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会计结算部工作总结会计结算部工作总结（通用5篇）时光在流逝，从不停歇，一段时间的工作已经结束了，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，为此要做好工作总结。
你所见过的工作总结应该是什么样的？以下是店铺为大家整理的会计结算部工作总结（通用5篇）），仅供参考，希望能够帮助到大家。
会计工作总结1时光荏苒，春已远去，夏正火热。
回首过去的一年，看着自己在工作的道路上所走过的足迹，我感到无比的欢欣和鼓舞，这一程，有风沙坎坷，亦有喜露甘甜，如果要用一句话来概括的话，那就是“成功无他，用心而已”。
朴实而简单，但是却表达了我整个工作历程的真谛。
一、胸怀目标、矢志不移的坚定信念。
从学生到社会工作人员，角色转变，让我思考人生，工作中的，用心感悟，让我明白工作中，只有胸怀目标、矢志不移的坚定信念，才能奋勇向前。
去年夏天，我正式步入工作岗位，走进了现实的社会。
角色的转变带给我无尽的思考，成熟仿佛在一瞬间走来。
当自己开始要独自去面对一个不熟悉的世界的时候，当自己学会独立的思考问题的时候，当自己需要一个人应对困难与波折的时候，我慢慢的学会了感恩，学会了照顾自己，同时对未来也充满了期待和惶恐。
对我来讲，成长或许是一件痛苦的事情，但更多的时候带给我的是振奋。
因为伴随着成长，我越来越深刻地体会到肩上责任的重要性，包括对自己的责任，对家人的责任，还有对企业的责任。
二、岗位轮换，多项工作技能出色掌握。
我之前在劳务公司工作，岗位是出纳，现在在结算中心，主要负责资金收付，还有账务处理。
岗位轮换，使得我学到了很多工作技能。
也使得我养成了无所畏惧、勇往直前的工作态度。
仔细说来，过去短短一年的时间，我经历了很多，也成长了很多。
不同的岗位教给我不同的知识，不同的同事教给我丰富的经验。
从劳务公司到结算中心，让我对建筑行业的两种模式有了更加深刻的认识。
通过一年的工作，我对公司各项业务有了比较熟悉的了解，劳务公司面对的是各个施工班组，而结算中心又是面对各个内部单位，两者的工作不同，需要的技能也不一样。
会计结算工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，我在会计结算岗位上工作，主要负责公司的财务结算和资金管理工作。
通过这一年的工作实践，我深刻认识到会计结算工作的重要性和复杂性。
在这篇总结中，我将详细介绍过去一年会计结算工作的主要内容和成果，并总结个人在工作中的经验和教训。
二、工作内容概述1. 财务结算：* 日常结算：根据公司的业务流程，及时处理各类票据，确保结算的准确性和时效性。
* 月度结算：每月底进行月度财务结算，核对各项收入和支出，编制财务报表，为公司提供准确的财务数据。
* 年度结算：参与年度财务结算工作，协助公司完成年度财务审计，确保财务数据的真实性和完整性。
2. 资金管理：* 资金调度：根据公司的资金需求和供应情况，合理安排资金调度，确保公司资金的正常运转。
* 资金监控：定期对公司的资金状况进行监控和分析，及时发现和解决资金问题，保障公司的资金安全。
* 投资管理：参与公司的投资决策，评估投资风险和收益，提出合理的投资建议。
三、工作成果与亮点1. 成功完成了多个大型项目的财务结算工作，确保了项目的顺利进行和资金的合理使用。
2. 通过优化资金调度方案，为公司节约了大量资金成本，提高了公司的经济效益。
3. 在投资管理方面，提出了多项有价值的投资建议，为公司的投资决策提供了重要支持。
四、工作收获与体会1. 学会了如何更好地与团队成员沟通和协作，共同完成工作任务。
2. 提高了自己的专业素养和技能水平，能够更好地胜任会计结算岗位的工作要求。
3. 深刻认识到会计结算工作的重要性和复杂性，需要更加细致和认真地对待每一个工作环节。
