一年级班级管理中存在的问题与对策分析
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浅析小学班级管理存在的问题和对策小学班级管理是学校教育管理的基础,是实现教育教学目标的关键。
在实际的教学过程中,小学班级管理存在着一些问题,例如学生纪律不良、教师管理手段不够灵活等。
本文将从小学班级管理存在的问题和对策进行浅析,以期对小学班级管理有更深入的了解和思考。
一、小学班级管理存在的问题1.学生纪律不良在小学班级中,一些学生存在着纪律不良的问题。
他们经常迟到、早退,课堂上随意说话、打闹,甚至有的学生还出现了欺凌行为。
这些问题不仅影响了教学秩序,也影响了其他学生的学习效果,同时也给教师的管理工作增添了不小的困难。
2.教师管理手段不够灵活在小学班级中,一些教师的管理手段往往比较单一,主要依靠口头警告、处罚等方式来维护课堂秩序。
这样的管理手段容易造成教师与学生之间的对立,而且也不利于学生自主管理和自主学习。
3.师生沟通不畅在小学班级管理中,由于师生之间的沟通不畅,一些学生遇到问题时不愿意和老师进行沟通,而是选择采取消极的方式来面对问题,这样就会影响教师及时发现学生问题并及时解决。
以上便是小学班级管理存在的一些问题,下面将结合实际情况提出解决这些问题的对策。
1.加强家校合作学校应该更加注重和家长的沟通和合作,使家长更多地参与到学生的教育管理中。
家长是学生身心健康成长的重要保障,他们可以通过与学校的合作来帮助学生养成良好的学习和生活习惯,规范学生的行为表现,从而减少学生在学校的纪律问题。
2.建立学生管理委员会学校可以建立学生管理委员会,让学生在学生管理方面有更多的参与和自主权。
委员会由教师和学生代表组成,负责学生纪律管理、校园文明建设、学风建设等工作,通过学生自主管理的方式来促进学生的全面发展。
3.提高教师管理能力学校要加强对教师管理能力的培训和提高,使教师更具管理的智慧和技能。
教师要加强与学生的沟通,关心学生的生活和学习,及时发现学生的问题,在学生犯错误时要善于引导和教育,而不是简单地惩罚。
4.建立健全的奖惩机制学校要建立健全的奖惩机制,对学生的行为进行明确的规范和约束,并对学生的表现进行及时的奖励和奖励,从而增强学生的积极性和主动性。
当前小学班级管理实践中存在的问题及对策引言小学班级管理是学校教育管理的重要环节之一,对于学生的学习、成长和全面发展起着至关重要的作用。
然而,在当前的小学班级管理实践中,存在一些问题,如班级纪律混乱、教师管理能力不足等。
本文将重点分析这些问题,并提出相应的对策,旨在提高小学班级管理水平,为学生创造良好的学习环境。
问题一:班级纪律混乱班级纪律混乱是当前小学班级管理中普遍存在的问题之一。
学生的不守纪律行为,如上课迟到、旷课、打闹等现象频繁发生,严重影响了正常的教学秩序和学习氛围。
对策一:建立明确的纪律规定和奖惩制度学校和班级应制定具体明确的纪律规定,明确规定学生在校园内的行为准则和要求。
同时,建立奖惩制度,对学生的违规行为进行相应的奖励或惩罚,以降低学生的违纪行为。
对策二:加强班级管理队伍建设学校应加强班主任和班级辅导员的培训与引导,提高其管理能力和责任心。
同时,鼓励教师与家长密切配合,通过家校合作,形成良好的纪律管理合力。
问题二:教师管理能力不足在当前小学班级管理实践中,一些教师的管理能力不足也是一个比较突出的问题。
一方面,教师们在班级管理中缺乏有效的方法和策略,难以应对学生的各种问题。
另一方面,一些教师缺乏与学生之间的良好沟通和有效的互动,导致管理效果不佳。
