加油站先进事迹份通讯稿

中石化加油站先进事迹第1篇：中石化先进事迹XX事迹XX同志今年26岁，2009年底分配到XX采油厂作业大队作业一队。

在参加工作两年多的时间里他始终严格要求自己，对工作认真负责，先后考取了司钻操作资格证，参加了管理局标准化操作技能竞赛和操作对抗赛并取得了优异的成绩，从一名普通的油田劳务派遣工逐渐成长为班组的生产骨干，在全队的新职工队伍中起到了较强的模范带头作用，成为全队新职工和老师傅们交口称赞的好同事。

2009年作为一名刚从校园里走出来的学生，电算化会计与统计专业毕业的XX对于眼前陌生的作业工作可以说是一窍不通，别人也在一旁告诉他：“钻井苦，作业累，你怎么自己跑到作业队来了！”面对冰冷高耸的井架，坚硬陌生的作业工具，轰鸣作响的施工现场，XX也曾迷惘过，困惑过，他一遍遍的问自己，这真的是自己想要的工作吗？以后二十年、三十年，甚至自己的一生都要奉献给XX这片蕴藏着石油的热土，自己真的做好准备了吗？可是作为一名从油田长大的孩子，抽油机、通井机、井架就像是自己的老朋友，身边都是那些穿着油乎乎工衣的叔叔阿姨们，自己就是在自己他们耳濡目染、一颦一笑中一点点长大，作为一名油田子女，自己理应接过父辈们的旗帜，成为胜利油田新的脊梁。

苦，就更需要人去付出；累，就更需要人去顶起来！XX相信这就是他想要的工作，献身油田，就是他人生价值的体现。

他迷惘，可是从未失去方向；他困惑，可是从未就此退缩。

来到XX采油厂之后，作为一名作业战线上的新兵，XX从为期一年的见习开始就全身心的投入到了井下修井作业知识的学习中。

白天工作忙，他就在晚上下班休息的时候给自己加油充电；遇到自己解决不了的问题就主动的向老师傅虚心请教……通过不断的努力，XX在最短的时间内逐步掌握了基本的操作要领，业务水平日见提高，从最基础的井下作业工三岗开始，到二岗、一岗，一步一个脚印，工作不到一年就顺利通过油田初级工鉴定并考取了司钻操作资格证，被队上任命为副班长，从一名新员工成为了班组的生产骨干。

加油站先进个人事迹材料尊敬的领导：我是黄子雪加油站的一名普通员工，非常感谢能有机会向您介绍我的个人事迹。

在这个加油站工作期间，我努力工作、不断进取，展现了自己的才能和潜力。

以下是我在加油站工作期间的一些亮点和经历。

首先，我的责任心和敬业精神一直备受认可。

无论是在繁忙的高峰时段还是在其他困难的工作环境下，我都能够保持高度的工作热情和专注度。

我时刻关注顾客的需求，并始终以迅捷、高效和友好的态度为他们提供优质的服务。

我深知一个好的服务能够带来满意的顾客，而满意的顾客可以为加油站带来更多的业务，因此我始终将顾客放在第一位，不仅主动为他们提供帮助和建议，也主动关心他们的意见和反馈。

在过去的工作经历中，不仅收到了许多满意的顾客评价，也获得了加油站的表彰和奖励。

其次，作为一名员工，我非常关注个人的自我提升和成长。

我在工作之余，积极学习和提升自己的技能。

通过阅读相关行业的书籍和文章，我了解了加油站行业的变化和发展趋势，并不断更新知识和技能。

同时，我也参加了一些培训课程和讲座，提高了自己的沟通能力、销售技巧和团队合作能力。

这些努力确保了我在工作中能够胜任各项任务，并始终向其他员工树立榜样。

最后，我在工作中还表现出了非凡的团队合作精神。

我始终相信，团队的力量要比个人的能力更强大。

我乐于与其他员工合作，共同解决问题和完成任务。

我积极与团队成员交流和沟通，共同制定工作计划和目标。

我善于倾听他人的意见和建议，并能够有效地将这些意见和建议转化为实际行动。

通过团队合作，我和我的团队在加油站的运营中取得了显著的成绩。

以上就是我在加油站工作期间的一些亮点和经历。

希望我的个人事迹能够向您展示我是一名具备责任心、敬业精神和团队合作精神的员工。

如果有机会，我将继续努力提升自己的能力，并为加油站的发展做出更多的贡献。

谢谢您的关注和支持！此致。

加油站优秀员工先进事迹材料
尊敬的领导：
我向您推荐我们加油站的优秀员工——王小明。

他是一个对工作认真负责、值得信赖的员工，他的先进事迹值得表扬。

王小明自2018年加入我们加油站，从一名普通的加油员一步步成长为我们加油站的服务明星。

他的服务态度非常好，为顾客提供服务时总是微笑着、耐心地解答顾客的问题，而且他非常了解汽车加油的知识，能够根据顾客的车型、实际行驶情况，帮助顾客选择最适合的加油方案。

