生产经理劳动合同

生产经理劳动合同范本（精选16篇）生产经理劳动篇1甲方:_________性别:_________地址:_________乙方:_________性别:_________出生年月:_____现住址:_______身份证号码:___为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华。

人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商-致的基础上，订立本合同。

第一条劳动合同期限本合同期限类型为________期限，自________年________月________日起，至________年________月________日止，其中试用期为________月，自________年________月________日起至________年________月________日止。

第二条工作内容1.甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在________生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。

2.乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和生产(工作)任务。

3.乙方的生产(工作)任务为：________________________________4.甲方根据生产。

(工作)需要，经双方协商同意，可以调换乙方的工种成岗位。

第三条劳动保护和劳动条件1.甲方必须健立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行劳动安全卫生教育。

2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要劳动防护用品。

3.甲方须按国家规定对职业危害的乙方进行健康检查。

4.甲方必须根据国家有关规定对女职工和未成年工实行特殊保护乙方在生产(工作)过程中，必须严格遵守安全操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

甲方安排乙方从事特种作业的，必须按国家规定乙方进行专门培训取得特种作业资格或者乙方已经培训取得特种作业资格。

第四条工作时间和休息、休假1.甲方安排乙方执行________工作制。

生产经理劳动合同范本第一条合同期限和工作内容借方（用人单位）名称：法定代表人：乙方（生产经理）姓名：居民身份证号码：借乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

1.1本合同有效期：自月1.2根据甲方工作需要，乙方同意从事有限公司生产经理岗位工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

1.3.1岗位职务名称：1.3.2直接上级：董事长第二条权利与职责2.1生产经理权利2.1.1人事权：可经随时任命和撤换生产班组长，对车间主任与维护的任命与撤换需与总经理协商。

2.1.2与生产相关的事务的决策权。

2.2生产经理岗位职责2.2.1在总经理的领导下开展工作，负责管理公司日常生产。

2.2.2建立生产岗位规章制度，并要带头遵守。

2.2.3按公司制定年度、季度、月度工作计划安排生产。

2.2.4根据生产计划，提出原料采购、备件采供计划。

2.2.5对产品的原料与产品的库存情况进行管理。

2.2.5制定安全事故应急方案。

2.2.6制定设备故障的应急方案。

2.2.7安排生产部员工的倒班、休假。

第三条工作地点与时间3.1工作地点____省____市3.2工作时间和休息休假3.2.1乙方实行不定时工作制，原则上平均每周休息二天。

3.2.2乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

第四条劳动报酬与福利4.1劳动报酬乙方基本工资为元人民币/月。

甲方需在每月日前全额支付乙方上月工资。

4.2社会保险由于乙方按照法律法规规定自己缴纳了各种社会保险，故乙方要求甲方不为其缴纳社会保险。

4.3乙方有权享受甲方为全体员工交纳的除社会保险之外的其他（如与生产安全相关的）保险。

4.4其他补贴第五条聘用合同的变更、终止和解除5.1聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

生产经理劳动合同范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（生产经理）：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。

2. 合同生效日期：____年__月__日。

3. 合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点1. 乙方同意在甲方担任生产经理职务，负责管理和协调生产部门的工作。

2. 工作地点：___________________________。

三、工作时间与休息休假1. 乙方实行标准工时制度，平均每周工作时间不超过44小时。

2. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应与乙方协商，并按规定支付加班工资。

3. 乙方依法享有国家法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬1. 甲方按月支付乙方工资，月工资标准为人民币________元。

2. 乙方试用期工资按____%计算。

3. 甲方根据企业效益、乙方工作表现及绩效考核结果，对乙方工资进行适当调整。

4. 甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

五、保险与福利1. 甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

3. 乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2. 甲方对乙方进行安全教育和培训，乙方应参加学习并遵守安全操作规程。

3. 甲方执行国家有关职业病防治的政策和法规，对乙方进行健康检查，并对乙方因工作产生的职业病依法承担责任。

七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应严格遵守法律、法规和政策，自觉履行应尽的义务。

2. 乙方必须遵守甲方的各项规章制度和规定，遵守甲方的劳动纪律和规定。

生产经理劳动合同范文借方（用人单位）：乙方（劳动者）：性别：借、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》及国家、省有关规定，甲、乙双方经协商一致，同意订立本合同。