对策一:加强教师培训与交流学校应加强对教师的培训,提高其管理能力和沟通能力。
此外,学校还可以建立教师间的交流平台,促进教师之间的相互学习和经验分享,提高整体教师管理能力。
对策二:营造良好的班级氛围学校和班级应共同努力,营造积极向上、和谐友好的班级氛围。
通过组织各种有意义的活动,增强师生之间的互动与交流,增强学生对班级的认同感和归属感,从而提高教师的管理效果。
结论当前小学班级管理存在的问题主要包括班级纪律混乱和教师管理能力不足。
解决这些问题需要学校和班级的共同努力。
建立明确的纪律规定和奖惩制度,加强班级管理队伍建设,加强教师培训与交流,营造良好的班级氛围,这些对策将有助于提高小学班级管理水平,并为学生创造良好的学习环境。
小学班级管理中存在的问题与对策一、问题表现1. 纪律松散在小学班级中,学生往往表现出纪律松散的问题。
课堂上难以集中注意力,专心听讲,课后作业不按时完成,严重影响学生的学习效果和班级整体氛围。
2. 学生不愿意参与活动在班级活动中,部分学生缺乏积极性,不愿意参与其中。
这可能与学生的个性、兴趣、家庭环境等多种因素有关。
长此以往,这不仅会影响学生的综合素质发展,还可能导致班级凝聚力下降。
3. 缺乏自我管理能力小学生普遍缺乏自我管理能力,需要在教师的引导下逐步培养。
然而,在实际班级管理中,部分学生缺乏自律,对班级规定视而不见,这给教师的班级管理带来了一定的挑战。
二、解决策略1. 制定明确的规章制度为了解决纪律问题,教师可以和学生共同制定明确的班级规章制度,明确奖惩措施。
同时,教师还需加强课堂管理,关注学生的听课状态,及时纠正不良行为。
2. 提高班级活动的趣味性为了激发学生的参与热情,教师可以增加班级活动的趣味性,结合学生的兴趣爱好设计活动内容。
同时,教师可以积极鼓励学生参与课外兴趣小组,提高他们的综合素质。
3. 培养学生的自我管理能力为了提高学生的自我管理能力,教师可以采取以下措施:首先,引导学生了解班级规定的重要性,明确遵守规定对他们自身和班级的益处;其次,给予学生适当的自主权,让他们学会自我约束;最后,加强与家长的沟通,共同关注学生的成长,逐步提高他们的自我管理能力。
三、总结与建议解决小学班级管理中存在的问题需要教师采取针对性的策略。
在实际操作中,教师需要注意以下几点:首先,关注学生的个性差异,因材施教,灵活运用各种管理方法;其次,注重家校沟通,与家长保持良好的合作关系,共同促进学生的成长;最后,定期总结班级管理经验,不断优化管理策略,提高班级管理水平。
在解决小学班级管理中存在的问题时,教师需要以耐心、关爱和智慧为基石,引导学生逐步成长为具有良好纪律观念、积极参与集体活动、具备自我管理能力的优秀学生。
小学低年级班级管理中存在旳问题及对策班级管理是学校教育中最重要旳一种环节。
特别针对小学低年级孩子, 我觉得有如下几点值得一试: 对学生进行教育, 养成良好旳生活自理习惯;采用有效措摘要:班级管理是学校教育中最重要旳一种环节。
特别针对小学低年级孩子, 我觉得有如下几点值得一试:对学生进行教育, 养成良好旳生活自理习惯;采用有效措施, 提高学生注意力;加强心理健康教育, 引导孩子快乐交往;督促家长在家中教育孩子等。
这不仅需要班主任具有强烈旳事业心、责任感, 更需要班主任具有一定旳组织管理能力。
核心词: 班级管理;班主任;学生教书是一门职业, 教书育人却是一项伟大旳事业。
在教师这支队伍中, 班主任是排头兵, 它不仅要教书并且要育人, 不仅要哺育学生成材, 并且要培养学生成人。
在培养旳阶段性上, 低年级班主任与其他各阶段旳班主任不同样, 在教书育人旳过程中更要多一份责任与爱心, 为学生发明和谐、生动宽松旳成长环境。