2019年，我们加油站遇到疫情的时候，运营情况非常艰难。

但是王小明不断学习新的技能、提高服务质量，不仅自己的顾客能源选项管理得非常好，自己也组织了志愿者团队，在顾客家庭的楼下搭建消毒站、为居民赠送口罩、消毒液等物资。

在这个特殊的时期里，他全身心辅助上级管理者支持社区的疫情防范工作，做出了非常突出的贡献。

在工作岗位上，他主动承担责任，非常严谨细致，时刻注意顾客的安全和利益。

不管业务多繁忙，他总是能够稳定、高效地完成与上级工作任务、服务岗位的协调与处理。

在领导安排的日常训练中，他总是抓住教练员讲解的重点，虚心向大家请教、与大家共同记录知识笔记，为新店员的知识培训奠定了良好的基础。

总之，王小明是我们加油站非常优秀的员工，他凭借着自己对工作的热爱、认真、务实的态度，让我们加油站的服务质量得到了显著地提升。

相信他的先进事迹能够激励全体员工更加认真负责、刻苦工作，共同打造一个更加优秀的加油站。

此致
敬礼！
敬礼，
XXX。

最美加油站事迹材料
《最美加油站》
据报道，位于中国广东省一条繁忙高速公路边的一座加油站，最近因为一则感人的故事而被称为“最美加油站”。

这家加油站的员工们用自己的行动向社会传递着正能量，感动了无数路人和社会各界。

据了解，这家加油站的员工们不仅热情周到地对待每一位顾客，还经常主动帮助需要帮助的人。

曾经有一位老人因为车子出故障而困在了路边，这家加油站的员工们不顾自己的安全，迅速赶到现场为老人修理车辆，并送他到最近的修车厂。

这一幕被路过的一位司机拍摄下来并上传到网络，很快便引起了广泛的关注和赞扬。

此外，这家加油站还积极参加各种公益活动，为社会做出了许多贡献。

他们经常组织员工们到敬老院、孤儿院等地进行慰问和义工活动，并且积极参与环保活动，倡导绿色出行和节能减排。

这些举动让他们成为了当地社会的一面“最美”旗帜。

值得一提的是，这家加油站的员工不仅对顾客和社会慷慨解囊，还对彼此关爱备至。

据一位员工透露，每逢生日，大家都会自发地为寿星准备礼物和庆祝活动，这种温情的氛围让员工们更加团结和向上。

可以说，这家加油站用实际行动展现了企业的社会责任和正能量，成为了社会的一处风景。

他们的故事激励着更多人积极向
上，努力追求幸福美好的生活。

愿这样的“最美加油站”越来越多，让社会充满爱和正能量。

加油站先进事迹材料第一篇：加油站先进事迹材料加油站先进事迹材料我叫XXX，男，现年XX岁，XXXX年XX月参加工作，现任XXX 加油站站长。

作为XXX一名普通的加油站站长，作为一名普通的党员，我在平凡的岗位上做出了我应有的贡献。

一、以站为家，坚守岗位，于平凡处见精神近年来，随着XX加油站相邻路段相继通车，车流量稳步提高，特别是节假日，车流量更是激增。

为了让员工吃好休息好，我主动放弃节假日，一方面从生活上关心他们，为他们做饭，对有困难的积极帮助他们；另一方面在加油高峰时，帮助加油，减轻员工的工作量。

在加油站里，我是站长，也是加油员，同时还是厨师和司务长。

我像兄长一样爱护着我的员工，工作抢在前，有事我出面，正因为我所做的这些点点滴滴的工作，使加油站员工稳定，食堂生活质量有了很大提高，让员工感觉到在站就像在家里一样有温暖和亲情，职工的团结意识、凝聚力和向心力得到了增强，加油站员工的归属感得到了根本改观。

二、文化建站，优质服务立新功在XXXX年“优质服务月”和“家文化”活动中，我们借助活动的东风，借助县公司班子成员的智慧和力量，着力加强加油站文化建设和优质服务。

我们加油站凭什么去吸引人，凭什么去留住人，凭什么去争优创先，没有加油站文化是万万不行的！我坚信，只有优秀的加油站文化才能更吸引人，鼓舞人，把心留住，软实力比硬实力来的更长久。

