【最新2018】企业基层先进女职工事迹材料-优秀word范文 (5页)
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优秀女职工的事迹材料范文《优秀女职工的事迹》在每一个企业中,都有一群默默奉献、勤勤恳恳的女职工们。
她们用自己的智慧和汗水,为企业的发展贡献着自己的力量。
今天,我想向大家介绍一个优秀女职工的事迹。
这位女职工名叫王小姐,她从事着企业的生产工作。
在工作岗位上,她始终以极大的敬业精神,严肃认真的工作态度,成为了周围同事们的楷模。
她早已把对工作的热爱融入了血液当中,每每面对困难,她都能坚持以一种韧劲,一种乐观的精神去克服。
在日常工作中,她总是细致入微,努力做好每一个细节,力求零差错。
在一次重要的生产任务中,因为生产设备出现了故障,导致整条生产线都停摆了。
而正是在这个关键的时刻,她表现出了非凡的干练和决断。
她迅速寻找有关设备的专业人员进行了紧急维修,并组织同事们全力以赴协助,最终使得生产任务按时完成。
在公司的一次品质评比中,她全程参与了产品品质的把控工作,付出了大量的心血。
她和同事们一起,耐心查找产品问题,不断改进工艺,最终生产出了合格的产品,为公司赢得了一致好评。
同时,她还积极参加公司的各项培训和学习活动,不断充实自己,提升自己的专业技能。
她一直相信只有不断学习、不断进步,才能在激烈的竞争中立于不败之地。
在工作之余,她还乐于助人,热心公益。
每当公司组织义务劳动、社区活动等,她总是积极参与,并尽自己最大的努力去帮助有需要的人们。
她的事迹激励着周围的同事们,她用自己的实际行动展现了一名优秀女职工的精神风貌。
她不仅仅是一位敬业、乐观的工作人员,更是一名优秀的员工代表,她用自己的实际行动在工作中树立了良好的榜样,成为了公司的一面旗帜。
在这个美好的春天里,让我们向这些默默无闻的女职工致敬,因为她们的辛勤付出,让我们的生活充满了温暖和力量。
愿她们继续以更加饱满的热情、更加坚定的信念,书写美好人生的新篇章。
先进女职工事迹材料先进女职工事迹材料集团公司xx分公司钢渣二厂天车工,专职从事天车工作xx年。
在工作当中,勤奋学习、努力工作,积极学习天车机械、电气理论知识,持之以恒的刻苦学习、努力不断提高天车操作技术水平,在今年集团公司及人力资源管理学院组织的 xx年通用工种技能竞赛天车工工种决赛中,取得第一名的优异成绩。
爱岗敬业做好自己的本职工作是xx的工作特色。
她每天上车的第一件事就是拿上扳手或黄油枪先对天车的制动器、钢丝绳卷扬系统以及限位装置进行检查调整和加油润滑等工作,爱护自己驾驶的天车,从基本的维护保养做起,做好每一次巡检,填好每一张记录,力争做到人车合一,驾驶天车得心应手,每次取料装车都能轻巧到位,运送路径上不落下多余的渣料,抓斗不偏不倚准确将渣料送入料仓。
她以热情诚恳的工作态度,尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。
善于和谐的融入集体当中,加强团队意识,才能更出色的完成各项相关的工作任务。
常年以来,xx几乎每天都提前1个小时到车间义务打扫好班组环境卫生,她不论是否轮到卫生值日,只要发现班组休息室有些蜘蛛网、饮水机有点脏、物品摆放不是很整洁等稍微的凌乱现象,她立即进行打扫清理,给班组一个干净的环境。
每次开天车工作完毕,下到地面,她都能立即主动的清理地面料斗,工作不分份内份外,任劳任怨,踏踏实实做好每一件事。
xx并不将自己当作一名单纯的天车操作工,除了认真开好天车,为了更好的促进安全生产,她还积极向上级主管提出许多有利的合理化建议,经上级领导采纳实施后取得很好的效果。
例如,天车照明系统不完善,光线不足的时候,影响天车工操纵渣斗取料视线,经她建议在天车卷扬对正渣斗的上方增设照明灯,完善设施后,照明效果良好;天车的冲顶导杆限位装置存在设计缺陷,比较容易失灵发生故障,她建议改为重锤式行程限位装置,使用后冲顶故障为零。
浙江秘书网将竭诚为您服务!将个人利益与企业利益相统一,主动为工作着想,从企业的利益出发,积极干好本职工作,这些就是xx的朴素的工作思想与工作追求,她就是这样坚持不懈的勤奋、热情的努力工作。