五、存在的问题与不足1. 在处理复杂财务问题时，有时缺乏足够的耐心和细心，需要进一步加强自己的专业素养和解决问题的能力。
2. 在与团队成员沟通时，有时表达不够清晰和准确，需要进一步提高自己的沟通能力和表达能力。
3. 在投资管理方面，还需要进一步学习和掌握更多的投资知识和技能，以提高自己的投资管理水平。
银行会计结算部工作总结汇报8篇篇1一、引言在过去的一年中，银行会计结算部全体员工在行领导的关心和指导下，认真贯彻总行和支行的各项方针政策，积极学习各项业务知识和技能，不断加强内部管理，较好地完成了各项工作任务。
现将一年来的工作情况汇报如下：二、加强内部管理，提高工作效率为了更好地完成工作任务，我部制定了更加合理的分工，每个人都要有自己的岗位职责，做到分工明确，责任清晰。
同时，我部还加强了内部管理，建立了完善的管理制度，规范了工作流程，提高了工作效率。
在业务操作过程中，我部严格按照总行和支行的要求执行，确保每笔业务的合规性和准确性。
同时，我部还加强了与客户的沟通，及时了解客户需求，积极解决客户问题，提高了客户满意度。
三、加强学习培训，提高业务水平为了更好地适应银行会计结算工作的发展，我部全体员工不断加强学习培训，提高自身的业务水平。
我们通过学习总行和支行的各项政策、规章制度，以及学习各种先进的业务知识和技能，不断充实自己的业务头脑。
同时，我部还定期组织员工进行业务培训和交流，让员工在学习的过程中相互借鉴、相互启发，不断提高自身的业务水平。
四、加强风险控制，确保资金安全银行会计结算工作涉及到大量的资金流动，因此风险控制是至关重要的。
我部严格按照总行和支行的要求执行风险控制措施，确保每笔交易的合法性和安全性。
同时，我部还加强了对内部员工的监督和管理，建立了完善的内部审计制度，确保员工不会出现违规行为。
此外，我部还与相关部门密切合作，共同防范外部风险，确保银行资金的安全。
五、存在的问题和改进措施虽然我部在过去的一年中取得了一定的成绩，但是仍然存在一些问题需要改进。
首先，部分员工的服务意识有待提高，需要进一步加强服务培训和教育。
其次，业务流程需要进一步优化，提高工作效率。
最后，需要进一步加强与客户的沟通，及时了解客户需求，提高客户满意度。
针对这些问题，我部将采取以下改进措施：一是加强服务培训和教育，提高员工的服务意识；二是优化业务流程，提高工作效率；三是加强与客户的沟通，及时了解客户需求，提高客户满意度。
2024年银行会计结算部工作总结随着金融行业的快速发展和深化改革，银行会计结算部门在2024年的工作中扮演着重要的角色。
本文将对2024年银行会计结算部门的工作进行总结，总结内容包括工作目标、工作重点、工作成果和团队合作等方面。
一、工作目标2024年银行会计结算部门的工作目标是确保银行的会计及结算业务正常运行，并提高结算效率和准确性。
在这个背景下，工作重点主要包括以下几个方面。
二、工作重点1. 加强资金结算管理资金结算是银行的核心业务之一，也是会计结算部门的重要工作内容。
为了提高资金结算的效率和准确性，我们将加强对资金结算流程的管理和优化，提高银行内部各个系统的协同性和数据交换的准确性。
同时，通过引入新的技术手段和优化人员配置，提高资金结算的处理速度和准确性，减少异常交易和差错的发生。
2. 强化财务会计管理财务会计是银行的重要支撑系统，直接影响到银行的经营管理和决策效果。
在2024年，我们将继续加强财务会计的管理工作，包括完善会计准则和制度，提高核算流程的规范化和标准化，强化对会计风险的防控。
同时，积极引入先进的财务会计系统和技术手段，提高财务会计的自动化程度和信息化水平，减少人工处理的环节，提高数据的准确性和响应速度。
3. 加强风险控制风险控制是银行会计结算部门的重要职责之一，也是银行可持续发展的关键因素。
在2024年，我们将加强对风险的监测和评估，建立健全风险管理制度和流程，完善风险报告和风险应对措施。
同时，加强对关键风险点的监控和防范，提高银行的风险管理水平。
