员工转正申请自我鉴定怎么写
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公司员工转正个人自我鉴定范文参加工作半年时间了,在领导和同事们的关心帮助下,我的思想认识、工作能力、学习能力得到了很大的提高,现在实习期就到,在工作转正之际,对我这段时间的表现做个个人鉴定。
在工作上,快速熟悉了公司运作流程和经营模式,明确了部门工作职责,熟练掌握部门工作技巧。
作为一名刚刚毕业的大学生,虽然学习了四年的专业知识,但对实践接触的很少,对公司的运作流程和经营模式不太熟悉,尤其是对施工现场更是非常陌生。
面对这种情况,为尽早、尽快的熟悉工作,积极学习公司施工生产、经营管理的相关资料,主动向同事请教,在不到两个月的时间里,已对公司的运作流程和经营模式非常熟悉,已经能够独立完成相关业务工作和领导交办的工作。
在学习上,学习能力和学习欲望极大地增强。
在当今社会里,学习已经成为生存的第一需要,学习能力在一定程度上已经成为生存能力强弱的重要标准。
学校学习只是人生学习生活中的一个集中阶段,来到单位后,切实地感受到了学习的重要性,面对工作中的实际需要,学习欲望和学习能力有了极大的提高,先后加强了政治理论学习、业务知识学习、工作技巧学习和计算机办公软件学习。
在这个实习的时间里,我不断学习、不断充实自己,是积极探索、逐步成长的一年。
在取得进步的同时也发现自己的不足,特别是刚参加工作难免经验。
在今后的工作中,我将努力找准定位,尽自己的所能为公司发展尽绵薄之力,为自身发展寻求更大的空间。
公司员工转正个人自我鉴定范文(二)我于__年_月_日成为公司的试用员工,目前从事我司燃煤采制化工作。
在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是紧张的岗位培训。
在此过程中,使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的认识。
现将目前工作情况简要鉴定:1、认真完成了入厂实习培训工作;2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;3、入厂至今参与完成了___多个煤样化验以及___多个煤样的制备工作;4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;5、在化学专工的督促下,较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。
公司新员工转正自我鉴定模版试用期中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力,不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式,得到了成长。
尤其是参加工作后,在领导和同事们的支持和帮助下,各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。
在此,我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。
下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升刚刚走出校园的我,没有任何的工作经验,走上工作岗位初始也未参加过专业的培训,很多专业知识对我来说虽然极具吸引力,但还是非常陌生,和其他同事相比自知存在着太大的差距。
而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心,很多事情太急于完成就导致了不少的错误。
再加上虽然同在生产部,但是很多事情我却心有余而力不足。
所以随着这些担心,初来时的兴奋逐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。
这在通过大家的帮助和自己的学习,逐渐进入工作状态后,不安与紧张慢慢得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。
因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。
虽然我不从事技术操作性工作,相对工作的危险性比较小,但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针,向老员工学习,使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强,为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段,所以在刚来公司时,在主控室跟着同事们值班的时间比较多,通过他们认真详细的讲解,我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变,但是耐心和细心却是不可缺少的,而这一点我就做的很不够。