优秀女职工事迹材料(通用12篇)优秀女职工事迹材料(通用12篇)在学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到事迹吧,根据事迹的性质,可分为正面典型材料和反面典型材料。
我们该怎么拟定事迹呢?下面是小编为大家收集的优秀女职工事迹材料,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。
优秀女职工事迹材料篇1没有惊天动地的事迹,她只是一名普通的XX公司员工。
在平凡的行政岗位上,从事平凡的办公室工作,却能让每一个人都能感受到春天般的温暖,这就是行政部办公室负责人宋娟娟。
她以其固有的踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度,以及良好的职业道德,在平凡的岗位上默默地奉献自己的青春,树立了一个优秀青年员工的形象。
一、工作认真负责、积极提高业务水平。
凡是了解宋娟娟的人都知道,她在工作中不仅非常的认真负责,更是力争细节的完美。
在工作中,不论是办公用品管理、餐厅账务核算还是公司固定电话和移动电话的缴费工作,甚至日常的工作琐事,她时刻都能够保持一种严谨的工作态度。
在我们普通人眼中,办公室的工作就是每天准时上班,按点下班就可以了,但是在宋娟娟身上,可以说是完全不同的。
就拿餐厅账务核算和公司固定电话和移动电话的缴费工作来说,其项目之细、核算之繁琐只要细节上稍有差池,其结果可能就会谬之千里,这类工作一环扣一环,急不得,乱不得。
因此,这项工作的特性要求工作者必须思维敏捷、逻辑严密、心细如发、举一反三、有条不紊。
她边工作边学习,边总结边提升。
有时候,她白天忙于各种临时工作或政务接待,晚上就把工作的账目带回家里,常常加班至午夜才能完成,但是她毫无怨言,勇敢地面对每一次工作中的困难和压力,不允许自己出现任何差错。
她的优秀工作表现不仅减少了下一工作环节的工作量也收获了各级领导的好评,同事们也给予了赞誉。
从她的身上我们学到了成绩的取得,关键在于自己的内心中有一种坚定的信念和执着追求的梦想,这样才能收获了一份快乐而自信的人生。
二、办事尽职尽责、无愧党员先锋岗。
公司五好女职工事迹材料
《公司五好女职工事迹材料》
在公司中,有一群五好女职工,她们用自己的优秀表现赢得了同事和领导们的尊重和赞扬。
下面就是她们的事迹材料:
一、《勤》
张丽,财务部的一名女职工。
每天早晨第一个来到公司,最晚离开的也是她。
在繁忙的财务工作中,她能够保持高效率和高质量的工作表现,是同事们的楷模。
二、《敬业》
刘洁,市场部的一名女职工。
她对工作充满热情,时刻关注市场动态和客户需求,努力为公司争取更多的业务机会。
她的敬业精神感染了整个团队,为公司创造了丰厚的业绩。
三、《细致》
王芳,生产部的一名女职工。
她工作认真细致,从不马虎大意。
在生产线上,她严格遵守操作规程,确保产品质量,因此产品投诉率一直很低。
四、《诚信》
李宁,人力资源部的一名女职工。
她工作中一直秉持着诚信的
原则,对待员工公平公正,管理团队以身作则。
她的诚信和坦诚赢得了同事和下属的信任与尊重。
五、《乐观》
陈静,行政部的一名女职工。
无论遇到何种困难,她总能以乐观的态度面对,积极应对各种挑战。
她的乐观精神激励着身边的同事,使团队充满活力。
这些五好女职工用自己的行动诠释着“勤、敬业、细致、诚信、乐观”的精神,她们是公司的优秀代表,也是其他女职工们的
榜样。
希望更多的女职工能够向她们学习,努力成为五好员工,为公司的发展贡献自己的力量。
2018女工巾帼事迹材料范文汇总大全女工巾帼有哪些先进事迹呢?今天小编给大家准备了2018女工巾帼事迹材料范文汇总大全,有需要的赶紧来看一下吧,希望对大家有所帮助。
(篇一)绽放的铿锵玫瑰说起**,在**煤业公司可是位名人。
她从事供电工作20年,把自己最美丽的青春年华都奉献给了一根根又粗又重的电缆,10年供电检修保持无事故记录;300多次艰巨任务圆满完成;3000多个电缆头在指尖上完美制作;5000余台矿灯保持完好……作为一名女同志,每天奋战在忙碌的检修现场,和一群男人们并肩作战,用勇气和责任撑起了半边天,同事们都亲切地称她是供电战线上的“女汉子”。
