“两学一做”学习教育活动中的三问三省
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2024年三查、三问、三思心得体会范本2024年,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,为了进一步推进国家的发展,党中央提出了“三查、三问、三思”工作方法,目的是通过查找存在的问题、提出问题、反思问题,推动改革进程的深入发展和完善。
在这一年的工作中,我深入贯彻党中央的精神,积极参与“三查、三问、三思”活动,并从中获得了深刻的体会与收获。
一、三查:查找问题,加强自我反省在三查工作中,我深入思考自己在工作中的不足之处,并积极查找问题所在。
首先,我发现自己在工作过程中存在不够高效的问题。
有时会因为工作节奏过慢,导致很多事情无法按时完成。
其次,我注意到自己在团队合作中的沟通不畅的问题。
有时会因为不善于与同事沟通,导致合作出现了一些矛盾和摩擦。
最后,我还发现自己对新技术的了解不够深入,需要提升自己的技术能力。
为了解决这些问题,我采取了一系列措施。
首先,我通过加强学习和自我提升,提高了自己工作的效率。
定期学习新知识,不断提升自己的技术能力,并积极应用到实践中。
其次,我加强了与同事之间的沟通与交流。
在工作中,我更加注重团队合作,主动与同事交流合作,及时解决问题,提高工作效率。
最后,我通过参加各种技能培训和学习班,不断提升自己的技术水平,了解先进技术的发展趋势,为工作提供更好的支持。
通过这一年的三查工作,我深刻认识到,只有不断查找问题,才能及时解决问题,并取得更好的发展。
二、三问:提出问题,寻找突破口在三问工作中,我深入了解了团队和组织内存在的问题,并提出了一些相关的问题。
第一个问题是关于团队合作的问题。
我发现团队合作中存在着沟通不畅、协作能力不足等问题,这对团队的整体效能产生了负面影响。
第二个问题是关于员工激励的问题。
我观察到有些员工在工作中缺乏积极性和主动性,这对于整个团队的发展也是一种制约。
第三个问题是关于信息共享的问题。
由于信息的不对等,导致有些人掌握的信息更多,而有些人则相对较少,这给团队的工作带来了不便。
党员三查、三问、三思学习讨论心得(精选多篇)党员“三查、三问、三思”学习讨论心得在党的群众线路教育实践活动中,我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论,通过“三查、三问、三思”学习大讨论,使我在思想熟悉上有了进步,观念上有了新转变,进一步理顺了工作思路,进一步明确了工作目标。
我深切的感遭到与同志们在一起学习讨论,气氛浓了,思想觉悟都有了一个共同进步。
每位同志都以饱满的热忱,积极的态度投身工作。
作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员,我感遭到我正随着队伍一起成长一起进步。
固然,通过这一阶段的学习、思考,我觉得还有很多不足的地方需要整改、提升:1、学风不正,学用脱节。
满足于一般性了解,缺少深进研究,过量忙于平常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深进思考不够;感爱好的学很多,不感爱好的一扫而过,从而在解决全局性、疑问性题目上思考不深、办法未几,在指导实际工作中力度不大。
2、落实不力,工作疲沓。
很多该做的工作没做,就是做了的工作也有很多该落实的事没抓落实。
有的工作,上级不推不动,乃至碰到难做的事情还推而不动,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲求效力。
3、深进实际、深进群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。
对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候常常是激动一下子,感动一阵子,事情过往了也就甚么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。
虽然有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。
4、服务意识还有待于进一步增强。
