安徽省行业协会商会评估指标及细则

2020年安徽商会年度考核【引言】2020年，我国经历了前所未有的新冠疫情挑战，众多商会充分发挥了桥梁和纽带作用，为会员企业提供了有力支持。

在这一背景下，安徽商会年度考核应运而生，旨在全面评估商会的工作成果，推动商会不断提升服务水平，为会员企业发展助力。

【年度考核指标】本次年度考核围绕以下几个方面展开：1.会员发展：注重会员质量，积极拓展商会规模，提升商会整体实力。

2.商会活动：举办丰富多样的活动，提升会员凝聚力，促进会员间交流合作。

3.服务平台建设：优化服务体系，创新服务方式，提高服务满意度。

4.社会责任：积极参与公益事业，践行企业社会责任，为和谐社会贡献力量。

5.内部治理：完善制度建设，提升商会治理能力，确保商会健康发展。

【考核过程】本次考核分为自查、现场考察和问卷调查三个阶段。

商会先进行自我评估，提交自查报告；然后由考核组进行现场考察，了解商会日常工作；最后通过问卷调查，收集会员对商会服务的满意度反馈。

【考核结果】经过严格评审，现将考核结果公布如下：1.会员发展：商会积极拓展会员队伍，注重选拔优质企业加入，整体表现良好。

2.商会活动：活动丰富多样，充分发挥了团结会员、促进交流的作用。

3.服务平台建设：服务体系不断完善，部分商会创新服务方式，取得了显著成效。

4.社会责任：商会积极参与公益事业，展现了良好的社会形象。

5.内部治理：商会治理能力不断提升，为商会健康发展奠定了基础。

【优秀商会案例分享】在本次考核中，合肥商会脱颖而出，成为优秀典型。

他们充分发挥政企桥梁作用，积极参与社会公益活动，如疫情防控、脱贫攻坚等。

同时，他们还不断创新服务方式，搭建线上交流平台，举办线上线下相结合的活动，得到了广大会员的一致好评。

【不足与改进】1.部分商会存在会员发展不平衡的问题，需加大拓展力度，提升会员质量。

2.部分商会活动缺乏针对性，需加强活动策划，提高活动质量。

3.商会服务平台建设有待加强，需优化服务体系，提升服务满意度。

行业协会商会评估评分细则一、评估范围和时间周期评估评分细则应明确评估的范围，包括行业协会或商会的各个部门、功能、业务和项目。

评估的时间周期应根据组织规模和发展情况确定，一般建议为每年一次，以确保评估的准确性和实时性。

二、评估指标和标准1.组织目标与战略：评估组织是否明确制定了愿景、使命和战略目标，并能够落实到具体的行动计划上。

2.组织结构和管理：评估组织的结构是否合理、清晰，并能够支持组织的目标实现。

评估管理层的能力和领导力，并对组织的决策制定和执行能力进行评估。

3.会员服务和满意度：评估组织的会员服务项目和服务质量，包括会员权益、活动组织、信息分享等方面。

评估会员的满意度，并对会员的需求和反馈进行分析。

4.行业代表性和影响力：评估组织在行业内的影响力和代表性，包括政府合作、行业标准制定、舆论引导等方面。

评估组织是否能够有效地代表会员的利益和行业发展的需求。

