建筑企业安全生产管理制度12篇

建筑安全生产管理制度（6篇）建筑安全生产管理制度（精选6篇）建筑安全生产管理制度篇1一、为增强企业职工安全意识和自我保护能力，提高安全素质，确保安全生产，特制定本制度。

二、本制度适用于公司、工程项目所有从事建筑施工的人员。

三、公司劳资教育部门负责教育培训管理工作。

四、公司全体员工必须参加定期或不定期安全生产教育培训。

1、企业法人代表、项目负责人每年参加建设部或省、市安全培训学习一次，学习时间不少于30学时。

2、安全专业管理人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于40学时。

3、其他管理人员和技术人员每年参加省、市安全培训学习一次，时间不少于20学时。

4、工人的安全知识、安全技能训练学习时间每人不少于20学时。

5、上述人员的学习成绩记录在安全教育培训卡上，成绩合格者方可上岗。

五、新工人入场必须经过三级安全教育：即公司一级、工程项目二级、班组三级安全教育：1、公司一级的安全培训教育主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度。

2、工程项目进行第二级安全生产教育培训，其主要内容：工地制度、现场环境、工程特点及存在不安全因素等。

学习时间不少于15学时。

3、班组进行第三级安全生产教育培训，其主要内容：本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等，学习时间不少于20学时。

4、以上教育培训考核成绩作为录用先决条件。

六、变换工种的职工要进行安全教育培训，主要内容是拟到工种安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练，经考试合格者方可变换。

七、特种工程（电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、塔吊司机及指挥、人货两用电梯和起重司机，司炉工、爆破工及其他从事特殊作业的工人）取得特种作业证的，仍然要参加安全教育培训，每年一次，时间不少于15学时。

八、根据本制度，每年由劳资（教育）部门列出培训计划，进行培训教材和师资准备，并监督实施。

九、凡是经教育培训的人员考试不合格者应参加第二次学习（学习时间误工费和学费自理）。

建筑企业安全生产管理制度建筑企业安全生产管理制度一、什么是管理制度管理制度是组织、机构、单位管理的工具，对一定的管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范。

它是实施一定的管理行为的依据，是社会再生产过程顺利进行的保证。

合理的管理制度可以简化管理过程，提高管理效率。

二、建筑企业安全生产管理制度（精选10篇）规章制度的制定程序关键是要保证制定出来的规章制度内容具有民主性和科学性。

规章制度的大多数内容与职工的权利密切相关，让广大职工参与规章制度的制定，下面是小编整理的建筑企业安全生产管理制度（精选10篇），希望能帮助到大家！建筑企业安全生产管理制度1第一条为规范建筑工程安全监督管理档案工作，结合全县建筑工程安全生产监督管理工作实际，制定本制度。

本制度适用于本行政区域内在建工程和已完建筑工程的监督管理档案的评查。

第二条建筑工程安全监督管理档案，是指建宁县城乡规划建设局和及其建宁县建设工程安全监督站对建筑工程安全生产监督管理过程中的各类行政执法文书、记录、证据材料等收集、整理形成的档案卷宗。

建宁县城乡规划建设局委托建宁县建设工程安全监督站具体负责建筑工程安全监督管理档案工作。

第三条建筑工程安全监督管理档案应当包括：（1）有关上级部门文件或本部门下发或上报的安全生产方面的文件、报告等；（2）监督检查、行政处罚、事故处理等行政执法文书、记录、证据等材料；（3）有关行政许可、依法审批或备案形成的资料；（4）日常安全监督工作形成的其他书面材料。

第四条建宁县建设工程安全监督站应当设置专职（兼职）建筑工程安全监督管理档案人员，建立健全档案管理制度。

建筑工程安全监督管理档案应当及时整理、分类有序、并以年度为期限装订存档，保证档案资料的真实、准确、完整。

第五条建筑工程安全监督管理档案评查，采取平时评查与年度评查、自查与抽查相结合的方式。

建宁县建设工程安全监督站应当对的建筑工程安全监督管理档案，定期进行自我评查，一般于每季度末和年终进行。

建筑公司安全生产管理制度建筑公司安全生产管理制度（通用8篇）建筑公司安全生产管理制度篇1（一）、总公司安全生产责任制一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、标准，结合本单位实际情况，制定贯彻实施安全措施。

