综合素质测评办法补充项目

中国医科大学本科学生综合素质测评智育加分补充细则为培养高素质创新型医学人才，深化学生思想教育和行为管理，科学评价学生综合表现，正确引导学生成长成才，在总结《中国医科大学本科生综合素质测评办法》和《中国医科大学本科学生综合素质测评细则》颁布实施以来各方面经验和不足的基础上，结合我校本科学生工作实际，制定本补充细则。

一、智育加分项目与标准（一）外语等级考试1．英语四、六级考试及格分数为425分，优秀分数为600分；日语四级考试及格分数为60分，优秀分数为85分；日语国际一级考试及格分数为100分，优秀分数为130分。

2．英、日语四级考试优秀加1分；英语六级、日语国际一级考试及格加1分，优秀加2分。

（此加分标准仅适用于在学期间第一次通过大学英语四、六级及日语国际一级考试的成绩）3.七年制学生第三学期末前通过英语四级，第四学期末前通过英语六级，第五学期末前通过日语国际一级，第六学期末前通过日语四级者，方可获得加分。

（二）发表论文1．以“中国医科大学”为通讯单位、以第一作者身份在国家科技论文统计源期刊（国家科技核心期刊）上发表论文，按照学校职称晋升文件中规定的期刊分类办法加分，具体标准如下：自然科学类三类及以上刊物加3分，版面费报销100%；4类刊物加2分，版面费报销60%；5类刊物加1分，不报销版面费。

社会科学类四类及以上刊物的加3分，版面费报销100%；5类刊物加2分，版面费报销60%；6类刊物加1分，不报销版面费。

2．发表不在学校指定目录范围的核心期刊论文（具体目录查询网址:），在智育加分中只能使用1次且只加1分，不报销版面费。

3. 每名学生每学年论文加分不得超过3篇，总分不得超过3分。

（三）学科竞赛学科竞赛是指由学校教学主管部门或各级教育行政部门组织开展的与学校教学内容相关的竞赛活动。

1．参加市级以上（含市级）学科竞赛获三等奖以上者，各加1—2分。

2．参加校级学科竞赛获一等奖者加1分，获二、三等奖者加0.5分。

电气工程学院本科生综合素质测评补充细则为更好的实施《山东大学本科生综合素质测评办法》，使综合测评工作在具体实施中有更加科学统一的标准，根据我院具体情况，特制定此补充细则。

一、基础性素质1.“记实”所包括的“课堂纪律”、“宿舍表现”、“集体活动”、“体育达标”四项内容所占的比例依次为：30%、30%、30%、10%（1）“课堂纪律”由任课老师提供的到课记录及班级和学生会抽查记录作为计分依据。

其中旷课一节扣4分，迟到一次扣2分。

（2）“宿舍表现”由学校和学院宿舍卫生及纪律检查记录作为计分依据。

在学校检查中查出的卫生不合格宿舍及宿舍违纪情况，对责任人每人每次减4分，落实不了责任人的，宿舍成员每人扣4分；在学院卫生检查中查出的不合格宿舍，每人每次减2分；对于班级宿舍及考勤检查，每人每次减1分。

（3）“集体活动”由班级集体参与校级、院级及班级内各项活动的出勤情况作为计分依据。

缺勤一次，扣2分。

参与校级集体活动，每人次加1分。

（4）“体育达标”按体育课考试成绩或体育达标测试成绩作为依据，成绩合格记满分，不合格记零分。

2. “评议”过程应采取公开公正的原则，以班会形式统一组织。

每位同学的成绩由班内其他同学依据该同学日常“思想品德”、“身体素质”、“心理素质”、“日常行为规范”等方面的表现打分并取平均分，满分40分。

二、发展性素质1.积极参与学术创新（1）在院级科技学术竞赛中（包含电力杯学术科技竞赛、挑战杯学院预赛等院团委认定的比赛）获得特一二三等、优秀奖，分别加分4/3/2/1。

（2）在院级知识竞赛中获特一二三等、优秀奖，分别加分4/3/2/1。

（3）参加大学生创新立项获批准的同学，加3分。

（4）学生参加各类国际性竞赛、专业类竞赛或参与各类科技学术竞赛但未获奖者，由学院团委认定（需提供相关参加证明），根据实际情况加分0-5分。

（5）学生参加各类技能培训一般不加分。

各类外语等级考试不加分。

国家计算机等级考试三级加2分，四级加4分。

美术学院学生综合素质测评补充细则（修订稿）在执行《淮阴师范学院学生综合素质测评办法》的基础上，结合我院学生工作实际，特制定学生综合素质测评补充细则：一、关于德育素质分1、凡受到学院通报批评的学生，每次减5分。

