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建筑行业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强建筑行业的安全生产管理，确保人员和财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本行业的实际情况，制定本制度。
第二条本行业安全生产管理制度适用于所有从事建筑行业工作的企事业单位、个体户以及相关人员。
第三条安全生产是企业的首要任务，预防事故，保障人员安全，维护生产秩序，提高经济效益是企业安全生产工作的基本要求。
第四条进行建筑施工的企事业单位应设立安全生产管理部门或者专职安全生产管理人员，并制定相应的安全生产管理制度，负责组织实施安全生产管理工作。
第五条对违反安全生产管理制度的人员，应按照相关法律法规进行处理，对严重违反安全生产管理制度的，追究其法律责任。
第二章安全生产责任第六条企业应设立安全生产管理机构，完善安全生产责任制度。
建筑工程项目总承包人要负责全过程的安全生产管理。
第七条建筑工程项目总承包人应依法取得相应资质证书，并遵守相关规定，承担安全生产管理责任。
第八条建筑工程项目总承包人应设立安全管理部门，配备安全生产管理人员，负责组织、统筹、协调、监督和检查全过程安全生产管理。
第九条项目总承包人应按照相关规定制定项目安全生产计划，并将其落实到施工过程中。
第十条项目总承包人应建立健全安全生产责任制度，明确各级安全生产管理人员的职责和权限。
第三章安全生产组织第十一条项目总承包人应指派专职安全生产管理人员，负责项目安全生产工作的组织、协调、监督和检查，确保安全生产工作的落实。
第十二条项目总承包人应建立建筑施工安全生产责任制度，明确各岗位的安全生产责任。
第十三条项目总承包人应组织安全生产培训和教育，提高员工的安全意识和防护意识。
第十四条项目总承包人应建立建筑施工安全培训和考核制度，对员工进行定期培训，并进行考核评价。
第四章安全生产管理第十五条建筑施工现场应设立安全岗位，配备相应的安全设施和防护设备，确保施工现场的安全。
第十六条施工现场应进行安全隐患排查，对发现的安全隐患进行整改，确保施工现场的安全。
建筑安全生产管理制度（6篇）建筑安全生产管理制度（精选6篇）建筑安全生产管理制度篇1一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。
二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。
三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。
四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。
1、企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。
2、安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。
3、其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。
4、工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。
5、上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。
五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：1、公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。
2、工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。
学习时间不少于15学时。
3、班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。
4、以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。
六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。
七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。
八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。
九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理）。
