河南省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅、省财政厅关于我省

河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发《河南省就业创业培训管理办法》的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅,河南省财政厅•【公布日期】2018.05.04•【字号】豫人社办〔2018〕46号•【施行日期】2018.05.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发《河南省就业创业培训管理办法》的通知豫人社办〔2018〕46号各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局、财政局：为贯彻落实国家和我省关于大规模开展职业技能培训、提供全方位公共就业服务、推进更高质量和更充分就业的决策部署，加强和规范就业创业培训，提高劳动者就业创业能力，实现以培训促进就业创业，根据《河南省就业促进条例》《河南省职业培训条例》《河南省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（豫政[2017] 33号）及《河南省就业补助资金管理办法》（豫财社[2018] 8号）等有关规定，省人力资源和社会保障厅、省财政厅结合工作实际制定了《河南省就业创业培训管理办法》，现印发给你们，请认真遵照执行。

河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅2018年5月4日目录第一章总则第二章定点培训机构及定点培训专业(项目)第三章培训实施第四章培训合格证第五章培训补贴第六章管理监督第七章附则河南省就业创业培训管理办法第一章总则第一条为加强和规范就业创业培训工作，提高劳动者就业创业能力，实现以培训促进就业创业的目标，根据《河南省就业促进条例》《河南省职业培训条例》《河南省人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（豫政〔2017〕33号）及《河南省就业补助资金管理办法》(豫财社〔2018〕8号)等有关规定，结合工作实际，制定本办法。

第二条本办法所称就业创业培训是指由人力资源和社会保障部门（以下简称人社部门）组织管理，就业补助资金给予补贴的就业技能培训和创业培训。

河南省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省新型农村社会养老保险基金财务管理办法》的通知文章属性•【制定机关】河南省财政厅,河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2010.07.21•【字号】豫财社[2010]110号•【施行日期】2010.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】基本养老保险正文河南省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于印发《河南省新型农村社会养老保险基金财务管理办法》的通知（豫财社[2010]110号）各省辖市财政局、人力资源和社会保障局，有关县（市）财政局、人力资源和社会保障局：为加强和规范我省新型农村社会养老保险基金财务管理，根据《河南省人民政府办公厅关于印发河南省社会保险基金管理规定的通知》（豫政办[2007]100号）和《河南省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点的实施意见》（豫政〔2009〕94号），我们制定了《河南省新型农村社会养老保险基金财务管理办法》，现印发给你们，请遵照执行。

执行中有什么问题，请及时与省财政厅、省人力资源和社会保障厅联系。

二○一○年七月二十一日河南省新型农村社会养老保险基金财务管理办法第一章总则第一条为规范新型农村社会养老保险（以下简称新农保）基金财务管理，维护参保人员的合法权益，根据国家有关规定，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于本省根据国家有关规定设立的新农保基金的管理和监督工作。

第三条本办法所称新农保基金（以下简称“基金”），是指根据国家有关规定设立的，通过参加新农保的农民个人缴纳、集体补助、政府补贴及其他方式筹集的，用于参保农民养老的专项资金。

第四条各级财政和人力资源社会保障部门对基金实行监督管理，并由新农保经办机构具体负责基金的日常业务管理和会计核算工作。

第五条基金财务管理的任务是：认真贯彻执行国家有关法律、法规和方针、政策，合理筹集和使用基金；建立健全财务管理制度，组织落实基金的收支、核算、分析和考核工作；严格执行财经纪律，加强监督和检查，确保基金的安全。

河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发《河南省工伤保险省级统筹实施意见》的通知文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅,河南省财政厅•【公布日期】2018.11.09•【字号】豫人社〔2018〕44号•【施行日期】2019.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】工伤保险正文河南省人力资源和社会保障厅、河南省财政厅关于印发《河南省工伤保险省级统筹实施意见》的通知豫人社〔2018〕44号各省辖市、省直管县（市）人力资源社会保障局、财政局：现将《河南省工伤保险省级统筹实施意见》印发给你们，请认真贯彻落实。

2018年11月9日河南省工伤保险省级统筹实施意见根据《社会保险法》、国务院《工伤保险条例》、《河南省工伤保险条例》、国务院办公厅《关于做好社会保险费和非税收入征管职责划转工作的指导意见》（国办发﹝2018﹞74号）、人社部和财政部《关于工伤保险基金省级统筹的指导意见》（人社部发﹝2017﹞60号）规定，结合我省实际，制定本实施意见。

一、统筹原则工伤保险基金实行省级统筹，是指在全省范围内统一工伤保险参保范围和参保对象；统一工伤保险费率政策和缴费标准；统一工伤认定和劳动能力鉴定办法；统一工伤保险待遇支付标准；统一工伤保险经办流程和信息系统；工伤保险基金由省本级、各省辖市和省直管县（市）分别管理，省级建立调剂金制度。