为此我通过资料收集、整顿、分析对班级管理旳方略进行了某些实践与摸索, 旨在培养学生具有开拓、进取、发明旳人格特性, 以适应社会发展和现代化教育旳需要。
一、小学低年级班级管理存在旳问题及因素分析(一)低年级学生旳自身因素孩子毕竟是孩子, 对社会只有初步旳狭隘旳结识、自理能力差;故意注意时间较短;娇纵和固执、解决事情旳能力差;思想单纯、独立占有欲强;。
这些都是导致低年级学生存在生活和学习上旳一大重要因素。
1.小学低年级学生自理能力差而导致班级管理混乱。
我国目前独生子女较多, 对孩子宠爱旳家庭又为数众多, 因而使得小学生旳生活自理能力普遍下降。
生活上这些孩子被父母包裹得严严实实, 天热时不晓得减衣服, 脱下了衣服活动之后又不会穿;上厕所旳规律不能及时养成, 休息时只顾贪玩, 铃声一响又慌里慌张, 甚至憋尿;做值日东一扫帚, 西一扫帚, 累得满头大汗却还不干净, 自己身上倒有明显旳劳动迹用心听讲, 随心所欲, 不积极参与学习活动。
当前小学班级管理实践中存在的问题及解决对策一、引言小学班级管理是小学教育的重要组成部分,对于学生的成长和学校的发展具有重要意义。
随着教育改革的深入推进,小学班级管理面临着一系列新的挑战。
本文旨在分析当前小学班级管理实践中存在的问题,并提出相应的解决对策,以期为提高小学班级管理水平提供参考。
二、小学班级管理存在的问题1.过度控制:一些教师在班级管理中过于强调纪律和秩序,导致学生缺乏自由发挥的空间,限制了学生的创造性和自主性。
2.沟通不畅:师生之间、生生之间的沟通渠道不畅,导致信息传递受阻,影响了班级的凝聚力和向心力。
3.学生个性发展受阻:过于统一的管理模式忽视了学生的个性差异,限制了学生的特长和兴趣发展。
三、导致问题的因素1.教育理念:部分教师仍受传统教育观念影响,过分注重分数和升学率,忽视了学生的综合素质发展。
2.教师素质:部分教师的班级管理能力不足,缺乏科学的管理方法和技巧。
3.学校环境:一些学校缺乏良好的校园文化氛围,导致班级管理的难度加大。
四、解决对策与建议1.更新管理观念:树立以学生为本的管理理念,关注学生的全面发展。
2.加强培训提高教师能力:通过专业培训提升教师的班级管理能力,促进教师之间的交流与合作。
3.建立良好的沟通机制:加强师生之间的交流,关注学生的情感需求,培养学生的沟通能力和团队协作精神。
4.实施个性化管理:关注学生的个性差异,因材施教,为每个学生提供适合其发展的教育环境。
5.优化学校环境:营造和谐的校园文化氛围,提供良好的学习和生活环境。
五、实践案例与启示以某小学为例,该校在班级管理上实施了一系列改革措施。
首先,学校通过组织教师参加培训和交流活动,提高了教师的班级管理能力。
其次,学校开展了丰富多彩的校园文化活动,增强了学生的集体荣誉感和团队协作精神。
此外,学校还推行了个性化教育,关注学生的特长和兴趣,为学生的全面发展提供了有力支持。
这些措施的实施取得了显著成效,提升了学校的教育质量和社会声誉。
小学班级管理中存在的问题及对策研究在小学教育中,班级管理是十分重要的环节。
一个良好的班级管理能够提高教学效率,促进学生的全面发展。
实际中不同班级管理存在着各种问题,如学生纪律不良、师生关系紧张、学生之间的矛盾等。
要解决这些问题,需要科学的对策来加以处理。
一、问题分析1. 学生纪律不良学生在班级中缺乏自律和纪律意识,经常违反课堂纪律,打闹、说话等,导致课堂秩序混乱。
2. 师生关系紧张教师与学生之间的沟通不畅,师生关系较紧张,影响教学效果和学生成长。
3. 学生之间的矛盾学生之间有着不同的性格、爱好等,容易产生矛盾,进而引发班级内部的不和谐气氛。
