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应急预案培训考试题+答案一、单项选择题（每题2分，共20分）1. 下列哪项不是应急预案编制的要求？（）A. 合法性B. 针对性C. 完整性D. 实用性2. 应急预案的编制应遵循哪些原则？（）A. 综合协调B. 预防为主C. 紧急处置D. 科学规范3. 应急预案编制的主要内容包括哪些？（）A. 应急组织结构B. 应急预案正文C. 应急预案附件D. 以上都是4. 应急预案的演练目的是什么？（）A. 检验应急预案的科学性B. 提高应急组织的应急能力C. 培养应急人员的应急技能D. 以上都是5. 应急预案的实施步骤包括哪些？（）A. 应急预案的发布B. 应急预案的培训C. 应急预案的演练D. 以上都是6. 在应急预案的启动阶段，需要进行哪些工作？（）A. 应急资源的调配B. 应急组织的集结C. 应急预案的实施D. 以上都是7. 下列哪种情况不需要启动应急预案？（）A. 突发事件的发生B. 突发事件可能造成重大损失C. 突发事件得到有效控制D. 以上都不是8. 应急预案的评审目的是什么？（）A. 确保应急预案的科学性B. 确保应急预案的实用性C. 提高应急组织的应急能力D. 以上都是9. 应急预案的监督管理主要包括哪些内容？（）A. 应急预案的发布与实施B. 应急预案的培训与演练C. 应急预案的修订与归档D. 以上都是10. 下列哪项不是应急预案的分类？（）A. 自然灾害应急预案B. 事故灾难应急预案C. 公共卫生应急预案D. 社会安全应急预案二、多项选择题（每题3分，共30分）1. 应急预案编制的基本要求包括哪些？（）A. 合法性B. 针对性C. 完整性D. 实用性E. 以上都是2. 应急预案的正文部分主要包括哪些内容？（）A. 应急预案的目标B. 应急组织结构C. 应急预案的启动条件D. 应急响应措施E. 以上都是3. 应急预案的演练类型包括哪些？（）A. 桌面演练B. 功能演练C. 全面演练D. 单项演练E. 以上都是4. 应急预案的实施步骤包括哪些？（）A. 应急预案的发布B. 应急预案的培训C. 应急预案的演练D. 应急预案的修订E. 以上都是5. 应急预案的监督管理主要包括哪些内容？（）A. 应急预案的发布与实施B. 应急预案的培训与演练C. 应急预案的修订与归档D. 应急预案的监督与评估E. 以上都是三、判断题（每题3分，共30分）1. 应急预案的编制应遵循预防为主的原则。
1. 以下哪个不是应急预案的基本要素？A. 预案编制B. 预案培训C. 预案演练D. 预案评估答案：B2. 在制定应急预案时，以下哪个不是风险评估的内容？A. 事故发生的可能性B. 事故可能造成的人员伤亡C. 事故可能造成的财产损失D. 事故可能对社会造成的影响答案：D3. 以下哪个不是应急预案的实施步骤？A. 事故发生前的预防B. 事故发生时的应急处置C. 事故发生后的善后处理D. 预案编制答案：D4. 以下哪个不是应急预案演练的目的？A. 提高应急处置能力B. 检验预案的有效性C. 增强应急队伍的凝聚力D. 提高应急预案的编制水平答案：D5. 以下哪个不是应急预案的评估内容？A. 预案编制的合法性B. 预案内容的完整性C. 预案实施的效果D. 预案编制的时间答案：D6. 在应急预案中，以下哪个不是应急物资管理的内容？A. 应急物资的种类B. 应急物资的储备C. 应急物资的调配D. 应急物资的报废答案：D7. 以下哪个不是应急预案的培训内容？A. 应急预案的基本知识B. 应急处置流程C. 应急演练D. 应急物资的使用答案：C8. 在应急预案中，以下哪个不是应急通讯的内容？A. 应急通讯设备的配置B. 应急通讯网络的搭建C. 应急通讯人员的培训D. 应急通讯的保密答案：D9. 以下哪个不是应急预案的演练形式？A.桌面演练B.实战演练C. 讲座D. 视频观摩答案：C10. 以下哪个不是应急预案的编制依据？A. 国家有关法律法规B. 行业标准C. 企业实际情况D. 员工意见答案：D二、多选题（每题3分，共15分）1. 