4. 提高服务质量作为银行内部的服务提供者，会计结算部门要为其他部门和客户提供准确、高效的会计信息和结算服务。
在2024年，我们将进一步提高服务质量，加强与其他部门之间的协作和沟通，为其提供及时准确的会计信息和结算服务。
同时，加强对客户需求的了解和反馈，改进服务流程和模式，提高客户满意度和忠诚度。
三、工作成果在2024年，银行会计结算部门取得了一系列的工作成果。
银行会计结算部工作总结2024年2024年，银行会计结算部在不断发展和变革的背景下，取得了显著的成绩和进展。
本文将对该部门在2024年的工作进行总结。
首先，本文将从部门目标的实现、工作流程的改进、团队合作和人才培养等方面对2024年的工作进行总结。
在目标的实现方面，银行会计结算部充分贯彻银行的战略目标并制定了具体的分目标。
2024年，该部门成功完成了各项目标。
首先，我们通过优化结算系统，提高了结算效率和准确性。
通过引入新的技术和流程，我们缩短了结算周期，并提高了结算的准确性。
其次，我们成功降低了结算成本。
通过优化业务流程和合理配置资源，有效控制了结算成本，并提高了部门的绩效。
最后，我们确保了结算业务的安全性。
在2024年，我们不仅加强了内部控制，防范了各种风险，而且加强了与其他机构的合作，共同维护了整个金融体系的安全稳定。
其次，在工作流程的改进方面，银行会计结算部持续优化了工作流程，提高了工作效率和质量。
首先，我们进一步简化了流程，优化了结算系统，并引入了自动化和智能化技术。
这些改进不仅提高了工作效率，而且减少了人为错误。
其次，我们加强了内部协同，打破了各个环节之间的壁垒，提高了工作协同性。
最后，我们加强了外部协同，与其他部门和机构进行了深度合作，实现了信息共享和资源共享。
再次，团队合作是银行会计结算部取得成果的重要因素之一。
在2024年，我们提倡团队协作和沟通，建立了和谐的工作氛围。
首先，我们通过定期的团队会议和交流活动，增强了团队成员之间的互动和理解。
其次，我们注重团队内部的技能培训和知识分享，提高了团队成员的专业素质和综合能力。
最后，我们鼓励团队成员提出新的想法和创新，激发了团队的创造力和潜力。
最后，人才培养是银行会计结算部工作的重点和长远发展的保证。
在2024年，我们注重培养和发展新的人才。
首先，我们建立了完善的培训体系和晋升机制，提供了广阔的发展空间和机会。
其次，我们注重培养团队成员的综合能力和创新精神，培养了一批专业技术人才和管理人才。
银行财会部门工作小结模板6篇篇1一、引言在过去的一段时间里，银行财会部门在行领导的正确领导下，在各部门的大力支持下，认真履行职责，较好地完成了各项工作任务。
为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将工作开展情况总结如下。
二、主要工作及成效1. 强化制度建设，规范管理。
银行财会部门始终坚持以制度建设为重点，进一步完善相关管理制度。
在制定、完善相关管理制度的同时，银行财会部门还加强了内部管理工作，规范了各种票据、报表等流转程序，加强了内控管理，强化了责任意识，确保了各项工作的顺利进行。
2. 认真做好财务核算工作。
银行财会部门严格按照相关会计制度规定，正确核算各类收入、费用和利润。
在处理各项会计事务时，严格遵守会计制度，确保了会计信息的真实性和准确性。
同时，加强了会计档案的管理工作，确保了会计档案的完整性和安全性。
3. 加强资产管理，确保资产安全。
银行财会部门始终把资产管理放在重要位置，加强了资产的日常管理，建立了资产台账，加强了资产的盘点和清查工作，确保了资产的账实相符。
同时，严格按照相关制度规定，正确计提各项资产减值准备，确保了资产的真实价值和安全性。
4. 加强风险防控，确保资金安全。
银行财会部门始终把风险防控放在首位，加强了资金的管理和监督工作，建立了资金审批和监管制度，加强了资金的风险评估和预警工作，确保了资金的安全性和流动性。
