对护理工作质量进行民意测评的体会
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作为一名护理工作者,我深知护理质量质控工作的重要性。
近年来,随着医疗技术的不断发展,护理质量质控工作在医疗行业中扮演着越来越重要的角色。
通过参与护理质量质控工作,我深刻体会到了以下几点:首先,护理质量质控工作有助于提高护理质量。
护理工作涉及到患者的生命安全,任何一点疏忽都可能导致严重的后果。
通过护理质量质控,我们可以及时发现和纠正护理工作中的不足,从而提高护理质量,保障患者的生命安全。
其次,护理质量质控工作有助于提高护理人员的业务水平。
在护理质量质控过程中,护理人员需要不断学习新的护理知识、技能和规范,以便更好地为患者提供优质的护理服务。
这种学习过程有助于提高护理人员的业务水平,使他们在面对复杂多变的护理工作时更加得心应手。
再次,护理质量质控工作有助于提高患者满意度。
护理质量质控工作的开展,使护理人员更加关注患者的需求,从而为患者提供更加贴心的护理服务。
这不仅有助于提高患者满意度,还能增强患者对医院的信任。
在参与护理质量质控工作的过程中,我深刻认识到以下几点:一是要树立正确的质量观念。
护理质量质控工作不是简单的检查和监督,而是要树立“以患者为中心”的服务理念,关注患者的需求,为患者提供优质的护理服务。
二是要加强护理人员的培训。
护理质量质控工作需要护理人员具备较高的业务水平,因此,加强护理人员的培训至关重要。
通过培训,可以提高护理人员的业务水平,确保护理质量。
三是要建立健全护理质量质控体系。
护理质量质控工作需要建立健全的体系,包括质量控制标准、检查方法、整改措施等。
只有这样,才能确保护理质量质控工作的有效开展。
四是要加强护理质量监控。
护理质量监控是护理质量质控工作的核心环节。
通过监控,可以及时发现护理工作中的问题,并采取有效措施进行整改。
总之,护理质量质控工作对于提高护理质量、保障患者安全具有重要意义。
作为一名护理工作者,我将积极参与护理质量质控工作,不断提高自己的业务水平,为患者提供优质的护理服务。
第1篇一、前言护士作为医院的重要组成部分,承担着临床护理、患者照护和医疗安全等重任。
为了更好地了解护士的工作状态、满意度以及需求,提高护理质量,我们于今年开展了护士满意度调查。
现将调查结果及总结如下:一、调查背景随着我国医疗事业的发展,护理工作的重要性日益凸显。
然而,在实际工作中,护士面临的压力和挑战也不断增加。
为了全面了解护士的工作状态,提高护理质量,我院于今年开展了护士满意度调查。
二、调查方法本次调查采用问卷调查法,共发放问卷500份,回收有效问卷470份。
调查内容主要包括护士对工作环境、薪酬待遇、职业发展、培训机会、工作压力等方面的满意度。
三、调查结果1. 工作环境满意度调查结果显示,护士对工作环境的满意度较高。
其中,对工作环境整洁、安全、舒适的满意度达到90%以上。
此外,护士对科室人际关系、团队协作等方面的满意度也较高。
2. 薪酬待遇满意度在薪酬待遇方面,护士对基本工资、绩效工资、奖金等方面的满意度较高。
但仍有部分护士对加班费、夜班补贴等方面存在一定的不满意。
3. 职业发展满意度护士对职业发展的满意度较高。
其中,对晋升机会、培训机会、继续教育等方面的满意度达到80%以上。
但仍有部分护士对职业发展规划、晋升通道等方面存在一定的不满意。
4. 培训机会满意度护士对培训机会的满意度较高。
其中,对临床技能培训、专业知识培训、应急处理能力培训等方面的满意度达到85%以上。
