掘进工区(普掘)安全生产责任制

掘进队掘进工安全生产岗位责任制范文第一章总则为了进一步加强掘进工安全生产管理，保障员工的生命安全和身体健康，制定本掘进队掘进工安全生产岗位责任制。

本制度适用于掘进队的掘进工岗位，明确了岗位职责和责任，并提供了安全生产管理的指导和规范。

第二章岗位职责一、掘进工岗位的主要职责是负责掘进工作，包括矿井巷道的开挖、支护、修复等工作。

二、在执行掘进工作的过程中，掘进工应严格遵守国家、行业和企业的有关安全生产法律法规、规章制度和技术要求，同时要维护矿井安全、排除安全隐患、妥善处理突发事故。

三、掘进工要定期参加安全培训和技能培训，不断提高自身安全生产和技术水平。

第三章责任制度一、主要责任1. 掘进工应严格按照国家、行业和企业的安全生产法律法规、规章制度和技术要求，保证自身的安全生产行为符合要求。

2. 掘进工要做好个人防护，正确佩戴安全帽、安全鞋、安全带等个人防护用品。

3. 掘进工要严格执行矿井巷道的开挖、支护、修复等工作流程，严禁违规操作、超载作业等行为。

4. 掘进工要熟悉矿井通风系统、水电系统等安全设施的运行原理，及时发现并报告设施缺陷或异常。

5. 掘进工要掌握突发事故的应急处理措施，能够及时有效地处理各类事故。

二、安全生产责任1. 掘进工要坚决杜绝违反安全生产法律法规和规章制度的行为，不得私自修改、停用安全设施，不得擅自接触危险源。

2. 掘进工应对自己的工作区域进行巡查，并及时消除安全隐患，确保工作环境安全。

3. 掘进工要参与安全事故的调查和处理，发现事故原因，提出整改建议，预防类似事故的再次发生。

4. 掘进工要参与安全培训和技能培训，不断提高自身的安全生产和技术水平。

三、安全管理责任1. 掘进工要积极参与安全会议，及时反馈工作进展和存在问题，并提出改进建议。

2. 掘进工要加强协作，与其他岗位人员紧密配合，共同做好掘进工作的安全管理。

3. 掘进工要积极发现工作中的安全问题和隐患，并及时上报，要求相关部门及时处理。

掘进工程师安全生产岗位责任制范本【引言】本文旨在制定掘进工程师安全生产岗位责任制范本，确保掘进工程师的安全生产意识、责任心和能力逐步提升，从而有效预防和减少事故发生，保障职工安全与健康。

【一、岗位职责】掘进工程师是掘进工作的技术负责人，主要负责以下工作：1. 组织制定并落实掘进工作的安全生产方案、操作规程以及应急预案；2. 监督和协调施工现场的安全生产工作，确保工作人员遵守安全操作规程；3. 对工作区域进行定期安全巡查，发现安全隐患及时处理，并制定整改措施；4. 组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和操作技能；5. 负责事故调查，分析事故原因并提出改进建议；6. 参与安全专项检查和评估，协助建立和完善安全管理制度。

【二、安全生产责任】1. 安全生产第一责任人：掘进工程师是施工现场的安全生产第一责任人，必须确保施工过程中的安全性和稳定性。

必须时刻保持警惕，主动预防和消除安全隐患，确保职工的人身安全；2. 安全生产监督责任：监督工作现场是否严格遵守安全生产制度和操作规程，及时发现和处理各类不安全行为；3. 安全生产管理责任：全面负责掘进工程项目的安全生产管理工作，合理安排和调配施工人员和物资，确保安全施工进度；4. 安全技术支持责任：提供技术支持，制定合理的掘进方案和安全管理制度，保障施工过程的安全和高效进行；5. 安全生产培训责任：组织开展安全教育培训，提高员工的安全意识和知识水平，确保员工能够正确使用和维护安全器材；6. 应急响应责任：组织和指导职工进行应急疏散和救援，保障职工的生命安全和财产安全。

【三、安全管理措施】1. 安全教育培训：定期组织员工参加岗位安全培训，提高员工的安全意识和技能；2. 安全检查巡查：定期对工作现场进行安全巡查和检查，发现安全隐患要立即整改；3. 安全定期考核：对掘进工程的安全管理情况进行定期考核，及时发现问题并采取纠正措施；4. 事故案例分析：定期组织职工学习和分析现有事故案例，总结经验教训，加强安全意识；5. 紧急救援设备：配备必要的紧急救援设备，提供必要的急救培训和演练。

掘进工岗位责任制范文岗位名称：掘进工岗位级别：一线员工所属部门：生产部报告对象：生产主管岗位概述：掘进工作是煤矿生产过程中的重要环节之一，主要负责在地下进行煤矿通道的掘进工作。

