检验管理制度

XX新华医院·检验科·工作制度·岗位职责

检验科工作制度

1、实行科主任负责制，健全科室二级管理制。加强医德教育，坚持以患者为中心，提高检验质量和服务质量。不断增加检验新项目，积极开展检验继续教育，提高全员素质。密切与临床科室的联系，听取意见，改进工作，提高检验质量。

2、实验室应保持整洁、安静，每天工作前后均要进行卫生打扫和整理。

3、建立《标本采集操作程序》，并向患者或有关人员宣传，强调相关的注意事项。对不符合检验要求的标本，不得接收，并说明原因和采集要求，建议重新采集。

4、建立报告审核制度，新毕业的检验人员需经检验科主任考核后，才能具有签发报告权，对未能独立工作的初级检验人员和进修实习人员所写的报告，应由带教老师共同签发。

5、遵照《全国临床检验操作规程》，优选检验方法，制定操作手册，并由科主任批准执行。定期检查各种试剂的质量和所用仪器的灵敏度、精密度，定期对测试系统进行校准。定期修订操作手册，以推动检验技术的标准化和规化。

6、加强质量管理，全面做好质量保证工作，并制定质量工作手册。健全室质量控制制度，积极参加各级临床检验中心组织的室间质量评价。

7、健全登记统计制度，对各项工作的数量进行登记和统计，填写要完整、准确，妥善保管。

8、制定全员在职教育计划，并组织实施，有条件的科室应积极组织科研选题的论证和申报工作，组织攻关，发表论文。

9、建立监督检查制度，重视信息反馈，切实抓好制度的执行和完善。

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- -可修编- 质量保证制度

1、要求采集标本；接收标本时，必须核对检验申请单病人信息和标本上的所有信息，检查所抽标本是否合格，如抽标本时间、部位、标本量、是否需要抗凝、血与抗凝剂比例是否正确。

质量检验管理制度

1. 总则

产品质量是企业技术、管理和人员素质的综合反映。从某种意义上讲，质量的好坏标志着一个企业、一个地区、一个民族的素质。产品质量的测量和控制，是一项严肃、认真的工作。因此，质量检验人员必须牢固掌握有关轨枕产品各项检验的所有产品图样、工艺文件和技术标准，以及相关的法律体系和政策，应该知道违反这些技术标准和法规会给国家、社会和公司带来怎样的严重后果。

所以，要求在职和参与这项工作的人员，一定要执行产品质量法制与政策，秉公办事、细心操作履行职责，始终坚持“质量第一”的原则。

2. 人员要求

质量检验人员是工作在质量检验第一线的直接责任者，其工作质量的优劣将直接影响企业的生产活动、质量信誉和经济效益。因此，企业对质量检验人员的配备、培训和管理，必须予以高度重视。

质量检验人员在企业生产活动中，起着不可替代的重要工作。他们不但要当好质量检验员，还要当好工人的质量宣传员和技术辅导员。他们肩负着质量检验的繁重工作，还要在生产第一线随时宣传质量第一的思想，指导生产工人进行质量分析、解决质量问题。因此，企业质量检验人员的思想素质、文化素质、业务素质和身体素质都应当具备规定的条件，以适应质量检验工作的开展。

