2019年邮政局党委书记创先争优汇报材料

公司党委设有党委书记一名、董事长兼任党委副书记、设有专职党委副书记兼纪委书记一名，其他4名党员高管为党委委员。

党委机构齐全，功能健全，组织生活正常。

设有组织部、党委办、宣传部、统战部、纪检部、武装保卫部等职能部门。

公司共有4个党总支、21个党支部。

公司现有员工3000多人，党员总数1200余名，其中在岗职工中的党员758名，即将发展的建党积极分子50余名。

近几年来，公司党建工作在上级党委，特别是郴州市国资委党委的指导下，进行了一些有益的探索和实践，积累了一些独特经验，取得了一些成绩。

下面，我就今年来公司党委开展的创先争优活动情况进行简要汇报。

一、组织领导情况根据上级要求，公司成立了创先争优活动领导小组及其办公室。

党委书记吴利民担任组长;党委副书记、董事长兼总经理刘澜明、党委副书记兼纪委书记方新华任副组长;其他公司党委成员及公司党委部办领导共13名同志为小组成员。

领导小组下设办公室，负责日常工作，组织部部长兼党委办主任廖国保兼任创先争优活动办公室主任。

并明确了创先争优领导小组的五项主要职责。

4月26日，公司召开创先争优活动动员大会。

传达了4月24日全省国有企业创先争优活动工作布置会精神，公司党委书记吴利民、组织部部长廖国保分别传达了湖南省国资委、郴州市国资委转发的中组部、中宣部《关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》等文件，省委组织部郭树人副部长、省国资委党委书记吴志雄的重要讲话精神，并对公司创先争优活动进行动员部署。

公司党委委员、各单位及部办党政主要领导参加了会议。

在以学习实践科学发展观为总主题的前提下，会议确定要以“夯实基础固堡垒、争当标兵树形象、破解难题增活力、转变方式促发展”为柿竹园公司创先争优活动的主题。

会议对活动总体要求、主要内容、实施步骤等进行了安排部署。

4月26日，党委以柿党发〔〕14号的文件形式，向各党总支、支部下发了《关于在公司各党组织和党员中深入开展创先争优活动实施意见》，要求认真学习领会，结合各自实际，抓好贯彻落实。

ⅩⅩ局“为民服务创先争优”及群众评议工作总结ⅩⅩ年，在市局党委的正确领导下，我局从加强基层党组织建设，转变工作作风，创新工作方法入手，立足于服务职工群众和争创一流业务绩，通过党员干部和管理人员率先承诺、践诺，职工群众代表集中评诺等一系列措施，在全局广泛开展“创先争优，争做创业先锋”和群众评议活动，现将基本情况汇报如下：一、“为民服务创先争优“”活动开展情况（一）加强组织领导，做好宣传发动为使我局创先争优活动切实落到实处，我局通过深入的调查研究，成立了由局一把手任组长，副局长任副组长，各专业部室负责人组成的活动领导小组，全面负责活动的开展。

为使活动有成效，我局在活动初期便召集全局全体党员（含内退职工）统一学习传达了市局党委的相关文件精神，要求全体党员干部按照市局党委要求，快速行动起来，立足本职，奋力拼搏，争先创优，比干劲、比贡献，进一步树立党员干部在企业发展中的先锋模范带头作用，引领全局员工牢固树立科学发展观，圆满市局党委和市局提出的各项工作要求，从而在全局形成了深厚的活动氛围，有力的推动了活动的顺利开展。

（三）分级量化承诺指标，明确岗位践诺要求为切实提高我局党员的战斗力和履职能力，在各个岗位树立党员先进典型，充分发挥党员的先锋模范作用，使我局创先争优活动落到实处，我们还组织开展“双述、双诺、双评”活动，在这一活动中，我们按照创先争优工作要求，结合我局工作实际，分别设立了创新经营先锋岗、创新管理先锋岗、营销先锋岗、安全生产先锋岗、服务先锋岗五类党员先锋岗位，领导班子带头，全体党员干部积极认岗承诺，并按岗位要求积极主动践诺。

（四）积极推进中心工作和重点任务完成在市局党委的正确领导下，面对复杂多变的市场发展环境，我局员工牢牢把握市局“坚持三个倡导、突出三个抓手、推进五个突破、实现三个协调增长”这一主导思想，突出重点，全面发展，各项工作均取得了突破性发展，全年累计实现业务收入2112万元，完成确保计划的112.34%，提前一个月超额完成年度收入计划；累计实现收支差额403.12万元，完成全年计划的120.33%。