但仍有部分护士对培训内容、培训形式等方面存在一定的不满意。
5. 工作压力满意度护士对工作压力的满意度较低。
其中,对工作强度、工作时长、加班情况等方面的满意度仅为60%。
此外,护士对心理压力、人际关系压力等方面的满意度也较低。
四、问题分析1. 薪酬待遇方面:部分护士对加班费、夜班补贴等方面存在不满,可能影响其工作积极性。
2. 职业发展方面:部分护士对职业发展规划、晋升通道等方面存在不满,可能影响其职业发展。
3. 培训机会方面:部分护士对培训内容、培训形式等方面存在不满,可能影响其专业技能提升。
一、引言护理评估是护理工作中非常重要的一环,它贯穿于整个护理过程,是保证护理质量的关键。
通过护理评估,我们能够全面了解患者的病情、心理、生理、社会等方面的情况,为制定护理计划提供依据。
在实习期间,我有幸参与了护理评估实践,通过这次实践,我对护理评估有了更深刻的认识,以下是我的一些心得体会。
二、护理评估实践的意义1.提高护理质量:护理评估有助于发现患者的潜在问题,及时采取相应的护理措施,提高护理质量。
2.促进患者康复:通过护理评估,护士能够全面了解患者的病情,为患者提供更加个体化的护理服务,促进患者康复。
3.提高护理人员的综合素质:护理评估需要护士具备扎实的专业知识和良好的沟通技巧,通过实践,护士的综合素质得到提高。
4.促进护理学科发展:护理评估是护理学科的重要组成部分,实践过程中,护士可以发现护理评估中存在的问题,为护理学科的发展提供借鉴。
三、护理评估实践中的体会1.重视评估前的准备在进行护理评估前,护士应充分了解患者的病情、心理、生理、社会等方面的情况,为评估做好准备。
具体包括:(1)查阅病历:了解患者的病史、诊断、治疗方案等。
(2)观察患者:观察患者的生命体征、精神状态、活动能力等。
(3)与患者沟通:了解患者的需求、期望、心理状态等。
2.掌握评估方法护理评估的方法多种多样,包括:(1)询问法:通过与患者及其家属交谈,了解患者的病情、心理、生理、社会等方面的情况。
(2)观察法:观察患者的生命体征、精神状态、活动能力等。
(3)体格检查:对患者的身体进行检查,了解患者的生理状况。
(4)辅助检查:利用医学影像、生化等检查手段,了解患者的病情。
3.注重评估过程中的沟通在评估过程中,护士应注重与患者的沟通,尊重患者的隐私,关注患者的感受。
具体包括:(1)尊重患者:在评估过程中,护士应尊重患者的隐私,保护患者的权益。
(2)倾听患者:倾听患者的需求、期望,了解患者的心理状态。
(3)鼓励患者:鼓励患者积极参与评估过程,增强患者的信心。
加强医院护理质量评估的工作实践与心得述职报告尊敬的领导:您好!我是××医院的护士长,我担任这个职位已有一段时间了。
为了提高医院的护理质量,我牵头组织了一系列的护理质量评估工作,并在实践中取得了一些经验与心得。
现将这些经验与心得向您汇报如下:一、建立评估指标体系为了全面评估医院的护理质量,我首先建立了一套评估指标体系。
这个体系包含了护士人员素质、护理设施与设备、护理流程与规范等多个方面的指标。
通过这些指标的测量与评估,我们可以客观地了解护理工作的优势与不足,及时采取改进措施。
二、开展定期护理质量评估为了确保评估的及时性与准确性,我们定期开展护理质量评估活动。
每隔一段时间,我们会选取不同科室进行评估,并邀请专家组参与评估。
评估的内容包括护理人员的专业知识与技能、护理文件的完整与准确、患者满意度等多个方面。
通过这些评估活动,我们可以及时发现问题,做出改进措施,并将评估结果反馈给各科室,促使他们提高护理质量。
