如何提高教师专业水平和教学能力分析

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1 提高教师教学水平和能力的措施

学校发展的核心是教育教学质量，而教育教学质量提升的关键是教师，教师提升的关键是教师的专业水平和教学能力的提高，没有教师的发展，一定没有学生的发展。在教学实践中，归纳起来，我系主要采取以下途径来提高教师的专业水平和教学能力。

一、提升系领导素质，为教师队伍建设工作提供有力保障

系主任作为系部教学工作的第一责任人，是教师队伍建设工作的主要策划者和引领者，首先着力提升自身能力和素质。系主任应该致力于营造民主、开放和合作氛围，通过有效的课程实施培训，支持、服务、引导教师的课程实施，引领教师创新改革，推动教学水平的提升。充分鼓励和尊重教师在课程和教学方法改革中的创造性劳动，引领教师成为课改和教改的。系领导不仅特别关注教师的教，更引导教师关注、研究学生如何学的问题。

二、加强教学和课程改革的研究，夯实教师专业化发展的基础

1.师德培训。进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。

2.教育教学能力培训。首先是开展了学科教学基本功和综合能力基本功训练；其次开展现代教学技能培训，包括多媒体，影像制作等培训；第三是开展教育学、心理学等基础理论的培训，着力提高教师因材施教、因学施教的能力。看国家级精品课程网站，了解著名高校专业教学方法和教学措施的改革方案和效果，根据自身特点加以领会和吸收，同时，鼓励老师出去参加学科会议和相关课百度文库

2 程教学的培训。

3.教育科研能力培训。教育科研能力主要是通过逐步增强教师自身的教研意识，把科学研究和教学研究活动紧密结合起来，围绕课程教学和学生的特点，根据教师本人的实际情况，针对当前教育教学存在的问题，要引导教师积极进行反思与研究，不断积累素材，积累经验，确定课题进行针对性的研究，从教学实践当中不断总结经验和教训，提高教学能力，提高教育科研的专业技术水平，用教科研理论指导教学实践，推进高等教育教学的改革。

提高教师教学水平和能力的措施

学校发展的核心是教育教学质量，而教育教学质量提升的关键是教师，教师提升的关键是教师的专业水平和教学能力的提高，没有教师的发展，一定没有学生的发展。在教学实践中，归纳起来，我系主要采取以下途径来提高教师的专业水平和教学能力。

一、提升系领导素质，为教师队伍建设工作提供有力保障

系主任作为系部教学工作的第一责任人，是教师队伍建设工作的主要策划者和引领者，首先着力提升自身能力和素质。系主任应该致力于营造民主、开放和合作氛围，通过有效的课程实施培训，支持、服务、引导教师的课程实施，引领教师创新改革，推动教学水平的提升。充分鼓励和尊重教师在课程和教学方法改革中的创造性劳动，引领教师成为课改和教改的。系领导不仅特别关注教师的教，更引导教师关注、研究学生如何学的问题。

二、加强教学和课程改革的研究，夯实教师专业化发展的基础

1.师德培训。进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。

2.教育教学能力培训。首先是开展了学科教学基本功和综合能力基本功训练；其次开展现代教学技能培训，包括多媒体，影像制作等培训；第三是开展教育学、心理学等基础理论的培训，着力提高教师因材施教、因学施教的能力。看国家级精品课程网站，了解著名高校专业教学方法和教学措施的改革方案和效果，根据自身特点加以领会和吸收，同时，鼓励老师出去参加学科会议和相关课程教学的培训。

3.教育科研能力培训。教育科研能力主要是通过逐步增强教师自身的教研意识，把科学研究和教学研究活动紧密结合起来，围绕课程教学和学生的特点，根据教师本人的实际情况，针对当前教育教学存在的问题，要引导教师积极进行反思与研究，不断积累素材，积累经验，确定课题进行针对性的研究，从教学实践当中不断总结经验和教训，提高教学能力，提高教育科研的专业技术水平，用教科研理论指导教学实践，推进高等教育教学的改革。

