2019年机关事业单位高级文秘考试题及答案

机关事业单位高级文秘考试题及答案1、秘书的涵义，有一个( )的演变过程。

A.由人到物B.由小到大C.由物及人D.由上到下2、秘书工作的辅助性主要体现在地位的( )与工作的被动性两个方面。

A.被领导性B.中介性C.从属性D.隐秘性3、公文的第一要素是( ) 。

A.语言文字B.语法C.逻辑D.体式4、议论文体中，形式变化最多，灵活性最大，因此也被视为议论性散文的是( ) 。

A.短论B.小品文C.杂文D.文艺评论5、根据事由：××公司发行重点钢铁企业债券，应使用的文种是( ) 。

A.通报B.通知C.通告D.决定6、《××广播局关于向××县土地局申请划拨建设电视转播台用地的请示》，该标题主要的错误是( ) 。

A.违反报告不得夹带请示的规定B.违反应协商同意后再发文的规定C.错误使用文种，应使用函D.错误使用文种，应使用报告7、各级党政机关、社会团体、企事业单位规范某一方面工作、活动、行为等的规章性公文，一般称为( ) 。

A.条例B.函C.规定D.报告8、平行文，指( )机关之间往来的公文。

A.本B.不相隶属C.平级D.领导9、下列属于公文专用语中期复用语的是( ) 。

A.妥否B.请审核C.为荷D.希各知照10、下列属于公文文尾部分的是( ) 。

A.主题词B.附件C.印章D.成文时间11、秘书人员要保持( )的美德。

A.谦虚谨慎B. 惟命是从C. 谨小慎微D. 居安思危12、秘书是上级的有力助手，发挥“助手“作用是指秘书要( )。

A. 跟从上级，当好参谋B. 鞍前马后，搞好服务C. 调查研究，科学决策D. 维护权威，树立形象13、秘书人员加强职业道德修养，很重要的一条是不可( )。

A. 有自己的想法和创新B. 更多地考虑自己的家庭利益C. 假借上级的名义以权谋私D. 只会实干，不会巧干14、下列各项词语中，书写完全正确的一组是( )。

A. 去逝锻炼辣手B. 去世锻炼棘手篮球C. 去世锻练辣手蓝球D. 去逝锻炼棘手蓝球15、“吾妻之美我若，私我也“运用了( )。

A. 动词的使动用法B. 形容词的使动用法C. 形容词的意动用法D. 名词的意动用法16、职业道德活动中，符合“仪表端庄”具体要求的是( )。

A.着装华贵B.鞋袜搭配合理C.饰品俏丽D.发型突出个性17、下列关于诚实守信的认识和判断中，正确选项是( )。

A.诚实守信与经济发展相矛盾B.诚实守信是市场经济应有的法则C.是否诚实守信要视具体对象而定D.诚实守信以追求利益最大化为准则18、办公物品的申请表需要有( )签字才有效。

A.使用人、领取人、发放人B.使用人、批准人、发放人C.使用人、领取人、批准人D.领取人、批准人、发放人19、秘书经常使用的收件日期戳属于( )。

A.装订用品B.归档用品C.专用易耗品D.笔尺类用品20、会议的议题根据实际情况一般可以( )。

A.合并议题B.撤销议题C.精简议题D.临时改变议题21、会议的召开时间应在( )确定之后。

A. 会议名称B. 会议议题C. 会议规模D. 会议的参加者22、发慰问电的名义通常是( )。

A. 办公室或秘书B. 单位或领导人C. 办公室或领导人D. 单位或办公室负责人23、由( )负责立卷，是公文处理工作与档案工作实行科学分工、互相协作的标志，也是一项行之有效的合理制度。

A. 文书部门B. 档案部门C. 承办人员D. 职能部门24、秘书人员在参谋过程中要做到( )。

A. 既谋且断B. 只谋不断C. 只断不谋D. 不谋不断25、现代公共关系理论的精髓是( )。

A. 传播沟通B. 管理职能C. 咨询功能D. 协调作用26、适用于组织公关严重失调，形象受到损害时的公关活动方式是( )。

A. 维系型公关B. 防御型公关C. 进攻型公关D. 矫正型公关27、对谈判活动起导向作用的是( )。

A. 谈判的议题B. 谈判的内容C. 谈判的进程D. 谈判的诚意28、进行民意测验的主要工具是( )。

A. 问卷表B. 抽样C. 资料D. 实施调查29、宴会请柬上一般注上R.S.V.P字样，其意思是( )。

A. 备忘B. 欢迎惠顾C. 务必出席D. 请答复30、会见合影时的礼宾次序，主人居中，( )。

A. 主客双方随意站列B. 主客双方前后排列C. 主客双方左右分列D. 主客双方间隔排列二、多项选择题(以下各题的备选答案中都有两个或两个以上是符合题意的，请将它们选出，并在答题卡上将对应题号后的相应字母涂黑。

少选、多选、错选均不得分，每小题1分，共10分)31、秘书人员处理自己与上级之间关系的基本准则是( )。

A. 服从上级，辅助上级B. 服从上级，但不是惟命是从C. 埋头苦干，绝对服从D. 在服从上级的前提下，发挥自己的主观能动性32、“看吧，狂风紧紧抱起一层层巨浪，恶狠狠地将它甩到悬崖上，把这些大块的翡翠摔成尘雾和碎末“这句中使的修辞格有( )。

