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市级文明校园自查报告我校始终以“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”为目标，积极开展文明校园创建工作。
通过全校师生的共同努力，学校在思想道德建设、领导班子建设、教师队伍建设、校园文化建设、优美环境建设、活动阵地建设等方面取得了显著成效。
为进一步巩固和提升文明校园创建成果，按照市级文明校园的标准和要求，我校进行了全面深入的自查，现将自查情况报告如下：一、思想道德建设1、加强社会主义核心价值观教育通过校园宣传栏、班级文化墙、主题班会等多种形式，广泛宣传社会主义核心价值观。
将核心价值观融入课堂教学、校园文化活动和社会实践中，让学生在潜移默化中受到教育和熏陶。
2、开展“我的中国梦”主题教育活动组织学生观看爱国主义影片、阅读红色经典书籍、参加主题演讲比赛等，引导学生树立远大理想，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
3、加强思想道德教育注重培养学生良好的道德品质和行为习惯，开展文明礼仪教育、诚信教育、感恩教育等活动，提高学生的道德素养。
二、领导班子建设1、加强党组织建设充分发挥学校党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，加强党员的教育管理，提高党员的思想政治素质和业务能力。
2、坚持民主管理建立健全了校务公开、民主决策等制度，充分发挥教代会、家长委员会的作用，广泛听取师生和家长的意见和建议，不断改进学校工作。
3、加强领导班子作风建设领导班子成员以身作则，廉洁奉公，勤奋工作，全心全意为师生服务，树立了良好的形象。
三、教师队伍建设1、加强师德师风建设组织教师学习《教师法》《中小学教师职业道德规范》等法律法规，签订师德师风承诺书，开展师德师风演讲比赛等活动，引导教师树立良好的职业道德。
2、提高教师业务水平积极组织教师参加各类培训、教研活动和教学竞赛，鼓励教师开展教育教学研究，不断提高教师的教育教学能力。
3、加强教师队伍管理建立健全了教师考核评价制度，对教师的工作表现进行客观公正的评价，激励教师积极进取，不断提高工作质量。
文明校园创建自查报告精选5篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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文明校园创建自查自评报告文明校园创建自查自评报告范文（通用7篇）工作在不经意间已经告一段落了，在工作开展的过程中，我们看到了好的，也看了到需要改进的地方，是时候好好地记录在自查报告中。
那么自查报告的格式，你掌握了吗？以下是小编整理的文明校园创建自查自评报告范文（通用7篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
文明校园创建自查自评报告1环境保护是我国一项基本国策。
环境问题是我国经济发展过程中出现的重大问题之一，环保是社会经济持续发展的重要保证。
在中学生中开展环境保护宣传,培养环保意识已是一个重大的课题和现实需要,因此我校主动申报创建瑞安市绿色学校。
并参照市环保局和教育局的《瑞安市创建绿色学校考核标准》的要求,结合学校实际，启动了创建绿色学校工作。