二、对策研究1. 加强学生纪律教育对于学生纪律不良的问题,教师应加强纪律教育,增强学生的自律意识和责任感。
可以在课堂上设置纪律奖励制度,对遵守纪律的学生进行表扬和奖励,营造良好的学习氛围。
2. 加强师生沟通教师应该注意与学生的沟通,了解学生的需求与心理,关注学生的成长和发展。
学校可以加强师德师风建设,提高教师的师德修养和教育教学水平,建立良好的师生关系。
3. 强化班级管理学校可以通过班干部制度、班会制度等方式,加强班级管理力度,促进班级的和谐发展。
班级管理主要包括学生学习、生活,以及学生间的关系和互动管理。
在日常教育管理中,要培养学生的自我管理和互助合作能力,提高学生的积极性。
三、落实对策1. 加强学生纪律教育的落实学校要在日常教学管理中,制定学生纪律教育计划,明确纪律教育的重点和难点。
加强教师对学生纪律的管理,及时纠正学生不良行为,引导学生养成良好的学习和生活习惯。
2. 加强师生沟通的落实学校可以组织师生座谈会、心理沟通等活动,促进师生之间的沟通交流,加深教师对学生的了解,提高师生沟通的效果。
学校要鼓励教师走进学生家庭,了解学生的家庭背景和成长环境,以利于更好的了解学生心理。
3. 强化班级管理的落实学校要加强对班级管理的指导和督促工作,建立健全班级管理制度,明确各项管理规定和责任。
一年级班主任班级管理中存在的问题及解决措施一年级班主任班级管理中存在的问题及解决措施--------------------------------------------------------------------班主任是一个学校里面重要的职务,他们负责维护学校的正常教学秩序,对学生的学习进行督促和指导,组织学生参加各项活动,提高班级的凝聚力。
然而,在一年级班主任班级管理中也存在一些问题。
一、学生规范性不够一年级学生在学习、生活和行为上都不够成熟,他们很容易受到周围环境的影响,行为不规范,容易影响到其他同学。
二、师生关系不够融洽由于一年级学生的年龄特征,他们往往很难理解老师所讲的内容,容易发生误会,师生关系不够融洽,影响了教学效果。
三、学习氛围不够好由于一年级学生的年龄特征,他们容易受到周围环境的影响,学习氛围不够好,容易分心,影响了学习效果。
解决上述问题的措施如下:一、引导学生树立正确的价值观要想解决学生规范性不够的问题,就需要引导学生树立正确的价值观,教会他们尊重老师、尊重他人、尊重自己。
同时,也要教会学生遵守规章制度,增强他们的自律能力。
二、改进师生关系要改进师生关系,就需要老师注意和学生进行沟通,多与他们交流,引导他们正确理解老师所讲的内容,使他们能够更好地理解老师。
另外,老师也要多向学生表达关心,多与学生分享自己的教学理念,使学生能够更好地理解老师。
三、注重课堂氛围要想改善课堂氛围,就需要老师在课堂上多利用各种教学手段来引导学生,使课堂氛围变得更加活跃有趣。
同时,老师也要注重和学生进行互动,用各种方式来引导学生去思考问题,使课堂氛围变得更加有意义。
总之,一年级班主任在进行班级管理时要注重上述问题并采取有效的措施去解决。
只有通过正确的引导才能使学生在正确的方向上发展,为学校的教育事业作出应有的贡献。
小学班级管理的问题与策略一、引言小学班级管理对于小学生的全面发展至关重要。
有效的班级管理不仅能够保障教学质量,还有助于培养学生的自律性和团队合作精神。
然而,当前小学班级管理面临着诸多挑战,亟需解决。
本文将深入探讨小学班级管理中存在的问题,并提出相应的解决策略。
二、小学班级管理的常见问题1.学生考勤问题:学生迟到、早退、旷课现象频发,给教学秩序带来严重影响。
