3托管机构各项管理制度-附件

托管式教育机构管理制度一、总则为规范托管式教育机构的管理和运作，保障学生的学习环境与权益，提高教育质量，特制定本管理制度。

二、组织架构托管式教育机构设立总经理办公室，下设教学部、行政部、财务部、后勤部等职能部门。

总经理办公室负责全面领导和管理机构的各项工作，教学部负责教学活动的组织和管理，行政部负责人事、行政等工作，财务部负责财务管理，后勤部负责后勤保障。

三、师资队伍建设托管式教育机构应建立合理的师资队伍，配备优秀的教师，保障师资的素质和数量。

招聘人才应严格按照相关规定进行，注重教学能力和教育背景，确保教师具备专业素养和教育教学水平。

四、教学管理1.教学计划：托管式教育机构应结合学生的实际情况和学科的特点，合理制定教学计划，确保教学内容的连续性和系统性。

2.教学评估：对学生进行定期的教学评估，检查学生的学习情况和学术水平，及时发现问题并进行针对性的辅导。

3.学科建设：托管式教育机构应不断完善学科建设，引进新的教学方法和资源，提高学科水平和教学质量。

4.学生管理：对学生的学习情况和学习态度进行全面、准确的调查和评估，及时评价和奖惩，引导学生形成正确的学习态度和行为习惯。

五、行政管理1.人事管理：严格按照相关规定进行人事管理，建立健全的用人机制，严格执行教职工的招聘、考核、激励和培训等管理制度。

2.资产管理：对机构的财产和设备进行有效的管理，实行定期检查和维护，防止因设备维护不善或人为破坏造成的损失。

3.安全管理：建立健全的安全管理制度，确保教学过程和校园环境的安全，保障师生的人身和财产安全。

4.文档管理：建立完善的档案管理制度，对学生学籍、教师档案、教学资料等进行规范的管理和保存。

六、财务管理1.经费管理：严格控制各项开支，合理安排财务预算，确保财务收支平衡。

2.审计管理：建立健全的审计制度，对财务收支进行定期审计，防止财务违规行为。

3.资产管理：对固定资产和流动资产进行认真管理和维护，防止资产的损坏和流失。

托管中心管理制度一、厨房管理制度⑴人员。

所有从业人员每年体检一次，要有健康证。

从业人员应有良好的个人卫生习惯，必须做到工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。

工作人员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时，应立即脱离工作岗位。

⑵场所。

注意工作场所通风换气。

工作完毕，不留卫生尾巴。

每天小扫除四次，每周两次大扫除。

⑶采购：“五不买”：不新鲜的不买，不卫生的不买，不放心的不买，夏秋季节易中毒的蔬菜不买，非正规厂家及商场的不买。

所有主食类商品要有食品合格证或者开具发票。

⑷加工：“五不加工”：未清洗干净的不加工，营养搭配不合理的不加工，超过保质期的材料不加工，厨房卫生不合要求不加工。

⑸储藏：生鲜肉类随时放在保鲜盒并放进冰箱冷冻，易变质蔬菜及时进冰箱冷藏，存放在储藏室的蔬菜分类科学、摆放整齐，既通风又避光；冰箱及其它储存蔬菜食品场所及食品器具应做到每天清洁，每周清理，内外无污垢。

