科级领导干部年度工作总结
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2024年街道科级干部个人工作总结尊敬的领导和同事们:时光荏苒,转眼间,2024年已经过去。
在这一年里,我作为街道科级干部,全身心地投入到工作中,既感受到了工作的挑战和压力,也体验到了工作的成就和乐趣。
在辞旧迎新之际,我谨向大家汇报一下我在2024年的个人工作总结。
一、认真贯彻党的路线方针政策,履行好各项职责。
作为一名街道科级干部,我始终坚持党的路线方针政策,牢记党的宗旨,始终把服务群众、服务大局作为工作的出发点和落脚点。
我积极参与街道最重要的决策工作,认真研究各项政策文件,准确把握领导意图,切实履行好我的职责。
二、主动承担任务,积极推动工作进展。
在2024年,我主动承担了一系列重要任务,并圆满完成。
我积极参与了我所在部门的重点工作,努力提出切实可行的工作方案,并亲自指导落实,确保工作的顺利进行。
三、加强组织协调,形成良好工作氛围。
在2024年,我加强了与上级领导、同事之间的沟通与协作,形成了相互支持、相互帮助的良好工作氛围。
我注重与同事之间的交流与合作,共同解决工作中的难题,提高工作效率,取得了显著的成果。
四、认真落实党风廉政建设和反腐败工作。
作为一名干部,我时刻保持清正廉洁的作风,严格遵守党纪国法和工作纪律,始终保持良好的行为操守。
我注重廉政教育,认真学习党的党风廉政建设和反腐败工作政策法规,提高自身的廉政素质,时刻保持自己清白的形象和良好的声誉。
五、积极参与学习培训,不断提升自身素质。
在2024年,我加强了个人学习和专业培训,通过参加各类培训和学习班,不断提升自己的工作能力和综合素质。
我充分利用现代化技术手段,积极学习新知识、新技能,为更好地开展工作提供了有力的支持。
总之,2024年是我个人工作中的一年充满挑战和机遇。
通过不断努力和奋斗,我取得了一定的成绩,也积累了宝贵经验。
在2025年,我将进一步加强自身的学习和能力提升,努力做好各项工作,为街道的发展作出更大的贡献。
最后,我对自己在2024年的工作总结和不足之处提出了批评和建议,希望得到大家的指导和支持,共同努力,取得更加辉煌的成绩。
2024年正科级领导干部工作总结尊敬的领导:经过一年的努力工作,我自2024年起开始担任正科级领导干部岗位,我本人深感责任重大,紧张而充实的一年,让我更加成熟和进步。
在这样一个快速变革和日新月异的社会环境下,我积极应对挑战,按照党和政府的要求,认真履行自己的职责,努力推动工作的发展,取得了一定的成绩。
在此,我向您汇报我的工作情况,并提出一些思考和建议。
一、深入贯彻党的方针政策作为正科级领导干部,我始终牢记党的宗旨,时刻保持共产党员的先进性和党性觉悟,严格要求自己,主动学习党的理论,切实做到把党的方针政策深入人心,真正履行党的领导角色。
在日常工作中,我注重学习上级文件和重要指示精神,做到对党的政策有深入的理解和把握。
二、履行岗位职责作为正科级领导干部,我主要工作是推动部门工作的发展和改善。
因此,我始终保持清醒的头脑和积极主动的工作态度,在以上级党员之上,带领团队协同合作。
在工作中,我不仅注重整体规划和战略布局,还注重细节实施和问题解决。
通过分析现状,合理安排人力资源和财务资源,协调各方利益,推动项目进展和目标的完成。
三、加强团队建设团队是工作的基础,没有团结的团队是无法完成工作任务的。
因此,我在2024年敢于面对问题、处理问题,主动改善团队的合作氛围。
我注重培养团队成员的专业能力,激励团队成员的积极性和创造力,并积极开展团队建设活动,加强团队之间的沟通和合作,提高整个部门的工作效率和质量。
四、注重创新发展在快速变革和激烈竞争的环境下,只有不断创新和发展,才能保持工作的活力和竞争力。
因此,我在工作中注重创新,不断寻找新的工作方法和理念。
我通过参加培训和学习交流,积极获取新知识,运用新科技和新方法改进工作流程,提高工作效益和质量。
五、加强自身能力提升作为正科级领导干部,我深知自身能力的重要性。