在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作,再加上个人学习主动性不强,所以导致很多故障仍然没有记住,值班操作步骤不能熟练完成。
转正申请表自我鉴定范文我叫___,于__年__月__日进入公司,根据公司的需要,目前担任___一职,负责__工作,本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步。
在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的'认同。
当然,在工作中我也出现了一些小的差错和问题,部门领导也及时给我指出,促进了我工作的成熟性。
如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的认识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。
公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。
这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的保护好新车,让它发挥出的性能。
咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,积极团结同事,搞好大家之间的关系。
在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。
我相信我一定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对我的期望。
总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力,公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的发展竭尽全力。
在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。
转正申请表自我鉴定范文(二)我于__年___月___日进入公司,成为公司的试用员工。
作为一个应届毕业生,曾经很担心不知该怎么与人相处,不知该如何做好工作。
简短员工转正自我鉴定范本尊敬的领导:您好!我是XXX公司的XXX,非常荣幸能够有机会向您提交员工转正自我鉴定。
入职至今,已有半年的时间,我非常感谢公司给予我的成长机会。
在这半年的时间里,我不仅从工作中学到了很多知识和技能,也逐渐适应了公司的文化和团队氛围。
以下是我对自己在这段时间内工作表现的一些评价和总结。
首先,我一直保持着积极的工作态度,尽力做到工作上的兢兢业业。
我对每一项任务都严谨对待,确保按时按质完成。
并且,我时常主动承担额外的工作任务,努力超出上级的期望值,以更好地服务公司的发展。
我理解,转正不仅仅是对工作表现的认可,更是对员工全面素质和能力的考察,因此,我会继续努力充实自己,提高自己的专业知识和技能,为公司的发展贡献更多的力量。
其次,在团队合作方面,我一直注重与同事和其他部门之间的有效沟通和协作。
我积极参与团队讨论和活动,能够准确把握团队的目标,并协调各个成员的工作,确保任务的顺利完成。
我与同事之间建立了良好的工作关系,可以互相学习和帮助。
与此同时,我也非常重视与不同部门之间的协作,通过及时沟通和合作,实现了工作任务的互相支持。
我相信,良好的团队合作能够提高工作效率和质量,促进企业的发展。
第三,我一直注重个人的自我提升和学习。
在公司的这段时间里,我不断拓宽自己的知识面,通过参加各种培训和学习活动,不断提高自己的专业技能和解决问题的能力。
我也积极关注行业的最新发展动态,并与同事分享我的学习和心得体会。
我相信,只有通过不断学习和提升自己,才能适应公司的发展需要,并为公司创造更大的价值。
最后,我也要承认,在这段时间里,我还存在一些不足之处。
比如,在工作中有时可能会出现一些疏忽和错误。
针对这些问题,我会及时反思总结,并努力改进,避免在以后的工作中再次出现同样的错误。
同时,我也会加强沟通和协调能力,处理好与同事和上级之间的关系,提高工作的效率和质量。
总的来说,我对自己在这段时间里的工作表现还算满意,但我也深知自己仍然有很大进步的空间。
