【海归就业力调查报告】 “海归”变“海待” 留学成为另一种形式的啃老？

海归就业的调查报告参考6篇每个人在进行调查报告的写作时，都是要有清晰思路的，在每一次的调查活动结束之后，我们都要有写调查报告的意识，28好文网小编今天就为您带来了海归就业的调查报告参考6篇，相信一定会对你有所帮助。

海归就业的调查报告篇1深圳市消委会一、前言为了反映消费者对商品房市场的意见和呼声，加强对商品房市场的社会监督，保护消费者的合法权益，配合政府有关部门搞好商品房市场的监督管理，推进房地产行业的诚信建设，深圳市消费者委员会于近期在全市范围内开展住宅商品房消费者满意度调查。

二、调查问卷回收的情况本次问卷调查针对消费者对当前住宅商品房市场满意度的评价，内容涉及：消费者对国家有关住房消费政策的了解程度；消费者对房地产行业诚信情况的评价；消费者在购买和使用住房过程中对销售服务、规划设计、工程质量以及物业管理等方面的满意程度和评价；消费者的住房需求及对住宅商品房价格走势的预期；消费者对商品房消费领域的意见和建议。

本次调查采用“判断抽样”法选取商品房项目，采用“等距抽样”的方法选取住户。

本次调查随机抽查了15个楼盘，这些楼盘分布在全市六个区，调查采用入户的形式“一对一”进行访问，调查回收的问卷共1236份。

其中有效问卷1220份，无效问卷16份，有效率为98.71%。

三、调查对象的特征说明：调查问卷采用0-5分的打分标准来执行，4分和5分表示为满意，3分表示为一般，0分、1分和2分表示为不满意。

1、调查对象的性别调查样本中，男性占53.52%，女性占45.82%。

2、调查对象的年龄集中在26-40岁接收调查的消费者年龄在31-40岁的占多数，为38.69%，其次是26-30岁的占28.36%，41-50岁的占16.56%；此外，50岁以上的占9.1%，25岁以下的占6.8%。

（如图2）3、调查对象的文化程度以大专、本科和高中为主接受调查的消费者文化程度主要集中在大专、本科和高中（职高），分别占31.97%、28.85%和26.80%，初中和硕士分别占7.54%和4.43%。

【海归就业】“海归”变“海带”，都怪官二代、富二代《海归就业力调查报告》出炉。

调查显示，海归的起薪在3000元左右，月薪在3000元-10000元的占71%，超过四成人的月薪不足5000元，只有15%的海归收入超万元。

相当数量的海归回国后变身“小白领”，甚至成为了“海带”。

这种现象本属正常。

素质决定就业。

没有素质，不论涂上什么色彩，也掩盖不了本质。

海归月薪回归大众化，与海归的素质和供求关系发生变化是一致的，是一种正常现象。

一是出国留学由过去的精英变成了现在的大众甚至劣等生，这就从根本上决定了海归已经成为一个复杂体，里面既有掌握高技术的尖端人才，也含有不学无术的南郭先生，甚至是花花公子。

这种情况自然决定了海归人员月薪两级分化。

二是出国留学人员逐年增多和部分外国学校只为赚钱，也决定了必有部分海归变成“海带”。

过去出国留学只有公派一条道，现在变成条条大路通罗马，自主出国留学的人多得很。

外国人很聪明，看准了中国人崇洋媚外，纷纷到国外留学，其中有许多富二代、官二代。

这些人往往在国内学习跟不上班，也根本无心学习，到国外不过是给自己描上一层洋色，于是看准了其中赚钱机会，专门吸引此类中国学生前去留学。

学不学他们不关心，给不给钱他们才着急，到时候给一纸文凭即可，这里面有多大利润？这些人回国了，岂有工作能力？自然变成“海带”，即使暂时找到了工作，过不了几天也会变成“海带”。