同时，加强了与外部审计机构的合作与沟通工作，确保了审计工作的顺利进行。
三、存在的问题及改进措施1. 人员素质有待提高。
目前银行财会部门的人员素质参差不齐，部分人员缺乏专业知识和实践经验，难以适应工作的需要。
因此，要加强人员培训和学习工作，提高人员的专业素质和实践能力。
2. 内部管理有待加强。
虽然银行财会部门已经建立了一系列的管理制度，但在实际执行过程中仍存在一些问题。
因此，要加强内部管理工作，确保各项制度的顺利执行。
3. 风险防控有待加强。
尽管银行财会部门已经建立了风险防控体系，但在实际工作中仍存在一些不足。
第1篇一、前言随着201X年的落幕，我作为结算会计，对过去一年的工作进行总结，以期为今后的工作提供借鉴和改进的方向。
在过去的一年里，我在领导和同事们的关心与支持下，认真履行职责，努力提高业务水平，现将一年来的工作总结如下：二、工作回顾1. 财务会计核算方面（1）精心设计会计核算体系，全面、真实、及时地提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬。
（2）根据学院发展目标，利用现代化的会计核算手段，组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。
（3）在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系，为领导的决策、上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。
2. 银行会计结算部工作方面（1）在主管行长的带领下，一总两员、各位经理及专职监管员各履其职、各负其责，加强管理、监督、检查与辅导，尽其所能把工作做细做实。
（2）强化风险防范，确保实现会计结算安全无事故。
从最基本的制度入手，指导全员严格按照规章制度和操作流程办理业务，通过现场检查，调阅录像、传票、登记簿和不定期抽查等多种形式进行检查。
（3）全年重点对反交易及冲正业务进行监测和检查，同时对省、分行以及各部门检查出现的问题逐条逐项进行整改。
三、工作亮点1. 提高了工作效率，降低了工作成本。
2. 提升了业务水平，得到了领导和同事的认可。
3. 保证了会计结算工作的准确性和安全性。
四、不足与改进1. 在某些方面，工作仍存在不足，如对某些新业务、新政策的了解不够深入，需要进一步加强学习。
2. 在沟通协调方面，有时存在沟通不畅的问题，需要提高沟通能力。
3. 在今后的工作中，我将不断总结经验，改进不足，提高自身素质，为我国会计结算事业的发展贡献自己的力量。
五、展望未来新的一年，我将继续努力，以更高的标准要求自己，不断提高业务水平，为我国会计结算事业的发展贡献自己的一份力量。
2024银行会计结算部工作总结(通用4篇)2024银行会计结算部工作总结(篇1)一、日常账务处理在过去的几个月中，我们部门在账务处理方面取得了显著的成绩。
通过对日常交易的准确录入、核对和复核，我们确保了所有账目的准确性和及时性。
日常账务处理是银行会计结算的基础工作，我们始终坚持高标准、严要求，确保每一笔交易都得到妥善处理。
在处理各类银行业务时，我们严格遵循相关法规和内部规章制度，确保每笔业务的合规性。
对于各类贷款、存款、汇款等交易，我们进行严格的审查和核对，以确保其合法性和准确性。
通过这种方式，我们为客户提供了安全、高效、便捷的金融服务，也保障了银行资产的安全和完整性。
二、财务报表编制财务报表是反映银行财务状况的重要工具，因此财务报表的编制必须准确、及时。
我们部门负责编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表等。
在编制过程中，我们严格按照会计准则和法律法规要求，确保报表的真实性、完整性和合规性。
为了提高报表编制的效率和准确性，我们加强了与各业务部门的沟通与协作。