员工转正申请自我鉴定六篇员工转正申请自我鉴定篇1一年来,在领导的支持和同事的指导关心下,比较圆满地完成了自己所承当的工作任务,在政治思想觉悟和业务工作力量等方面都取得了肯定的进步,为今后的工作和学习打下了良好的基础。
现将个人一年来的工作状况总结如下。
在思想上,仔细学习。
用理论学问武装自己的头脑,指导实践,科学地讨论、思索和解决工作中遇到的问题,使自己能够在脚踏实地追求抱负的实践中,不断提高自己。
在工作上,我仔细、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,具有工作热忱;努力学习,娴熟把握业务学问,始终以主动的工作看法、高度的责任感投入到工作中;性格开朗,乐于与他人沟通,有很强的团队协作力量;责任感强,的确完成领导交付的工作,和同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐。
在今后的工作中,我要连续努力,克服自己的缺点,弥补缺乏,加强政治理论学问和业务学问方面的学习,力争成为一名学习型、创新型、实干型兼备的合格的住建局员工。
以上是自己工作一年来简短工作鉴定,不妥之处,恳请组织批判指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!员工转正申请自我鉴定篇2不知不觉来到公司已经快三个月了,三个月说长不长说短也不算短,足够去了解周边的环境以及熟识身边的同事,当然最主要的还是熟识我所负责的工作。
当时通过多轮面试得以到公司工作的我是幸运的,怀着努力工作、表达自我价值的决心踏进了公司的大门。
在这里我感受到了一个成熟的公司现代化的管理模式以及鼓舞自我增值的独特化的人才培育机制。
这些都与我所憧憬的不谋而合,盼望通过自身的努力能够得到公司的认可从而在更宽阔的领域进展自己的职业道路。
我的家乡是有着××百多万人口的××省××市,虽然生活在这样一个安逸舒适的地级城市,但我内心中始终有种“走出去、看世界”的想法。
直到高校毕业,当我开头规划自己的职业道路的时候,我的第一个想法就是到××以外的地方去,到发达的大城市去。
简短员工转正自我鉴定自xx年x月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨大差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。
在工作中,处处严格规范自己,认真学习同事们精湛的技能,较高的安全意识,丰富的防护技能,和设备故障处理能力,经过不懈的学习提高自身的综合素质,使自己在短时间内能够独立安全操作,能够即时的处理一些突发性的生产故障。
在觉悟上,我更加积极的向党组织靠拢,投入到为人民服务的团队中。
在生产中,我不只千篇一律的学习,更是取其精华,弃其糟粕,做到敢为人先,打破陈规,效率的搞好生产任务。
过去的一年,是不断学习、不断充实的一年,是积极探索、逐步成长的一年。
我深知,刚刚参加工作难免经验不足,在业务知识上与自己本职工作要求还存在有一定的差距。
在此,我要特别感谢领导的悉心栽培以及同事的指导和帮助,感谢他们对我工作中的失误进行提醒和指正。
在今后的工作中,我将努力找准定位,尽自己的所能为公司发展尽绵薄之力,为自身发展寻求更大的空间。
工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的帮助下,尽力与其一起努力保证日常工作的运行,不出差错。
这是我职责之所在,价值之所在。
总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态,努力发挥聪明才智,为单位的发展建设添砖加瓦。
简短员工转正自我鉴定(二)员工转正自我鉴定尊敬的领导:您好!感谢您给予我转正的机会。
在这一年的时间里,我不断努力学习和提升自己,不断进步,逐渐成长为一个合格的员工。
在这里,我将以一种简要的方式,对自己与公司的匹配度以及个人能力进行鉴定。
一、岗位职责作为一名员工,我深知岗位职责对于工作的重要性。
在这一年中,我通过努力学习和与其他同事的沟通交流,完全掌握了自己岗位的职责。
我清楚自己在公司中的角色和目标,严格按照工作要求履行职责,努力达到或超过公司的要求。
转正申请自我鉴定15篇转正申请自我鉴定1自xx年x月进入xx单位以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,我深深体会到了实践经验与理论知识的巨差异,所谓“从实践中来,到实践中去”。
而我却从“空中楼阁”直接跳到“地面”上成为一个会计工作者,面对的挑战可想而知。
尤其是面对我只得了四十分的会计初级资格考试试题,我更加明白了自己的斤两,知道自己只有付出更多的汗水与辛劳,才能做好本职工作,不辜负领导的期望。