建筑安全生产管理制度范本第一章总则第一条为了加强建筑安全生产管理，确保建筑项目的施工过程中人身安全和财产安全，根据相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位承担的所有建筑施工项目，包括新建、改建、扩建和装修等工程。
第三条本制度的宗旨是以安全为前提，优质、高效、环保、文明为目标。
第四条建筑项目的总承包单位负责建筑安全生产的组织、协调和管理工作，项目各参建单位按照分工负责原则，共同参与建筑安全生产的管理。
第五条建筑施工项目的所有参建单位必须严格遵守相关法律法规和技术标准，按照本制度的规定进行安全生产管理，严禁违规操作。
第六条本制度的内容包括建筑安全生产的组织管理、安全生产责任制度、安全教育培训、安全检查和事故应急处置等。
第二章组织管理第七条建筑施工项目的总承包单位应建立健全安全生产组织机构，明确负责建筑安全管理的部门和人员，并制定相应的工作职责和工作流程。
第八条建筑施工项目应由项目经理负责，项目经理必须具备相应的安全技术和管理知识，并按照法律法规要求持有有效的安全资格证书。
第九条建筑施工项目应定期召开安全生产会议，落实安全生产工作任务，交流安全生产管理经验，解决安全生产中的问题。
第十条建筑施工项目应制定安全生产计划，明确安全生产目标，制定安全生产措施，并组织实施。
第十一条建筑施工项目应建立安全监测和预警机制，定期检查施工现场的安全设施和安全措施，及时发现和纠正隐患。
第三章安全生产责任制度第十二条建筑施工项目的总承包单位负责制定安全生产责任制度和安全管理制度，并向施工现场所有参建单位进行宣传和培训，确保责任人心中明白。
第十三条建筑施工项目的总承包单位负责组织制定安全操作规程和安全技术措施，明确施工过程中的危险源及防范措施，由施工单位制定风险评估报告。
第十四条建筑施工项目的所有参建单位必须严格遵守本单位的安全生产责任制度，确保安全操作和施工质量。
第十五条建筑施工项目涉及高空作业、电焊、起重等特殊作业时，必须经过专门的操作培训和考核，持证上岗，严禁无证人员从事特殊作业。
建筑企业安全生产管理制度建筑企业安全生产管理制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。
它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。
合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。
二、建筑企业安全生产管理制度（精选10篇）规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。
规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关，让广大职工参与规章制度的制定，下面是小编整理的建筑企业安全生产管理制度（精选10篇），希望能帮助到大家！建筑企业安全生产管理制度1第一条为规范建筑工程安全监督管理档案工作，结合全县建筑工程安全生产监督管理工作实际，制定本制度。
本制度适用于本行政区域内在建工程和已完建筑工程的监督管理档案的评查。
第二条建筑工程安全监督管理档案，是指建宁县城乡规划建设局和及其建宁县建设工程安全监督站对建筑工程安全生产监督管理过程中的各类行政执法文书、记录、证据材料等收集、整理形成的档案卷宗。
建宁县城乡规划建设局委托建宁县建设工程安全监督站具体负责建筑工程安全监督管理档案工作。
第三条建筑工程安全监督管理档案应当包括：（1）有关上级部门文件或本部门下发或上报的安全生产方面的文件、报告等；（2）监督检查、行政处罚、事故处理等行政执法文书、记录、证据等材料；（3）有关行政许可、依法审批或备案形成的资料；（4）日常安全监督工作形成的其他书面材料。
第四条建宁县建设工程安全监督站应当设置专职（兼职）建筑工程安全监督管理档案人员，建立健全档案管理制度。
建筑工程安全监督管理档案应当及时整理、分类有序、并以年度为期限装订存档，保证档案资料的真实、准确、完整。
第五条建筑工程安全监督管理档案评查，采取平时评查与年度评查、自查与抽查相结合的方式。
建宁县建设工程安全监督站应当对的建筑工程安全监督管理档案，定期进行自我评查，一般于每季度末和年终进行。
2024年建筑安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强建筑行业的安全生产工作，保障广大劳动者的生命安全和身体健康，促进建筑行业的可持续发展，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于建筑行业中的所有建设单位、项目管理单位、施工单位、设计单位、监理单位、工程勘察单位等所有从事建筑活动的参与主体。