人常说，有比较才有鉴别，刚开始，员工对八步法流程都有些抹不开面子，作为站长，我当仁不让地做起员工们的教练，手把手的耐心的教。

通过一段时间的练习和实践，员工在应用上有了初步起色，于是在加油站内先选拔出一部分做好的员工，在站内开展一对一帮扶，通过传帮带，我们加油站整体服务有了大幅提高。

加油站每月进行“三星”评比并展示在文化专栏内，即服务明星，销售明星，管理明星，通过评比加油站出现了你追我赶的奋进思潮。

为了弘扬先进，我动员员工写出服务心得体会，展示在加油站文化专栏内。

这文化专栏营造了很好的文化气氛，极大提升了员工的凝聚力、向心力和战斗力。

石油公司输油站优秀事迹材料尊敬的评委、领导们：我在此向大家推荐我所在的石油公司输油站的优秀事迹。

我所在的石油公司输油站是一家服务于国家经济、承担石油输送任务的重要单位。

多年来，我们坚持质量第一、安全放在首位的原则，全体员工积极担当、奋发努力，取得了一系列显著成就，深受上级领导的认可和赞誉。

首先，我所在石油公司输油站在生产作业方面取得了突出的成绩。

在严格遵守国家标准、注重工艺流程的同时，我们通过技术改进和创新，使输油作业更加高效、安全。

我们引进了先进的油气控制系统，通过自动化控制，提高了输油站的产能，有效减少了人为操作的失误风险。

我们还采用了高精度的流量计测量装置，精准地掌握石油产品的流动情况，确保了产品质量的可靠性。

这些技术改进不仅提高了生产效率，降低了运营成本，还有效减少了环境污染的风险。

其次，我们石油公司输油站在安全管理方面做出了积极的努力。

我们充分认识到石油运输的风险和危害，始终把安全放在首位，做到安全第一。

我们严格遵守石油行业的相关法律法规，严格遵守安全操作规程，制定了科学合理的作业流程和安全操作手册。

我们组织定期的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

同时，我们还加强了设备的维护和保养，确保运输设备的安全可靠。

多年来，我们未发生任何重大的安全事故，得到了上级领导的充分肯定。

另外，我们石油公司输油站在社会责任方面积极履行，得到了社会各界的广泛关注和赞誉。

我们注重环境保护，采取各种措施减少废气和废水的排放，确保了沿线环境的清洁与安全。

我们关注员工的身心健康，开展了丰富多样的员工活动，提高了员工的工作积极性和生活质量。

我们还积极参与社会公益活动，捐款捐物，关爱弱势群体，争取社会良好的评价和口碑。

最后，我再次感谢评委和领导们的关注和支持。

同时，我也希望能够通过这次推荐，让更多的人知道我们石油公司输油站的优秀事迹，以此激励我们继续努力，为国家经济发展做出更大的贡献。

谢谢！。

某明星加油站先进事迹材料某明星加油站先进事迹材料 **销售**分公司**加油站坐落在**市**新区**大道南段，是中国石油进驻**市**新区的第一座加油站。

xx年11月，按照新版加油站建设标准，**加油站完成形象改造。

改造后，**加油站日均销量由**多吨提高到**吨。

xx年，该站销售油品1****吨，其中汽油****吨，柴油****0吨；非油收入突破**万元。

xx年4月，**加油站改造为纯汽油加油站。

xx年，该站汽油销售高达****吨，同比增幅**%，其中高标号汽油月均销量**吨，同比增幅**%；发售加油卡****余张；非油收入突破**万元。

效益就是实力，就是竞争力。

**加油站不仅成为**销售的样板站，还成为**地区加油站的领跑者。

xx年5月，**加油站荣获中国石油销售系统“十大标杆加油站”称号。

那么，**加油站的效益从何而来？向管理要效益“过去，我们站有一台柴油加油机，一辆大货车加满一箱油至少需要5分钟，经常把排在它后面的加汽油的车辆堵在站外，影响车辆进站加油。

