下载文档原格式
创新科技新思路现状调研报告创新科技新思路现状调研报告随着社会的迅速发展和科技的不断进步，越来越多的企业和组织开始注重创新科技的发展，以求在市场上获得更大的成功。
但是，对于很多组织来说，创新科技的步伐仍然比较缓慢，存在许多挑战与困难。
本文将以此为背景，进行一次关于创新科技新思路现状的调研报告。
调研对象和方法调研对象为20家中小型企业，这些企业涉及行业包括制造业、服务业、金融业、媒体传媒业等。
采用问卷调查和深入访谈相结合的方法，以了解这些企业在创新科技中的现状、难点和未来发展的方向。
调研结果1. 创新科技发展瓶颈在调研中，近六成的企业认为缺乏专业的技术人才是导致创新科技发展瓶颈的重要原因，而23%的企业认为缺少经费和资源是障碍所在。
其次，还有企业认为法规制度的限制以及行业环境的压力等都是创新科技发展的重要阻碍。
2. 中小型企业面临的挑战虽然中小型企业在创新科技中比较有优势，但是仍然存在困难和挑战。
首先，他们通常缺乏资金和人力资源，难以负担高昂的研发成本。
其次，他们的组织结构相对刚性，难以及时调整以适应市场需求的变化。
此外，也有企业反馈，由于行业发展状况不尽相同，中小型企业创新发展的道路远不及大企业平坦。
3. 创新科技的优势与展望大多数企业认为创新科技发展是未来的趋势，而中小型企业在这一领域具备较大的优势。
比如，他们通常能够更快地调整策略和战略，更容易找到“卖点”，调整产品品质和结构。
同时，也有企业表示，未来五年中小型企业创新科技的发展展望较好，他们将会围绕工艺和制造效率方面开展研发。
4. 发展创新科技的新思路为了更好地发展创新科技，大多数企业认为应该开发更多的人才资源，设立更多的专业机构和资金来源。
同时，更高的政策支持和优化市场环境也被认为是必要的条件。
此外，企业建议通过“技产研”联合等方式加强企业之间的合作，并在跨越应用领域上实施技术创新。
结论在本次调研中，我们了解到中小型企业在创新科技发展中仍面临着一定的困难，但是他们也具备发展的内在优势。
关于科技创新调研报告
科技创新是推动社会进步和经济发展的重要驱动力，也是国家竞争力的重要标志。
为了了解我国科技创新的现状和问题，我进行了一次科技创新调研。
通过调研，我发现，我国科技创新能力取得了显著进展，但也存在一些问题。
首先，我国在科技创新领域的投入不足。
虽然我国的研发经费在近年来逐渐增加，但与发达国家相比仍存在差距。
其次，科技创新缺乏协同创新。
研究机构、高校和企业之间的科研合作仍不够紧密，科技创新资源没有得到充分整合和有效利用。
此外，科技人才短缺也是我国科技创新的一个重要问题。
虽然我国培养了大量科技人才，但高层次和高水平的科技人才仍相对不足，影响了科技创新的质量和效果。
针对以上问题，我提出了一些建议。
首先，要加大科技创新的投入。
政府应适时增加研发经费，鼓励企业增加研发投入。
同时，加强与发达国家和地区的科技合作，吸引外国高水平科技人才来华工作，促进科技创新资源的共享和优化配置。
其次，要加强科技创新的组织和协同创新。
政府应推动科研机构、高校和企业之间的合作，建立跨学科、跨机构的创新团队。
还可以通过建立科技创新平台，提供相关资源和服务，促进科研成果的转化和推广。
最后，要加强人才培养和引进。
政府和企业应加大对高层次科技人才的培养和引进力度，提高科技创新人才的数量和质量。
总之，科技创新是推动社会发展和提高国家竞争力的重要力量。
通过加大投入、加强组织和协同创新、加强人才培养和引进等
措施，我相信我国的科技创新能力将不断提升，为国家的经济社会发展做出更大贡献。
