发展党员工作制度

《中国共产党发展党员工作细则》(全文)中国共产党发展党员工作细则为进一步健全中国共产党内部管理制度，加强党员队伍建设，促进党的事业健康发展，特制定本《中国共产党发展党员工作细则》。

第一章总则第一条为加强党组织对党员的领导，按照党章党规的要求，准确把握党员发展工作的方向，本工作细则据此制定。

第二条党员发展是指吸收符合条件的群众加入中国共产党，培养壮大党员队伍，为党的事业提供强大的组织力量。

第三条党支部是党员发展工作的基本单位，应当切实履行党员发展工作的责任。

各级党委和党组织应当加强对各级党支部的指导和监督。

第二章申请入党第四条任何一个中国公民，年满18周岁，无党派人士，拥护党的纲领，愿意参加中国共产党，且具备党员基本条件的，可以申请加入中国共产党。

第五条党员基本条件包括：坚决拥护中国共产党的纲领和章程，自觉遵守党的组织纪律和政治纪律，按时交纳党费，积极参加党组织的活动。

第六条申请入党的个人应当向所在党支部递交书面入党申请，写明个人的基本情况和加入党组织的动机以及党员基本条件的具体体现。

第七条党支部应当按照程序，组织开展申请入党人员的考察和审查工作。

对于申请入党的个人，党支部有权进行调查核实，必要时可以征求有关组织和个人的意见。

第八条党支部应当审查申请入党人员的政治思想、品德作风、组织观念等方面的表现，对符合党员基本条件并有发展潜力的人员，应当予以通过。

第九条党员发展工作应当注重选拔并吸收群众中的优秀分子加入党组织，同时要做好思想教育工作，提高党员队伍的素质和能力。

第三章入党宣誓第十条申请入党的个人经党支部同意后，应当参加组织的入党宣誓仪式。

入党宣誓是一种庄重的仪式，要求申请入党人员恪守党员宣誓中的庄严承诺。

第十一条入党宣誓内容包括：郑重宣誓，庄严承诺，表达对中国共产党的忠诚和对社会主义事业的信念。

第十二条入党宣誓应当在党支部组织的正式会议上进行，全体党员作为见证人。

入党宣誓的仪式安排应当严肃庄重，以彰显党员身份的尊贵和党员承诺的高度。

党支部发展党员制度为切实抓好发展党员工作，提高党员的发展质量，保持党____的先进性和纯洁性，提高党的战斗力，依据党章和中组部《中国____发展党员工作细则(试行)》的规定，制定本制度。

一、发展党员工作要严格按照党章和《中国____发展党员工作细则(试行)》的规定认真贯彻坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针，有领导、有计划地进行。

发展党员必须坚持入党自愿的原则和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。

禁止突击发展，____关门主义。

二、入党积极分子的培养教育考察1、教育要求入党的积极分子，明确党的性质、纲领、宗旨、任务、____原则和纪律，懂得党员的义务和权利，端正入党动机，确立为____事业奋斗终身的信念。

并指定两名正式党员做要求入党积极分子的培养联系人，对他们进行培养和教育。

2、要求入党的积极分子必须经支部委员会讨论，列为重点培养对象，并经过一年以上的培养教育后，在听取党小组、培养联系人和党内外群众意见的基础上，经支部委员会(不设支委会的支部党员大会)讨论，报上级党____备案，可列为发展对象。

3、对发展对象进行政治____，没有经过政审的不能发展入党。

政审的内容：(1)对党的路线、方针、政策的态度;(2)本人政治历史情况;(3)____期间的表现;(4)一九____年____发生____期间的表现;(5)直系亲属和主要社会关系的政治情况。

政审的基本方法：同本人谈话;查阅本人档案;找有关单位和人员了解;必要____函调外调。

政治____要形成综合性的政审材料。

4、对发展对象进行集中培训，没有经过培训的不能发展入党。

培训时间一般为五至七天(或不少于四十个学时)。

主要学习《中国____章程》、《____党内政治生活的若干准则》等文件。

____部____局编写的《入党教材》，可作为学习辅导材料。

5、发展____周岁以下青年入党，一般应从团员中发展;发展团员入党一般要经过团____推荐。

推优工作的具体步骤是：(1)召开团员大会，团支部委员会介绍申请入党的团员情况，团员进行民主评议，提出推荐对象。

发展党员工作制度发展党员工作是基层党的建设的一项经常性工作，它对于壮大党的队伍，保持党的纯洁性，提高党组织战斗力有着极其重要的作用。

为了切实做好发展党员工作，保证新党员质量，实现发展党员工作的规范化，特制定以下制度：一、各级党组织要认真制订年度发展党员计划，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针。