选择了供电,也就选择了忙碌供电一队主要负责全矿井上下的供电工作,因此保证设备安全运行,确保供电安全是她的首要任务。
她每天提前半个钟头到单位了解当班运行情况、存在问题及注意事项,在班前会上给当班人员讲明接班后的工作重点,组织班组成员细心填写班前安全提醒卡,根据实际情况,布置当班工作任务,交代安全事项,做好班前预防。
在检修现场,一身工装打扮,一副黑边框眼镜,一脸认真的她总是忙忙碌碌,取样、核对数据、对照标卡检查,非常的标准和娴熟。
参加工作以来,她一直将检修现场当成检验学习成果的课堂,无论寒冬酷暑,一直坚持与班组的师傅们奔波在公司的各大变电站进行试验检修维护,并很快就担任了供电一队的技术员。
她对所从事的技术工作很快就轻车熟路,独立承担队组的技术工作。
每月定期对配电工开展技术培训工作,讲解设备结构、事故处理。
她还利用闲暇时间研究本队所辖范围内设备结构,使自己对供电一队所辖范围内设备布置、结构、保护配置、运行的第一手资料了然于胸。
记得她在编写南风井35kv变电站35kv配电室倒闸操作时发现:南风井35kv变电站35kv配电室的两端母线不能进行放电,于是她把这个问题牢牢的记在心中,在南风井35kv 变电站35kv配电室检修时,她及时向ABB厂家的技术人员提出了询问,之后将该操作编写了固定操作票,并对南北风井的配电人员现场讲解原理。
先进女职工事迹材料先进女职工事迹材料(通用7篇)事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。
小编整理了职工事迹材料范文,欢迎欣赏与借鉴。
先进女职工事迹材料篇1张文静,智能表厂一名普通的库管员兼统计员。
多年来靠自己的不懈努力,获得集团公司“三八先进女职工”,分厂“先进个人”的荣誉,并在本公司2015年举办的劳动竞赛中获得“劳动竞赛优胜者”的荣誉。
一、勤勤恳恳作后勤服务工作中的“多面手”。
2015年,在公司完成“两个表”业务整合中,智能表厂人员由年初的39人分流至现在的18人,但对外独立经营的模式要求各个岗位职能俱全,凭着十六年的工作经验,她服务大局,尽快接手原材料采购,成品库房管理,统计及相关后勤事务工作。
一人完成了原来需要3人的工作量,从原材料订货、接货、入库、发料,到成品入库、销售发货;从采购合同、进项发票、付款申请、销项发票,到每个月底月初的各种报表、劳务结算……在各项工作中她都能主动安排,任劳任怨,高效顺利圆满的完成了分厂过渡阶段的错综复杂的工作。
为达到公司信息化管理要求和账务合并的要求,智能表厂在2015年安装了K3操作系统,她积极协同技术和部门财务主管,完成了本部门的原材料和成品的物料分类及编码,由于部门单独安装的K3,没有专人培训,而且所有的物料信息都不能初始化,只能一条一条的输入,她抽空主动向销售科和物配库房的姐妹们请教,学习了有关K3系统的实际操作技巧,上千条的原材料和成品的库存信息,仅用了3天时间,连续3个中午都没休息,完成了原材料43库和成品44库的原始数据的录入。
不仅如此,她凭着勤于学习,刻苦钻研,不懂就问,终于熟练掌握了原材料的入库、生产领用、成品入库、零星销售等等一系列日常业务的系统操作程序,为智能表厂信息化管理迈出了平稳的一步,为分厂的账务统计工作奠定了坚实的基础。
核算员这项工作她以前从未接触,但刻苦钻研的工作习惯,让她仅用一天半时间自学并熟练掌握了分厂的工资核算方案和操作系统,完成了分厂员工的计件数据录入,准确无误的核算出全员的工资,及时向人力资源部上交本部门的各项工资报表。
公司女员工的先进事迹材料【事迹材料】“老大姐”,催化车间的人都这样称呼她,其实并不是因为她的年纪大,而是因为她是一位敬业爱岗、业务素质过硬、责任心强、乐于助人的好员工、好同事。
十多年来,无论是在工作上,还是在自身素质建设及生活中都给催化车间的广大职工起到了模范的作用,树立了一面旗帜。
因此,大家都亲切地称她“老大姐”,多年来,她就是以这么一种无形的精神力量影响着、感昭着车间的广大职工,受到了领导和同事们的尊敬和爱戴。