”**加油站经理丰**说。

由于加油机布局不合理，特别是柴油车影响效益的问题，让**加油站有了一个大胆的想法。

在摸清周边车流量和过往车辆所加油品品种的基础上，他们向上级提出建议：如果将加油站改造成纯汽油加油站，既能解决车辆拥堵问题，又能扩大销量。

这个建议被公司采纳，xx年4月，**加油站改造成纯汽油加油站。

改成纯汽油加油站后，**加油站进站车辆增多，为提高现场加油效率，增加销量，他们开始大力抓管理提升。

丰**说：“每天从早8点到晚8点，我们站都是加油高峰期。

为让现场高速运转起来，3名管理人员走出办公室，大家分时段轮流到现场引导车辆加油。

” 自xx年7月以来，**加油站积极推行“削高峰”措施，现场效率大幅提升。

通过取消手工抄录加油机起止泵、取消现金清点环节、便利店盘点从“班班交接”变为“诚信交接”等多项措施。

每天早晚两次交接班时间从40分钟缩短到15分钟，交接班时锁枪时间原来需要十几分钟，如今只需一分钟。

某明星加油站先进事迹材料**加油站位于国道**主干线，座落于**市**路中段，现有员工**人。

油品日销量**吨，柴汽比**。

**加油站多次被上级评为“优秀加油站”，加油站党支部也多次被两级公司评为“优秀党支部”，**年荣获集团公司“标杆加油站”称号。

多年来，**加油站秉承“一切为了顾客，一切为了经营”的销售理念，实行人性化管理，差异化服务，力求高标准，精心打造品牌加油站，着力发挥标杆加油站的表率作用，竭诚为顾客提供最优质的服务。

一、服务创造零距离这个加油站始终把优质服务作为首推项目，以“创优质服务，树样板加油站，争当领头雁”为活动目标，加强对《加油站管理规范》的学习，结合公司开展的“五比劳动竞赛活动”，将加油操作、收银操作细化到每一个动作、每一句话，形成评分考核排名制度，营造你追我赶的工作氛围，并要求每一名员工用微笑与顾客架起亲情的桥梁，让服务在微笑中开始。

同时，为每位员工分发放小本子，用作记录顾客的姓名、地址、电话、及对本站的建议、要求等，每当节日来临之时，对有影响力的客户进行回访。

真正做到了以实际行动让顾客从心里感动，把亲情化发挥到极致。

为拓展服务内涵，积极调动加油站员工的服务热情，想方设法为客户提供更多、更快捷、便利、实用的服务项目，他们免费为顾客提供路况信息、天气预报、油品知识咨询、茶水、维修工具、医疗救护用品换等便民服务项目，受到了司机朋友和社会各界的广泛赞誉。

用优质服务谱写新时代的青春之歌。

二、开拓市场提销量。

面对日益激烈的市场竞争，围绕“五比”劳动竞赛，由经理带头抓市场、跑销量，客观分析，制定了针对不同客户的销售策略。

对零散客户，全站员工达成了“一天10分钟，一周70分钟，一个月就是5小时。

以谈话获取第一手市场信息、拓宽新思路。

”的共识，开展开口营销，每人每天与客户交流十分钟；走出去拜访潜在客户，员工们时常利用下班时间，主动拜访客户，形成了“一个关系活一片，一个朋友串一线”的客户开发机制，实践“每天10分钟，换来客临门”效果；对新客户，加油同主动沟通了解有关信息，建立业务联系；对老客户，打电话、发短信，节日早问候，生日送祝福；对重点客户，定期上门走访，开展联谊活动，营造亲情氛围；对一般客户，经常沟通情况，增进彼此了解，努力满足需求。

加油站先进事迹材料(精选多篇)第一篇：加油站先进事迹材料油田经营处江桥加油站先进事迹材料江桥加油站位于松原市区内，松原大路青年大街交汇处，是油田保供加油站中不可缺少的一个大型加油站。

该站油品容量可达 80 吨，其中汽油40吨，柴油 40 吨，年供油量达万吨以上。

江桥加油站现有员工 15 人，其中加油站经理 1 人，加油站副经理1人，核算员 1 人，加油员 12人。

202*年销售任务为7500 吨，占油田经营部全年指标总量的10%。

加油站全体员工在加油站经理吴继增同志的带领下，严格执行加油站管理规范，工作中发扬爱国、创业、求实、奉献的企业精神，经营中恪守诚信、创新、业绩、和谐、安全的经营理念，努力实现为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务宗旨。

202*年工作中，实现了质量达标、计量准确、环境整洁、健康安全、方便快捷的服务承诺。

为最大限度完成经营部下达的销售指标，经过全站员工共同努力，在202*年全年销售油品10047吨，其中汽油4019吨，柴油6028吨。

超额完成了3000多吨，完成销售计划7500吨的134%。

江桥加油站在油田经营处加油站基础管理检查评比中始终保持在前三名，体现出该站在数质量、优质服务、安全管理、环境卫生管理等工作中都处于领先地位。

该站在各项工作中得到了上级公司领导的好评，得到了广大顾客的认可，为树立中油良好形象做出了很大贡献。

深挖内潜优质管理如今开放高效的市场，企业的竞争已经不仅仅聚焦于产品、数量、质量这些老三件上了，而新兴的诸如品牌形象、服务质量等因素已直接挂钩于企业的兴亡，做为成品油零售企业的加油站经营更是如此。

我们油田经营处的江桥加油站秉承“一切为了顾客，一切为了经营”的经营理念，以及“为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务”宗旨，坚持以服务求生存，以服务求竞争，以服务创品牌，以服务赢人心，以服务创效益，亲情服务，情感营销的服务理念，精心打造品牌加油站，实行人性化管理，差别化服务，现场服务水平力求高标准。

