银行财务科长竞聘演讲稿
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2024年银行计划财务科职位竞聘上岗演讲稿范文各位领导及同仁:衷心感谢支行领导为我们搭建了这个公开竞岗的平台。
在此,我积极响应人事制度改革的号召,根据竞职规定,自认为符合支行计划财务科科长岗位的要求。
我现年____岁,是一名共产党员,拥有大专学历及会计师专业技术职称。
以下是我的几点优势:我具备丰富的工作经验。
自参加工作以来,我历任储蓄员、信贷员、保卫科科长等多个职务,积累了宝贵的实践经验。
我具备开拓进取的勇气和决心。
我将“爱岗敬业、开拓进取”作为座右铭,无论身处何种岗位,都能将事业放在首位,尽职尽责,全力以赴。
多年来,在组织的培养和同事们的帮助下,我形成了坚持原则、公正无私、严谨求实的工作作风,以及宽以待人、谦虚谨慎、善于倾听的品格。
我坚信,忠诚于事业和精益求精的责任心是事业成功的基石。
面对关键时刻,我从不退缩,敢于担当,勇于创新。
我在业务领域有着执着的钻研精神。
在长期的银行工作中,我始终坚持不断学习,向领导、专家和同事学习,以提高自己的业务能力。
近年来,我更是通过在职研究生学习,系统掌握了银行管理、经济管理、计算机和英语等知识,为我在业务工作中积累了成熟的思路和方法。
若能获得领导和同事们的信任与支持,我将迅速融入新岗位,切实履行职责。
具体措施如下:1. 构建科学合理的组织架构,推进内部组织结构改革,优化部门设置,明确部门职责,编制分部报告和部门预算,同时完善信息系统,为预算编制和业绩考评提供数据支持。
2. 提升服务水平,丰富服务内涵。
我们将以客户为中心,提供真诚、热情、细心、耐心的服务,推广温馨服务理念,建立相应制度,熟悉客户需求,将顾客视为家人,以树立支行的良好形象。
以上是我对支行计划财务科工作的思考。
无论竞岗结果如何,我都将坚守岗位,为支行的繁荣发展贡献自己的力量。
2024年银行计划财务科职位竞聘上岗演讲稿范文(二)各位同仁:衷心感谢支行领导为我们搭建起这个公平竞争的平台。
为响应人事制度改革的需要,根据竞职方案要求,本人具备支行计划财务科科长职务的任职条件。
银行财务部科长竞争上岗演讲模板尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是银行财务部科长候选人,今天我非常荣幸能够站在这里向大家发表竞选演讲。
我深知竞争是一场激烈的战斗,然而,我愿意用我的实力和才能来展示给大家,为何我适合成为贵行的财务部科长。
首先,我拥有丰富的银行财务管理经验。
多年来,我一直从事银行财务工作,积累了丰富的操作经验和业务技能。
我熟悉国内外金融市场和监管政策,在处理财务数据和风险控制方面具备丰富的经验。
我能够准确把握业务需求,科学合理地规划资金运作,确保银行财务运作的稳定性和高效性。
其次,我具备卓越的分析和决策能力。
在实际工作中,我经常需要面对海量的数据和各种复杂的情境,通过分析和研究,能够准确找出问题的根源,并提出相应的解决方案。
我能够在短时间内做出迅速的决策,并能够承担决策带来的风险和责任。
我相信,在财务部门这个充满挑战和变化的岗位上,这样的能力将会非常重要。
此外,我具备良好的人际沟通和团队合作能力。
作为财务部门的负责人,我经常需要与其他部门的同事合作,共同完成各项工作。
我能够良好地与他人沟通,理解他们的需求,并在团队中协调和领导。
我始终坚持以人为本的管理理念,关注员工的情感和需求,激发他们的工作激情和创造力,共同为实现银行的发展目标而努力。
最后,我保持学习和创新的态度。
银行业务环境不断发生变化,财务管理方式也在不断更新。
作为一名财务部门的负责人,我会不断学习新知识、掌握新技能,与时俱进,不断改进工作方式和方法。
我相信,只有不断创新,才能在激烈的竞争中保持领先的优势。
尊敬的评委、亲爱的观众们,以上就是我作为银行财务部科长候选人的竞选演讲。