三是学历并不是用人单位唯一考虑的因素，多数用人单位更看重工作能力。

与国内学生相比较，许多“海归”并没有显示自己的优势，反而劣势明显。

许多“海归”只是为了出国而出国，或者是为了躲避就业竞争，或是国内无学可上只好到国外混个洋文凭，花钱出国上学已经成为无心学习的官二代、富二代的最后选择。

这些人到了国外，除了高消费之外，并没有学习，混上几年拿个文凭甚至假文凭回来，就成为了“海归”，谁会聘用他们？拿到国外的学历只能证明你在那个国家的某个城市生活过，并不代表你具备了相应的工作能力，也不能代表你的英语能力比本土的人才更高，因为许多留学生出国后仍主要生活在华语圈内，这些人反而因几年在国外，对国内生活不习惯了。

XX海归就业力调查报告篇一：聚焦留学人员聚焦留学人员“归国潮”海归，曾是高水平、高薪酬的“代名词”。

但是，最近几年来，随着大规模“海归潮”的显现，海归的素养显现分化，其待遇与预期也与此前形成明显落差。

据教育部统计数据，截至去年，我国出国留学回流率已超过５０％。

业内人士指出，随着出国留学从“精英化”慢慢走向“公共化”，海归已从“黄金时期”慢慢进入“镀金时期”，此刻已步入“青铜时期”，海归“去光环化”将成必然趋势。

收１００份简历２０份是海归，“留学赤字”现象明显改观张卓娅是上海一家金融公司的人力资源领导。

她说，三四年前，收１００份简历只有五六个海归，此刻１００份简历中可能有约２０份是海归投送的。

２００７年，我国出国留学人数为１４．４万人，海归人数为４．４万人，昔时留学归国与出国留学人数占比为３０．５％；到２０１１年，这一比例达５４．８％。

去年，我国出国留学人数增至５２．３７万人，海归那么达４０．９１万人，归国与出国人数比提高至７８．１％。

记者采访发觉，除留学人员数量激增带来的海归人数自然增加上外，看好国内进展环境与机缘是“海归潮”兴起的重要因素。

在瑞典留学三年、工作两年后，年近３０岁的何岸２０１５年舍弃申请“绿卡”，回到四川成都，在一家网上外送餐饮企业负责市场推行。

何岸说，西方发达国家往往数十年间社会环境都是静态的，有的乃至家门口换了块路牌就算一个大的转变。

归国后发觉，都市生活庞大转变的背后处处是商机，“一路出国留学的同窗，绝大多数都陆续回国进展了”。

一些国家的工作签证和移民门坎提高，也加速了“海归潮”的形成。

３年前在法国留学毕业的周宜菁，原打算先在欧洲工作几年积攒体会再回国。

但是法国、英国等国家受金融危机阻碍，收紧留学生工作签证，爱惜本国就业职位，让她不能不提早回国。

“咱们一拨１０多个中国留学生，除一个嫁给法国人之外其余的都被迫提早回来”。

周宜菁说。

另外，最近几年来我国政府与企业开展“千人打算”、跨国引才、设立留学生创业园等项目，也吸引了一大量留学人材回国。

海归就业力调查报告近年来，随着经济全球化的加速和教育国际化的发展，越来越多的学子选择出国留学。

在完成学业后，他们中的大部分又回到国内，加入就业大军。

海归的就业情况备受关注，为了深入了解海归的就业力，我们进行了一项广泛的调查。

一、调查背景与目的出国留学曾经是许多人追求优质教育和广阔发展机会的选择。

然而，随着国内经济的迅速崛起和教育水平的不断提高，海归在就业市场上面临着新的机遇与挑战。

本次调查旨在全面了解海归的就业现状、优势与不足，为海归求职者、用人单位以及教育机构提供有价值的参考。

二、调查方法与样本本次调查采用了线上问卷和线下访谈相结合的方式，共收集了_____份有效问卷，并对_____名海归进行了深入访谈。

调查对象涵盖了不同留学国家、专业和学历层次的海归。

三、海归就业现状1、就业行业分布调查发现，海归就业主要集中在金融、互联网、教育、文化传媒等行业。

其中，金融行业依然是海归的热门选择，占比达到_____；互联网行业因其创新性和发展潜力，吸引了_____的海归；教育行业由于对国际化教育理念的需求增加，也有相当一部分海归投身其中。

