2019年事业单位考试管理知识试卷及答案

2019年吉林省省直事业单位考试真题与答案一、单选题1一个国家走什么样的道路，只有这个国家的人民最有发言权，一副药方不可能包治百病，一种模式不可能解决所有国家的问题，生搬硬套或强加于人都可能水土不服。

这段话体现的哲理是OA.事物的矛盾具有特殊性B.任何两事务之间都存在矛盾C.事物的矛盾具有普遍性D.任何事物都具有优点和缺点参考答案：A2.电影《流浪地球》自上映以来，该片摆脱了美国科幻的传统模式，润物细无声的融入了中国文化和价值观，对地球未来命运的思考具有未雨绸缪的现实意义。

该片成功的原因在于OA.艺术创新是一个“扬弃”的过程B.艺术创新必须是全新的C.艺术创新必须是引进与输出的统一D.艺术创新必须全盘抛弃参考答案：A3.全县森林覆盖率达到82.5%,拥有各类自然保护小区193个，吸引了370多种野生鸟类栖息，2017年该县旅游综合收入达168.5亿元，尝到了发展生态经济的甜头，这印证了习近平总书记的著名论断是OA,冰天雪地也是金山银山B,绿水青山就是金山银山C.宁要绿水青山不要金山银山D.我们要像保护自己的眼睛一样保护生态环境参考答案：B4.FAST经过两年的紧张调试工作，实现了跟踪、漂移扫描、运动中扫描等多种观测模式，截止2018年9月，FAST已发现了44颗被确认的新脉冲星。

这表明OA.实践是认识发展的动力B.实践具有不确定性C.人最终会穷尽对事物的认识D.世界的复杂性决定了认识的绝对性参考答案：A5.2017年中国知识付费产业规模约49亿元，同比增长近三倍，2023年将达到235亿元。

为“知识”付费说明A.使用价值是商品的本质属性B.商品是交换价值和价值的统一C.交换价值是商品的本质属性D.商品是使用价值和价值的统一参考答案：D6.在探索建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单制度，完善诚信承诺和失信惩戒机制，实行学术造假“一票否决制”。

这反映了我国专业技术人才评价的首要标准是OA.能力B.品德C.学历D.业绩参考答案：B7.“千丈之堤，以嵯蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。

2019年下半年重庆市属事业单位考试《管理基础知识》精选真题一、判断题。

判断下列说法的正误。

1、管理的科学性和艺术性是矛盾的，两者很难形成有机统一体。

（）2、在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者。

（）3、在企业里，总经理承担计划职能，部门经理承担组织职能，各科室科长承担控制职能。

（）4、社会化大生产要求组织结构更加复杂、有效，由于直线型组织结构仅适用于简单的组织，因此在现代社会直线型组织结构已经不存在了。

（）5、领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力。

（）6、针对管理工作，决策的成功取决于决策方法的合理性。

（）7、在群体决策中，决策受个体因素的影响较小，但是可能会造成弱势叠加效果。

（）8、当风险发生的概率无法确定时，可采用随机性决策。

（）9、计划与决策是相互联系的，但在实际工作中，计划要按照决策制定的目标制定，计划是不能改变决策的。

（）10、管理者面对组织中各类冲突，需要通过谈判消除冲突所产生的所有影响。

（）11、在不确定性环境下，乐观的管理者会遵循最大最小原则做决策。

（）12、一般来说，计划工作的质量以及实现计划的适当措施，往往比计划工作本身对绩效的影响更大。

（）13、目标管理方法能够帮助管理者较好地适应动态变化的环境。

14、使用BCG矩阵能够帮助管理者判断应该采用纵向一体化还是横向一体化战略。

（）15、绩效考核是对员工的工作态度进行评价。

（）16、集中化战略是中小型企业的首选发展战略。

（）17、美国管理学家韦伯认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力、娱乐能力和教育能力。

（）18、群体决策的质量优先于个体决策，因为群体的智慧大于个体的智慧。

（）19、在制定了切实可行的计划后，管理人员的下一步工作就是通过领导职能激励和管理员工。

（）20、管理是一个由人开始又终结于人的过程。

（）21、管理思想总是要适应环境的变化而创新和发展，这是管理思想发展的一般规律。

2019管理试题及答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 管理的四大基本职能包括计划、组织、领导和（）。