一、合同期限：（一）本合同期限采用下列第（1）种方式固定期限，自年年日止。

二、工作内容：1、甲方安排乙方在甲方厂从事工作，乙方同意甲方安排，按时完成甲方规定的生产任务，并达到规定的质量标准。

2、甲方根据生产经营需要或乙方的工作能力，可以按照合理诚信的原则协商变换乙方的工作岗位和工作内容，同时确定乙方相应的劳动报酬。

三、工作时间：1、甲、乙双方通过协商约定，休息时间为每月2天（休息时间根据生产任务不定时安排）。

2、乙方如无正当理由，应服从甲方特殊生产任务下的加班生产任务。

四，工作职责：1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准，经批准后监督执行。

2.组织实施部门生产计划：（1）根据公司生产计划，组织制订本部门的生产作业计划;（2）负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度;（3）合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。

3.生产过程管理：（1）主持部门例会，全面协调部门工作;（2）对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量;（3）监督检查部门员工的工作，对违规操作提出警告并指正;（4）参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施;（5）监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。

4.生产现场管理：（1）建立现场管理制度，并指导培训现场管理员工;（2）推进5S现场管理制度，实现生产车间标准化管理;（3）按时考核部门员工的5S执行情况，实施奖惩，确保制度得到落实。

5.车间生产安全管理：（1）负责落实企业各项生产安全制度，开展经常性安全检查;（2）控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生;（3）定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

聘任生产经理劳动合同书6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方受聘担任甲方生产经理一事达成以下协议，以资双方共同遵守：一、岗位职责及薪资待遇乙方受聘担任甲方生产经理，负责生产、质量、技术、安全等方面的管理工作。

具体岗位职责及任务详见甲方岗位说明书。

乙方薪资待遇按照甲方薪酬制度执行，具体为：年薪________元，其他福利根据甲方相关规定执行。

二、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限为______年。

其中试用期为______个月。

三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。

2. 甲方确保乙方每周至少休息一天。

加班等额外工作安排应当遵循法律法规的相关规定。

四、劳动纪律和奖惩规定1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2. 如乙方存在违纪行为，甲方有权按照公司制度和法律法规给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3. 若乙方在受聘期间表现出色，甲方将给予相应的奖励。

具体奖励办法参照甲方相关规章制度。

五、合同解除和终止1. 本合同的解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定。

2. 双方协商一致，可以解除本合同。

3. 乙方在试用期内不符合岗位要求的，甲方可以解除本合同。

4. 甲方或乙方违反合同约定，对方有权解除本合同。

六、保密条款1. 乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或向外界披露。

2. 乙方在离职后仍需履行保密义务。

七、知识产权保护1. 乙方在受聘期间因工作产生的智力成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计等）归甲方所有。

2. 乙方不得将甲方的技术资料、客户信息等用于个人或其他公司的业务活动。

生产经理聘用合同范本三篇篇一甲方（用人单位）：名称：______________________法定代表人：________________地址：____________________联系电话：________________乙方（受聘人员）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系地址：________________联系电话：________________一、聘用岗位及职责1. 甲方聘请乙方担任生产经理一职，主要负责甲方公司的生产管理工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，制定并执行生产计划，确保生产任务按时、按质、按量完成。

3. 负责生产部门的人员管理、设备管理、物料管理等工作，优化生产流程，提高生产效率，降低生产成本。

二、聘用期限1. 本合同的聘用期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____年。

2. 试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，试用期包含在聘用期限内。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间为_____，每周工作_____天。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假等休息休假权利。

四、薪酬待遇1. 乙方的月工资为人民币_____元，支付方式为_____（如：每月_____日以货币形式支付）。

2. 乙方的工资将根据甲方的绩效考核制度进行调整，具体调整方式由甲方决定。

3. 甲方按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、工作条件和保护1. 甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公场所、设备等。

2. 甲方按照国家和地方政府的规定，为乙方提供劳动保护用品，并确保工作环境符合国家规定的安全和卫生标准。

六、绩效考核1. 甲方将定期对乙方进行绩效考核，考核结果将作为乙方薪酬调整、晋升、奖励等的重要依据。

生产经理劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：___________________________单位性质：___________________________法定代表人：___________________________地址：___________________________乙方（劳动者）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________出生年月：___________________________住址：___________________________联系电话：___________________________电子邮箱：___________________________紧急联系人及联系方式：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任生产经理职务的劳动合同签订如下：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限为____年。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方在甲方担任生产经理职务，负责按照公司的要求和规定，组织和协调生产部门的工作，确保生产计划的顺利完成。