三、建立评估结果管理系统为了更好地管理评估结果,我们建立了一个评估结果管理系统。
在这个系统中,我们记录下每次评估的结果及其改进措施,并将其与过往的评估结果进行比对。
通过这个系统,我们可以追踪各项改进措施的执行情况,及时纠正不足,并总结经验,为今后的评估工作提供参考。
四、加强护理人员培训与考核为了提高护理人员的素质,我们加强了培训与考核工作。
每个护士在入职时都需要接受系统的培训,确保其具备必要的专业知识与技能。
同时,我们还定期进行内部考核,以确保护理人员的工作质量。
通过这些措施,我们可以提高护理人员的整体素质,提升护理质量。
五、与患者建立良好关系为了提高患者的满意度,我们注重与患者的沟通与互动。
我们鼓励护理人员与患者建立良好的关系,关注患者的需求和意见,并及时解决患者的问题。
通过良好的交流,我们可以更好地了解患者的病情和需求,提供更加贴心的护理服务。
以上就是我在加强医院护理质量评估工作中的实践与心得。
护理满意度调查总结近年来,人们对医疗服务的期望不断提高,而作为医疗服务的重要组成部分,护理服务的质量也备受关注。
为了了解患者对护理服务的满意度,医院进行了一次护理满意度调查,并根据调查结果进行总结和改进。
本文将对这次调查结果进行分析和总结。
首先,我们需要明确护理满意度调查的目的和意义。
护理满意度调查的目的是为了获取患者对护理服务的反馈意见,了解他们的需求和期望,以便改进服务质量并提升患者体验。
通过调查,可以及时发现护理服务中存在的问题,寻找改进的途径,为患者提供更好的护理体验。
在调查中,我们使用了多种调查方法,包括问卷调查、面对面访谈等。
通过这些方法,我们获得了大量的数据和反馈意见。
针对这些数据,我们进行了统计和分析,总结出以下几个方面的问题和改进点。
首先,标准化护理操作流程是提高护理服务质量的关键。
调查结果显示,一些护理操作的标准化程度有待提高。
有的护士在执行某些操作时存在个体差异,导致患者在不同护理人员之间感受到的服务质量不一致。
因此,在标准化护理操作流程方面,医院需要进一步建立规范和培训机制,以确保每位护士都能按照标准操作流程提供护理服务。
其次,沟通和交流是提升护理服务质量的另一个关键点。
调查发现,部分患者对护士的沟通能力和态度表示不满意。
他们认为护士在交流中缺乏耐心和关心,不能积极倾听患者的需求和意见。
在这方面,医院应该加强对护士的沟通培训,提高他们的沟通技巧,使其能更好地与患者建立有效的沟通和信任关系,满足患者的需求。
此外,关注患者的心理健康也是提高护理服务质量的一个重要方面。
调查结果显示,部分患者在住院期间情绪低落,感到焦虑和孤独。
这与他们在医院中缺乏社交活动和心理支持有关。
为此,医院应该加强心理健康服务,提供心理咨询和支持,关注患者的情绪需求,帮助他们调整心态,增强康复信心。
最后,改善护理环境也是提升护理服务满意度的关键之一。
调查结果发现,一些患者对医院的环境不满意,认为环境杂乱、嘈杂,给他们的休息和康复带来了不便。
临床护士民主评议发言稿尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是XX医院的一名临床护士,很荣幸能够在这里参与民主评议会,并分享一下我的工作体会和看法。
在过去的一年里,我作为一名临床护士,深刻地感受到了医疗行业的挑战和发展。
在这样的背景下,我想和大家分享一些我个人的心得和体会。
首先,我想说的是医疗工作的重要性。
作为医疗行业的一员,我们的责任是为患者提供优质的护理服务,帮助他们尽快康复。
在过去的一年里,由于新冠疫情的影响,医院的工作压力增加了很多。