在2024年,我主动参加了各种培训和学习交流活动,不断提高自己的专业素质和领导能力。
我注重学习党的理论知识,关注国家发展的大环境,提高自己的政策分析和决策能力。
科级干部工作总结4篇为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,优化领导班子队伍结构,经县委研究,我县决定面向全县党政群机关、事业单位、国有企业公开选拔10名乡科级领导干部。
在今年的公开选拔过程中,我们着重做好了以下几个方面的工作:一、科学谋划,做到四个到位领导到位。
为确保此次公选顺利进行,我县成立了公开选拔工作领导小组,由县委副书记同志任组长,县委常委、常务副县长同志,县委常委、组织部长同志任副组长。
领导小组下设办公室,具体负责公选日常工作。
、等领导同志,亲自组织召开公开选拔工作动员大会,亲临笔试、面试现场,有力地推动了此次公选工作。
宣传到位。
为充分调动广大干部参加公选的积极性,我县制定了《县公开选拔乡科级领导干部简章》,并召开了公开选拔工作动员大会。
同时,利用网络、宣传栏、广播电视等媒介载体,层层发动宣传,扩大公选宣传覆盖面。
通过积极宣传发动、认真组织协调,全县共有人通过资格审查进入笔试,个公选职位报名人数达到开考要求,分别是:团县委副书记(人)、县史志办副主任(人)、县住房和城乡建设局副局长(人)、乡镇党委委员、武装部部长(人)、乡镇司法所所长(人)。
副乡(镇)长一职因报名人数未达到要求,未能开考。
保障到位。
为使公选每个环节不出现差错和漏洞,我县严格按照要求,严守公选纪律,实施每一步工作前,都制定了详细的,使工作有条不紊地开展。
本次公开选拔做到了选拔政策公开、条件和资格公开、步骤和程序公开、选拔结果公开;所有应试人员的笔试、面试成绩均通过县人民政府网进行网上公布;同时县纪委的有关领导对公开选拔工作进行全程监督,保障了公选的“公开、公平、公正”。
公选坚持“以人为本”的原则,在时间安排上,将报名、笔试、面试安排在双休日;在笔试阶段,准备了考试用具、饮用水等,并设置专职医生;在面试阶段,提供安静、舒适的侯考室;让考生以最佳状态参与选拔。
职位设置到位。
公开选拔作为干部人事制度改革的重要内容,承担着为科学发展选拔人才的历史使命,承载着让群众更广泛参与干部工作的深切期待。
2024年正科级领导干部工作总结____年正科级领导干部工作总结一、工作回顾____年是我作为正科级领导干部的第一年,这一年我积极投入到工作中,紧紧围绕党和国家的中心工作,深入贯彻落实党的各项决策部署,努力推动各项工作取得新的突破和进展。
1. 加强党的建设,提升党性修养作为一名党员干部,我始终把党的建设作为头等大事来抓。
在____年,我坚持党性修养,自觉接受组织的监督和约束,认真履行党员义务,加入了党支部的学习活动,参加各种培训班和讲座,不断学习新思想、新知识,努力提高自己的理论水平和实践能力。
2. 推动经济发展,实现稳定增长在____年,我深入贯彻落实国家经济发展战略,积极推动本地经济发展,促进产业升级和结构调整,增强经济增长的质量和效益。
在工作中,我密切关注国内外经济形势,及时分析和判断,制定合理的政策和措施,有效促进本地经济稳步增长。
3. 改善民生,提高人民生活水平在____年,我将改善民生作为工作的重点,努力提高人民的生活水平。
我深入了解人民的需求和关切,通过解决实际问题、解决人民群众的操心事、烦心事和揪心事,推动形成人民群众满意的工作成绩。
4. 深化改革,加强机构优化在____年,我积极参与机构改革工作,推动机构优化,提高工作效率和质量。
我坚持问题导向和目标导向,立足本地实际,梳理工作流程,优化工作流程,推动政务服务的标准化、规范化和自动化,为人民群众提供更加高效的服务。
5. 加强作风建设,增强干部团队的凝聚力在____年,我注重加强作风建设,严格遵守党的纪律和规矩,自觉遵守工作纪律,守住纪律底线,提高工作效率和质量。
同时,我积极参与团队建设活动,与同事们一起学习、工作、共同进步,增强干部团队的凝聚力和战斗力。
二、工作亮点____年的工作中,我取得了一些亮点和成绩。