我相信,凭借我的丰富经验、卓越能力、良好沟通和团队合作能力以及持续学习创新的态度,我定能为贵行财务部门的发展做出积极贡献,推动银行业务的稳健发展。
谢谢大家!。
银行支行财务科科长竞争上岗演讲稿模板尊敬的评委老师、亲爱的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是财务科科长竞聘者XXX,首先我要感谢能够有这个机会来向大家展示我的能力和理念。
今天,我愿意告诉大家,我为什么有资格竞争银行支行财务科科长这个岗位,并且如何将我的经验和能力发挥到极致,为支行的发展和运营做出贡献。
首先,我想讲一下我个人的背景和经验。
我拥有多年的银行财务领域的工作经验,先后在支行担任过多个财务岗位,并且参与了多个重要项目的财务分析和决策。
我对银行财务管理的相关法规、政策有较为深入的了解,熟悉财务会计、财务分析、风险控制等方面的知识,对财务科工作有着丰富的实践经验。
其次,我希望通过我的工作能力和领导能力来推动支行财务科的发展。
作为财务科科长,我将注重团队建设和人才培养,不断激发团队成员的工作热情和创新能力。
我会推行全员参与的决策机制,使每个人都能够发表自己的意见和建议,同时也会尊重团队成员的专业特长和能力,充分发挥他们的潜力。
我会建立健全的绩效考核体系,通过明确的目标和考核方式激励团队成员的积极性,提高工作效率和质量。
另外,我会加强与其他部门的沟通合作,建立良好的协作关系。
财务科作为支行的一支重要力量,在支持和服务各个业务部门的同时,也需要和其他科室保持紧密的联系。
我会积极参与与其他部门的沟通、协调和合作,协助其他相关部门解决财务方面的问题,提供有针对性的支持和建议,共同推动支行的快速发展。
最后,我愿意将自己的职业发展和支行的发展紧密结合起来。
我将不断学习和提高自己的专业知识和技能,跟踪行业最新动态和发展趋势,为支行提供及时准确的财务信息和分析报告。
我将积极参与各种培训和学习活动,不断拓展自己的视野和思维方式,提升自己的综合素质和竞争力。
我深知,财务科科长这个岗位的竞争激烈,也充满挑战。
但是,我相信通过自己的努力和才智,我一定能够胜任这个岗位,为支行的财务管理和发展做出更大的贡献。
我将永远以支行的利益为重,坚守职责,勇于担当,做到勤勉尽责、诚实守信,努力打造一个稳定、高效、透明的财务管理团队。
财务科长竞聘演讲稿(15篇)财务科长竞聘演讲稿 1尊敬的各位领导,各位同仁:大家好!非常感谢组织给了我一个“推销自己”、“副而思正”的机会,感谢领导、同志们的信任和支持。
今天,我要竞聘的岗位是财务科科长。
根据对自身条件的客观分析,我认为自己有以下优势:一、具有良好的思想道德修养。
平时注重个人修养,踏实做事,正直为人,坚持原则,公正地看待问题、处理问题。
搞好与兄弟科室的协作配合,虚心向兄弟科室学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高。
增强大局观念,团结意识、配合意识。
要求在认认真真学习上有新进步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。
二、具有踏实肯干的工作作风。
我始终着眼于工作业务能力的提高,能吃苦耐劳,加强学习,积极开动脑筋,富有成效地开展工作,能做到高标准、严要求,有一种不达目标不罢休的钻劲。
正因为有了这种良好的工作作风,我相信,在今后的工作中能克服困难,提高自己,把工作做好。
三、具有强烈的事业心和工作责任感。
我自__年任办公室副主任以来,工作积极主动,勤勤恳恳、兢兢业业,并很快适应办公室工作环境,圆满完成所赋予的各项工作任务。
__年初,由办公室调任规划财务和内部审计科副科长,在此期间,虽然工作岗位和工作职能发生了变化,但我仍然积极主动,以强烈的责任感、使命感,满腔热情自觉投入新的工作,尽快熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度,了解熟悉会计知识和技能,坚持实事求是,依法办事,遵纪守法,廉洁奉公,搞好服务。
假如组织信任,同志们支持,让我当选规财科科长,我将摆正位置,协调好关系,在以下三方面作出努力:一是要协助分管领导抓好规财科管理。
