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( 岗位职责)姓名：____________________单位：____________________日期：____________________编号：YB-BH-021572信用社各管理部门职责Responsibilities of management departments of credit信用社各管理部门职责第一部份联社管理部门职责第一章办公室职责办公室是主管全联社社务系统运行、规章制度建设、决策督办、企业形象维护及行政后勤管理的综合协调和服务部门。
主要职责如下：第一条负责本部门职责范围内全联社系统业务运作的组织和管理；第二条负责掌管请示报告制度、会议制度、值班制度、公文制度，掌握全联社执行上级部门各项方针政策的情况和市联社各部门工作动态；负责社务信息工作，编辑简报等内部信息资料，对上反映重要情况，对下组织交流；第三条负责起草或审核以联社名义发出的有关重要文函，起草或审核向上级部门报送的有关综合性重要文件和材料；负责协助社领导开展调研工作；第四条负责联社各类文件的收发、运转，组织与落实联社机关公文的正常运作，并做好文件的归档工作；负责办理各种报刊、资料的订阅手续；第五条负责协助领导安排党委会、主任办公会、社务会、工作会等会议日程；办理会议议题的收集及会前协调、会议纪录、会议纪要的整理和会议议定事项的督查办等工作；第六条协助领导统筹协调联社各部门日常工作和各镇社请示报告工作；第七条组织、协调、实施全社业务宣传工作，负责企业形象推广、业务宣传、公关的管理和实施工作；第八条负责收集与本单位有关的信息资料，并加以汇总、分析，与有关部门共享，并及时向社领导提出建议。
第九条负责联社的行政后勤管理工作；负责办理联社管理部门、直属网点的费用报销手续；负责监督电话的受理工作；负责联社食堂及招待所的管理工作；负责联社本部来访客人的接待及重大会议的会务保障工作；第十条负责联社本部和直属网点的办公设备、办公用品的购置、调配、发放工作；负责联社指定的业务凭证的印刷、发放工作；第十一条负责联社机关公用汽车的管理和发配使用；负责交通工具的购置、调配、维修、保险、年审等相关工作；负责联社本部和各镇社大宗办公用品运送工作及规定的出差人员接送工作；第十二条负责房屋购置、租赁、调配、使用、维修及相关管理工作，办理有关产权手续和保险事宜；第十三条负责联社本部及镇社营业用房装修的招标、工程监督管理及验收工作；第十四条负责联社本部及直属网点办公、营业场所的绿化、卫生保洁、饮用水管理和水电维护工作；负责保障办公大楼设备正常运行，保持大楼良好的办公环境和秩序；第十五条负责与省信合办对口部门和本地相关部门的沟通与联系。
农村信用社内部部门职责和分工农村信用社作为一种重要的金融机构，不仅在农村地区扮演着重要的角色，也在城市乡村的发展中发挥着不可忽视的作用。
在农村信用社内部，各个部门的职责和分工是非常重要的，因为这关系到了整个机构的运营和发展。
下面，就让我们来详细了解一下农村信用社内部部门职责和分工的情况。
1. 董事会和监事会：董事会和监事会是农村信用社的最高决策机构，他们的责任是制定机构发展方针、决定大额贷款等。
2. 经营管理部门：经营管理部门负责农村信用社的日常运营管理，包括业务管理、资金管理、风险控制等。
经营管理部门下面又包括贷款营销部、储蓄管理部等。
3. 客户服务部门：客户服务部门主要负责为客户提供服务，包括开户、存款、取款等，同时还要负责推广金融产品、维护客户关系，提升客户满意度。
客户服务部门下面又分为营销服务部、客户服务部等。
4. 风险控制部门：风险控制部门是农村信用社非常重要的一个部门，他们要对控制贷款风险、监测信用风险、管理资金流向起重要的作用。
风险控制部门下面又分为风险管理部、担保管理部等。
5. 人力资源部门：人力资源部门负责农村信用社的员工招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等工作，旨在为机构提供优秀的人才，为员工提供更好的发展机会。