应急预案的编制原则包括：A. 预防为主B. 安全第一C. 综合治理D. 快速反应答案：A、B、C、D2. 以下哪些属于应急预案的培训内容？A. 应急预案的基本知识B. 应急处置流程C. 应急演练D. 应急物资的使用答案：A、B、C、D3. 应急预案的演练形式包括：A. 桌面演练B. 实战演练C. 讲座D. 视频观摩答案：A、B4. 应急预案的评估内容包括：A. 预案编制的合法性B. 预案内容的完整性C. 预案实施的效果D. 预案编制的时间答案：A、B、C5. 应急预案的编制依据包括：A. 国家有关法律法规B. 行业标准C. 企业实际情况D. 员工意见答案：A、B、C三、判断题（每题2分，共10分）1. 应急预案的编制是应急管理工作的重要组成部分。
应急预案试题及答案一、单选题1. 应急预案的主要作用是什么？A. 提高应急响应速度B. 降低事故发生概率C. 增加员工工作量D. 减少企业成本答案：A2. 应急预案的编写应遵循哪些原则？A. 针对性、实用性、可操作性B. 形式主义、官僚主义、教条主义C. 随意性、灵活性、创新性D. 保守性、稳定性、传统性答案：A3. 应急预案的演练周期通常是多久？A. 每半年一次B. 每年一次C. 每两年一次D. 每三年一次答案：B4. 应急预案中应包含哪些内容？A. 应急组织结构、应急响应流程、应急资源B. 应急组织结构、员工福利、企业文化C. 应急响应流程、员工培训、设备维护D. 应急资源、市场分析、财务预算答案：A二、多选题1. 应急预案的编写过程中，需要考虑哪些因素？A. 法律法规B. 企业规模C. 行业特点D. 地区环境答案：ABCD2. 应急预案中应包含的应急响应措施包括哪些？A. 疏散措施B. 救援措施C. 信息发布D. 心理辅导答案：ABCD三、判断题1. 应急预案是一次性编写完成，不需要定期更新的。
（）答案：错误2. 应急预案的演练是形式主义，没有实际意义。
（）答案：错误3. 应急预案中应明确应急资源的分配和使用。
（）答案：正确4. 应急预案的编写和演练是为了提高员工的安全意识和应急能力。
（）答案：正确四、简答题1. 请简述应急预案的编写流程。
答案：应急预案的编写流程通常包括风险评估、应急资源调查、应急响应流程设计、应急组织结构建立、应急预案编写、应急预案审核和批准、应急预案发布、应急预案演练和培训、应急预案评估和修订。
2. 应急预案演练的目的是什么？答案：应急预案演练的目的是验证预案的可行性和有效性，提高员工的应急响应能力，确保在真实事件发生时能够迅速、有序地进行应急处置。
五、案例分析题某企业发生火灾，根据应急预案，应急小组迅速启动灭火程序，同时疏散人员。
请分析此次事件中应急预案的作用。
答案：在此次火灾事件中，应急预案的作用体现在以下几个方面：首先，应急预案为应急小组提供了明确的行动指南，确保了灭火和疏散工作的有序进行；其次，应急预案的演练提高了员工对火灾的应对能力，使得疏散过程迅速而有序；最后，应急预案的实施减少了人员伤亡和财产损失，提高了企业的应急处置能力。
2024年应急预案知识考试题库及答案（共90题）1、突发事件应急管理具有哪些特点？答：一是管理目标性；二是利益公共性；三是政府主导性；四是公众参与性；五是权力强制性；六是决策风险性；七是管理局限性；八是要求严格性。
2、应急管理应遵循哪些基本原则？答：一是以人为本原则；二是战略先行原则；三是预防为主原则；四是完善体制原则；五是依法管理原则；六是敢于担责原则；七是全局利益原则；八是积极主动原则；九是快速反应原则；十是依靠科技原则。
3、突发事件现场处置应遵循哪些基本原则？答：一是必须把人的生命安全摆在首要位置；二是必须树立时间观念和效率意识；三是必须多部门和社会力量协同分工；四是必须坚持依法行政和科学处置。
4、突发事件信息发布应遵循哪些基本原则？答：一是敢于负责原则；二是及时快速原则；三是真实准确原则；四是良性互动原则。
5、有关单位和人员报送、报告突发事件信息，应当做到什么？答：应当做到及时、客观、真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。