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----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 提高教师教学水平和能力的措施

学校发展的核心是教育教学质量，而教育教学质量提升的关键是教师，教师提升的关键是教师的专业水平和教学能力的提高，没有教师的发展，一定没有学生的发展。在教学实践中，归纳起来，我系主要采取以下途径来提高教师的专业水平和教学能力。

一、提升系领导素质，为教师队伍建设工作提供有力保障

系主任作为系部教学工作的第一责任人，是教师队伍建设工作的主要策划者和引领者，首先着力提升自身能力和素质。系主任应该致力于营造民主、开放和合作氛围，通过有效的课程实施培训，支持、服务、引导教师的课程实施，引领教师创新改革，推动教学水平的提升。充分鼓励和尊重教师在课程和教学方法改革中的创造性劳动，引领教师成为课改和教改的。系领导不仅特别关注教师的教，更引导教师关注、研究学生如何学的问题。

二、加强教学和课程改革的研究，夯实教师专业化发展的基础

1.师德培训。进行政治思想教育、心理健康教育、法制教育和职业道德教育，树立正确的世界观、人生观、价值观和教师职业观，建立新型的师生关系，强化教师自身修养，塑造良好的教师形象。

2.教育教学能力培训。首先是开展了学科教学基本功和综合能力基本功训练；其次开展现代教学技能培训，包括多媒体，影像制作等培训；第三是开展教育学、心理学等基础理论的培训，着力提高教师因材施教、因学施教的能力。看国家级精品课程网站，了解著名高校专业教学方法和教学措施的改革方案和效果，根据自身特点加以领会和吸收，同时，鼓励老师出去参加学科会议和相关课程教学的培训。

理论前沿２０１４年第２期　

浅谈如何提高教师的教学水平和能力　

潘梦华　

（黑龙江省依安县三兴工农小学，黑龙江依安１６１５３３）　

［摘　要】　如何提高教师的教学水平和能力，这个题目也是常常在学校管理者和教师中时常谈起。下面结合自身工作实践，说说自己　

的一孔之见，与大家交流以期收到良好效果。　【关键词】　教师；教学水平；能力　【中图分类号】Ｈ３１９　【文献标识码】Ａ　【文章编号】１００７—４２４４（２０１４）０２—１２４—１　

在课堂教学改革深入发展的今天，再谈如何提高教师的　

教学水平和能力这似乎有些熟套，这个题目也是常常在学校　

管理者和教师中时常谈起。可是，在教学实践中而要真正做到　

提高教师的教学水平和能力，并不是一件简单的事情。下面结　

合自身工作实践，说说自己的一孔之见，与大家交流以期收到　

良好效果。　

一、提高教师的教学水平和能力要开阔视野　

在课堂教学改革之后，农村有很多教师走出去听课，到省　

城和北京首都去听课的有之，到县城去听课的更多一些。这些　

教师走出去听课，开阔了视野，长了见识之后，回到学校里承　

担观摩课任务，给没出去的教师进行示范性讲课，就好模仿秀　

一样，再现听来的，看到的自认为比较好的公开课。这样全校　

的教师都受益匪浅。因为学校派出去老师听课，就像取来真经　

回来传播，形成辐射性发展，学校组织教师进行课堂教学改革　

研讨，说出自己的见解和主张，然后形成总结和论文发表在校　

报上面，对全体教师都有好处。　

二、轮流承担业务培训任务，提高教师全员理论水平　

一些学校的业务培训总是由校长或者业务主任承担讲座　

任务，结果形成了台上讲的唾沫四溅，台下充耳不闻，培训效　

果很差的局面。这是教师的积极性没有调动起来。那么，是否　

可以让教师轮流承担业务将做任务呢？并且在每周的业务学　

习时问，采取抽签的方式确定人选，要求教师平时就要加强课　

堂教学改革理论学习，写出心得体会文章，形成业务讲座。实　

现学习和总结，随时抽签确定搞讲座的人选。促使教师能够主