2.纪律教育缺失:学生课堂纪律差,影响教学效果,且不利于学生形成良好行为习惯。
3.课程安排不合理:课程设置未能充分考虑学生的个性化需求,影响学生的学习积极性。
4.团队建设不力:班级内部团队活动少,学生之间缺乏互信和合作精神。
三、问题产生的原因1.教育理念的局限:过分强调成绩和升学率,忽视了学生综合素质的培养。
2.管理方法陈旧:教师班级管理方法简单粗暴,未能体现人文关怀。
3.沟通渠道不畅:学校、家长、学生之间缺乏有效沟通,导致信息不对称。
四、改进策略1.加强教育引导:通过班会、讲座等形式,引导学生树立正确的价值观和学习态度。
2.实施心理辅导:设立心理辅导专项,帮助学生解决学习和生活中的困惑。
3.完善制度规定:制定更为详细的班级规章制度,明确奖惩机制。
4.提高教师素质:加强对教师的培训和考核,提升班级管理能力。
五、实践案例与启示以某小学为例,该校通过实施“德育为先”的教育理念、强化家校合作、推行多元化评价机制等措施,有效提升了班级管理水平。
这为其他学校提供了宝贵的经验。
六、预期效果通过实施上述改进策略,预期将取得以下成效:学生自律意识明显增强、教师工作压力得到缓解、校园氛围更加和谐融洽、教学质量和学生综合素质显著提高。
七、结论小学班级管理是当前教育领域亟待解决的问题。
解决这些问题对于培养小学生的综合素质、提高教学质量具有重要意义。
希望广大教育工作者能够重视并采取有效措施,共同推动小学班级管理的改革与发展。
同时,也呼吁社会各界关注和支持小学班级管理工作的改进,为孩子们的健康成长创造更加良好的环境。
春季一年级班级管理的常见问题及解决方法2023年的春季,一年级班级管理仍然面临一些常见问题,包括班级管理不到位、学生自我管理不到位、家长参与度不高等。
为了更好地解决这些问题,班主任与家长应该共同努力,加强管理,提高学生自我管理意识,增强家长参与度。
下面将逐一分析这些问题并提出解决方法。
一、班级管理不到位班级管理不到位是常见的问题,主要表现在以下几个方面:1.班级纪律不够严明。
学生存在上课吃东西、玩耍打闹、大声喧哗等情况。
2.班级文明意识不够。
学生存在乱扔垃圾、随意涂画等不良习惯。
3.班级管理制度不够完善。
具体体现在各种管理制度不够清晰、完善,学员存在不遵守的情况。
解决方法:1.加强班级纪律教育。
班主任应当亲力亲为,制定严格的早课、课间、放学和晚自习纪律居民,相应地,反复讲解班级纪律,并落到实处执行。
一旦学有学生违反规定,则及时处理,严肃调查。
2.开展班级文明教育。
班主任可以开展班级文明教育,重点讲解学生对环境的保护、爱护集体、尊重他人等方面,增强学生文明意识。
3.完善班级管理制度。
班主任可以参考其他班级的管理经验,制定完善的管理制度,例:班级公告板、值日生制度、集体出游等,以确保班级有序。
二、学生自我管理不到位学生自我管理不到位,主要表现在以下几个方面:1.学生学习态度不端正,情绪控制不稳定。
2.学生日常自由时间管理不当,容易堕落沉迷于电子产品中。
3.学生身体卫生管理不当,意识不强或不细致。
解决方法:1.加强学生心理健康教育。
班主任应该培养学生的积极心态,入手形式多样,如场景心理辅导、危机预案备战、个别心理辅导等等,加强学生心理承受力,提高情绪控制能力。
2.教育学生正确安排时间。
班主任应根据学生的年龄、兴趣爱好等情况,制定每个学生的时间规划表,明确让学生掌握时间,并充分利用有限时间为学习和生活安排有序。
3.开展身体与卫生保健教育。
班主任应引导学生迅速建立卫生意识,并组织有关的卫生保健知识讲座,让学生掌握正确的洗手方法、穿着、营养等方面的知识。