“敬业必须先爱岗”,她是这么说的,也是这么做的。
都说要敬业爱岗,那么怎么做到这一点呢?她有自己的理解,她说“何为敬业呢?首先必须爱自己的岗位,如果连自己的岗位都不爱的话,干一行怨一行,这样谈敬业就完全是一句空话而已,根本无从再谈起敬业。
”多年来,她一心扑在自己的岗位上,兢兢业业,任劳任怨。
她是催化车间分馏岗位的一名操作员,大家都知道该岗位工艺技术虽然不是太复杂,但工艺流程却是全厂最为复杂的,当年学岗位时,许多人就是被它那密密麻麻,纵横交错的流程搞得晕头转向而放弃学习本岗位的,同时岗位日常工作繁多,别说是女职工,就是男职工想把它干好也不是件容易的事。
但是,她把对岗位的热情全都溶入了工作学习中,学理论、练本功、查流程、摸管线,把流程查得一丝不漏,道起来可谓如数家珍,把理论学得入骨三分,应用起来得心应手。
特别是在开停工过程中,她凭着对流程和工艺的熟悉再加上自己的勤劳,干起活来可谓巾帼不让须眉,改流程、开停泵、爬管架、上高塔,完全可以独挡一面,连一些男职工都自叹不如,成为了车间一名不需要宣传的活模范。
高度的主人翁责任感更使她赢得了大家的信任和爱戴。
高度的主人翁责任感是工人阶级的优良传统,但是随着社会的发展,这种优良传统正在被一些拜金主义所取代,许多人都把收入好坏作为自己干活多少的标准,奖金多干活就有劲,奖金少就偷懒,而她认为,大到国家企事业,小到班组岗位,如果人人都有高度的主人翁责任感,那么就可以凝聚起人心,所有的困难都将迎刃而解,所有的工作也都会出色的完成。
先进女职工工作者事迹材料范文先进女职工工作者事迹材料范文在平平淡淡的日常中,大家最不陌生的就是事迹了吧,根据范围的不同,事迹可分为集体事迹和个人事迹。
那么相关的事迹到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的先进女职工工作者事迹材料范文(精选29篇),欢迎阅读与收藏。
先进女职工工作者事迹材料1xxx,XX热电公司维护部检修工。
曾荣获2019年度文明家庭、安全好电嫂等荣誉称号。
她积极参与该公司一期生产用水改用引黄水的改造工程,利用旧有的连通管,投入少量的经费,实现中水资源的最大化利用,改造后用水成本降低了一倍多。
参加2*330MW火电机组输煤皮带保护系统改造,xxx和班组技术人员一起,经过多次现场模拟测试,发现采用四合一灌封皮帯定位分控装置可彻底解决跑偏开关,拉绳开关缺陷频发问题。
皮带保护开关改造后,皮带运行稳定,年度降本增效80万元。
先进女职工工作者事迹材料2xxx,XX发电公司财务资产部副主任。
曾荣获2016年、2018年XX发电公司先进工作者,2014年3月,代表筹备处参加公司组织的《“赛技能,提素质,建功业”女职工财会技能竞赛》活动,获得个人三等奖。
作为一名基层管理人员,她始终把耐得平淡、舍得付出作为自己的准则。
今年,在处理项目用地涉税业务时,认真分析耕地占用税及契税的政策条款,不辞辛劳反复奔赴各个税务局,了解掌握不同方式取得土地的税费缴纳方式,仔细测算,在不产生滞纳金的前提下,尽量延缓税费的缴纳时间,减缓公司资金压力,为公司防范风险、降低税负方面做出了一定的贡献。
先进女职工工作者事迹材料3xxx,xx发电分公司生产技术部电气主管。
曾先后荣获山西省电力工业局“优秀青年工程师”、山西电力工业局“山西电网调度继电保护先进个人”、xx电力“巾帼建功标兵”、xx发电分公司“先进工作者”、“巾帼建功标兵”等荣誉。
参加工作30多年来,她始终从事电气专业设备检修、管理工作,积累了丰富的电气设备调试、维护经验。
3月份,她组织完成了2000KW水源泵电机双速改造工作,设备投运后每天节电量1.68万千瓦时,年节省电量336万千瓦时。
女职工先进个人事迹材料范文
女职工先进个人事迹材料
女职工王丽,目前在某电子厂从事生产岗位工作,经过多年的勤奋工作和不断学习,她成为了该公司的先进个人。
在她刚刚加入公司的时候,由于她没有电子行业的经验,所以在实际操作中存在很多困难,但她并没有放弃,而是一遍遍地问同事、请教经验丰富的前辈,勤学苦练,不断地提高自己的技能,最终获得了不错的业绩和表现。