加油站员工先进事迹12篇(精品)加油站员工先进事迹篇1我叫XXX，男，现年XX岁，XXXX年XX月参加工作，现任XXX加油站站长。

作为XXX一名普通的加油站站长，作为一名普通的党员，我在平凡的岗位上做出了我应有的贡献。

一、爱岗敬业，勇挑重担近年来，随着XX加油站相邻路段相继通车，车流量稳步提高，特殊是节假日，车流量更是激增。

为了让员工吃好休息好，我主动放弃节假日，一方面从生活上关怀他们，为他们做饭，对有困难的积极帮忙他们；另一方面在加油顶峰时，帮忙加油，减轻员工的工作量。

在加油站里，我是站长，也是加油员，同时还是厨师和司务长。

我像兄长一样爱惜着我的员工，工作抢在前，有事我出面，正由于我所做的这些点点滴滴的工作，使加油站员工稳定，食堂生活质量有了很大提高，让员工感觉到在站就像在家里一样有暖和和亲情，职工的团结意识、分散力和向心力得到了增加，加油站员工的归属感得到了根本改观。

二、踏实肯干，勇于进取我是10年前应聘进入中石油的一名员工，由于有朋友也开加油站，没事的时候也会去玩，看着他们工作的时候总是那么的简洁没有挑战性，所以在刚开头的时候只是抱着一个打法时间的心态去面试。

等到公司培训的时候，才知道一切没有我想的那么简洁，中石油与个体的加油站是截然不同的。

在从我第一次穿上工装的那一刹那，我便真正的与中石油结下了很深的缘分。

虚心学习，使自己素养不断得到提高经过岗前培训，我成了中石油这个大家庭中的一员安排到加油站。

由于朋友开加油站，所以在刚开头工作的时候总是马虎大意，加冒油那是常有的事，司机师傅也有不满，我也感觉自己是那样的没有脸面。

站长便告知我，别看加油简洁，需要大胆，但同样需要细心，不管做什么事，细节打算成败，加油不能凭感觉自由发挥，要根据操作标准要求进展加油效劳操作，只有够细心，失误就能避开。

从那时起我便把这句话记载心中，时刻的提示自己。

所以到现在为止没有加错过一次油。

记得刚来加油站的时候，这边员工的平均年龄都比拟老一些，没事的时候总是给我讲一些应当留意的事项，还有为人处世的许多道理，他们给了我家一般的暖和。

加油站先进事迹材料（共5篇）加油站先进事迹材料（共5篇）第1篇：加油站员工先进事迹加油站先进事迹2加油站员工先进事迹-加油站先进事迹2快乐来自工作中第X加油站XXX你踏入第加油站的时候，你就会被她的快乐所吸引，当你走进她的时候，你会被她的热情所感染。

她聪明伶俐，她爱岗敬业，她乐于助人，她就是第X加油站站长XXX。

她工作上兢兢业业、一丝不苟，以热诚、周到、优质的服务，扎实的工作作风，吃苦耐劳的敬业精神，高标准完成领导所赋予的各项任务，连续多年获得先进个人，赢得了同事们的认可！XXX通过站长竞聘来到该站。

由于成品油市场竞争激烈，位于城区与国道交界处的第X加油站面临着巨大的市场挑战，但她并没有因地理位置不好找借口，而是面对困难，迎接挑战，积极寻找切合实际的发展之路。

她始终不渝按上级公司要求，把握正确的经营理念，不断加强能力建设，制度建设，促进员工团结与进步，形成上下一心，业绩斐然。

业绩好不好，关键在于领导。

作为最基层营销站的站长，她非常清楚自己所处的位置。

只有把握好方向，才能经营出好业绩。

首先她非常注重实效，认真执行上级有关文件精神，吃透公司的各种规定和要求，及时组织员工进行学_，平时多与员工讨论交流，让每位员工充分认识公司的有关规定和要求，同时明确各自的职责；其次是把握正确的宣传导向，强化对员工的引导和，规范员工的行为举止和服务理念，让全站员工都能正确对待，深入持久地开展工作，树立企业的良好形象。

注重一线员工与顾客的沟通，让他们在这里永远感受到的是宾至如归的温暖。

她每天都把关现场管理和交接班的具体事务；按照"天天查"的制度内容，对重点防火区、消防器材等进行隐患检查；给所有员工定期做油品、消防知识的宣讲，严格按照HSE管理，始终保持警惕意识，以预防为主，以人为本，全员参与，强化在安全防范管理上的效益，做到重点操心，时刻关心，安全放心的标准。