科技创新调研报告科技创新调研报告一、调研目的本次调研旨在了解我国科技创新的现状和发展趋势，以及推动科技创新的政策措施和政府支持情况。
二、调研方法采用问卷调查和个访相结合的方式进行调研。
问卷调查对象为不同行业的企业负责人、科研机构负责人和相关政府部门官员，个访对象主要为在科技创新领域有重要影响力的专家学者。
三、调研结果1. 科技创新现状调研结果显示，我国的科技创新水平已经取得了重要突破，尤其在信息技术、生物技术和新材料等领域具备较强的创新能力。
各类科研机构和高新技术企业的不断涌现，为我国科技创新提供了坚实的基础。
2. 政府支持调研结果显示，我国政府高度重视科技创新发展，并采取了一系列措施来支持和推动科技创新。
例如，建立了国家科技创新基金，为创新型企业提供资金支持；加大科技重大专项投入力度，推动关键领域的技术突破；制定了创新创业政策，鼓励大众参与科技创新。
3. 存在问题调研结果还显示，我国科技创新仍存在一些问题。
首先，科研机构和企业之间的合作不够紧密，缺乏有效的技术转化机制。
其次，科技创新人才仍然短缺，缺乏创新型人才培养和引进机制。
另外，科技创新领域的知识产权保护仍然不完善，影响了企业的创新积极性。
四、建议和对策1. 加强科研机构和企业之间的合作，建立科技成果转化的桥梁。
鼓励企业与科研机构合作共建技术研发中心，促进科技成果的转化应用。
2. 加大对科技创新人才的培养和引进力度，建立健全的人才激励机制。
通过提供优厚的薪酬待遇和良好的科研环境，吸引和留住人才，同时加强对创新创业人才的培养和支持。
3. 健全知识产权保护法律体系，加强对科技创新成果的保护。
鼓励企业加大投入保护知识产权，并加强对侵权行为的打击和处罚。
4. 继续加大对科技创新的资金支持力度，鼓励企业加大研发投入。
政府可以加大财政投入，建立科技创新基金，为创新型企业提供更多的资金支持。
五、总结通过本次调研，我们了解到，我国科技创新已经取得了重要进展，但仍面临一些问题。
科技创新调研报告创新是企业发展的不竭动力，科技创新是企业发展的永恒主题，接下来是小编为大家收集的科技创新，供大家参考，希望可以帮助到大家。
科技创新调研报告范文(一)根据市人大常委会20xx年监督工作要点的安排，今年市人大常委会将专题听取全市科技创新工作情况的汇报。
为做好审议工作，我委在有关领导带领下，做了大量前期工作。
8月底，市人大常委会副主任曾贯一带领我委，赴市科技局和冷水江市、新化县、双峰县和金鹰服饰、映鸿精瓷、农友集团、定园机械、美国西提种植公司等企业调研。
9月上旬，市人大常委会党组副书记、副主任黄熙雍又率我委和市人大财经委、市科技局、市财政局相关负责人，赴株洲、郴州、衡阳三市考察科技投入情况。
9月15日，市委常委、市人民政府副市长雷绍业就我市推进科技创新的情况向市三届人大常委会第七次会议作了专题汇报。
今年以来，全市各级政府及科技部门和相关企业以“科技创新年”活动为载体，加快推进创新型娄底建设，科技创新工作取得了明显成效，但客观地说，离年初的目标和兄弟市州的工作水准仍有差距。
现综合有关情况报告如下：一、客观评价我市科技创新工作的成绩总的说来，我市科技创新工作做到了领导重视、思路清晰、重点突出、工作务实、成效明显，主要表现为：1、以加大投入为保障，创新环境不断优化。
一是各级领导的“第一生产力”意识不断强化，层层建立了“一把手”抓科技创新的工作机制。
市委常委会、政府常务会议定期听取科技工作汇报，四大家领导不仅亲自研究和部署科技创新工作，而且多次进大学、入企业、赴沿海，为企业找项目，为项目找资金，竭力帮助解决困难和问题。
二是先后出台了《关于建设创新型娄底的决定》、《关于加强技术创新加快发展高新技术产业的决定》等一系列文件，为科技创新提供了良好的政策环境。