坚持成熟一个发展一个。

二、确定入党积极分子，重点在“一线、一流、青年“，要经党小组提名，支部委员会讨论，是团员或35岁以下青年的还应经团组织的“推优”程序，正式列入年度拟发展计划的，须报公司组织部门审核并报党委批准。

入党积极分子的条件：拥护党的基本路线和党的方针、政策,履行党员义务，在本职工作中积极投身于企业的改革，工作表现好，认真参加学习，团结同志，作风正派，有较好的群众基础。

三、入党积极分子确定后，要落实培养措施，加强教育，定期组织积极分子学习及参加一些党内活动，落实专人关心帮助、推荐参加集团党的基本知识专题培训等；列入建表考察后，党支部须指定一至两名党员作为联系人负责培养、考察工作，并按季度填写《入党积极分子考察表》。

入党积极分子的建表、考察时间一般要在一年以上。

四、建表考察期间，联系人要按季作好对被考察人的思想学习及工作情况考察，实事求是地认真填写书面内容，同时指出存在不足，并及时向被考察人反馈；党小组要在听取党内外群众意见，并经讨论后形成考核意见，党支部要在认真审阅被考察人思想汇报，加以引导辅导并征求一定范围同志意见后，写出支部考察意见。

五、党支部在发展党员以前，要广泛听取党内外群众的意见，并将发展对象的有关材料报公司组织科预审同意，经公示后方可履行入党手续。

六、党委在审批前，应由公司组织员专门找发展对象谈话,认真考察。

审批时，要坚持集体讨论，逐个审批的原则。

审批工作要及时，必须在支部大会后三个月内完成，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月，超过六个月的，应退回支部重新履行手续。

发展党员工作制度为全面加强党的建设，认真贯彻从严治党的方针，真正把体现“xxxx”要求的先进分子吸收到党内来，推进发展党员工作的制度化、规范化，根据《党章》、《中国共产党发展党员工作细则（试行）》的规定要求，制定以下制度：一、入党积极分子培养制度。

党支部要坚持对党外群众特别是青年进行党的政治纲领、共产主义理想的教育，进行马克思主义世界观、人生观和价值观的教育，使他们接受党的主张，提高对党的认识，自觉向党组织靠拢；定期听取团支部的工作汇报，切实加强对“推优”工作的指导；定期组织入党积极分子上党课。

通过积极工作，努力建设一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍。

二、发展党员民主推荐制度。

对申请入党的人员，要在党员中进行推荐的同时，组织一定数量的党外群众进行公开民主推荐，在民主推荐的基础上，由党支部研究确定重点培养对象。

对推荐票数较低的，不能确定为重点培养对象。

三、发展党员培训制度。

对确定的重点培养对象，要集中对他们进行党的基本理论、基本知识和路线、方针、政策的学习培训，时间一般为五至七天（或不少于四十个学时），并组织统一考试。

经过集中培训并考试合格的，才能经一定程序确定为发展对象。

四、发展党员政审制度。

确定为发展对象后，党组织要对其政治历史和在重大政治斗争中的表现，对党的路线、方针、政策的态度，以及直系亲属和与本人关系密切的主要社会关系的政治情况等进行政治审查，并形成综合性的政审材料。

凡是没有经过政治审查或政治审查不合格的，不能发展入党。

五、发展党员公示制度。

党支部在接收预备党员前，要对发展对象的基本情况、党组织培养情况、政审情况、培养人意见等进行公示。

公示一般以公开栏、宣传栏为基本形式。

公示时间应不少于10天。

如无群众举报，则可召开党支部大会进行表决；如有群众举报，要在有关问题调查清楚后，根据调查结果，做出相应处理。

六、发展党员预审制度。

基层党支部在召开接收预备党员大会之前，要将发展对象情况报上级党委进行预审，主要审查以下几个方面的内容：是否列入了当年发展计划，入党手续是否完备。

党员发展工作制度1、党支部发展党员工作要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的指导方针有领导、有计划地进行,严格坚持党章规定的党员标准,切实保证新党员质量。