经常对员工进行培训，提高他们的业务技能和安全意识，使员工深刻认识到本行业安全的重要性！第X加油站是"青年文明号信用建设示范创建单位"，近年来，这个站始终将这一荣誉作为深化青年文明号活动的新起点，XXX不断加强对全站人员的职业道德，尤其是信用。

至诚至信,精细管理“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,功夫不负有心人,截止2014年第二季度我们南山加油站在公司的正确领导和大力支持下,在员工的共同努力下,我们站由原来建站日销售近万元提升到现在的近四万元销售额,现在业绩还在不断的提升和刷新。

我们站的柴油销售是质的跨越,量的飞跃!我站位处城郊,远离国道,我站向北1公里左右是中石油的红星路加油站,向西1公里左右是中石化的加油站,竞争异常激烈,首先我们站宣传喇化dcc加氢裂化装置优质生产,所有油品经过严格化验,实行统一配送,而且密度大耐燃烧,可以让顾客加同样金额的油品,车辆行驶公里数进行比较。

经过一段时间的宣传,很多顾客反馈我们的油品确实耐烧,而且相互宣传,我站加油车辆明显增加,同时建立客户档案,对客户进行定期回访,每逢节日、大客户生日送去我们温馨的祝福,稳定不断壮大的客户群体。

一个管理成熟的加油站,不仅要做到销量大,还要做到费用低,需要从细节管理到位,在站长郭宝焕的带领下我们从不浪费一滴油、一张纸做起。

还有诚信是保证加油站销量增长的前提,顾客满意度的高低直接决定加油站的销量。

因此,我们站一直秉承亲情服务的原则,教育员工要诚信为本,才是我们站销量节节攀升的前提。

王琳琳篇二:柳园通达加油站通讯稿提升安全环保水平增强市场竞争能力2012年1月17日,中石化甘肃酒泉石油分公司各加油站站长认真传达学习分公司2011年度工作会议精神,表示将紧紧围绕公司的工作部署,扎实推进安全环保和节能减排,精心组织生产经营,为“十二五”发展再上新台阶开好局、起好步。

柳园通达加油站通过工作会议精神确立了下一步工作思路:开展“为民服务、创先争优年”活动,着力转变发展方式,加快结构调整,深化“比学赶帮超”活动,着力推进管理创新和技术进步,加强领导班子和队伍建设,营造更加稳定和谐的环境,确保安全生产、队伍稳定,效益再站同规模企业排头。

柳园通达加油站全站人员认真传达学习酒泉公司工作会议精神,结合2012年目标任务,制定了具体措施:一是强化hse责任,增强风险控制能力,扭转安全环保被动局面;二是强化经营创优,提高资源利用效率,提升整体赢利水平;三是企业持续发展新客户,确保完成任务。

先进加油站集体事迹材料先进加油站集体事迹材料（通用16篇）在日常的学习、工作、生活中，大家都有写事迹的经历，对事迹很是熟悉吧，借助事迹可以很好地体现先进对象的先进思想、精神，以及特定的时代特征。

那么相关的事迹到底怎么写呢？以下是小编帮大家整理的先进加油站集体事迹材料（通用16篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

先进加油站集体事迹材料1劳动南路加油站，隶属中国石油陕西西安销售分公司，位于西安市老城区与高新开发区接壤处，地理位置优越，交通便利，周围学校、企业云集，经营环境良好，是中油西安分公司高销量加油站之一。

劳动南路加油站始建于1987年，2008年经过大规模的改扩建，形成了现有规模，占地面积2600㎡，其中网架式雨棚面积达到416㎡，总储油量200立方米，4条加油快速通道，8台16枪电脑加油机，储油罐全部安装了德国威德路特的液位仪电脑自动计量管理系统，并全部加装了储油罐防爆阻隔系统，购、销、存及客户管理均采用微机管理；主要经营90#、93#、97#汽油、润滑油等，是一座销售纯汽油的加油站，同时为顾客设立了货品齐全的加油站便利店、润滑油超市、IC卡油票发售点业务受理处，站内提供了汽车美容、加水洗车及宾馆化卫生间等延伸服务项目，是西北地区规模较大，硬件设施最为先进的加油站之一。

加油站现有员工33人，其中党员6人，团员23人，员工平均年龄29岁，大专以上学历员工占70%以上，实行四班三运转工作制，是一支富有朝气、充满凝聚力的团结集体。

加油站以“加油站管理规范”为指南，遵守“诚信、创新、业绩、和谐、安全”经营理念，使加油站服务趋于专业化、细致化、人性化管理，销售量逐年递增，连续几年超额完成下达的任务量质，同时加油站也以优质的油品、富有亲和力的“宝石花、usmile”品牌形象、广大用户良好的口碑和较为完善的管理体系，先后荣获陕西省创建青年文明号委员会授予的“青年文明号”示范单位、中油石油百面红旗加油站称号、中国石油炼油与销售板块青年文明号加油站、陕西销售双文明加油站、先进集体、“青年文明号”等殊荣；2003年被中国石油炼销板块评为陕西地区第一座“五星级”加油站；加油站人才辈出，员工张小永、马宁同志被中国石油股份公司评为全国“百名优秀加油员”的荣誉称号、李丹同志被评为中国石油“百名服务天使”荣誉称号。