A. 控制B. 协调C. 创新D. 决策答案：A2. 下列哪项不是组织文化的功能？A. 导向功能B. 凝聚功能C. 激励功能D. 约束功能答案：B3. 管理层次的划分依据是（）。

A. 组织结构B. 管理职能C. 管理幅度D. 管理层次答案：C4. 目标管理法是由哪位管理学家提出的？A. 泰勒B. 法约尔C. 德鲁克D. 马斯洛答案：C5. 以下哪项不是管理决策的原则？A. 系统原则B. 信息原则C. 优化原则D. 随机原则答案：D6. 管理的二元性指的是（）。

A. 管理的科学性和艺术性B. 管理的规范性和灵活性C. 管理的稳定性和变化性D. 管理的计划性和执行性答案：A7. 管理幅度是指（）。

A. 一个管理者直接管理的下属人数B. 一个下属直接管理的上级人数C. 一个组织直接管理的下属组织数D. 一个组织直接管理的上级组织数答案：A8. 以下哪项不是管理的基本原则？A. 系统原则B. 人本原则C. 效益原则D. 民主原则答案：D9. 管理的层次性指的是（）。

A. 管理的科学性和艺术性B. 管理的规范性和灵活性C. 管理的稳定性和变化性D. 管理的计划性和执行性答案：B10. 管理的动态性指的是（）。

A. 管理的科学性和艺术性B. 管理的规范性和灵活性C. 管理的稳定性和变化性D. 管理的计划性和执行性答案：C二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 管理的职能包括（）。

A. 计划B. 组织C. 领导D. 控制E. 协调答案：ABCDE2. 管理的基本原则包括（）。

A. 系统原则B. 人本原则C. 效益原则D. 随机原则E. 民主原则答案：ABC3. 组织文化的功能包括（）。

A. 导向功能B. 凝聚功能C. 激励功能D. 约束功能E. 创新功能答案：ABCD4. 管理层次的划分依据包括（）。

2019年事业单位招聘考试管理专业知识试卷及答案一、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡相应题号后涂A，错误的涂B。

全部涂A或B，均计为0分。

共30题，每题1分，共30分）1.在管理实践中，管理的四种职能一般是按顺序履行的，即计划、领导、组织、控制。

（）2.管理的本质是领导。

（）3.直线职能制最直接体现了管理劳动专业化分工的思想。

（）4.目标设置是目标管理的核心。

（）5.一般说来，目标制定要略低于执行者能力水平。

（）6.法约尔被称为“管理过程理论之父”。

（）7.泰勒被称之为“组织理论之父”。

（）8.员工保险属于奖酬激励。

（）9.管理产生的萌芽阶段是指自人类有集体劳动到18，世纪。

（）10.经济学是“管理科学”理论的基础。

（）11.在分工明确的企业中，任何对组织关系的调整都只能发生在企业的某个局部部分。

（）12.人力资源管理的质量和水平，是完成企业经营目标的关键。

（）13.员工招聘是指企业到外部寻找、吸引那些有能力、又有兴趣到本单位任职的人，并从中选出适宜人员予以录用的过程。

（）14.根据马斯洛的需要层次理论，人的需要是逐渐上升的，但可能会产生跳跃。

（）15.企业是生产经营单位，其对人力资源的管理应着重在使用。

（）16.控制的过程一般都包括三个基本环节的工作：一是确定标准；二是衡量绩效，三是考核奖惩。

（）17.究竟采取扁平型或是高层型组织结构，主要取决于组织规模的大小和组织领导者的有效管理幅度等因素。

因为在管理幅度不变时，组织规模与管理层次成正比。

规模大，层次多，则呈高层型结构；反之亦然。

（）18.管理的基本职能包括计划、组织、领导和控制。

（）19.大批量生产的企业生产专业化程度较高，产品品种少，主要进行标准化生产，对职工技术要求相对较低，适于采用分权式组织形式。

（）20.企业要顺利运转，必须根据经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，使各要素间能够均衡配置，各环节相互衔接、相互促进。