受学院通报批评及学校纪律处分者该学期不能获得奖学金，且取消该学期评优评先资格。

2、宿舍卫生成绩（以学校公寓中心为主，学院检查为辅）90分为及格，连续四周不及格的将给予学院通报批评。

连续两周得分的平均分（四舍五入）低于90分的减分，其中：85-89分的，宿舍成员扣1分；80-84分的扣德育分1.5分，低于80分的扣2分。

每学期学生宿舍总成绩排名（分男女生和毕业班非毕业班）后20%的宿舍（且总平均分不及格的）舍长酌情减1-4分。

3、一学期内，每旷操1次，扣德育分1分，旷操累计3次及以上的给予学院通报批评；旷课（含晚自习）1-3节，扣德育分2分；旷课4-6节，扣德育分4分；7-14节，扣德育分8分。

旷课累计达15节及以上者，按学校学生学籍管理规定执行。

迟到早退、事假、病假等较多的测评分不可以打满分，根据次数、节数多少酌情减分。

4、德育素质分原则上只减不加分，其他减分以团委、学工办审核或公示的为准。

二、关于智育素质分1、留级生免修课程成绩按原成绩计算，补考或重修课程成绩按实际成绩计算。

2、凡智育成绩排名班级后1/2者，不得评为一等奖学金；智育成绩排名班级后1/3者，不得评为二等奖学金。

三、关于体育素质分1、参加体育竞赛类活动获奖者，根据学院学生综合素质测评办法，所得附加分为拓展性素质分，不再享受体育分的附加分。

2、三、四年级既无体育课又无早锻炼的班级，体育素质分占总积分5%，主要依据体育类活动参与情况测评打分。

四、关于拓展性素质分1、三、四年级拓展性素质分占15%；一、二年级拓展性素质分占10%。

2、学生通过全国大学英语四、六级考试，在通过考试的当学期的综合测评中，分别加3、5分；学生通过全国或江苏省计算机一级、二级考试，在通过考试的当学期的综合测评中，分别加2、4分（两者不重复加分，重复者按最高级别加分）。

理学院学生综合素质测评补充条例为确保理学院学生综合素质测评及奖学金评定工作能够公开、公正、公平地进行，使我院学生综合素质测评工作更具有操作性，根据《河南工业大学学生综合素质测评条例》，我院特制订本补充条例，请各班参评人员（全体班委及三名学生代表）认真、负责地做好评定工作。

如有舞弊行为，一经发现将给予主要负责人严肃处理。

一、思想道德素质（15％）1、各班班长每人加8分、团支书每人加7分、副班长加6分、其他班委加5分。

2、校、院级学生会主席加9分、团总支副书记加9分、校、院级学生会副主席加8分、校、院级办公室主任，各部部长，社区主任加8分、校、院级办公室副主任，各部副部长，社区副主任加7分、院团总支学生会一般干事每人加5分。