加油站先进集体主要事迹范文在我们的生活中，有很多默默奉献的地方，加油站就是其中一个。

今天我要给大家讲讲一个特别厉害的加油站集体的故事。

这个加油站啊，就像一个温暖的大家庭。

那里的叔叔阿姨们都特别热情。

每次有车开进来，他们就像看到了很久不见的朋友一样，脸上挂着大大的笑容。

有一次，我和爸爸妈妈开车出去旅行，半路上车快没油了。

我们特别着急，好不容易开到了这个加油站。

一进站，一位叔叔就快速地跑过来，他的眼睛亮晶晶的，声音很响亮地说：“别担心，我们马上给您加油。

”叔叔的动作可麻利了，就像一个超级英雄在拯救世界。

他熟练地拿起油枪，不一会儿就把油加好了。

而且啊，他还仔细地检查了我们的车胎，告诉爸爸车胎有点瘪，要注意安全。

这时候，旁边的一位阿姨也过来了，她递给我们几瓶水，笑着说：“开车累了吧，喝点水休息一下。

”在这个加油站里，我们就像在家里一样舒服。

这个加油站的叔叔阿姨们还特别注重安全。

他们每天都会认真地检查各种设备。

我听一个在那里工作的大姐姐说，有一回，一个小零件有点松动了。

这要是不注意，可能就会有危险。

大姐姐发现的时候，眼睛一下子就瞪大了，她赶紧告诉了其他的叔叔阿姨。

然后大家就一起围过来，小心翼翼地把零件修好。

他们对待每一个小细节都特别认真，就像对待自己最心爱的宝贝一样。

而且这个加油站的环境也特别干净。

地上看不到一点垃圾。

这都是因为叔叔阿姨们每天都会打扫很多次。

他们拿着扫把和抹布，把加油机擦得亮亮的，地面扫得干干净净。

有个小朋友不小心把冰淇淋掉在地上了，一个叔叔马上过来，一边笑着说“没关系”，一边把地面清理得干干净净。

这个加油站集体还特别团结呢。

有一次，加油站要举办一个小活动，给来加油的司机朋友们送一些小礼物。

叔叔阿姨们就一起商量，有人负责准备礼物，有人负责布置场地，还有人负责告诉来加油的司机这个好消息。

大家忙得热火朝天，但是每个人的脸上都洋溢着笑容。

这个加油站集体就是这样一个充满热情、注重安全、爱护环境、团结友爱的大家庭。

加油站先进事迹材料标题：聚焦加油站先进事迹：致敬奋斗在岗位上的无名英雄导语：加油站有着非常重要的社会功能，为车辆提供燃油，为司机提供必要的服务。

然而，很少有人注意到加油站背后那些无名英雄们的辛勤付出和先进事迹。

本文将重点聚焦加油站先进事迹，向这些默默奉献的加油站员工致以崇高敬意。

一、师长悉心培养，加油站员工获奖无数在油品质量日益提高的背景下，加油站员工必须接受严格的培训，才能为客户提供安全可信赖的服务。

加油站中的师长们，以悉心培养为己任，确保员工熟练掌握各项操作技能。

一次观摩活动中，参观团成员被加油站员工的高水平服务所震撼。

通过师长和员工的手把手教授，员工们准确熟练地完成了油枪注油、收银结算、礼貌服务等一系列工作。

观摩团成员无不竖起大拇指，纷纷称赞加油站员工是“职业素养的典范”。

这些员工们付出了大量心血和努力，他们多次获得各类表彰，被评为先进个人和先进集体。

他们的先进事迹鼓舞了更多人积极工作、奋发有为。

二、贴心服务，换来顾客信任加油站员工的工作内容不仅仅是卖油，更重要的是为车主们提供贴心服务。

无论是炎炎夏日还是寒风凛冽的冬天，他们总是忍受着酷暑和寒冷，一如既往地为车主们服务。

这并不是个别案例，类似的故事在加油站背后频频上演。

他们对待每一位顾客都像是对待亲人一样，用真心和关怀换来了顾客的信任和好评。

三、灾难中，守护安全加油站员工在工作中面临大大小小潜在危险。

而当灾难来临时，他们是第一时间冲上前线，保护人民的生命财产安全。

在次火灾事故中，一座加油站突然爆燃起火。

加油站员工们迅速组织疏散顾客，并用灭火器和消防设备进行初步扑救，待消防队员到达后也积极配合救援工作。

他们的及时反应和冷静应对，最大程度地减少了伤亡。