20XX 年邮政局年度工作汇报材料 00 四年是全省邮政实施“二次腾飞”发展战略的开局之年，按照 年初制定的发展目标， 我局积极优化业务发展结构， 点， 以新措施、新思路造就发展空间，在市局的正确领导下，在全体部 职工的共同努力下， 我局实现了稳步发展， 较好地完成了今年 的各项 经营目标。

为总结经验，发扬成绩 , 找出不足，现对 18 年 作作出如 下汇报：、 18 年收入预计完成情况及各专业18 年，我局通过强化经营意识，调整经营策略，创新经营方式，努力拓展邮政业务市场，成效显著。

1-10 月份共完成业务收入 1092 万收订共 完成报刊流转额 190 万元，同比增长 5 万元，增长率为 2.7% ，党报 党刊提前 45 天完成征订计划，包销及畅销报刊征订，我局成为全市 唯一全面完成包销及畅销报刊计划的县局。

却不能完 成收入计划。

市局下达我局 18 年计划收入偏高，流 转额不能与收入 成正比，目前流转额 197 万元，却要完成 75 万元交收支差、 管理费及折旧费共计 670 万 元， 占计划的 98% ，预计全年完成总收入 1300 万元。

突出抓好报刊市场，量收形成鲜明反差。

18 年我局采取有效措施， 充分发挥广大干部职工的主观能动性， 开动集体智慧，发动大家力 量， 强占报刊市场， 较好地完成了市局下达的征订任务 次性大 任务完成之 好，收入，是不切实际的，除非发行费率能达到38% ，不然远远不能完成计划。

稳步推进集邮市场，计划下达不切实际。

先后采取办邮展，小范围邮 迷联谊，赠送猴小版等措施调动集邮用户的积极性， 预订基本 达到往年水平，完成预订套票 400 套，小版 40 版。

同时， 与县梅花 鹿保护局、县政府达成开发个性化邮折 1500 册协议。

我局 集邮去年 收入为 6.21 万元，今年收入却是 45 万元，缺口达到 30万元，但与 相比又形成反差，都昌局集邮收入仅 10 万元，不到我局技术支撑较差。

邮政机关开展创先争优活动动员大会讲话同志们：根据党的十七大部署，中央决定，从XX年4月份开始，在全党深入开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动。

日前，中央、省委和国家邮政局党组都印发了文件，省委和省直机关党工委分别召开了动员大会。

我们今天召开这次会议,就是贯彻中央、省委的部署和国家邮政局党组的要求，对我们局机关深入开展“创先争优”活动进行动员。

下面，结合我们的工作实际，我讲三点意见：一、要深刻认识开展“创先争优”活动的重大意义党的十七大明确提出，要在全党深入开展学习实践科学发展观和在党的基层组织与党员中深入开展“创先争优”活动。

目前集中开展的深入学习实践科学发展观活动已基本结束，但贯彻落实科学发展观是一项长期任务，还需要不断地学习、实践和深化。

因此，按照十七大和十七届四中全会的部署，在全国党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动。

这是继深入开展学习实践科学发展观活动结束之后，全党部署的又一项重要政治任务，是新形势下加强党的建设的重要举措。

我们机关全体党员干部一定要站在讲政治、讲全局的高度，把思想统一到中央、省委和国家邮政局党组的决策部署上来，领会精神，紧跟形势，明确任务，把握要求，深刻认识开展“创先争优”活动，是党的十七大和十七届四中全会作出的重要部署，是巩固和拓展全党深入学习实践科学发展观活动成果的重大举措，是党的建设一项重要的经常性工作；深刻认识开展“创先争优”活动，是进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果，推动学习实践科学发展观向深度和广度发展的需要；是进一步增强党的生机活力，激发党组织战斗力、提高党的执政能力的需要；是保持和发展党的先进性与党员的先进性，引导党员干部发挥模范带头作用，认真履职尽责、争创一流业绩的需要；深刻认识开展“创先争优”活动对于进一步改进思想工作作风，推进为民、务实、清廉机关建设，提升邮政管理工作水平的强大推动作用。

机关党组织和全体党员干部都要充分认识开展“创先争优”活动的重要意义，切实增强责任感、荣誉感、使命感和紧迫感，积极投身到“创先争优”活动中来，通过活动，使我们机关的党组织和全体党员干部进一步提高创新力、战斗力、凝聚力，激发积极性、主动性、创造性，进一步提升队伍素质、提高工作水平、发挥主体作用，为服务和推动吉林经济社会和邮政行业实现又好又快发展再创佳绩、再立新功。