二、对本单位的安全生产工作负主要责任，并负责对分包单位的安全生产思想教育和安全技术性的业务指导，定期不定期对分包工程进行监督检查，并负责监督落实整改。

三、几个分包单位联合施工时，应由总包单位统一领导，组织施工现场的安全生产工作。

总包单位必须给分包单位提供安全舒适的工作环境。

四、分包单位进场前，总包单位不许与其签订安全生产劳动合同。

在现场施工中，如分包单位违章指挥，违章操作，总包单位有权对其停工整顿。

（二）、分公司安全生产责任制一、要认真执行‘“安全第一，预防为主”的方针、政策、规定、指示和总包单位的“安全教育标准”、“安全技术管理办法”、“安全生产检查规定”、“施工安全管理标准”、“伤亡事故报告及处理制度”、“劳动保护用品管理制度”等有关规定，实现安全生产规范化、制度化、标准化管理。

二、要配备专（兼）职安全员，并赋予布置、检查、落实整改措施权，有停工和越级上报权，有奖罚权，充分发挥专（兼）职安全员的作用，做好监督检查工作，把不安全因素消灭在萌芽状态。

三、要经常性进行安全生产宣传教育，使施工人员树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，做到不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律、搞好自我防护。

四、要编制安全技术施工方案，制定分部分项安全技术措施，按工种进行安全技术交底，合理组织施工，不冒险蛮干，做到不安全不施工。

五、要服从总包单位的安全生产管理，严格执行总包单位一切安全管理规章制度，认真采取相应的安全措施，贯彻落实，确保安全生产。

六、要积极参加总包单位的安全生产会议、安全活动、安全检查，结合分包单位的实际情况贯彻执行。

七、由于管理不善，造xx全事故的饿，由分包单位负责，除及时向总包单位报告外，按“三不放过”原则查xx因，追究责任，采取防范措施，按上级和总包单位有关规定进行处理。

2024年建筑公司安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强建筑公司的安全生产管理，保障员工的生命财产安全，提高建筑工程质量，根据相关法律法规，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于建筑公司内所有从事建筑工程相关活动的人员，包括公司员工、合同工、临时工等。