第三条建筑安全生产管理要坚持“预防第一、综合治理、责任到人、安全为主”的原则，全面推行安全生产责任制，健全安全管理体系，确保建筑工程的安全生产。
第二章安全生产管理体系第四条建筑行业中的各参与主体应建立健全安全生产管理体系，包括制定安全生产规章制度、明确责任分工、健全应急预案等措施。
第五条建设单位应明确安全生产的责任，制定安全生产管理制度，明确各参与主体在建筑工程中的安全责任，加强施工现场的安全监管与控制。
第六条施工单位应组织安全生产培训，确保施工人员熟悉安全操作规程，提高安全意识和技能水平。
第七条设计单位应充分考虑建筑工程的安全性，合理设计建筑结构和施工工艺，降低施工风险。
第八条监理单位应加强对施工单位的监督检查，确保施工过程中的安全措施符合规定，并及时提出整改意见。
第九条工程勘察单位应按照现场勘察、扩勘验收等规程进行工程勘察，并提出安全技术措施。
第十条参与主体应建立安全事故报告制度，及时上报和调查处理各类事故。
第三章安全生产防护措施第十一条建筑行业中的各参与主体应加强对建筑材料、设备的质量控制，确保施工过程中的材料和设备符合国家标准和要求。
第十二条施工单位应加强对临时建筑设施和施工机具的管理和维护，确保其安全可靠。
第十三条建筑工地应设立安全警示标识，设置安全防护设备，确保工人的安全作业环境。
第十四条施工单位应按照规定设置各类防护设施，如安全网、安全带等，保障施工人员的人身安全。
第十五条参与主体应建立安全文化，加强对员工的安全教育和培训，提高员工的安全意识和技能水平。
第四章安全事故应急管理第十六条参与主体应建立健全安全事故应急预案，明确各类事故和突发事件的应急措施和责任分工。
建筑行业安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强建筑行业安全生产管理，提高施工现场的安全生产水平，确保人民群众的生命财产安全，制定本制度。
第二条适用对象：本制度适用于建筑行业的所有施工现场。
第三条安全生产的原则：预防为主，综合治理，依法行业，责任到人。
第四条本制度的解释权归建设单位负责。
第五条违反本制度的，将依法给予相应的处罚和追责。
第六条本制度自颁布之日起执行。
第二章施工现场安全生产责任第七条建设单位负责施工现场的安全生产工作，在工程范围内确保施工现场的安全。
第八条施工单位负责组织实施施工现场的安全生产工作，严格按照相关法律法规进行操作，确保施工安全。
第九条监理单位负责监督施工现场的安全生产，及时发现并整改存在的安全隐患。
第十条承包商负责施工现场的具体施工工作，必须严格按照安全操作规程进行操作，确保施工的安全。
第十一条个人责任：每个参与施工现场的人员都应当严格按照安全操作规程进行操作，确保施工安全。
第三章安全保障体系第十二条施工现场应当配备安全保障人员，确保施工现场的安全。
第十三条施工现场应当配备相应的安全设备和器材，并进行定期维护和检修，确保设备的正常使用。
第十四条施工现场应当进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
第四章安全管理措施第十五条施工现场应当制定详细的安全操作规程，明确各种施工工艺的操作要求。
第十六条施工现场应当定期对施工现场进行安全检查，及时发现并整改存在的安全隐患。
第十七条施工现场应当配备专业的安全管理人员，负责施工现场的安全管理。
第十八条施工现场应当建立健全应急预案，确保在发生突发事件时能够迅速响应并处理。
第五章处罚和追责第十九条对于违反本制度的，将依法进行处罚和追责。
第六章附则第二十条本制度的解释权归建设单位负责。
第二十一条本制度自颁布之日起执行。
建筑行业安全生产管理制度范文（2）1、公司安全生产领导班子每月____一次安全生产大检查，查出隐患，下达整改通知书，制订整改措施。
建筑公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强公司的安全生产管理，保护从业人员在生产过程中的安全和健康，防止和减少事故的发生，促进公司的发展和壮大，共同构建和谐社会，特制定《____有限公司安全生产管理制度》(以下简称本制度)。
第二条本制度根据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范和公司对安全生产管理的规定进行编制，凡在公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人，必须遵守本制度。
第二章安全生产管理机构第三条公司成立安全生产委员会：总经理任主任，副总经理、总工程师任副主任，各职能部门负责人和所属项目经理任成员；各部室、分公司、项目经理部等负责人为本级部门的安全生产管理第一责任人。
安全生产办公室设在安全管理部，各分公司、项目经理部应根据项目规模的大小成立安全领导小组或安全领导管理机构。