经过二年的积极创建工作，在全面总结绿色学校创建经验的基础上，进行了认真的自查自评，呈上《汀田镇第三中学瑞安市绿色学校自查自评报告》，报告分四部分：学校概况，工作绩效，自查情况，今后方向，现将结果汇报如下：敬请评审一、学校概况我校是在改革开放后成长起来的农村初级中学，创办于1990年，现有15个班，在校生496人（其中民工子弟居多），教职员工54人，具有中高职称教师3人，中级职称的教师37人，具本科或以上学历的有45人，占全体教师的83％；校园占地面积约55亩，校舍建筑面积5267平方米，学校建有教学楼两幢，综合楼、办公楼、餐厅各一幢，各功能室一应俱全。
校园环境优美，视野开阔，绿草成茵，绿树成行，千年塘河的活水从校内流过，具有不可多得的“小桥流水”独特景致。
学校总面积和人均占地面积皆多，是一所很有发展前景的学校。
我校以“团结、奉献、拼搏、争先”为校训，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，始终坚定不移地把德育工作放在学校工作的首位，取得了可喜的成绩.20xx年获瑞安市平安学校，20xx年获瑞安市文明单位等称号。
在我校的办学历史上，有过一段辉煌的体育运动史：我校赛艇队曾代表温州市参加浙江省比赛获团体总分第一名、省九运会先进集体；特别是运动员陈爱娜，是我校赛艇队培养出来的，在第十届全国运动会上获得两枚赛艇金牌。
2024年关于文明校园自查报告尊敬的领导、各位教职工，大家好！我是XX学校的XX同学，我怀着无比自豪和骄傲，代表全校师生，向大家汇报2023年度文明校园自查的情况。
一、文化传承与创新：倡导文明礼仪，弘扬学校文化作为一所重视传承与创新的学校，我们始终把文化传承与创新作为学校的重要任务。
今年我们进一步加大了对学校文化的宣传，通过开设课程、举办文化节等方式，使学生更好地了解和认同学校的文化。
同时，我们注重创新，鼓励学生以自己的方式表达和展示文化，积极开展校园文化艺术活动，丰富校园文化氛围。
二、校园环境建设：营造整洁宜人的学习环境我们一直致力于打造整洁宜人的校园环境。
今年，我们加大了校园环境的整治力度，进行了大规模的校园清扫和绿化工作，增加了校园的美化元素，如花坛、雕塑等。
同时，我们引入了垃圾分类制度，加强了环境保护意识的宣传和培养，提倡节约环保的生活方式。
三、校园安全管理：确保师生的安全与健康我们始终把师生的安全与健康放在首位。
今年我们进一步加强了校园安全管理，完善了各项制度和措施。
我们加强了校园安全设施和器材的维护和更新，加强对师生的安全教育和预防意识的培养，建立起了紧急事件应急机制，确保任何突发事件都能迅速得到处理并确保师生的安全。
四、爱心关怀：倡导互助友爱，传递正能量我们一直秉持着互助友爱的理念，今年我们继续加大了对弱势群体的帮助与关怀。
学校举办了多次公益活动，包括帮助留守儿童、捐助贫困学生等，通过这些活动，我们传递了积极向上的正能量，让每一个师生都能感受到温暖与关怀。
五、课堂教学：提倡创新教育，培养综合素质我们注重创新教育，提倡多样化的教学方式和方法，培养学生的创新思维和实践能力。
今年，我们进行了一系列的教学改革，引入了项目学习和问题解决等教学模式，积极开展各类竞赛和活动，让学生通过实践掌握知识，并培养了一批优秀的学术和技能人才。
六、学风建设：倡导勤奋好学，注重道德教育我们一直注重学风建设，不断倡导勤奋好学的精神，引导学生树立正确的人生观和价值观。
2024年学校文明校园创建工作自查报告尊敬的领导、老师和同学们：大家好！我是XX学校文明校园创建工作小组的成员之一，今天我代表小组向大家汇报2024年学校文明校园创建工作的自查情况。
自从我校启动文明校园创建工作以来，我们坚持以立德树人为根本任务，以营造良好校园环境为目标，全力推动学校文明校园建设。
在学校领导的亲自指导下，我们团队积极构建文明校园创建工作体系，制定了一系列的具体工作方案和计划，并逐步落实到实际行动中。