6.成员参与和互动：评估组织的成员参与度和互动程度，包括组织会员大会和分支机构会议的参与情况、会员交流平台的活跃程度等方面。

8.组织声誉和社会责任：评估组织的声誉和社会责任履行情况，包括公众对组织的认可度、社会公益活动和慈善捐赠等方面。

三、评估方法和数据收集评估评分细则应制定相应的评估方法和数据收集方式，包括定量和定性指标的设计和选择。

定量指标可以采用问卷调查、统计数据分析等方法进行收集，定性指标可以采用专家评审、案例分析等方法进行收集。

评估数据的收集应充分考虑组织内外的相关利益相关方的看法和意见。

四、评估结果和报告评估结果应根据评估指标和标准进行分析和比较，对组织的优点和不足进行评价。

评估报告应清晰地呈现评估结果，并提出合理的改进建议和措施。

评估报告应向组织内外的相关利益相关方进行通报，以促进组织的改善和发展。

通过行业协会和商会的评估评分细则，可以帮助这些组织全面了解自身的绩效状况，并制定相应的改进和发展策略。

评估评分细则的应用可以促进行业协会和商会的规范化运作，提升组织的能力和影响力，更好地服务于会员和行业发展的需要。

安徽省民政厅、安徽省工商业联合会关于印发《全省性行业协会商会评估考核办法（试行）》的通知文章属性•【制定机关】安徽省民政厅,安徽省工商业联合会•【公布日期】2022.03.31•【字号】皖民管字〔2022〕35号•【施行日期】2022.03.31•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工商管理其他规定正文关于印发《全省性行业协会商会评估考核办法（试行）》的通知各全省性行业协会商会业务主管单位（行业管理部门），各全省性行业协会商会：现将《全省性行业协会商会评估考核办法（试行）》印发给你们，请认真贯彻落实。

安徽省民政厅安徽省工商业联合会2022年3月31日全省性行业协会商会评估考核办法（试行）为进一步做好全省性行业协会商会（以下简称“商协会”）评估考核工作，激励商协会在经济发展和社会治理中更好发挥作用，根据中共安徽省委办公厅安徽省人民政府办公厅《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的实施意见》（皖办发〔2017〕28号）和《关于更好发挥行业协会商会在“三地一区”建设和“双招双引”中作用的意见》（厅〔2021〕36号）要求，制定本办法。

一、评估考核目的组织开展商协会工作考核评估，同步强化结果运用，结合商协会年检、等级评估等，进一步促进商协会加强自身建设，提高商协会专业化、职业化、市场化运营能力，更好发挥商协会在服务经济社会发展中的积极作用。

二、评估考核对象在省民政厅登记且成立时间一年以上的商协会。

三、评估考核原则（一）坚持党建引领；（二）坚持公开、透明、客观、公正；（三）坚持与商协会年检、评估、社会评价相衔接；（四）坚持以评促建、评建结合。

四、评估考核内容主要包括6个方面30项指标，具体如下：（一）党建引领：主要包括党组织组建、党建工作载入章程、党组织开展工作及参与重大事项决策、评先评优、落实意识形态工作责任制情况等。