第三章安全生产管理方针、原则、目标第四章管理人员安全生产责任制建筑公司安全生产管理制度（2）一、总则：为加强建筑公司安全生产管理，保障员工生命安全和公司资产安全，制定本安全生产管理制度。
二、安全责任：1. 公司总经理为安全生产的第一责任人，对公司的安全生产工作负总责。
2. 安全生产责任制度落实到每个部门、每个岗位，每个人员都要承担相应的责任。
3. 部门负责人负责本部门的安全生产工作，包括组织制定并实施安全生产措施，落实安全教育和培训，检查和监督安全工作等。
4. 每个员工都有安全生产的责任，要严格按照操作规程进行工作，如发现安全隐患及时报告。
三、安全制度：1. 公司应制定安全生产管理制度、操作规程、应急预案等文件，确保员工能正确操作、维护设施、应对突发情况。
2. 安全制度要定期进行评审和更新，保持与国家法律法规、行业标准的一致。
四、安全教育和培训：1. 公司要定期组织安全教育和培训，包括安全生产知识、技能培训、应急预案演练等。
2. 新员工要进行安全生产培训和考试合格后方可上岗。
3. 公司要定期组织安全知识竞赛、演练等活动，提高员工的安全意识和应对能力。
某建筑公司安全生产管理制度一、总则1.为了保障建筑公司员工的工作安全，防止事故发生，提高施工质量，确保项目按期完成，制定本安全生产管理制度。
2.本安全生产管理制度适用于建筑公司全体员工和所有施工项目。
3.安全生产管理原则为“安全第一、预防为主、综合治理、持续改进”。
二、安全责任1.建筑公司负责人对本公司的安全生产工作负有最终责任。
2.各项目部负责人对本项目的安全生产工作负有全面责任。
3.每位员工都有安全生产责任，应遵守公司安全规章制度，积极参与安全生产工作。
三、安全教育和培训1.建筑公司应每年组织安全教育培训，包括安全法律法规、安全知识和操作规程等内容。
2.在施工项目中，需要对员工进行特定的安全技能培训，确保具备施工操作所需的安全技能。
3.新员工入职前必须进行安全培训，掌握基本的安全知识，并进行入职安全知识考核。
四、安全生产设施和装备1.建筑公司应配备必要的安全生产设施和装备，如安全标志、防护设施等，确保员工工作时的安全。
2.对于特殊施工环境或作业时存在较大安全风险的岗位，建筑公司应提供相应的个人防护装备。
3.安全设施和装备的检查、维护和修理应定期进行，确保其正常工作状态。
五、事故预防和应急处理1.建筑公司应建立健全事故预防措施，包括制定风险评估制度、设立警示标志、制定操作规范等。
2.对于可能引发事故的施工作业，必须进行事前评估，确定相应的安全措施和工艺。
3.对于发生事故时，建筑公司应迅速启动应急预案，组织人员进行事故处理和伤员救治。
六、安全检查和评估1.建筑公司应定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保项目施工过程中的安全。
2.建筑公司应对施工项目进行安全评估，确定安全风险和隐患，并制定相应的管理措施。
3.安全检查和评估的结果应及时报告建筑公司负责人，确保相关问题得到解决。
七、安全奖励和惩罚1.对于表现突出的员工和项目部，建筑公司应给予安全奖励，鼓励员工参与安全生产工作。
2.对于违反安全规章制度或发生安全事故的员工和项目部，建筑公司应进行相应的安全惩罚。
建筑安全生产管理制度(全套、安全资料必备) 建筑安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强对建筑工程安全生产的管理，确保建筑工程的安全生产，保障人员的合法权益，制定本管理制度。
第二条本管理制度的适用对象为建筑工程所有施工单位及管理人员。
第三条本管理制度的内容包括：施工工地的基本要求、安全生产管理、应急预案、監督检查等。
第四条施工单位应当认真遵守本管理制度，加强安全生产工作，保护员工的健康和生命安全。
第二章施工工地的基本要求第五条施工单位应当根据建筑工程的不同特点和工程所在地的环境条件，确定建筑施工工地的基本要求，确定安全生产措施。
第六条施工工地应当平整、干燥、无明显的高低起伏、洼坑或其他障碍物。
第七条施工工地应当合理排水、排泥、排渣，保持施工场地洁净。
施工场地并应随时清理垃圾、杂物、危险品等。
第八条施工工地应当根据作业需要，合理设置通风设备、电气设备及水、气、电源设施等。
第九条施工工地应当根据建筑施工的不同阶段和特点，合理设置施工安全防护设施。
第三章安全生产管理第十条施工单位应建立和完善安全生产管理规章制度，明确施工安全目标，提高员工安全意识。
第十一条施工单位应当制定健全的安全生产责任制度，按照责任层级明确安全生产职责和权利，保证安全生产任务的顺利完成。
第十二条施工单位应当坚持“安全第一”的工作原则，确保施工过程中员工的安全和健康，防止事故的发生。