对“三好一满意”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那末使人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,由于服务是永无止境的,群众对我们的要求将会愈来愈高,不进一步进步服务意识就有可能群众的根本利益。
三是工作作风还不够扎实。
贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉,有时还做不到生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。
三问三思发言稿大家好!我是今天的发言者,在这里我将为大家带来一场关于三问三思的发言。
三问三思,即三个问题,三个思考,每个问题都是我们在现实生活中需要面对并思考的重要议题。
今天,我将为大家提出三个值得思考的问题,并分享我的个人思考和观点。
希望能够通过这个发言,激发大家对现实问题的思考,带给大家一些启示。
第一个问题是:我们应该如何认识和回应环境变化?我们都知道,环境变化是一个全球性的问题,也是我们必须正视和应对的议题。
但是,很多时候我们在面对环境问题时,却常常陷入被动和消极的思维方式。
我们往往只关注短期利益,而忽视了如何保护和改善环境。
面对环境变化,是否我们应该更加积极主动,主动思考和探索解决问题的方法,而不是被动地等待环境问题变得更加严重?对于这个问题,我认为我们应该采取积极主动的态度来回应环境变化。
首先,我们应该提高环境保护意识,培养环境友好的生活方式。
比如,节约用水、减少碳排放,尽量选择低碳环保的交通工具等。
其次,政府和企业也应该积极采取措施,制定环境保护政策和行动计划,并加大环保投入。
最后,我们还需要加强国际合作,共同应对全球变暖和环境污染等问题。
在思考这个问题的过程中,我也发现了一个问题:我们应该如何平衡经济发展和环境保护之间的关系?经济发展和环境保护是我们在现代社会中常常面临的一个重要问题。
我们知道,经济发展是现代社会的推动力,但是经济发展过程中也伴随着环境问题的出现。
那么,我们应该怎样平衡经济发展和环境保护之间的关系呢?首先,我们可以通过制定环保法律法规来保护环境,加强对企业的环境监管和约束,使他们在生产经营过程中更加注重环境保护。
其次,我们还可以推动产业结构的调整,加大环保产业的发展,鼓励企业进行绿色生产。
最后,我们可以通过提高环保技术的研发和应用水平,实现经济发展和环境保护的良性互动。
但是,在思考这个问题的过程中,我又遇到了一个更加深层次的问题:我们应该如何定义和衡量经济发展的真正意义?经济发展的真正意义是一个复杂的问题,涉及到社会、环境和人类福祉等方面。
党员三查、三问、三思学习讨论心得(精选多篇) 党员“三查、三问、三思”学习讨论心得在党的群众线路教育实践活动中,我院进行了“三查、三问、三思”学习大讨论,通过“三查、三问、三思”学习大讨论,使我在思想熟悉上有了进步,观念上有了新转变,进一步理顺了工作思路,进一步明确了工作目标。
我深切的感遭到与同志们在一起学习讨论,气氛浓了,思想觉悟都有了一个共同进步。
每位同志都以饱满的热忱,积极的态度投身工作。
作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员,我感遭到我正随着队伍一起成长一起进步。
固然,通过这一阶段的学习、思考,我觉得还有很多不足的地方需要整改、提升:1、学风不正,学用脱节。
满足于一般性了解,缺少深进研究,过量忙于平常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深进思考不够;感爱好的学很多,不感爱好的一扫而过,从而在解决全局性、疑问性题目上思考不深、办法未几,在指导实际工作中力度不大。
2、落实不力,工作疲沓。
很多该做的工作没做,就是做了的工作也有很多该落实的事没抓落实。
有的工作,上级不推不动,乃至碰到难做的事情还推而不动,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲求效力。
3、深进实际、深进群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。
对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候常常是激动一下子,感动一阵子,事情过往了也就甚么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。