2、申请人经党小组推荐，支委会研究同意，可确定为入党积极分子。

入党积极分子经过一年以上的培养教育，可被列入重点培养对象并及时安排参加工委组织的党的基本知识培训班。

要加强对入党积极分子的考察、教育和管理。

要建立入党积极分子档案，包括入党申请书、思想汇报、考察材料等。

要建立入党积极分子定期每季度不少于一次向党组织作思想汇报的制度密切党组织与入党积极分子的联系。

3、确定发展对象时，应广泛征求党内外群众的意见，遵循自下而上的原则，党小组酝酿提名，经党支部委员会集体研究后上报上级党组织。

4、各党支部每年要研究上报下年度的发展计划。

凡是列入下年度发展计划的对象，必须是当年度已列入重点考察、并完整填写考察登记表一年以上、培养成熟的入党积极分子。

没有达到这一要求的不能列入下年度发展计划。

拟定发展计划时，要正确处理质量与数量的关系，坚持质量第一。

没有培养成熟的坚决不能发展，真正做到成熟一个发展一个。

要注意优化发展对象的年龄结构重点吸收业务骨干入党。

5、认真指导发展对象填写《入党志愿书》。

入党介绍人要向被介绍人解释党的纲领、章程，说明党员的条件、义务和权利。

要求其填写时实事求是、符合规范、字迹端正，一律用钢笔填写，并认真填写介绍人的意见，向支部大会负责地介绍被介绍人的情况。

6、积极做好讨论接收预备党员准备工作。

讨论前要召开群众座谈会，广泛听取党内外群众意见，并将原始记录与《入党志愿书》一并上报。

要召开党小组会，进行酝酿讨论。

支部委员会要严格审查《入党志愿书》和有关材料，经支委会集体讨论认为其符合条件和手续完备，方可拟出支部决议提交支部大会讨论。

支部大会讨论前应将支委会意见和发展新党员进行公示等准备情况上报上级党组织审查同意。

7、加强对预备党员的教育管理工作。

发展党员工作制度篇一：发展党员工作制度发展党员工作制度1、按照发展党员十六字方针及党章有关要求，制定年度发展党员计划并报上级党组织。

2、做好入党积极分子的培养、教育和考察工作，指定培养教育责任人，并按规定填写考察情况表。

3、严格履行组织发展程序和审批手续。

4、发展党员实行五榜公示制（对提交申请、确定入党积极分子、推荐发展对象、接收预备党员、预备党员转正等环节进行公示）和票决制。

5、按程序开好接收新党员支部大会，填写好支部决议，并报上级党组织审批。

6、加强预备党员教育管理，按季度进行考察，及时讨论能否转正。

民主评议党员制度1、根据上级党组织要求，民主评议党员工作每年进行一次。

2、按照党员责任目标管理要求，制定评议党员细则，明确评议要求和定格标准。

3、按照民主评议党员有关程序办事，重点抓好党内互评、群众评议和支部考评工作。

4、对不同格次的党员，分别制定教育管理措施，促其转化和进一步发挥作用。

5、认真做好评议党员工作总结，材料留档备查。

党建工作责任制度1、抓好党的自身建设，保证党的路线、方针、政策的贯彻执行。

制定年度计划，实行目标管理，任务落实到人。

2、每月召开一次支委会，学习有关文件，传达上级有关会议精神，总结分析党建工作情况，研究安排下月党建工作。

3、每月召开一次党小组长会，交流工作情况，学习有关文件，布置党建工作任务。

4、每季度召开一次支部党员大会，报告支部工作。

5、支部成员实行定点联系，抓好责任区，经常分析工作情况，加强具体指导。

民主生活会制度1、支部委员参加党小组组织生活会和支委民主生活会。

2、支委民主生活会每年不得少于两次。

3、认真做好民主生活会会前准备工作，确定议题和时间，提前五天报上级党组织。

4、民主生活会应严格按照有关程序进行，坚持团结－批评和自我批评－团结的方针，注重提高会议质量。

5、针对民主生活会上提出的问题，认真制定整改措施，并将会议情况报上级党组织。

党员活动日制度1、每月最后一个星期三为党员活动日，支部及时登记会议内容和到会情况，定期公布，同时将党员参加党组织生活情况认真记录。

竭诚为您提供优质文档/双击可除党支部党员发展制度篇一：党支部发展党员制度党支部发展党员制度地质测量中心20xx年5月发展党员制度一、发展党员工作，要按照"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的方针，有计划、有领导地进行。