三是加大财政投入，2019年全市科技事业财政投入3376万元，增幅高于财政经常性收入增幅。
四是深入开展4.26保护知识产权宣传周、科技活动周等主题活动，在全社会营造鼓励创新、支持创新的良好氛围。
科技创新调研报告科技创新是指基于科学技术的新观念、新技术、新产品以及新模式的创造与应用，在我国经济社会发展中具有重要的作用。
为了更好地了解科技创新的现状和趋势，我进行了一次调研，并根据所获得的数据和信息撰写了以下的报告。
首先，根据调研数据，我了解到科技创新在我国发展迅速。
当前，我国创新环境逐渐优化，创新主体不断涌现。
政府提出了“创新驱动发展战略”，并加大了对科技创新的政策支持。
在企业层面，大量的创新型企业崛起，不断推动科技创新的进步。
此外，高校、科研院所也在加大科技创新的力度，培养了一大批具有创新能力的人才。
这些积极的进展为我国科技创新提供了有力保障。
其次，从调研中我也发现了一些问题和挑战。
首先，我国传统的科研体制和科研评价体系仍然存在着一些问题。
一些科研人员过于注重论文数量而忽略了质量，导致了科研工作的功利化倾向。
其次，在一些企业中，科技创新的投入不足，创新能力相对较弱。
此外，知识产权保护和管理也是一个重要的问题。
在一些领域，侵权盗版的问题严重，这对于激励科技创新产生了一定的冲击。
最后，根据调研情况，我提出了一些对策建议。
首先，政府应加大对科技创新的支持力度，加大科研经费投入，优化科研评价体系，激励科研人员投身到理论和技术创新中。
其次，企业需加大科技创新的投入，建立完善的创新管理体系，提升创新能力和核心竞争力。
同时，企业应加强与高校、科研院所的合作，共同推动科技创新的发展。
最后，我国应加强知识产权保护，完善知识产权法律法规，加强执法力度，提高创新成果的保护力度。
综上所述，科技创新在我国经济社会发展中具有重要的作用。
在科技创新的过程中，我们要充分发挥政府、企业以及科研机构的作用，共同推动科技创新的进步。
同时，我们也要注意解决存在的问题和挑战，努力为我国科技创新提供更好的环境和条件。
只有这样，我国才能不断地迈向创新型国家的目标。
科技创新调研报告科技创新调研报告一、背景科技创新是推动社会进步和经济发展的重要驱动力。
随着科技的不断进步和发展，创新已经成为各行各业的核心竞争力。
为了更好地了解当前科技创新的状况和趋势，本报告对科技创新进行了调研分析。
二、调研目的1.了解当前科技创新的状况和趋势；2.探索科技创新的推动因素和障碍；3.提出促进科技创新的政策建议。
三、调研方法本次调研采用了问卷调查和个别访谈相结合的方式。
问卷调查主要针对科技创新的从业者和相关机构进行，访谈则主要针对一些科技创新的领军人物和专家学者进行。
四、调研结果1.科技创新的状况和趋势根据调研结果显示，科技创新在各行各业起到了不可替代的作用。
新技术、新产品、新模式的不断涌现，不仅丰富了人们的生活，也提高了生产力和竞争力。
同时，人工智能、区块链、生物技术等领域被认为是未来科技创新的重点。
2.科技创新的推动因素调研结果显示，科技创新的成功需要多个因素的共同作用。
其中，政府的政策扶持、企业的投资和创新意识、高校和科研机构的支持和合作等都是推动科技创新的重要因素。
此外，专利保护和知识产权的制度建设也对科技创新起到了重要作用。
3.科技创新的障碍调研结果显示，科技创新还面临着一些障碍。
其中，投入不足、创新人才缺乏以及市场需求不明确等是常见的问题。
此外，跨学科合作不够、技术和市场应用的不匹配、政策和管理体制不完善等也是制约科技创新的重要障碍。
