精神病患者护理策略与提升

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精神病患者护理策略与提升

摘要:精神病患者不同于普通患者,他们以大脑紊乱为特征,表现出异于常人的精神及行为状态。护士对患者的护理不仅仅是日常的基础护理,而且还要运用科学、合理的护理手段,不断提升对患者的护理策略,才能提高精神患者治疗效果。

关键词:精神病 策略

随着社会的发展,人们日常生活压力的增大,越来越多的人有着严重的精神压力,导致精神疾病的发病率逐年增加。在各种因素的影响下,精神病患者大脑功能失调,导致认知、情感、意志和行为等精神活动出现不同程度障碍,病人行为与正常人差异较大,因此,必须要掌握好护理病人的方法,才有助于护理工作的顺利进行。

1.精神病患者特征体现

精神病主要是大脑功能紊乱,无法控制自身行为的一种疾病,症状出现往往与外界客观存在不相符,是患者主观意识不可控制的,通常展现出以下特点:

1.1行为诡异、异常

行为方面的异常是精神病最常见症状之一,由于严重的思维紊乱、造就了言语上杂乱无章、行为上无目的性,独来独往、自言自语、发呆发愣、到处游荡、自残、破坏物品,攻击别人及医护人员等。

1.2敏感多疑

敏感多疑是精神病的典型症状,不相信任何人,以自我为中心,把所有的事情都与自己联系起来,附加在自己身上,认为都是针对自己的,对所有人怀有敌意。拒绝饮食,认为有人想要加害于他,有时甚至会出现幻视、幻觉的症状。

1.3情绪、情感变化 精神病患者患病之后情感变得异常冷漠、没有热情、对任何人和事不感兴趣、没有应有的感情交流,莫名发脾气,莫名其妙地伤心失落或狂喜等。出现情绪极度低落,甚至悲观厌世。特别需要注意的是,有相当一部分自杀成功的病人,是在疾病的恢复期实施自杀行为的。

1.4睡眠改变

精神病患者常常出现入睡困难、失眠的现象,有的时候突然变得难以入睡、突然惊醒或睡眠不深,多梦且整夜做噩梦、或睡眠过多。

1.5性格突变、记忆力下降

性格和性情会发生较大变化,突然变得对人冷漠,少言寡语、与人疏远,孤僻不合群,生活懒散,不守纪律,脾气变得暴躁;持续和令人苦恼的脑力造成脑力疲劳无精打采、反应迟钝、注意不集中、记忆差、健忘,做事丢三拉四,无章无序等。

2.精神病患者护理策略

2.1 护理人员的专业能力提升

精神科护理人员不但要具备熟练的护理能力同时还需要具备精神科护理的特殊相关知识及运用能力,在暴力处置上医院要有专门的暴力防范处置小组,本着保护病人、保护自己的原则,护理人员要掌握各种控制法、脱身术等基本技能,对临床中出现的常见暴力行为要有较好的适用性。在应急处置上,首先要对患者可能出现的状况进行评估与预防,要有前瞻性;针对患者出现的幻觉、妄想或有自杀自伤伤人等倾向,需要工作人员及时判定,并正确、有效地执行相应的应急预案,降低伤害遏制事态发展。在沟通上要讲究策略方法,沟通的内容要有选择性、不能刺激患者引起强烈反应;沟通的方法要有技巧性,要以尊重、友好的态度对待精神病患者,争取精神病患者的信任。沟通的动作要得当,从倾听、表情、眼神、接触、空间距离上要时刻关注患者的精神变化,及时调整,和患者建立信任。在康复治疗上精神科护士需要熟悉掌握各种康复技术及各种仪器的使用,针对不同患者特征能够制定针对性的康复计划。在日常组织管理上除了病人的日常生活和药物治疗、物理治疗外,还必须建立居所的安全防护意识,避免病人的自我伤害;同时情感陪护、观察病情,掌握重度精神障碍病人的情绪变化规律,鼓励关心病人,与病人沟通建立信任。在对待家属上要做到合作沟通,使家属真正起到病人和医护的桥梁作用,要让家属了解病情、治疗情况,并予言语宽慰,情绪安抚;结合专业宣教专业知识,家属与医护合作,提高治疗效率;同时对一些极端的家属要有一定的隐忍能力,并且尽量满足其提出的合理要求。

2.2规范护理流程

规范护理流程是提高护理效率的基础,精神科护理人员工作量较大,在日常中除了对患者进行护理工作之外,还需要对精神患者这一特殊群体的情绪、行为变化等时刻关注,并要完成接诊和患者出入院的交接等工作。因此根据不同精神科室的特点,规范护理流程,制定合理、科学的护理制度,对提升护理工作的高效性,提高护理质量及减少经验不丰富的护理人员由于不懂护理流程而出现的安全事故至关重要。

2.3 护理资源合理调配

精神科的护理工作具有特殊性,同时具有极大的风险性,我国目前的护理人员中女性占比较大,且大多数护理人员临床经验相对欠缺,在精神科患者出现突发及不可控行为时,心理上可能会出现较大波动,进而影响到精神科患者情绪,降低治疗效率,还可能会出现不可预估的安全事故。因此科室在对精神科护理人员进行工作安排时,要做到老少结合、新老结合,经验丰富的护理人员带领经验不丰富的护理人员进行工作。另外要保证护理人员拥有充足的睡眠,保证护理人员的心情愉悦,促进护理人员工作质量的提高。

2.4护理人员心理素质提升

精神科患者多存在严重的心理障碍,因此,精神科患者的心理护理显得尤为重要,与临床治疗效果有着密切的关系。

由于特殊的工作环境,精神护理人员压力与危险并存,长时间的于病人接触及长期的超负荷负情绪,容易是护理人员对工作产生厌恶、害怕甚至抑郁的状况。这就需要医院及医院领导要支持重视护理工作,为护理人员提供多元化发展机会,做好专业知识能力提升的各种培训,拓展精神科护理人员的知识层面;同时护理人员要加强自身心理素质的培养,丰富自己的业余生活,掌握心理应对策略技巧,保持稳定、乐观的工作情绪,不断提升工作自控能力,始终以健康的心态服务于工作之中。

作者简介:王 瑀(1997---),女,河北唐山人,护师,研究方向:精神护理