下列哪项不是事业单位的主要职责？A. 提供公共服务B. 追求经济效益C. 参与社会事务管理D. 承担社会公益服务答案：B下列关于事业单位人员招聘的说法，错误的是？A. 应遵循公开、平等、竞争、择优的原则B. 可以通过直接考察的方式招聘人员C. 招聘过程应接受社会监督D. 禁止招聘单位负责人亲属答案：D（注释：禁止的是“近亲属”而非“亲属”）下列哪项是事业单位工作人员考核的基本内容？A. 工作能力B. 政治面貌C. 婚姻状况D. 兴趣爱好答案：A事业单位工作人员在何种情况下，应当被辞退？A. 工作中出现小错误B. 一年内累计旷工超过三十日C. 未经批准出国旅游D. 患有疾病不能工作答案：B下列哪项不属于事业单位财务规则的主要内容？A. 收入管理B. 支出管理C. 资产管理D. 员工婚姻管理答案：D事业单位工作人员在哪些情况下应当回避？A. 与本人有亲属关系的同事晋升职务B. 与本人有矛盾的同事参加培训C. 与本人有共同兴趣爱好的同事参加考核D. 与本人一同参与项目研究的同事获得奖励答案：A简述事业单位人员招聘的一般程序。

答案：一般包括发布招聘公告、报名与资格审查、考试或考核、考察与体检、公示、聘用等程序。

事业单位工作人员考核的基本原则是什么？答案：事业单位工作人员考核应当坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

事业单位财务规则的主要目的是什么？答案：事业单位财务规则的主要目的是规范事业单位的财务行为，加强财务管理和监督，提高资金使用效益，保障事业单位健康发展。

事业单位人员回避制度的主要意义是什么？答案：事业单位人员回避制度的主要意义在于保证决策的公正性，防止利益冲突和权力滥用，维护事业单位的正常运行和社会公信力。

简述事业单位工作人员职业道德的主要内容。

答案：事业单位工作人员职业道德的主要内容包括忠于职守、服务群众、奉献社会、清正廉洁等。

事业单位在公共服务中应如何体现其公益性质？答案：事业单位在公共服务中应坚持公益性原则，注重社会效益，提高公共服务质量和效率，满足社会公众的基本需求，促进社会公平和正义。

2019年事业编考试真题及答案一、公共基础知识（单项选择题，每题2分，共30分）下列哪项不属于我国宪法规定的公民基本权利？A. 平等权B. 选举权和被选举权C. 依法纳税D. 人身自由党的最高理想和最终目标是实现：A. 社会主义B. 共产主义C. 中华民族伟大复兴D. 全面建设社会主义现代化国家下列关于行政法的表述，正确的是：A. 行政法只调整行政机关与公民之间的关系B. 行政法的主要功能是授予行政机关权力C. 行政法的基本原则包括合法行政、合理行政等D. 行政诉讼中，被告承担全部举证责任...（继续添加类似题目，覆盖政治、法律、经济、文化等公共基础知识）二、行政能力测试（包含逻辑推理、数量关系、资料分析等，共40分）逻辑推理（示例）下列哪个选项的逻辑推理是正确的？A. 所有猫都是动物，这只狗是猫，所以这只狗是动物。

B. 如果下雨，那么地会湿；现在地湿了，所以一定下雨了。

C. 有些人喜欢喝咖啡，小张不喜欢喝咖啡，所以小张不是人。

D. 明天可能下雨，也可能不下雨，所以明天的天气是不确定的。

数量关系（示例）已知一个正方形的边长为5，求其面积。

资料分析（示例，提供一段材料后附问题）材料：某市近五年来GDP增长情况统计表...问题：根据材料，分析该市GDP增长的趋势，并预测未来一年的可能增长率。

...（继续添加逻辑推理、数量关系、资料分析题）三、专业知识（以通用管理类为例，单项选择题+简答题，共20分）单项选择题下列哪项不属于公共管理的核心职能？A. 决策B. 组织C. 营销D. 协调简答题请简述公共管理中“服务型政府”的概念及其构建要点。