县邮政局领导2019年述职报告时光转瞬即逝，紧张、充实的一年已经过去。

我作为县邮政局局长、党委书记，深感责任重大。

一年来，在县纪委的领导下，我始终以“三个代表”重要思想为指导方针，努力提高自身的政治觉悟，坚持以经济建设为中心，围绕我局改革、发展、稳定的大局，解放思想、与时俱进、开拓创新，努力实践着“三个代表”重要思想。

现将一年来的工作情况报告如下：一、党组织、党员基本情况我局共有党支部5个。

其中：县局支部2个，农村支部2个，离退休支部1个。

党员总数57人，其中：在职党员30人，离退休党员27人，男党员40人，女党员17人。

二、履行职责情况今年的党建工作我主要在作风建设、队伍建设、文明建设和干部选拔上狠下功夫，取得了一定的成绩。

一是在作风建设上有明显进步。

加强和改进党的作风建设，是新形势、新任务的要求。

党的作风，关系党的形象，关系人心向背，关系党的生命。

作为党委书记我能够坚持密切联系群众，反对独断专行；坚持党的纪律，清正廉洁，反对以权谋私；坚持任人唯贤，反对用人上的不正之风。

在努力实践三个代表重要思想的基础上，团结党员干部，增强领导班子的凝聚力和战斗力，在广大干部中形成一种多议事，少议人，讲团结，讲纪律，干实事的风气。

二是在年轻干部的培养选拔上取得新的进展。

要坚持正确的用人导向，以坚强的党性、优良的作风、坚持任人唯贤、出以公心选干部，选拔那些有较高的理论水平和有实践经验，想干事、敢干事、会干事、干实事的干部。

在班子调整和干部选拔工作中，按照“靠得住、有本事”的要求，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，打破论资排辈、求全责备、迁就照顾等老观念，放开选人视野，拓宽用人渠道，不拘一格选人才，坚决贯彻《领导干部选拔任用工作条例》，进一步扩大干部选拔任用工作的公开性和透明度，认真落实职工对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选举权、监督权，在健全和完善民主推荐、民主测评、民主评议制度的基础上，实行缺额竞争上岗制度，让更多的人参与进干部选拔任用工作中来。

邮政局—立足创先争优提升窗口服务水平第一篇：邮政局—立足创先争优提升窗口服务水平总路咀邮政支局创先争优材料创先争优活动开展以来，我局高度重视，强化措施，狠抓落实，并以此项活动的开展为契机，推进邮政通信服务工作提水平、上台阶。

一、抓管理、重制度，用高标准的制度，规范窗口服务行为一是完善领导机制，把握创争方向。

将创先争优活动作为一项长期的事关全局的战略任务，将提高邮政服务水平作为争先创优活动的目标和主线，为我局争创活动的开展和邮政通信服务水平的提高创造了有力保障。

二是完善管理机制，规范服务行为。

制定出台了《营业示范窗口服务标准》，从服务设施、服务用品、服务纪律、服务用语、仪容仪表、职业道德、网点卫生、业务技术等八个方面对窗口服务工作作出了明确要求。

三是完善监督机制，确保活动效果。

由办公室、营业室负责人成立了督导组，负责对照标准检查营业窗口的落实情况，发现违规，立即责令整改。

二、抓思想、重观念，借创争之风，优化邮政服务组织全体干部职工收看《国脉所系》、《天路》等优秀纪录片，组织全县学习优秀投递员王顺友、尼玛拉姆等同志的先进事迹，号召全体职工认真学习先进人物的先进事迹，激发广大职工爱岗敬业，尽职尽责的责任意识。

在代发全镇近300农户、300余万元的普九债务和电费绿卡村建设工作中，全体职工加班加点，任劳任怨，圆满地完成了任务。

在工作中，各窗口职工热情、周到的服务，认真负责的工作态度，受到了群众的一致好评，进一步树立了窗口单位和服务行业切实为百姓办好事、办实事的良好形象。

三、抓素质、重实效，用科学的方法，丰富争先创优的活动载体一是加强职工教育培训工作，制定职工教育培训方案，通过聘请专业讲师授课，组织收看业务、服务教学观摩片，组织网络培训等活动，全面提高业务知识、业务技能、服务意识。