6、应急管理组织体系的组建原则是什么？答：权责分明、组织健全、运行灵活、统一高效的原则。
7、什么是应急预案，应急预案分为哪几类？答：应急预案是突发事件应对的原则性方案，它提供了突发事件处置的基本规则，是突发事件应急响应的操作指南。
突发事件应急预案体系由总体应急预案、专项应急预案、部门应急预案、地方应急预案、企事业单位应急预案、重大活动应急预案等六大类构成。
8、应急预案的编制有哪些基本要求？答：一是注重预案体系的广泛性；二是注重预案草拟的针对性；三是注重预案内容的准确性；四是注重预案操作的实用性；五是注重预案编制的规范性。
9、由应急组织的代表或关键岗位人员参加，按照应急预案及其标准工作程序讨论紧急情况时应采取的行动的演练活动是（B）A.实战演练B.桌面演练C.功能演练10、单位或者个人违反《中华人民共和国突发事件应对法》规定，导致突发事件发生或者危害扩大，给他人人身、财产造成损害的，应当依法承担（A）。
应急预案试题及答案一、单项选择题1. 应急预案的主要目的是什么？A. 提高员工的工作效率B. 确保在紧急情况下能够迅速有效地应对C. 增加企业的盈利D. 限制员工的个人自由答案：B2. 在制定应急预案时，以下哪项内容是不必要的？A. 紧急情况的定义和分类B. 应急响应流程和责任分配C. 员工的日常工作任务清单D. 紧急情况下的疏散路线和安全点答案：C3. 应急预案中应包含的关键信息包括以下哪项？A. 公司的财务报告B. 员工的个人联系信息C. 详细的风险评估结果D. 公司的市场战略规划答案：C4. 应急预案的演练频率应该是怎样的？A. 每年一次B. 每季度一次C. 每月一次D. 每周一次答案：A5. 在紧急情况下，以下哪种行为是正确的？A. 立即撤离现场，不顾其他同事B. 尝试独自解决问题，不向上级报告C. 按照预案中的流程和指示行动D. 等待上级的指令，不采取任何行动答案：C二、多项选择题1. 应急预案中应包含哪些内容？（多选）A. 紧急联系人员名单B. 详细的风险评估C. 员工的个人爱好D. 紧急情况下的沟通协议答案：A, B, D2. 在制定应急预案的过程中，应该考虑哪些因素？（多选）A. 可能发生的不同类型的紧急情况B. 公司的地理位置和周边环境C. 员工的个人信仰D. 可用的资源和支持答案：A, B, D三、判断题1. 应急预案只有在发生紧急情况时才有用。
（错）2. 应急预案应该包含所有可能发生的紧急情况的详细描述。
（对）3. 应急预案的制定和实施是企业安全管理的重要组成部分。
（对）4. 应急预案中的疏散路线应该是固定的，不得随意更改。
（错）5. 应急预案不需要定期更新和演练，因为它已经是完备的。
（错）四、简答题1. 简述应急预案在企业管理中的作用。
答：应急预案是企业管理中的一项重要工具，它有助于确保在面对紧急情况时，企业能够迅速、有序地做出反应。
通过明确的流程和责任分配，应急预案可以减少紧急事件对人员安全和企业运营的影响，同时提高企业的危机应对能力和恢复速度。
1. 以下哪项不属于应急预案的编制原则？（）A. 预防为主，防治结合B. 综合治理，分类指导C. 依法行政，社会参与D. 临时性，权宜之计答案：D解析：应急预案的编制原则包括预防为主、防治结合、综合治理、分类指导、依法行政、社会参与等，而临时性、权宜之计并不是应急预案的编制原则。
2. 应急预案的基本要素不包括以下哪项？（）A. 应急组织机构B. 应急预案的编制C. 应急响应程序D. 应急物资储备答案：B解析：应急预案的基本要素包括应急组织机构、应急响应程序、应急物资储备、应急培训演练、应急信息报告等，应急预案的编制属于应急预案的编制程序，而非基本要素。
3. 以下哪种情况不属于应急预案的适用范围？（）A. 自然灾害B. 公共卫生事件C. 突发环境事件D. 企业内部事务答案：D解析：应急预案的适用范围主要包括自然灾害、公共卫生事件、突发环境事件、重大安全事故等，企业内部事务不属于应急预案的适用范围。