所幸的是,单位领导们尤其是我的两位经理给了我足够的宽容和耐心,加上同事们毫无保留的“授业解惑”,无论是思想上还胜作上我都得到了很的锻炼和提高,取得了长足的发展和巨的收获。
工作近一年,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。
首先需要改正的就是尚显浮躁的心态,有时候做事只求速度而忽略了质量,出现了一些数据上或文字上的错误;有时在做一件事的'时候忽略了其他事情与此事的关系,造成前后矛盾或者数据不符,尤其是财务这种逻辑性极强的工种,更需要时刻警醒自己。
如果不是同事们及时为我指正,恐怕到现在我也不自知而无法提高自己,因此我经常是带着一种感恩的心态在工作;其次就是业务不够熟练。
国家出台的各种财务方面的法律法规以及研究院的一些规章制度是非常多的,稍有不注意就会运用错误。
从这点来说我是需要向同事们学习的,希望以后能够做到顺手拈来,不出差错。
当然还有其他一些不足需要我以后加以注意并改正。
财务工作本身就是一项团队工作,作为其中的一分子,我惟有踏踏实实做事,谦虚低调做人,努力学习行业新知识,向同事们学习经验技巧,在领导和同事们的助下,尽力与其一起努力保证日常财务工作的运行,保证月底结账的顺利进行,及时提供准确的数据和财务分析以供领导层决策;同时做到自己负责的各种报表按要求填报,不出差错。
这是我职责之所在,价值之所在。
总而言之,作为一个入职尚不足一年的新人,我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的。
工作转正自我鉴定范文在过去的一年里,我有幸加入这个团队,并开始了我的工作转正期。
在这段时间里,我经历了许多挑战和机会,并从中学到了很多宝贵的经验和知识。
我想借此机会对自己进行一次全面的自我评估和反思,以衡量自己在这个岗位上的表现和成长。
首先,我想谈谈自己在工作方面的表现。
作为一名新人,我很快适应了新的工作环境和团队文化。
我努力工作,积极主动地承担责任,并始终保持高度的工作效率。
我很自豪地说,我成功地完成了分配给我的任务,并且经常提前完成,为团队提供了有价值的支持。
同时,我还努力改进自己的技能,并乐意学习和接受新的挑战。
我参加了许多内部培训课程,并将所学知识应用到实际工作中。
这些努力使得我在工作上有了明显的进步,也提高了我的综合能力。
其次,我想讲述一下在团队合作方面的表现。
在过去的一年里,我与团队成员建立了良好的合作关系,并与他们保持着紧密的沟通和协作。
我尊重和欣赏团队中每个人的贡献,并乐意与他们分享我的观点和经验。
我积极参与团队讨论,并尽力提供有建设性的建议和解决方案。
同时,我也乐于帮助他人解决问题和完成任务,与团队共同达成目标。
通过这些合作和沟通的努力,我在团队中得到了他人的认可和赞赏,并且与他们建立了良好的工作关系。
此外,我还要提到自己在自我管理方面的表现。
在工作转正期间,我通过积极主动地管理和规划我的工作时间,使自己能够更好地完成任务和达成目标。
我制定了详细的工作计划,并将其分解成具体的任务和目标。
我善于合理安排我的时间,并且在面对紧急任务时能够有效地调整我的工作优先级。
我也养成了良好的习惯,比如及时记录和整理工作中的信息和资料,以便日后查阅和使用。
通过这些自我管理的努力,我能够更好地掌握自己的工作进度并保持高效率。
最后,我想提及一下我的自我反思和改进。
在过去的一年里,我经常反思自己的工作表现,并从中汲取教训和启示。
如果有任何错误或疏漏,我会主动承认并向他人道歉,并努力避免再次犯错。
我也乐于接受他人的反馈和建议,并将其应用到我的工作中。
新员工转正自我鉴定标准模板自我鉴定是新员工转正过程中非常重要的一环,通过自我评价和反思,可以帮助新员工全面地了解自己在工作中的表现,找到自己的优势和不足,并提出个人的成长目标和改进措施。
下面是我对自己进行自我鉴定的标准版,希望能够帮助我更好地了解自己的工作表现。
一、工作态度和执行力工作态度是一个员工能否成为一名优秀员工的重要标准之一。
在这段时间的工作中,我一直以积极的工作态度面对自己的工作,并且在工作中有很强的责任心和执行力。
我始终保持良好的工作作风,按照公司的要求认真完成每一项任务,并且积极主动地解决工作中的问题。
在面对工作中的困难和挑战时,我能够保持应对能力并及时地向上级汇报和交流,使工作得到有效的推进。
总体来说,我在工作态度和执行力上的表现还是比较满意的。
二、专业知识和技能作为一名新员工,我在入职后的这段时间里,积极学习并不断提高自己的专业知识和技能。
我充分利用公司提供的培训机会,努力学习和掌握公司的相关业务知识,并且通过参与项目和工作实践,不断提高自己的实际操作能力。