2018年初,公司为了提高工作效率和生产质量,开始推行5S 管理,王丽作为该项目的负责人,从研究5S的理论知识,到制定实施方案,再到亲自带领团队进行实施,她全程参与并投入了大量的时间和精力。
通过她的努力,工作现场变得井然有序,生产效率和质量得到了很大提升,被公司领导高度评价,并成为全厂的典范。
在她的日常工作中,还有一件很值得表扬的事情。
每次生产中出现问题,她总是能够及时地发现问题、排查问题,并及时地向领导汇报。
在公司的内部培训中,她还积极推荐优秀的培训师,为公司的培训工作作出了很大贡献。
除此之外,王丽还非常注重自己的个人形象与能力的提升。
她经常参加各种培训班、进修课程等,学习新知识,提高自己的业务水平和综合素质,为公司的发展提供了源源不断的动力。
总的来说,女职工王丽通过自己的行动和努力,不断地提高自己的职业技能和业务素质,为公司的发展做出了重要的贡献,为大家树立了一个先进的榜样。
她是一位无私奉献、不断进取、敬业爱岗的优秀女职工,值得我们所有人学习和表彰。
优秀女职工先进事迹材料近年来,我公司的各项工作取得了显著成果,在这一过程中,有不少优秀女职工立下了赫赫功劳,展现了女性的勇气,智慧和才华,她们所做出的先进事迹,在业界内广受好评。
以下是几位优秀女职工的先进事迹:一、陈明莉:挑战领导技能,创造新局面陈明莉是我公司的一名合同专员。
她工作认真细致,在合同签署方面的工作得到了领导们的赞誉。
因为优秀的表现,她被调到我们公司档案管理部门做主管。
在原来的工作稳定之后,陈明莉并未满足现状,她自愿报名参加了公司组织的领导力提升培训。
在学习中,她时刻秉持着“成人之美在于自律”的信念,认真听课、做笔记,踏实学习。
培训结束后,陈明莉主动向上级汇报学习成果,提出了不少符合公司实际情况的建议,并创造性地引导下属使用新的管理方式协同工作。
她勇敢地使用自己掌握的技能,领导了团队开展黑色金属厂档案数字化整理工作,提升了整个公司档案管理水平,奠定了公司档案管理的基础。
整个工作取得了公司领导和用户的好评。
二、宋秀清:跨足多个领域,解决难题宋秀清是我公司的一名财务主管,她不仅能够处理常规的财务工作,还能熟练处理整个公司的各项会计、金融和税务工作。
她十分细心,不断尝试新的方法解决难题,充分展现了她智慧的一面。
一次,公司遇到了一个特别棘手的问题,就是因为会计处理失误,导致一些发票上的开票抬头信息与实际不符,且这些发票数量巨大。
公司领导召集财务人员一起讨论解决问题的方案。
宋秀清立刻下了决心,开始查阅相关法规和政策,制定了一个详细的解决方案。
她不仅完美地解决了问题,而且在问题解决的过程中,还发现了以前存在的一个易错点,并及时纠正了。
她在这一事件中充分展现了她的专业能力和应变能力,也赢得了公司其他小伙伴的尊敬和信任。
三、谢宝珍:为公司争光,体现女性韧劲谢宝珍是我公司的一名销售经理,她能够比较明确地分析客户的需求,提供富有说服力的解决方案。
她经常关注市场的动向,并推出一些独具创新性的产品,受到了客户的青睐。
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企业基层先进女职工事迹材料
篇一:工会女工干部先进事迹材料
女工委员先进事迹材料
****,女,28岁,中共党员,本科学历,200*年9月至200*年7月在大******学院国际贸易专业学习,200*年7月参加工作,现任****公司财务部会计,兼
任工会女工委员和统计员。
自参加工作以来,********热爱学习。
她从一开始什么也不懂的实习人员,自
己的工作,工作上从不让领导操心,能吃苦在前,爱岗敬业,工作认真勤奋,
任劳任怨,业务水平强。
她从她为人直爽,默默无闻的奋斗在工会的工作战线上,为公司全体女工工作者,辛苦着,同时也快乐着,受到了同事们的一致好评。
鉴于良好的表现和优秀的工作业绩,201*年至201*年,******被****公司评为
先进个人,*******年,*******被********公司评为劳动模范,201*年,她被
********公司评为优秀工会女工干部。
她遇到不懂的就学,碰到不会的就问,做人有标准,办事有原则,工作有方法,她不断进步,不断提升自身素质,自信、自立、自强,用她最朴实的行动为女