一、加强师德建设，引领师生行为规范作为学生的引路人和榜样，教师的师德建设是文明校园建设的重中之重。
为此，我们加强了教师队伍的师德培训，并强调教师要起到示范引领作用，树立正确的行为规范和道德观念。
同时，我们还组织了一系列校园文化教育活动，加强学生的修养和道德意识。
二、营造整洁有序的校园环境我们认识到，一个整洁有序的校园环境是培养学生成长的重要条件之一。
为此，我们加强了校园环境的日常管理，制定了详细的管理规定，并设立了相关的责任部门和人员。
通过定期巡查、清理和整治，校园环境得到了明显改善。
同时，我们还鼓励学生参与环境保护，开展了一系列的环保活动，提高学生们对环保意识的重视程度。
三、倡导文明礼仪，树立健康向上的校园氛围学校是培养学生综合素质的一所重要场所，我们坚持以健康向上的校园氛围为目标，通过倡导文明礼仪，引导学生树立正确的价值观，培养积极向上的人生态度。
我们通过开展形式多样的文明礼仪教育活动，使学生们明白了文明礼仪的重要性，提高了他们的文明素养。
四、强化安全教育，保障校园安全学校是学生成长的场所，校园安全是我们最为关注的问题之一。
为此，我们加强了校园安全教育，组织校园安全巡查，建立了校园安全管理的长效机制。
通过这些措施的实施，我们有效地加强了校园安全管理，保障了学生的身心健康。
五、加强家校合作，共同推动文明校园建设文明校园的建设，离不开学校和家庭的共同努力。
为此，我们积极开展了家校合作活动，加强学校与家长的沟通和交流。
文明校园自查报告为了营造良好的学习环境，加强校园文明建设，我校对文明校园进行了自查。
通过调查和分析，我们发现了一些问题，并针对这些问题提出了改进措施。
现将自查情况和改进措施报告如下。
一、学生文明行为1. 晚归现象普遍存在。
有部分学生晚上返校时间较晚，存在安全隐患。
改进措施：加强对学生的晚归管理，在校门口设置晚归登记处，对晚归学生进行登记并记录原因，加强安全教育。
2. 纪律意识淡薄。
个别学生在课堂上讲话、迟到、早退现象较为明显。
改进措施：加强学生纪律教育，建立课堂纪律管理制度，对违纪行为进行严肃处理。
3. 品质教育不够。
有部分学生存在课内学习不认真、考试作弊等问题。
改进措施：加强品质教育，提高学生的学习意识和学习能力，对作弊行为进行严厉打击。
二、教师文明行为1. 课堂管理不严。
有些教师在课堂上态度冷漠，对学生违纪行为不加以纠正。
改进措施：加强教师培训，提高教师的教育素质和课堂管理能力，学校开展评比优秀教师的活动，激励教师承担更多责任。
2. 惩罚手段不当。
少数教师在对学生进行处罚时过于严厉，导致学生情绪不稳定。
改进措施：制定学生处分规范，建立健全惩戒制度，教师在处罚学生时要注意方式和态度，对违纪学生进行合理处罚。
3. 素质建设不足。
有部分教师存在知识更新不及时、业务水平不高等问题。
改进措施：学校组织教师参加培训培训班，加强教师的业务能力和专业素质，激发教师的创新活力。
三、校园管理1. 校园环境脏乱差。
学校周边经常有垃圾堆积，部分学生散落垃圾不及时清理。
改进措施：加大校园环境整治力度，加强垃圾分类和清理工作，增加垃圾桶和垃圾箱数量，培养学生的环保意识。
2. 安全设施不完善。
校园内部交通安全设施不够完善，存在交通事故风险。
改进措施：加强交通安全教育，增加校园内部交通标志和设施，提醒学生和教职员工注意交通安全。
3. 校园电子设备管理不规范。
个别学生在校园使用手机、电脑等电子设备时间过长。
改进措施：建立校园电子设备使用管理规定，严格控制学生的使用时间和频率，合理分配学习和娱乐时间。
全国文明校园自查自评报告全国文明校园自查自评报告范文（通用6篇）全国文明校园自查自评报告范文（通用6篇）1我校自创办以来，一直高度重视学校的环境绿化工作，将环境教育纳入学校工作的议事日程，特别是自20xx学年学校成立创建“绿色学校”领导小组以来，环境教育工作更是呈现出一派生机勃勃的景象。