但是我们一直在努力工作,尽最大的努力确保患者得到及时的治疗和护理。
我想借这个机会向所有医护人员致敬,你们的辛勤付出让患者得到了及时的救治和护理。
其次,我想说的是护理工作的困难和挑战。
在医疗行业工作,我们经常要面对各种各样的困难和挑战。
例如,患者的病情复杂,需要我们花费更多的时间和精力来照顾;医疗设备和药品的供应不足,使得我们在工作中遇到了很多问题。
但是作为一名护士,我们要学会坚持和克服困难,尽最大的努力为患者提供最好的护理服务。
我相信,只要大家齐心协力,我们一定能够克服这些困难,为患者创造更好的医疗环境。
再者,我想说的是医疗改革的必要性。
在过去的一年里,我们不仅要面对疫情带来的挑战,还要面对医疗行业存在的一些问题。
例如,医疗资源分配不均,导致一些患者得不到及时的治疗和护理;医护人员的工作压力大,容易出现疲劳和工作失误。
这些问题影响了医疗行业的发展和进步。
因此,我们需要对医疗行业进行改革,优化医疗资源的分配,提高医护人员的工作条件,为患者提供更好的医疗服务。
只有这样,我们才能够更好地应对未来的挑战,确保患者的健康和安全。
最后,我想说的是加强团队合作的重要性。
在医疗行业工作,团队合作是最重要的。
我们需要和同事们紧密合作,共同为患者提供优质的护理服务。
在过去的一年里,我和同事们一起经历了很多困难和挑战,但是我们都能通过团队合作,克服一切困难,为患者做到最好。
我也相信,只要我们团结一致、齐心协力,我们一定能够更好地为患者服务,为医疗行业的发展做出更大的贡献。
基层医院优质护理工作的满意度调查体会引言随着医疗改革的不断深入,基层医院的护理工作逐渐成为提升医疗服务质量的关键环节。
为了更好地了解患者对护理服务的满意度,我们开展了一次针对性的满意度调查,以期为改进护理工作提供参考依据。
调查目的了解患者对基层医院护理服务的满意度。
收集患者对护理工作的意见和建议。
探索提升护理服务质量的有效途径。
调查方法1. 调查对象本次调查对象为在我院接受过护理服务的患者,共计发放问卷200份。
2. 调查工具采用自行设计的问卷调查表,包括基本信息、护理服务满意度、意见和建议等部分。
3. 调查实施通过现场发放问卷和在线问卷的方式进行,确保调查的广泛性和代表性。
4. 数据分析收集到的问卷数据通过统计学软件进行分析,得出满意度评分和相关结论。
调查结果1. 基本信息参与调查的患者中,年龄分布广泛,性别比例均衡,涵盖了不同的疾病类型。
2. 护理服务满意度总体满意度评分为8.5分(满分10分),显示出患者对护理服务的高度认可。
3. 护理服务细节满意度在护理服务的各个方面,包括护士的专业能力、服务态度、沟通技巧、环境卫生等,均获得了较高的满意度评分。
4. 意见和建议患者提出了一些意见和建议,如希望增加护理人员的配备、提高夜间护理质量、加强护理人员的培训等。
体会与建议1. 护理服务的重要性调查结果表明,优质的护理服务对于提升患者满意度具有重要作用,是医院服务质量的重要组成部分。
2. 护理人员的专业发展护理人员的专业能力和服务态度直接影响患者满意度,因此,加强护理人员的培训和专业发展至关重要。
3. 护理管理的改进通过改进护理管理,如优化护理流程、提高护理效率、改善护理环境等,可以有效提升护理服务质量。
4. 患者参与的护理服务鼓励患者参与护理服务的改进过程,通过收集患者的意见和建议,使护理服务更加贴近患者需求。
5. 持续改进的机制建立持续改进的机制,定期进行满意度调查,及时发现问题并采取措施进行改进。
护士满意度调查总结及改善方法一、调查总结护士作为医疗团队的重要一员,对于提供优质的护理服务起着至关重要的作用。
