常州第八批中小学教坛新秀和教学能手候选人公示

江苏省前黄高级中学“骨干教师”评选细则为进一步促进我校中、青年教师的快速成长，提高教育、教学、科研水平，为省前中未来的发展打造一流名师，经校长办公会议研究，在中、青年教师中开展校级骨干教师的评选活动。

具体要求如下：一、评选时间每年评选一次，时间安排在三、四月份。

二、参评对象担任一线教学工作、爱岗敬业、有较强事业心和责任感、年龄一般在35周岁以下的中、青年教师。

已被评为区、市各级“骨干教师”的不再参与评选。

三、评选要求（同时具备）1．遵守《中小学教师职业道德规范》，具有良好的思想政治素质和师德修养。

2．被评为常州市“教坛新秀”、“教学能手”，或被评为校级“教坛新秀”、“教学能手”。

3．参加“江苏省前黄高级中学青年教师年度考核”，近三年内至少有一次优秀。

4．参与班级管理和其他管理工作，近五年担任班主任2 年以上，或副班主任3年以上，或担任各科室干事2年以上，或独立辅导的学生获市二等奖以上奖励。

5．已完成一轮高中循环教学工作，且高考成绩优秀。

6．开设区级以上公开课，或在校级以上评优课、教学基本功竞赛等活动中获奖，或在其它教育、教学单项竞赛活动中获区二等以上奖励。

7．主持或参与校级及以上教学改革实验或课题研究，并有成果证明材料。

8．近五年内在正式刊物上发表论文、论著或教育教学经验文章2篇以上（其中至少有1篇为市级及以上刊物，并至少有一篇与本专业有关）；或在辖市（区）级及以上教育主管部门组织的论文评比（含教育年会）中获三等奖及以上论文3篇以上（其中至少有1篇为二等奖）。

9．在课堂教学中积极应用现代教育技术，每学期上多媒体课不少于5节。

积极共享上传学科资源，上传文件库数量不少于10篇（1M）。

四、评选程序1．自主报名。

教师个人对照“骨干教师”评比的要求，向学术委员会办公室申报，学术委员会办公室组织有关教师进行审核，确定候选人名单，并报校长室批准。

2．师德考评。

学校组织年级部、教研组、学生代表对参评教师的师德情况进行考评，其中年级部评价占40％，教研组、学生代表评价各占30％。

中学校教坛新秀教学能手评定办法中学关于校教坛新秀、教学能手的评定办法为进一步提高我校青年教师教育教学能力和水平，加快其专业发展步伐，营造优秀教师脱颖而出的氛围。

特制定本办法：一、评选对象和期限1、全校在职教师。

2、已评为市教坛新秀、教学能手的人员不再参加校教坛新秀、教学能手的评选，已获得校教坛新秀、教学能手称号的教师不再参加同级称号教师的评选。

3、期限：每两年评选一次。

二、评选基本条件：（一）校级教坛新秀：1、热爱教育，具有良好的思想政治素质和师德修养，遵守《常州市中小学教师八要十不师德自律规定》，有较强的事业心和责任感。

2、参评教师必须具有本科及以上学历并具有初级及以上教师职务和相应教师资格证书；教龄原则上2-5年。

3、积极参加见习期新任教师上岗培训和其他继续教育培训，较好地完成培训任务。

4、积极参与学生思想政治和心理健康教育，关心爱护学生，能针对学生的年龄特征和思想实际，采取切实有效手段，对学生进行德育和心理健康教育。

担任班主任或团（队）辅导员工作，或指导综合实践活动1年以上并取得较好效果；音体美等学科教师能对学生课外兴趣小组活动训练并取得较好成绩。

5、年度考核均为“合格”以上。

6、从事本专业或相关学科的教学工作，工作量饱满。

具有较好的教学基本功，能较好贯彻执行“教学常规”，教育教学实绩明显。

在校际开过公开课或实验课，获得好评。

7、积极参加教育教学研究和培训活动，每学年按要求撰写教育教学案例分析、教学反思等文章或教育教学论文至少1篇。

8、现职中层干部必须符合专任教师满工作量的条件下，方可参加校教坛新秀的评选。

（二）校级教学能手：1、热爱教育，具有良好的思想政治素质和师德修养，遵守《常州市中小学教师八要十不师德自律规定》，有较强的事业心和责任感。

2、参评教师必须具有本科及以上学历，并具有初级及以上教师职务和相应教师资格证书；教龄原则上4－8年。

3、积极参加继续教育培训，较好地完成培训任务，每年培训不少于48学时。

为落实“以人为本，以质量和特色立校”的办学理念，进一步加强教师队伍建设，通过“树名师，育名生”来“促质量，显特色”，积极引导教师与时俱进，乐于奉献，努力提高教学效率和教学质量，经学校研究决定每年评选一次市实验中学年度学科带头人、教学能手、教坛新秀和教研标兵。