6. 信息技术部门：信息技术部门负责管理和维护农村信用社的计算机系统、数据库以及其他技术设备和软件，为客户提供便捷、高效的服务。
信息技术部门下面又分为网络安全处、管理信息系统技术部等。
7. 内部审计部门：内部审计部门负责监督农村信用社的内部运营和业务活动，发现并纠正极大潜在风险及不规范或不合理的行为，并保障农村信用社严格遵守相关法规和制度规定。
8. 法律合规部门：法律合规部门负责签署合同、审核合同文件、执行法律手续和专业法律咨询服务，确保农村信用社的业务运作符合法律法规要求，为投资者和大众提供公正、透明的服务。
综上所述，农村信用社内部各部门之间的协调合作非常重要，因为这不仅关系到机构的发展，也影响到客户的利益和市场形象。
信用社岗位职责信用社是一种以信用贷款为主要业务形式的金融机构，其业务涵盖存款、贷款、理财、汇款等方面。
下面是信用社几种岗位的职责说明：一、客户经理客户经理主要负责信用社的用户服务和经营管理，他们职责包括以下几个方面：1.客户维护：负责保持与客户的良好沟通，及时解决客户的问题，以提升客户的忠诚度。
2.营销策划：负责策划和执行信用社的营销计划，制定销售方案，提高信用社的业务转化率。
3.放款审批：负责审核客户的信用情况和申请材料，制定合理的贷款计划，并保证所有贷款都符合公司的标准。
二、行长行长是信用社的最高领导，主要负责实施公司的战略决策，推动业务的发展，他们的职责包括：1.公司管理：负责监督管理信用社的整个运作，包括业务、人员、资产等各个方面。
2.决策制定：负责制定公司的战略规划、业务决策以及其他重要的管理决策。
3.市场拓展：负责开拓新的业务和市场，提高信用社的营销能力，提升公司的知名度和市场占有率。
三、会计会计是信用社的财务核算重要岗位，他们的职责包括以下几个方面：1.核算处理：负责处理信用社日常财务核算工作，包括审核和处理各种账目、凭证，保证每一笔交易都经过审核和财务核算。
2.报表编制：负责编制各种财务报表，并保证报表准确、完整、及时。
3.会计分析：负责对信用社的财务数据进行分类汇总、分析、整理，并为决策层提供决策支持。
四、风险控制风险控制是信用社发展的关键所在，风险控制岗位负责以下职责：1.风险评估：负责发掘、制定和评估风险控制相关的政策和程序。
2.风险管理：负责制定和实施公司的风险管理政策，采取措施防范各种风险。
3.信贷审核：负责贷款申请人的信用评估、审查相关资料等工作，以确保贷款的合法性和合理性。
以上是信用社几种岗位的职责说明，不同的职位担任不同的职责，在不断提升自己的同时，也提升了公司的整体能力水平。
农村信用社职位
农村信用社（Rural Credit Cooperatives ，简称农村信用社、农信社）是指经中国人民银行批准设立、由社员入股组成、实行民主管理、主要为社员提供金融服务的农村合作金融机构。
其职位主要包括以下几类：
1. 柜员：负责办理客户的存取款、转账、汇款等基础业务，以及解答客户的疑问和提供相关咨询。
2. 客户经理：负责开拓和维护客户关系，推销信用社的金融产品和服务，满足客户的金融需求。
3. 信贷员：负责审批和管理贷款业务，评估客户的信用状况，确保贷款的安全回收。
4. 财务会计：负责信用社的财务核算、报表编制和财务分析等工作。
5. 风险管理：负责监控和评估信用社的风险状况，制定风险管理策略，以降低风险损失。
6. 信息技术：负责信用社的信息系统建设、维护和安全管理，保障业务的正常运行。
7. 管理层：包括信用社主任、副主任、部门经理等职位，负责信用社的整体管理和决策。
以上是农村信用社常见的职位，不同地区和规模的信用社可能会有所差异，具体职位设置可能会根据实际情况进行调整和补充。
农村信用社内部部门职责和分工范文农村信用社是中国农村金融机构中的重要一员，为农村居民和农村企业提供金融服务。
为了更好地组织工作，提高工作效率，农村信用社内部通常设立多个部门，并明确各部门的职责和分工。