4. 应急预案的编制过程中，以下哪项不是应急预案编制小组的职责？（）A. 收集和分析相关资料B. 制定应急预案C. 组织应急预案的培训演练D. 向上级部门报送应急预案答案：C解析：应急预案编制小组的职责主要包括收集和分析相关资料、制定应急预案、向上级部门报送应急预案等，组织应急预案的培训演练属于应急预案实施阶段的职责。
5. 应急预案的修订周期一般不超过多少年？（）A. 1年B. 2年C. 3年D. 5年答案：C解析：应急预案的修订周期一般不超过3年，根据实际情况和需要，可适当调整修订周期。
二、多选题1. 应急预案的编制应当遵循哪些原则？（）A. 预防为主，防治结合B. 综合治理，分类指导C. 依法行政，社会参与D. 可操作性强，实用性高答案：ABCD解析：应急预案的编制应当遵循预防为主、防治结合、综合治理、分类指导、依法行政、社会参与、可操作性强、实用性高等原则。
2. 应急预案的基本要素包括哪些？（）A. 应急组织机构B. 应急响应程序C. 应急物资储备D. 应急培训演练答案：ABCD解析：应急预案的基本要素包括应急组织机构、应急响应程序、应急物资储备、应急培训演练、应急信息报告等。
应急预案考试题及答案一、单选题（每题2分，共10题，满分20分）1. 应急预案的制定是为了应对哪些情况？A. 正常运营B. 突发事件C. 员工培训D. 产品发布答案：B2. 应急预案中不包括以下哪项内容？A. 应急组织结构B. 应急响应流程C. 员工日常考核D. 应急资源配置答案：C3. 应急预案的制定应该遵循什么原则？A. 预防为主B. 应急为主C. 事后处理为主D. 惩罚为主答案：A4. 以下哪项不是应急预案中必须包含的？A. 风险评估B. 应急通讯计划C. 员工福利政策D. 应急演练计划答案：C5. 应急预案的更新周期一般是多少？A. 每年B. 每两年C. 每季度D. 每月答案：A6. 应急预案的演练应该多久进行一次？A. 每年至少一次B. 每两年至少一次C. 每季度至少一次D. 每月至少一次答案：A7. 应急预案的演练目的是什么？A. 评估员工技能B. 评估应急资源C. 评估应急预案的有效性D. 评估公司文化答案：C8. 在应急预案中，以下哪项不是应急响应团队的职责？A. 评估事故现场B. 通知相关部门C. 进行事故调查D. 组织员工旅游答案：D9. 应急预案中应该包含哪些人员的联系方式？A. 应急响应团队B. 公司高层管理人员C. 政府相关部门D. 所有选项答案：D10. 应急预案的制定应该由哪个部门负责？A. 人力资源部B. 财务部C. 安全部门D. 市场部答案：C二、多选题（每题3分，共5题，满分15分）1. 应急预案中应该包含哪些类型的应急措施？A. 疏散措施B. 救援措施C. 信息发布措施D. 法律咨询措施答案：A、B、C2. 应急预案的制定过程中，以下哪些人员应该参与？A. 公司高层管理人员B. 应急响应团队成员C. 普通员工D. 政府相关部门人员答案：A、B、D3. 应急预案的演练中，以下哪些是必要的？A. 模拟事故场景B. 应急通讯测试C. 员工参与度调查D. 应急资源的检查答案：A、B、D4. 应急预案的评估应该考虑哪些因素？A. 预案的可操作性B. 预案的时效性C. 预案的覆盖范围D. 预案的成本效益答案：A、B、C、D5. 应急预案的更新应该基于哪些信息？A. 演练结果B. 事故调查报告C. 法律法规的变化D. 技术进步答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共5题，满分5分）1. 应急预案的制定是一次性的工作，不需要定期更新。
应急预案培训测试题答案一、选择题1. 以下哪项不是应急预案的基本组成部分？A. 应急预案的目的B. 应急预案的编制依据C. 应急预案的实施步骤D. 应急预案的审批程序答案：D2. 在应急预案的编制过程中，以下哪个环节不是必须的？A. 危险源辨识B. 风险评估C. 应急资源调查D. 应急预案的实施答案：D3. 应急预案的编制应当遵循以下哪个原则？A. 预防为主，防治结合B. 统一领导，分级管理C. 以人为本，安全第一D. 科学决策，快速反应答案：A二、判断题1. 应急预案的编制只需要考虑可能发生的突发事件，不需要考虑其他因素。