第三条公司安全生产管理应遵循“预防为主，综合治理，责任明确，风险管控”的原则。

第四条公司应建立安全生产管理机构，负责协调、指导、检查建筑公司的安全生产工作。

第五条公司应配备必要的安全生产管理人员，确保安全生产规范的执行。

第二章安全生产责任制第六条公司总经理是安全生产的第一责任人，对公司的安全生产负有最终责任。

第七条各部门主管应对本部门的安全生产负责，并配备专门的安全生产管理人员。

第八条安全生产管理人员应具备相关专业知识，并定期接受培训，保持更新的安全生产意识。

第九条员工对自身安全生产有义务，应按照规章制度执行，并参与安全生产教育培训。

第十条合同工、临时工等特定岗位人员负责执行指定的安全生产工作，并按照公司规定参与安全培训。

第三章安全生产规范第十一条建筑公司应建立完善的安全生产规章制度，明确员工在工作中的安全责任和义务。

第十二条建筑公司应制定合理的施工方案，并配备必要的施工设备和劳动保护用具。

第十三条建筑公司应定期开展安全隐患排查，及时修复存在的问题，并建立完善的安全风险评估机制。

第十四条建筑公司应加强对施工现场的管理，确保施工场地的整洁、有序，并设置合理的安全警示标志。

第十五条建筑公司应建立健全的急救体系，配备必要的急救设备和人员，并定期进行急救演练。

第四章安全生产培训第十六条建筑公司应对新进岗位的员工进行安全生产培训，包括相关法律法规、工作流程和安全操作规范等内容。

第十七条建筑公司应对员工定期进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。

第十八条建筑公司应定期组织安全演练活动，让员工熟悉应急处理程序，提高应对突发事故的能力。

第五章事故报告与调查处理第十九条建筑公司应建立健全的事故报告制度，对发生的安全事故及时报告上级部门，并进行调查处理。

建筑企业安全生产管理制度一、总则为了加强建筑企业的安全生产管理，保障员工的生命安全和财产安全，制定本管理制度。

二、组织机构1. 建立安全生产管理机构，负责安全生产工作的组织、协调和监督。

2. 安全生产管理机构的职责包括：制定企业安全生产规章制度，组织安全培训，督促执行安全措施，定期组织安全检查和评估，处理安全事故和隐患等。

三、安全生产责任1. 企业领导应对安全生产负总责，确保安全生产工作得到充分重视。

2. 各部门负有安全生产管理的职责，应制定相应的工作方案，保证安全生产工作的顺利进行。

3. 员工应严格遵守安全规章制度，加强安全意识，积极参与安全培训和演练。

四、安全生产规章制度1. 建筑企业应制定完善的安全规章制度，包括工作制度、岗位责任制度、事故应急处理制度等。

2. 安全规章制度应做到具体明确、易于操作，员工应严格执行。

五、安全培训和教育1. 建筑企业应定期进行安全培训和教育，包括工作岗位安全培训、防火、防爆培训等。

2. 员工应参加培训，掌握安全知识和技能，增强安全意识和自我保护能力。

六、安全检查和评估1. 建筑企业应定期进行安全检查和评估，发现安全隐患和问题要及时整改。

2. 安全检查和评估应由专门人员负责，结果应及时报告给上级管理机构。

七、安全事故和隐患处理1. 建筑企业发生安全事故时，应立即启动应急预案，组织救援和处理工作。

2. 发现安全隐患时，应及时报告上级，采取措施加以处理。

八、安全生产管理违规处罚任何违反安全生产规章制度的行为，将依据企业的相关规定给予相应的处罚。

九、宣传教育建筑企业应加强安全宣传教育，提高员工的安全意识。

可以通过内部通报、安全会议、安全讲座等形式进行宣传。

十、附则本管理制度自发布之日起执行，建筑企业对本管理制度拥有最终解释权。

如有需要，本管理制度可根据实际情况进行修订。

建筑企业安全生产管理制度（2）第一条为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》，制定本条例。

建筑企业安全生产管理制度为加强对建筑企业安全生产的管理，保障员工的人身安全和财产安全，提高企业整体的安全生产水平，特制定本安全生产管理制度。

第一条总则1.1 本安全生产管理制度适用于本企业全体员工和与本企业有合作关系的外单位人员。

1.2 本安全生产管理制度是建筑企业安全生产管理的基本制度和操作规范，必须严格执行。

第二条安全生产管理责任2.1 企业安全生产管理责任属于总经理担任。

总经理负责安全生产管理工作的组织、指导和监督。

2.2 安全生产管理职责属于安全专职人员担任。

安全专职人员负责企业安全生产管理工作的具体执行和监督。

第三条安全生产组织机构3.1 建立安全生产领导小组，由总经理担任组长，安全专职人员担任副组长，其他相关部门负责人及员工代表为成员，负责安全生产的组织和协调工作。

3.2 成立安全生产办公室，负责日常安全生产工作的具体执行和协调。

第四条安全生产制度建设4.1 建立安全生产文件管理制度，明确安全生产的各类文件的编制、审批和报批程序，确保相关各方及时获取和使用安全生产文件。

4.2 建立安全生产教育培训制度，定期进行员工的安全生产知识教育培训，加强员工的安全意识和安全技能。

4.3 建立安全生产监测制度，加强对建筑企业的生产过程、设备设施、材料品质、劳动保护等方面进行监测，及时发现和解决安全隐患。

第五条安全生产风险管理5.1 建立安全风险评估制度，对每个施工项目进行安全风险评估，明确施工项目的安全风险等级和安全措施。

5.2 建立安全防护设备管理制度，确保施工现场和办公区域的安全防护设备齐全、有效保障员工的人身安全。

5.3 建立安全事故应急预案，明确安全事故的各级预案和应急措施，确保安全事故发生时能及时、有效地处置。

第六条安全生产监督管理6.1 建立安全生产巡检制度，每天对建筑工地进行巡检，发现问题及时整改，确保施工现场的安全。

6.2 建立安全生产检查制度，每周对各个部门进行安全生产检查，对存在的安全隐患进行整改和督促，确保整个企业的安全生产。

建筑安全生产管理制度【最新10篇】（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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建造企业安全生产管理制度 1一、董事长安全生产职责:1、对企业的安全生产、职业卫生工作负全面领导责任。