虽然有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。
4、服务意识还有待于进一步增强。
对“三好一满意”的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那末使人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,由于服务是永无止境的,群众对我们的要求将会愈来愈高,不进一步进步服务意识就有可能群众的根本利益。
三是工作作风还不够扎实。
贯彻落实“三好一满意”的要求还不够自觉,有时还做不到生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。
三省三问心得体会三省:即对过去的自己进行反省,思考自己在过去的行为和决策中是否有不足之处,以及是否有机会做得更好。
第一次省思:回顾过去,发现我在面对困难和挫折时,总是忍不住抱怨和抱怨,而不是主动寻找解决办法。
有一次,我参加了一场学校的演讲比赛,结果我在比赛中遇到了很多问题,无法顺利发挥。
当时,我感到非常沮丧和失望,心里只有抱怨,觉得自己命苦。
然而,事后我反思了自己的表现,我意识到自己浪费了大量时间和精力,而应该思考如何应对这些挑战。
我意识到,抱怨和埋怨只是消耗精神,并不能解决问题。
从那以后,我开始尝试从困难中学习,并主动寻找解决问题的方法。
第二次省思:我还发现,我经常对自己的能力和价值产生怀疑,容易受到外界评价的影响。
在高中时,我曾经对自己的成绩产生过怀疑,因为我的成绩在班级里并不是最好的。
我担心自己被认为是失败者,缺乏自信心。
然而,当我仔细考虑自己的优点和长处时,我意识到自己具有其他方面的能力和才华。
我相信,每个人都有自己的独特之处,我们不能仅仅依赖别人的评价来定义自己的价值。
因此,我开始更加关注自己的成长和进步,而不是纠结于外界的标准和评判。
第三次省思:我也发现自己经常忽视自己内心的声音,因为我过于专注于追求外在的成功和认可。
在大学期间,我一直致力于追求高分和好成绩,而忽视了自己真正的兴趣和激情。
我开始怀疑自己选择的专业是否真的适合我,我是否真的想要从事这个领域。
通过三省,我意识到了自己内心的渴望和激情,我决定对自己更加诚实,跟随自己内心的声音,而不是追求外界的认可和成功。
三问:即对目前的自己进行思考和探索,寻找自己真正想要的东西和生活的意义。
第一问:我问自己,我真的喜欢正在从事的事业吗?是否能够找到对自己有意义的工作?通过三省的过程,我发现我对我所学习的领域兴趣不大,我不再满足于追求表面上的成功,而是希望从事对自己更有意义的事业。
我开始探索自己的兴趣和激情,并开始尝试不同的领域和职业。
通过反思和实践,我发现我对教育和心理学有浓厚的兴趣,希望能够通过这些领域来影响他人的生活。
党课讲稿党性三问觅初心第一问:从心入党,在追问“为什么入党”中砥砺奋进我为什么入党”对每一名共产党员来说,这是终其一生(de)灵魂叩问和内心自省.入党,是神圣而崇高(de).革命战争年代,入党往往面临着生与死(de)考验、血与火(de)洗礼;和平建设时期,入党常常意味着兴国安邦、奉献为民(de)责任担当.“一千个读者眼中有一千个哈姆雷特.”同样,对于入党每个人都有不同答案.我从入党宣誓到今天,不觉一晃17年.回顾初心,我(de)答案只有两个字:信仰.信仰中国共产党,因为在我心中中国共产党是一个带领全国各族人民取得一个又一个伟大胜利(de)政党,是一个懂得自我反省、自我约束(de)政党.有一位哲学家说过:一个人,一个民族,他所信仰(de)不应该是束缚自己手脚(de)桎梏,更不应该是绞杀自己(de)绳索,而应当是一股风,一股催你挺进、催你跋涉、催你奋斗(de)风.而中国共产党它就如同这样风随时、随地带你前行.入党是对一个人忠诚度(de)考验,是一个人恪尽职守(de)体现,更是一个人不断追求上进(de)目标.在当下,党员发挥着其先锋模范作用,当我们骄傲地说出自己(de)党龄,展示党员风采时,有多少双羡慕(de)眼光投来,又有多少颗崇尚、向往(de)心因为党,因为党(de)信仰而聚拢.在“两学一做”学习教育活动热潮中,不论党龄多长,不论职位高低,每一名共产党员都应对照党章,时时想一想“我为什么入党”这个厚重命题,时时看一看自身思想言行是否符合共产党员(de)标准.