（×）2. 应急预案的编制应当根据实际情况适时修订，确保其有效性。
（√）3. 应急预案的培训只需要对应急管理人员进行，不需要对全体员工进行。
（×）三、填空题1. 应急预案的编制应当包括以下几个步骤：______、______、______、______。
答案：危险源辨识、风险评估、应急资源调查、应急预案的编制2. 应急预案的培训主要包括以下内容：______、______、______、______。
答案：应急预案的基本知识、应急响应流程、应急资源的使用、应急预案的演练四、简答题1. 简述应急预案的作用。
应急预案的作用主要有以下几点：（1）明确应急响应的组织架构，提高应急响应的协调性；（2）为应急响应提供科学的决策依据，减少事故损失；（3）提高员工的安全意识，增强应急响应能力；（4）有助于企业履行社会责任，提高企业形象。
2. 简述应急预案的编制依据。
应急预案的编制依据主要包括以下几点：（1）国家和地方的相关法律法规；（2）企业的安全生产规章制度；（3）企业的安全生产实际情况；（4）国内外相关应急预案的编制经验。
五、案例分析题某企业发生火灾事故，应急预案启动。
以下是事故处理过程中的一些情况，请分析并回答问题。
1. 在事故发生后，企业立即启动应急预案，成立了应急指挥部。
应急预案试题及答案一、单选题1. 应急预案的制定是为了应对哪些情况？A. 正常工作流程B. 突发事件C. 员工培训D. 常规会议答案：B2. 应急预案中不包括以下哪项内容？A. 应急组织结构B. 应急响应流程C. 员工日常考核D. 应急资源分配答案：C3. 以下哪项不是制定应急预案的目的？A. 减少事故影响B. 保护员工安全C. 提高工作效率D. 快速恢复生产答案：C二、多选题1. 应急预案应包含哪些基本要素？A. 风险评估B. 应急响应措施C. 应急资源清单D. 培训与演练计划答案：ABCD2. 在应急预案中，以下哪些是必须定期更新的内容？A. 应急联系人信息B. 应急设备清单C. 员工名单D. 应急演练记录答案：ABCD三、判断题1. 应急预案一旦制定就不需要再进行更新和维护。
（错误）2. 应急预案的制定和实施可以提高组织对突发事件的应对能力。
（正确）3. 应急预案只适用于大型企业，不适用于小型企业或组织。
（错误）四、简答题1. 描述应急预案中应急响应流程的基本步骤。
答案：应急预案中的应急响应流程通常包括：识别突发事件、启动应急预案、组织应急队伍、实施应急措施、评估事件影响、记录应急响应过程、恢复生产秩序等步骤。
2. 为什么需要定期对应急预案进行演练？答案：定期对应急预案进行演练是为了确保在真实事件发生时，所有相关人员都能够熟悉并有效地执行预案中的应急措施，从而提高应对突发事件的效率和效果，减少可能的损失。
五、案例分析题某工厂发生火灾，根据应急预案，工厂立即启动了应急响应。
请分析以下问题：1. 应急响应过程中，工厂应首先采取哪些措施？答案：工厂应首先确保所有员工的安全撤离，切断电源和可燃气源，使用灭火器或消防设施控制火势，并立即拨打火警电话报警。
2. 在应急响应结束后，工厂应如何进行后续处理？答案：应急响应结束后，工厂应进行事故原因调查，评估损失，制定修复计划，并对应急预案的有效性进行评估，必要时进行修订和完善。