2、保证党和国家有关安全生产、劳动保护的各项方针、政策、法律、法规在公司的贯彻执行。

3、保证安全生产责任制和各项规章制度在公司的贯彻实施。

4、切实为安全生产工作提供组织及财力、物力等资源的保障。

安全生产责任制度。

二、总经理安全生产职责:1、对企业的安全生产、职业卫生工作负主要领导责任。

2、建立健全安全生产管理组织和机构，各级安全生产责任制和各项规章制度，催促企业员工按职责范围开展安全工作。

3、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作和职业卫生工作。

4、在实行生产任务承包责任制时，必须承包安全生产。

5、在安排企业的新建、改建、扩建和技术改造工程专案时，安全基础设施与主体工程必须同时设计、同时施工、同时投产使用。

6、负责处理重大工伤事故，处理事故责任者，表扬奖励对安全工作有贡献的员工。

7、积极改善企业劳动条件，消除环境污染，提倡文明生产。

安全生产责任制度。

8、保证本企业产品符合国家有关的安全规程和安全技术标准的要求。

三、生产副总经理安全生产职责:1、在总经理的领导下，认真执行党和国家有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和法令，坚持管生产必须管安全的原则，对本企业安全生产和职业卫生工作负直接领导责任。

2、直接领导、监督检查本企业的安全生产和职业卫生工作，处理好安全与生产的关系。

在安排年、季、月度生产计划时，贯彻执行安全工作与生产工作“五同时”的原则。

3、负责组织安全生产检查工作，及时发现并解决重大事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。

向总经理汇报生产计划完成情况时，同时汇报企业安全生产和职业卫生情况。

4、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决安全生产中存在的重大问题。

5、坚持“四不放过”的原则，主持调查、分析、处理重大伤亡事故，杜绝类似事故重复发生，并及时向上级报告。

建筑公司安全生产管理制度第一章总则第一条为确保建筑公司安全生产工作的顺利进行，保护员工的身体健康和生命安全，同时保护公司财产免受损失，制定本安全生产管理制度。

第二条建筑公司安全生产管理制度是建筑公司安全生产工作的基本指导文件，适用于公司内部所有岗位和工作场所。

第三条建筑公司安全生产管理制度的基本原则是：预防为主，安全第一，责任明确，机制完善，科学管理，依法管理。

第四条建筑公司安全生产管理制度的内容包括：安全生产责任制、安全培训、安全生产管理、事故应急处理、安全检查和评估、违章违规行为处理等。

第二章安全生产责任制第五条建筑公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导和全体员工的安全生产责任。

第六条公司总经理负有全面领导安全生产工作的责任，副总经理和各部门负责人负有属地安全生产管理的责任。

第七条建筑公司全体员工都有安全生产的责任，需遵守公司安全生产制度，积极参与安全教育和培训活动。

第八条各级领导要定期组织安全生产培训和演练，提高员工的安全意识和应急处置能力。

第九条建筑公司要建立安全生产奖惩机制，对安全工作出色的员工给予表彰和奖励，对违反安全规定的员工进行严肃处理。

第三章安全培训第十条建筑公司要针对不同岗位人员的安全生产需求制定培训计划，对岗前和在职员工进行必要的安全培训。

第十一条建筑公司要建立完善的岗位操作规程和安全操作流程，对员工进行操作规程和流程的培训，提高员工的岗位文化和安全意识。

第十二条建筑公司要定期组织安全培训活动，包括理论培训、技术培训、操作培训和应急演练等。

第十三条建筑公司要对新员工进行安全培训，确保其了解和掌握公司的安全规定和操作规程。

第四章安全生产管理第十四条建筑公司要开展安全生产管理工作，建立完善的安全管理体系，确保安全工作的有序进行。

第十五条建筑公司要制定安全管理制度、操作规程和安全措施，对员工进行安全操作的指导和管理。

第十六条建筑公司要加强安全设备的维护和管理，定期对设备进行检查和维修，确保设备的安全性能。

建筑企业安全生产管理制度建筑企业安全生产管理制度「篇一」(一)做好基础工作夯实管理基础一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。

二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。

全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。

三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。

制定全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教育培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置(设备)知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。

同时，组织特种工培训取证工作，企业法人、项目经理、安全管理人员，参加了安全知识考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力。

(二)加强施工作业过程控制和监督管理反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是着力开展的重要工作，将查隐患和查违章作为检查的重要内容，通过对基层项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐，对“三违”行为进行严格处罚，并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。