五、政策建议基于以上调研结果，本报告提出以下政策建议：1.加大对科技创新的投入，提高科技创新的研发经费占国内生产总值的比例；2.加强人才培养和引进，建立健全的人才评价和激励机制；3.加强各领域之间的合作与交流，鼓励跨学科研究和合作创新；4.完善知识产权保护和专利制度，加强对科技成果的产业化和市场化支持；5.优化政策和管理体制，简化审批程序，降低创新成本。
六、结论科技创新是推动社会进步和经济发展的重要力量。
本报告通过调研分析，发现科技创新在各行各业都发挥了重要作用。
科技创新调研报告4篇
报告1：科技创新的重要性
在这份报告中，我们将探讨科技创新对经济和社会发展的重要性。
我们将研究科技创新的定义，分析其对经济增长和竞争力的影响，并提出促进科技创新的策略和建议。
报告2：科技创新的驱动因素
这份报告将研究科技创新的驱动因素。
我们将探讨技术的进步、市场需求、政策支持和人才培养等因素对科技创新的作用，并分析
它们对不同行业和国家的影响。
报告3：科技创新的影响力
在这份报告中，我们将分析科技创新对社会和生活的影响。
我
们将研究科技创新在医疗、教育、交通和通信等领域的应用，探讨
它们对个人、组织和社区的影响，并分析未来科技创新的趋势和挑战。
报告4：促进科技创新的政策和措施
这份报告将提出促进科技创新的政策和措施建议。
我们将研究不同国家和地区的科技创新政策和实践，分析其成功经验和教训，提出在政策、投资和合作等方面促进科技创新的具体举措。
以上是《科技创新调研报告4篇》的主要内容概览。
每篇报告将按照题目所描述的主题展开研究，提供有关科技创新的深入分析和建议，以帮助读者理解科技创新的重要性、驱动因素、影响和政策措施。
关于科技创新调研报告科技创新对于一个国家的经济发展和社会进步起到非常重要的作用。
近年来，我国在科技创新领域取得了显著的成就，但与发达国家相比，我们仍存在一定的差距。
因此，为了进一步推动我国科技创新的发展，有必要进行一次调研，分析我国科技创新面临的问题，并提出相应的对策。
首先，我国科技创新面临的一个问题是与发达国家的差距。
在某些领域，我们的科技水平仍然处于落后位置，需要进一步提高。
一方面，我们要加大对科研机构的资金支持，提高研究经费的投入，为科研人员提供更好的创新条件。
另一方面，我们要加强国际合作，吸引外国专家和人才来我国进行科技创新，借鉴其先进的经验和技术。
其次，我国科技创新还存在着创新资源不足的问题。
尽管我们在人力资源方面具备一定的优势，但在基础设施、技术积累等方面仍存在短板。
为了解决这个问题，我们需要加大对科技基础设施的投资，建设更多的科研机构和实验室，提高科研设备的使用率和效率。
另外，我们还需要鼓励企业增加对科技创新的投入，推动产学研合作，形成良好的创新生态系统。
再次，我国科技创新还存在着科技成果转化缓慢的问题。
尽管我们在科研方面取得了一些重要的成果，但将这些成果转化为实际的生产力和经济收益的能力还有待提高。
为了解决这个问题，我们需要加大对科技成果转化的支持力度，建立相应的政策和法规，简化审批程序，促进科技成果的商业化和产业化。
同时，我们还要加强对企业创新能力的培养，提高其科技创新的意识和能力。
最后，我国科技创新还存在着人才流失的问题。
虽然我们在人力资源方面具备一定的优势，但一些优秀的科研人才还是会选择到国外去发展。
为了解决这个问题，我们需要加大对科研人员的支持力度，提高其薪酬待遇和职业发展空间。
另外，我们还要加强对高校和科研机构的改革，提高其科研环境和条件，吸引更多的优秀人才留在国内进行科技创新。
综上所述，我国科技创新虽然取得了一些成绩，但仍面临着一些问题和挑战。