第二问:以行为先,在思索“入党做什么”中牢记宗旨人视水见形,视民知治不.史记中“以民情为镜”(de)论述很好(de)回答了“入党做什么”(de)这个问题.人民,常常被比为载舟(de)水,喻为种子(de)土地,视为枝叶(de)根本.翻开90多年来(de)奋斗史,正因党旗上始终铭刻“人民”二字,我们党才获得了深厚(de)土壤与不竭(de)动力.从推出淮海战役胜利(de)手推车,到白山黑水间“我为祖国献石油”(de)激情;从“大包干”契约上按下红手印,到“汶川一代”“鸟巢一代”展现(de)公民意识,人民成为革命、建设和改革(de)动力之本和智慧之源.群众利益无小事.群众(de)一桩桩“小事”,是构成国家“大事”(de)“细胞”.小(de)“细胞”健康,大(de)“肌体”才会充满活力.对老百姓来说,身边每一件琐碎(de)小事,都是实实在在(de)大事,有(de)甚至还是急事、难事.我们当下要“以百姓之心为心”,切身体会民心所向,努力为建设宜业宜居宜游宜学(de)新农村贡献力量.“双脚不落满灰尘,怎知民生多艰,双手不沾上泥土,难觅民瘼所在.”为民解忧,最终要落实在一件一件(de)实事之中.作为一名基层工作者,要立足岗位做好本职工作,优化便民举措,提升基层党建.作为一名党员干部,要密切同人民群众(de)血肉联系,把智慧奉献于人民、力量根植于人民、情感融汇于人民,尽心尽力地为群众出主意、想办法、谋利益.第三问:知行合一,在践行“做合格党员”中坚定信念“如何才能做一名合格党员”,这是每一位党员从向往党、到入党、到在党,都会始终面对(de)问题.以党章为遵循.党员应当自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,牢固树立党章意识,自觉用党章规范自己(de)一言一行,在任何情况下都不忘初心,自己是一名在党旗下宣过誓(de)共产党员,要用入党誓词约束自己.以群众为评判.“桃李不言,下自成蹊”.民众认可度决定于平时关注民众程度和工作中为民服务程度.我们要把服务人民作为最大责任,从与人民利益关联最直接(de)问题入手,创新形式,主动服务.如何身体力行做合格党员,关键是以知促行,知行合一,努力做到四讲四有,讲政治,有信念,在错误(de)思潮、言论、观点面前当战士不当绅士,经得起诱惑和考验.讲规矩,有纪律,知敬畏、明底线、守规矩,踏踏实实做事,规规矩矩做人.讲道德有品行,倡导文明风气、反对陈规陋习,带头践行社会主义核心价值观.讲奉献有作为,把为人民服务(de)宗旨融入每日作为,在平凡(de)岗位创造不平凡(de)业绩.人人合格,个个争优.在“两学一做”学习教育活动中,每名党员同志,要静下心来认真研读党章党规、学习马列主义经典着作、学习习近平总书记系列重要讲话精神,从党(de)厚重历史中汲取信念滋养,在为人民服务(de)生动实践中体现信仰(de)力量.。
【党员两学一做学习笔记】党员两学一做学习教育问题清单下面是分享的党员两学一做学习教育问题清单。
供大家参考!党员两学一做学习教育问题清单篇一近日,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。
开展“两学一做”,是面向全体党员深化党内教育的重要实践,是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
应该说,经过前期的深入研判,各级党组织和广大党员干部对这项重大政治任务有了较为充分的思想准备和工作准备,但需要严防四种倾向。
严防精神懈怠。
近年来,中央出台了各种规定和政策,从“八项规定”、“六项禁令”到《新准则》和《新条例》;推出了一系列整治活动,从群众路线教育实践活动到“三严三实”专题教育。
这些“整改之风”继续有力,让很多党员干部有点“吃不消”,产生了“缓口气”、“歇歇脚”、“放放松”的懈怠情绪。
这种精神懈怠万万要不得,一旦精神松弛,开展“两学一做”的效果就会大打折扣。
所以,全体党员要打好预防针,做好心理准备,防止懈怠思想。
严防喜新厌旧。
不管对各级党组织而言,还是对广大党员来说,都要防止机械地将教育实践活动、“三严三实”专题教育和此次“两学一做”完全割裂开,搞“喜新厌旧”,将原有的问题清单和整改成果晾在一边,特别是将需要长期坚持的整改措施抛诸脑后。