2、就业职位层次海归在就业职位层次上呈现出多样化。

一部分海归能够进入企业的中高层管理岗位，展现出较强的领导力和战略眼光；但也有相当数量的海归从基层岗位做起，逐步积累工作经验。

3、薪资待遇海归的薪资待遇在一定程度上高于国内同等学历的求职者，但差距逐渐缩小。

初入职场的海归平均薪资约为_____元，具有一定工作经验的海归薪资水平则有明显提升。

四、海归就业优势1、语言能力留学经历使海归具备了出色的外语听说读写能力，能够在国际化的工作环境中自如交流，这在对外贸易、跨国企业等领域具有明显优势。

2、国际视野海归在国外的学习和生活经历，让他们对不同的文化、商业模式和市场趋势有更广阔的视野，能够为企业带来新的思路和创新。

3、专业技能许多海归在留学期间接受了先进的专业教育，掌握了前沿的知识和技术，在科研、技术研发等领域表现出色。

海归就业力调查报告推荐7篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如学习总结、实习报告、工作计划、心得体会、条据文书、合同协议、应急预案、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, the store provides you with various types of classic model essay, such as learning summary, internship report, work plan, experience, documents, contract agreements, emergency plans, teaching materials, composition, other model essay, etc.want to know different model essay format and writing style, please pay attention!海归就业力调查报告推荐7篇调查报告需要对可能的局限性和假设进行说明，以保证研究的透明度，调查报告的写作需要具备一定的专业知识和调查技能，以下是本店铺精心为您推荐的海归就业力调查报告推荐7篇，供大家参考。

关于就业难的案例案例一：海归变“海待”我有个朋友叫小李，出国留学花了家里不少钱。

在国外学的是那种听起来特别高大上的金融风险管理专业。

学成归来，信心满满地准备大干一场。

他觉得自己学历也有了，洋墨水也喝了，怎么着也能找个不错的工作吧。

他开始投简历，投了几十份出去，结果大部分都石沉大海。

有几家面试的，不是嫌他没国内的相关实习经验，就是觉得他的期望薪资和公司能给的差太多。

有些公司还特别逗，说他这个留学经历吧，好像有点“水土不服”，在国内的金融市场规则下，还得重新培训。

小李就这么在家里待了好几个月，从一开始的意气风发，变成了有点垂头丧气。

他天天跟我吐槽：“我这海归都快变成海待（海带）了，都能下锅煮了，咋找个工作就这么难呢！”最后没办法，他只能降低自己的薪资要求，先找了个小金融公司从基层干起，还得重新适应国内的职场文化。

案例二：高校毕业生的“求职长征”我表妹大学毕业，她学的是市场营销专业。

刚毕业那会，觉得自己在学校里表现还不错，各种活动都参加，成绩也还可以。

她就想着找个大公司，做个市场专员啥的。

她去参加招聘会，那场面，人山人海的，就像在挤春运的火车一样。

每个公司的摊位前都围满了人，她好不容易挤到一个心仪的公司摊位前，把简历递上去，人家HR 看一眼就问：“有相关项目经验吗？”表妹愣了一下说：“在学校做过一些模拟项目。

”HR就笑了笑说：“我们还是想要有实际项目经验的。

”表妹不甘心啊，又在网上投了好多简历。

好不容易收到一个面试通知，面试那天精心打扮，还准备了好多案例分析啥的。

结果到了公司，发现和她竞争的人好多，有的还有好几年的工作经验。

面试过程中，面试官问的问题一个比一个刁钻，什么“如果预算只有这么多，你怎么在短时间内打开一个新市场”。

表妹回答得感觉自己还不错，可是最后还是没被录用。

她就这么折腾了大半年，到处参加面试，整个人都瘦了一圈。

她跟我说：“姐/哥，找工作就像长征一样，漫漫长路，还不知道啥时候能胜利呢。

”最后她只能去了一个小的创业公司，工资不高，还得一个人干好几个人的活。

【海龟就业】“海归”“海待”低龄化加剧跟风出国要不得据统计，目前有6.2万名中国学生在美国求学，2005-2006学年中，赴美留学的学生中有15%就读本科，而这个数字还在逐年增长。

出国留学低龄化“2003年SAT暑假班的报名人数只有50人,2004年和2005年增加到100人和400人,而2006年达到了900人，到了今年则有1560人参加培训。