掘进工需要具备一定的技能和经验，保障煤矿生产的安全和顺利进行。

岗位职责：1. 遵守煤矿安全规定，负责煤矿掘进作业的安全操作，确保人身安全和设备的正常运转；2. 根据掘进计划，准确地掘进煤矿通道，包括直掘、侧掘等不同的方式，并按照规定的尺寸和角度进行掘进；3. 使用掘进机械设备进行掘进作业，保证设备的正常运行状态，做好设备的维护保养和故障排除工作；4. 配合地质、测量等部门进行矿石、地质灾害等信息的收集和汇报，及时反馈各项数据，确保掘进作业的质量和安全；5. 参与煤矿事故应急救援工作，如发现事故隐患或其他紧急情况，及时向上级报告并采取相应的措施进行处理；6. 严格遵守工作纪律，保持工作环境的整洁，做到事故隐患的及时清除和消除；7. 参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。

任职资格：1. 具备相关煤矿掘进工作经验，熟悉掘进机械设备的操作和维护保养；2. 具备一定的身体条件和抗压能力，能够适应地下狭小的工作环境和高强度的工作压力；3. 具备较好的安全意识和应急处理能力，能够正确判断和处理突发情况；4. 具备团队合作精神，能够积极与其他部门进行沟通和协作，共同完成工作任务；5. 具备一定的学习意愿和能力，能够不断学习新知识和新技术，提高自身的专业素养。

工作条件和待遇：1. 工作地点：煤矿地下工作面2. 工作时间：根据煤矿生产管理的需要，需适应倒班制工作3. 薪资待遇：根据煤矿公司的薪酬制度执行，根据个人的工作表现和工龄等因素进行考核和调整4. 福利待遇：享受煤矿公司规定的各项福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险等5. 健康安全：煤矿公司将提供必要的安全防护设备，保证员工在工作中的身体安全。

绩效考核指标：1. 工作质量：准确、高效地完成掘进作业，按照规定的尺寸和角度进行掘进，掘进质量达到标准要求；2. 安全生产：严格遵守煤矿安全规定，没有发生安全事故，积极参与事故应急救援工作；3. 团队合作：与其他部门进行良好的沟通和协作，共同完成工作任务，处理好人际关系；4. 学习进步：参加技能培训和安全教育，不断提升自身技能和业务水平，提高工作效率和质量。

掘进工岗位责任制是指在矿山掘进工作中，明确掘进工岗位所承担的责任和职责。

主要包括以下方面：1. 安全责任：掘进工要负责自己的安全和周围同事的安全，积极遵守矿山安全规章制度，正确使用和维护个人防护设备，及时报告和处理安全隐患。

2. 生产责任：掘进工要按照规定的工作任务和标准，进行岩石掘进和爆破作业，确保工作质量和进度，配合其他工种进行联合作业，保证矿山的正常生产运营。

3. 设备责任：掘进工要熟悉和掌握掘进设备的使用方法和操作技巧，正确操作设备，保证设备的正常运行和维护，及时发现并报告设备故障，确保设备的安全可靠。

4. 环境责任：掘进工要注意保护环境，合理利用资源，减少浪费和污染，遵守环境保护法律法规，积极参与环保工作，保护矿山周围的生态环境。

5. 团队协作：掘进工要积极配合和沟通，与其他工种进行良好的合作，共同完成工作任务，互相教育和帮助，保持团队和谐稳定。

6. 岗位培训：掘进工要不断提升自身的专业技能和知识水平，参加相关的培训和学习，不断提高自己的综合素质和工作能力，为矿山的发展和自身的职业发展做好准备。

通过明确掘进工岗位责任制，可以提高掘进工的工作积极性和责任意识，加强矿山的安全生产管理，提高工作效率和质量，保障矿山的可持续发展。

掘进工岗位责任制（2）1、认真学习安全规程、作业规程、操作规程，以及国家有关法规法纪，定期不定期参加安全活动和安全教育，按时参加班前会。

2、服从安排听从指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝执行任何人的违章指挥。

3、搞好自主保安，作业前首先检查作业点的安全状况，严格执行敲帮问顶制度，剥掉伪顶及处理掉危岩活石，打好护身柱，弄清作业点风量与瓦斯浓度，作业过程中严格按作业规程作业，剥伪顶及处理危岩时，必须有人看安全，同时在安全的条件下作业。

4、严格执行不安全不生产的原则，严禁抢工图快、冒险蛮干，搞好工程质量，交好安全班。

5、严禁从事与本职工无关的事情，搞好自主保安。

6、推车(信挂)必须检查拖绳、拖钩是否牢固，拖绳进入上下车场后将绞车绳头挂钩与矿车用轴销抽稳，并上好保险绳。