同时,还要防止“新瓶装旧酒”,为了刻意求新,将原有的整改措施、整改制度改头换面、“包装”成新措施、新制度。
严防学做脱节。
开展“两学一做”学习教育,基础在“学”,关键在“做”。
“学”不是简单地读读书、看看报,而要带着问题去深学、细学。
“做”也不是简单地说一说,而要针对问题去真改。
总之,要突出问题导向,注重实效,着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、精神不振、道德行为不端等五大问题,进一步增强广大党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。
大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够与大家进行三问三查的交流发言。
三问三查,即问自己、问同事、问领导,查思想、查工作、查作风。
这是我们不断提高自身素质、改进工作方法的重要途径。
下面,我就这三个方面谈谈自己的看法。
一、问自己首先,我们要问自己:我们为什么而工作?我们的工作目的是什么?我们要明白,工作是生活的一部分,是实现人生价值的重要途径。
在工作中,我们要时刻保持清醒的头脑,明确自己的目标,不断努力提升自己的能力,为实现个人价值和社会价值贡献自己的力量。
其次,我们要问自己:我们是否做到了尽职尽责?是否充分发挥了自己的潜能?在工作中,我们要始终保持敬业精神,以高度的责任感和使命感对待每一项任务,充分发挥自己的专业优势,为公司创造更大的价值。
最后,我们要问自己:我们是否做到了自我反省?是否及时纠正了自己的错误?在工作中,我们要学会反思,总结经验教训,不断提高自己的工作水平。
同时,要勇于面对自己的不足,积极改进,不断完善自己。
二、问同事我们要问同事:他们在工作中有哪些优点和特长?如何与他们合作,共同提高团队凝聚力?通过询问同事,我们可以学习到他们的优点,借鉴他们的经验,提升自己的能力。
同时,我们要学会与同事沟通交流,增进彼此的了解,形成良好的团队氛围。
此外,我们要问同事:他们在工作中遇到的问题和困难是什么?如何帮助他们解决问题,共同进步?通过关心同事,我们可以增进彼此的感情,形成互帮互助的良好局面。
三、问领导我们要问领导:我们的工作是否符合公司的发展方向?如何更好地为公司的发展贡献自己的力量?通过向领导请教,我们可以了解公司的发展战略,明确自己的工作方向,为实现公司目标而努力。
同时,我们要问领导:在工作中,我们有哪些不足之处?如何改进?通过听取领导的意见和建议,我们可以发现自己的不足,及时调整工作方法,提高工作效率。
查思想、查工作、查作风在问与查的过程中,我们要认真反思自己的思想、工作和作风。
查思想,就是要树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定理想信念,始终保持对党的忠诚。
2024年三查、三问、三思心得体会在党的群众路线教育实践活动中,进行了“三查、三问、三思”学习大讨论,通过“三查、三问、三思”学习大讨论,使我在思想认识上有了提高,观念上有了新转变,进一步理顺了工作思路,进一步明确了工作目标。
我深切的感受到与同志们在一起学习讨论,气氛浓了,思想觉悟都有了一个共同提高。
每位同志都以饱满的热情,积极的态度投身工作。
作为这支团结向上、努力奋斗的队伍中的一员,我感受到我正随着队伍一起成长一起提高。
当然,通过这一阶段的学习、思考,我觉得还有许多不足之处需要整改、提升:1、学风不正,学用脱节。
满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统,联系实际深入思考不够;感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在指导实际工作中力度不大。
2、落实不力,工作疲沓。
很多该做的工作没做,就是做了的工作也有许多该落实的事没抓落实。
有的工作,上级不推不动,甚至遇到难做的事情还推而不动,办事情有时也有拖拖拉拉的现象,不太讲究效率。
3、深入实际、深入群众、调查研究体贴职工工作生活方面不够。
对基层和干部的一些疾苦和诉求,有的时候往往是激动一下子,感动一阵子,事情过去了也就什么都忘记了,没有把群众真正装在心里面。
尽管有时也为基层为群众办了一些实事,但多数时候还是有多一事不如少一事的思想。
4、服务意识还有待于进一步增强。