截止目前，累计组织各类培训活动5次，干部职工参训率达到100%。

二是认真制定方案、精心部署动员、细化创争标准、落实创争规划，开展丰富多彩的创争活动。

任丘市邮政局为民服务创先争优活动总结根据市局《关于在全市邮政窗口开展“三亮三比三评”深入推进为民服务创先争优活动的意见》（沧邮党[2011]4号）和《关于深入开展“为民服务创先争优”活动的补充意见》（沧邮党[2011]5号，任丘局围绕中心，紧密结合邮政工作实际，积极开展各项活动，取得了阶段性成效。

现将相关情况总结汇报如下：一、广泛发动，营造氛围我局及时召开了由管理人员、专业负责人和全体党员参加的“为民服务创先争优”活动动员大会，局长田静铮同志就开展活动的目的、意义及重要性作了动员，同时要求开展活动突出“用户是亲人”这一主题，把全心全意为人民服务作为邮政核心价值观，以更加优质的服务让人民满意。

印发了“关于在全局邮政窗口开展‘三亮三比三评’深入推进为民服务创先争优活动的通知”（任邮[2011]35号）和“关于深入开展‘为民服务创先争优’活动的补充通知”（任邮[2011]38号，成立了田静铮局长任组长，宋亚兵副局长任副组长，办公室、经营部、监督检查部、计财部主要负责人为成员的领导小组。

制定了《任丘局管理人员联系点安排表》和《任丘局各职能部室职责分工表》，同时采取领导干部中心组理论学习、出版报、悬挂横幅、印发市局25期政工简报等方式，在全局积极营造浓厚的活动氛围，使每名员工都知道活动主题、目标任务、重点工作、活动载体及六项服务承诺，从而为活动的有效开展奠定了坚实基础。

二、创新载体，扎实推进开展为民服务创先争优活动，宣传发动是基础，组织领导是保障，重点是效果。

围绕活动主题、目标任务、重点工作、活动载体及六项服务承诺，我局开展了一系列主题实践活动，推动活动不断向纵深发展。

一是开展警示教育活动。

局领导组织相关人员学习《邮政案例教育读本3》，通过深入剖析发生在我们身边的这些典型案件，查原因、论利害，把问题和原因想透，教育大家提高认识，清楚在什么情况下、在什么问题上、在哪些环节容易犯错误、栽跟头，从中汲取教训，引以为戒，做到见贤思齐，见不贤而自省。

邮政局党委书记创先争优汇报邮政局党委书记创先争优汇报邮政局党委书记创先争优汇报一、创先争优活动重点要按照地委的统一安排，以区公司开展的“解放思想、改革创新、转变方式、跨越发展”主题实践活动为重要载体，切实更新发展理念，提振跨越发展信心；转变发展方式，推进邮政跨越发展深化改革开放，提升跨越发展能力，促进邮政业务持续快速协调健康发展，抓住新疆大建设大开发大发展的历史机遇，结合实际，制定邮政总体业务发展目标年均增幅15%，收入规模持续扩大；建设投入不断加大，支撑能力明显提高，强化服务群众，优化跨越发展环境。

增进民族团结与进步，打牢跨越发展基础。

各党支部和党员要开展以转变邮政发展方式为主题的讨论，认真查摆不符合、不适应科学发展的思想观念，着力加以整改，在促进邮政发展方式转变等重大问题上统一思想、形成共识，切实提高推动转变邮政发展方式的能力。

落实党员教育学习制度，全面实施党员干部整体素质提升工程，要全面开展建设“学习型党组织”活动，以党小组成立书友会等形式，促进全体党员集体学习进步，形成全员学习氛围。

为进一步增强基层党组织和广大党员推动科学发展的能力，提高构建和谐企业的本领。

1、业务发展目标。

邮政通信能力建设到“十二五”期末，改造、新建一批邮政局所，全地区邮政支局所达54处，联网邮政电子化支局42处，邮储全国联网网点42处，专业服务网点6处，atm机42台，城市信报箱32110个，普及率达到95%以上，报刊亭13处。

努力争创国家级文明单位。

2、增进民族团结。

要坚持在全体干部职工中深入开展以党的民族政策、宗教政策为中心内容的民族团结教育，深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育；建立民族团结先进单位与个人的年度评选、表彰、宣传工作机制；继续通过大力开展“百企帮百村”、“社区共建”等活动深化民汉帮扶工作；要加大少数民族干部培养选拔力度，逐步提高少数民族干部在管理干部中的比重；20xx 年，地区局党委要争创“自治区邮政系统民族团结进步模范集体”。