第十三条施工单位应当采取措施保护工人的健康，防止劳动者遭受职业病，保证工人的合法权益。
第十四条施工工程中应当配备医务人员，确保对工伤和其他健康问题及时处理和快速治疗。
第十五条施工单位应当加强对危险废物和污染物的管理，防止环境污染。
第九章应急预案第十六条施工单位应当制定健全的应急预案，对施工过程中可能出现的突发事件做好事前预防和应急处理准备。
第十七条应急预案应包括：应急组织机构、应急措施、应急物资、应急通信等。
第十八条应急预案应制定完善的应急通讯计划，因应紧急情况的需要配备一定的通讯设备。
建筑企业安全生产管理制度为加强对建筑企业安全生产的管理，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业整体的安全生产水平，特制定本安全生产管理制度。
第一条总则1.1 本安全生产管理制度适用于本企业全体员工和与本企业有合作关系的外单位人员。
1.2 本安全生产管理制度是建筑企业安全生产管理的基本制度和操作规范，必须严格执行。
第二条安全生产管理责任2.1 企业安全生产管理责任属于总经理担任。
总经理负责安全生产管理工作的组织、指导和监督。
2.2 安全生产管理职责属于安全专职人员担任。
安全专职人员负责企业安全生产管理工作的具体执行和监督。
第三条安全生产组织机构3.1 建立安全生产领导小组，由总经理担任组长，安全专职人员担任副组长，其他相关部门负责人及员工代表为成员，负责安全生产的组织和协调工作。
3.2 成立安全生产办公室，负责日常安全生产工作的具体执行和协调。
第四条安全生产制度建设4.1 建立安全生产文件管理制度，明确安全生产的各类文件的编制、审批和报批程序，确保相关各方及时获取和使用安全生产文件。
4.2 建立安全生产教育培训制度，定期进行员工的安全生产知识教育培训，加强员工的安全意识和安全技能。
4.3 建立安全生产监测制度，加强对建筑企业的生产过程、设备设施、材料品质、劳动保护等方面进行监测，及时发现和解决安全隐患。
第五条安全生产风险管理5.1 建立安全风险评估制度，对每个施工项目进行安全风险评估，明确施工项目的安全风险等级和安全措施。
5.2 建立安全防护设备管理制度，确保施工现场和办公区域的安全防护设备齐全、有效保障员工的人身安全。
5.3 建立安全事故应急预案，明确安全事故的各级预案和应急措施，确保安全事故发生时能及时、有效地处置。
第六条安全生产监督管理6.1 建立安全生产巡检制度，每天对建筑工地进行巡检，发现问题及时整改，确保施工现场的安全。
6.2 建立安全生产检查制度，每周对各个部门进行安全生产检查，对存在的安全隐患进行整改和督促，确保整个企业的安全生产。
安全生产管理制度目录一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度二、安全技术措施计划执行制度三、安全技术交底制度四、架体、设备安装验收制五、施工机具进场验收与保养维修制度六、安全检查制度七、安全教育培训制度八、安全生产奖罚制度九、伤亡事故快报制度十、卫生保洁制度十一、消防防火责任制十二、班组安全活动制十三、不扰民措施十四、门卫值班与保卫制度十五、临时用电定期检查制度十六、项目“三宝四口”安全防护规定十七、项目现场的落手清管理制度十八、生产工人的安全生产责任制度十九、施工现场安全检查制度一、施工组织设计与专项安全施工方案编审制度一、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。
二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术人员负责人审批。
三、管理内容与要求1、编制施工组织设计的意义和原则施工组织设计是指导施工准备、组织施工的全面性的技术、经济文件。
编制施工组织设计必须贯彻的原则是:统筹规划,科学地组织施工,建立正常的生产秩序，充分利用空间,争取缩短时间,推广采用先进施工技术，制定确保工程质量和安全施工的技术措施,用少量的人力、财力取得优良的工程质量和最佳的经济效果。
2、施工组织设计编制的深度和要求施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织总设计和单位工程施工组织设计（或施工方案）。
(１)中型以上建设项目和建筑群体应编制施工组织总设计：小型项目和一般工程编制施工组织设计或施工方案。
(2)大面积加固工程、重要的扩建、改建工程，应视工程繁简编制相应的施工组织设计。
（３)工业设备安装和机械化施工，应单独编制专业施工组织设计.(４）较大规模的拆除工程，疑难结构的拆除分项工程，必须编制施工方案。
3、编制施工组织设计的基本要求（1）贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同精神和计划要求，科学地安排施工。
