社会保险稽核办法最新规定

2016最新劳动法关于社会保险方面的规定

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第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其它劳动权利。

第五条 国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准 ，调节社会收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。

第六十二条 女职工生育享受不少于九十天的产假。

第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金 ，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。

第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应 。

第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹 。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。

劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。

劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第七十四条 社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保 险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。

社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。

社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。

任何组织和个人不得挪用社会保险基金。

第七十五条 国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。

第七十六条 国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、 休养和疗养提供条件。

职业病范围和职业病患者处理办法的规定

患有职业病的职工变动工作单位时，其职业病待遇应由原单位负责或两个单位协商处理，双方商妥后方可办理调转手续，并将其健康档案、职业病诊断证明及职业病处理情况等材料全部移交新单位。调出、调入单位都应将情况报各所在地的劳动卫生职业病的防治机构备案。

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职业病范围和职业病患者处理办法的规定

职业病范围和职业病患者处理办法的规定

职业病人分类

职业病范围和职业病患者处理办法的规定

职业病范围和职业病患者处理办法的规定

职业病人分类

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职业病范围和职业病患者处理办法的规定

卫防字[1987]第82号

（卫生部、劳动人事部、财政部、全国总工会一九八八年一月一日颁布实施）

本文中的“职业病名单”已被2002年4月18日卫生部、劳动保障部联合发布的《关于印发的通知》废止

职业病范围和职业病患者处理办法的规定

第一条 为做好职业病防治工作，保护劳动者的健康，妥善处理、安置职业病患者，特制定本规定。

第二条 本规定适用于全民所有制和县级以上集体所有制企业、事业单位和外商投资企业。乡镇、街道、私人企业和事业单位可参照执行。

第三条 职业病系指劳动者在生产劳动及其他职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病。本规定所列《职业病名单》（附后）中的职业病，为国家规定的职业病范围。各地区、部门需要增补的职业病，应报卫生部审批。

第四条 职业病的诊断应按卫生部颁发的《职业病诊断管理办法》及其有关规定执行。凡被确诊患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇或职业病待遇。 第五条 职业病患者的待遇，由所在单位行政、工会和劳动鉴定委员会（小组）根据其职业病诊断证明和劳动能力丧失的程度按国家现行规定确定，经费开支渠道按现行规定办理。

第六条 职工被确诊患有职业病后，其所在单位应根据职业病诊断机构（诊断组）的意见，安排其医治或疗养。在医疗或疗养后被确认不宜继续从事原有害作业或工作的，应在确认之日起的两个月内将其调离原工作岗位，另行安排工作；对于因工作需要暂不能调离的生产、工作的技术骨干，调离期限最长不得超过半年。

《社会保险稽核办法》全文

《社会保险稽核办法》全文

第一条 为了规范社会保险稽核工作，确保社会保险费应收尽收，维护参保人员的合法权益，根据《社会保险费征缴暂行条例》和国家有关规定，制定本办法。

第二条 本办法所称稽核是指社会保险经办机构依法对社会保险费缴纳情况和社会保险待遇领取情况进行的核查。

第三条 县级以上社会保险经办机构负责社会保险稽核工作。

县级以上社会保险经办机构的稽核部门具体承办社会保险稽核工作。

第四条 社会保险稽核人员应当具备以下条件：

(一)坚持原则，作风正派，公正廉洁;

(二)具备中专以上学历和财会、审计专业知识;

(三)熟悉社会保险业务及相关法律、法规，具备开展稽核工作的相应资格。

第五条 社会保险经办机构及社会保险稽核人员开展稽核工作，行使下列职权：

(一)要求被稽核单位提供用人情况、工资收入情况、财务报表、统计报表、缴费数据和相关账册、会计凭证等与缴纳社会保险费有关的情况和资料;

(二)可以记录、录音、录像、照相和复制与缴纳社会保险费有关的资料，对被稽核对象的参保情况和缴纳社会保险费等方面的情况进行调查、询问;

(三)要求被稽核对象提供与稽核事项有关的资料。

第六条 社会保险稽核人员承担下列义务：

(一)办理稽核事务应当实事求是，客观公正，不得利用工作之便谋取私利;

(二)保守被稽核单位的商业秘密以及个人隐私;

(三)为举报人保密。

第七条 社会保险稽核人员有下列情形之一的，应当自行回避： (一)与被稽核单位负责人或者被稽核个人之间有亲属关系的`;

(二)与被稽核单位或者稽核事项有经济利益关系的;

(三)与被稽核单位或者稽核事项有其他利害关系，可能影响稽核公正实施的。

被稽核对象有权以口头形式或者书面形式申请有前款规定情形之一的人员回避。

稽核人员的回避，由其所在的社会保险经办机构的负责人决定。对稽核人员的回避做出决定前，稽核人员不得停止实施稽核。

社会保险稽核办法最新规定

社会保险费申报缴纳管理暂⾏办法社会保险费申报缴纳管理暂⾏办法(中华⼈民共和国劳动和社会保障部令第2号)

依据《社会保险费征缴暂⾏条例》(中华⼈民共和国国务院令第259号)，劳动和社会保障部制定了《社会保险费申报缴纳管理暂⾏办法》，现予发布施⾏。

部长张左⼰

⼀九九九年三⽉⼗九⽇

第⼀条为规范社会保险费的申报和缴纳管理⼯作，根据《社会保险费征缴暂⾏条例》(以下简称条例)的规定，制定本办法。

第⼆条本办法规定的社会保险费是指基本养⽼保险费、失业保险费和基本医疗保险费。⼯伤保险费和⽣育保险费的申报、缴纳可参照本办法执⾏。

第三条缴费单位进⾏缴费申报和社会保险经办机构征收社会保险费适⽤本办法。由税务机关征收社会保险费的缴纳管理办法另⾏制定。

第四条缴费单位应当到办理社会保险登记的社会保险经办机构办理缴费申报。

第五条缴费单位应当在每⽉5⽇前，向社会保险经办机构办理缴费申报，报送社会保险费申报表(以下简称申报表)、代扣代缴明细表以及社会保险经办机构规定的其他资料。

缴费单位到社会保险经办机构办理社会保险缴费申报有困难的，经社会保险经办机构批准，可以邮寄申报。邮寄申报以寄出地邮戳⽇期为实际申报⽇期。

第六条缴费单位因不可抗⼒因素，不能按期办理社会保险缴费申报的，可以延期办理。但应当在不可抗⼒情形消除后⽴即向社会保险经办机构报告。社会保险经办机构应当查明事实，予以核准。

第七条社会保险经办机构应当对缴费单位送达的申报表和有关资料进⾏即时审核。对缴费单位申报资料齐全、缴费基数和费率符合规定、填报数量关系⼀致的申报表签章核准对;对不符合规定的申报表提出审核意见。退缴费单位修正后再次审核。对不能即时审核的，社会保险经办机构应当⾃收到缴费单位申报表和有关资料之⽇起，在最长不超过2⽇内审核完毕。

第⼋条缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构可暂按该单位上⽉缴费数额的百分之⼀百⼀⼗确定应缴数额;没有上⽉缴费数额的，社会保险经办机构可暂按该单位的经营状况、职⼯⼈数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报⼿续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。