通过定期收集、整理各业务部门的数据，我们确保了报表信息的及时性和准确性。
此外，我们还对报表进行了严格的审核和分析，及时发现和解决潜在问题，以确保报表的质量和可靠性。
三、内部控制与风险管理内部控制与风险管理是银行会计结算部的重要职责之一。
我们建立了完善的内部控制体系，通过制定和执行相关规章制度，确保银行业务的合规性和风险可控性。
我们定期对各项业务进行风险评估和监测，及时发现和解决潜在风险点。
此外，我们还加强了对员工的培训和教育，提高他们的风险意识和内部控制意识。
通过这种方式，我们不仅确保了银行业务的合规性和风险可控性，还提高了员工的风险防范意识和能力。
四、合规管理合规管理是银行会计结算部的核心工作之一。
我们严格遵守国家法律法规和监管要求，确保银行业务的合规性。
我们定期对各项业务进行合规检查和评估，及时发现和纠正不合规行为。
为了加强合规管理，我们还建立了完善的合规风险防范机制。
2024银行会计结算部工作总结一、部门职责概述银行会计结算部门是银行的核心部门之一，主要负责银行的会计账务处理、资金结算、财务报表编制等管理工作。
具体来说，银行会计结算部门的职责包括以下几个方面：会计核算：根据国家会计制度和银行内部规定，进行各项业务的会计核算，确保会计账务处理的及时性、准确性和完整性。
资金结算：负责银行的资金结算业务，包括客户汇款、转账、取现等业务的处理，以及与人民银行、其他银行的业务往来。
财务报表编制：按照国家法律法规和银行内部规定，编制银行财务报表，反映银行财务状况、经营成果和现金流量等信息。
风险管理：负责识别、评估和监控银行业务风险，确保银行业务的合规性和风险控制。
系统维护：负责银行会计结算系统的日常维护和升级，保障系统稳定、安全运行。
二、重点成果在过去的一年中，银行会计结算部取得了以下几项重点成果：会计核算规范化：通过完善内部制度和操作规程，实现了会计核算的规范化管理，提高了会计核算的质量和效率。
资金结算效率提升：通过优化资金结算流程，实现了资金结算业务的快速处理，提高了客户满意度。
财务报表质量提升：通过加强财务报表审核和编制管理，提高了财务报表的质量和准确性，满足了监管部门和银行内部的需求。
风险管理加强：通过完善风险管理制度和加强风险监控，有效控制了银行业务风险，保障了银行的稳健发展。
系统稳定性增强：通过加强系统维护和升级，提高了会计结算系统的稳定性和安全性，保障了银行业务的正常运行。
三、遇到的问题和解决方案在部门工作中，我们也遇到了一些问题和挑战，以下是几个典型的问题及解决方案：问题：会计核算中存在一些不规范操作，导致账务处理出现误差。
解决方案：加强内部培训和制度宣传，提高员工的业务素质和操作规范意识。
同时加强账务核查力度，及时发现和纠正不规范操作。
问题：资金结算业务量较大时，处理速度较慢，影响客户体验。
解决方案：优化资金结算流程，提高结算效率。
同时加强员工培训，提高员工业务处理能力。
银行会计结算部工作总结7篇篇1一、背景在过去的一年里，我作为银行会计结算部的一员，全程参与了部门各项工作，积极应对各种挑战，努力提升服务质量与效率。
本报告旨在全面回顾和梳理本年度会计结算部的工作内容、成效及反思，并为未来的工作提供指导。
二、工作内容概述1. 结算业务处理本年度，会计结算部稳妥处理了各类结算业务，确保日常交易的及时、准确完成。
我们完成了大量内外部账务核对工作，包括客户账户管理、资金清算等，确保账务准确无误。
同时，我们积极应对突发事件，妥善处理因系统故障等原因造成的交易异常问题。
2. 风险管理及内部控制加强风险管理是会计结算部的核心职责之一。
我们持续优化风险管理体系，确保各项业务风险可控。
同时强化了内部控制机制，对日常操作进行严格监督和管理，防止操作风险的发生。
通过内部审计和专项检查，及时发现并纠正存在的问题。
3. 客户服务优化提升客户满意度是我们部门的重要目标。
我们积极响应客户需求，优化服务流程，提高服务效率。
通过电子银行系统的升级和改造，为客户提供了更加便捷的服务体验。