对全心全意为人民服务的思想体会的不深不透,还没有自觉地把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准,有些工作做的还不是那么令人满意,小成即满,今后还要继续把工作做深做细,因为服务是永无止境的,群众对我们的要求将会越来越高,不进一步提高服务意识就有可能群众的根本利益。
三是工作作风还不够扎实。
贯彻落实为人民服务的要求还不够自觉,有时还做不到生人、熟人一样和气,干部、群众一样尊重,忙时、闲时一样耐心。
5、吃苦精神不够牢,工作争强当先的意识不强。
党员教师开展三查三问三思三省心得体会通过学习和对照科学发展观,我发现尽管自己已从事多年的教学,但仍有许多地方不符合科学发展观的要求和人才培养的需要。
为此,我认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查找了自己工作以来在政治思想、组织纪律、工作方法方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、自身存在的问题:1、政治思想意识不够强。
没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。
平时虽然也学习过马列主义、毛泽东思想及邓小平理论,但思想上未引起高度的重视,只从字面上理解毛泽东思想,没有意识其思想的精髓,更没有掌握邓小平同志理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。
2、业务知识钻研不够。
虽然感到有潜在的压力和紧迫感,但缺乏自信心,刻苦钻研、锲而不舍的学习精神和态度。
没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
创新尝试不够,害怕失败。
3、工作作风不够扎实。
工作时间久了,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
4、不能摒弃原有的定势思维,因循守旧、畏首畏尾、患得患失,缺乏大胆创新精神。
二、今后努力的方向1、进一步加强政治思想观念,加强政治理论学习,认清职责,立足本职,老老实实、本本分分开展工作,树立“一切为了学生,为了学生的一切”的思想意识。
2、加强自我改造,提高综合素质。
加强业务学习,增强做好工作的本领。
务实基础,灵活运用合理的方法和措施,使自己更全面地发展。
3、剖析自己,虚心接受,更快进步。
严于剖析自己,需要一些勇气和信心,但它是对自己高度负责的一种表现,剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程,是自重、自省、自警、自励的具体行动,也是对自己的实际考验。
“两学一做”学习教育活动中的三问三省作者:马亮来源:《新西部·中旬刊》2016年第11期【摘要】作者在“两学一做”活动中企图围绕活动主旨,以三问三省的形式和大家探讨商榷,以正视听:“两学一做”,学和做是什么逻辑关系?“学”是“做”的必要非充分条件,“学然后知不足、教然后知困”;为什么说“做合格党员”,而不说“做优秀党员”?是党中央对全党整体现状的一种清醒认识,“合格”二字就是提醒广大党员要心中有数,不要触犯政治底线;为谁而学,又是做给谁看?客观上是做给人民群众看,主观上是做给自己看。
【关键词】形式主义;精英主义;随大流;破窗效应一、“两学一做”,学和做是什么逻辑关系?是只有…才能、只要…就能、还是即使不…也能?为什么问这么一个问题?因为在现实生活中,我们发现不少党员言行不一,说一套、做一套;人前一套、人后一套;看似高尚纯洁,但其所作所为还不如一名普通群众。
还有少数党员领导干部,他们的贪腐行为、糜烂的生活作风更是为人所不齿。
不仅违背了党性,甚至违背了最基本的人性,完全跨越了道德底线。
这个时候,老百姓就会不依不饶:共产党不是中国人民和中华民族的先锋队吗?不是经常搞政治学习、搞整风运动吗?从早些时候的保先教育,到群众路线教育实践活动、到“三严三实”、现在又搞“两学一做”、“四讲四有”,但是搞下来效果怎么样呢?开始的时候像模像样,过程当中变形走样,搞过以后恢复原样,搞和不搞一模一样。
学得不深入、做得不到位,拎不清学和做的关系,这不是形式主义是什么?所以,习近平总书记2014年3月在河南兰考县委常委扩大会议上就提到了“塔西佗陷阱”理论,“当公权力失去公信力时,无论发表什么言论,无论做什么事,社会都会给予负面的评价”。