浅论小学班级管理实践中存在的问题及解决对策小学班级是孩子们学习和成长的地方,良好的班级管理对于孩子的发展至关重要。
在实际的教学实践中,我们往往会遇到各种各样的问题,这些问题可能会影响到班级的管理和孩子们的学习。
我们有必要对小学班级管理实践中存在的问题进行深入分析,并提出解决对策,以期提高班级管理的效率和质量。
一、存在的问题1. 班级纪律不稳定:有些学生不守纪律,经常迟到、早退或者缺席,严重影响了整个班级的学习效率和秩序。
2. 学生与老师之间关系不和谐:一些学生对老师的教导不够尊重和信任,导致教学秩序受到破坏,甚至影响到其他学生的学习情绪。
3. 学生之间的矛盾和冲突:班级中不同学生之间的矛盾和冲突会干扰到教学秩序,甚至影响到整个班级的团结和友谊。
4. 家长参与度不高:班级管理不仅仅是老师的责任,家长的参与度也很重要,但是一些家长往往缺乏对班级管理的了解和支持。
5. 教学资源分配不均衡:一些班级由于各种原因导致教学资源分配不均衡,可能会影响到学生的学习体验和学业成绩。
二、解决对策1. 加强班级纪律教育:通过加强对学生的纪律教育,建立规范的纪律制度和执行机制,使学生自觉遵守纪律。
2. 加强师生沟通:老师要多与学生进行沟通,增进师生之间的感情,树立良好的师生关系,建立起良好的学习氛围。
3. 加强学生管理:学校应该建立起一套完善的学生管理制度,处理好学生之间的矛盾和冲突,保持班级的和谐氛围。
4. 提高家长参与度:学校要加强家校沟通,提升家长对班级管理的了解和参与度,形成老师、学生、家长三方合作的良好氛围。
5. 加强教学资源管理:学校要合理配置教学资源,保证每个班级都能够获得公平的教学资源,以提高学生的学习积极性和学习质量。
三、总结小学班级管理是一个系统工程,需要老师、学生和家长的共同努力。
只有通过加强各方的沟通与合作,才能够解决班级管理实践中存在的问题,营造一个和谐的学习环境。
希望通过我们的努力,孩子们都能够在一个良好的班级管理氛围中茁壮成长,取得更好的学习成绩。
一年级班级管理中存在的问题与对策分析班级是学校最基本的细胞,班级管理是学校教育最重要的组成部分,所以班级管理工作不仅是一门科学,而且也是一门艺术,成功的班级管理之所以成功,根本的原因在于它们既循规律又讲技巧,在于它们不仅是科学的,也是艺术的。
一年级的学生刚刚开始步入小学生活,对学校的许多要求和规定都不能自觉遵守,还需要老师常在一旁提醒和督促。
现就如何针对小学低年级学生的心理变化,管理好班级,做好学生的思想道德工作谈几点看法。
一、小学低年级班级管理中存在的问题
1.低年级学生的安全意识太少,常会做一些危险的事情或游戏却不自觉。
2.本班的孩子大多卫生习惯太差,会随地丢垃圾却不会清理。
3.纪律差,课堂上的基本要求都不能做好。
如爱开小差、说悄悄话、小动作多、爱打小报告等。
4. 没有养成良好的文明礼仪习惯。
二、班级管理中的对策分析
1.做好安全教育。
为了我们的孩子能够
2.发挥学生的主体作用,民主管理。
低年级学生年级学生虽小,但要求被尊重、重视的意识也很强,我们不妨顺着学生的心理要求,班级事务和学生“商量、再商量。
”。
例如:每天打扫清洁区和教室卫生时,每次清洁不是有同学不到位就是有同学出工不出力。
针对这种情况,我摆出存在的问题,让学生各抒己见提出解决办法。
清洁卫生搞不好。
怎么办呢?于是我在通过和他们商量值日轮值制度,
结果可以得到了彻底的贯彻,从此解决班级的“清洁”不力的问题。
分组时被同学孤立的个别“懒虫”害怕下次分组没有人要也变得积极起来。
这样班级的值日卫生工作再也不用操心。
4.