工贴心服务着。
在财务管理工作上,她积极参加各种培训学习,200*年取得了
会计专业本科毕业证,并于201*年考取初级会计师资格证书,她将更先进的会
计方法用在了日常工作和实践当中,克服了公司财务管理落后、不集中、缺乏
理论实践指导的情况(来自:WwW. : 企业基层先进女职工事迹材料 ),她每天定时的认真核算公司各项财务费用,为公司的财务工作做出了贡献。
三、切实关心女职工的疾苦,全方位为女职工做好事、办实事、解难事在关心女职工生活上,*****要求自己事无具细。
哪个职工的家庭生活有困难,她都会同工会成员积极主动的上门探望。
单位女职工生病了,她同工会成员带着水果
和现金在第一时间去慰问,在单位女职工体检的工作中,她跑医
院,联系业务办理手续。
她还积极为公司女职工办理独生子女费发放工作以及
退休工作。
在施工现场,每逢端午、中秋,她都会同工会成员为工地的女职工
送去鸡蛋、粽子和月饼等,真正体现了一名工会干部的工作热情。
三、开展多种多样文体活动,积极调动广大职工的工作积极性与参与性现代
社会中,女职工在实现女性自身价值的同时,承受着更加沉重的社会压力、工
作压力和家庭压力。
为了缓解女职工的压力,*******充分利用工会和自身岗位特色,利用每年“三八”妇女节、五一、七一以及十一到来的有利时机,推出
新招、创出新意,因地制宜、因陋就简地组织开展好各种深受女职工喜爱的文
体活动。
她曾组织公司女工踢毽子、下象棋等活动,不仅吸引了职工的注意力,增强了企业凝聚力,而且陶治了职工情操,培养了职工团队观念,激发了工作
热情,使女职工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。
“女工工作的天地是广阔无垠的,女工工作的世界是精彩无限的”这就是*****从事女工工作的感慨。
面对这个神圣的事业,她努力着、奉献着,活出了美丽,精彩了人生。
篇二:企业女工工作先进个人事迹材料
企业女工工作先进个人事迹材料
李**,女,25周岁,大学学历,中共党员,1996年参加工作,现为**集团**厂车间核算员兼团支部书记、女工主任。
该同志工作认真负责,大胆泼辣,刻苦
学习,钻研业务,各项工作处理的有条不紊,取得了显著成绩,多次被评为**
集团“优秀团员”、“先进女职工”等荣誉称号,连续5年被**厂评为“先进工作者”。
一、加强理论学习,追求思想进步。
多年来,该同志积极加强政治学习,坚持
刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,认真学习党的xx大精神和新《党章》,学习一切反映当代世界发展的新知识,学习做好工作所必需的一切
知识。
按照“xxxx”重要思想的要求,积极参加公司党组织开展各种活动,立
足岗位认真做好“开源节流、降本增效”工作。
自从毕业分配到**厂以来,她
积极要求进步,主动向党组织汇报思想和工作情况,在党组织的培养、教育和
关怀下,李**同志的思想不断升华,于 XX年6月光荣地加入了中国共产党,
开始了生命历程中更有价值的征程。
二、努力学习专业知识,不断提高业务素质。
李**同志积极参加各种培训学习,通过自学XX年取得了会计专业本科毕业证,并于XX年6月9日获得全国质量
专业技术人员职业资格初级资格证书,将更先进的质量管理方法用在了车间日
常工作和实践当中,克服了车间质量管理落后、不集中、缺乏理论实践指导的
状况,建立了产品成品流量台帐,每天定时的认真核算生产入库量、发出量和
库存量,由于控制措施得当,及时通知、调整各个环节出现的差错, XX年共
生产各类***吨,发出产成品***吨,保证了入库及出库量准确率均达到100%。
三、发挥聪明才智,大胆进行创新,促进企业管理水平的提高。
对减员增效、
转岗等文件精神,在车间主任的领导下,该同志积极传达,并开展班前班后会
议讨论,同时利用黑板报等进行宣传,解决了职工思想包袱,并化各种压力为
动力,激发了很大工作热情。
积极参与制定了〈〈车间现场管理考核细则>>、
<<车间安全网络机构>>。
直接起草并协同车间领导制定了<<装包、装车人员工。