（二）组织机构：主要包括负责人影响力、专职秘书长及专职人员配备，会员数量；规范收费，保障商协会正常开展工作的经费；固定办公场所及办公基础设施等。

行业协会等级评估资料，是衡量一个行业协会综合实力和服务质量的重要指标。

通过评估资料，可以了解到协会所处的行业地位、管理水平和行业发展趋势等信息，为企业和个人提供决策依据。

本文将从评估的目的、评估的指标以及评估的重要性等方面进行探讨。

首先，行业协会等级评估的目的是为了评估行业协会的综合实力和服务质量。

一个行业协会作为代表整个行业的重要组织，其综合实力和服务质量的好坏直接关系到行业的发展和影响力。

通过评估协会的等级，可以客观地了解协会的发展状况和服务水平，为有关单位和个人选择合作伙伴提供参考。

其次，行业协会等级评估涉及的指标有很多，主要包括人员规模、会费收入、会员数量、行业影响力以及政府关系等。

人员规模是衡量协会规模的重要指标，规模大的协会通常意味着更多的资源和更好的服务能力。

会费收入反映了协会的财务状况，充足的财务支持是协会开展活动和服务会员的重要保障。

会员数量是反映行业协会影响力的指标，行业协会的影响力主要来源于会员的数量和质量。

同时，行业协会的政府关系也是评估指标之一，政府对协会的支持与合作将直接影响协会的地位和发展。

行业协会等级评估的重要性主要表现在以下几个方面。

首先，评估结果可以帮助行业内外的相关单位了解协会的综合实力和服务质量，从而更好地选择合作伙伴或者加入协会。

其次，评估结果可以激励协会不断发展和改进，不断提升服务质量，为会员提供更好的支持和服务。

此外，评估结果还可以为协会的改革和创新提供依据，发现问题和不足之处，推动协会的发展和壮大。

综上所述，是衡量一个行业协会综合实力和服务质量的重要工具。

通过评估，可以客观地了解协会的发展状况和服务水平，为单位和个人提供决策依据。

评估指标涵盖了人员规模、会费收入、会员数量、行业影响力以及政府关系等多个方面，评估结果对于选择合作伙伴、加入协会和协会内部改革都有重要意义。

因此，的准确性和可靠性非常重要，需要依靠大量的调查研究和数据分析。

只有这样，才能为行业协会的发展提供科学的依据，推动行业的繁荣和进步。

行业协会商会评估指标式样一、会员规模和构成会员规模是衡量行业协会和商会绩效的重要指标之一、行业协会和商会的会员数量反映了其在行业中的影响力和号召力。

定期评估会员数量的增长情况，可以了解到行业协会和商会在吸引和留住会员方面的能力。

同时，还需要对会员的构成进行评估，了解会员的企业规模、行业分布、地区分布等情况，以便制定更具针对性的发展策略。

二、会员满意度调查会员满意度调查是衡量行业协会和商会服务质量的重要手段之一、通过定期开展会员满意度调查，可以了解会员对于行业协会和商会提供的各项服务的评价，包括培训、信息传递、政策倡导等方面。

通过对调查结果的分析，可以及时发现问题并采取措施进行改进，提高会员满意度。

三、财务状况和经济效益行业协会和商会的财务状况和经济效益是评估其绩效的重要指标之一、通过定期评估行业协会和商会的财务状况，包括收入、支出、资产状况等方面，可以了解其财务风险和经济稳定性。

同时，还需要评估其经济效益，包括为会员创造的经济价值、为行业带来的影响力等方面，以便评估其绩效和发展潜力。

四、组织管理和运营行业协会和商会的组织管理和运营水平是评估其绩效的重要指标之一、包括领导层的能力和决策效力、组织架构和人员配置、内部沟通和协作等方面。

定期评估组织管理和运营的情况，可以发现存在的问题并提出改进建议，以提高行业协会和商会的运行效率和工作质量。

五、影响力和声誉行业协会和商会的影响力和声誉是评估其绩效的重要指标之一、通过评估其在政府部门、行业内、社会公众等方面的影响力和声誉，可以了解其在行业发展、政策制定等方面的影响力程度。

同时，还需要评估其对社会责任的履行情况，包括参与公益活动、推动行业绿色发展等方面，以构建良好的社会形象。

综上所述，行业协会和商会评估指标应全面、系统地评估会员规模和构成、会员满意度、财务状况和经济效益、组织管理和运营、影响力和声誉等方面的情况。

通过对这些指标的度量和分析，可以为行业协会和商会的发展提供有针对性的指导，促进其健康稳定地发展。

等级评定行业性社会团体评估评分标准等级评定行业性社会团体评估评分标准是用来评估和评定行业性社会团体的绩效和能力的标准。

以下是一个可能的评分标准范例，按照不同的维度和指标进行评分。

1. 组织和管理能力：- 建立和遵守透明、完善的组织架构和管理制度得分；- 具备专业的人力资源管理能力得分；- 能够合理分配资源并有效运营得分。

2. 业务调研和分析能力：- 具备对行业趋势和市场需求进行调研和分析的能力得分；- 能够制定合理的研究计划和方法得分；- 具备数据的搜集、整合、分析和归纳总结的能力得分。