所以，质量检验人员必须要求培训合格后方可上岗独立工作，如果在工作中发现个别人员某方面不称职，应接受再培训或转岗。

3. 检验目的

测量鉴别与验证各类型产品、部件及原材料等是否符合设计与规定的技术要求和相关标

准的符合性，以判定其是否合格。并对产品质量进行有效控制，对外满足用户的需求和期望，对内向技术部和生产部门提供质量分析和改进的依据。

4. 检验工作程序

4.1 原材料的检验程序

4.1.1 进厂的各种原材料由料库填写材料检验通知单，连同产品合格证或产品质量证明书

一并送交试验室；

4.1.2 试验室接到检验通知单后，由专门负责人取样并及时检验。如实填写检验和试验记

录，出具检验报告单一式两份，送料库一份，自存一份，检验报告单应有检验员签字和试

质量检验管理制度（10篇）

质量检验管理制度 篇1

1、质检人员要有一定的专业知识和强烈的责任心，要坚持原则，严格标准，本着对质检负责的态度。

2、按图纸要求对所有外购件、外协件等进行检验，对质量不符合要求和规格超差的应及时退货。

3、按图纸要求对产品进行检验，重点是几何尺寸、焊接质量、耐压性能等，不合格品退回车间进行返修，重新检验合格后入库。

4.对中间产品进行抽检，发现不符合规定要求的及时纠正，避免产品完成后进行重大变更，造成不必要的损失。

5、质检人员对加工产品验收后应在派工单上签字，对外协件和外购件验收后应在入库单上签字，否则仓库人员有权拒收。

6、质检人员应熟悉产品的性能，对关键零件和重点部位要严格检验，对一般零件和一般零件可适当放宽，从而达到降低成本、提高效率和提高工人劳动积极性的目的。

7.保管好所有图纸，不要私自借给他人或带出公司。

质量检验管理制度 篇2

1.目的

检验原材料、辅料、成品和半成品，确保生产出合格和高质量的产品。 监视和测量产品特性，验证产品要求得到满足，并确保顾客要求得到满足。

2.范围

适用于生产所需的采购产品、过程产品和成品的监视和测量。

辅料的进货检验，半成品的过程检验，成品的出厂检验。

3.职责

质量控制部是监视和测量产品特性的主要职能部门。

4.程序

4.1质管科根据《检验标准》明确检测点.抽样方案.检测项目.检测方法.使用的检测设备等。

4.2进货验证

4.2.1对生产购进物资仓库保管员核对，确认原材料品名，数量等无误.包装无损后，置于待检区，并通知检验员检验。必要时，由化验室采样进行微生物和理化指标的检验。

4.2.2检验员根据《检验标准》进行全数或抽样验证，并填写《原料检验记录》：

产品的过程检验由各工序的品管员负责，按照工艺标准对其检验和监控将检验合格的半成品交付下道工序，不合格品另行堆放。

检查检验管理制度

第一章 总则

第一条 为了保障医院的正常运转，提高工作效率和服务质量，订立本规章制度。

第二条 本规章制度适用于医院内全部检查检验科室（以下简称科室）的管理工作。

第三条 科室负责人负责本科室的检查检验管理工作，并负责科室内的人员素养培养和技能提升。

第四条 科室人员应遵守国家法律法规和医院规定，维护患者的隐私和利益，保证检查检验结果的准确性和可靠性。

第二章 科室组织与人员管理

第五条 科室应有明确的组织架构和人员配备，包含科室主任、副主任、技术人员、护理人员等。

第六条 科室主任负责整个科室的日常管理和协调工作，确保科室运行平稳。

第七条 科室人员应具备相应的专业知识和技能，定期参加培训和考核，保证自身本领的提升。

第八条 科室内人员应相互敬重、协作搭配，不得以个人利益损害科室整体利益。

第九条 科室人员应严格遵守工作纪律，定时上班，不得旷工、迟到、早退或请假未经批准。

第十条 科室人员不得私自将患者信息泄露给外部人员，严守患者隐私保密的原则。

第十一条 科室人员应乐观参加科室例会、培训等活动，提升业务水平和团队合作意识。

第三章 检查检验项目管理 第十二条 科室应依据医院的需求和临床实际，订立相应的检查检验项目目录和标准操作流程。

第十三条 科室人员在进行检查检验项目前，应认真了解患者的相关病史和医嘱要求，确保准确执行。

第十四条 科室人员应遵守项目操作规范和技术操作要求，确保操作的准确性和规范性。

第十五条 科室应定期对相关设备、试剂和耗材进行维护、保养和更换，确保设备的正常运行和效果的准确性。

第十六条 科室人员在检查检验过程中应注意个人卫生和工作环境的清洁，保证患者和自身的安全。

第十七条 科室人员在检查检验结果显现异常或疑问时，应及时报告科室负责人和医生，共同解决问题并作出处理。

第四章 质量管理与质量掌控

第十八条 科室应建立健全的质量管理体系，订立相应的质量管理制度和工作流程。