因此,了解并满足护士的需求和期望,提高护士满意度,对于医疗机构的发展至关重要。
本文基于对护士满意度的调查,总结了护士满意度调查的结果,并提出了相应的改善方法。
1.调查结果根据护士满意度调查的结果,我们得出以下几点主要发现:a)护士工作负荷过重,往往处于高度紧张和疲劳状态。
调查显示,护士们普遍觉得每天工作时间较长,工作压力大,很难保证自己的工作质量。
b)护士之间的沟通不畅,团队合作氛围较差。
调查发现,护士之间的沟通问题较为突出,团队合作能力不够强,相关部门之间的信息共享和资源调配存在一定问题。
c)薪资待遇不尽如人意。
护士们普遍认为自己的薪资待遇相对较低,与自己的工作负荷和付出不相称。
d)护士职业发展空间有限。
调查结果显示,护士职业发展通道相对狭窄,缺乏晋升机会和相应的培训机会。
2.对调查结果的分析以上结果说明了当前护士满意度的主要问题所在。
护士工作负荷过重和不合理的工作安排导致护士们长期处于高度紧张的状态,这不仅对护士们的身心健康造成负面影响,也会直接影响到他们对患者的护理质量和安全。
另外,护士之间的沟通问题和团队合作问题,不仅会降低团队的工作效率和护理质量,还会导致人员流动性增加和工作冲突的出现。
同时,低薪资待遇和职业发展空间不足也影响到护士对工作的积极性和满意度。
二、改善方法针对以上问题,我们可以提出以下改善方法,从而提高护士的满意度:1.合理分配工作负荷:医疗机构应该合理评估护士工作负荷,避免过度负荷的情况发生。
同时,提供足够的资源和设备,帮助护士提高工作效率,减轻工作压力。
2.加强团队合作和沟通:医疗机构需要提供相关培训和资源,帮助护士提高团队合作和沟通能力。
同时,建立良好的交流平台和沟通机制,促进护士之间的信息共享和资源调配。
3.提高薪资待遇:医疗机构应该合理评估护士的工作负荷和贡献,并提供相应的薪资待遇。
《医院护理质量评估指南》学习心得体会总结3篇医院护理质量评估指南研究心得体会总结简介本文档总结了在研究医院护理质量评估指南时的心得体会,包括以下三篇内容。
文章一:护理质量评估的重要性在这篇文章中,我深入探讨了医院护理质量评估的重要性。
护理质量评估是确保患者获得优质护理的关键环节。
通过评估护理质量,医院可以发现问题并及时采取措施进行改进。
此外,评估结果也可以作为医院内部和外部审计的依据,有助于提高医院的声誉和竞争力。
文章二:护理质量评估指南的主要内容这篇文章详细介绍了医院护理质量评估指南的主要内容。
指南包括了评估的目的、过程和方法。
其中,评估的目的是为了评估护理服务的质量和效果,为医院提供改进护理质量的建议;评估的过程包括数据收集、分析和报告;评估的方法主要包括定量和定性方法。
通过研究这些内容,我更加了解了如何有效地进行护理质量评估。
文章三:护理质量评估实践中的挑战与应对策略在这篇文章中,我分享了在护理质量评估实践中遇到的挑战以及应对策略。
挑战主要包括数据收集困难、评估方法选择不当以及数据分析不准确等。
为了应对这些挑战,我提出了合理的数据收集策略,选择适合的评估方法,并加强数据分析的准确性。
这些策略的实施能够帮助医院更好地进行护理质量评估。
总结通过研究医院护理质量评估指南,我深刻认识到护理质量评估的重要性,并了解了如何进行有效的评估。
在实践中所遇到的挑战也使我更加成熟和思考问题的全面性。
希望我的研究心得能够对其他人对医院护理质量评估指南的研究和实践提供一些帮助和启示。
以上是我在研究医院护理质量评估指南时的心得体会总结,谢谢阅读!。
优质护理满意度调查小结在我们医院的优质护理满意度调查中,大家的反馈真是五花八门,让我忍不住想要跟你聊聊。