3. 政策倡导和影响力：- 能够通过政策研究和倡导，为行业提供专业建议并推动政策的制定和改善得分；- 执行力得分；- 在政府和其他重要利益相关者中具备较高的影响力得分。

4. 专业能力和口碑：- 具备行业专业知识和技能得分；- 在行业中具备良好的声誉和口碑得分；- 拥有行业认证或荣誉得分。

5. 成果和影响：- 在行业发展、改革和创新等方面取得的成果得分；- 对社会产生的积极影响和贡献得分；- 项目和活动的规模、影响力和可持续性得分。

6. 财务状况和透明度：- 具备良好的财务管理制度和会计核算标准得分；- 公开透明的财务报告和预算得分；- 良好的资金来源和使用情况得分。

以上是一个简单的等级评定行业性社会团体评估评分标准范例，具体的评分细则可以根据行业和评估目的进行调整和完善。

评分标准的制定应该充分考虑到社会团体的特点和需求，旨在鼓励和促进行业性社会团体的积极发展和提高绩效能力。

行业性社会团体在现代社会中扮演着越来越重要的角色，它们为特定行业提供着不可或缺的支持和服务。

为了确保这些组织能够有效履行其职责，评估和评定其绩效和能力是至关重要的。

在等级评定行业性社会团体的评估评分标准中，组织和管理能力是一项关键指标。

一个优秀的社会团体应该确立并遵守透明、完善的组织架构和管理制度。

这包括建立合理的会员管理机制、规范的决策程序以及明确的工作职责和分工。

行业协会规范化建设评估指标体系行业协会规范化建设评估指标体系是评估协会规范化建设程度和效果的重要工具，它由一系列指标组成，涵盖了协会的组织架构、管理体系、服务能力、准则和规范、培训和发展等方面。

以下是一个可能的行业协会规范化建设评估指标体系的示例：1. 组织架构指标：- 协会章程的完整性和适用性- 协会成员的组织结构和代表性- 协会的法人资格和注册状况- 协会的分支机构设置和运作情况2. 管理体系指标：- 协会领导层的组成和离职率- 协会对内部管理人员的选拔、任用和考核机制- 协会的财务管理制度- 协会各部门和岗位的职责和权限3. 服务能力指标：- 协会会员的数量和结构- 协会会员的满意度调查结果- 协会提供的会员服务项目和效果- 协会与政府、企业和其他组织的合作项目和成果4. 准则和规范指标：- 协会制定的准则和规范的完善程度和执行情况- 协会对会员行为的监督和处罚机制- 协会对行业重要问题的立场表达和影响力5. 培训和发展指标：- 协会的培训和发展计划和资金投入情况- 协会举办的培训活动的数量和质量- 协会会员的专业知识和技能提升情况以上指标可以通过定量或定性的方式进行评估，比如通过统计数据、问卷调查、会员满意度调查等方法收集相关信息，然后根据评估指标体系对协会的规范化建设进行评估和分析，提出改进意见和措施。

这样的评估可以帮助协会发现问题，推动规范化建设的不断完善，提升协会的服务能力和影响力。

行业协会作为组织行业内相关企业和专业从业者的机构，其规范化建设的评估对于提升行业协会的服务能力、规范管理和行业影响力具有重要意义。

接下来，将继续探讨行业协会规范化建设评估指标体系的其他相关内容。

6. 信息化建设指标：- 协会的信息化建设情况，包括网站建设、在线会员服务平台、行业资讯发布等- 协会信息系统的安全性和稳定性- 协会利用新技术（如人工智能、大数据等）提升服务能力的情况7. 国际交流与合作指标：- 协会与国际组织和协会交流与合作的频度和层次- 协会在国际上的影响力和知名度- 协会在国际上所参与的标准、准则以及行业活动等情况8. 社会责任指标：- 协会在公益事业中所发挥的作用和贡献- 协会的社会影响力和形象- 协会的诚信经营和社会责任承担以上指标体系可以根据行业协会的实际情况进行调整和补充。