四、写作或论述题（共30分）题目：结合当前社会热点，如“数字政府建设”、“乡村振兴战略实施”等，论述事业单位在推动社会治理现代化中的作用与策略。

要求：观点明确，逻辑清晰；结合实际，分析深入；体现对公共管理理论的理解和应用；字数不少于800字。

2019年下半年重庆市属事业单位考试《管理基础知识》精选真题一、判断题。

判断下列说法的正误。

1、管理的科学性和艺术性是矛盾的，两者很难形成有机统一体。

（）2、在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者。

（）3、在企业里，总经理承担计划职能，部门经理承担组织职能，各科室科长承担控制职能。

（）4、社会化大生产要求组织结构更加复杂、有效，由于直线型组织结构仅适用于简单的组织，因此在现代社会直线型组织结构已经不存在了。

（）5、领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力。

（）6、针对管理工作，决策的成功取决于决策方法的合理性。

（）7、在群体决策中，决策受个体因素的影响较小，但是可能会造成弱势叠加效果。

（）8、当风险发生的概率无法确定时，可采用随机性决策。

（）9、计划与决策是相互联系的，但在实际工作中，计划要按照决策制定的目标制定，计划是不能改变决策的。

（）10、管理者面对组织中各类冲突，需要通过谈判消除冲突所产生的所有影响。

（）11、在不确定性环境下，乐观的管理者会遵循最大最小原则做决策。

（）12、一般来说，计划工作的质量以及实现计划的适当措施，往往比计划工作本身对绩效的影响更大。

（）13、目标管理方法能够帮助管理者较好地适应动态变化的环境。

14、使用BCG矩阵能够帮助管理者判断应该采用纵向一体化还是横向一体化战略。

（）15、绩效考核是对员工的工作态度进行评价。

（）16、集中化战略是中小型企业的首选发展战略。

（）17、美国管理学家韦伯认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力、娱乐能力和教育能力。

（）18、群体决策的质量优先于个体决策，因为群体的智慧大于个体的智慧。

（）19、在制定了切实可行的计划后，管理人员的下一步工作就是通过领导职能激励和管理员工。

（）20、管理是一个由人开始又终结于人的过程。

（）21、管理思想总是要适应环境的变化而创新和发展，这是管理思想发展的一般规律。

2019年下半年重庆市属事业单位考试《管理基础知识》真题答案一、判断题。

判断下列说法的正误。

1、管理的科学性和艺术性是矛盾的，两者很难形成有机统一体。

（）2、在高等院校中，校长是高层管理者，院长是中层管理者，教师是基层管理者。

（）3、在企业里，总经理承担计划职能，部门经理承担组织职能，各科室科长承担控制职能。

（）4、社会化大生产要求组织结构更加复杂、有效，由于直线型组织结构仅适用于简单的组织，因此在现代社会直线型组织结构已经不存在了。

（）5、领导者对被领导者影响力的大小取决于职位权力。

（）6、针对管理工作，决策的成功取决于决策方法的合理性。

（）7、在群体决策中，决策受个体因素的影响较小，但是可能会造成弱势叠加效果。

（）8、当风险发生的概率无法确定时，可采用随机性决策。

（）9、计划与决策是相互联系的，但在实际工作中，计划要按照决策制定的目标制定，计划是不能改变决策的。

（）10、管理者面对组织中各类冲突，需要通过谈判消除冲突所产生的所有影响。

（）11、在不确定性环境下，乐观的管理者会遵循最大最小原则做决策。

（）12、一般来说，计划工作的质量以及实现计划的适当措施，往往比计划工作本身对绩效的影响更大。

（）13、目标管理方法能够帮助管理者较好地适应动态变化的环境。

14、使用BCG矩阵能够帮助管理者判断应该采用纵向一体化还是横向一体化战略。

（）15、绩效考核是对员工的工作态度进行评价。

（）16、集中化战略是中小型企业的首选发展战略。

（）17、美国管理学家韦伯认为主管人员应该具备的管理能力包括技术能力、人事能力、规划决策能力、娱乐能力和教育能力。

（）18、群体决策的质量优先于个体决策，因为群体的智慧大于个体的智慧。

（）19、在制定了切实可行的计划后，管理人员的下一步工作就是通过领导职能激励和管理员工。

（）20、管理是一个由人开始又终结于人的过程。

（）21、管理思想总是要适应环境的变化而创新和发展，这是管理思想发展的一般规律。

2019年山东省事业单位招聘考试真题及答案解析1、在社会主义职业道德规范的主要内容中，可以称之为“做人之本、立事之基、为政之根”的是（）。

单项选择题A、爱岗敬业B、诚实守信C、办事公道D、服务群众【答案】B【解析】诚实守信是做人之本、立事之基、为政之根。

对于个人来说，诚实守信代表一个人的人格；对于企业来说，诚实守信代表一个企业的生命；对于政府来说，诚实守信代表政府的威望。

2、在Word中，要调节行间距，则应该选择（）。

单项选择题A、格式菜单中的“字体”B、插人菜单中的“分隔符”C、格式菜单中的“段落”D、视图单中的“缩放”【答案】C【解析】选择格式菜单里的“段落”可以调节行间距。