为了进一步推动我国科技创新的发展，我们需要加大对科研机构的资金支持，加强国际合作，增加对科技基础设施的投资，加大对科技成果转化的支持力度，提高对科研人员的支持力度，促进人才的流动和留住。
关于科技创新调研报告
《科技创新调研报告》
摘要：科技创新作为推动社会进步和经济发展的重要力量，受到了广泛的重视。
本报告通过对当前科技创新的现状进行调研分析，总结了一些积极的成果和一些亟待解决的问题，提出了一些促进科技创新的建议和措施。
一、现状分析
通过对国内外科技创新的发展趋势进行调研分析，发现科技创新在全球范围内都表现出了蓬勃的生机。
尤其是在人工智能、生物技术、新能源等领域，取得了诸多重大突破。
然而，科技创新在一些传统产业和中小微企业中的应用仍然面临一些障碍，需要更多的支持和帮助。
二、成果总结
在科技创新方面，我国在一些重要领域取得了显著成就，如
5G技术、电子商务、高铁技术等。
这些成果不仅推动了相关
产业的发展，也提高了国家的综合实力和竞争力。
同时，我国在科技创新政策和体制改革方面也取得了一些积极的成果，为科技创新提供了更广阔的空间和更大的支持。
三、问题分析
在科技创新过程中，我国还存在一些问题和挑战，如科研经费不足、高端人才流失、知识产权保护不力等。
这些问题制约了科技创新的发展，需要更多的关注和解决。
四、建议和措施
针对以上问题，我们提出了一些促进科技创新的建议和措施，如增加科研经费投入、加强知识产权保护、加大对高端人才的吸引力等。
同时，我们也认为应该加强与国际科技创新的合作，借鉴他国的成功经验，推动我国科技创新的进程。
结论：科技创新是未来社会发展的重要动力，我们需要不断完善相关政策和体制，为科技创新提供更好的环境和条件，以推动我国经济的转型升级和持续发展。
关于科技创新调研报告科技创新调研报告一、研究背景科技创新作为推动社会进步与经济发展的重要驱动力，越来越受到政府和企业的重视。
为了加深对科技创新的了解，并为企业改进创新能力提供指导意见，本次报告对科技创新进行了调研。
二、调研对象本次调研主要针对企业的科技创新实践情况进行了深入研究。
调研对象包括了不同规模和领域的企业，旨在了解不同企业所面临的挑战和机遇。
三、调研方法1. 问卷调查：通过向企业发放问卷，收集了大量的数据，并对数据进行统计分析，获得了客观的调研结果。
2. 面访调研：选取了几家代表性的企业进行面访，深入了解其科技创新的具体实践和经验。
四、调研结果1. 科技创新意识：大部分企业意识到科技创新对企业发展的重要性，但仍有一些中小企业在科技创新上缺乏足够的重视。
2. 创新资源投入：企业普遍意识到创新投入是推动科技创新的关键，但在具体投入上存在差异。
大型企业在研发人员和资金方面的投入更多，而中小企业相对较少。
3. 创新政策支持：企业对政府的创新政策支持普遍较为满意，但在落地实施上还有一定差距。
企业希望政府能提供更多的资源和政策支持，减少行政审批的繁琐程度。
4. 创新合作：企业普遍认识到创新合作的重要性，愿意与其他企业、高校和科研机构合作开展科技创新项目。
但在实际操作中，由于信息不对称和信任问题，创新合作难以达到预期效果。
5. 创新风险管理：企业对创新风险的认识较为充分，但在具体管理上还存在不足，特别是对于失败创新的收敛和总结不够重视。
五、调研结论1. 科技创新是企业发展的关键因素，企业应加强科技创新意识，提高创新资源投入。
2. 政府应加强对企业的创新政策支持，为企业提供更多的资源和政策支持。
3. 企业应加强创新合作，提升创新合作的效果，推动创新能力的提升。
4. 企业应加强创新风险管理，总结失败创新经验，提高创新成功率。
