大学毕业就是失业？这几个专业人才公司抢着要

论述如何克服毕业等于失业作文咱都知道，这一毕业就失业的情况可不少见，但咱可不能就这么认了呀。

首先呢，咱得在大学或者学习期间就开始好好规划。

比如说选专业的时候，不能光听着哪个专业名字高大上，得好好琢磨琢磨这专业以后出来能干啥。

可别像有些同学，学了个冷门专业，结果到毕业的时候才发现对口的工作少得可怜。

我有个朋友，学了考古专业，那是他自己脑子一热选的，觉得特神秘。

结果到毕业找工作的时候，那真是四处碰壁，博物馆就那么几家，要的人也有限。

所以，选专业就像是在给自己的未来职业打地基，可得谨慎。

然后呢，在学习过程中，实习那是相当重要。

可别小看实习，这就像是提前进入职场的热身赛。

有些同学觉得实习就是去混个经验，随便找个地方盖个章就完事儿。

这可不行！得找那种真正能学到东西的实习岗位。

就像我另外一个朋友，学的是市场营销，他去了一家小公司实习。

虽然那公司不大，但是他跟着前辈们跑业务、做策划，啥都干。

结果等他毕业的时候，手里有了不少实际的项目经验，找工作的时候那些大公司都抢着要他呢。

再说说这技能的事儿。

咱光有学校里学的那些理论知识可不够，得有点真本事。

比如说现在计算机技能就特别重要，不管你是啥专业的，会个办公软件那是最基本的。

要是你能再精通个编程语言或者设计软件啥的，那简直就是给自己加了个大光环。

我就认识一个学历史的同学，他自学了PS，然后在网上接一些修图的小活儿。

后来他发现很多博物馆、文化机构需要把一些历史资料数字化、美化，他就凭借这个技能顺利地进了一家文化公司，专门负责处理历史图片相关的工作。

还有就是人脉的问题。

咱可不能总是自己闷着头学习，得多出去交交朋友。

你不知道啥时候你认识的人就能给你提供个工作机会呢。

参加一些行业相关的讲座、社团活动啥的，多和那些已经工作的前辈聊聊。

我有个学姐，她特别擅长社交。

在大学的时候就参加了很多和她专业相关的研讨会，认识了不少行业内的大佬。

等到毕业的时候，其中一个前辈就推荐她去了一家知名企业，她连简历筛选那关都轻松过了。

大学生毕业后就业的难点（英语演讲稿）Hello everyone,I am so honored to be here by giving you this presentation.大家好，我很荣幸来到这里给大家做这个演讲。

Today I’m going to talk about The difficulties of finding a job after college graduation.今天我将谈谈大学生毕业后就业的难点。

The presentation will be in three parts.这个演讲将分为三个部分First，I would like to talk about actuality.首先,我想谈谈现状。

This is a transcript of an interview with a reporter at a job fair, from which we can see that college graduates are looking for jobs is a very difficult process and confused about the future.这是一名记者在招聘会上的一个采访文字实录，从中我们可以看出大学毕业生找工作是一个挺艰辛的过程，对未来是迷茫的。

This graph shows the number of college graduates over the years.此图显示了历年以来大学毕业人数。

With the continuous development of China's higher education, higher education has entered the era of popularization, college graduates have grown rapidly, and the employment of college students has also changed from elite to popular. The employment situation of college students is quite severe, and the total pressure is increasing unabated.随着中国高等教育的不断发展，高等教育进入大众化时代，高校毕业生快速增长，大学生就业也从精英化走向了大众化。

大学生就业难的主要原因在全球金融危机影响下，今年大学生就业困境尤其明显。

通过对大学生就业困难的现状进行分析，认为大学毕业生的供需失衡、学校教育与市场需求脱节、就业观念误区等都是造成就业难的主要原因。

下面店铺给大家分析大学生就业难的主要原因，希望能帮到大家。

大学生就业难的原因原因一高校扩招影响虽然国家已经停止了扩招，但是这几年扩招的影响依然存在。

2001年我国高校毕业生为115万，2002年145万，2003年212万，2004年280万，2005年380万，4年内增加了223万。

仅就广东省而言，2004年高校毕业生为13.2万人，2005年为16.5万人，今年广东省内普通高校应届毕业生将首次突破20万人，加上来广东“淘金”的外省院校毕业生，预计今年在省内求职谋业的普通高校应届毕业生将超过30万人。

再来看全国大学生待业的人数：2001年34万大学生待业，2002年37万，2003年52万，2004年69万，2005年达到79万，今年还是一个不容乐观的未知数。

原因二学生就业渠道不畅目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。

但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会;报考公务员受专业、志趣、是否党员限制，这些只适用于特定人群。