（2）贯彻施工技术规程，操作规程,确保工程质量和安全生产，降低工程成本,提高机械化施工程度,提高劳动生产率。
(3)运用科学方法,组织立体交叉,平行流水作业，运用网络技术，确定最好的施工组织方案。
(4）落实季节性施工措施，确保全年连续施工.(5）尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就近已有的设施,减少现场临时设施搭设工程量。
（6)按实际条件,作人力，物力的综合平衡,组织均衡施工,尽量利用当地资源,减少物资运输量，节约能源。
(７）精心地进行施工总平面布置，节约施工用地，力争不占、少占用地，做好文明施工。
4、施工组织设计编制的权限.施工组织设计编制、审核和审批,单位工程施工组织设计由工程施工技术负责人编制,公司技术负责人审核和审批。
5、施工组织设计文件发放和管理。
施工组织设计或施工方案一式六份，工程部、质安部、材料设备部、项目经理、工程施工技术负责人各一份，另一份公司存档。
工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者,在安排检查施工计划，组织施工活动时,必须严格按设计部署执行。
ﻬ二、安全技术措施计划执行制度为了防止工伤、爆炸事故的发生,创造良好的劳动条件所采取的各种技术措施.1、参加编制、审查、批准安全技术措施的工程技术人员，应对所编、审、批的安全技术措施的施工技术责任,根据工程项目的划分，逐级编制,逐级上报审批,经审定批准安全技术措施(连同施工组织设计、施工方案)由公司技术部门报公司技术负责人审批，工程部质安部备案.工程部不得下达无安全技术措施的生产计划或工程项目。
2、各项目部应在每年十一月份向公司质安部提出下一年度的安全技术措施计划，由公司质安部负责汇总。
3、安全技术措施必须根据工程特点,施工季节及施工条件编制，要有针对性，能真正起到指导安全防护，确保安全生产的作用。
4、分部（分项)工程施工方案中的安全技术措施．由承包项目部组织工程技术人员负责编制,由项目经理负责审核,由公司技术负责人批准，报质安部备案。
5、单位工程施工方案中的安全技术措施部分，由公司工程部编制，由技术负责人审定,公司经理批准,由质安部门备案。
6、自制大型工具(包括起重工具)机械设备的技术设计中,必须同时提出制作及用时的安全技术措施.报技术负责人审定，经理批准。
7、安全技术措施费,由公司工程部会同质安部审查,财务科统一平衡,报主管经理批准后列入计划,经费来源按照国家规定办理．8、安全技术措施由技术负责人、工程部、质量安全部负责检查与考核。
在检查施工现场安全生产的同时，检查所属项目的安全技术措施执行情况，若发现不按本标准编制的安全技术措施或安全措施不落实时,将根据公司制定的奖罚条例进行经济处罚.ﻬ三、安全技术交底制度一、安全技术交底必须与下达施工任务同时进行，各工种各分部(分项）工程的安全技术交底,固定作业场所的工种可定期交底，非固定作业场所的工种对不同作业部位,不同作业内容，进行分单位、分部、分项工程定期交底，并要有交底人签字。
二、安全技术交底内容应包括工作场所的安全防护设施,安全操作规程,安全注意事项等，既要针对性，又要简单明了。
三、班组长每天的班前会根据当天的施工任务、特点,做好针对性的书面安全交底,并要有书面记录。
四、新进场班组必须先进行安全技术交底再上岗。
四、架体、设备安装验收制度1、构成架体的各种材料,施工中所使用的设备必须有产品生产许可证和质量合格证以及建筑安全监督管理部门发放的准用证等,严禁使用无证不合格产品。
2、施工设备安装后由项目部自检,企业安全管理部门检查合格后挂牌使用。
3、所有搭设、检查、验收责任人员均应在验收单上签字认可。
验收单中对各项检查项目均应有结论，数据量化。
4、架体、设备每月应定期检查一次,由有关部门和人员参加；日常检查由作业司机在班前进行,在确认其正常时,方可投入使用。
5、对检查，验收中发现的问题应采取定人、定时间、定措施进行整改,并记录在案。
6、验收资料中应有各种准用证与合格证，设备试运转记录，用电设备有电阻测试记录，塔吊验收资料中还应包括拆装单位《浙江省塔式起重机安装拆卸许可证》、作业人员《浙江省塔式起重机安装拆卸证书》及其身份证的复印件。
五、施工机具进场验收与保养维修制度１、进场施工机具必须有厂家生产许可证,合格证或当地建筑安全监督部门颁发的准用证，否则不准入场。
２、施工机具安装后必须经企业安全管理部门验收，合格后方可使用，做好验收记录，验收人员履行签字手续,严禁使用倒顺开关控制机具。
３、日常检查：机械设备每次运行都要进行逐点检查，主要由操作人员进行,可与日常保养结合起来，如果发现较大问题，应立即报告，及时组织修理。