这个论断适用于政府,同样也适用于政党。
当然公信力不会无缘无故地失去,但一而再再而三地表里不一、失信于民;满足于做做表面文章、搞搞形式主义,就会有这样的危险。
可以说,现在不仅在党外,甚至在党内,都有不少同志对这样的学习教育活动不以为然,打算着要用“形式主义来反对形式主义”,心想着活动一阵风来、一阵风去,走走过场、意思一下就行了。
这样的态度和想法很有问题。
同样是在河南兰考,在参加县委常委班子群众路线教育实践活动的专题民主生活会上,习总书记专门提到“作风建设要善始善终、善作善成,不能表面上热热闹闹,实际上用形式主义反对形式主义”。
按照笔者的理解,这句话里有两个“形式主义”,如果第二个“形式主义”真的是形式主义,用形式主义反对形式主义就是错上加错;如果第二个“形式主义”不是形式主义,用形式主义反对所谓的“形式主义”,就是自作聪明,结果只能是聪明反被聪明误。
那什么是形式主义?举个例子,当前中央正在层层部署“两学一做”学习教育活动,前段时间抄写党章蔚然成风,某些地方党委甚至出台红头文件把抄写党章变为了活动的规定动作。
消息一出,马上就有舆论反馈,这是形式主义。
在笔者看来,这倒未必是形式主义。
因为很多同志从来没读过党章,抄写一遍党章至少让他有了新的认知,是一个从不懂到懂的过程,有实实在在的内容在里面。
而像类似心得体会交流,以及递交学习体会,本意是让党员同志通过认真学习党章党规,谈谈自己的所识所悟,但信息社会获取信息的途径过于便捷,随便上网搜索一下就有成百上千的范文可供查阅和参考,很难避免东拼西凑、相互借鉴,但这样一来,势必形式上落俗套、内容上有重复,形式重于内容,这就有形式主义之嫌了。
所以,一定要把形式主义和必要的形式区分开来。
内容是通过形式来体现的,没有必要的形式,内容就得不到充分的展现。
但是只注重形式不注重内容,哗众取宠,就是我们所要反对的形式主义了。
中央部署“两学一做”学习教育活动,笔者认为其初衷恰恰是不想让它变成形式主义,或者说害怕它变成形式主义。
它的真实目的是想让广大党员通过学习党规党章,去深刻认识党员的权利义务,哪些是党员应该做的,哪些是不能做的,不能做的做了会怎样;通过学习习总书记系列讲话精神的内涵,去指导我们的学习、工作和生活,要求活学活用,不是死记硬背、照搬照抄和断章取义。
如果我们曲解了这样的意图,而以小人之心度君子之腹,认为形式主义是自上而下的话,实践中很可能把形式主义变为自下而上,进而渐行渐远、离题万里。
回到开始提出的问题“学和做是什么逻辑关系”,答案是肯定的,“只有…才能”。
从逻辑上讲,“学”是“做”的必要非充分条件,“学然后知不足、教然后知困”,至于做得怎么样,除了学,还要看你能领悟多少、内化多少、固化多少。
列宁的灌输论告诉我们,任何先进的思想和理论,不管是社会民主主义思想,还是共产主义思想,都不会自发地产生,共产党必须加强对工人阶级的思想理论灌输。
学和做的关系是一个先内化、再外化的过程,内化于心而外化于行,至于理想信念,就是看你内化了多少,内化得越多,固化得越多,理想信念就会越坚定,否则很难理解“砍头不要紧、只要主义真”这样的坚贞诗句,也很难理解舍生取义的英勇之举。
至此还有人问,很多平民老百姓,没有参加过政党、没有学过马列、甚至没有政治观念,他一样表现得很优秀,也会舍己为人、也会言行一致。
为什么?因为理想信念不是唯一的,共产党人有自己的理想信念,每个人都可以有自己的理想信念。
比如基督教的原罪赎罪说、佛教的因果报应说、甚至世代相传的家风家教,都可以成为理想信念的重要源泉。
二、“学习党章党规、学习习近平总书记系列讲话精神,做合格党员”,这里为什么说“做合格党员”,而不说“做优秀党员”?笔者认为,提“做合格党员”是党中央对全党整体现状的一种清醒认识,“合格”二字就是提醒广大党员要心中有数,不要触犯政治底线,触犯这根底线是为党章党规所不容的。
这两年打虎行动紧锣密鼓,中央在反腐倡廉上下了大气力、大工夫,这是非常值得肯定的。
但是不是老虎、苍蝇打得差不多了,共产党这个躯体就痊愈了,没有毛病了呢?可能没有这么简单,共产党的前途命运不会掌握在少数人手里,既不会掌握在极少数的大老虎手里,同样也不会掌握在少数的优秀党员手里,而是掌握在广大普通党员的手里,八千八百万党员整体的党性修养、政治觉悟才是我们这个执政党和国家前途的生命线和重中之重。
要想把八千八百万这么庞大数字的队伍带好不容易,但必须为之。