应急预案试题及答案一、单选题1. 应急预案的主要目的是（）A. 提高应急响应速度B. 确保人员安全C. 减少财产损失D. 所有以上2. 应急预案应由以下哪个部门制定？（）A. 企业安全部B. 政府应急管理部门C. 企业高层管理D. 专业应急团队3. 应急预案的制定应遵循的原则是（）A. 预防为主B. 快速反应C. 科学决策D. 所有以上4. 应急预案的演练周期通常为（）A. 每季度一次B. 每半年一次C. 每年至少一次D. 根据实际情况决定5. 在应急预案中，以下哪项不是必须包含的内容？（）A. 应急组织结构B. 应急通讯方式C. 应急物资清单D. 员工个人保险信息二、多选题6. 应急预案中应包含哪些基本要素？（）A. 风险评估B. 应急响应流程C. 应急资源分配D. 应急预案的修订和更新7. 应急预案的制定过程中，以下哪些人员或团队应参与？（）A. 企业管理层B. 安全管理人员C. 一线员工D. 外部专业顾问8. 在应急预案中，以下哪些情况下需要立即启动应急预案？（）A. 火灾发生B. 地震发生C. 化学品泄漏D. 重大交通事故9. 应急预案的演练应达到哪些目的？（）A. 检验预案的可行性B. 提高员工的应急意识C. 增强团队协作能力D. 评估应急物资的充足性10. 应急预案的修订和更新应考虑哪些因素？（）A. 法律法规的变化B. 组织结构的调整C. 技术进步D. 以往演练的经验教训三、判断题11. 应急预案的制定和实施是企业单方面的责任。
（）12. 应急预案的演练可以完全依赖于桌面推演，不需要现场演练。
（）13. 应急预案的制定不需要考虑外部环境的变化。
（）14. 应急预案的修订和更新是不必要的，一旦制定就应长期有效。
（）15. 应急预案的制定和实施可以忽略员工的意见和建议。
（）四、简答题16. 简述应急预案在企业安全管理中的作用。
17. 描述应急预案制定的基本步骤。
18. 解释为什么应急预案需要定期进行修订和更新。
应急预案试题及答案（精选8篇）_应急预案考试题及答案应急预案试题及答案（精选8篇）由作者整理，希望给你工作、学习、生活带来方便。
第1篇：应急预案试题及答案应急预案试题及答案【篇1：应急预案培训考试题+答案】1．集团公司级预案由总体预案和专项预案组成。
（√）2.总体预案是应对各类突发事件的纲领性文件。
总体预案对专项预案的构成、编制提出要求及指导，并阐明各专项预案之间的关联和衔接关系。
（√）3.专项预案是总体预案的支持性文件，主要针对某一类或某一特定的突发事件，对应急预警、响应以及救援行动等工作职责和程序作出的具体规定。
（√）5.预案封面的基本格式应包括：预案编号、应急预案版本号、中国石油宝石花标志（位于预案封面左上角）、企业名称、实施日期、应急预案名称、版本有效标志。
（√） 7．系统的识别和管理组织所应用的过程，特别是这些过程之间的相互作用，可称之为“管理8.应急处置应坚持“早发现、早处置、早控制、早报告”工作方针，始终贯彻“以人为本、安全第一，关爱生命、保护环境”的工作原则，力争达到在第一时间控制现场事态，防止事故扩大的目的.（√）9.组织开展现场危害及风险分析，针对可能发生的事故类别及现场情况，明确事故报警、应急信息报送、应急措施启动、应急救援人员引导、事故扩大及同企业应急预案的衔接的程序。
（√ ）10绘制应急处置流程图，按照流程中的处置环节对组织机构及岗位人员的工作职能进行分配。
（√）二、填空题（每题3分，共30分） 1．卫生、社会安全四种类型。
2．应急组织机构由作主要部门、应急工作支持部门、信息组、专家组、现场应急指挥部等组成。
3．针对可能发生的重大突发事件，开展完善做到早报告、早处置。
4．红色、橙色、黄色和蓝色标示，一级为最高级别。
5．应急响应的过程可分为复和应急结束六个步骤。
6．各类突发事件应按照 7.当突发事件应急处置工作结束，或相关危险因素排除后，场应急指挥部确认应急状态可以解除时，向应急领导小组办公室报告，由应急救援指挥部总指挥决定并发布应急状态解除命令。
8．由应急培训计划，使人员了解并掌握应急预案总体要求和与员工相关内容的详细要求。
9．广泛的专项应急预案演练可以采用10.应急处置工作实行联席工作制度，定期或不定期召开会议，讨论和协调解决指定的具体事项，以会议纪要形式记录议定事项，各成员单位按照部门职能落实责任，办公厅负责督促落实。
三、选择题（每题3分，共30分，请将正确答案的序号填写在括号里）1．那些即使充分提供也不会使顾客感到特别的兴奋和满意，一旦不足就会引起强烈不满的质量特性是（ b）。
a 魅力特性b 必须特性c 固有特性d 赋予特性2．（d ）是指对产品质量的产生、形成和实现过程进行的抽象描述和理论概括。