3、寝室长每人加2分。

个人不累计加分，只取最高分。

4、各班信息员加2分。

5、全体学生（包括干部）被评为先进的在原来加分基础上再分别加5分（校级）、10分（市级）、15分（省级）。

6、参加党校学习考试成绩在90分以上者加3分，被评为“优秀学员”的加5分。

7、迟到一次扣1分，旷课一次扣2分，受到学院及以上通报批评、警告、严重警告、记过、留校察看一次分别扣5分、10分、15分、20分、30分。

不请假外出直接受通报批评。

迟到3次论2次旷课受到处罚。

8、青年志愿者加基础分1分，每参加活动一次加0.5分，最多加分不超过5分。

9、总体加分不超过35分，减分不超过65分。

思想道德素质测评分=(65＋应加分－应减分)×15%二、业务素质（65％）(一)专业素质（80％）1、根据学分绩点名次第一名90分，依次等差减至60分。

2、通过英语四级或计算机二级的在通过的当学期每人加5分，若同时通过，加10分。

3、过英语六级或计算机三级以上（包括三级）的，从通过的学期每学期加5分，若同时通过加10分。

4、加分不超过10分。

专业素质测评分＝（基础分＋应加分）×80%（二）创新能力（10％）1、参加社团不加分，校级社团正、副会长加5分，院级社团正、副会长加3分。

三水区的补充细则1、部门之星可以当做优秀干事来加分，获得多次可以累计加分。

2、校成果展的演员不加分3、参加校运会的选拔赛只有一分，参加多个项目的选拔也只加一分。

4、如果参加多个班委，是按最高分加的，如果是多个部门的干事的话，也是按最高的加分，班委和干事的分数是可以叠加的。

5、班级的综测小组成员是不加分的6、捐款、捐军服、义卖是不加分的，7、参加青协举办的粤语培训班是0.5分得，不管参加几次都是0.5分的，参加社团干部培训不加分。

8、参加校区、院系统一组织得义务劳动（如植树、义工团活动）者，每次加1分，最高加分不超过5分. 义教是青协组织的活动由志愿者工作证是盖章认定加分的（其他有效证明亦可，如青协的证明）9、考证是不加分的10、五四优秀团支部、优良团支部、优良学风班、团支部标兵，校级的加3分，院级的加2分。

11、细则规定：广州市亚运优秀志愿者(属于市级加10分)，，商学院亚运优秀志愿者（属于校团委，5分）海珠区亚运优秀志愿者（属于县级，加3分）12、参加各类比赛获得单项奖的与其比赛的三等奖加分相同。

13、团建知识竞赛，参加院级参加者加1分，进入校级的决赛的参加者加2分，获奖另加。

（参照细则）14、学院的班级篮球赛不按场次，参加者只加0.5分；校级或院级的篮球赛按场次，每场次0.5分。

15、团日活动参加者每次加0.5分，我们大家在一学年中是有参加2次的，获奖的班级再按照细则加分。

16、流动红旗是不加分的17、大家参加的那个南粤校园党旗红系列活动之大合唱是院级组织的，我们学院是获得了二等奖的。

18、读书沙龙是属于文体板块，组长加1.5分，组员1分，获奖的在参照细则加分。

19、一次大型比赛，有初赛，复赛，总决赛都做观众，只能加一次分，即0.5分，这是同一项活动。

20、观看学校、学院等各级演出讲座、交流会和看电影的每次加0.5分，两者一共封顶3分。

参加英语沙龙、英语角的每次加0.5分，2个都是3分封顶。

淮阴师范学院文通学院学生综合素质测评办法二○一二年三月为全面贯彻党和国家的教育方针，激励学生德智体美全面发展，培养和提高学生的综合素质，特制定本办法。

一、学生综合素质包括德育素质、智育素质、体育素质和能力四项内容。

二、综合素质测评采取定量与定性相结合的办法对学生进行测评。

三、综合素质测评计算方法总积分=德育分×20%+智育分×60%+体育分×10%+能力分×10%。

德育、智育、体育、能力分均以100分计，连同附加分超过100分按100分计。

四、综合素质测评的内容及评分标准（一）德育素质1、德育积分=基本分（60）+测评分（40）+加分－减分。

2、德育素质测评主要从政治思想、道德品质、学习态度、组织纪律和协作精神五个方面进行测评，重点测评学生的现实表现，满分40分。

（1）政治思想。

主要包括：坚持四项基本原则，关心国家大事，拥护党的路线、方针、政策，自觉维护安定团结的政治局面；积极参加“双学”和党、团组织活动及班级活动，自觉抵制各种错误思潮，敢于同错误思想作斗争。

（2）道德品质。

主要包括：文明礼貌，尊老爱幼；为人正直，诚实守信；男女交往，举止得体；爱护公物，勤俭节约；热爱劳动，讲究卫生；维护公德，见义勇为；关心集体，无私奉献。

（3）学习态度。

主要包括：学习态度端正，学习目的明确，学风严谨扎实；勤于学习，善于思考，勇于实践，敢于创新。

（4）组织纪律。

主要包括：自觉遵守国家法律法规，不打架斗殴，不起哄，不赌博，不吸烟，不酗酒，不参与非法传销，不观看传播反动、淫秽书刊和声像制品；遵守宿舍管理规定等各项校纪校规。

（5）协作精神。

主要包括：心理健康，兴趣广泛，能正确处理人际关系，拥有健康的合作竞争意识。

3、测评分=测评小组对照以上5项指标按每项1-8分分别评分后所得之和。

4、加减分条件和标准（1）有违反四项基本原则或损害安定团结及社会秩序的言行，参加非法组织，参与非法活动，视情节减20-40分。

软件学院综合测评补充实施细则为保证综合测评工作能够顺利开展，在不违反学校相关规定的情形下，充分考虑同学们实际情况以及切身利益，依据《中南大学本专科生手册》，特制定此细则。

一、职能分工：学生工作办公室是学生年度综合测评的监督以及审核机构，年级会是本年级综合测评工作的组织单位，各班级测评小组为综合测评的具体操作者，全体同学享有知情权、举报权、申诉权。