二、发展党员必须坚持个人自愿和个别吸收的原则，成熟一个，发展一个，不搞突击发展。

三、党组织要对要求入党的积极分子进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”思想教育，进行党的优良传统和优良作风的教育，使他们懂得党的性质、纲领、宗旨、任务、组织原则和纪律以及党员的义务和权利，端正他们的入党动机。

四、党支部对入党积极分子的考察要征询同级工会和团组织的意见，在社会治安、计划生育、安全生产方面实行一票否决制，对入党积极分子深入了解后，确定重点发展对象，指定两名正式党员做发展对象的联系培养人。

五、发展对象经过一年以上培养考察后，党支部召开党员大会，认真听取培养联系人和党内外群众意见，集中多数意见，决议后，报党总支批准，党总支同积极分子进行个别谈话，做进一步了解，党总支批准后，方可成为预备党员。

六、党总支对发展对象在入党前进行短期培训，时间一天至二天，因客观原因不能集中培训的，安排他们学习《党章》或指定文件资料，专人辅导。

七、党总支对党支部上报的接收预备党员的决议，必须在三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长审批时间，但不得超过六个月。

八、预备党员的预备期，从支部大会通过为预备党员之日算起，党员的党龄从预备期满转为正式党员之日算起。

地质测量中心20xx年5月篇二：发展党员工作制度发展党员工作制度一、遵循"控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用"总要求，坚持个别吸收原则，成熟一个，发展一个。

二、街党工委把发展党员工作作为党建重要基础工作，列入议事日程，每半年研究一次工作、召开一次党员审批会，每年举办一期发展对象短期集中培训班。

三、党支部认真抓好发展党员工作落实。

《发展党员工作十项制度》为认真贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，进一步规范和完善发展党员工作程序，切实保证新党员的质量，保持党的先进性和纯洁性，提高党组织的凝聚力和战斗力，根据《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》及有关规定精神，结合我市实际，特建立健全发展党员工作十项制度。

一、培养考察制度。

基层党组织要结合入党积极分子的政治觉悟、思想品质、入党动机、工作实际、学习情况及社会表现等，坚持有组织有计划、定期做好积极分子的培养教育和考察工作。

原则上每季度一次，考察结果要及时记录在案，作为衡量入党积极分子是否具备党员条件的重要依据。

二、培训制度。

各党（工）委结合党的中心任务和入党申请人的思想工作实际，每年对入党积极分子(预备党员)进行一次以党的基本理论、基本路线、基本知识为主要内容的集中教育培训，并有考核和记载。

要对发展对象进行入党前短期集中培训，未经培训或培训不合格的，不能发展入党。

培训时间一般为5至7天（或不少于40个学时）。

三、双推一定制度。

确定入党积极分子和发展对象时要进行双推一定。

“双推”是指党员（或党员代表）推荐和群众（或群众代表）推荐。

“一定”是支委会集体研究确定或党员大会（不设支委会的）集体表决确定。

“双推”可采用召开座谈会、民主测评、民主推荐等形式进行。

党员、职工10人以下的单位必须全体人员参加“双推”。

党支部在集中大多数党员群众意见的基础上，召开支委会或党员大会（不设支委会的）集体决定入党积极分子或发展对象，并作出通过入党积极分子或发展对象的决议，记录在入党积极分子考察表上，对确定的入党积极分子或发展对象名单，要在全体党员大会上进行宣布。

四、公示制度。

经支委会或支部大会讨论确定的发展对象，党支部在召开支部大会决定接收其为中共预备党员前，要将发展对象基本情况、现实表现、培养与考察情况等予以公示，接受党员群众监督。