商会2023年度评优方案商会2023年度评优方案旨在表彰在过去一年中表现突出的商会会员和企业,鼓励他们在今后的工作中继续发扬光大,同时激励其他会员和企业向他们学习,共同促进商会的发展。

一、评选范围本次评优范围包括商会所有会员和企业,评选对象为在2022年12月31日前加入商会的会员和企业。

二、评选标准评选标准分为企业综合表现、社会责任和商会活动三个方面,具体如下:1.企业综合表现(60分)(1)经营业绩(20分):以企业在2022年度的经营业绩为依据,包括销售额、净利润、市场份额等方面的表现。

(2)创新能力(20分):企业在产品、技术、管理等方面的创新能力和成果。

(3)社会责任(20分):企业在环保、员工福利、公益慈善等方面的表现和社会责任意识。

2.社会责任(20分)(1)环保表现(5分):企业在环保方面的投入和成果,包括节能减排、资源利用等方面的表现。

(2)员工福利(5分):企业在员工福利方面的表现,包括员工薪酬、培训、晋升、福利等方面的投入和成果。

(3)公益慈善(5分):企业在公益慈善方面的表现和社会责任意识,包括对社会的贡献、公益活动、慈善捐赠等方面的表现。

3.商会活动(20分)(1)参加活动(5分):企业在商会组织的各类活动中的参与度和表现。

(2)商会职务(5分):企业在商会担任职务的表现和贡献。

(3)支持商会(5分):企业在商会工作中的配合度和支持度。

(4)商会会员(5分):企业在商会会员管理方面的表现,包括会员管理、会费缴纳等方面的表现。

三、评选程序1.商会秘书处负责评优活动的组织和实施,商会领导和专家组成评审委员会,负责评优的评审工作。

2.商会会员和企业自主报名参评,并提交相关材料。

3.评审委员会对报名会员和企业进行评审,按照评选标准进行打分,综合排名,并最终确定获奖名单。

4.商会将在2023年度商会年会上公布获奖名单,并对获奖会员和企业进行表彰。

2020年安徽商会年度考核（最新版）目录1.2020 年安徽商会年度考核的意义和目的2.考核的主要内容和标准3.考核的流程和方法4.考核结果及其对商会的影响正文2020 年安徽商会年度考核是对商会一年来工作的全面检验和总结，旨在发现问题、改进工作、提高商会的服务质量和影响力。

此次考核的意义和目的主要体现在以下几个方面：首先，年度考核是商会自我监督和激励机制的重要组成部分。

通过定期对商会工作进行评估，可以及时发现问题、改进不足，从而提高商会整体运作效率和服务水平。

其次，年度考核有助于增强商会的公信力和社会影响力。

商会作为企业和政府之间的桥梁，其工作质量直接影响到会员企业和安徽地区的经济发展。

年度考核可以让社会更加客观地了解商会的工作状况，为商会赢得更多的认可和支持。

再次，年度考核可以为商会未来的发展提供决策依据。

通过分析考核结果，商会可以找出自身优势和不足，进一步明确发展方向和策略，为下一年度的工作奠定基础。

本次考核的主要内容包括商会的组织建设、服务质量、活动开展、财务管理等方面，考核标准则依据商会的章程和年度工作计划制定。

考核的流程分为自评、互评和综合评价三个阶段，其中自评由商会各部门和会员企业自行完成，互评则通过商会内部互相评分，综合评价则由考核小组根据自评、互评和外部评价综合得出。

经过严格的考核流程，2020 年安徽商会年度考核结果已经揭晓。

总体来说，商会在本年度的工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。

商会将在今后的工作中，继续发扬优势，改进不足，为会员企业和安徽地区的经济发展做出更大的贡献。

总之，2020 年安徽商会年度考核对于商会来说具有重要意义，它既是对过去一年工作的总结和反思，也是对未来发展的展望和规划。