A. 比喻B. 夸张C. 比拟D. 序换33、下列各复句中属于无条件的条件复句的有( )。

A. 只要他一到，他们马上出发B. 无论做什么，他都非常认真C. 尽管他知道没什么希望，他还是要想办法争取一下D. 不管能不能办成，你总得试试吧?34、根据劳动法的规定，确保和调整最低工资标准应当参考( )等因素。

A. 社会平均工资水平B. 就业状况C. 劳动生产率D. 地区之间经济发展水平的差异35、集体合同有以下特点( )。

A. 集体的当事人一方是企业、事业组织工会或职工代表，另一方是企业事业组织B. 合同内容是职工集体劳动事项C. 合同是要式合同、效力高于劳动合同D. 适用于企事业组织及其工会和全体职工36、信息资料加工的形式有( )。

A.综合加工B.提炼加工C.重点加工D.推导加工37、职业道德主要通过( )的关系，增强企业的凝聚力。

A.协调企业职工间B.调节领导与职工C.协调职工与企业D.调节企业与市场38、工作计划表的内容包括( )。

A. 人员分工和物资保障B. 完成期限和阶段进度C. 参与人员和负责人员D. 工作经验和员工爱好39、秘书高叶在拟写公司年会筹备方案时，可根据( )来确定会议主题。

A. 公司五年规划B. 总经理的工作报告C. 公司员工的培训计划D. 财务总监的预算报告40、中大型会议采用大小方形和半圆形的会场布局，是为了突出( )。

A. 会议的发言人B. 会议主席团C. 会议的绝对中心D. 会议民主平等的气氛三、判断题(判断下列各题对错，并在答题卡上将对应题号后的相应字母涂黑。

对的涂黑A，错的涂黑B，每小题1分，共10分)41、档案参考资料的最大优点在于利用者不必翻阅大批档案，便可简明地得到所需的材料。

( )42、利用电子计算机系统传递信息将取代其他传递方法。

( )43、文章写好后，放一段时间再拿出来修改，这是间歇修改的方法。

( )44、介绍信、慰问信、申请书、倡议书、请柬、聘书等都属于专用书信之列。

( )45、主送机关即发文机关，是主要接收和承办公文的机关。

( )46、情况通报用于在一定范围内批评不良的人和事，归纳教训，引以为戒。

( )47、权力是发生在人与人之间的一种服从关系，这种关系是绝对的、有约束范围的。

( )48、美誉度是指一个组织被公众知晓、了解的程度，即组织对社会公众影响的广度和深度。

( )49、安排签字仪式时，面向签字桌，左方为客人，右方为主人。

( )50、主席台座次排列应当以职务最高者居中，然后面向主席台依先右后左向两边顺序排开。

( )二、多项选择题31.ABD [解析]秘书人员对上级不能绝对服从，对上级的一些违法乱纪的行为要予以委婉劝说。

32.BC[解析]该句把浪比作翡翠，把风比作人，更是运用夸张的手法，突出了风的猛烈程度。

33.BCD [解析]A项是有条件的，条件就是“他一到”。

34.ACD [解析]就业情况不是调整工资应当参考的因素。

35.ABCD [解析]略。

36.ABD [解析]秘书通过各种渠道收集的信息要进行加工，如剪报、外文文献、编译等，把无序的原始信息转变成有序的信息。

然后对有序的信息进行提炼加工，形成新的文献信息，专门提供信息线索，供人们查阅来源。

在一、二次信息的基础上，经过分析研究和综合概括而形成深层次的信息。

37.ABC [解析]企业凝聚力是指企业内部各个要素的向心力，企业与市场的关系不是内部问题，所以与企业凝聚力无关。

38.ABC [解析]工作计划表主要是关于企业人力物力的安排，而工作经验和员工爱好属于人力资源对员工的性格测试，不属于工作计划。

39.AB [解析]公司的年会主要是最近公司取得成果、未来的发展方向，它是一个比较宏观的方面，而员工的培训计划、财务总监属于具体执行方面，他们都要对总经理负责，他们的报告已经融合于总经理的工作报告，因此只要参考总经理的工作报告即可以。

40.AC [解析]略三、判断题41.A [解析]略。

42.B [解析]电子计算机系统应用于信息的传递，使得信息的传递更快捷，但它不会取代其他传递方式，应该是几种信息传递方式并存。

43.A [解析]考查间歇修改的含义。

44.A [解析]略。

45.B [解析]主送机关即为收文机关。

46.B [解析]通报是一种周知性文件，不是在一定范围内。

47.B [解析]权力是相对的，不是绝对的。

48.B [解析]知名度是指一个组织被公众知晓、了解的程度，即组织对社会公众影响的广度和深度，而美誉度侧重对组织的好的评价。

49.A [解析]略。

50.A [解析]略。