同时，我们加强了对客户的沟通和解释工作，有效解决了客户在结算过程中遇到的问题。
三、重点成果1. 业务效率显著提升通过优化业务流程和技术升级，我们的业务处理效率得到显著提高。
交易处理时间大幅缩短，客户满意度得到显著提升。
2. 风险防控能力增强通过完善风险管理体系和内部控制机制，我们的风险防控能力得到了有效提升。
本年度未发生重大的账务差错和风险事件。
3. 服务质量不断优化通过服务流程的优化和升级，我们的服务质量得到了客户的广泛认可。
客户反馈良好，服务质量评价明显提高。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：部分客户对结算流程不够了解，导致沟通效率低下。
解决方案：加强客户培训和指导，同时增加在线客服人员，提高服务响应速度。
2. 问题：系统升级过程中遇到技术难题，影响业务处理速度。
解决方案：组织技术团队攻关，加强与外部技术合作伙伴的沟通与合作，确保系统升级顺利进行。
银行会计工作总结一年来，在州分行党委特别是分管行长的高度重视、正确领导和大力支持下，在省分行垂直业务部门的帮助下，在各位同事的配合下，我按照上级行及本行领导赋予会计结算部的工作职责，团结和带领我部员工恪尽职守，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。
现将一年来的主要工作情况汇报如下：一、认真贯彻落实会计基础管理工作会议精神，狠抓会计内控建设。
为从根本上解决困绕我行的基础管理差，内部控制力弱的问题，我行于年初召开了高规格的会计基础工作会议。
会议认真查找了我行会计基础管理方面问题，深入分析了问题存在的原因，提出了提高我行会计内控管理水平的具体措施。
会后不久，会计结算部正式单设。
作为会计结算部的负责人，我把贯彻落实会计基础管理工作会议精神作为首要任务和工作切入点，并从以下几个方面开展了工作：1、以抓《中国农业银行云南省分行会计内控管理尽职指引》和在会计基础管理工作会议上签订的《会计基础管理及内控建设责任书》的落实为契机，把各级行的行长、分管行长、会计部门（职能所在部门）负责人、会计主管、监管员以及人事、监察等相关职能纳入会计内控管理组织体系，大家各司其职、齐抓共管、相互制约、相互监督、一体考核，让会计内控管理关系更清晰，会计内控管理层次得到提升。
2、坚持按季组织开展监管检查工作，促进会计内控管理水平逐步提高。
会计监管是内控管理的重要组成部分和操作风险的重要防线。
对这一块工作的重视我一刻也没有放松过，尽管面临这样或那样的困难，我还是坚持按计划、按程序每季度对各县支行各经营机构组织开展一次认真细致的检查。
做到每次检查都有方案、有通知、有记录、有整改、对责任人有处理。
监管的内容也严格按照会计监管制度的规定和案件专项治理的要求逐条细化，不敢有丝毫的马虎。
从已经结束的前三季度监管来看，累计查出问题273个次，绝大部分问题已得到整改或改善，处理或建议处理责任人96人次，其中扣发考核性工资44人次, 扣款金额7750元，向州分行员工违规行为积分管理办法领导小组办公室提请积分建议52人次。
我把实质重于形式作为监管的重要原则，通过持续、认真细致的监管，我们的会计内控管理水平有了明显的进步。
3、坚持值班制度，提高预警信息核销的及时性和真实性，充分发挥会计监控系统的监督作用。
州分行会计结算部分设后，我对会计监管系统的在线值班非常重视，明确责任到人并严格执行值班员每日在线值班监控预警信息，督促网点机构会计主管按时核销预警信息。
对督办信息及时分配给包片监管员进行核实回复。
节假日轮流值班，值班员轮班或休假交接时，通过“值班交接”功能进行交接。
值班工作的加强，直接促进了我行预警信息核销效率的提高，更重要的是对会计人员产生了一种持续的强大的监督和震慑作用。
4、注重提高会计主管的业务素质与履职能力。