在工作中,我能够灵活运用所学的知识和技能,解决问题和完成工作任务。
同时,我也在非工作时间进行自我学习和提升,通过阅读相关的书籍和参与业内的研讨会,不断丰富自己的专业知识。
但是,我也意识到自己在某些方面的知识和技能仍然存在不足,我会继续努力学习和提高,以提升自己在工作中的表现。
三、团队合作和沟通能力作为一名员工,良好的团队合作和沟通能力是不可或缺的。
在这段时间的工作中,我注重与团队成员的良好合作关系,并且积极主动地与他们进行沟通和交流。
我能够尊重他人的想法和意见,并与他们进行有效的合作,共同完成工作任务。
同时,我也能够积极参与团队的讨论和决策,为团队的发展和改进做出自己的贡献。
在工作中,我也能够清晰地表达自己的想法和意见,有效地与上级、同事和客户进行沟通。
但是,我也意识到自己在沟通能力方面仍然存在提升的空间,我会通过不断的学习和实践,提高自己的沟通能力。
转正申请自我鉴定书范文转正申请自我鉴定书范文精选3篇〔一〕尊敬的主管领导:您好!感谢您能抽出珍贵的时间来阅读我的转正申请自我鉴定书。
作为一个经过一年时间锤炼的新员工,我认为自己已经逐渐适应了公司的文化和工作内容。
此时的我,希望您可以批准我的转正申请,让我成为公司的有益之才。
一曲千古绝唱,一叶知秋。
在过去的一年里,我倾心投入工作,遵守公司的各项规章制度,在完本钱职工作的同时,不断学习业务知识,积极探究新的职业技能,希望可以为公司奉献自己的热情和才能。
在此,我想从以下几个方面来谈一谈我个人认为可以证明我的工作才能和为公司做出奉献的情况。
首先,我认为我在业务知识方面的积累和应用才能得到了一定程度的进步。
在工作初期,由于是从零起步,还不太熟悉业务流程,对于产品销售的相关细节也缺乏足够的理解。
但是,在上级领导的指导下,我积极配合业务部门的同事,加强业务沟通,逐渐理解各种交易细节和流程,并储藏相应的资料和工具,进步自己的处理效率。
在此根底上,我开场积极学习产品知识,并利用工作以外的时间不断学习行业的最新信息和趋势,进步自己在客户演示和解决问题方面的才能,使自己成为公司的一名业务能手。
其次,在沟通协调和团队合作方面,我也有了一些进步。
在公司的日常交流中,我可以正确表达自己的意见和想法,与同事协商沟通,促进部门之间的互动和信息的分享。
同时,在与自己工作相关的工程中,我也充分发挥自己的主动性和团队精神,通过深化学习和与同事讨论,克制了各种工作难关,实现了一些重大工程的圆满完成。
我相信,这些经历可以让我在今后的工作中,可以更加快速且有效地与同事交流,减少沟通本钱,进步部门内外的协作质量。
最后,我认为我在自我学习和职业规划方面的才能也逐渐得到了进步。
在过去的一年中,我不断自我反思,审视自己的才能和缺乏,积极寻求职业开展的途径和方法。
同时,我也利用工作之余的时间,通过网络、课程、书籍等多种形式深化学习行业相关知识,扩展自己的视野和才能。
竭诚为您提供优质文档/双击可除员工转正申请自我鉴定怎么写篇一:转正申请自我鉴定自我鉴定尊敬的公司领导:自20XX年1月9日加入某某某保有限公司,成为公司的一名新入职的员工,不知不觉已经过了一个月的试用期,在这一个月里,让我感受到了公司宽松融洽的工作氛围,团结向上的企业文化。
这虽然不是我的第一份工作,但是我一直很珍惜并且热爱这份工作,对于这份工作我将一直秉着谦虚谨慎,认真负责的工作态度,完成好自己的工作以及领导安排的任务。
由于自己对这个行业才刚开始接触,之前的工作虽然有一定相关性,但是很多之前工作经验在这里还是用不上。
所以在本部门的工作中,我一直严格要求自己,虚心向前辈和同时学习,对于公司的制度和规定都是认真学习并严格贯彻执行,另外,我自己具有较强的团队合作精神,很好的协调及沟通能力,在工作中能积极配合领导及各部门落实完成各项工作任务,并热心帮助其他同事,与人相处和谐融洽。
当然自己也清楚自己工作中还有很多的不足与缺点,如对公司的整个业务流程很不是很熟悉,对担保知识掌握的还是不够,工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离,业务知识方面特别是相关法律法规掌握的还不够扎实。
在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我相信凭着自己高度的责任(:员工转正申请自我鉴定怎么写)心和自信心,一定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。
根据公司规定,我特向领导提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己,实现理想的机会。
我会以谦虚,热情,饱满的态度做好自己的本职工作。