5.教师要多以身作则,做好“班头”。
低年级学生的“向师性”的心理发生了改变,他们不但会听老师怎样说,更关注的是老师是怎样做的,仿效老师的做法。
因此,在低年级的学生的班级管理中,尤其要重视教师的身教作用。
“喊破嗓子,不如做出样子。
”如,夏天带学生到操场除杂草,如果班主任只躲在树荫下指手画脚的话,哪怕你说的话再动听,劳动纪律再严明,学生的劳动热情也决不会高到哪儿去。
相反,如果班主任都能顶烈日挥锄铲草的话,偷懒的学生自然就会少。
正可谓教师其身正,学生不令而行,教师其身不正,学生有令不行。
教育学生要诚信,教师首先就要做到诚信。
教师在学生中不可说大话,说漂亮话,做“说话的巨人、行动的矮子”,也不可随便许诺。
而要言行一致,说话算数,以诚育诚。
6. 家校相连,构建和谐班级
一个好的班级体,还应该和家庭教育有着不可分的关系。
学生的发展是学校教育、家庭教育、社会教育共同影响的结果,三者有相结合,相辅相成才能产生事半功倍的效果。
许多学生家长由于工作忙,或思想上不够重视,平时只管孩子的学习成绩和吃喝拉撒,不管孩子
的品德教育和心理状况。
一旦孩子做错事,或厉声责骂,或棍棒相加,造成孩子的逆反心理,最后与家长之间的隔阂越来越深。
有些你母比较专制,对子女要么就打,要么就骂,使孩子产生个性偏激的报复心理,家长简单粗暴的管教子女的方式是造成青少年心理异常的一个重要因素。
他们就会上课不认真,不完成家庭作业,甚至不回家,逃学。
遇到这样的情况,我们班主任应积极引导家长,让他们有效地参与到子女的成长过程,要让家长明白不能忽视孩子的思想教育。
主让家长明白在给孩子创造了优越的物质条件的前后,千万不要忽略了对孩子的思想教育,家长是孩子的第一任教师,家庭教育又是基础教育的基础,家长的言行,人格的魅力,直接影响着孩子的健康成长。
家长要让孩子喜欢,信任,这样孩子在学校才会有心去学习。
孩子在家中有了好的成长环境,在学校能开开心心的学习,那么我们的学校教育和家庭教育
就和谐了。
总之,班主任工作,尤其是低年级班主任工作是一项艰苦而又需耐心的工作,可我却乐在其中。
我坚信,“一份耕耘,就有一份收获”。
当我看到自己带的班级朝气蓬勃,秩序井然地向前发展时,当我看到每一名学生学习有所进步时,所有的辛苦与汗水都化作一股甘泉流淌于心涧,且瞬时又化为强大的动力,使自己更加努力地投入到以后的工作中去。