规财科专业性强,工作要求高,因此,对自己分管的工作要积极动脑筋,想办法,不存依赖观望思想,要力争上游,而不能无所作为。
另外还要树立大局观念,诚心诚意配合和协助分管领导抓好业务管理和队伍管理,形成抓好工作的合力。
二是加强自身修养,提高两个素质。
要以这次聘任为新的工作起点,全力提高自己的政治素质和业务素质,始终保持积极向上的工作姿态和高昂的斗志,并善于发扬自己的'优点,看到自己的短处,克服自身工作和个性中的不足,使自己能尽快转换角色,适应岗位的要求,为我局的财务工作尽自己一份微薄之力。
大家好!今天,我站在这里,非常荣幸能够参加这次银行财务竞聘。
在此,我要感谢领导们给我这个机会,感谢同事们对我的支持和鼓励。
接下来,我将从以下几个方面阐述我的竞聘理由和未来工作计划。
一、竞聘理由1. 热爱财务工作,具备扎实的专业基础自从大学时期开始,我就对财务专业产生了浓厚的兴趣。
在校期间,我刻苦学习,取得了优异的成绩,顺利通过了会计从业资格考试、中级会计师考试。
在工作中,我始终保持谦虚谨慎的态度,不断学习新知识、新技能,努力提高自己的专业素养。
2. 具备丰富的实践经验,熟悉银行财务业务自毕业后,我先后在多家银行从事财务工作,积累了丰富的实践经验。
在基层网点,我熟悉了银行各项业务流程,掌握了财务核算、资金管理、风险控制等技能。
在总行部门,我参与了多项财务改革项目,提升了财务管理的效率和水平。
3. 具有良好的团队协作能力和沟通能力在多年的财务工作中,我深刻认识到团队协作和沟通的重要性。
我善于与同事、上级和客户沟通交流,能够有效协调各方关系,确保工作顺利进行。
4. 勤奋刻苦,责任心强作为一名财务人员,我深知自己肩负的责任重大。
在工作中,我始终保持严谨细致的态度,勤奋刻苦,力求做到最好。
二、未来工作计划1. 提高财务核算准确性,确保财务报表质量作为一名财务人员,首要任务是确保财务核算的准确性。
我将加强对财务核算流程的优化,提高财务报表质量,为公司决策提供可靠的数据支持。
2. 优化资金管理,降低资金成本我将深入研究资金管理策略,优化资金配置,降低资金成本,提高资金使用效率。
同时,加强风险控制,确保资金安全。
3. 推进财务改革,提升财务管理水平我将积极参与财务改革项目,推动财务管理水平的提升。
具体包括:(1)完善财务管理制度,提高财务管理的规范化、标准化水平;(2)优化财务流程,提高工作效率;(3)加强财务信息化建设,提高财务数据分析和决策支持能力。
4. 加强团队建设,提升团队凝聚力我将关注团队成员的成长,定期组织培训、交流,提升团队整体素质。
竞选财务科长演讲稿5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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竞聘财务负责人演讲稿(精选 3 篇)稿是一种实用性比较强的文稿,是为演讲准备的书面材料。
在现在社会,演讲稿应用范围愈来愈广泛,在写之前,可以先参考,下面是帮大家的财务负责人演讲稿(精选 3 篇),欢迎大家借鉴与参考,希翼对大家有所匡助。
恭敬的各位领导、各位评委,同志们:大家好!记得有人说过,人最大的缺乏不在于看不到自身的缺乏,而在于看不到自身宏大的潜能, 80%的人只发挥了个人能力的20%。
受这句话的鼓励,同时也凭着十几年的财务的工作,我前来参加财务部部长,结合工作岗位,我先做一下自我“表扬”:我深深知道,做好财务工作,没有一定的专业理论功底是很难的。
我毕业于***学校会计专业,大学 3 年的学习使我掌握了扎实的专业理论知识,十多年的工作,使我的专业知识进一步得到积累。
这些都为我做好财务工作奠定了坚实的根抵。
理论固然重要,经历更是做好工作不可缺少的。