这些亮点和成绩主要体现在以下几个方面:1. 在经济发展方面,我积极履行职责,深入推进项目建设,落地一批重大项目,为本地经济发展注入了新动力。
第1篇一、基本情况尊敬的领导、各位同事:大家好!我是一名科级干部,自担任现职以来,始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实党的路线方针政策,紧紧围绕单位工作大局,扎实履行岗位职责,较好地完成了各项工作任务。
现将我一年来的工作情况汇报如下,请予评议。
二、履职情况(一)加强理论学习,提高政治站位1. 认真学习新时代中国特色社会主义思想,不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
2. 积极参加单位组织的各类培训和学习活动,不断丰富自己的知识储备。
3. 结合工作实际,撰写心得体会,努力做到学以致用。
(二)强化责任担当,推动工作落实1. 认真履行岗位职责,确保各项工作任务按时完成。
2. 加强与各部门的沟通协调,形成工作合力,提高工作效率。
3. 严格执行各项规章制度,确保单位各项工作有序开展。
(三)创新工作方法,提升工作质量1. 积极探索新方法、新途径,提高工作效率。
2. 注重工作细节,确保工作质量。
3. 加强对下属的培训和指导,提高团队整体素质。
(四)严于律己,树立良好形象1. 严格遵守党纪国法,自觉抵制各种不正之风。
2. 严谨作风,勤奋工作,努力树立良好的干部形象。
3. 关心下属,关心群众,积极参与单位各项活动。
三、存在问题1. 理论学习深度不够,对一些新理论、新知识掌握不够全面。
2. 工作创新意识有待提高,工作方法有待改进。
3. 对下属的关心和指导还不够细致,有时存在疏漏。
四、下一步工作打算1. 深入学习新时代中国特色社会主义思想,不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
2. 进一步强化责任担当,推动各项工作任务落到实处。
3. 创新工作方法,提高工作效率,提升工作质量。
4. 加强对下属的关心和指导,提高团队整体素质。
5. 严格遵守党纪国法,树立良好的干部形象。
五、总结回顾过去的一年,我认真履行职责,努力做好各项工作。
在新的一年里,我将以更加饱满的热情、更加务实的作风,为单位的发展贡献自己的力量。
正科级领导干部工作总结在过去的一段时间里,我作为一位正科级领导干部,在工作中经历了许多具有挑战性和机遇的时刻。
通过对这段时间的总结和反思,我深刻认识到了自己在领导工作中的一些不足之处,并对未来的工作提出了一些建设性的改进措施。
首先,作为一名正科级领导干部,我认识到自己在团队管理方面还存在一些问题。
有时候,我过于依赖个人能力,忽视了团队合作的重要性。
在未来的工作中,我将更加注重培养团队成员的能力和合作精神,相信团队的力量是无限的。
其次,我也意识到自己在沟通与协调能力方面还有所欠缺。
在处理复杂问题时,我常常较为直接和决断,没有充分考虑到各方的意见和利益。
未来,我将更加注重与团队成员和其他相关部门的沟通与协调,通过集思广益的方式来解决问题。
此外,在工作方法和效率方面,我也发现了一些不足之处。
我时常陷入细枝末节的琐事中,导致工作进展缓慢。
未来,我将更加注重优化工作流程,提高工作效率,将更多的时间和精力投入到重要的工作事项上。
在团队建设方面,我意识到我在人才培养和激励方面还需加强。
团队成员的潜力和能力是无限的,作为领导者,我应该主动挖掘并培养他们的潜力,为他们创造成长和发展的机会。
同时,我也应该更加关注团队成员的工作动力和激情,通过适当的激励措施,激发他们更好地完成工作任务。
此外,我也深刻认识到作为一名领导干部,自身的形象和职业素养也至关重要。
在未来的工作中,我将更加注重个人形象的塑造和职业素养的提升,做到言行一致,以身作则,给予团队成员以良好的榜样和引导。
总的来说,这段时间的工作经历让我不断成长,也让我深刻认识到自身存在的不足之处。
未来,我将注重团队合作,加强沟通与协调能力,优化工作方法与效率,加强人才培养与激励,塑造良好的个人形象和职业素养。