六、改进建议1. 加强科技创新教育，提高企业的科技创新意识和能力。
2. 政府应简化行政审批程序，提供更加便捷的创新政策支持。
科技创新新思路调研报告(1)通过深入学习实践科学发展观活动，要求党员干部达到“个人形象如一面旗，工作热情如一团火，谋事布局如一盘棋”。
认真总结改革开放30年的实践经验，弄清新时期改革开放大潮流、大政策、大环境，准确把握我州经济社会发展面临的新形势、新任务、新机遇和新挑战，努力解决影响改革开放、科学发展的思想观念、体制机制、工作作风等方面的问题，尊重自然规律，实现科学发展，促进改革大深化，开放大推进，工作大落实，经济大发展，社会大和谐，实现**的“二次跨越”。
围绕学习实践活动，作为科技管理职能部门面对存在的问题该怎么办，如何解决，按照州委的统一布置，结合此次的学习活动，3月底4月初，单位主要领导带领相关科室人员到四个县深入农村、深入基层、深入群众、深入企业，认真调查研究了全州科技工作情况，现将调研情况汇报如下：一、**的科技现状分析“十五”以来，**州坚持科学技术是第一生产力的指导思想，认真贯彻“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展方针，实施“科教兴州”战略初见成效，科技进步和科技创新对经济社会发展的支撑作用日益增强，有力地推动了**经济和社会各项事业的全面发展。
科技管理体制和科技服务体系建设不断完善州委、州政府制定了《**州“十一五”科技发展计划》、《**科学技术奖励办法》、《关于大力加强自主创新促进**经济社会全面发展的决定》等政策、措施。
各级党政一把手抓第一生产力的力度进一步加大，科技管理体制和科技服务体系建设不断完善，科技队伍自身建设也得到发展。
全州共有科技管理机构5个;独立科研所2个;29个乡镇配备了科技助理员;全州共有各类专业技术人员10635人。
组织实施科技计划项目，促进科技与经济紧密结合，科技进步对全州经济社会发展的推动作用日益显现。
结合**州经济发展的优势和特色，围绕全州经济社会发展的重大问题，引进与之相适应的新技术208项、科技成果156项，促进科技成果转化及科技与经济的紧密结合，为**州培育新的经济增长点和支柱产业的发展壮大提供了有力支撑。
“十五”以来，共组织实施科技计划项目344项，其中，省级项目55项，州级列项及配套项目289项;项目资金共投入1889万元，项目涵盖了农、林、牧、卫生、生物等大部分行业，一批科技项目已成为我州经济发展的新亮点，开始产生较好的经济、社会和生态效益。
民族贫困地区科技综合示范项目所实施的优质稻、优质蔬菜、沼气、稻田养鱼、庭院经济、科学养猪等十多个种养业和能源开发示范项目，项目区粮食产量和人均经济收入均突破千斤千元，高于全州平均水平，对提高农业生产效益，增加农民经济收入取得了较好示范效果。
科学普及工作取得长足进步积极组织开展民族贫困地区科技试验示范、科技宣传、科技培训、科技咨询服务及科普阵地建设等科普创建活动，开展科技扶贫，有效提高公众科技素质。
十五以来，共开展农村适用技术培训4934场次，受训农民达万人次，印发各类科技、科普实用技术资料万份，共招收省级农函大班55个专业，74个单科班4525名学员，培养了一大批农村能人群体，广大农民的整体科技素质得到了进一步的提高。
科技合作交流和专利工作取得明显成效通过举办云南**科技展洽会、组织参加云南省科技展洽会和省院省校科技成果洽谈会等形式，搭建科技合作与交流平台，州内企事业单位先后与中科院昆明植物所、中国林科院昆明资源昆虫所、云南农业大学等国内高校、科研院所建立了技术合作关系，实施的云黄连、萝芙木、咖啡、漆油、木蜡、草果、老窝火腿腿源标准化示范等开发示范项目取得了较好效果，科技合作与交流不断扩大，产学研结合取得新突破。