4、定期检查：由专业的维修工人负责，操作工人参与检查,按计划规定的时间，全面检查设备的性能及实际磨损程度,以确定修理的时间及修理的种类。
5、对于施工机具的修理,一般可由现场施工队建立维修组，全面负责各施工工地的机械设备的维修工作,对于技术复杂的大修理工作由专业的机修部门负责.6、每次的检查情况及修理情况均应做好记录，并有检查或维修人员签字。
六、安全检查制度１、公司按《建筑施工安全检查标准》(JGJ59—2011）组织定期和不定期的安全，文明施工大检查，每月至少一次,施工项目部半日至少一次,班组一周不少于一次.对特殊施工项目,烟囱、水塔、梁、基础、大型砼、预制构件吊装等安全措施落实情况,安全部门要经常深入现场巡回检查。
２、各种安全检查做到每次有记录,对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施,落实资金全面整改。
３、施工员和安全员应对整改结果进行复查,合格后才可继续施工．一时难以整改的，签发整改通知单，限期整改并进行复查。
4、检查结果及整改情况的有关资料应及时归档。
七、安全教育培训制度为了进一步提项目工人的安全意识,提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的自我保护意识,杜绝各类伤亡事故的发生,各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度：1、严格执行国家、市特种作业人员上岗作业的有关规定,适时组织特种作业人员的培训工作,并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和市有关劳动保护的法规,及有关人员的劳动保护待遇,并监督实施情况；2、项目部建立三级安全教育档案：规定新入公司工人的教育，调换新工种,采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证.建立现场职工安全教育卡、对新进场工人必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育.一级安全教育由工程处会同质安部门对新入公司的人员进行劳动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育,时间累计为１5学时。
二级安全教育由项目部负责,对经过教育的人员进行现场安全知识,结合施工性质进行安全规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为１５学时.三级安全教育由班组负责,教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计为20学时。
职工“三项”安全教育经考核合格后才能进入操作岗位；并将考核内容列为工人考工、评级内容之一，并附考试卷;3、特殊工种培训：电工、电焊工、起重机械作业人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班)进行专业安全教育和操作技能培训,上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。
无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款；4、采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时,各项目部要组织制订新的安全措施、新的安全操作方法和新的岗位安全知识教育．５、调换新工种必须进行现场安全注意事项,安全技术操作规程,本工种使用的机械设备工具性能和安全管理使用知识的教育。
6、本制度由项目部实施,公司质安部负责解释.八、安全生产奖罚制度为了贯彻执行部颁安全生产验评标准，切实搞好安全生产,认真做好预防工作，确保职工人身和集体财物的安全，杜绝重大伤亡事故的发生。
特制定现场安全生产奖罚制度。
一、奖励参照公司二OＯ一年度对工程质量获得优质奖的奖励办法。
二、处罚1、开工前,工地必须向公司送报安全组织设计和持证人员履历表及证件,经公司审核后方可开工,如不执行规定擅自开工,按下列规定罚款。
为了加强工地安全工作,工地必须配备执证专职人员。
如发现没有配备持证专职安全员或专职安全员不到位，处以10０元罚款。
项目部必须在半个月内调有证安全员到位，如项目部无法抽调有证专职安全员，应向公司提出申请,公司根据具体情况调有证专职安全员到工地工作,工资由工地负责。
工地需要的特殊工种必须持证上岗.如发现缺一名持证人员或持证人员不到位，处以50０元罚款,同时工地必须设法在半个月内选派人员去有关单位培训，如工地拒不执行,由公司派人员去有关单位培训，培训结业后到工地工作，除培训费由工地负责加罚500元,到工地工作的人员工资由工地负责。