(三)现场中的关键环节建立健全安全检查制度，检查要有重点、有标准、有要求，并作书面记录，履行签字手续。

对查出的事故隐患，要建立登记、复查，制定相应整改计划，定人、定时间、定措施，对重大事故隐患应签发限期整改通知书。

现场必须及时采取措施进行整改，整改不力的施工现场，有权责令停工整顿。

①基坑支护中检查施工方案、坑壁支护、排水措施、坑边荷载、临边防护、上下通道、土方开挖、周边建筑设施和基坑支护的变形检测、作业环境等内容；②检查(各种类型)脚手架的施工方案、立杆或架体基础、架体与建筑结构、杆件和剪刀撑的连接固定、悬挑梁及架体稳定、脚手板、荷载架体和层间防护、材质与杆件接头、通道与卸料平台的搭设和各部分的施工技术交底与验收、以升降装置与附着支撑等诸多容；③现浇构件的模板安装中，检查施工方案、支撑系统、立杆稳定、施工荷载、模板堆放与吊装、支撑方法与验收、拆除前的砼强度、运输道路与作业环境等方面；④对“三宝”(安全帽、安全带、安全网)“四口”(通道口、基坑口、板洞口、梯道(井)口)“五边”(基坑边、阳台边、楼板边、詹口边、梯道边)中使用的器具、防护与设施的可靠性进行检查；⑤检查施工用电：a、外电安全距离与防护措施；b、工作接地与接地保护系统；c、配电箱与开关箱的两级保护的做法、参数、标记、门锁；d、现场照明的电压、回路、做法和接地保护；e、配电线路的电缆芯数、电线质量、穿越过道的保护、架设与固定；f、电气装置的参数与设备是否相匹配；g、用电记录与档案(巡视维修记录、地极阻值摇测、规章制度)等内容；⑥对物料提升机械(龙门架、井字架)检查架体资证、限位保险装置(定型化的停靠、超高超荷底极等限位、缓冲装置)架体稳定(缆风绳和建筑结构、连接)钢丝索、卸料平台门拦、吊笼门拦、架体安拆(方案、基础、垂直度、架蓝间隙、防护网、保护绳等)传动系统(地锚、卷扬钢绳、滑轮与防脱保险装置)联络信号、操作规章、避雷防护等内容；⑦对外用电梯检查人机资质、安全装置(灵敏度、门锁灵活)荷载(配重与限控)装卸方案、架体稳定、联络信号、避雷、验收与操作制度等；⑧对塔吊的安全检查内容为：人机资证、力矩限位器、超高变幅、行走限位器；吊钩、卷扬机与上人爬梯的保险装置；附墙装置(或夹轨钳)的安置距离、安装与拆卸方案、指挥及方式(对讲机、旗语)电气安全(卷线器、机与架的间距、防护、接地接零、基(轨)质量(有设计文件、安装牢靠、轨道有限位器等)安装验收与定位记录等；⑨对施工机具中的木工(平刨、圆盘锯)机械、手持电动工具、钢筋、电焊机、搅拌机、气瓶、打桩机、潜水泵、翻斗车等检查人机资证、安装稳定、电气可靠(线路开关、接地接零等)环境(棚、屋等)符合要求，操作有规程、防护与标志齐全等内容。

建筑企业安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了保障建筑企业的安全生产，保护劳动者的生命财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》和其他相关法律法规，制定本制度。