一期工程10万吨电解锌项目已建成投产，为把兰坪建成国家级有色金属基地提供了重要的支撑作用。
专利及知识产权管理工作得到强化，全社会科技创新意识进一步增强。
二、存在的主要问题各级干部的科技意识不强面对新形势、新任务、新要求。
不少干部安于现状、不思进取的自满意识;因循守旧、墨守陈规的保守思想;求稳怕乱、怕担风险的畏难情绪;做事习惯于条条框框、按部就班，缺乏敢闯敢试、敢冒风险的胆略和气魄;遇到实际问题却一味强调客观原因;浮躁心态、工作不够深入、急功近利;学习理论和业务不够系统，调查研究不够深入，分析问题粗浅;考虑局部多、考虑全局少、发展理念不强。
具体表现为全社会在科学技术的引进、项目的推广上基层领导干部思想认识不到位，工作重视不到位，常常持观望态度，致使一些成熟和适用于我州的科技项目，难以得到推广应用。
专业技术人才资源开发中存在的问题1、人才总量亟待增加按照我州社会经济发展的需要，到20XX年计划大专以上学历人才总量要增至25084人，从现有人才状况分析，大专以上学历的人才总数只有7251人，人才的需求缺口还比较大。
实现增加现有人才总量的目标，特别是高尖人才以及高技能人才总量提升的目标任务还相当艰巨。
2、人才队伍结构亟待优化我州现有的10635各专业技术人才中，高级职称、中级职称、初级职称人数分别为603人、3753人、6279人，显示出高级职称人数偏低，初级人才基数偏大。
人才结构的不合理，尤其是高层次人才数量的不足，目前缺乏高新技术和支柱产业等领域的高级专业技术人才，经营管理人才，缺乏第三产业高层次的金融、商务、法律、外语、计算机、建设规划等高层次人才，尤其是加入世贸组织之后，我州严重缺乏大批熟悉和掌握世贸组织规划与国际接轨的高层次人才，对于我州经济结构、产业结构调整将带来严重影响，将会制约社会经济的发展。
3、人才分布亟待调整从专业技术人才隶属关系分析，州直机关人才量有1229人，虽然只占全州的11%，但集聚了大量的高素质人才。
从各类从事职业人才分析，教育、卫生人才的数量为8141人，占专业技术人员总数的%。
我州是农业大州，各事业单位中农林牧渔人才总数995人，占人才总量的%，占农业人口总量的%，比重明显偏低。
人才队伍整体素质仍偏低，高层次人才严重匮乏;人才总量中，中级以上职称仅占人才总数的%，研究生仅有11人，只占专业人才总数的%;本科学历的有954人，也只占专业技术人才总数的%。
人才分布不均衡，在行业分布上，主要集中在机关事业单位，而在“三次产业”第一线的人才较少，在所有制分布上，主要集中在国有企事业单位，国有单位人才占总量的比例高达90%以上。
4、留住人才工作日益紧迫“十五”期间，**州人才外流严重，主要流向昆明等经济发达地区，特别是高级职称人才，出现“流出不流进”现象，高级职称人才流出28人，中级人才流出127人，而调入的中高级职称的人才为9人。
5、懂经营、善管理的经济管理人才严重匮乏由于受计划经济和政治边防的影响，**的经济与发达地区相比差距较大，受市场经济大潮锻炼的人才较少，懂经营、善管理的经济管理人才严重匮乏，个私企业和民营企业发展缓慢。
6、人才队伍规模与经济社会发展不适应全州人才总数占人口总数的4%，每10万人口中具有大专以上文化程度的人数仅为145人。
广大人民群众的素质偏低、观念落后调查中了解到我州公众科学素养接近零，全民受教育程度只为年。
而这其中已含受傈僳文教育人员。
