公司员工行为守则
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公司员工行为准则
为规范员工行为，实现对员工的科学管理，维护生产、经营、生活的正常秩序，切实保障员工优质、高效、务实的进行工作，增强主人翁意识，保证公司奋斗目标的实现，结合公司实际，特制定本准则。
1、热爱祖国、热爱企业、遵守国家和政府的政策法律，遵守公司的各项规章制度；
2、要团结友爱、相互尊重、相互关怀，同事间要通力合作，和睦相处，言行要诚实、廉洁、勤勉；
3、要树立高度的责任感和正义感，敢于同不良行为作斗争，对举报有功者，予以奖励并保密；
4、爱护公司财物，不准蓄意损坏机器设备和生活设施，不得假公济私，未经公司许可不得在公司或利用公司物资干私人事务，非因职务需要不得私自动用公司公物或支用公款；
5、公司办公区域及仓库等地，非本部门工作人员未经许可，不得随意进出；
6、未经总经理授权或批准不得擅自安排、陪同外来人员进入生产车间；
7、坚决服从上级领导，立足本职，明确职责，恪尽职守、不得有抵触情绪，做到工作按程序执行，请示工作不越级，处理业务不越权，本职工作不推诿；
8、如对领导指令和工作安排有不同见解，应先执行，后婉转相告或进行书面陈述，书面材料交公司人事行政部，报公司裁决，一经明确，立即遵照执行，坚决禁止延误正常工作，煽动员工对公司产生不满情绪，聚众闹事，致使怠工或罢工；
9、按时上下班严格遵守执行公司考勤管理制度，上下班按时打卡；
10、工作期间不准擅离职守，如确需离开，必须经部门主管许可，并到办公室领取填写出门单，将出门单交与值班保安；
11、员工无故不上班，按旷工处理，因公外出或因病、事假未考勤者，必须由部门主管签字后交办公室存查，各部门主管，必须经理级以上签字确认，如考勤出现异常情况，须由部门主管或以上人员签字证明才能生效；
12、员工出入公司及在公司范围内必须佩戴岗位证，不佩戴岗位
证由本部门主管确认领入，并给予罚款处理，出入公司要下车。
13、上班时间，不准闲谈，打瞌睡，不准看书、报，不准围集，不准饮酒，不准打私人电话，不准吃零食等；
14、工作时间应着工装，按要求佩戴安全帽、口罩等防护用品；男工要经常修剪头发，勤剃刮胡须，女工不要浓妆艳抹及佩戴过多首饰；严禁衣冠不整，禁止穿拖鞋，穿裙子；
15、要维护正常的工作秩序，不得在办公、生产场所大声喧哗或做妨碍他人工作的事情，严禁吵架、斗殴；
16、严禁偷窃行为，一经发现，依照情节分别给予解除劳动合同、罚款之处分；
17、注意卫生，保持生产、生活、办公场地清洁，不准任意涂写、乱抛垃圾（包括向厂外）、随意吐痰；
18、上下班必须排队进出生产厂区，开饭时，按秩序排队买饭，不准插队，按规定位置就餐，不大声喧哗，剩余饭菜倒在指定位置；
19、寝室内必须按统一安排的床位住宿，不得私自调整床位或房间，不准在寝室内私自留住外来人员；
20、男女不准串寝室，并在规定时间就寝，不得影响他人休息；
21、卫生间要保持干净，卫生纸、卫生巾、护垫必须放在垃圾篓内，不准随意丢弃或扔在便池内；
22、积极参加集体活动，不得无故缺席，遵守活动秩序，不准起哄，鼓倒掌；
23、大型集体活动，各单位在活动之前应组织唱歌、喊口号等形式；
24、严禁泄露公司机密，损害公司利益，未经许可，厂里文件，资料、图片、画册、信函等都不能带离公司，严守企业技术秘密，情节严重的将追究刑事责任；
25、严禁利用职权或工作方便营私舞弊或公报私怨，不得无中生有，制造或散布谣言，损坏公司或同事的声誉；
26、实行无烟工厂管理，公司区域内严禁吸烟，严禁携带易燃、易爆等危险品进入公司，严禁挪用消防器材；
27、熟悉消防水管以及灭火器的放置地点及使用方法，爱护消防器材、设施，严禁阻塞消防器材取用通道；
28、下班时，最后离开工作区域员工应关闭电灯、电扇、电器等，门窗要落锁，否则一经发现，将给予罚款处理；
29、不准在社会上寻衅闹事，不准搞非法活动；
30、员工离职，必须办理工作、物品移交手续，归还所有财物，包括现金借款，各类办公用品、相关生产工具，文件、岗位证、饭卡、钥匙、电脑及网络使用密码等，如发现物品人为损坏或丢失，员工应照价赔偿；员工办理离职手续后，在公司统一发放工资日领取工资。
有下列行为的员工，经调查核实后，根据情节轻重分别给予罚款、通报批评、警告、记过、留厂察看、解除劳动合同之处分：
1、泄露公司经营机密，未经公司同意，擅自将机密文件透露给外部人员者；
2、各部门主管发现所属人员违反公司规章制度造成经济损失和不良影响行为，不及时向公司报告或有意隐瞒者；
3、初次不服从工作安排或工作调动，影响生产或工作秩序者；
4、工作时间喧哗、打闹，影响生产或工作秩序者；
5、工作时间吃零食、睡、干私事、阅读与工作无关之书报者；
6、工作时间擅离工作岗位者；
7、无故旷工者；
8、违抗命令，或有侮辱主管的行为情节较轻者；
9、遇非常事变，故意规避者；
10、在厂区违背禁令吸烟引火者；
11、违反政府法律、法规、政策和公司规章制度，对公司造成经济损失或不良影响者；
12、贪污、盗窃、赌博、营私舞弊、无理取闹、打架斗殴，尚未达到受刑事处分程度者；
13、违反操作规程、损坏设备或工具、浪费原材料或能源，造成经济损失者；
14、工作不负责任，管理混乱，因过错造成经济损失者；
15、拨弄是非，破坏团结，损害他人名誉和威信，影响正常工作秩序及公司信誉者；
16、盗窃公司财务，或挪用公款，或故意毁损公物者。
出师表
两汉：诸葛亮
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。
然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。
诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。
若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。
先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。
侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。
先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。
后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。
受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。
今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。
此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。
至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。
若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。
臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