第二条本制度适用于本企业内所有的生产经营活动，所有人员必须严格遵守。

第三条本企业应加强安全生产宣传教育，提高员工的安全生产意识，发展安全文化。

第四条本企业应组织安全生产管理工作，保障生产过程的安全，防止安全事故的发生，并及时处理和妥善处置事故。

第五条本企业应加强对员工的安全培训，提高员工的安全技能和操作水平，确保生产任务完成过程中的安全。

第六条本企业应对设备设施进行定期检查和维护，确保设备设施的安全可靠，防患于未然。

第七条本制度的内容包括：安全生产管理的基本要求、安全职责和权限、管理制度、培训制度、检查制度、事故处理制度等。

第二章安全生产管理的基本要求第八条建筑企业应建立安全生产管理体系，确保生产过程中的安全。

第九条安全生产管理应坚持预防为主、综合治理的原则，确保安全生产。

第十条建筑企业应制定公司安全目标和任务，并定期对目标进行评估和分析。

第十一条建筑企业应制定风险评估和控制措施，确保生产过程的安全。

第十二条建筑企业要加强与厂家和相关单位的沟通合作，确保设备设施的安全使用。

第三章安全职责和权限第十三条建筑企业应设立安全管理部门，负责企业的安全生产管理。

第十四条建筑企业的安全管理部门负责对安全生产管理进行组织协调和督促检查。

第十五条安全管理部门应配备足够的安全管理人员，确保安全工作的顺利进行。

第十六条建筑企业应明确安全管理人员的职责和权限，确保责任明确。

第十七条建筑企业的领导人应发挥安全生产的主导作用，制定安全工作的方针政策。

第四章安全管理制度第十八条建筑企业应建立安全生产责任制度，明确各级人员的责任和权限。

第十九条建筑企业应建立安全生产纪律制度，保证员工的安全操作。

第二十条建筑企业应建立安全生产审核制度，对安全工作进行定期的检查和审查。

2024年建筑企业安全生产管理制度第一章总则第一条为保障建筑企业安全生产，确保员工生命财产安全，减少生产事故的发生，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于建筑行业内的所有企业及相关从业人员。

第三条建筑企业应当加强安全生产管理，做好安全生产工作，确保人身安全和财产安全。

第四条建筑企业应当建立健全安全生产管理机构，制定明确的职责分工。

第五条建筑企业应当加强安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

第六条建筑企业应当采取必要的安全防护措施，配备必要的安全设备和防护用具。

第七条建筑企业应当建立和完善应急救援预案，做好应急处理工作。

第八条建筑企业应当建立健全安全隐患排查治理制度，及时处理存在的安全隐患。

第二章安全生产组织第九条建筑企业应当设立安全生产管理部门，负责组织、协调、指导和监督安全生产工作。

第十条建筑企业应当设立安全生产工作领导小组，负责制定安全生产工作计划和目标，并监督实施。

第十一条建筑企业应当制定安全生产工作制度，并向全体员工公布。

第十二条建筑企业应当设立安全生产责任制，落实安全生产的主体责任。

第十三条建筑企业应当定期开展安全生产例会，对安全生产工作进行评估和总结。

第十四条建筑企业应当建立安全生产档案，记录和保留安全生产的相关资料和记录。

第三章安全生产教育培训第十五条建筑企业应当对新员工进行安全生产教育培训，并进行考核。

第十六条建筑企业应当定期组织员工进行安全演练和应急技能培训。

第十七条建筑企业应当加强对员工的安全教育，提高员工的安全意识和技能。

第十八条建筑企业应当建立安全教育培训档案，记录和保留员工的培训情况。

第四章安全防护措施第十九条建筑企业应当制定安全生产操作规程，明确员工的安全操作要求。

第二十条建筑企业应当配备必要的安全设备和防护用具，并定期检查和维护。

第二十一条建筑企业应当建立安全防护标识系统，对工作场所进行标识，并保持清晰可见。

第五章应急救援预案第二十二条建筑企业应当建立应急救援预案，明确应急救援组织的机构和职责。

建筑安全生产管理制度6篇【第1篇】d建造平安生产管理制度一、施工平安控制1. 建造施工队必需有工程部、现场监理认可的《平安施工措施计划》后,方可开工。

2. 现场施工人员要经过三级平安教导,即项目经理部、施工作业队、班组的平安教导。

3. 电工、架子工、等特别工种必需持有特种作业操作证,并严格按规定定期举行复查。

4. 对查出的平安隐患要做到"五定'即定整改责任人、定整改措施、定整改完成时光、定整改完成人、定整改验收人。

5. 必需把好平安生产"六关'即措施关、交底关、教导关、防护关、检查关、改进关。

6. 施工现场平安设施必需齐全,符合国家及地方平安管理条例,施工设备经平安检查合格后方可使用。

二、平安检查1、日常性检查:主部门对施工队每周、每班次都应举行检查。

工程部、监理定期检查、抽查。

非工作人员不得进入现场,进入现场必需佩戴好平安帽,登高作业必须佩带平安带,施工人员工作服要穿着整齐,工作时光不得穿拖鞋,不准嬉闹、不准醺酒。

2、专业性检查:针对特别工种、特别设备、特别场所,如大风要着重检查防火、防爆,高温及下雨天气要防雷电、防暑、防洪、防触电,冬冷天要注重防寒、防冻。

3、要定期举行平安生产综合检查和遵章守纪的检查。

4、平安检查要查思想、查管理,主要查领导和职工对平安生产工作的熟悉,平安管理是否执行、平安技术是否交底、平安教导、平安措施、平安标识、操作规程、违规行为和平安记录。