公示期不少于10天。

公示需在公示对象工作单位和居住地的宣传栏、告示栏等较为醒目的地方张贴公告。

发展新党员各项措施工作制度1、支部发展新党员制度（1）党支部每年年初都要按照上级党组织要求，制定年度发展党员工作计划。

（2）无特殊情况，每个党支部每年至少要发展一名新党员，三年以上不发展党员的，支部书记要向党委说明原因。

（3）每个支部要保持一定数量的入党积极分子，经常吸收他们参加有关活动，并分配一定的工作，对他们进行考察和锻炼。

（4）要遵循发展党员工作的十六字方针，严格履行发展党员工作程序，成熟一个，发展一个。

2、积极分子民主推荐制度（1）要求入党的先进分子要主动向党组织递交入党申请书。

（2）要通过本单位（村、企业、社区）群众无记名推荐和党支部党员大会通过后，方可确定为入党积极分子初步人选。

（3）由支部全体党员无记名民主推荐，2/3以上党员同意后，方可确定为入党积极分子预备人选。

3、入党积极分子培养制度（1）各基层党组织要通过宣传党的政治主张和深入细致的思想政治工作，提高党外群众对党的认识，不断扩大入党积极分子队伍。

（2）申请入党的人主动递交入党申请书，由党支部讨论通过后，确定为入党积极分子。

（3）党支部要指定两名正式党员作为入党积极分子的培养人。

（4）基层党组织要吸收入党积极分子听党课、参加党内有关活动，给他们分配一定的社会工作，对他们进行培养和教育。

（5）培养人每季度对入党积极分子考核一次，党支部每半年考核一次，并填写考核记实。

（6）每年要对入党积极分子培训一次，并对入党积极分子队伍进行分析和整顿。

（7）要求入党的积极分子经过2年（农民和工人经过1年）以上培养教育后，经支委会讨论同意，可列为发展对象。

4、发展党员公示制度（1）发展对象在经过初审和填写《入党志愿书》后，要在所在单位进行公示，公示期为7天。

（2）发展对象要有本人所居住社区征求意见。

（3）党支部要对社区党组织和群众反映有问题的党员，进行认真核实，对确有问题的要延期发展或不予发展。

5、发展党员预审制度（1）入党积极分子经培养人推荐，党小组或党支部党员充分酝酿，支委会审查后，可确定为近期发展对象。

发展党员制度发展党员制度是指在中国共产党领导下，为了加强党的组织建设、提高党员素质和党的执政能力，实行的一系列制度安排和政策措施。

党员是党的基本组织和战斗堡垒，发展党员制度的目的是为了加强党的组织建设，培养和选拔优秀党员，提高党的凝聚力和战斗力。

一、党员发展的条件和程序1.条件：（1）拥护中国共产党的纲领和党的章程；（2）年满18周岁；（3）具备担任党员的政治觉悟和道德品质；（4）在工作、学习和社会生活中能够起到党员的表率作用。

2.程序：（1）入党申请：符合条件的人员向所在党支部递交入党申请书；（2）审查考察：党支部对申请人进行审查考察，了解其政治表现、工作业绩和道德品质；（3）培养教育：对通过审查考察的申请人进行培养教育，加强其党性修养和理论学习；（4）发展对象：经过培养教育，党支部确定发展对象，并报上级党组织备案；（5）预备党员：发展对象经过一定时期的预备党员期，参加预备党员教育，经过考察合格后，成为预备党员；（6）正式党员：预备党员经过一定时期的观察和考察，参加党的组织生活和培养教育，经过党支部大会审议通过，成为正式党员。

二、党员发展的重要意义1.加强党的组织建设：发展党员制度是党的组织建设的重要环节，通过制度化的程序和标准，加强党员队伍的建设，提高党的组织力量。

2.提高党员素质：发展党员制度要求党员具备一定的政治觉悟和道德品质，通过发展党员制度，可以促使党员不断提高自身素质，增强党员的党性修养和理论学习能力。

3.增强党的凝聚力和战斗力：发展党员制度有助于加强党的凝聚力，形成党员的共同意识和价值观，提高党员的组织纪律性和战斗力，推动党的事业不断向前发展。

三、党员发展制度的运行机制1.党支部的责任：党支部是党员发展制度的基本单位，负责党员的发展工作。

党支部要积极开展宣传教育工作，加强对发展对象的培养和教育，提供必要的帮助和指导。

2.党员发展工作的组织：党的组织部门负责统筹党员发展工作，制定相应的政策措施，加强对党员发展工作的指导和监督。