会计主管履职到位与否，是会计内控好坏的关键一环，2008年，我认真贯彻落实会计主管委派制，倡导提高会计主管待遇，加大考核力度，提高会计主管履职能力。
2008年，我督促对在同一机构履职满一年的会计主管进行轮换调整，全州九个营业机构共轮换会计主管六名，新委派会计主管三名，增派会计副主管两名。
我按月组织召开由分管行领导、直管网点会计主管、会计结算部人员、网点负责人等人员参加的会计主管例会，分析内控形势，学习新的文件精神，研究解决管理中存在的实际问题。
以会代训，提高会计主管的业务素质与履职能力。
二、深入学习实践报告科学发展观，认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。
1、深入学习实践科学发展观。
深入学习实践科学发展观活动是适应新形势，完成新任务，实现新发展的需要，对于推动我行业务经营又好又快发展具有极其重要的历史意义和现实意义。
通过认真的思考、学习和实践，我认为我行会计工作要贯彻落实科学发展观，让会计工作上水平，为我行经营改革发展大局做出应有的贡献，着重应做好以下几点：(1)、坚持以人为本，狠抓内控建设。
“以人为本”，是科学发展观的本质和核心。
银行会计工作要真正做到以人为本，把全面、协调、可持续的发展观深入贯彻落实到工作实践中去，最重要的就是要抓好内控建设，确保业务实现“又好又快”地发展。
“好”是指质量、安全，“快”是指速度、效益。
这是在强调内控优先，是一种发展观念的转变。
对银行来讲，首先就是要讲风险、内控，然后才是效益、发展。
(2)、坚持全面、协调发展，突出工作重点。
会计工作落实科学发展观，必须坚持全面协调发展的方针。
对我行会计结算工作来讲，所谓“全面”，就是要全面履行会计核算和会计监督职能，全面提高会计质量和会计工作水平，将凡是有经济活动的地方都要纳入会计的视野；所谓“协调”，就是要使会计工作与全行整体利益和改革发展的大局相适应，使会计核算和会计监督两方面相互促进，协调发展。
(3)、坚持可持续发展，构建风险防控长效机制。
会计工作要实现可持续发展，构建风险防控长效机制，必须坚持精细化管理和执行力建设。
要坚决贯彻“内控优先”的理念，特别是在案件防控工作中，要“警钟长鸣”。
人员管理要常抓不懈。
要通过强化培训、完善“技防”措施、加大奖惩力度等多种手段，提高相关人员的风险识别能力。
要强化问责，不断健全完善考核激励机制。
2、认真组织部门员工和业务条线参加《员工行为守则》教育检查活动。
农业银行每位员工的服务和言行举止直接体现农行的社会形象和社会声誉。
总行制定专门的守则来统一规范全行员工的行为准则，弘扬良好的职业操守，倡导按规则为人做事的风气，是做好各项工作、推动全行改革发展非常重要的基础和保障。
学习好、领会好、遵守好《守则》，将有助于规范全行服务标准，提升全行金融服务水平；有助于防范合规风险和操作风险；有利于推动全行合规文化建设。
为达到规范行为、培育文化、弘扬正气、改善形象的目的，我按照怒江州分行开展《中国农业银行员工行为守则》教育检查活动实施方案的部署，积极组织我部员工和业务条线积极参加学习教育、检查评价和总结验收各阶段的活动。
我本人参加了省分行开展《员工行为守则》教育检查活动视频会议。
反复学习了褚行长“一把手”所作的“学习第一、认真第一、责任第一”的精彩而语重心长的讲课。
通过会计主管例会和部务会等多种形式组织员工集体学习《员工行为守则》并讨论交流学习心得。
组织部室员工参加网上测试并全部顺利通过。
我还公开在部室内进行了述合规，自觉接受大家的监督，同时组织部室员工进行对照检查评分，签署了《承诺书》，教育检查活动所形成的材料已整理移交办公室。
通过集中系统的《员工行为守则》教育检查活动，让我更加深刻地理解了《守则》的内在涵义，更准确地把握《守则》具体条文与精神实质，让我知晓何事可为、何事不可为，自觉用《守则》标准规范自身行为。
我决心认真执行《守则》，率先垂范，力求在部室内和条线上形成守法合规氛围。
三、加强金库管理，规范金库运转。