现将自查情况汇报如下：一、学校概况xx学校创建于xx年8月，是一所从小学到初中九年一贯制的民办寄宿学校，初中段现有班级16个，小学段现有班级5个，在校学生总人数901人。
学校在编教职工113人，专职教师67人。
学校占地面积23345平方米，约35亩，建筑面积6020.8平方米，绿地2709平方米，覆盖率达60%，校园可绿化面积绿化率达到90%以上，生均绿地面积3.2平方米左右。
我校地处城郊，环境清静、优美，空气清新怡人;校园四周树木葱茏，校园东、西各有一条小河蜿蜒流过。
学校拥有别墅式教学楼、多功能综合楼、宾馆式学生公寓以及宽敞的餐厅，有200m环形跑道田径场一个，篮球场、足球场齐全，学校教学设备日臻齐全，建起了一个可容纳近200人的大型多媒体教室，并有5个教室装上了多媒体设备，学校配有标准的物理、生化实验室，配有植物园及劳动基地，学校三化建设规划合理。
二、建绿色学校的管理1.始终把环境教育列入学校的`重要议事日程我校历年来始终将环境教育纳入学校工作的议事日程，特别是20xx年3月成立了创建“绿色学校”领导小组后，更是做到有规划、有目标、有落实。
每学期校长室在制定学校工作思路时，都把全校的环境教育工作列为重要的一条，德育处、教务处、总务处、团委等部门都落实了相应的措施，把环境教育渗透到学校工作的每个方面，让环境教育的理念牢牢树立在全校师生心中。
2.有健全的环境教育组织健全的组织建设，强有力的领导，是学校更好地进行环境教育的有力保证。
学校自成立创建“绿色学校”领导小组以来，先后成立了“环境教育领导小组、绿色志愿者协会以及护绿大队”等机构，并由学校各有关部门的主要领导参加，使我校环境教育工作更为有序、更为规范、更重实效。
创建安全文明校园自评报告(3篇)一、前言校园是培养人才的摇篮，是孩子们成长的乐园。
创建安全文明校园，对学生的身心健康和综合素质的培养具有重要意义。
为了提高我校的安全文明水平，确保广大师生的生命财产安全，根据相关文件精神，我校开展了创建安全文明校园活动。
现将自评报告如下：二、创建安全文明校园的基本情况1.组织领导我校高度重视创建安全文明校园工作，成立了以校长为组长，分管副校长、各部门负责人为成员的创建工作领导小组，明确了工作职责，确保创建工作落到实处。
2.制度建设我校制定了一系列安全文明校园管理制度，包括《校园安全保卫制度》、《消防安全制度》、《食品卫生安全制度》等，确保校园安全工作有章可循。
3.设施设备我校加大投入，完善了校园安全设施设备，如消防器材、监控设备、报警系统等，确保校园安全设施齐全、正常运行。
4.安全教育我校积极开展安全教育活动，通过国旗下讲话、主题班会、专题讲座等形式，提高师生的安全意识。
同时，定期组织应急演练，提高师生的应急避险能力。
5.校园文化我校注重校园文化建设，以“文明、和谐、平安”为主题，开展丰富多彩的文体活动，营造健康向上的校园氛围。
三、创建安全文明校园的主要成效1.校园安全形势稳定通过创建活动，我校校园安全形势稳定，未发生重大安全事故，师生安全感明显提升。
2.师生安全意识提高创建活动使我校师生的安全意识得到了显著提高，广大师生能自觉遵守安全规定，积极参与安全管理。
3.安全管理水平提升我校安全管理水平得到了提升，各项安全制度得到了有效落实，安全隐患得到了及时整改。
4.校园环境优化创建活动使我校校园环境得到了优化，校园文化建设成果显著，为师生提供了良好的学习和生活环境。
四、存在问题及原因分析1.部分师生安全意识仍需提高虽然我校在安全教育方面做了大量工作，但仍有部分师生安全意识不强，对安全规定执行不力。