为公司创造价值,同公司一起成长,展望美好的未来。
申请人:某某某日期:20XX/2/8篇二:新员工转正审批表及自我鉴定员工转正审批表注:自我鉴定可附页。
自我鉴定本人于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工,至今试用已满xx个月。
初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从陌生到熟悉的转变。
自从x月中旬进公司以来,我一直在军供站工地工作,固然监理工作是我以前很少接触过的,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工地的工作环境,也熟悉了作为监理员所要做得事情。
在监理工作过程中,我一直严格要求自己,认真及时做好监理的本职工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断进步充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,新进职场,难免出现一些小差小错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似错误的发生。
在此,我要特地感谢总监和同事对我的进职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理一些简单题目,熟悉各种图纸,对监理分部分项工序作出判定和熟悉。
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待进步,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习来进步自己的能力。
在过去的x个月里我学到了很多,感悟了很多;看到工程能保证质量和进度顺利进行,我深深地感到骄傲和自豪,也更加希看以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展看美好的未来!篇三:转正申请书自我评价(共8篇)篇一:工作转正申请自我鉴定自我鉴定加入公司的将近三个月以来,在领导与同事的教导和培养下,我的思想、工作、学习等各方面都得到不同程度的提高,让我感受到在大企业工作的条理性和规范性。
从新到陌生的环境的迷茫状态,逐渐开始慢慢了解公司的运作和各项工作的流程,在领导与同事们的帮助下,碰到不懂的问题虚心向前辈们请教,看不明白的地方先查阅资料,尽可能自己寻求解决问题的方法,认真谨慎学习工作,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风。
入职以来,在逐渐上手跟进各个事项的过程中,我学习到了许多提升能力与自我的技巧。
其中,在逐渐跟进项目的进展过程中,接触了解世联,伟业,清华等大公司前辈们,了解到更多关于营销,设计,和理念的新事物,增加了我的专业技巧,在收集项目预售证办理和后续网签及房产证的办理工作中,虽然以前有所接触,但是不够细致,在此过程中逐步克服自我胆怯与如何巧妙的与人沟通交流的能力,了解和熟悉更细致的关于预售证办理及网签合同的办理流程,更加明白未雨绸缪的重要性,应提前与相关部门做好必要的沟通工作等,更加意识到,初入职场,难免经验不足,业务知识与沟通技巧都需要进一步提高,我正为此加倍努力。
我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,遵守各项规章制度和各项要求,培养良好的工作作风与工作态度,同时勇于创新与发掘,更好地开展和完成工作尽自己的所能为公司作出贡献,为公司创造真正的财富,同时也为自身谋求一个更大的进步,积累更多的资源,更深入地学习和了解房地产营销策划的专业知识,进一步熟悉预售证,网签合同和房产证等程序,不断自我增值。
我始终坚信,只有努力工作,当你展示出了该具有的能力,能完成更多的工作时,自然会有相当的回报。
篇二:新员工转正审批表及自我鉴定员工转正审批表图片已关闭显示,点此查看注:自我鉴定可附页。
自我鉴定本人于xxxx年xx月xx日成为公司的试用员工,至今试用已满xx个月。
初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从陌生到熟悉的转变。
自从x月中旬进公司以来,我一直在军供站工地工作,固然监理工作是我以前很少接触过的,但是领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了工地的工作环境,也熟悉了作为监理员所要做得事情。