⑹餐具。

用餐后及时清理，餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。

⑺营养。

加强伙食管理，丰富食谱，注意营养搭配。

开出每周菜单，并提高业务水平，不断花样更新，每周保持餐餐不重样。

每天都必须配备适时水果或干果。

二、接送管理制度⑴准时。

接送人员必须在放学前____分钟携带托管学生联系表到校门口指定地点等侯学生。

⑵准确。

接送人员必须认真清点人数并做记录，发现缺席应及时与家长或学校确认情况。

⑶安全。

每次至少两名接送人员，并视人数的变化再增派人员接送，确保途中安全。

专车接送人员必须严格要求学生乘车方式往返，不得让学生擅自出走。

接时要监督学生悉数进入托管中心，送时要督促学生全部进校门。

(4)可靠。

不得随意更换接送人员，如有需要须提前通知学生，以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。

三、午餐管理制度⑴秩序。

工作人员必须引导学生就餐前洗手、排队、保持安静，领取自已的中餐就位吃。

就餐保持安静，不交头接耳，不随意下位走动。

轻放餐具不得有响声。

⑵节约。

不浪费粮食，必须要求学生把饭菜、汤、水果吃完不随意倒掉。

一、总则为保障托管培训中心的正常运营，确保学员和教职工的生命财产安全，预防各类安全事故的发生，特制定本安全管理制度。

二、安全责任1. 安全管理机构：设立安全管理委员会，负责制定、实施和监督本制度，确保各项安全措施落实到位。

2. 安全责任人：中心主任为安全第一责任人，全面负责托管培训中心的安全管理工作。

3. 教职工责任：所有教职工均为安全管理责任人，需按照本制度要求，做好各自岗位的安全工作。

4. 学员责任：学员应遵守安全规章制度，服从管理，积极参与安全教育活动，共同维护托管培训中心的安全。

三、安全管理制度1. 消防安全管理：- 每月进行一次消防设施检查，确保消防器材完好有效。

- 定期组织消防安全培训和演练，提高教职工和学员的消防安全意识。

- 确保疏散通道畅通，不得堆放杂物。

2. 用电安全管理：- 定期检查电气线路，杜绝超负荷用电。

- 使用符合安全标准的电器设备，不得私拉乱接电线。

- 教职工和学员不得擅自操作电器设备。

3. 食品安全管理：- 严格把关食材采购，确保食品安全。

- 定期对厨房设备进行清洁消毒，防止食物中毒。

- 做好食品留样工作，确保食品安全可追溯。

4. 交通安全管理：- 教职工和学员出行时，必须遵守交通规则。

- 严禁在校园内骑行电动车、摩托车等机动车辆。

- 定期对校园周边道路进行安全隐患排查。

5. 安全教育：- 定期开展安全教育活动，提高教职工和学员的安全意识。

- 对新入职教职工和新生进行安全培训，确保其掌握基本的安全知识和技能。

6. 事故处理：- 发生安全事故时，立即启动应急预案，组织抢救和处置。

- 对事故原因进行调查分析，制定整改措施，防止类似事故再次发生。

- 及时向相关部门报告事故情况，配合事故调查。

四、附则1. 本制度由安全管理委员会负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上安全管理制度，我们旨在为托管培训中心创造一个安全、和谐、有序的学习环境，确保学员和教职工的生命财产安全。

适合托管班的规章制度第一章总则第一条：为规范托管班的管理，保障学生的安全和身心健康，制定本规章制度。

第二条：托管班是校内提供学生放学后生活照料、学习辅导等服务的机构，学生因故不能及时回家时可以选择入住。

第三条：学生自愿参加托管班，家长应充分了解托管班的服务内容和管理制度，并与学生一同遵守规章制度。

第四条：托管班实行负责人制，由学校指定专职人员管理，并配备必要的教职工和保育员。

第五条：托管班负责人应具有中级以上职称，具备一定的管理经验和服务意识，确保托管班的正常运行。

第六条：学生在托管班期间，须服从托管班管理人员的管理，保持文明礼仪，不得有违规行为。

第七条：托管班制定的具体管理办法需经学校校长审批，才能正式实施。

第二章管理原则第八条：托管班要坚持“安全第一、服务至上”的管理原则，确保学生的人身安全和日常生活质量。

第九条：托管班要尊重学生的人格尊严，保护学生的隐私权和个人信息安全。

第十条：托管班要加强与家长的沟通和协作，及时反映学生在托管班中的情况，共同关注学生的成长。

第十一条：托管班要以学生的需求为导向，不断改进服务质量，提高管理水平，为学生提供更好的服务。

第十二条：托管班要建立健全的管理制度，完善规章制度，严格执行，确保规范管理，做到公平公正。

第三章班级管理第十三条：托管班根据学生的年龄和性别划分相应的班级，每个班级设班主任负责日常管理。

第十四条：班主任要严格执行托管班的规章制度，保障学生的日常生活和学习秩序。

第十五条：班主任要做好学生的日常考勤和作业管理，及时了解学生的学习情况和心理状态，采取相应措施。

第十六条：班主任要与学生建立良好的师生关系，尊重学生的个性，关心学生的成长，促进学生的全面发展。

第十七条：班主任要与家长保持密切联系，及时沟通学生在托管班的情况，共同关注学生的学习和生活。

第四章日常管理第十八条：托管班要定期进行安全检查，消防演练，预防火灾和其他安全事故发生。

第十九条：托管班要做好学生的饮食管理，保证食品卫生安全，提供营养均衡的饮食服务。

托管班管理制度3篇范文托管班管理制度范文一：关于学生课后托管班管理制度第一章总则为了加强学生的课后管理，培养良好的学习和生活习惯，提供高质量的学习环境和服务，制定本管理制度。