对大多数人来说，网站和招聘会才是最主要的就业渠道，还不能满足毕业生的需求。

原因三企业用工制度不合理记者采访发现，一些私营企业用工制度极不合理，不但不和员工签订劳动合同，而且社会保险、养老金、公积金等一系列社会福利也没有。

另外，起薪较低，升幅不大，并伴有苛刻的罚款制度，让大学生确实受不了。

同时，用人单位还设置经验、性别等障碍拒绝应届毕业生。

拒绝的理由有动手能力差、需花费培训费用、稳定性不高等等。

用人单位在招人时追求实用和低成本，存在眼光短视和心态浮躁的情况。

原因四高校专业设置错位一些大学的专业及课程设置有较大盲目性，专业趋同现象十分严重，造成供给严重大于需求。

曾经是“铁饭碗”的三个专业，现在市场已经饱和，毕业后工作不好找曾经是“铁饭碗”的三个专业，现在市场已经饱和，毕业后工作不好找因为大学生的数量逐年增长，再加上一些专业的市场基本处于饱和状况，所以曾经的一些铁饭碗专业，如今已经烂大街了，下面这三个专业就是曾经的铁饭碗，但是现在早就烂大街，毕业工作不好找，很多大学生毕业纷纷失业。

建筑学专业建筑学专业一直以来都是一门较为抢手的工科专业。

在之前，报考建筑学专业就等于捉住了“铁饭碗”，因为那时候此专业的待遇高，就业也好。

但是近年来，随着报考建筑类专业的学生逐年增多，终于这个曾经的铁饭碗，到了今天都已经烂大街了，烂大街的原因不仅仅是市场饱和，就业难，还有一点就是注册建筑师证的重要性，有没有此证觉得了你的就业问题，而且再加上应届毕业生都没有工作经验，很难跟那些有深厚经验的老将相竞争，所以就出现了很多大学生失业的状况。

旅游管理专业旅游管理，同学们都知道毕业之后可以选择当导游，薪水也是很高的，在几年前也是被人称为“铁饭碗”的其中一个专业。

但是渐渐的这个专业被大众埋没，其发展前景越来越不被看好，随着每年招募门槛的提高，市场早就处于饱和。

打个比方，以前可以招1000人，现在却只招500人，对人才数量需求大大下降，而大部分毕业生一毕业都很难达到公司的最低要求，面试统统被拒之门外，所以就出现了很多大学生失业的状况。

电子商务专业电子商务这个专业，在前几年因为设立此专业的大学还不算多，再加上六一八、双十一的活动，此专业也是很火，被人们称为“铁饭碗”。

可是如今，电子商务专业无论是本科还是专科，基本上每所大学都设立了此专业，再加上市场上供大于求，此专业的门槛也开始变得越来越低，虽说找工作变得容易了，但是大部分学生毕业后却只能找到客服行业的工作，与所学专业根本就没有关联，所以大部分学生情愿处于失业，也不去就业，或者是只能转行寻求其他出路。

本文编辑：小明(图片来源网络，侵联删)。

大学生就业形势分析大学生就业形势分析篇(1):2023当前大学生就业形势怎么样随着当今社会经济的高速发展，人才供求的多元化，使得各级高校都进入了大势扩招期，从而圆了每年浩浩荡荡的学子梦。

大家知道当前大学生就业形势如何了吗？不妨和小编一起探讨。

当前大学生就业形势一.当前就业面临的形势(一)是我国城镇新增劳动力就业、下岗失业人员再就业和农村富余劳动力转移"三碰头" 使本来就存在的就业困难更加突出。

(二)是企业改制减少用工、采用高新技术等原因,对劳动力的需求呈下降趋势。

(三)是随着改革的深化,农民进城的门槛不断降低,进城农民工日益增多,从而给城镇就业进一步增加了压力。

(四)是近年以来,美国次贷危机引发的世界金融危机,使全球经济发展面临严峻挑战,当前,全球金融危机正加速从虚拟经济向实体经济蔓延,我省经济不可避免地受到冲击。

(五)是全国高校大规模扩招太急促,一些学校由于扩招造成学校升格或教学条件下降而导致教学质量的滑坡,人才培养没有与社会发展需求很好的结合,一定程度上造成高校毕业生的就业困境。

二. 当代大学生就业困难的原因(一)对就业形势和政策及就业过程不了解。

大学毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因，用人单位对大学生的需求速度赶不上大学毕业生的增加速度。

大部分在校学生没有意识到就业人数的递增速度已远远超过工作岗位的增加速度，忽略了解就业形势和政策及就业过程的重要性，只顾埋头苦读、热衷考证或忙于各类社团活动，充实了自己的头脑和经验，而在实际就业供需矛盾面前束手无策。