2.安全管理队伍建设有待加强我校安全管理队伍建设存在一定不足，部分安全管理人员业务能力不强，管理水平有待提高。
2024年学校文明单位自查报告尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！我是本校学生会主席，我代表学校全体学生，在2023年全面自查的基础上，向大家汇报本学校的文明单位自查情况。
一、项目一：学校管理机构建设1. 学校管理机构建设情况在2023年，我们学校进一步完善了管理机构建设，优化了组织结构，使之更加科学合理。
我们成立了学生事务部、体育部、宣传推广部等部门，并增加了一系列中层干部，以更好地服务和管理学生。
同时，完善了各项规章制度，确保校园秩序和学生权益的有效保障。
2. 各项制度落地情况学校进一步加强了学生管理制度的制定和实施，落实学校规章制度、班级管理制度、宿舍管理制度，加大违纪处分力度，从而维护了校园的秩序和学生的权益。
3. 学校管理效益评估本学校优化了学校管理工作流程，简化了办事程序，提高了工作效率。
通过对学生满意度的调研和测评，我们发现学生对学校管理工作的满意度在较大程度上得到提高。
这也是我们工作的一大成果。
二、项目二：校园文化建设1. 校园文化资源建设情况学校今年进一步加强了校园文化资源的建设，增加了图书馆藏书，注重中心区域的景观设计和艺术装饰。
为丰富学生的文化生活，我们还组织了各类文化活动，如音乐会、书院讲座、演讲比赛等，吸引了广大师生的参与。
2. 校园文化活动开展情况本学校积极开展了丰富多彩的校园文化活动，如文艺晚会、体育比赛、大型庆典活动等。
这些活动不仅丰富了学生的校园生活，也提升了学生的文化素养和综合能力。
3. 校园文化浸润情况学校在校园文化建设方面取得了显著成绩，校园氛围日益浓厚，学生对传统文化的认知和传承有了提高。
各类文化活动和文化课程的开展，使学生在校园文化氛围中感受到和传承了中华优秀传统文化。
三、项目三：文明行为养成1. 学风建设情况学校今年致力于学风建设，着力培养学生的科学学习方法和良好学风。
我们制定了学生课间休息规定，加强了学生的课后辅导和自主学习指导，积极倡导课外阅读和电子设备合理使用。
创文明校园自查报告（6篇）创文明校内自查报告1为了规范同学行为，严厉校规校纪，促进同学身心健康进展，其次试验学校近期集中开展“校内欺凌”大事专项治理，从而促进平安校内、和谐校内建设。
一、成立工作组织。
学校成立以分管校长为组长，政教处、级部主任、班主任为组员的校内欺凌工作小组。
分管校长抓好对校内欺凌问题的支配和部署，政教处组织开展对校内欺凌问题的详细落实，确保问题得到早发觉、早教育、早禁止，最终实现“校内欺凌”零数字化。
二、制定方案制度。
学校仔细制定开展“校内欺凌”专项治理实施方案，制定完善“校内欺凌”的预防和处理制度、措施，建立校内欺凌大事应急处置预案，明确相关岗位教职工预防和处理校内欺凌的职责。
对各处室、各级部、班主任、任课老师都提出相关监督职责，全员总动员，人人参加到预防“校内欺凌”行为工作中来。
三、开展专题教育。
全校三十个班级定期开展以“校内欺凌”治理为主题的专题教育，对同学开展品德、心理健康和平安教育，邀请公安、司法等相关部门到校开展法制教育。
组织教职工集中学习对“校内欺凌”大事预防和处理的相关政策、措施和方法等，做到防范在前。
通过组织同学观看影片、办手抄报等形式开展教育。
加强对班级文化和班级活动的细心组织，让同学在活动中学会团结包涵，健康欢乐相处。
四、加强问题预防。
学校加强校内欺凌治理的人防、物防和技防建设，充分利专心理询问室开展同学心理健康询问和疏导，定期在全校同学中开展校内欺凌行为调查，班主任老师亲密关注同学的心情状态，仔细开展“我被谁欺侮了”“我发觉了校内的欺凌行为”等问题的调查和排查，确定目标，准时开展家校双边教育，彻底消退问题隐患。