工伤保险省级统筹是深化我省工伤保险制度改革，建立统一、规范、科学、高效的工伤保险工作体系，完善工伤保险基金管理机制的具体体现。

有利于提高基金的抗风险能力和使用效率；有利于在全省范围内均衡工伤保险基金，促进社会保障事业健康发展；有利于更好的保障工伤职工的合法权益。

二、主要内容（一）本省行政区域内的机关、事业单位、企业、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

河南省人民政府办公厅关于转发河南省支持转型发展攻坚战若干财政政策的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府办公厅•【公布日期】2017.06.15•【字号】豫政办〔2017〕71号•【施行日期】2017.06.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】财政综合规定正文河南省人民政府办公厅关于转发河南省支持转型发展攻坚战若干财政政策的通知豫政办〔2017〕71号各省辖市、省直管县(市)人民政府,省人民政府各部门:省财政厅制定的《河南省支持转型发展攻坚战若干财政政策》已经省政府同意,现转发给你们,请认真贯彻执行。

河南省人民政府办公厅2017年6月15日河南省支持转型发展攻坚战若干财政政策(省财政厅2017年5月12日)为认真贯彻落实省委、省政府打好转型发展攻坚战的实施方案,充分发挥财政职能作用,支持破解转型发展瓶颈制约,构建产业发展新体系,提高实体经济发展质量和核心竞争力,特制定以下财政政策。

一、总体要求(一)基本思路全面贯彻落实省委、省政府打好转型发展攻坚战的实施方案,充分发挥财政政策精准调控优势,围绕制造业、服务业、种养业结构升级重点领域,聚焦制约转型发展的突出瓶颈,综合运用各项财政政策,集中各方面财政资金资源,全力支持观念、结构、体制、创新四个方面实施攻坚,为打好转型发展攻坚战提供坚实财力保障。

(二)基本原则坚持市场主导、政府引导。

突出企业主体地位,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,通过财政政策引导撬动,激发企业内生动力和创造活力。

坚持聚焦重点、精准发力。

紧紧围绕打好转型发展攻坚战的实施方案,聚拢政策、聚集资金,集中向转型发展的重点领域和关键环节发力,发挥财政政策精准调控作用。

坚持统筹整合、加大投入。

在立足于统筹整合、用好用活现有政策和资金的基础上,适当增加资金投入规模,加大对薄弱环节支持力度,增强财政政策实施效果。

坚持创新机制、注重绩效。

创新财政投入机制,综合采用后补助、以奖代补、基金投资等方式,强化激励引导作用。

河南省人民政府办公厅转发省国土资源厅等部门关于进一步加强征地管理切实维护被征地农民合法权益意见的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2014.09.12•【字号】豫政办[2014]139号•【施行日期】2014.09.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】土地资源正文河南省人民政府办公厅转发省国土资源厅等部门关于进一步加强征地管理切实维护被征地农民合法权益意见的通知（豫政办〔2014〕139号）各市、县人民政府，省人民政府有关部门：省国土资源厅、发展改革委、人力资源社会保障厅、财政厅、住房城乡建设厅、农业厅、民政厅制定的《关于进一步加强征地管理切实维护被征地农民合法权益的意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

河南省人民政府办公厅2014年9月12日关于进一步加强征地管理切实维护被征地农民合法权益的意见（省国土资源厅、省发展改革委、省人力资源社会保障厅、省财政厅、省住房城乡建设厅、省农业厅、省民政厅2014年9月10日）近年来，我省认真执行国家土地管理法律、法规和有关征地政策规定，有序推进征地工作，妥善安排被征地农民生产生活，较好地保障了各类建设用地需求。

但是，一些地方仍存在征地程序不规范、征地信息不公开、补偿安置不到位、社保政策不落实等问题，损害了被征地农民的合法权益。

为进一步加强征地管理工作，切实维护被征地农民合法权益，促进社会和谐稳定，现提出如下意见。

一、切实提高思想认识（一）充分认识加强征地管理、维护被征地农民合法权益工作的重要意义。

做好征地工作是保障建设用地有效供给的基本前提，是保持经济社会可持续发展的重要基础。

当前，我省正处于全面实施三大国家战略规划的关键时期，工业化、城镇化进程不断加快，建设用地需求逐年增加，土地征收工作量大面宽，涉及广大被征地农民的切身利益，关系社会和谐稳定。

各地要充分认识加强征地管理工作的重要意义，从全省经济社会科学发展和构建和谐社会的大局出发，牢固树立科学发展观，坚持以人为本、和谐征地，妥善处理征收土地与保障民生的关系，将实现好、维护好、发展好人民群众根本利益作为工作的出发点和落脚点，进一步规范征地程序，完善对被征地农民合理、规范、多元的保障机制，着力解决群众最关心、最直接、最现实的征地补偿安置问题，努力做到被征地农民生活水平不因征地而降低、长远生计有保障。