相信通过不断的努力和提升,我将成为一位更加优秀的正科级领导干部,为组织的发展和员工的成长做出更大的贡献。
2024正科级领导干部工作总结一、工作回顾在过去一年中,我作为正科级领导干部,积极履行职责,切实完成了党和上级领导交给的各项工作任务。
主要工作回顾如下:1.组织协调工作:作为本部门的负责人,我注重发挥组织协调的作用,积极组织开展各项工作。
通过召开例会、座谈会等形式,及时传达上级指示和要求,统筹协调各项工作,确保工作的顺利进行。
2.推进重点工作:在全年工作中,我重点关注重点工作的推进。
在指导下属的同时,也亲自参与其中,密切跟踪项目进展情况,及时解决问题和难题。
通过与团队共同努力,确保了任务的圆满完成。
3.加强部门管理:我注重加强本部门的组织和管理,建立健全了各项管理制度,明确责任分工和工作流程,推动工作的高效运转。
同时,我也关注员工的培养和激励,注重激发他们的工作激情和创造力。
4.加强党风廉政建设:我认真贯彻落实党中央和上级领导的要求,注重加强党风廉政建设。
通过加强制度建设和教育培训,推动干部干净、干事创业,全面落实党风廉政建设责任。
二、工作成绩在过去一年的工作中,我取得了一些成绩,主要包括以下几个方面:1.工作任务落实:我按照上级领导的要求,积极组织协调,确保各项工作任务的顺利落实。
在工作中,我主动沟通协调各方利益,解决了一系列问题,确保了工作的进展。
2.重点工作推进:我注重关注和推进重点工作,积极参与项目实施过程中的关键环节。
通过与其他部门的合作,确保项目按时完成,并取得了一定的成果。
3.部门管理改善:我注重加强部门内部的管理,建立了一套完善的管理制度和工作流程,提高了工作效率。
同时,我也注重员工的培养和激励,使团队的凝聚力和工作积极性得到提升。
4.党风廉政建设:我认真落实党风廉政建设责任,加强了工作纪律和制度建设。
通过加强教育培训,提高党员干部的思想政治水平,全面落实党风廉政建设责任。
三、存在的问题在工作中,我也存在一些问题,主要有以下几个方面:1.工作效率有待提高:由于工作任务繁重,有时候会出现工作效率不高的情况,需要进一步改进工作方法,提高工作效率。
2024年正科级领导干部工作总结尊敬的领导:经过一年的辛勤工作,我对自己在2024年的正科级领导干部工作总结如下:一、工作目标完成情况在2024年,我按照领导的要求,制定了明确的工作目标,并努力实现。
经过不懈努力,我成功完成了年初确定的各项工作任务,取得了一定的成绩。
二、工作内容及成绩1. 项目管理:我主持了几个重要项目的策划和推进工作,确保项目进展顺利,并取得了预期的成果。
同时,我加强了与外部合作伙伴的沟通与协调,提高了项目的执行效率和效果。
2. 领导力与团队建设:我积极拓展团队建设,注重培养团队成员的能力和素质,通过定期组织团队会议和培训,加强了团队成员之间的协作能力,提高了团队的整体工作效能。
同时,我注重对团队成员的关心和指导,在团队中树立了良好的榜样形象。
3. 创新与改革:我积极推动了部门内的创新与改革工作,提出了一些可行的建议和改进措施,并亲自主持实施。
通过这些创新与改革措施,我提高了工作效率,优化了工作流程,为部门的发展做出了积极贡献。
4. 纪律和廉政建设:我严格遵守党的纪律和国家法律法规,自觉做到廉洁奉公。
我注重加强自身的纪律要求,对自己和身边的同事进行了严格要求和监督,维护了部门的风清气正。
三、存在的问题和不足我也意识到在2024年的工作中存在一些问题和不足,需要进一步改进和提高:1. 时间管理:由于工作任务繁重,我有时候没有很好地管理好自己的时间,导致一些工作没有按时完成或者质量不尽如人意。
这是我需要改进的地方。
2. 沟通与协调:在项目推进过程中,由于与外部合作伙伴的沟通和协调不够充分,导致了一些项目的进展不如预期。
我需要加强这方面的能力,提升沟通协调的效果。
3. 自我学习和提升:在工作中,我还需要进一步加强自身的学习和提升,不断提高专业知识和综合素质,以适应工作发展的需要。
四、改进和提高的计划为了进一步提高自身的工作能力和水平,我制定了以下改进和提高的计划:1. 加强时间管理能力,合理安排工作时间,提高工作效率。