自工作以来,我向来从事财务工作,向来与“钱”打交道,一干就是?年。
“千淘万漉虽辛苦,吹尽狂沙始到金”。
有付出就有收获。
十多年的财务工作经历,使我积累了丰富的财务工作经历,锻炼了我较强的财务管理能力,对财务数据中浮现的问题,我都能在最短的时间内给予解决,并对诸多疑难问题都了如指掌。
我认为这是做好财务部部长所必须具备的。
工作中,我还善于学习,向书本学习,向身边的领导同事学习。
以不断提高自身整体素质为动力,以不断适应公司快速开展严格要求自己,在多年从事财务工作以来,我从来没有浮现过重大财务数据错误情况。
我受过传统的教育,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。
我的家庭教育、生活和多年的工作经历,使我锻炼了很强的吃苦耐劳的精神,为了完成繁重的工作任务,我时常废寝忘食、通宵达旦地加班加点。
同时,多年来,也造就了我勇于承担责任,永远不言抛却,勇于创新的性格。
所有这些,都为我做好财务部部长的工作提供了可靠的保障。
此外,值得一提的是,我了解我们公司财务规章制度,工作起来更能得心应手。
农商银行财务部竞聘演讲稿
尊敬的各位评委,大家好!
我是XXX,来自农商银行财务部。
今天,我很荣幸能够站在这里,参加贵行
举办的财务部竞聘活动,向各位展示自己的能力和潜力。
在这里,我想就财务部竞聘这一话题,与各位分享我的看法和理念。
首先,我深知财务部是整个银行运作的重要支撑,它的稳健运作直接关系到银
行的发展和稳定。
财务部的工作需要严谨、细致、专业,需要对财务数据有着敏锐的洞察力和深刻的理解。
作为财务部的一员,我将以严谨的工作态度,精湛的专业技能,全情投入到财务工作中,努力保障银行的财务稳健和可持续发展。
其次,我认为财务部的工作需要团队合作精神。
在银行这样一个庞大的组织中,单打独斗是行不通的,只有团结协作,才能更好地完成各项任务。
我愿意与同事们密切合作,共同分担工作压力,共同解决问题,共同推动财务部的工作不断向前发展。
此外,我也深知财务工作的重要性和敏感性。
在金融行业,财务数据的准确性
和及时性至关重要。
我将严格遵守相关法律法规,严谨认真地完成每一项财务工作,确保财务数据的真实可靠,为银行的经营决策提供有力支持。
最后,我希望能够通过自己的努力和才能,为贵行的财务部带来新的活力和动力,为银行的发展贡献自己的一份力量。
谢谢各位评委,谢谢大家的聆听!我期待能够成为贵行财务部的一员,与大家
携手并进,共同创造更加辉煌的明天!。
竞聘财务科长演讲稿借鉴竞聘财务科长演讲稿借鉴宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
下面小编为您整理的竞聘财务科长演讲稿借鉴,希望能够帮助到您!竞聘财务科长演讲稿借鉴1 尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家好!首先,真诚的感谢领导给予我展示、检验自已的机会。
能站在这个竞聘的平台上,我的心情非常激动,因为这是对我年来工作态度与工作成绩的充分肯定,我感到十分欣慰!今天,我本着参与、锻炼、提高进而推动事业发展的目的,我要竞聘的职位是人力资源和社会保障局财务科长。
下面,我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。
我叫,于年月出生,人,中共党员,专业毕业。
年月进入工作,曾担任过岗位。
现任。
回首过去的年,在领导和同仁们的支持和帮助下,我在工作中一直兢兢业业,任劳任怨,从一个业务新兵逐渐成长为一个有担当、敢反思、珍惜人生价值的责任人,多次受到上级奖励:年,被评为。
宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。
随着这些年的工作历练与学习充电,我的工作经验日见丰富,理论知识日益扎实,人也越来越成熟,已具备较高的业务素质和一定的管理经验,我觉得自己有信心也有能力担任一名人力资源和社会保障局财务科长,能做好应该履行的职责。