护士们的辛苦真是让人感动,毕竟她们每天都像超人一样,不管是白天黑夜,都在忙前忙后。
有时候真想说,她们就是我们的守护天使。
大家的评价中,很多人提到护士的耐心和细心,听了这些话,我的心里暖暖的,真觉得她们的付出没有白费。
你想想,病人在医院里总是心情不好,护士不仅要给药,还得安抚情绪,简直是心灵治疗师。
尤其是那些刚入院的病人,心里肯定七上八下,护士的温暖话语就像一剂良药,瞬间让人放松不少。
再说说医疗环境,大家的意见也各有千秋。
有的朋友觉得医院的设施太老旧,像是穿越回了几十年前,真心希望能更新一下。
说实话,走进医院,看到那些白色的墙壁,真让人感觉像进了冰箱,冷冰冰的。
可是呢,环境虽然重要,护士的服务态度才是重中之重。
有人提到,遇到一个微笑的护士,感觉病痛都减轻了几分,这真是一针见血!这样的反馈真让我们意识到,态度可以改变一切,尤其在这样的地方。
还有些朋友提到,护士的专业素养,那简直是必须的。
谁不希望在生病的时候能有个能干的护士陪着自己呢?哦,对了,饮食问题也是个大话题。
病人们都希望能吃到美味的饭菜,毕竟住院可不是享受假期,味道好点,心情也会好很多。
有的病人就幽默地说,期待护士能偶尔送个小点心,简直就像期待圣诞老人一样,哈哈。
虽然我们知道医院的餐饮条件有限,但大家还是希望能多一些选择,哪怕是一点小改善也好。
食物对病人的恢复可真有帮助,营养跟得上,病才容易好嘛。
关于护理服务的及时性,大家的意见也是响亮的。
有的病人表示,有时候叫个护士等得心急火燎,觉得“快慢如snail”!但这也是可以理解的,毕竟护士工作繁忙,像是在赶时间的火车一样。
虽然有时候会耽搁,但希望大家能多给她们一点时间,毕竟她们都是拼尽全力在为病人服务。
我们在调查中也发现,很多病人对护士的反应速度和解决问题的能力表示赞赏,说明她们的努力没有被忽视。
对护理工作质量进行民意测评的体会武警四川总队医院护理部 徐红彦 周志强 (乐山614000)关键词 护理 质量 测评 随着医学模式的转变,整体护理在护理工作中逐渐得到深化。
为了能较全面地了解我院当前整体护理情况,我们对住院患者进行了护理工作质量的测评。
现将测评方法、结果及体会报告如下。
1 测评方法111 测评表的设计 测评内容主要包括护理计划、基本生理需要、健康教育、出院指导及心理护理。
共计19项,每项均设3个答案供选择,分别为:A满意或是比较满意;B基本满意或有时是;C欠满意或否。
选择A得3分,B得2分,C得1分。
112 测评方法 对全院各科室(除精神科外)的305名患者发放民主测评表,采取不记名答卷方式。
发放305份回收有效测评表244份,回收率80%。
2 结果测评内容和结果见表1。
每项最佳得分为回收的答卷全部选A时的累积分。
分析满意率按占最佳得分实际得分(每份回收答卷的累积分)占的百分率。
表1 护理工作质量民意测评内容及结果测评内容满意率(%)11入院时护士是否热情接待您,并向您介绍情况?21护士和您讨论您的护理问题吗?31您有机会向护士提出有关护理的建议吗?41护士向您解释您的治疗措施吗?51护士对您进行护理时,您感到舒适吗?61当您需要时,护士是否及时到您身边?71在您输液或长期卧床时,护士主动问您需要什么吗? 81护士是否主动问您有什么要求吗?91您知道您现在所用的是什么药物吗?101您知道这些药物的作用吗?111有关药物的作用是护士告诉您的吗?121您对您的疾病有不了解的地方吗?131做各种检查前护士是否向您介绍有关事项?141检查前的介绍对您是否有用?151护士是否指导您如何配合治疗、护理?161您为某事担忧、不安或不顺心时愿意找护士谈吗? 