第二章托管班的设置1. 学校为需要照顾的学生设立课后托管班。

2. 托管班分为小学部和初中部，按学生的年级进行分班。

3. 托管班的管理人员由学校指派专门的老师来负责，负责安全、卫生、纪律等工作。

第三章学生的入班和退出1. 学生的家长需填写入班申请表，经过学校审批后方可入班。

2. 学生因故需要退出托管班，需提前向学校提交申请，并在获得批准后办理相关手续。

第四章学生课后活动1. 托管班按照课程表安排学生的学习和活动。

2. 学生在托管班的学习和活动期间，需遵守各项纪律，互相尊重、友好相处。

3. 学生有义务按时参加课后活动，不得随意旷课。

第五章学生的安全保障1. 托管班负责保证学生的安全，加强防范措施，确保学生留校期间的人身和财产安全。

2. 学生进出托管班需按规定的时间和门禁制度进行，不得私自外出。

3. 学生在托管班内有任何意外事件，班主任老师应立即报告学校领导并采取相应的应急措施。

第六章学生的卫生管理1. 托管班要保持整洁卫生，做到室内无异味、无杂物、无垃圾。

2. 学生要保持良好的个人卫生习惯，保持整洁干净，不得随地乱扔垃圾。

3. 学生要按时洗手、刷牙，养成良好的生活习惯。

第七章学生的饮食管理1. 托管班应提供健康、卫生的饮食，保证学生的营养需求。

2. 学生要按规定的时间到食堂用餐，不得私自携带食物。

3. 学生要注意饮食卫生，养成正确的饮食习惯，不吃垃圾食品。

第八章学生的纪律要求1. 学生在托管班要按规定的时间到班，不得迟到、早退。

2. 学生要保持安静，不得喧哗、打闹，不得干扰他人学习。

3. 学生要爱护公共设施，不得乱涂乱写，不得破坏学校财产。

4. 学生要遵守托管班的各项规章制度，服从管理人员的管理。

第九章违纪处理1. 对于违纪的学生，托管班的管理人员应根据不同的情况进行相应的处理，包括批评教育、口头警告、书面警告等。

2024年托管班管理制度样本托管教师培训规范一、准备工作1. 准备学生签到表及作业进度表，确保各项信息准确无误。

二、教师职责与接学生回校注意事项1. 接送学生过程中，安全为首要任务，若出现任何安全问题，接送教师应承担主要责任。

2. 学生放学后，应在指定地点集合，并按照年级排队。

待学生人数达到规定标准，由指定教师引领，依次返回学校，严禁学生单独行动。

3. 接送学生时，教师必须携带托管班学生签到表及接送牌。

如因个人原因未携带，应按照考核制度予以处理。

4. 托管班主任应负责清点学生人数，对未能按时到达的学生，应立即与家长或原班主任联系，核实情况，并在备注中详细记录，确保不遗漏任何一名学生。

5. 学生在集合排队及回校途中，不得食用任何食物。

若学生需要购买文具或食品，须向教师说明并经允许后方可购买。

购买的食物应以面包、牛奶等能够充当午餐或晚餐的食品为主，其他零食一律禁止。

6. 护送学生回校的教师应事先规划好路线，并在回校途中密切关注每一位学生的安全，避免学生追逐打闹或掉队。

7. 过马路时，教师必须先指挥车辆停下，确保安全后，引导学生有序通过。

二、上课流程1. 学生由家长准时送达托管中心，交由托管教师，并完成签到手续。

2. 安排学生进入教室，调整状态，准备开始作业。

3. 若家长允许学生自行到校，需提前与托管教师电话沟通。

4. 自行到校的学生，托管教师应通知家长，确保学生已安全到达，请家长放心。

5. 托管教师不得直接或间接向学生提供答案。

6. 学生到达托管班后，教师应提醒学生提交家校本，安排学生如厕、洗手，并食用小餐点（面包、牛奶），期间教师应检查家校本，了解学生的家庭作业情况，合理分配作业时间。