a 质量特性b 全面质量管理c 质量职能d 质量环 3．质量检验的实质是（ c ）。
a 事前预防b 全面控制c 事后把关d 应用统计技术 4．现代质量管理经历了（abd ）三个阶段。
a 质量检验阶段b 统计质量控制阶段c 质量改进阶段d 全面质量管理阶段5．我国企业在实践中将全面质量管理概括为“三全一多样”，其中“三全”包括（abc ）。
a 全过程的质量管理b 全员的质量管理c 全组织的质量管理d 全方位的质量管理6．在八项质量管理原则中提出（ c ），就是体现各级人员都是组织之本，只有他们的充分参与，才能使他们的才干为组织带来收益的思想。
a 以顾客为关注焦点b 领导作用c 全员参与d 过程方法7．qc小组以稳定工序质量、改进产品质量、降低消耗、改善生产环境为目的所确定的活动课题是（ c ）。
a攻关型课题b 创新型课题 c 现场型课题d 管理型课题8．pdca循环的四个阶段中，p阶段是（ a）。
a 策划b 实施 c 检查 d 处置9．下列哪些人员对于创造产品质量特性会产生影响？（abd ）。
a 产品设计人员 b 产品制造人员 c 产品检验人员 d 设备保证人员10．方针目标管理在企业经营管理中发挥着重要的作用，包括（ bcd ）。
a 增强满足质量要求的能力；b 调动企业各级员工的积极性；c 企业进行战略部署，实现战略目标的重要方法之一；d 提高企业管理水平的重要工具。
四、简答题（每题10分，共30分） 1.应急人员能力通用要求有哪些？答：了解和掌握识别危险、采取必要的应急措施、启动紧急警报系统、安全疏散人群等基本操作。
2.简要说明应急救援准备工作有哪些？答：主要包括建立健全突发事件应急预案体系、建设应急基础设施和应急避难场所、排查和治理突发事件风险隐患、组建培训专兼职应急队伍、开展应急知识宣传普及活动和应急演练、建立应急物资储备保障制度等方面内容。
3、应急工作原则是什么？答：应急工作原则（1）以人为本，减少危害。
履行企业主体责任，保障员工和群众健康、生命财产安全，努力减少突发事件造成的人员伤亡和危害。
（2）居安思危，预防为主。
重视公共安全，对重大隐患进行评估、治理，坚持预防与应急相结合，做好应对突发事件的准备工作。
（3）统一领导，分级负责。
在政府统一领导下，在集团公司应急领导小组指导下，完善分类管理、分级负责、条块结合、属地为主的应急管理体制，落实行政领导责任制，履行集团公司管理、监督、协调、服务职能，发挥专业应急机构的作用。
（4）依法规范，加强管理。
依据有关法规和制度，使应急工作程序化、制度化、规范化。
（5）协调有序、运转高效。
建立国家、地方政府与集团公司、所属企业的应急联动机制，实现应急资源共享，有效处置突发事件。
（6）依靠科技、提高素质。
加强应急技术和管理研究，采用先进的应急技术及设施，避免次生、衍生事件发生。
加强对员工、相关方、社区群众应急知识宣传和员工技能培训教育，提高自救、互救和应对突发事件的能力。
（7）归口管理，信息及时。
及时坦诚面向公众、媒体和各利益相关方，提供突发事件信息，统一归口发布，依靠社会各方资源共同应对。
【篇2：应急预案管理知识试卷及答案12】=txt>3、根据重大事故发生的特点，应急救援的特点是行动必须做到迅速、准确和有效，应急救援的首要任务是抢救受害人员。
4、事故应急救援系统中的监测组织主要负责迅速测定事故的危害区域范围及危害性质，监测空气、水、食物、设备（设施）的污染情况以及气象监测等。
5、《国家突发公共事件总体应急预案》将突发公共事件分为自然灾害、事故灾害、公共卫生事件、社会安全事件四类。
6、《国家突发公共事件总体应急预案》按照各类突发公共事件的性质、严重程度、可控性、影响范围等因素，将其分为四级。
7、事故应急救援系统的应急响应程序按过程可分为报警、相应级别确认、应急启动、救援行动、应急恢复、和应急结束等几个过程。
8、综合性应急演练的过程可划分为演练准备、演练实施、演练总结三个阶段。
