餐饮员工入职登记表审批稿

入职审批表(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。

入职审批表姓名性别出生年***月主要录用条件学历学位专业资格资质职称工作阅历我充分理解某某公司主要录用条件的内容及法律含义，若不符合主要录用条件的，我自愿接受公司解除劳动合同并不予支付经济补偿金的法律风险及责任。

确认人签字摁指印：*年***月***日主要商定内容入职部门入职岗位入职时间合同期限试用期限月工资试用期工资工作地点工作时间休息休假社会保险工作内容审批流程面试人员意见不同意录用□；主要理由：同意录用，建议入职时间：*年***月***日面试人员签字：*年***月***日人事部门意见不同意录用□；主要理由：同意录用，建议入职时间：*年***月***日人事部门签字：*年***月***日业务主管意见不同意录用□；主要理由：同意录用□其他意见：业务主管签字：*年***月***日总经理意见不同意录用□；主要理由：同意录用□其他意见：总经理签字：*年***月***日备注说明1、此表格与《入职登记表》、《录用条件确认书》、《员工薪资确认表》属配套资料，应同时签署呈核；2、总经理审批完成后，人事部门（人员）备案后，开头启动员工录用程序通知新员工报到；3、敬请各位仔细填写意见，非职权范围内不得代签。

入职审批表(第二篇)合同入职审批表摘要：本入职审批表旨在确认甲方（雇主）与乙方（雇员）之间的雇佣关系，并对乙方的入职进行审批。

本合同包含职位描述、工作条件、薪资待遇以及其他相关事项。

双方应仔细阅读并遵守本合同的所有条款与条件。

1. 雇佣关系确认1.1 甲方确认在乙方入职后将正式雇佣乙方，为乙方提供工作机会，并支付约定的薪资待遇。

1.2 乙方确认愿意接受甲方的雇佣，并承诺履行相关职责和义务。

2. 职位描述与工作条件2.1 乙方将担任以下职位：（请具体说明职位名称）。

2.2 乙方将在甲方的工作场所进行工作，遵循甲方的规章制度与工作安排。

3. 工作时间与休假3.1 工作时间为每周（或每月）约定的时间段。

餐饮员工入职登记表餐饮员工入职登记表餐饮行业的员工入职登记表是怎么样的呢?下面YJBYS小编为大家整理了餐饮员工入职登记表，欢迎阅读参考!餐饮员工入职登记表餐饮员工入职须知1.员工办理入职手续时，应主动出示个人身份证、学历证、从业资格证等原件及复印件。

a.酒店办公室审查后，复印件存档。

b.离职时个人资料怒不退还，根据酒店档案管理规定,离职人员档案保存三年后将进行销毁。

2.员工入职时应交纳规定的1寸彩照2张、制服保证金、岗位担保金等。

保证金在员工入职发放工服时现金缴纳于财务部;经济困难员工可暂缓缴纳一部分，其余在工资中扣除，保证金未扣除完之前身份证原件暂扣于酒店。

员工有酒店认可的经济担保人作担保时可免收相关保证金。

员工住宿时需缴纳30元住宿保证金。

3、员工入职后七天为试工期，一个月为试用期，试用期满后经审查符合酒店要求转为正式员工。

a.试工期如任何一方不满意，可随时终止劳务关系，酒店不予支付任何薪金。

b.试用期员工辞职，应提前十五天通知其所在部门，经本部本及办公室批准后在规定的时间内办理离职手续，否则酒店除退还制服保证金外不予结算其他任何薪金。

c.酒店正式员工离职时应提前一个月书面申请，经相关部门批准后在规定时间内办理离职手续，否则以一个月薪金作为违约赔偿酒店。

4、员工在岗期间，损坏或丢失酒店财物按价赔偿。

5、员工考勤以部门排班为参考，当日实际点到、签到为依据，以监控实时录像为准。

有事须提前请假，严禁请别人或替别人签到或签退。

不签到、签退则视为旷工，酒店不接受口头或事后请假。

a.员工超过规定上班时间十分钟内到岗为迟到，迟到每分钟扣一元;员工距离规定下班时间提前十分钟以内离岗为早退，早退每分钟扣一元;超过三十分钟未办理请假手续的按旷工处理，扣除当天日薪。

b.员工每月请事假不得超过四天，事假每天扣除1.5日薪。

c.酒店严禁员工的旷工行为，旷工一天扣除三天日薪，连续旷工三天或年度累计旷工七天做开除处理。

入职申请审批表
申请人姓名：___
申请职位：___
申请日期：___
尊敬的领导：
我特此申请加入贵公司，并就我的资质和能力进行以下说明，希望能够得到您的认可和支持。