5、查隐患、查整改,主要检查现场要符合平安生产,文明生产的要求,对提出的问题举行整改。

6、定期对平安生产举行评价和考核,落实奖罚制度。

三、平安措施1、坚持"平安第一,预防为主'的方针,强化全员教导,严格执行《平安生产规程》。

2、现场危急部位要有《平安标识》,夜间行人经过的坑、洞口旁边应设置围护栏及红灯示警。

3、料库、油库严禁吸烟,变压器旁悬挂"高压危急,请勿逼近'的警示牌。

建筑劳务公司安全生产管理制度（通用12篇）建筑劳务公司安全生产管理制度1为提升本项目以及各参与单位（建设单位、监理单位、各施工单位）的整体形象，保证项目运行的高效性、严密性和条理性，确保本项目能保质期的顺利完成，特制定本制度, 望各参与单位严格执行。

工地安全礼貌施工管理制度1、施工单位应严格遵守国家及地方政府颁发的安全施工、礼貌施工等规范、条例，遵守建设单位的现场管理规定。

建设单位将不定期邀请有关部门按《成都市建设工程现场礼貌施工检查评定标准》等要求进行检查，达不到礼貌工地标准的，建设单位即可勒令其停工整改。

2、施工现场务必按要求设置“五图一牌”，标牌的资料及形式务必贴合相关规定要求。

3、施工现场应有恰当的标语和安全警戒标志。

标语标牌由施工单位拟定，交甲方现场代表审定批准后付诸实施, 切勿乱写乱画以及随意张贴悬挂。

4、施工现场实行封闭式管理，各施工单位制定相应的门岗管理制度并严格执行，施工现场的管理人员、施工人员务必佩戴证明身份的证卡进出，非施工人员不得擅自进入施工现场。

证卡由施工单位拟定资料及形式，交由甲方审定批准后实施。

5、本工程施工场地，以该项目总平面红线范围内及临时租用地作为施工场地，施工单位在施工前，务必在甲方规定的区域内布置临设，并将总平面布置图交由甲方审定批准后，方能付诸实施。

6、施工单位在施工现场周边设立围护设施，属临街和居民居住区在建工程的，应当设置封闭式围护设施作业，工地周边50米、出入口100米内无垃圾、污水，持续工地周边整洁。

7、施工现场应确保进出道路通畅、平整、坚实，有回旋余地，施工现场应有可靠的排水措施，施工污水沉淀排入甲方指定的地方，排水系统处于正常的使用状态。

8、施工单位应当按照施工总平面布置图合理布置各项临时设施，堆放大宗材料、成品、半成品和施工机具设备，减少二次倒运与搬迁，不得侵占场内道路及安全防护等设施。

建筑物内外的零散碎料和垃圾渣土应及时清理。

楼梯踏步、休息平台、阳台处等悬挑结构上不得堆放料具和杂物。

建筑企业安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强建筑企业的安全生产管理，确保员工的生命财产安全，维护社会稳定，根据国家有关法律法规的规定，制定本制度。