邮政局党总支开展创先争优活动情况汇报根据《福建省邮政公司党组关于在全省邮政党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》闽邮政党[ⅩⅩ]10号文和中共ⅩⅩ市委关于印发《关于在全市党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知精神（晋委[ⅩⅩ]58号）、晋经党委[ⅩⅩ]25号文等相关文件精神，我局结合实际，及时开展争先创优活动，现就我局深入开展创先争优活动情况介绍如下。

一、主要成效：（一）开展争先创优活动，业务规模发展，总体成效显著。

通过深入开展创先争优活动，认真贯彻落实党的十八大和全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步以“深入学习实践科学发展观、为ⅩⅩ经济发展助力”为主题，我局结合自身的实际情况，努力改革创新，力求务实，在今年开展的各项业务劳动动竞赛中，充分发挥企业党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，形成比学赶超的学习工作气氛，广大党员以身作则，全局上下形成合力，努力加快邮政各项业务的发展、进一步转变机关作风、对基层局所进行修缮，配置相关用品用具，解决职工的实际困难，进一步激发基层党组织和党员生机活力，推进和谐邮政建设等方面取得较好的实效。

今年来我局结合争创活动在全局干部职工的共同努力下，各项业务取得较好发展：顺利完成全年收入和收差“双指标”任务。

全年三大板块累计实现总收入2.5亿元，比增22.7%。

其中，邮政板块累计完成收入1.5亿元，比增13.2%，完成全年目标的100%；收支差额突破6000万元，完成市局下达的收支差额对接指标。

同时，我局被泉州市局评为经营管理一等奖。

邮储银行累计完成收入4174万元，比增60.2%，完成率104.3%，占比16.7%。

速递物流实现收入5417万元，比增36.5%，完成率109.4%，占比21.7%。

（二）开展创先争优活动，ⅩⅩ邮政管理改革不断深化一年来，为了建立更加适应企业发展、市场竞争的机制体制，我局通过开展创先争优活动，并且在管理改革上不断探索、稳步推进，各项工作不断深化，取得了良好的成效。

创一流业绩、做青年先锋——桂林市邮政局中南营业处创先争优活动总结桂林市邮政局中山南路营业处地处桂林市交通枢纽中心火车旁，服务区域3平方公里，服务人口超过10万，是桂林邮政的主要营业窗口之一。

在各级领导和广大邮政用户的关心支持下，我营业处始终坚持一手抓管理、一手抓服务的工作方针，紧紧围绕“创一流业绩、做青年先锋”的总体要求，不断提高全体员工的整体素质和营业处的服务水平，以温馨、规范的服务，快速、高效的工作效率，赢得了上级领导的充分肯定和广大用户的普遍赞誉。

中南营业处共有员工12名，平均年龄29岁，其中具备大专及以上学历的员工11名，曾先后获得《全国青年文明号》、《广西青年文明号》、《李向群邮政营业处》、《桂林市巾帼文明岗》、《星级支局(班)》、《桂林市文明窗口》荣誉称号。

为了使营业处的业绩有更高层次的提高，全年邮政业务指标共计261万元。

以下是中南营业处主要创先争优工作成绩及经验：一、认真抓好员工思想教育工作。

作为全国级“青年文明号”服务窗口，营业处始终把员工的思想教育工作作为首要工作来抓，通过深入学习、贯彻党的方针政策，以及认真落实上级的各项规章制度，结合营业处实际，制定了每日晨会和月度总结会的学习制度，让员工及时地发现和纠正问题，掌握本班组的经营服务情况，牢固树立创新服务意识。

二、加强学习交流，扎实做好服务工作，不断提高员工素质。

1、把微笑服务，规范服务，优质服务真正落实到实处。

只要顾客一走进营业大厅，营业员会热情主动的打招呼，不厌其烦的宣传业务和耐心解答用户的咨询。

经常可以看到员工主动为用户查询邮编，为老人缝包裹，耐心诚恳地倾听用户的反映。

每次用户来前台办理国际包裹业务为了让用户以最便宜的价格交寄最多的东西，我营业处吴北辰、李毅等每次都反复为包裹称重、包装，并指导用户用小物品调节包裹重量，这种替用户“精打细算”的劲头令人备感贴心。

2、为提高员工的业务技能，中南营业处开展了形式多样、生动活动的劳动竞赛、岗位练兵和技术比武活动。