竞聘该职务我有如下优势:首先,我深知工作的重要性。
对工作职责的清醒认识使我在思想上做好了迎接挑战的准备。
重要的是我能够站在机关的角度,全方位地思考问题,并说出自己的想法,也许有利于机关的工作。
其次,具有丰富的工作经验。
我具备系统的财务知识、娴熟的业务技能。
财务政法知识方面,这些年我始终不忘充实自己,坚持干中学、学中干,完善自我,提高自我,无论哪个岗位的工作都是凭着扎实的知识做好,圆满的完成上级领导下达的任务。
业务技能方面,15年以来的财务岗位磨练,练就了我娴熟的业务能力,特别是我现在的职位就是财务科长,这样使我对工作更加熟悉,对于合并过后的财务工作也能够更快的上手。
第三,热情与冷静并存。
工作中我总能清醒的意识到肩负的责任,在职业生涯中未曾在原则问题上越雷池一步。
银行财务部科长竞争上岗演讲尊敬的评委、尊敬的各位领导和同事们:大家好!我是银行财务部科长竞争上岗的候选人XXX。
今天,我非常荣幸站在这里,向大家展示我的理念、经验和能力,并希望通过我的演讲能够赢得大家的支持和认可。
作为一名银行财务部科长,我相信在这个快速发展、竞争激烈的时代,只有通过持续创新和发展才能保持银行的竞争力。
因此,我将以“创新、责任和协作”为核心理念,为财务部的发展和银行的发展做出独特的贡献。
首先,创新是我倡导的核心价值观。
银行财务部作为一个核心部门,需要不断探索创新的财务管理方式,推动数字化和智能化的转型,提高效率和准确性。
我将积极推动财务科技的应用,引进新的工具和系统,提升工作效率和质量。
同时,我也鼓励团队成员提出创新的想法和建议,建立一个积极创造的企业文化。
其次,责任是我作为一名财务部科长的坚守。
财务管理是一项极其重要的职责,需要我们始终保持严谨和可靠的态度。
我将建立健全的内部控制制度,确保财务数据的完整性和准确性,加强合规风险管理,避免出现违规和风险事件。
我会把握正确的监管政策,确保财务部的运作符合法律法规,并在合规框架下进行业务拓展。
最后,协作是我倡导的团队合作精神。
财务工作需要与各部门和合作伙伴紧密协作,形成高效的工作机制。
我将注重团队建设,激发团队成员的潜能和创造力,提供良好的工作环境和发展机会。
我会倾听团队成员的需求和意见,搭建沟通的桥梁,确保工作协调一致,共同为银行的发展努力奋斗。
除了以上三点,我还将注重学习和发展。
银行业务日新月异,财务管理也在不断更新和变革。
作为财务部科长,我将积极学习业务知识和管理技巧,保持自身的竞争力和领导力。
同时,我也鼓励团队成员不断学习,提升专业素质和综合能力。
亲爱的评委、领导和同事们,我相信通过创新、责任和协作,我能够担任银行财务部科长这一重要职务,并带领团队取得更大的成就。
我衷心希望能够得到大家的支持和认可。
最后,我要感谢各位的聆听和支持,相信在大家的共同努力下,我们能够展现出银行财务部的核心价值和竞争力,并为银行的发展贡献力量。
银行财务科长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位同事:
大家好!非常感谢你们能给我这个参与竞聘的机会,今天我所竞聘的是银行财务管理科科长职位。
一、个人简历
本人于年毕业于湖南省长沙交通学院,学历本科,所学专业是工程财务会计,自参加工作以来一直在本公司从事财务工作,先后担任过项目财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务,竞聘前任职财务科科长,政治面貌为中共预备党员,专业职称为高级会计师,并于××年获得国际注册内部审计师的执业资格。
二、主要工作业绩
自参加工作以来,历经财务各个岗位的工作,因此,具有了较好的专业功底和丰富的实践经验,特别是经历过长期专业实践之后,养成了严谨、认真、细致的工作作风,为人正直,积极向上,工作中思维严谨活跃,工作效率较高,并具有较好的语言表达能力和一定的组织协调能力,能独立处理问题,因此无论在哪个工作岗位,我认为我都是称职的,除了有你们大家的支持外,很重要的一个原因是因为我热爱财务工作,因为热爱,所以我很勤奋,对工作很投入,因而也取得了一些成绩,主持审计工作时,