171护士与您交谈后您是否心情愉快?181住院后您了解您患的疾病需要什么样的饮食吗? 191护士告诉您出院后如何维持健康吗?886263629092766877706468726968627967813 体会311 向患者调查是全面评价护理质量的必要补充 目前各医院都制定了各种评估临床护理质量的指标,但指标多偏重于技术操作,主要是被动护理的内容,而且是以检查者的满意度作为评价标准,不能全面地反映护理环境和护理效果,以及是否最大限度地满足了患者各方面护理需要的评价指标。
护理的对象是患者,故应有以患者满意为标准的指标,从患者的角度考虑质量标准的规定和评定,并把这些标准与日常护理服务质量的评价。
所以,我院将向患者进行护理工作质量的民意测评纳入到综合目标管理中,每季度进行一次。
312 了解患者对各项服务的满意程度,找出护理工作的薄弱环节,以求改进 19项中得分最高的是1,5,6项,得分较高的是7,19项,表明护理工作在满足患者基本生理需要方面做得较好,通过制定各个病种的健康手册,健康教育已初见成效。
11,12项虽然得分较高,但13项得分较低,反映出护理人员在用药指导上的不足。
17项虽然得分较高,但部分患者在此项后注“很少交谈”,表明护士与患者交谈方面的欠缺。
得分较低的有2,3,4,15,16,18项,说明护士与患者共同制定护理计划、解释必要的护理措施、做好心理护理及卫生宣教等方面是我们整体护理的薄弱环节。
313 提出了进行护理继续教育努力的方向 我院绝大多数护士接受的是功能制护理教育,护士对进行整体护理的认识和能力不足,测评结果提示我们应抓紧护士的素质培养以提高护理质量。
在对护士进行继续教育和培养时,要着重培养护士用发展的眼光看待护理工作,将各种专业理论用于临床护理的实际能力,逐步把护理工作的立足点从被动执行医嘱,完成各项护理操作转移到对患者进行全身心护理的主动性服务上来。
近年来,我们虽然抓紧了护理专业基础理论的学习,但护理质量提高并不显著,原因之一是所学的理论知识不能应用到临床上,护士不能就患者提出的有关问题给予满意的解答。
此外,患者的自我护理在疾病的康复中起着重要作用。
要使患者获得自我护理的能力,有必要让其了解有关疾病的治疗、护理和预防保健的基本知识。
这就要求我们通过不同渠道和方法,扩大护士的知识面,开拓视野,以提高其知识水平和运用知识的能力。
314 了解情况,改进工作 我们在调查中希望患者提出他们满意的护士,而患者反映由于护士多戴口罩,分不清容貌,叫不出护士的姓名,在一定程度上影响了护患之间的感情交流,提示我们应实行挂牌服务,在工作允许的情况下可以不戴口罩,以融洽护患关系。
4 存在问题通过测评,我们认为以下问题有待解决:(1)测评表设计不够完善,个别问题的形式和内容有些专业化,使患者感到不好填写。
因此,测评表应设计得更科学、合理。
(2)测评表应设置患者的职业、年龄、文化程度、生活能否自理等项目,使收集的信息有较强的针对性,掌握不同类型患者在护理上的不同需求,使护理工作最大限度地适应服务对象的合理要求。
(2001-11-13收稿,责任编辑 徐 烨)武警部队医院财务档案管理的几点体会武警总医院经济管理科 姚 玲 张 煜 (北京100039)关键词 部队医院 财务档案 管理 医院财务档案狭义上包括:医院会计凭证、会计账薄、会计报表、个人保险资料、工资和津贴、奖金等书面形式的会计核算资料;广义上还应包括:上级部门下发的会计文件、制度、法规及业务操作细则等财务管理资料。