河南省人民政府办公厅转发省综治办等部门关于加强严重精神障碍患者救治救助工作实施意见的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2014.10.24•【字号】豫政办[2014]158号•【施行日期】2014.10.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省人民政府办公厅转发省综治办等部门关于加强严重精神障碍患者救治救助工作实施意见的通知（豫政办〔2014〕158号）各市、县人民政府，省人民政府有关部门：省综治办、发展改革委、公安厅、民政厅、司法厅、财政厅、人力资源社会保障厅、卫生计生委、省政府法制办、省食品药品监管局、残联制定的《关于加强严重精神障碍患者救治救助工作的实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

河南省人民政府办公厅2014年10月24日关于加强严重精神障碍患者救治救助工作的实施意见（省综治办、省发展改革委、省公安厅、省民政厅、省司法厅、省财政厅、省人力资源社会保障厅、省卫生计生委、省政府法制办、省食品药品监管局、省残联2014年9月17日）为贯彻落实《中华人民共和国精神卫生法》，创新特殊人群服务管理，提高我省严重精神障碍患者救治救助管理水平，减少精神障碍患者肇事肇祸事件发生，保护群众身心健康，制定本实施意见。

一、指导思想按照“预防为主、防治结合、重点干预、广泛覆盖、依法管理”的原则，逐步建立政府领导、部门合作、社会参与的工作机制，健全我省严重精神障碍患者服务管理工作体系。

二、工作目标以提高人民群众健康水平为目的，以提供公平、便捷、经济、有效的严重精神障碍患者救治救助服务为基本手段，通过政策引导、合理配置和有效利用精神卫生资源，加强精神卫生服务能力建设，强化严重精神障碍患者医疗救治，规范严重精神障碍患者收治管理和社区基本公共卫生服务，明确各级财政专项投入机制，完善严重精神障碍患者社会保障政策，进一步强化严重精神障碍患者康复、救助、就业等工作。

河南省人民政府办公厅关于印发河南省财政厅职能配置内设机构和人员编制规定的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2000.07.12•【字号】豫政办[2000]81号•【施行日期】2000.07.12•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文河南省人民政府办公厅关于印发河南省财政厅职能配置内设机构和人员编制规定的通知（豫政办[2000]81号）《河南省财政厅职能配置、内设机构和人员编制规定》经省政府批准，现于印发。

二000年七月十二日河南省财政厅职能配置、内设机构和人员编制规定根据中共河南省委、河南省人民政府《关于印发＜河南省人民政府机构改革实施意见＞的通知》(豫文[2000]40号)，设置河南省财政厅，为省政府组成部门。

省财政厅是省政府主管全省财政收支、财税政策及国有资产管理的宏观调控部门。

一、职能调整(一)划出的职能1、将国外贷款中竞争性项目的担保与转贷业务，交由国家指定的银行承担。

2、将原省国有资产管理局承担的国有资源实行资产化管理的有关职能，交给省国土资源厅、省林业厅承担。

3、将地方税收政策调查研究的职能以及税收法规起草和法规执行过程中的一般性解释工作，交给省地方税务局承担。

(二)划入的职能1、原省对外贸易经济合作厅承担的管理外国政府贷款的职能。

2、原省审计厅承担的指导和管理社会审计的职能。

3、原省国有资产管理局承担的有关行政管理职能。

(三)转变的职能1、改进预算制度、强化预算约束，逐步建立起政府公共预算、国有资本金预算和社会保障预算制度。

2、根据建立现代企业制度的要求，不再承担审批国有企业具体财务事项、下达财务计划和考核指标的职能，扩大企业理财自主权。

3、改革国有事业单位财务管理制度，减少具体审批事务，扩大事业单位财务管理自主权。

4、实行规范的转移支付制度，减少对市地财政的专项补贴。

5、取消省级财政周转金制度，不再审批与之相关的生产经营项目。

河南省人民政府办公厅关于转发河南省职业教育教学专家评选实施意见的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2010.07.01•【字号】豫政办[2010]75号•【施行日期】2010.07.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文河南省人民政府办公厅关于转发河南省职业教育教学专家评选实施意见的通知（豫政办〔2010〕75号）各省辖市人民政府，省人民政府各部门：省人力资源和社会保障厅、教育厅、财政厅制定的《河南省职业教育教学专家评选实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真遵照执行。

河南省人民政府办公厅二○一○年七月一日河南省职业教育教学专家评选实施意见(省人力资源和社会保障厅省教育厅省财政厅二○一○年六月二十五日）第一章总则第一条为大力发展职业教育，鼓励长期在职业教育工作中做出突出贡献的教育工作者，推动全省职业教育师资队伍建设，根据《河南省人民政府关于实施职业教育攻坚计划的决定》（豫政〔2008〕64号）和《河南省人民政府关于加快推进职业教育攻坚工作的若干意见》（豫政〔2010〕1号），结合我省职业教育的特点，特制定本实施意见。

