教师职业道德与师德师风考核标准

黄井小学教师师德师风考核表

被考核人姓名_________ 任教年级_____学科_______ 考核时间：2014年9月至2015年6月

基 本 要 求 分值 教师自评分 教师互评分 学生测评分 家长测评分 学校评估分 考核得分

依

法

执

教

15

分 1、认真贯彻党和国家的方针、政策。树立社会主义荣辱观、努力践行“八荣八耻”。积极参加政治理论学习。引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观。 3

2、认真学习法律法规，特别是与教育相关的法律法规，增强法律意识。为创建和谐社会做出自己应尽的公民义务和责任。 3

3、运用法律武器保护受教育者的合法权益。 3

4、加强学生法制教育，通过各种有效途径，向学生传授必要的法律基本常识，自觉地遵纪守法。 2

5、严格执行教学计划，有计划地组织实施教育教学。 4

爱

岗

敬

业

15

分 6、在规定的时间内完成教学任务，不延长学生课堂时间和在校时间，不超量布置家庭作业。 3

7、认真实施教育教学工作的每一个环节。 3

8、转化后进生有计划，实施过程有记录，效果明显。 3

9、注重德育教育，把德育渗透在各科教学之中，培养学生良好的思想品德和行为习惯。 2

10、不向学生传播不健康的思想，不宣扬封建迷信和歪理邪说。 2

11、在课堂中不使用通讯工具。 2

热

爱

学

生

15

分 12、关心爱护学生，平等对待每一个学生。 2

13、注重研究、分析每个学生的特点，掌握每个学生个性特征，做到因材施教。 2

14、不损伤学生的人格尊严，不讽刺、挖苦、歧视、体罚或变相体罚学生，不透露学生的个人隐私。 3

15、制订合理评价目标体系，科学使用评价方法，公正、客观、全面地评价学生。 2

附件

师 德 师 风 考 核 评 分 标 准

项 目 内 容 自评分 考核分

一、

加 强

学 习 1 认真参加师德理论学习,积极参加师德教育活动，五年内集中学习时间不少于40学时。按规定参加师德理论考试成绩合格 (4分)

二、

依 法

执 教 2全面贯彻党和国家教育方针政策, 自觉遵守《教育法》、《教师法》等法律法规 （4分）

3没有违背党和国家方针、政策的言行 （3分）

三、

爱 岗

敬 业 4认真履行岗位职责，热爱教育，热爱学校，热爱岗位 （5分）

5不传播有害学生身心健康的思想 （5分）

四、

严 谨

治 学 6树立优良教风，刻苦钻研业务，更新教育观念积极探索教育教学规律,

改进教学方法,认真落实教学“五认真”，不断提高教育教学质量 （10分）

7不在课堂上使用通信工具 （5分）

五、

团 结

协 作 8关心集体，尊重同事，互相学习，互相支持，维护其他教师在学生中的威信，建设积极、向上的群体，共创文明校风 （5分）

六、

关 爱

学 生 9 关心爱护全体学生,尊重学生的人格,平等、公正地对待每一位学生，不擅自停学生的课 （5分）

10保护学生合法权益，不体罚或变相体罚学生，促进学生全面、主动、

健康发展 （5分）

七、

尊 重

家 长 11主动与学生家长联系, 认真听取家长意见和建议 （4分）

十里沟小学教师师德师风考核表

被考核教师：

考核指标 考核标准 标准分 考核得分

项目得分 小计

（一）教书育人，以身作则，为人师表。（10分） 1、既教书又教育学生，管理学生。 记5分

2、甘为人师，教师形象好。遵守十要十不要。 记5分

3、有损教师形象。有违十要十不要。 记0分

（二）认真学习党的路线和政策，学习时事政治。（5分） 1、积极参加学校组织的政治学习，参加学习出勤率100%。记2分， 每缺少5%,扣1分，扣完为止。

2、认真学习理论，完成规定的学习任务。若要求上交学习心得按质按量交。 全部上交者记3分；不交不记分；少交1篇扣2分，扣完为止。

（三）忠诚党的教育事业，热爱本职工作（10分） 1、忠诚党的教育事业，热爱本职工作，工作中能团结协作，服从分工。 记10分。

2、团结协作差，不服从工作安排。 记0分

（四）事业心、责任心强，工作认真，积极肯干。（20分） 1、事业心、责任心强，认真完成教学任务，工作积极主动。 记20分

2、有一定的事业心、责任心，能完成教学任务，工作主动性一般。 记10分。

3、责任心差，在组织教学和辅导过程中，出现学生纪律乱，甚至打架斗殴等现象。 每发生一次扣5分，扣完为止

（五）勤奋好学，治学严谨（15分） 1、认真钻研教学大纲，虚心好学，勇于创新。积极参加教育科研。 记7分

2、各教学环节工作严谨，教学效果优良。 记8分 （六）关心爱护学生（20分） 1、热爱学生，了解学生，循循善诱，不歧视、讽刺，体罚学生。 记10分

2、关心学生，尊重学生，有科学、民主、平等的师生关系。 记10分

（七）自觉遵守学校组织纪律，无缺席，迟到，早退（20分）。 1、遵守学校组织纪律，无缺席，迟到，早退。 记20分

2、上课、教研活动、政治学习。 迟到，早退1次扣2分；缺席1次扣3分；事假3次扣1分，扣完为止。

师德师风考核方案（征求意见稿）

为了增强师德师风建设，提升师德修养，强化教师职业道德规范、爱岗敬业、乐于奉献的精神，根据《教育局关于师德师风专项整治活动实施方案》和《国务院关于增强教师队伍建设的意见》，结合教育部颁发的“六条禁令”

和《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，制定本考核方案。

一、师德师风考核小组：

组 长：敖吉清

二、考核时间：考核在每年11月20日前实行。

三、考核对象：本学校在岗教师。

四、考核内容和评分细则 (附后)

五、考核方法、步骤：

1、考核实行百分制，学生评议（含学生家长）占20%，由学校组织考核；考核小组考核占80%，根据《腾克中心校师德师风考核内容和评分细则》组织考核。

2、考核由学校考核小组组织实行，分学生（家长）评议、考核小组考核两部分。

学生（家长）评议：以班级为单位实行，班主任在本班评议，任课教师由考核小组在其所教班级中随机抽取一个班实行评议，对于所教班级较多的任课教师，不能连续两年由同一个班级对其实行评议；学生不能评议的对象，学生评议可改由教师评议；学生评议要允许家长参与。

考核小组考核：考核小组依据教师平时的师德表现、学校相关记录，组织考核，并结合学生评议实行综合分析，对每个教师作出客观评价。

3、公布考核结果。考核小组将考核结果通过适当形式向全体教师公布。

4、考核完成后，填写《师德师风考核表》中学校意见及结论、本人意见，确定为基本合格、不合格等次的人员。

六、考核等级：

考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等级。其中90分-100分为优秀，70分-89分为合格，60-69分为基本合格,60分以下为不合格。

凡有以下情况之一者，实行一票否决，不管得分多少，考核等级定为不合格：

1、触犯法律受到刑事处罚的，受到党纪、政纪处分的。

2、违反计划生育相关禁止性规定的。

3、违反社会治安综合治理相关规定，造成严重社会影响的。

4、严重违反党风廉政建设规定的；