”新东方国外考试部主任王文山表示，SAT培训班人数的急速增长令人始料不及。

另一组数据显示，近两年来中国赴美读本科的人数已接近1万人。

除了美国高校大热，英国、澳大利亚、新西兰、加拿大等国的高校也日益成为中国高中生追捧的对象。

据统计，2006年就有8万中国学生在澳大利亚留学，比2005年上升了18%。

记者从上海几所市示范性实验性学校了解到，高三学生中有三成左右在准备SAT等出国考试，少数学生甚至打算放弃国内高考，一心一意想去国外高校求学。

上海市回国留学人员服务中心主任朱国祥说，据统计出国留学人员虽仍以就读硕士居多，但近两年沪上高中生出国读本科的人数剧增，且年龄越来越小。

要有未来的计划小陈曾就读于某市示范性实验性高中。

几年前，高二还没毕业，他就央求家人将其送到澳大利亚读书，但是才读了一年，他就打道回府了，成了“海归”。

小陈说：“当初看到不少人出国读书，觉得挺羡慕，想也没想就去了，去读了后才发现一点都没意思。

”之后，他的父母又送他去英国，但他读了一年后，又不了了之了。

如今，他就一直在家闲着，不是和有相同留学背景的人出去吃喝玩乐，就是在家上网打游戏。

眼看着曾经的高中同学都升入大四，忙着求职找工作，小陈才有点触动，想着自己仍是个“海待”，是不是该找个学校完成学业呢？美国哥伦比亚大学上海校友会联席主席倪剑女士告诉记者，出国留学并不一定适合每个孩子，远离父母的庇护，孩子要有一定的成熟度和自理能力，并且对自己的将来有一定的规划和知道自己的兴趣所在，否则，钱就是打了水漂。

“求学目的性强，才能学到东西。

【海归求职论坛】“海归”变“海待”高学历者也遭失业之痛有了一本“沉甸甸”的高学历文凭，却找不到一份合适工作，揣着大学文凭在人才市场上屡屡碰壁者也不稀罕。

在前几年就业中一直是香饽饽的大学生(包括研究生)，仅凭一纸文凭在就业竞争中已不占优势，如今也开始遭遇失业危机。

面对日益显现的高学历者就业难趋势，有专家疾呼，如果这样一些人也流入失业行列，那将是消受不起的巨大浪费，我们还没有奢侈到这样的地步。

例1：MBA遭遇隐性失业今年32岁的杨华，本科毕业后成为一名在昆普通的公务员，但因觉得发展受限，4年前，他毅然放弃了令人眼热的稳定工作，自费攻读了MBA。

谁料，毕业之后他吃惊地发现自己竟也遇到就业问题：有一两家不太知名的房地产公司要他，但因薪酬问题他正犹豫，另外的应聘者则已降低要求捷足先登。

就这样，在多次投出求职信后，大多因杨华提出的薪酬条件无法满足而告吹。

对此杨华认为，自己提出的条件，与一个MBA在沿海城市的待遇相比已经很低了，为了读书自己还申请了助学贷款，现在还有还贷压力在身，如果薪酬不能满足，最终也许只有外出择业。

博士、硕士等高学历人才就业究竟出现了什么问题?记者了解到，近年来，一些文史类专业的高学历毕业生开始出现“滞销”，还有一些高学历者，因不愿下基层就业，高不成低不就而隐性失业。

例2：“海归”变“海待”据省就业局有关人士介绍，云南省自2004年6月开始办理高校毕业生失业登记，规定当年高校应届毕业生毕业半年后仍未就业的，可到户籍所在地劳动就业部门办理失业登记，领取《失业证》，凭证享受公共就业服务机构提供的相关免费服务。

据统计，截至今年上半年，全省共有6700余名大学毕业生办理了失业登记。

事实上，未就业大学毕业生数量很大，办理了失业登记的高校毕业生只是冰山一角。

一般来说，失业者通常都是文化程度较低、缺乏一技之长的劳动者。

但是，近年来的劳动力市场却出现了一种前所未有的奇怪现象，就是过去从来都认为不可能失业的高学历高知识群体开始加入失业队伍，而且呈逐年扩大的趋势。