7. 餐点结束后，教师应引导学生开始作业，先完成需要动笔或较难的作业，再进行阅读或背诵作业，培养学生抓住重点的能力。

8. 完成学校作业后，教师应安排学生练习写字帖或口算。

若多数学生同时完成作业，可安排进行自备试卷的练习。

托管部规章制度内容范本第一章总则第一条为更好地管理托管部工作，维护托管部秩序，保障学生权益，特制定本规章制度。

第二条托管部是学校为学生提供住宿、生活、学习服务的重要部门，负责管理学生宿舍、食堂、图书馆等相关设施，保障学生的日常生活需求。

第三条托管部遵循以学生为中心、服务为宗旨的原则，保障学生的权益，提高服务水平，创造和谐的校园生活环境。

第四条学生在托管部应遵守相关规章制度，文明住宿，爱护公共设施，尊重他人，自觉维护校园秩序。

第二章托管部管理第五条托管部负责学生宿舍的管理，包括宿舍分配、日常维护、安全巡查等工作。

第六条学生入住宿舍前需向托管部提供相关证明材料，办理入住手续。

第七条学生需按照规定的时间入住宿舍，如需请假或离校需提前告知托管部，经批准后方可离开。

第八条学生需遵守宿舍管理规定，保持宿舍卫生整洁，禁止在宿舍内吸烟、饮酒、吵闹等违规行为。

第九条托管部定期组织宿舍检查，对违规行为进行处罚，并通知学生做出整改。

第十条学生入住食堂就餐需携带有效证件，按时就餐，遵守餐厅纪律，不得浪费食物。

第十一条食堂负责食品安全，保障学生健康，如有发现问题需及时报告托管部。

第十二条图书馆管理规定详见《图书馆规章制度》，学生在图书馆内需遵守相关规定。

第十三条托管部应建立健全的值班制度，保证24小时有工作人员在岗，确保学生安全。

第三章学生权益保障第十四条学生有权利享受托管部提供的各项服务，有权知情、参与托管部管理工作。

第十五条学生有权提出意见和建议，托管部应认真听取并及时处理。

第十六条学生有权维护自身权益，如有权被侵犯需及时向托管部申诉，托管部应积极协助解决问题。

第十七条学生应当自觉遵守校内规章制度，不得损害他人利益，保持校园和谐氛围。

第四章处罚措施第十八条学生如有违反规章制度行为，托管部有权对其进行处罚，包括口头警告、书面警告、扣分、停止服务等。

第十九条学生如有严重违规行为，托管部将报告学校相关部门处理，并做出相应处罚。

托管的规章制度一、托管服务对象本托管机构接受具体年龄段或服务对象范围的托管需求。

托管对象应符合以下条件：1、身体健康，无传染性疾病或其他严重疾病。

2、具备基本的生活自理能力，如能自己穿衣、进食等。

3、遵守托管机构的各项规章制度。

二、托管服务时间1、托管服务时间为具体时间段，如周一至周五 8:00 18:00。

2、家长应在规定的时间内接送托管对象，如有特殊情况需提前通知托管机构。

3、超过接送时间具体时长未接走托管对象的，托管机构将按照额外的收费标准收取费用。

三、托管服务内容1、提供安全、舒适的学习和活动环境。

2、安排专人照顾托管对象的生活起居，包括饮食、休息等。

3、监督托管对象完成作业，并提供必要的学习辅导。

4、组织开展有益的文体活动和兴趣培养课程。

四、收费标准与方式1、收费标准根据托管服务的类型、时间和内容制定，具体收费标准如下：详细列出不同服务项目的收费金额2、收费方式可以选择按月、季度或学期缴纳，家长应在规定时间内缴纳费用。

3、如因特殊情况需要退费，应按照以下规定办理：说明退费的条件、流程和比例五、人员管理1、托管机构的工作人员应具备相关的专业知识和技能，经过严格的培训和考核后上岗。