我处审计工作多次被局审计处评为先进,主持财务科工作三年来,在总会的领导下,包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算管理办法”等在内的一系列财务管理办法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的,会计基础工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名,并得到了相应的物资奖励,工程处内部也曾获得两个年度的“文明科室”称号,虽然这些成绩是过去的,不能代表一切,但是在这里,我仍然可以自信地说:我是财务管理科科长职位的最佳人选。
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三、工作设想
财务管理是企业管理的一个重要组成部分,是有关资金的获得和有效使用的管理工作,这次机构改革,特意将原有的财务科更名为财务管理科,突出“管理”二字,领导的意图是不言而喻的,因此如果这次竞聘成功的话,我想我身上的担子会很重,压力会较大,所以此次报名与上次相比,我更慎重一些,如果我能留任,我想我的主要工作思路是:
第一、强化资金管理工作。
资金管理是财务管理的核心,近两年来,我处财务一直在做积极的尝试,包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施,取得了一定的成效,但我想,廊坊资金一天不能回位,我处资金紧张的压力便难以得到有效缓解,因此加速回收应收帐
款、谨慎拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。
第二、突出财务管理的三项职能,即费用控制职能、会计信息决策职能、预算管理职能,资金预算和部门费用预算管理今年已经起步,但是还没有形成完整的流程,今后财务科还将进一步渗透预算管理的意识,扩大预算部门的编制范围,细化预算编制内容,通过逐步渗透,最终形成“全员参与、全过程、全方位”的预算管理格局,达到严格按预算控制支出的目的;强化会计信息决策职能是指在完善会计基础工作的同时,进一步提高会计信息质量,为领导经营决策提供更加全面、更为系统的会计信息资料;费用控制职能需要结合预算管理工作来做,不再多说,而对项目的成本管理工作,我处于去年推行的“效益清算制度”,其积极效果较为明显,今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。
第三:提升会计岗位职能,优质高效完成财务各项业务工作。
财务科日常事务较多,包括:出纳报销、会计核算、财务报告、固定资产管理、各类保函、税收、预算编制等等,如何较好地完成这些工作,我想首先应建立明确的岗位职责,充分利用有限的人力资源,合理分工各项业务。
其次要制定严格的岗位工作标准,并将职责落实到位,建立部门工资奖惩办法也是确保业务质量提
高的强有力措施。
第四;积极应对新时期的诸多挑战,在新阶段的工作中不断锤炼自己,努力调整自己的知识结构和专业视野,提高个人综合素质,为科室其他成员做好榜样。
总之,如果这次竞聘成功,我一定会加倍珍惜,在不断提高自身修养素质的同时,带领财务科全体同事,将我处财务管理水平提升到一个新的高度。
“只有竞争才会激励自己不断进步”,有了今天这样的一次机会,即使不能留任,也是优胜劣汰的自然选择,说明我自身条件与该职务的要求有些差距,我会冷静地接受这个事实,也会为工程处感到由衷的高兴,我相信能够胜任这一职务的必将是工程处最优秀、最能胜任该职位的人员,这是工程处的收获,也是这次竞聘改革的目的所在,而我本人也将借此机会好好反省一下自已的弱项,并在今后的工作中积极寻求新的发展机会。
谢谢大家!