(二)就业信息获取不及时用人单位招聘信息的发布缺乏时效性、大学生没能及时获取相应的信息及大学生发布了应聘信息但由于种种原因用人单位没有获取。

这两种情况造成了很多大学生找不到工作、用人单位招不到人的局面，延长了大学生和用人单位相互搜寻的过程。

(三)自我能力认识不足，所学知识与现实要求不匹配在大学毕业生"就业难"的同时，用人单位也普遍存在着"选材难"。

大学生就业指导课心得体会3000字（精选3篇）大学生就业指导课心得体会3000字篇1时光飞逝，眨眼之间，四年的大学生活已经过去了三年了。

马上面临的就将是紧张的就业了。

在大四即将到来的时候，学校充分考虑到了我们信息不足、缺乏经验的状况，给我们提供了宝贵的机会：学校学生处毕业生办公室为了使20xx 届应届毕业大学生能够提早对近年的就业形势和就业的相关重要知识和信息有所接触和了解，特别开展了就业指导讲座系列在这不长的时间里，我确实学到了很多书本上没有的知识，对就业形势以及有关择业的各方面的情况都有了一个系统的了解。

觉得应当好好的总结一下，以求为自己即将到来的择业工作带来一定的帮助。

大学生求职，实际就是求职信息传播，就是大学生通过书信、上网、登记或引存等渠道，向可能的聘用单位，从信息传播成功关键因素分析，主要有以下四个方面：第一，自己首先是合格的大学毕业生。

主要体现在三个方面：1、有无过硬的专业知识和技能，如外语、计算机等级证书是高或低，有无其他的如编程、会计、律师等任职资格证书获奖证书。

2、是否具备较强的敬业爱岗和开拓进取精神，如为什么向贵单位求职。

专业学习中取得了哪些成果如文章、论文、作品等。

3、是否具有巨大的发展潜力，如有何特长爱好，当过学生干部没有，是否吃苦耐劳，是否是共产党员、三好学生等。

第二，能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。

即自己的志向、知识、能力、特长、兴趣、爱好等与聘用单位有没有共同之处，自己比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。

若要能够比较准确地找到双方的共同点，那么，至少应有两个条件：一要认清自己，个人离自己最近，然而最难以认清自己；二要下番功夫，认清搜集、分析何利用聘用信息。

同时，眼界还要放宽些，不宜局限在某个行业或某些单位，以增加成功机率。

第三，要具备一定的求职技能，尽管求职技能多种多样，错中复杂，但对大学生而言，最常见和最主要的技能就是“两会”；一会写自荐书信，写出的自荐书信能扬长避短，重点突出，简明扼要，措辞巧妙、精辟，能引起阅读者的重视等;二会说话，面对聘用单位的人员说话时，能够心不慌，脸不红，知道哪些该说、详细说，哪些改回避、简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。

大学生就业状况调查问卷及调查报告大学生就业状况调查问卷及调查报告须要明白一个情况或一个事件的时候，我们常常要开展全面的分析研究，最后将结果反映在调查报告中。

那么什么样的调查报告才合适呢？以下是小编为大家收集的大学生就业状况调查问卷及调查报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

大学生就业状况调查问卷及调查报告1一、大学生就业现状分析20XX年开始的世界性经济危机席卷全球，在世界经济一体化格局下，高速发展的中国并不能独善其身，在一些地区、一些领域，经济危机已经表现得非常明显。

经济危机下，很多公司开始裁员，招聘需求大幅减少，这使得中国的劳动力市场压力异常巨大，尤其是大学生就业问题异常突出。

近期，中国社会科学院发布的20XX年《经济蓝皮书》指出：预计到20XX年底，将有100万名大学生不能就业，20XX 年还将有592万名大学生毕业面临找工作，大学生就业问题非常严峻。

二、20XX年与20XX高校毕业生就业形势分析20XX年，全国普通高校毕业生将达到559万人，比XXXX年年增加50万人。

然而，20XX年的国际金融危机对我国经济造成的困难日趋显现，20XX年毕业的611万大学生就业形势面临着更加严峻挑战。

在全社会就业形势严峻的情况下，高校毕业生依然面临比较严峻的就业形势。

(一)、20XX年、20XX年的就业率对比分析：20XX年就业蓝皮书指出，20XX年本科院校大学生就业率有所下降，而职高院校学生就业率与往年持平。

统计研究数据表明，20XX届大学毕业生半年后的就业率约为86%，比起XXXX年届大学生毕业半年后就业率下降了2个百分点;20XX届211院校毕业生半年后就业率为89%(非失业率90%)，非211本科院校为87%、高职高专为84%;而XXXX年届半年后就业率211院校为93%(非失业率94%)、非211本科院校为90%、高职高专院校为84%。