2、工作人员应遵守职业道德，关爱托管对象，不得体罚、辱骂或歧视托管对象。

3、定期对工作人员进行健康检查，确保其身体健康状况符合工作要求。

六、安全管理1、托管机构应配备必要的安全设施，如消防设备、监控设备等，并定期进行检查和维护。

2、制定安全应急预案，定期组织工作人员和托管对象进行演练。

3、对托管对象进行安全教育，提高其安全意识和自我保护能力。

4、严格执行人员出入登记制度，禁止无关人员进入托管区域。

七、饮食管理1、托管机构应提供营养均衡、卫生安全的饮食。

2、食品采购应选择正规渠道，确保食品质量。

3、食品加工和储存应符合卫生标准，餐具应定期消毒。

4、工作人员应按照托管对象的饮食需求和特殊饮食禁忌进行合理安排。

八、学习管理1、为托管对象提供安静、整洁的学习环境。

托管管理各项规章制度一、总则为规范托管服务的管理工作，保障托管服务的质量和安全，本制度制定。

二、托管服务范围1. 托管服务对象：本托管服务适用于未成年人或需要照料的成年人。

2. 托管服务内容：托管服务内容包括但不限于提供生活照料、饮食服务、心理支持、教育辅导等。

3. 托管服务时间：托管服务时间一般为工作日的早上8:00至晚上18:00，其他时间可根据需要调整。

三、托管服务的管理1. 托管服务的组织管理：本托管服务由一名负责人负责组织管理，制定服务计划、安排服务人员、保证服务质量。

2. 托管服务人员的管理：托管服务人员应具备相关证书和经验，经过培训后方可上岗。

托管服务人员需保持良好的工作态度，善于与被托管对象沟通，保护被托管对象的隐私信息。

3. 托管服务设施的管理：托管服务设施应符合保健卫生标准，保持整洁卫生，保证被托管对象的安全。

四、托管服务的安全保障1. 灾害风险管理：托管服务负责人要定期组织开展灾害风险评估工作，排查安全隐患，制定应急预案，确保被托管对象的安全。

2. 疾病预防控制：托管服务机构应严格遵守卫生防疫规定，制定健康管理制度，定期为被托管对象进行健康检查，保障其健康安全。

3. 紧急事件处理：托管服务负责人要制定应急预案，熟悉紧急事件处理流程，及时有效地处理各类突发事件，保障被托管对象的安全。

五、托管服务的质量评估1. 管理评估：定期对托管服务的各项管理工作进行评估，发现问题及时纠正，不断提高管理水平。

2. 服务评估：定期对托管服务的服务质量进行评估，听取被托管对象及其家属的意见和建议，改进服务内容和方式。

3. 安全评估：定期对托管服务的安全管理工作进行评估，排查安全隐患，及时整改，保证被托管对象的安全。

六、违规处理1. 对于违反本制度规定的托管服务机构及人员，将给予相应的处理，严重者将追究法律责任。

2. 被托管对象及其家属发现托管服务机构及人员存在违规行为，应及时向相关部门报告，合作处理。

一、总则为了规范托管机构的管理，提高托管服务质量，确保学生安全和健康，特制定本制度。

二、组织机构1. 托管机构设主任一名，负责全面管理工作。

2. 设教导主任一名，负责教学、活动、课程安排等工作。

3. 设生活管理员一名，负责学生生活管理、宿舍卫生、饮食等工作。

4. 设安全管理员一名，负责学生安全、消防、门卫等工作。

5. 设财务管理员一名，负责财务管理、收费等工作。

三、管理制度1. 安全管理（1）严格执行学生接送制度，确保学生安全。

（2）定期对学生进行安全教育，提高学生安全意识。

（3）建立突发事件应急预案，确保应急处理能力。

（4）加强消防安全管理，定期进行消防演练。

（5）加强门卫管理，确保校园安全。

2. 教学管理（1）制定教学计划，明确教学目标。

（2）严格执行课程安排，确保教学质量。

（3）定期组织教师培训，提高教师教学水平。

（4）关注学生学习进度，及时与学生家长沟通。

（5）开展丰富多彩的课外活动，培养学生的兴趣爱好。

3. 生活管理（1）制定宿舍管理制度，确保宿舍安全、卫生。

（2）合理安排饮食，确保营养均衡。

（3）加强生活指导，培养学生良好的生活习惯。

（4）关注学生心理健康，及时解决学生心理问题。

4. 财务管理（1）严格执行财务制度，确保财务安全。

（2）定期进行财务审计，确保财务透明。

（3）合理收费，确保收费合规。

5. 人员管理（1）招聘具备专业素养、责任心强的教职工。

（2）加强教职工培训，提高整体素质。

（3）建立考核制度，确保教职工工作质量。

（4）关心教职工生活，提高教职工满意度。

四、奖惩制度1. 对工作表现优秀、成绩突出的教职工给予表彰和奖励。

2. 对违反规章制度、工作失职的教职工进行批评教育，情节严重者予以处分。

3. 对学生进行奖惩，激励学生努力学习，养成良好的行为习惯。

五、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由托管机构主任负责解释。

3. 本制度如有未尽事宜，由托管机构根据实际情况予以补充和完善。