根据总行和省分行对金库管理体制的改革和日趋严格的管理要求，我按照分管领导的安排，牵头组织成立州分行现金管理中心，在人员极其有限的情况下，通过合理设置岗位、对金库门进行技术改造等措施最大限度地保障了按照制度要求对中心金库实行专业化管理的需要。
对不符合保留条件的兰坪金顶营业所金库积极组织撤并。
按制度要求监督并亲自参与查库，把金库管理作为每次会计监管的重点内容之一。
此外，在分管领导的重视下，我行查库“飞行队”的工作得到加强，一是调整充实了人员，二是先后组织了20余次突击查库活动，检查了辖内大小所有金库，通过专项督导，诸如损伤券解缴人行、假币收缴流程不清、库存登记簿券别与实物券别不符等问题得到及时纠正，金库门不合规等问题得到及时解决，进一步强化对全辖库款安全管理，健全金库管理制度。
四、配合风险资产管理部（资产处置部）做好不良资产剥离各环节工作，确保剥离数据准确无误，做到了应剥尽剥，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算。
不良资产剥离是农行财务重组的重要环节，其中与我部工作联系紧密的是剥离前对拟剥离不良资产的核对确认工作和剥离时对在剥离范围内但不符合自动剥离条件的资产进行手工录入剥离以及剥离后续账务处理几项。
为确保整个剥离工作万无一失，对以上工作我都主动学习、主动参与，及时指导辖属机构对拟剥离不良贷款按户逐笔进行核对，确保CMSS款凭证号与CAS贷款账号建立正确的对应关系，确保两系统户名、基准日余额和当前余额一致，不一致的，查明原因，按要求做了整改。
对拟剥离非信贷不良资产，按照剥离要求，认真及时组织有关支行做好拟剥离非信贷不良资产账务划转信息的准备工作，逐个账户填写《非信贷不良资产账务划转信息清单》，规范填写账户合并、拆分信息表，确保剥离日成功划转。
根据财政部最后确定的剥离要求，财政部只对基准日本金支付对价款，对基准日表内外利息和基准日后新产生的表内外利息，都不再支付对价款，需要无偿剥离，并且基准日后收回的表内外利息需无偿剥给委托处置行。
因此，要对系统已自动进行账务处理，但不符合财政部要求的部分账务进行冲正，同时，还要对系统未能自动完成账务处理的部分账务进行手工处理，才能最终完成不良资产剥离的全部账务处理。
我和我部员工在资产处置部和各经营机构同事的配合支持下，在十分紧张的时限要求内，准确无误地完成了所有后续账务处理，顺利完成了上下级行之间剥离款项的清算，为剥离工作划上了一个完美的休止符。
五、做好外部审计信息申报表的填报和新会计准则报表转换工作2008里，总行继续聘请外部审计机构对我行2007年年末和2008年中期进行全面审计，因两轮外部审计不同于以往的外部审计，审计结果将对各项战略举措产生重要影响，其时间的要求是刚性的，贯穿于审计工作的计划、实施、汇总沟通等各阶段。
时间紧、任务重，为了不给县支行及基层营业网点增加负担，我把绝大部分的信息申报表填报任务自己承担了下来，以高度的责任感和使命感，按时按质按量完成任务。
与此同时，实施新会计准则是我行完善公司治理结构、提高管理水平的重要举措,是当前我行股份制改革的重要基础性工作之一。
2008年，我一是按照上级行统一部署，完成2007年度全行会计报表转换的信息采集工作。
二是定期做好2008年中期（季度、半年度）及年度会计报表转换。
三是在四季度，陆续完成了新旧准则差异的落账调整，实现在会计报告和会计核算层面与新准则对接。
六、组织会计核算清理，净化账面数据。
为建立清晰、严明、规范、有效的会计核算新秩序，确保会计信息的真实、完整、合规，为股份公司发展奠定会计核算基础，同时也是落实外审管理建议，按照总行的统一部署，我积极组织辖内各县支行、各营业机构就存款、贷款等方面不规范、不真实的会计信息进行彻底整改，补充、完善和改进不完整、不精细的会计信息，提高会计核算工作的合规性、真实性。
七、推广上线指纹认证系统、集中对账管理系统和会计档案管理系统等一批新系统，管理手段得到创新和加强。