因此我州的很多农民不是文盲就是半文盲，这样，科学普及和适用技术的推广难度大，群众的接受能力也较弱，一些干部群众对“科学技术是第一生产力”的思想认识还不到位，依然形成对自然资源，对国家的依赖思想严重，“靠山吃山、靠天吃饭”的落后生产观念还依然存在。
不仅给我州脆弱的生态造成破坏，还严重制约了生产的发展。
我州的各类企业创新能力低从调查中可以感受到各类企业对技术创新的积极性很高，但我州的各类企业规模小、实力弱、客观制约因素多，难有自主创新能力。
导致我州工业科技难以发展。
科技工作显示度不够。
科技工作是一项长期性的工作，不容易出现“政绩”工程，不少领导对科技工作“口号”重视，没有从人、财、物的资源上支持科技工作，导致科技工作在解决经济社会发展中的关键性问题上没有体现出应有的显示度。
三、积极推进我州科技工作的总体思路紧紧围绕**“二次跨越”战略支撑体系――“努力构建**国家级有色金属基地、国家级水电基地、国家级多元民族文化及生物多样性基地，打造**大峡谷世界知名旅游品牌”，按照“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针，进一步明晰科技部门及社会各个方面推进创新和科技进步发展方面的职责定位，做到紧扣经济社会及科技发展的总体目标，围绕我州经济社会发展的重点和中心工作，协调推进持续发展。
“强抓农业科技，推动工业科技;强化科技普及，提高科技素质;强化成果转化，推动科技创新”，为深入实施科教兴州和可持续发展战略，为我州的经济社会又好又快发展提供有力的科技支撑。
围绕经济社会发展重点，促进科技成果转化，提高科技支撑能力。
采取切实措施，实施提升我州传统产业竞争力、提高农业综合生产能力、民族文化保护开发、资源环境可持续发展及社会发展领域创新行动。
依靠科技进步增强农业综合生产能力;着力引进消化吸收再创新加快我州企业的创新能力;依靠科技进步为社会发展提供支撑服务。
完善我州区域科技创新体系。
积极构筑科技创新平台，创新科技管理模式，统一规划，合理配置资源，为科技持续发展提供有力支撑。
1、培育企业创新主体，理顺政府、市场配置科技资源的关系。
高度重视市场经济体制所带来的环境变化和客观要求，把培育我州各类企业创新主体放在优先地位，通过政府政策和科技投入的引导，加快建立以市场为导向、以企业为核心、产学研有机结合的区域创新体系。
2、加强科技基础设施建设，促进科技基础条件的共建共享。
我州属“三江并流”区域，同时又是国家级自然保护区的核心区域，种质资源极其丰富，为了更好地了解资源情况，达到有效保护濒危物种，整合资源，高起点开展建设工作，依托高等院校技术支撑，建设一批具有**特色的省级重点实验室和产业工程中心，使其成为区域性技术创新体系的重要力量，以点带面拉动全州生物资源开发，同时达到科技基础设施、科学数据、科技文献资源共享、自然科技资源保存利用、构建网络科研环境、科技成果评价与转化整合，形成一个开放高效的科研保障体系，改善区域创新基础条件。
3、加大省院省校和周边国家缅甸的科技合作与交流、科技对外开放的力度。
组织开展与发达地区的信息交流、人才交流，开展项目开发、基地共建等多种形式的合作工作;积极推动我州相关企业、科研机构与对外合作方建立长期、深入、有效的合作。
4、构建多元化科技投入体系。
各级政府进一步加大科技投入力度，充分发挥政府科技投入在引导社会投入方面的重要作用，把科技投入作为全州国民经济和社会发展的投资重点来加以确保，有力保证科技发展对经济社会发展的先导和重要支撑作用。
实施科技人才战略，壮大科技人才队伍。
加强科技评价与奖励制度。
规范科学技术评价活动，减少或避免急功近利和急于求成的倾向，形成科学合理的激励机制和鼓励创新的环境。