二、测评程序：1、开学前，学生工作办公室组织召开年度综合测评工作会议，布置相关工作。

2、第一周，由班委会商定本班测评小组人员名单，人数为5人或者7人，必须含上届班委、本届班委、党员、普通同学，另外还需要照顾到寝室以及男女比例，设组长1名，负责组织测评工作。

3、班长组织班会，向全班通报班委会决定，征求同学意见并表决，超过2/3票数有效，测评小组正式成立，负责本班的综合测评工作，并行使测评权。

如果不能达到规定票数，则现场公开选举测评小组成员。

4、第二周，测评小组完成本班的智育、德育、体育以及综合素质加减分的汇总验算。

相关表格请在各年级班长群下载，所有数据验算必须使用excel表格的公式进行计算，不得复制粘贴以及改变电子表格格式。

如发现未按要求处理，视为数据作废。

各班将第一周的班会会议记录整理好，由年级会收齐统一上交到学工办。

同时，年级会收齐各班综合测评表格上交学工办，协助各年级辅导员进行检验，有问题及时修正。

5、第三周，在公开场合张榜公示测评结果，公示期内辅导员接受同学咨询。

三、综合素质加减分：综合素质加减分有两个部分：加分项和减分项。

减分项按《学生手册》相关规定执行。

由于《学生手册》对加分项的解释比较笼统，实际操作是有些模糊，根据具体情况，现对加分项进行详细解释说明，以便各班测评工作顺利开展。

加分项总体可分为学生干部类以及奖励荣誉类。

1、学生干部类一定时间内在一定学生组织中担任一定职务并发挥积极作用，即可认定为学生干部工作合格，准予加分鼓励。

本实施细则只针对学院一级的学生组织，对于在学校级别的学生组织担任干部的同学请提供相关证明材料。

机械工程学院综合素质测评发展素质分统计补充细则为了做好我院本科学生的综合素质测评工作，规范学生发展素质分的统计工作，进一步推进素质教育，引导学生全面发展，特制定补充细则如下：一、每年9月份开始的综合素质测评工作，确定发展素质分的统计范围为：上一学年(截止到每年的8月31日）参与的各项活动所获得奖励（包括因上一年学校范围社会实践的考核及各项评优延迟所获的奖励）；对于在学习成绩公示之后，再通过各种方式谋求发展分的行为不予认可。

二、当年内获得的下列证书不在发展素质分统计范畴：1、四六级口语证书2、托福、雅思证书3、捐血证、捐书证4、参加暑期学校课程获得的各类结业或资格证书（心理委员参加的暑期心理培训除外）5、各类企业颁发的实习结业证书、优秀实习生等荣誉称号6、参加各类学校夏令营所获评的证书及荣誉称号三、每年9月份评选的新生班主任助理，评选等级“优秀”的加1分；“合格”的加0.5分。

四、国防生作为新生军训教官参与军训的每人加0.5分，被评为“军训优秀教官”的每人加1分。

五、各班级心理委员参加暑期心理咨询中心举办的心理培训活动，获得培训合格证书的每人加0.3分。

六、关于在各类媒体上发表新闻宣传及稿件的加分规定：1、所发稿件的认定：稿件内容必须与学院工作、专业有关。

无关内容不予加分。

2、学院每年年底推荐评选“新闻宣传先进个人”，获“院级新闻宣传先进个人”的每人加0.5分，获“校级新闻宣传先进个人”的每人加1分。

3、在学生在线、青春山大网站发表的新闻宣传稿件，每篇加0.05分；在山大视点、新闻在线、校报发表新闻宣传稿件，每篇加0.1分；此类加分项目上限为2分。

4、新闻媒体分类为官方、非官方（商业）类；在官方媒体类发表新闻宣传及稿件，国家级，每篇加2分；省级，每篇加1分；市级，每篇加0.5分；非官方（商业）类，视作品情况而定，每篇按校报等级加0.1分；个人出书加1分。

5、多人投稿、出书的，每人所加分数按照人数均分。

学生综合素质测评补充规定第一篇：学生综合素质测评补充规定根据我院具体情况，现将2010—2011学年学生综合素质测评作如下补充规定：1、国家奖学金、校长奖学金在符合条件的申报者中按素质测评高低为评选依据。