在监理工作过程中,我一直严格要求自己,认真及时做好监理的本职工作;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断进步充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献。
当然,新进职场,难免出现一些小差小错,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似错误的发生。
在此,我要特地感谢总监和同事对我的进职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
经过这几个月的学习,我现在已经能够独立处理一些简单题目,熟悉各种图纸,对监理分部分项工序作出判定和熟悉。
当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待进步,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习来进步自己的能力。
在过去的x个月里我学到了很多,感悟了很多;看到工程能保证质量和进度顺利进行,我深深地感到骄傲和自豪,也更加希看以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。
在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。
我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展看美好的未来!篇三:转正申请表用自我评价工作转正申请自我评价xxx日,我加入了xxxxxx公司,从事公司人力资源部培训管理科岗位工作。
工作后,我努力工作,截止xxx日,培训公司新入职员工xxx人,先后编制和完善完成公司简介、沿革、企业文化、员工手册、三级安全教育、职业健康安全教育等等培训课件及试卷;建立健全员工培训档案制度;完成20XX年度公司培训记录汇总和编制推行20XX年度公司培训计划和推进培训实施、考核绩效。
虽然我工作时间不长,但工作中的我经常积极思考,思考如何持续改进工作,更适合公司发展及培训实际需要。
以下是我的三点思考,隶属浅见,不到之处,请领导多多谅解。
这三点分别是部门培训课件编制、培训评估及绩效考核方面的思考及内部培训师队伍建设。
1、做好培训基础工作,建立好部门培训课件教案当前,我们公司没有统一建立各部门培训课件资料库。
而随着20XX年公司目标即将上市,建立培训课件工作已经势在必行!因为,随着公司新产品的开拓研发、新技术引入,公司不仅亟需目前与之相适应配套的培训课件的开发、整理、归档,以培训新入职员工及完善公司培训体制,还要保持持续改进和完善!我想,当前公司培训计划并不要求一定要全面,但一定要系统,一定要从全局和整体战略思考和规划。
公司发展经营多年,一定有许多宝贵的产品生产、质保、售服等关键过程控制与管理经验。
(例如车间的师徒传授口传实操、关键工序操作过程步骤、关键品质管理控制过程等等)我觉得,这些重要、关键、珍贵的材料等可以不可以摄制成视频记录文件?然后由各自部门在部门培训时调取和使用,公司管理部负责收录考贝并永久珍藏。
它可以很好地减少重复培训工作量、缩短新入职员工工作上手时间和熟练技能水平,传递公司优秀企业文化及仪式力量,弘扬老员工传帮带及新员工良好地学习氛围。
最重要的,是可有效地减少部门新员工在通过培训,工作一段时间后具备工作经验后辞职了,造成以后新入职岗位员工由于培训课件缺乏,学习指导不力,导致新手上手工作耗时长、效果差的影响。
对公司编制好的公司年度培训计划后,各部门应坚决贯彻实施!人力资源部实时追踪、检查培训记录及效果。
这里,公司最高管理者(董事长)的全力支持很关键。
因为这样,公司各部门才会执行力更强烈、肩负责任与担当。
而在工作任务的布置方面,各部门间应当职责明确、执行力强、团结凝聚、工作衔接优秀。
工作方面应想得再多一点,做得再好一点。
在需要协调配合、共同完成工作时,各部门应精诚协作、紧密配合。
一切都要以更好地完成好工作为前提。
我一定会用心尽责,积极思考,努力完成好这块工作。
2、其次,有关于培训评估和绩效考核方法上的思考从专业培训评估中来说,反应、行为、学习、结果是培训评估的重点。
分别代表了员工对教育培训的满意程度、对培训内容的了解和吸收程度、对培训内容的应用和熟练程度、员工绩效与组织绩效提升程度这四个方面。
我想,当前,我们公司应该在评估培训投入与产出方面做好权衡,以立足实效、充分满足当前培训需求上下足功夫。
而在这方面,在通过培训后,各部门在工作统筹与绩效提升是最直接的表现!试举例,我们公司当前公司新入职员工除了在上岗入职前进行岗前教育培训及留下培训记录外。
在培训后,公司可不可以将公司员工手册,三。