各位领导、各位同事:
大家好!
感谢支行领导为我们创造了这次公平竞争的机会!我竞聘的是银行财务科长。
我现年32岁,中共党员,大专文化程度,会计师专业技术职称。
我的优势:
一是工作经历丰富。
参加工作以来,我先后任过诸蓄员、信贷员、保卫科科长等职,积累了较为丰富的实践经验。
二是改革面前有股“闯劲”。
我一直把“爱岗敬业、开拓进取”作为自己的座右铭,无论干什么,都把事业放在心上,责任担在肩上,尽职尽责,埋头苦干,全身心地投入。
多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮助,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,求真务实,胸怀宽广,谦让容人,善于听取群众意见的品格。
我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的责任心。
在关键时候,我从不缩头缩尾,有一种敢闯、敢作、敢为的精神。
三是业务方面有股“钻劲”。
在长期的银行工作中,我干过年的,干过年的无论是在业务学习中,还是在业务管理上,我都坚持走到哪里就学到哪里,向老领导学习,向专家们学习,向同志们学习,向实践学习,以肯于钻研的学习精神,不给自己留疑问,无愧于领导和同志们的理解和信任。
前年,我主动为自己“充电”,考上了湖南财经学院的在职研究生,并较为系统地学习了银行管理、经济管理、计算机和英语等方面的知识。
我感到自己在业务工作中积累了一套较为成熟的思路与方法,在管理和改革中也有自己的见解和方法。
建立科学合理的组织结构体系。
进一步配合加大银行的内部组织结构改革,形成各级行机构设置的统一,上下级行的部门设置对应关系或包容关系进一步界定部门经营的产品收入、支出边界,准确归集部门的收入和成本,认真编制清晰明确的分部报告及部门预算。
同时在改革内部组织结构时,参照大型商业银行的组织结构模式,以事业部制为方向,充分考虑编制分部报告和推行纵向部门预算的需要。
完善信息系统,提供详细的本文来自/ 如转载,请注明,基础数据。
分部报告的编制、部门预算的推行需要完善的信息系统支持,通过设置收支分解参数、产品相关性调整系数、部门产品对应关系等,合理科学地归集部门收入和成本,并通过信息系统实现部门预算编制、监控和分析的自动化。
尽快建立全行统一的信息系统和数据中心;已实现全行数据集中的行,重新审视加强现有的信息系统,根据编制分部报告和部门预算的需要,进一步完善信息系统,为部门预算的编制和业绩考评提供强有力的数据支持。
提升服务层次,丰富服务内涵。
服务是永恒的主题。
要提升服务层次,要丰富服务内涵。
对客户我们必须用“心”服务,做到诚心、热心、细心、耐心。
要大力提倡“温馨服务”,建立××制度,熟悉掌握客户信息,把顾客看作是自已的亲戚朋友,看
作是自已的家人,把自已的工作变成传递温馨的窗口,树立支行的良好形象。
各位领导、同志们,上述几点是我对支行计划财务科工作的思考,只要我能聘上,我会为此卖力。
但假如我竞聘不上,也请领导和同志们放心,我会一如既往地干好本职工作,为支行的发展添砖加瓦,积极工作。