其中，20XX届大学毕业生约三分之一的就业是在毕业后半年内完成的。

中国大学失业人数最多的八大专业与就业前景最好的十大类专业盘点最易失业专业，热门专业就业率不一定高/10/0714/09/6BHUMHO600252V0H.html2010高考结束，各地录取线相继公布，选择什么专业与学校成为后续关注的热点，本篇搜集失业人数最多的八大专业与就业前景最好的十大类专业供参考……10个本科专业因失业量较大、就业率持续走低据6月发布的《2010年中国大学生就业报告》显示，2009届大学毕业生半年后的就业率约为86.6%，比2008届(85.6%)高1个百分点。

英语、计算机、法学等8个专业连续3年失业人数最多。

动画、法学、生物技术等10个本科专业，因失业量较大、就业率持续走低，被列为高失业风险型专业且被亮红牌。

报告指出，高职高专毕业生半年后的就业率连续四年与非"211"本科生差距缩小，高职高专毕业生在半年后的就业率和月薪增长上强于本科生的表现。

这主要因为高职高专重在技能方面的培养，且专业多为紧缺型人才，如应用电子技术等。

大学毕业生半年内离职率为38%，3年内平均换2个工作。

报告主要针对2009届大学毕业生进行了调查研究，该研究抽样达到约50万人，回收有效问卷22万份。

1、失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低的专业中综合考虑前10个专业，为高失业风险型专业：动画、法学、生物技术、生物科技与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、计算机科学与技术、英语、国际经济与贸易2、除红牌专业外，失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低的综合考虑的专业：美术学、艺术设计、统计学、电子信息科学与技术、公共事业管理、信息管理与信息系统、工商管理、汉语言文学3、薪资、就业率持续走高，且失业率较低的综合考虑的专业，为需求增长型专业：地质工程、港口航道与海岸工程、船舶与海洋工程、石油工程、采矿工程、油气储运工程、矿物加工工程、过程装备与控制工程、水文与水资源工程专业分析-8个专业连续3年失业人数最多因失业量较大，就业率持续走低，且薪资较低的专业，被列为高失业风险型专业，也就是红牌专业，2010年中国大学生本科专业红牌专业包括：动画、法学、生物技术、生物科技与工程、数学与应用数学等10个。

大学生就业现状调研报告（大全5篇）大学生就业现状调研报告（大全）精选篇1高校扩招的政策使大学生的人数飙涨，同时也对大学生毕业后的就业形势造成了极大的影响，就业难早已成为一个不争的事实，“毕业就失业”似乎也已经成为大学生的普遍心理。

对每个大学生来说，及早规划自己的职业生涯，对决定自己的职业生涯的主客观因素进行分析，总结和测定，确定奋斗目标，才能在竞争激烈的就业环境中处于不败之地。

针对这一社会现象，我们展开了关于大学生就业问题的调查问卷。

调查对象：调查者都是在校大学生，其中专科学校的学生占64%。

专业有：传媒（新闻、文秘）语言类（商务英语、应用英语、日语、德语）经济类（国际贸易、市场营销、电子商务、信息管理、会计）设计类（建筑设计、动画设计）技术类（计算机科学技术、园林工程技术、汽车检测与维修）管理类（旅游管理、工商管理、人力资源管理）社会工作调查形式：调查问卷共104份，回收有效问卷100份，回收率高达96%，调查文件采用单项选取，不定项选取和主观题三种方式来设计问卷。

调查数据分析：高校毕业生是人才市场上十分重要的人力资源，近年，随着高校大规模的扩招，在校大学生人数急剧上升，毕业生人数也逐年增加，随之而来的就是毕业生就业问题。

而事实上，在毕业生和企业之间缺少有效的沟通渠道，企业的用人标准、企业人才的选取条件没有在有效的时间的传递给大学生，大学生的培养缺乏市场导向，这使大学生就业时缺乏足够信息，从而产生就业盲目性。

调查目的：主要了解在校大学生就业期望，自身素质的评价，学校就业指导，对就业形势的看法，旨在了解当前的就业形势对大学生的影响；透过对影响大学生就业因素的调查，更好地调节用人单位与毕业生之间的供需关系；为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述；帮忙大学生尽快认识自我，学校为学生带给就业引导，使学生能谋取理想职业。

为同学们在今后的求职就业过程中带给参考。

调查结论及推荐：一、大学生对就业前景的关注的比较少在调查中了解到，大学生对就业信息的关注还是比较少的，只有24%的同学表示一向在关注就业信息，而71%的同学只是偶尔关注，在看到时留意下。