所以在面向全党开展“两学一做”学习教育活动的时候,一定不能带有精英主义的色彩和思维,不能只注重少数人而放弃多数人。
我们知道,从中央到地方,党员和党组织的数量是呈金字塔型向下排列的,但党员队伍的素养和水平决不能呈金字塔型排列,我们应该追求倒金字塔型的理想状态。
精英主义主导下的教育方式,其主要弊端在于它会催生中庸保守的想法,会弱化广大党员追求政治理想、树立政治信仰的决心和毅力。
因为有些党员可能会有这样的想法,“反正我也评不上优秀党员,也不想出什么风头,应付一下就行了”。
有这样想法的人一多,党员队伍整体的党性观念和政治素养必定大打折扣。
退一步讲,党员已经是各行各业的优秀先进分子,再以精英教育待之,一来会打击其之前的自信,二来会增加其心理压力。
面对精英主义主导的选拔和考核机制,进取之人可能会把更多的精力放在业务上的精益求精,而忽视了党性修养。
因为前者是显性的、熟知的,而且和物质利益直接挂钩;但后者是隐性的、务虚的、需要日积月累。
现实也证明了这一点,经过组织培养多年的党员领导干部,业务上的尖子和能手,因为缺乏政治敏感性、缺乏政治定力、在大是大非面前没有坚定的政治立场,进而无视党纪国法,最后铸成了大错。
所以说,教育理念和教育方式的不同,会给受教育者带来极大的影响。
但是,有一点需要强调,如之前所说,笔者不赞同以精英主义的理念自上而下地发动党员、教育党员,并不是说党员个人就可以不求上进了。
自下而上与自上而下恰恰相反,每个党员应该对自己高标准、严要求,要认识到“合格”这个基本要求,只是党员的“底线”,党员、特别是党员领导干部,不能止步于“合格”,不能把“底线”当成是“高线”。
在合格的基础上,还要争当优秀党员;不能仅仅以规规矩矩、老实低调、不违反党规党纪为限,而应积极投身于党的事业,践行全心全意为人民服务的宗旨,成为党的路线方针政策的忠实宣传者、执行者,成为党联系人民群众的坚实纽带,成为党的事业坚强的捍卫者。
简单地总结一下提出的第二个问题:为什么不提“做优秀党员”,而提“做合格党员”?第一,实事求是,八千八百万党员良莠不齐,党员队伍的整体质量确实不容乐观,但越是面上的问题越要重视。
很多党员徘徊在“合格”与“不合格”、进取与不进取之间,提“做合格党员”是符合客观实际的、有针对性的。
第二,务求实效。
提出“做合格党员”这个要求,提到就要做到,目标定得太高没有实际意义。
更重要的是,党外人士、普通群众作为监督者和旁观者,更关注的是党员整体、而非个人;更在乎的是你“合不合格”,而非“优不优秀”。
举个不恰当的例子,很多同志喜欢打升级,打升级的第一目标恐怕不是升级、而是上台,只有在台上把江山坐稳,才能去考虑其他问题,这就是“合格”和“优秀”的区别。
第三,循序渐进。
要遵循党员成长和党员培养的规律,深刻认识党员从稚嫩到成熟、从不合格到合格再到优秀是一个量变到质变的过程,不可能一蹴而就,要优秀先合格了再说。
三、“两学一做”学习教育活动,为谁而学,又是做给谁看前面已经分析过学和做之间的逻辑关系,所以如果你是一个知行合一、表里如一的人,这两个问题的答案也应该是一致的。
不用过多地追问为谁而学,因为学是必要的、但也是务虚的,“做”才是务实的,只有付诸实践,让主观见之于客观,“两学一做”学习教育活动才有现实的意义。
所以两个问题其实是一个问题:“两学一做”到底是做给谁看?是做给组织看、做给其他同志看,还是做给人民群众看、或者是做给自己看?笔者认为,“两学一做”客观上是做给人民群众看,主观上是做给自己看。
有人会问,做给人民群众看,那不成作秀了?不要羞于承认“作秀”二字,只要能为人民群众服务,只要能坚持,这样的作秀多一点又何妨?《现代汉语词典》中的解释,“作秀”不完全是贬义,其中有一个含义是“为了让爱的人开心而逗逗他(她)”。
问题是,现在有多少党员同志愿意随时随地站出来“作作秀”,让咱老百姓开心开心?现实恰恰相反,当前党员队伍中有一种不良倾向在反复出现,即所谓的“随大流”现象。
其主要表现是,在需要为他人做出表率、或是站出来为老百姓主持公道、或是抨击社会黑暗面的时候,某些党员同志畏手畏脚、患得患失,混迹在人群之中不敢出声。
笔者由此联想到,心理学上有个著名的“破窗效应”,大概的意思是,一面临街的墙上有许多窗户,假如其中一扇被打坏而无人问津的话,剩下的窗户会陆续被打坏。
它揭示了一个显而易见的道理:如果丑恶的行为和现象得不到及时的遏止,类似的丑恶会随之蔓延。
中国共产党是中国工人阶级的先锋队,是中国人民和中华民族的先锋队。