第二条河南省职业教育教学专家是河南省人民政府为有突出贡献的职业教育工作者设立的一种专家名称。

河南省职业教育教学专家应是职业教育攻坚工作的先锋、师德的表率、育人的模范。

第二章对象与数量第三条参加河南省职业教育教学专家评选的对象，为中等职业学校（含技工学校）、高等职业（技工）院校、职业教育科研等单位中长期在第一线从事职业教育教学、教学管理、教学科研的在岗人员。

第四条河南省职业教育教学专家评选工作原则上每两年进行一次，每次评选80名左右。

第三章评审条件第五条思想政治条件。

凡申报河南省职业教育教学专家的人员必须遵守国家法律法规，坚持“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，热爱职业教育工作，勇于改革创新，出色履行岗位职责，乐于奉献，师德高尚。

河南省人民政府办公厅转发关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施意见的通知【法规类别】工资福利与劳动保险社会福利与社会保障【发文字号】豫政办[2015]89号【发布部门】河南省政府【发布日期】2015.07.03【实施日期】2014.10.01【时效性】现行有效【效力级别】XP10河南省人民政府办公厅转发关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施意见的通知（豫政办〔2015〕89号）各省辖市、省直管县（市）人民政府，省人民政府各部门：省人力资源社会保障厅、财政厅《关于调整机关工作人员基本工资标准的实施意见》、《关于调整事业单位工作人员基本工资标准的实施意见》、《关于增加机关事业单位离退休人员离退休费的实施意见》已经省政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。

结合机关事业单位养老保险制度改革，完善机关事业单位工资制度，是党中央、国务院在全面分析经济社会发展形势、统筹协调各方面利益关系的基础上作出的重大决策，对改革机关事业单位工资和津贴补贴制度、加强队伍建设等具有重要意义。

调整机关事业单位工作人员基本工资标准，相应增加离退休人员离退休费，关系机关事业单位广大职工的切身利益，政策性强，情况复杂，各地、各部门要充分认识这项工作的重要性和艰巨性，统一思想和行动，按照党中央、国务院和省委、省政府统一部署和要求，切实加强领导，认真组织实施，抓好各项工作落实。

要把握调整基本工资标准和实施养老保险制度改革两项工作的推进节奏，做好统筹衔接工作。

要严格组织人事纪律和财经纪律，认真执行国家和我省统一政策，不得自行突破。

要加强引导，认真做好政策宣传解释和政治思想工作，密切关注舆情，及时掌握情况，确保各项工作平稳顺利推进。

河南省人民政府办公厅2015年7月3日关于调整机关工作人员基本工资标准的实施意见根据《国务院办公厅转发人力资源社会保障部财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》（国办发〔2015〕3号）的规定，结合我省实际，制定如下实施意见。

河南省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅、财政厅关于调整省直国家公务员医疗补助暂行办法的意见的通知文章属性•【制定机关】河南省人民政府•【公布日期】2002.09.09•【字号】豫政办[2002]70号•【施行日期】2002.09.09•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源综合规定正文河南省人民政府办公厅转发省劳动和社会保障厅、财政厅关于调整省直国家公务员医疗补助暂行办法的意见的通知（豫政办[2002]70号）省人民政府各部门：省劳动和社会保障厅、省财政厅《关于调整省直国家公务员医疗补助暂行办法的意见》已经省人民政府同意，现转发给你们，请遵照执行。

河南省人民政府办公厅二00二年九月九日关于调整省直国家公务员医疗补助暂行办法的意见为了进一步减轻省直国家公务员的医疗费负担，根据公务员医疗消费的实际水平、个人负担以及公务员医疗补助经费的筹集、使用情况，现对《河南省省直国家公务员医疗补助暂行办法》作如下调整：一、享受公务员医疗补助的人员，其住院期间起付标准以上至最高支付限额以下，按基本医疗保险规定应由个人负担的医疗费，按以下标准进行补助：在职人员85％，退休人员90％，副厅级(含已退休)人员补助95％、正厅级(含已退休)人员98％。

60岁以上正厅级人员患大病、重病住院期间的特殊用药和特殊检查可给予适当照顾(具体办法由省劳动保障厅和财政厅制定)。

二、个人帐户铺底金补助由2年改为3年。

三、患大病、重病职工实行公务员医疗补助后，当年个人医疗费负担超过本人年工资收入，造成家庭生活困难的，所在单位可以适当给予困难补助。

四、公务员医疗补助费用，由省医保中心与定点医疗机构直接结算。

五、本意见从发文之日起施行。