具体讲:一方面,医院财务档案管理渗透在日常财务管理业务中,反映会计工作过程控制的有效性;另一方面,完备有序的财务档案管理为医院财务管理提供原始、真实的决策性,计划依据性。
所以,武警医院财务管理是对以上会计资料进行收集、整理、存贮和分析利用的过程。
武警医院财务档案管理按总部的文件规定和有关要求办理是财务管理的第一步;第二步是财务档案管理的具体操作,即日常对财务档案资料的收集、整理、分类和存档保管。
财务档案管理必须做到明确责任,严格执行规章制度。
1 会计资料收集要完整 (1)会计环节,要及时出齐当日预处理会计凭证。
凭证内容正确无误,能清楚反映会计业务内容,并确保附件完整。
(2)出纳环节,则以“当日业务当日清”为原则,借、贷款完毕的凭证要及时登入现金、银行存款日记账,结出当日余额,与实有现金库存核对无误及定期与银行对账单相对。
经编制“未达账调节表”,调节余额核对相符后,将借、贷款凭证按月逐日编号装订成册。
(3)出纳、会计主管或财务科负责人签章、盖印,年终同现金、银行存款日记账簿一起顺序归类,存档保管。
所以,财务档案管理必须以会计业务为主线,明确各岗位会计档案管理责任,从会计档案内容的准确性、及时性,到归档手续的完备性、有效性,再到保管技术的先进性,环环相扣,节节相关,像流水一般随会计业务过程一同进行。
总之,财会档案材料应具有连续性、系统性、综合性、完整性,凡具有保管价值的所有会计事项记录,核算资料,都应装订成册,立卷编号,不能缺少和遗漏。
财务管理类的财经文件,财会制度,经济合同,审计资料,经济分析与总结,资产评估,验资报告,会计档案管理等等。
这些资料在会计档案中缺一不可。
整理立卷时,发现缺少的资料,应立即向有关当事人追回或采取必要的补救措施。
2 会计档案管理要专职专人 武警医院财务会计档案管理,在明确会计业务各岗位档案处理要求的基础上,指定专门会计人员负责全面财务档案管理,并保持相对稳定,负责会计档案资料的收集、装订、保管、存贮、分类编目和销毁,提供会计档案的借阅和提出有关财务档案管理的建议。
因此,财务档案管理人员必须由具有系统财务专业知识、经验和档案管理相关知识、经验的会计人员担任,切不可随意更换。
要做好医院财务档案管理工作,就必须建立规范化的财务档案室,由分工负责的会计人员管理,从日常会计资料的收据、发票到凭证、账簿、报表、会计文件、制度,都要做好明细分类,编写存档目录和分类卡片,登记财务档案的收和出,详细记录,完善管理。
3 医院财务档案管理技术化、正规化 武警医院财务档案管理,个别单位重视程度还不够,虽有配备齐全的档案室,但有规不遵,有章不循的现象时有发生,应该引起高度重视。
要使医院财务档案管理正规化,首先,应该形成主管领导—财务处(科)长—专管人员为一体的正规化体制,重视财务档案管理,不断改进管理方法,如迅速培养专业财务档案管理人员,提高管理水平;同时,在档案存载媒体上,除外来原始凭证需纸化归档外,应利用现代计算机和计算机网络技术,实现财务资料院内范围联网,比如:门诊收费处收据资料全部存贮在院电脑信息中心服务器,患者交费,收据生成伊始,收据资料就自动归档存入财务档案管理系统的相应空间位置。
对于财务文件,上级主管部门下发到院保密室或财务科,就要同时进入财务管理系统。
在计算机办公自动化、无纸化技术安全支持的情况下,既保证了财务档案资料的及时、准确、完整,又提高了档案管理的工作效益,更为及时查找保管期内任何资料提供了极大方便。
4 会计档案管理要严格 在对外开放的市场经济条件下,会计档案的管理更加重要。
武警医院的经济情报、人员编制关系着国家的安全和本单位的兴衰,会计档案中含有武警部队的政治、军事、商业秘。