1. 个人背景
我拥有丰富的工作经验和专业技能，能够胜任所申请的职位。

我毕业于一所知名大学，获得了相关专业的学士学位。

在过去的工作中，我积累了丰富的行业经验，并取得了卓越的业绩。

2. 工作能力
我具备良好的沟通能力和团队合作精神。

我能够与同事们保持良好的关系，并能够有效地与客户沟通。

我还具备解决问题的能力，并能够在压力下保持冷静和专注。

3. 专业技能
我熟练掌握了所需的专业技能，并能够灵活运用。

我熟悉各种办公
软件，并且具备良好的数据分析和解读能力。

我还具备较强的项目管理能力和创新思维能力，可以为公司带来新的机会和突破。

4. 对公司的认同和目标
我对贵公司的发展方向和目标非常认同，并愿意为之努力工作。

我相信自己的能力和潜力，能够为公司的发展做出贡献，并与公司一起成长。

5. 入职期望和承诺
如果获得机会加入贵公司，我将全力以赴地履行我的职责，并为公司的发展贡献自己的力量。

我将积极学习和提升自己的能力，不断适应和应对岗位的变化。

我期待着能够有机会加入贵公司，并为公司的发展贡献自己的才华和能力。

如有机会，请您给予我一个面试的机会，我将非常感激。

谢谢您对我的关注和支持！
此致，。

尊敬的餐饮公司领导：您好！我是XXX，非常荣幸地向您提交我的餐饮员工入职申请书。

我对餐饮行业充满热情，相信在这个行业中，我可以充分发挥自己的才能，为公司的发展贡献自己的力量。

在此，请您给予我这个宝贵的机会。

首先，请允许我简要介绍一下自己的背景。

我毕业于XXX大学餐饮管理专业，在校期间，我努力学习专业知识，成绩优异。

此外，我还积极参加各类实践活动，曾在校内餐厅担任兼职服务员，积累了丰富的实践经验。

在实习期间，我分别在多家知名餐饮企业任职，深入了解了餐饮行业的运营模式，掌握了各项业务技能。

我认为，餐饮业是一个充满活力和挑战的行业。

随着人们生活水平的提高，消费者对餐饮服务质量的需求也越来越高。

作为一名餐饮员工，我们要不断提高自己的综合素质，以满足顾客的需求。

在我看来，餐饮员工应具备以下几个方面的能力：一、服务意识。

作为一名餐饮员工，我们要始终以顾客为中心，提供优质的服务。

在与顾客沟通时，我们要保持礼貌、热情，耐心解答顾客的问题。

同时，我们要关注顾客的需求，主动提供帮助，让顾客感受到温馨和满意。

二、团队协作。

在餐饮行业，团队协作至关重要。

我们要与同事保持良好的沟通和协调，共同完成工作任务。

在团队中，我们要尊重他人，乐于助人，发挥自己的专长，为团队的整体发展贡献力量。

三、执行力。

餐饮业的工作节奏较快，我们需要具备较强的执行力，迅速响应公司的决策和部署。

在工作中，我们要严格遵守规章制度，认真执行工作指令，确保餐厅的正常运营。

四、持续学习。

餐饮行业变化迅速，我们要不断学习新知识、新技能，以适应行业的发展。

在工作中，我们要积极向同事请教，参加公司组织的培训，提高自己的业务水平。

五、职业道德。

作为一名餐饮员工，我们要具备良好的职业道德，诚实守信，廉洁奉公。

在工作中，我们要严格遵守食品安全法规，确保顾客的健康权益。

我相信，凭借我的专业素养和实践经验，我一定能够胜任餐饮员工的工作。

在此，我真诚地希望您能给予我这个机会，让我为公司的发展贡献自己的力量。