现将有关事项通知如下：一、评选范围及对象市实验中学教学能手、教坛新秀和教研标兵的评选对象为我校在职一线上课教师。

二、评选条件（一）教学能手评选条件1．全面贯彻党的教育方针，具有现代教育教学素养，改革创新意识强，爱岗敬业，师德高尚，未发生任何教学事故。

2．具有本科以上学历和高中教师资格。

3．教龄3年以上。

4．专业功底和教学基本功突出。

5．近三年，担任过高三教学，教学成绩优秀。

6．课堂教学深受学生欢迎，学生评教满意率在85%以上或所任教班的满意率排前三名。

7．教学常规工作符合要求，教案、作业、辅导等各项工作在同学科教师中得到普遍好评。

8．能结合教育教学实际进行独立教学研究，同时达到以下条件中的三条：（1）近三年来，主持或参加了市级以上课题。

（2）近三年来，在市级以上正规刊物上发表过论文。

（3）近三年来，优质课竞赛获得市级以上奖。

（4）本年度，指导学生参加教育系统组织的学科竞赛，奥赛学科获得过市级以上奖，非奥赛学科3人次以上获得市级以上奖。

（5）近三年，获得过市级以上学科带头人、骨干教师或优秀教师称号。

（6）近三年来，参加过市级以上考试命题工作或作过市级以上学科专题讲座或经验介绍。

（二）教坛新秀评选条件1．全面贯彻党的教育方针，具有现代教育教学素养，有较强的改革创新意识，爱岗敬业，认真负责，勤奋好学，未发生任何教学事故。

2．具有本科以上学历和高中教师资格。

3．年龄30岁以下，教龄1年以上。

4．有一定的专业功底和教学基本功。

5．课堂教学受学生欢迎，学生评教满意率在80%以上或所任教班的满意率排前三名。

6．教学成绩良好。

7．教学常规工作符合要求，教案、作业、辅导等各项工作在同学科教师中得到普遍好评。

昆山市中小学（职中）、幼儿园“教坛新秀”、“教学能手”基本条件第一条昆山市“教坛新秀”、“教学能手”评选对象一、昆山市“教坛新秀”：35周岁以下、教龄3年以上的中小学（职中、幼儿园）专任教师及从事教学研究的教科研人员。

（30周岁以下的青年教师，需“123工程”考核合格。

）二、昆山市“教学能手”：40周岁以下的中小学（职中、幼儿园）专任教师及从事教学研究的教科研人员。

（35周岁以下的青年教师，需具有2年以上的“教坛新秀”称号）。

申报昆山市“教坛新秀”、“教学能手”、“学科带头人”，中学（职中）教师必须具有本科及以上学历，小学、幼儿园教师必须具有专科及以上学历（35周岁以下的青年教师申报“教学能手”必须具有本科及以上学历）。

第二条昆山市“教坛新秀”、“教学能手”评选的基本条件一、昆山市“教坛新秀”基本条件（一）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想，自觉践行科学发展观，爱岗敬业，忠诚于人民教育事业，自觉遵守教育法律、法规，认真履行岗位职责，有良好的思想素质和师德修养。

（二）自觉学习教育理论，不断更新教育观念和知识，努力掌握新的教育理论、教学手段和方法，积极参加教科研活动，在昆山市级及以上刊物发表过教育、教学论文或学习教育理论的体会文章，或在昆山市级及以上教育学会或学科专业委员会论文评比中获等级奖，不少于2篇。

（三）认真执行《昆山市中小学学科教学“六认真”常规要求》。

有较高的业务素质和较强的教书育人能力，教学实绩好，是学校公认的青年骨干教师。

小学教师至少完成一轮低、中或高年级循环；中学教师至少完成一轮教学循环，毕业班教学实绩优良。

能掌握先进的教育信息技术。

参加工作以来，承担过校级及以上公开课教学任务两次以上或在校级及以上教学竞赛中获奖。

在昆山市把握学科能力或命题竞赛中合格。

（四）教书育人，关爱学生，能积极做好学生的政治思想工作。

有2年以上班主任或少先队、团委等德育工作经历，积累了一定的班主任工作经验，所带班级班风正、学风好。