五、做好自查自纠。
加强各班级对校内欺凌问题的自查和讨论，准时发觉并有效化解同学之间纠纷，调查处置校内欺凌大事，严厉处理实施欺凌的同学。
针对学校生区分是非力量不强、易于受外界及网络影响的特点，学校组织开展对问题同学的帮扶疏导，让全部的同学都能无忧无虑欢乐成长。
文明学校自查报告（精选3篇）文明学校篇1一、统一思想，全面营造创建文明单位的氛围。
明确文明创建工作的重大意义，按上级工作部署，建立了学校主要领导负责的创建精神文明单位领导小组，制订了创建和长效工作机制，定期悬挂宣传标语、制作黑板报，突出文明创建的中心内容。
通过召开主题班会、少先队活动、社区活动、宣传中国公民基本道德规范、贯彻小公民道德牵手行动计划、争做四好少年，向社会居民宣传，参加社会文明共建活动等等，营造浓烈的创建氛围。
二、围绕中心，全力推进创建文明单位进程。
近年来，我校把“讲文明树新风”活动作为争创文明单位的工作中心。
仅仅围绕这个工作中心，重点开展了以下五项活动：一是开展“争先创优”活动，发挥党员模范带头作用。
全面启动转变工作作风、规范教学行为、落实习惯养成教育“三项活动”。
在活动中，充分发挥党员在文明创建活动中的战斗堡垒作用和凝聚力，发挥每个党员的先锋模范带头作用，各位党员立足本职岗位，比奉献，争先创优比作为。
首先，通过参加学区、镇党委专题讲座、观看资料片、重温，缅怀革命英烈等活动形式，增强了党员的政治素质和党性修养，为学校发展提供了有力的思想基础和组织保证。
其次，根据学校大力开展“，教书育人、建功立业”的主题教育，充分发挥“一个党员，一面旗帜”的先锋模范作用，让党员教师在学校教师中树文明形象，作文明表率。
二是师德引领，促进教师文明素养提高。
全体教职工重点学习了《教师法》、《教育法》等相关法律法规。
重点落实县师德建设要求，严守“八条禁令”，做 1到了深刻领会、重点落实；学校开展了“师德在教育中闪光”专题系列活动，以此为抓手，营造良好的师德氛围，培养教师良好的师德修养，更为文明创建活动提供可靠保证。
我校先后组织教师阅读师德相关书籍，开展师德演讲，用多种活动形式感染教师。
师德管理关键在评价，我校采取评比与业绩相结合、考核与师德相结合、奖励与义务相结合的三“结合”方法。
不仅看教师的基本条件及一年来工作中的表现和业绩、看教师教育教学的能力，还要看教师教育教学研究和师德的表现情况。
我校教师展现出高尚的师德，老师们爱岗敬业、爱生如子等，他们的高尚品德赢得学校师生和社会各界的赞誉。
三是以开展“少年君子行动”为活动载体，促进精神文明建设。
我校以“仁爱”为核心，以培养学生具有“君子品格”和“儒雅文明气质”作为教育目标，通过开展丰富多彩的“承儒雅之风，做少年君子” 活动，全力培养学生养成良好的文明行为习惯。
首先，我们一贯重视常规的工作，持续开展“零废纸活动”、“文明礼貌月活动”、“行为习惯养成月”等活动；坚持每周开展卫生纪律流动红旗评比，金星少年评比等活动，让向往文明、追求文明、建设文明成为一种常态。
其次，主要从“孝亲敬老、讲究卫生、铸刚毅品格”等多个方面开展活动，成立校园志愿者队伍，义务为师生服务，走进社会关心空穴老人等，从而培养学生学文明懂礼貌的良好品格。
再次，我校坚持把建设“书香校园”作为学校精神文明建设一项重要内容。
文明之风需要书香的浸润，在教师中开展“漂书”活动，开展首届读书月活动，在学生中开展“晨诵、午读、暮省”活动，进行了书香班级评比、读书小明星评比、图书推介会等丰富多彩的系列读书活动。
诵书、谈书、讲学，书香之气充盈校园。
最后，让学校成为学生展示艺术才华的乐园，以出色的才艺展示我校精神么文明建设成果。