第二条本制度适用于建筑企业的各类建筑工程，包括室内外工程、地基与基础工程、结构工程、水暖与电气工程等各类工程。

第三条建筑企业应建立并完善安全生产责任制，明确各级各岗位的安全生产责任，并落实到具体的人员。

第四条建筑企业应加强安全生产教育培训，提高员工的安全生产意识和应急处置能力。

第二章安全生产组织体系第五条建筑企业应设立安全生产管理部门，负责企业的安全生产工作。

第六条建筑企业应设立安全生产委员会，委员会成员包括企业高层管理人员、工程技术人员和劳动者代表，负责安全生产工作的决策、协调和监督。

第七条建筑企业应设立安全生产监督站，负责对建筑工地的安全生产进行日常监督和检查，发现和解决安全隐患。

第八条建筑企业应建立安全生产责任制，明确各级各岗位的安全生产责任，并落实到具体的人员。

第三章安全生产管理要求第九条建筑企业应进行安全生产风险评估，制定相应的安全生产措施，确保员工的生命财产安全。

第十条建筑企业应建立健全安全生产管理制度，明确各岗位的安全生产职责和工作程序。

第十一条建筑企业应加强安全生产培训，提高员工的安全生产意识和技能。

第十二条建筑企业应建立安全生产档案，记录安全生产工作的重要信息和事故经验教训，作为日后的参考。

第四章安全生产措施第十三条建筑企业应建立完善的安全生产管理制度，制定安全操作规程和应急预案，确保施工过程中的安全。

第十四条建筑企业应配备必要的安全防护设施和安全器材，提供有效的个体防护用品。

第十五条建筑企业应加强施工现场的安全管理，建立警示标志和警戒线，确保施工区域的安全。

第十六条建筑企业应定期进行安全检查和隐患排查，制定整改措施并及时整改。

第五章安全事件处置第十七条建筑企业在发生安全事件时应立即启动应急预案，组织人员进行紧急处置。

第十八条建筑企业应及时报告安全事件的情况，向有关主管部门和社会公众公布。

建筑公司安全管理制度和管理规定（通用13篇）建筑公司安全管理制度和管理规定建筑公司安全管理制度和管理规定（通用13篇）随着社会不断地进步，越来越多地方需要用到制度，制度是国家法律、法令、政策的具体化，是人们行动的准则和依据。

那么拟定制度真的很难吗？下面是小编为大家收集的建筑公司安全管理制度和管理规定（通用13篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

建筑公司安全管理制度和管理规定1一、目标措施(一)目标杜绝重大因工责任安全事故和因公死亡事故，降低安全负伤频率，确保职工年负伤频率控制在7‰以内，争创更多的省、市级安全生产文明工地。

(二)措施1、认真贯彻落实各级安全生产责任制，建立健全安全生产保证网络体系，按规定配备专兼职安全员，采取行之有效的安全措施，标本兼治，扎扎实实抓好安全生产和文明施工。

2、加强安全教育和培训。

经常组织各级人员学习国家有关安全生产的法律法规，搞好新工人和日常员工的安全教育和培训工作，提高员工安全意识和自我防护能力，为杜绝违章作业打下良好的基础。

加强分包队伍和特殊工种的教育和培训，不断提高特种作业人员的安全素质和业务水平，杜绝违章作业和无证上岗。

进一步开展安全生产竞赛活动，强化职工安全生产意识，用多种手段普及安全生产的知识。

3、以“三标准、六规范”(建筑施工安全检查标准，建筑施工现场环境与卫生标准，建筑施工现场安全评价标准。

建筑施工高处作业安全技术规范，龙门架及井架、物料提升机安全技术规范，建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工门式钢管脚手架安全技术规范，建筑施工临时用电安全技术规范，建筑拆除安全技术规范)为依据，以《建设部建筑安全检查评分标准》为尺度，加强项目部施工环节的安全控制、监督、检查、督促工作。

项目部每周组织一次项目有关人员对工地的'安全生产检查，公司坚持每月的安全生产月检制度。

对检查出的隐患或不安全因素，以隐患通知单的形式下达到项目部进行限期整改，对拒绝整改或整改不及时者，按规章制度条例进行处罚，对安全生产管理好的单位和个人给予一定的经济奖励。

建筑企业安全生产管理制度建筑企业安全生产管理制度（精选7篇）在不断进步的时代，我们可以接触到制度的地方越来越多，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。

那么相关的制度到底是怎么制定的呢？以下是小编整理的建筑企业安全生产管理制度（精选7篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

建筑企业安全生产管理制度1为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。

逐步推行现代安全管理，特制订本制度：一、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。

根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求，根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。

内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等；二、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标；三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入，作为考核内容之一；四、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；五、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结；六、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾。

建筑企业安全生产管理制度2为了及时了解和掌握安全生产情况，及时发现事故隐患，消除不安全因素，防患未然，特制订本制度。

一、安全生产检查的内容1、查思想：查对安全生产的认识是否正确；查安全生产的责任心是否强；查对忽视安全生产的思想和行为是否敢于斗争。

2、查制度：查安全生产制度的建立和健全情况，是否有无违章作业情况；查安全生产制度的执行情况，有没有违章冒险作业现象。

3、查纪律：查岗位上劳动纪律的执行情况，有没有擅离岗位、做与生产无关的事。