专业学习成绩良好指学习成绩处于班级中等及以上；2、学科竞赛奖：在各类学科竞赛中取得突出成绩（有获奖证书）者方可申报；3、才艺竞技奖：在各类校园文化建设活动中获奖者方可申报；4、组织管理奖：组织策划班团、年级、院以上大型活动（含比赛）并成功举办的主要负责人或主持人；在班级主题教育和最佳团日活动评比中获奖的主要班干部；被评为院及以上的优良学风班、先进班集体的主要班干部；工作较为突出的学生会（含年级）、社团主要学生干部（占学生干部数的15％）；实习组组长、副组长作用发挥好，本人及该组在实习期间没有违纪旷班等行为的也可申报该奖项。

在校宿舍文化建设月中获得表彰的宿舍的安全员或宿舍长也可申报此奖；未获集体荣誉班级的学生干部申报组织管理奖在年级统筹的基础上报学工办审核；5、宣传报道贡献奖：用于奖励在一、二、三类媒体及地方媒体发表正面宣传报道我院的通讯员及在组织具体宣传报道中有较大贡献者。

在学工平台校园动态一年累计发表10篇以上者也可申报此奖项；6、素质认证证书中参与B1类及E类总次数达到10次以上者可申请一个单项奖（具体名称待定）；7、所有获奖情况应提供支撑材料；8、符合条件者可以积极申报，各类奖项的比例和名额的确定经年级办统筹后报学院初审。

注意事项：1、吴登云奖学金、瑞兴奖学金均须在特长奖获得者中评选产生；2、国家奖学金、国家励志奖学金、校长奖学金、吴登云奖学金原则上不兼得；3、朱敬文奖学金必须与校长一等奖学金兼得。

医学院学生工作办公室2011年9月15日第二篇：学生综合素质测评光阴荏苒，时间转瞬即逝，不知不觉中已经在大学度过了一个春秋，转眼间已经进入了大二。

在过去的一个学年里，我刻苦努力，认真学习自己的各门课程和各种理论知识，努力掌握自己的专业知识，并在大一的期末考试中取得了一定的成绩。

注意事项：1.获奖证书（只要个人有证明的都需上交，如个人赛事奖状，四六级成绩单；全院集体项目可不提供证明，如新生文艺汇演，运动会方阵，校运会4-8名，篮球、跳绳、排球比赛等，但要注明加分项）上交原件及复印件一份2.奖状若是担任11-12学年班级学生会等组织职务的，不必考虑颁发奖状日期，可加分3.同一项目获多项奖只按照最高奖项加分，不同项目获奖可累计加分4.转专业、交流的同学原则上需要做综合素质测评，但也可征求本人意见5.测评成绩以互评成绩为准6.社区表现分在楼栋前30%及担任舍长可不开证明，社区统一提供证明7.体质体能成绩75分以上为良好，90分以上为优秀8.绩点保留四位小数9.凡是文体类加分：10.军训，运动会积极分子，校级加1分，院级加0.5分10.集体体育比赛中获奖，各班级统计首发与替补名单上交学院，首发每人按照原分数50%加分，替补25%加分。

请各班如实上报，否则全不加分；集体文艺比赛中队长或主要负责人按照50%加分，其他成员25%加分11.院辩论赛优秀辩手加0.5分，校优秀辩手1分，院辩论赛团体成绩按照文化艺术与身心发展奖励加分项（3）要求加分12.龙舟队、校艺术团、广播台等学校会统一报送考核表成绩，不需本人开证明；龙舟队获奖不需提供奖状。

但加分项要注明，以便核查。

13.参加方阵和合唱的可累计加分14.运动会院优秀运动员按照学院赛事，加0.5分，集体比赛按照集体加分办法加分15.社区文化节比赛按照院级文体竞赛加分规定加分，无第一作者加分数的25%科创与社会实践加分：16.志愿服务优秀团队按照科技创新与社会实践奖励加分（7）属于集体项目加分17.人才学校学员及毕业论文不加分18.湖里区挂职不加分，因为不在今年综测的时间截点内，且没有参加社会实践团队评比19．四六级刷分不可加分，同一年内过四六级可累计加分，没发证书的可先加分，学院会有证明20.日语一级，国家计算机等级考试、会计证、教师资格证等各类个人职业技能证书统一在科创与社会实践奖励加分中加0.5分，不可累积加分21.社会实践团体奖和先进个人可累积加分团体活动与社会工作加分：22.班委担任满一学期加一半分数23.班长支书等级由学院评定24.党建室储备干部算干事，党建室会有考核等级上交学院25.班级集体奖项，如优秀班级等不加分26.参加社团的同学，会员不加分，社团干部会按照学校评定等级加分27.班主任助理满一年加两分28.党建室干部按照党员测评等级加分各班级在互评过程中请自行拿捏基本分，不需再问学院。