3、遇到高楼发生火灾，应躲避到防烟楼梯间、避难层等地等待救援（√ ） 10、当有人被烧伤时，以最快的速度用冷水冲洗烧伤部位（√ ） 16、眼睛被消毒液灼伤后，立即打开眼睑，用清水冲洗眼睛（√） 17、在突发公共安全事件的紧急情况下，选择应急避难场所，妥当的是在室内遭遇地震时选择洗手间等跨度小的空间（√ ）19、《国家突发公共事件总体应急预案》中规定，国务院是突发公共事件应急管理工作的最高行政领导机构（√ ）三、选择题：（每题1分，共30分）你认为最适合的答案，填在括号中。
19.《国家突发公共事件总体应急预案》规定，特别重大或者重大突发公共事件发生后，各地区、各部门要立即报告，最迟不得超过（ c ）小时，同时通报有关地区和部门。
四、简答题（每题5分，共20分）1、事故应急管理中“预防”的含义是什么？答:一、事故的预防工作，即通过安全管理和安全技术等手段，尽可能防止事故的发生，以实现本质安全二、假定事故必然发生，通过预先采取预防措施，达到降低或减缓事故的影响或后果严重程度的目的。
2、事故应急救援的基本任务是什么？答：a.立即组织营救受害人员，组织撤离或保护危害区域内的其他人员b.迅速控制事态，测定事故的危害区域、危害性质及危害程度c.消除危害后果，做好现场恢复d.查清事故原因，评估危害程度3、应急救援预案在应急救援中的重要作用表现在哪些方面？答：a.明确了应急救援的范围和体系b.有利于做出及时的应急响应，降低事故的危害程度c.成为各类突发重大事故的应急基础d.有利于提高风险防范意识4、应急演练参演人员所承担的具体任务主要包括答：a．救助伤员或被困人员 b．保护财产或公众健康c．获取并管理各类应急资源d．与其他应急人员协同处理重大事故或紧急事件【篇3：应急预案培训试题答案】txt>应急预案人员姓名成绩一、填空题：（每空4分共计60） 1、生产经营单位编制预案依据理总局发布实施的行业标准《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》所要求的制式进行编制。
2、应急预案编制的内容框架要依照《故应急预案编制导则》中要求的预案构成要素进行编制。
3、应急预案中的综合预案有个构成要素、专项预案有个构成要素、现场处置方案有个构成要素。
4、应急预案的编制包括：和两项。
5、编制程序需要：应急预案编制工作组、资料收集、危险源与风险分析、应急能力评估、应急预案编制和应急预案评审与发布。
6、应急预案体系构成有：、预案现场处置方案三部分。
7、综合应急预案中的预防和预警包括：、和信息报告与通知。
8、综合预案应急响应分为：、和应急结束三大类。
二、判断题：（每空5分共40）5、急预案体系包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。
（√ ） 7、急预案编制依据国家安全生产监督管理总局。
（√ ）第2篇：矿井应急救援预案试题(答案)裕华煤矿矿井应急救援预案试题一、填空题（60分）1.安全事故综合应急救援预案内容包括：（矿井危险性分析）、（组织机构及职责）、（预防与预警）、（应急响应）、（信息发布）、（后期处置）、（保障措施）、（宣传）、（培训与演练）、（奖惩）等。
2.安全生产事故应急预案包括：（综合应急预案）、（专项预案）、（现场处置方案）。
3.安全生产事故类型分为：（特别重大事故）、（重大事故）、（较大事故）、（一般事故）。
4.应急响应分级由低到高依次分为（Ⅳ）、（Ⅲ）、（Ⅱ）、（Ⅰ）四级。
5.井下发生水灾害时，现场班组长作业人员必须及时向(矿调度室)汇报水灾害发生的具体地点及简要水害情况，同时组织现场人员按照(避水灾路线）指向牌撤到（安全地点），直到地面。
6.矿井安全避险“六大系统”是指：（监测监控系统）、（人员定位系统）、（压风自救系统）、（供水施救系统）、（通信联络系统）、（紧急避险系统）。
二、问答题（40分） 1.事故应急处置基本原则？坚持以人为本、保护人员安全优先的原则，坚持积极抢救、控制事故蔓延优先的原则，坚持自救互救、通讯畅通的原则，坚持统一领导、高效协调的原则。