2023年科级干部个人总结8篇第1篇示例:2023年科级干部个人总结一、工作总结在过去的一年里,我在工作中进行了不少挑战和尝试,努力挖掘潜力,提升能力。
我积极参与各项工作,主动承担责任,尽心尽力完成每项任务。
在日常工作中,我注重团队合作,密切协作,与同事们共同拼搏,共同进步。
我也注重提升自己的专业知识和技能,不断学习和成长,努力做到胸怀大局,服务群众,做出实效。
在2023年,我参与了多项工作,包括XXXXX项目的策划执行、XXXX活动的策划组织、XXXX事务的处理等等。
在这些工作中,我学会了更好地协调资源,优化流程,提高工作效率,达到更好的工作成果。
通过这些工作,我也学会了更好地与人沟通,团结同事,协同合作,培养了团队合作精神和责任担当精神。
2023年是我在工作中积极向上,不断学习成长的一年。
在未来的工作中,我会继续保持专业精神,发扬团队合作精神,努力创新和进取,为实现工作目标贡献自己的力量。
二、生活总结除了工作,生活中的点点滴滴也是我成长的重要部分。
在2023年,我注重平衡工作与生活,注重培养兴趣爱好,保持心态平和,身体健康。
我积极参加各种文体活动,如运动会、读书会、志愿服务等,拓展视野,丰富自己的生活。
在家庭生活中,我注重家人之间的沟通和理解,尊重父母,关爱子女,维系亲情。
在朋友圈中,我珍惜友情,互相关照,共同成长。
在社会生活中,我关注公益事业,积极参与志愿活动,传递爱心,奉献爱心。
通过对生活的总结,我认为2023年是我在生活中平和、和谐、快乐的一年。
在未来的生活中,我会继续注重平衡工作与生活,保持心态健康,身体健康,家庭和谐,社会和睦,做一个全面发展的人。
三、未来规划2023年是我成长的一年,也是我经历的一年,让我对未来有了更清晰的规划和目标。
在未来的工作中,我会继续保持专业精神,发扬团队合作精神,努力实现工作目标。
在未来的生活中,我会继续注重平衡工作与生活,保持身心健康,关爱家人,关注社会,做一个全面发展的人。
第1篇尊敬的领导:随着2022年的结束,我对自己在过去一年中的工作进行了认真总结和反思。
现将个人年度考核总结如下:一、思想政治方面一年来,我始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习党的二十大精神,不断提高自己的政治觉悟和政治能力。
严格遵守党的纪律,坚定“四个自信”,坚决维护党的领导,始终保持与党中央高度一致。
二、履职尽责方面1. 严格执行各项工作制度。
在领导班子的带领下,我严格执行各项工作制度,认真履行岗位职责,确保各项工作有序推进。
2. 积极推进业务工作。
针对本职工作,我深入研究业务知识,不断提高业务水平,确保各项工作任务按时完成。
在部门内部,我注重团队协作,发挥集体智慧,推动部门工作取得新成绩。
3. 加强部门建设。
我注重部门内部管理,强化制度建设,优化工作流程,提高工作效率。
同时,关心关爱同事,营造和谐的工作氛围。
三、廉洁自律方面1. 严格遵守廉洁自律规定。
我始终把廉洁自律放在首位,严格执行中央八项规定精神,自觉抵制各种不良风气。
2. 严于律己,带头遵守纪律。
在工作中,我严格遵守各项纪律,不越位、不缺位,做到清正廉洁。
3. 强化党风廉政建设。
我积极参与党风廉政建设,认真落实党风廉政建设责任制,带头开展批评与自我批评。
四、存在的问题及改进措施1. 存在问题:在个别工作中,由于经验不足,导致工作进度受到影响。
改进措施:加强业务学习,提高自身综合素质,加强与同事的沟通交流,取长补短,共同进步。
2. 存在问题:在团队协作中,有时过于强调个人意见,导致团队决策不够民主。
改进措施:增强团队意识,尊重同事意见,充分发扬民主,发挥集体智慧,共同推动部门工作。
总结过去,展望未来。
在2023年,我将继续努力,以更高的标准要求自己,不断提高自身综合素质,为部门工作贡献自己的力量。
具体措施如下:1. 深入学习党的理论知识,提高自己的政治觉悟和政治能力。
2. 加强业务学习,提高自身综合素质,努力成为本职工作的行家里手。