3、公文对于受文者，在法定的时间和空间内具有强制性，这是公文区别于其他文书的最大特点，这个特点指的是（）。

单项选择题A、具有传播知识性B、具有查备的价值性C、具有政治和政策性D、具有法定的权威性【答案】D【解析】公文区别于其他信息记录的特点是具有法定权威与现行效用性，所以在法定的时间和空间内具有强制性。

故本题选及4、爱迪生在发明电灯之前做了两千多次实验，有个年轻的记者曾经问他为什么遭遇这么多次失败。

爱迪生回答：“我一次都没有失败，我发明了电灯，这只是一段经历了两千步的历程。

爱迪生之所以说“我一次都没有失败”，是因为他把每一次实验都看作（）。

单项选择题A、认识中所获得的相对真理B、整个实践过程中的一部分C、事物发展过程中的次要矛盾D、实践中可以忽略不计的偶然挫折【答案】B【解析】从实践到认识，从认识到实践，实践、认识、再实践、再认识，认识运动不断反复和无限发展，这是人类认识运动的辩证发展过程，也是人类认识运动的基本规律。

因此，爱迪生之所以说“我每一次都没有失败”，是因为他把每一次实验都看作是整个实践过程中的一部分。

故本题答案选B。

5、我国岛屿最多的省是（），湖泊最多的省区是（）。

O单项选择题A、海南省安徽省B、福建省新疆维吾尔自治区C、浙江省西藏自治区D、山东省湖北省【答案】C【解析】浙江省地处东海之滨，境内多山地丘陵，沿海有上千个岛屿，是我国岛屿最多的省份。

2019年事业单位《综合知识》考试真题及答案一、判断题(判断下列各题对错，每小题1分，共10分。

)1、劳动者在劳动力市场上交换的是自己的劳动能力，而不是交换自身。

( )答案:对2、社会保障是解决贫富悬殊的最终手段。

( )答案:错3、经济全球化的实质是资源配置的国际化。

( )答案:对4、行政监督的主体是国家机关。

( )答案:错5、智力是人们认识客观事物，并运用知识解决实际问题的能力。

( )答案:对6、有重大错漏的公文、明令撤销的公文都应该做销毁处理。

( )答案:错7、铝壶表面的污物可以用金属清洗球擦洗。

( )答案:错8、“身无彩凤双飞翼，心有灵犀一点通”出自唐朝李商隐的《无题》诗。

( )答案:对9、历史上有名汉律60篇包括《九章律》《傍章律》《越宫律》《朝律》和《约法三章》。

( )答案:错10、按照马克思主义观点，法的性质与功能决定于社会，法与社会互相依赖、互为前提和基础。

( )答案:错二、多项选择题(在下列选项中至少有两项是符合题意的，请找出恰当的选项。

多选或少选均不得分。

本大题共有20小题。

每小题1.5分，共30分。

)11、下列属于国务院规定的西部大开发重点任务的是( )。

A.加快基础设施建设B.巩固农业基础地位，调整工业结构C.加强生态环境保护和建设D.发展科技教育和文化卫生事业答案:A,B,C,D12、公文进入拟稿阶段的步骤是( )。

A.明确发文主旨B.收集有关材料C.拟出写作提纲D.认真起草正文答案:A,B,C,D13、许多地方政府将“幸福指数”写进政府工作报告，作为衡量社会和谐与否的重要指标，这说明( )。

A.GDP指标将逐步被“幸福指数”所取代B.我国国家机构是人民利益的执行者和捍卫者C.“以人为本”的科学发展观在实践中不断变为行动D.“幸福指数”将成为衡量生产力发展水平客观尺度答案:B,C14、人民政协以政治协商和民主监督作为自己的主要职能。

民主监督主要是指( )。