工作地点为甲方注册地址及公司其他办公场所。

三、工作时间和休息休假甲方实行国家法定工时制度，乙方应按照甲方规定的工作时间和地点履行职责。

甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇---结束---篇2甲方（用人单位）：___________________________单位名称：___________________________法定代表人：___________________________注册地址：___________________________联系电话：___________________________乙方（劳动者）：___________________________姓名：___________________________性别：___________________________户籍所在地：___________________________现居住地：___________________________联系电话：___________________________身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方担任生产经理一职的劳动合同签订如下：一、劳动合同期限第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

生产经理劳动合同范本3篇篇1甲方（用人单位）：__________有限公司地址：____________________________法定代表人：______________________联系电话：________________________乙方（劳动者）：__________________性别：____________________________出生日期：________________________身份证号码：______________________住址：___________________________________________________________________联系电话：________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方担任生产经理职位的相关事项，经友好协商，达成以下劳动合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点乙方担任生产经理职位，负责甲方的生产管理工作。

具体职责包括但不限于：制定生产计划、监督生产过程、确保生产安全、提高生产效率等。

工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

甲方保证乙方享有法定的节假日、年假等休假权利。

四、薪酬及福利待遇乙方的月薪为人民币________元，具体薪资结构按甲方规定执行。

甲方根据企业效益和乙方的工作表现、工作绩效等情况，对乙方进行奖励或惩罚。

乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

工厂经理劳动合同模板甲方（用人单位）：地址：法定代表人（主要负责人）：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：现住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，明确双方的权利和义务。

第一条劳动合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。

其中试用期为自劳动合同生效之日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点乙方担任甲方工厂经理职务，负责甲方工厂的日常管理工作。

乙方的工作地点为甲方工厂。

第三条劳动报酬乙方按照甲方规定完成工作任务的，甲方每月支付工资，支付的劳动报酬为元/月。

其中试用期的劳动报酬为元/月。

第四条工作时间与休息休假乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。

国家法定节假日按法律规定执行。

第五条社会保险和福利待遇甲乙双方按照国家和地方有关规定参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

乙方享受国家规定的福利待遇。

第六条劳动保护和职业危害防护甲方应当为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。

对乙方从事的有职业危害的工作，甲方应当采取有效的防护措施，定期进行健康检查。

第七条劳动合同的终止和解除双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理。

甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的证明。

第八条违约责任双方违反本合同的，应当承担违约责任。

具体违约责任按照法律规定和双方约定执行。

第九条争议处理双方在履行本合同过程中发生的争议，应当首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十条其他事项本合同未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：签订时间：年月日。

生产经理劳动合同范本5篇篇1生产经理劳动合同范本甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（生产经理姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）为了规范双方的劳动关系，保障生产经理的合法权益，经甲、乙双方协商一致，特订立本《生产经理劳动合同》（以下简称“本合同”）。

第一条聘用岗位及工作内容1.1 甲方聘用乙方为生产经理，负责公司生产部门的日常管理和生产计划的制定，确保生产任务的顺利完成。

1.2 乙方的具体工作内容包括但不限于：（1）负责生产部门的日常工作管理；（2）制定生产计划，并组织实施；（3）协调生产过程中的各项工作；（4）负责生产设备的维护和保养；（5）完成领导交办的其他工作。

第二条服务期限2.1 本合同自（日期）起生效，期限为一年。

2.2 服务期限届满，本合同在双方协商一致的情况下可续订，续订期限为一年。

第三条试用期3.1 乙方入职后，试用期为三个月。

3.2 试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方。

第四条工资及福利4.1 甲方支付乙方的月薪为（具体金额），工资每月发放一次，具体发放时间为每月（日期）。

4.2 乙方享受甲方规定的各项社会保险及福利待遇。

第五条工作时间及休息5.1 乙方的工作时间为每周工作（具体天数），每天工作（具体小时），具体工作时间由甲方安排。

5.2 乙方享受每周休息一天的休息日。

第六条离职6.1 乙方有权提前一个月书面通知甲方离职。

6.2 乙方在离职之前应当完成交接工作，并保证公司的利益不受损失。

第七条保密义务7.1 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业秘密及相关信息保密。

7.2 乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订书面补充协议。

8.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2生产经理劳动合同范本甲方（雇主）：_________ 公司乙方（劳动者）：_________（身份证号码：_________）鉴于：为明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定，经甲、乙双方协商一致，现签订如下劳动合同：第一条任务及工作地点1. 乙方应根据公司的生产经营需要，担负生产经理的职责，并遵守公司的管理制度和规章制度。