这些先进事迹展现了加油站员工在工作中对安全问题高度敏感的一面，他们随时守护着人们生命财产的安全，保障着城市的稳定。

结语：加油站先进事迹展示了一群默默奉献、勇于担当、甘于付出的无名英雄。

他们在平凡的岗位上做出了非凡的贡献，为社会提供了安全可信赖的服务。

加油站服务升级，顾客体验再创新高
随着经济的快速发展和人们生活水平的提高，对加油站服务质量的要求也在不断提升。

我市某大型加油站积极响应市场需求，从软硬件两方面对服务进行全面升级，旨在为顾客提供更加便捷、高效、安全的加油体验。

在过去的一年中，该加油站不仅对硬件设施进行了全面更新，引入了先进的加油设备，提高了加油效率，还在服务软件上下足了功夫。

通过开展员工培训，提高员工的服务意识和应对能力，确保每一位顾客都能得到专业、贴心的服务。

特别值得一提的是，该加油站还推出了“智能服务”项目，顾客可以通过手机APP提前预约加油时间、了解油价动态，甚至在加油过程中也可以通过APP实现无接触支付，大大提升了加油的便捷性。

同时，对于经常光顾的顾客，加油站还提供了会员卡服务，积分累积可以兑换各种礼品，增加了顾客的归属感。

安全始终是加油站工作的重中之重。

该加油站严格遵守国家安全标准，对油品质量进行严格把控，确保每一滴油都是高品质的。

此外，站内还配备了专业的消防设施和应急预案，确保在任何情况下都能迅速、有效地应对。

经过这一系列的升级改造，该加油站的服务质量得到了显著提升，顾客满意度也大幅提高。

许多顾客表示，现在来这个加油站加油已经成为了一种享受。

随着市场的不断变化和消费者需求的日益多样化，我们相信，该加油站将继续秉持“顾客至上”的理念，不断推陈出新，为顾客提供更加优质的服务。

我们也期待更多的企业能够像该加油站一样，注重服务质量，不断提升自身竞争力，为消费者创造更多的价值。

加油站先进工作者主要事迹引言加油站是人们日常生活中必不可少的一部分，它为车辆提供燃料和服务。

然而，我们往往忽视了其中许多默默无闻的工作者，他们以勤奋和奉献精神默默地工作着。

本文将重点介绍加油站先进工作者的主要事迹，他们为加油站的安全和顺利运营做出了重要贡献。

一、维护安全加油站是涉及危险化学品的场所，安全问题至关重要。

先进工作者始终把安全放在首位，严格遵守操作规程，确保加油站的正常运转。

他们经常参加培训和学习，不断更新有关安全知识和技能，以便在危急情况下能够做出正确的反应。

一位先进工作者的事迹令人难以忘怀。

一天，他发现一个疑似停放异常的车辆，迅速向相关部门报告。

后来证实，这辆车上携带了易燃易爆物品，如果不及时处理，可能会造成极大的安全隐患。

他的敏锐观察和果断行动挽救了潜在的灾难。

二、高效服务高效的服务是加油站员工的一项重要使命。

先进工作者以饱满的热情和专业技能为每一位顾客提供优质的服务。

他们乐于承担起责任，始终保持微笑和友善，以传递给顾客温暖和舒适的感觉。

另外，先进工作者注重细节，快速准确地完成工作任务。

他们熟悉加油设备的操作，能够迅速完成加油、清洗车窗等工作。

在高峰时段，他们能够灵活应对，确保车队顺利运行，减少顾客等待的时间。

三、环保意识在当今社会，环境保护问题日益重要。

先进工作者积极践行环保意识，为减少能源浪费和环境污染做出努力。

他们推广使用清洁能源，如电动汽车充电站，以减少对化石燃料的依赖。

他们还关注废弃物的分类回收和处理，确保加油站的清洁和整洁。

一位先进工作者通过改进加油站的照明系统，将传统白炽灯替换为节能的LED 灯，大大降低了能源消耗。

此举不仅节约了成本，还保护了环境。

他的积极努力得到了上级部门的肯定和表彰。

结论加油站先进工作者以维护安全、高效服务和环保意识为己任，为加油站的发展和顾客的满意做出了重要贡献。

他们默默无闻地工作着，为我们提供方便和保障，值得我们的尊重和感激。

相信在不久的将来，加油站先进工作者们的事迹将得到更广泛的关注和赞扬。