我校举办了以“争做校园文明之星”为主题的学生才艺大赛，展示了学生风采。
四是不断优化校园精神文明的硬件环境。
自20xx年起，我校就大力营造文明和谐的校园环境，让校园文化发挥潜移默化的品德熏陶作用，校园文化处处昭示文明特色，“楼道轻步走，不跑不吵闹”、“校园环境是我家，我们都要爱护它”等宣传标语到处可见。
在此基础上，学校全面启动第二轮校园文化建设，我 2校校园得到进一步美化、绿化、净化，达到人文、和谐、书香、诗意为一体的校园文化，已经成为全镇校园文化建设的排头兵。
师生通过生活、学习在其中，文明礼仪自然得到提升。
三、成效显著，精神文明建设之花凝结硕果。
通过以上工作的开展，我校精神文明建设成效显著，学校先后被评为县“素质教育督导先进校”，学区“师德先进集体”、“常规工作管理优秀等级”，连续三年获得镇“学校目标管理考评优秀等级”等，今年又被推荐赴县参评“师德建设先进集体”。
同时，我们清楚地看到，创建文明单位是一项长期的系统工程，我们将在上级领导下，在全校师生员工的共同努力下，不断地迎接挑战，为精神文明建设继续增砖添瓦！xx小学20xx年xx月xx日文明学校自查报告篇2教育是社会进步的重要推动力量，学校是学生成长的重要场所，是社会文明的母体，建设文明学校不仅是教育自身发展的需要，是学生健康成长的需要，更是社会进步的要求。
作为省一级重点中学的杭十四中，立足于全面推进素质教育，积极贯彻落实《公民道德建设实施纲要》和《z省公民道德规范》，不断加强和深化师德教育和学生道德教育，积极开展“创文明校园、做文明师生”为主题的文明学校创建活动，在创建省文明学校、省文明单位的基础上，把我校文明学校的创建活动提高到了一个新的更高的水平。
最近，我们对照杭教宣(20xx)1号文件《关于在全市中小学开展创建文明学校活动的通知》中的文明学校考核评估标准，进行了认真的自查自评，现将自查情况汇报如下：一、学校概况我们学校是z省历史最悠久的著名中学之一，创办于1904年，西湖秀美的山水、古都文化的深厚底蕴、八方才俊的智慧，铸造了这所学校优秀的品格。
学校现为省一级重点中学。
学校位于美丽的西子湖畔，占地52019.8平方米，生均30.1平方米；校园建筑面积36159万多平方米，生均21平方米；绿化面积9731平方米,生均超过5平方米，是一鲜花常在，绿意永住的花园式学校。
学校的教育教学设施是现代的、一流的，全部教室都配备了电脑、投影仪、视频转换仪，每位老师都配有专用的便携式电脑，学校还设有综合电化教室、多媒体计算机教室、微格教室、电子阅览室、演播厅等。
学校建成了主干为千兆的校园网，拥有学校自己的网站，自己的网校也已建成。
教育教学的现代化、信息化在十四中已经成为一种现实。
学校现有高中班级36个，学生1700余人。
学校拥有雄厚的师资力量。
有专职教师150多名，其中高级教师70多人，特级教师10名，全国优秀教师5名，省级优秀教师20多名，z大学、北京师范大学、z师范大学等校研究生课程班毕(结)业90多人。
学校拥有一大批省、市级知名教师和骨干教师。
学校以和谐教育为特色，全面实施素质教育.全力推进学校教育现代化进程。
德育方面以学生品德、心理的和谐发展为目标.营造“规范、有序、和谐、发展”的氛围，努力造就具有远大理想和高雅情趣的，科学素养与人文素养协调发展的现代人；教学上，建构了学生主动学习的课堂教学和谐教育模式，大力开展研究性学习，进行创新教育。
让学生成为学习的真正主人，实现教与学的和谐，使学生在学习的过程中学会学习，学会创新.提高实践能力.为学生的终身学习和可持续发展奠定基础是学校的办学目标；长期的办学过程中形成了和谐、勤奋、严谨、创新的校风，学生得到了全面、和谐、有差异的发展，教育教学质量高。