科级领导干部年度工作总结
科级领导干部年度工作总结
加强自身建设奋发图强带好基层队伍
我作为局里的科级领导干部、基层单位的法人,在工作中有时会感觉上有压力,下有阻力,且权力有限,陷入工作两难的境地。
但是肩负着领导的重任,广大职工的期盼就要靠自己的人格魅力开展工作,让领导放心,群众满意。
在工作中不断加强自身建设,奋发图强,带好基层队伍。
一、加强学习,提高素质,增强适应新变化的能力。
1、作为科级领导干部,政治上靠得住是第一位的。
始终把加强政治理论学习放在各项工作的首位,在深入学习运用邓小平理论、“三个代表”重要思想和实践科学发展观上下功夫,着力提高政治敏锐性和政治鉴别力。
确保党的路线、方针、政策和国家法律法规在房产工作中的全面贯彻落实。
我始终把政治思想过硬作为立身之本,放在个人素质之首,作为人生的根基。
在事关全局和关系群众利益的大是大非
问题上做到认识不含糊,态度不暧昧,行动不动摇,始终旗帜鲜明,立场坚定,保持一个党员领导干部坚持中国特色社会主义的坚定信仰。
2、作为科级领导干部,业务上过关是必要的保障。
始终不忘强化业务知识更新学习,不断开拓眼界,积极学习其他兄弟单位先进经验,增强适应新环境的能力,增强自身爱岗敬业,无私奉献的理念,以更加振奋的姿态、奋发有为的作风投入到工作中去。
二、爱岗敬业,公正廉明,树立可亲可近的领导形象
1、作为科级领导干部在工作中要勤于谋事,敢于干事,善于成事。
时刻保持精神振奋,大胆创新,事业有为的工作状态之下,做到干事有精神,创业有激情。
2、俗语说得好:正人先正己,做事先做人。
在工作中切实要求自己做到思想正,行为正,行事正。
说话心口一致,做事表里如一,对待下属一视同仁,激励下属干好事业,干成事业,在公司内部营造出充满正气的工作氛围。
3、在工作中要尊重人、关心人、依靠人。
把干部作为工作伙伴、荣辱与共的共同体。
切实关心他们的工作、生活和进步、前途。
在失误时,帮他们放下包袱;在挫折时,帮他们树立自信心;在困难时,帮他们解决问题,时时处处让他们对自己感到可亲可近。
三、规章制度明,计划条理清,力争全面完成2012年工作
2012年初主持二公司工作以来,面对二公司的现状:底子薄账面资金不足;人员参差,长假、病假、工伤、退休职工错综复杂;以前领
导班子遗留问题较多(包括区局要求解决的各种协议)我时刻感到身上的责任重大,不敢有丝毫的懈怠之心,始终坚持干实事,求实效,不搞短期行为,不做表面,兢兢业业工作,踏踏实实做事,清清白白为官。
经济指标是我们经理公司的生命线,是衡量我们工作成败与否的关键。
租金收缴工作是我们的重中之重。
1、深入管区,认真排查,加大工商业租金收缴力度
我们经理二公司所管辖的工商业用房大部分散落在街巷内,尤其特定的地理位置导致其租金水平低,出租率低,承租单位大部分为区属企业经营方式机构发生变化,经济效益极为不佳,无能力缴纳租金,历史遗留问题较多。
面对这种状况,多次深入管区,多方位广思路,逐一排查,研究租金征收对策,提高工商业租金征收力度。
2、加强管理,提高员工队伍建设,确保租金任务的完
成。
面对今年公房租金收缴任务加重、管理难度大、租户经济能力低等实际情况,我公司领导班子集思广益,奖惩分明。
实行了部门负责制,于年初与房管科签订了目标责任书,责任书条款明晰、责任明确,不但对房管科各岗位的工作职责和操作程序提出了具体要求,而且把全年工作任务具体分解到每人每月,实行月度考核,做到人人有任务、月月有计划、按任务完成情况进行考核,极大地提高了工作人员的主动性和积极性。
确保了租金任务的完成。
同时,加强了产权产籍管理,明细台帐,实现资料微机化管理,按照上级要求积极建设房屋档案,由于领导班子的高度重视,多次召开会议布置任务,细化到科室,任务到人头,档案建设工作也圆满完成。
以管理促经济,向管理要效益,一系列措施的实施为房屋租金征收工作提供了保障。
我们经理公司所面对的任务将更加艰巨,道路更加曲折,工作更加艰辛。
但我相信只要我们大力弘扬求真务实之风,以团结协作的精神、海纳百川的胸怀,卓有成效的工作去面对事业和未来,我们的前途会更加光明,事业会更加辉煌!。