学校百年来，培养了大批卓越的专家学者、社会名流和德才兼备的人才，桃李满天下，校友遍四海。
近年来，学校高考升学率在全省一级重点中学中一直位居前列。
有一大批学生在国家、省、市级各类学科竞赛和体育文艺比赛中屡创佳绩。
学校先后获得了全国体育卫生先进单位、z省省文明学校、z省文明单位、z省绿色学校、州杭市教育科研先进单位、州杭市综合治理先进单位等40余项集体荣誉称号。
学校在办学中面向世界，加强了国际交流，是重点涉外单位，近年来英、美、法、澳、日、韩国、新加坡、马来西亚、丹麦等国的教育界人士和学者先后来校访问交流。
学校领导和师生代表也多次出国访问、研修、交流和短期学习培训。
走出国门，开放办学，博采众长，吸取国际上先进的教育思想、教育手段为我所用，有力地推动了学校工作的发展。
二、文明学校必须具备的基本条件达标发表情况文明学校必须具备的基本条件及我校情况：1、符合省级教育行政部门制定的各类中小学办学基本条件：我校是省一级重点中学，20xx年通过省一级重点中学督导评估复查，符合省一级重点中学办学条件。
2、办学无违纪违规行为：学校一贯严格遵守法律法规和政府的有关规定，依法办学是我们的基本方针。
3、学校无较大责任事故和安全事故发生：学校重视安全工作，安全工作有制度，并责任到人，工作有成效，连续多年被评为下城区综合治理先进单位、教育系统综合治理先进单位，是市综合治理先进单位。
4、学校无教师违法犯罪和严重违背师德现象：学校一贯把德育工作放在首位，不断提高教师师德水平，提高学生的道德素养，是州杭市行为规范达标学校、省首批文明学校，省文明单位。
5、学校无违法犯罪学生，学生毕业率达100%。
经自查，我们认为，文明学校必须具备的基本条件我校已经全部达标。
文明学校自查报告篇3新课改实施以来，如何提高办学质量，提炼办学特色，彰显办学个性，是我校不断思考的问题。
为此，我校确立了“以人为本，和谐发展”的办学理念，提出了“培养有民族文化根基的现代人”的育人目标，秉承中华传统文化精髓，以板报文化为载体，狠抓各项常规工作的落实，形成学校特色。
一、特色定位20xx年，我校提出“以人为本，和谐发展”的特色办学理念。
围绕这个管理思路，我们致力于以“合格”为基线、“特长”为引领的培养目标，重点关注教育活动中最活跃的要素——人，关注教育终极目标——发展，对人的关注和尊重落实到具体的教育管理中，努力促进人、社会、自然的和谐发展，使每个学生都能成为德、智、体、美全面发展的合格公民，使每位教师都能成为师德高尚、师能过硬的教育工作者。
二、制度建设“以人为本”是对人的尊重，是学校文化的核心要素。
“和谐发展”作为学校管理的价值追求，我们力求通过营建以和谐合作的教学文化、和谐共进的制度文化为主要特征的校园文化，构建整体优化的育人系统，促进学校各项工作的和谐发展和师生的和谐发展。
具体来说要努力实现以下五方面的和谐发展：教育环境的和谐发展；教育主体诸要素间的和谐发展；学科间的和谐发展；“五育”的和谐发展；学生个性的全面和谐发展。
依据这一办学理念，我们制定了学校的发展目标是在20xx年实现特色鲜明，优质高效、在三门峡地区有较大影响的示范性初中。
教师发展目标是：在精神品质方面，具有爱岗敬业、团结协作的团队精神；勤奋工作、艰苦奋斗的奉献精神；不断进取、勇于开拓的创新精神。
在业务素质方面，具有先进的教育思想，较高的教育理论水平和优化的知识结构，知识广博，专业扎实，有较强的适应社会发展能力、较强的教育实践能力和参与教育科研的能力。
学生发展目标是：培养“笃厚务实、奋发有为”的“川口一中人”精神，努力促使学生在全面发展、和谐发展的基础上培养出自己的个性特长，把学生培养成有远大的理想、高尚的情操、坚强的意志、健康的身心以及竞争意识和科学精神，并具有强烈的责任感和创新能力的社会主义新型人才。