以下是一个农村信用社内部部门职责和分工的范本：一、行政管理部门1. 负责信用社行政管理职能，制定并实施信用社各项管理制度；2. 组织、协调、指导信用社各部门的日常运作，监督各部门的工作进展，并对其工作进行评估和考核；3. 负责信用社的人力资源管理工作，包括招聘、考核、培训和绩效管理等；4. 负责信用社的财务管理和资金运作，制定预算计划并进行监控；5. 负责信用社的办公设施和信息技术的管理与维护；6. 负责与相关政府机构和其他金融机构的协调合作。
二、业务发展部门1. 负责信用社的业务发展规划和目标制定，并与其他部门协同推进；2. 负责信用社的产品开发与创新，根据市场需求和客户反馈，制定新的金融产品和服务，提高信用社的市场竞争力；3. 负责信用社的市场营销和宣传推广工作，包括广告宣传、客户活动等，提高信用社的品牌知名度和曝光度；4. 负责信用社的客户关系管理，建立并维护与客户的良好关系，提供高效、便捷的金融服务；5. 负责信用社的风险管理工作，制定并完善风险防控制度，管理信用风险、流动性风险等。
三、贷款审批部门1. 负责信用社的贷款业务审批工作，根据贷款申请人的资信状况、贷款用途等综合评估和决策；2. 审核并审批信用社内部员工的借款申请；3. 跟踪和管理贷款的放款、还款进展，进行催收工作；4. 管理贷款风险，制定并实施风险防控措施，对不良贷款进行处理和追讨。
四、存款管理部门1. 管理和运营信用社的存款业务，包括吸收储蓄存款、定期存款、活期存款等；2. 制定并执行存款利率政策，根据市场需求和竞争情况进行调整；3. 负责存款的清算和结算工作，保障存款的安全性和流动性；4. 提供存款相关的咨询和服务，解答客户的疑惑，协助客户进行存款业务操作。
信用社（银行）内设机构职责一、理事会机构设置：㈠、理事会办公室负责社员代表大会、理事会、理事会各专门委员会会议的筹备、信息披露，以及理事会、理事会各专门委员会的其他日常事务；负责理事会与监事会班子协调、沟通。
㈡、关联交易控制委员会负责本社重大关联交易对象的调查、方案的审批，监督关联交易的实施。
㈢、薪酬委员会负责拟定理事、监事和高级管理层成员的薪酬方案，向理事会提出薪酬方案的建议，并监督方案的实施。
㈣、提名委员会负责拟定理事和高级管理层成员的选任程序和标准，对理事和高级管理层成员的任职资格和条件进行初步审核，并向理会提出建议。
㈤、风险管理委员会负责对高级管理层在信贷、市场、操作等方面的风险控制情况进行监督，审议信用风险管理政策与制度，包括信贷政策、授权管理办法及资产保全政策及其他基本规章制度；对风险状况进行定期评估，对内部稽核部门的工作程序和工作效果进行评价，提出完善风险管理和内部控制的意见。
二、主任室机构设置㈠、贷款审查委员会信贷决策机构，负责明确各级信贷会办的权限及责任界定，负责审批权限内的信贷授信及信贷投放，负责监督各级信贷会办机构信贷政策的执行情况，并加强指导与检查。
㈡、费用管理委员会财务审批机构，负责明确各级财务会办机构的权限，负责审批权限内的大型财务费用开展，负责监督各级财务会办机构的政策及操作程序的执行情况，并加强指导与检查。
㈢、办公室协助领导处理行政日常工作的机构，具有协调、参谋和督办职能，保障单位领导决策的有效实施，并服务于各部门工作，承担有关文件的起草、重要会议的组织和单位的形象设计及宣传工作,对本社内部保密工作登记，做好后勤服务保障工作。
㈣、人力资源部负责单位人力资源的发展规划、综合管理、协调指导、监督检查和信息服务，拟定人力资源管理政策、制度及相应的管理程序和操作办法，根据业务工作需要，合理调整人力资源布局，培养开发人才，提高员工业务水平和技能。
㈤、资金营运部主管单位信贷授信及资产质量管理的职能部门，负责各类信贷授信业务，监控信贷资产质量，制定和执行授信政策和信贷管理基本制度，审批权限内的信贷业务，报批超权限的信贷业务，负责客户信用等级及基本情况的调查了解，统一管理单位信贷资产，做好分支机构的信贷指导工作。
银行风险管理部风险监控岗岗位职责
1、负责对全县农村信用社贷款风险进行实时监测，及时消除风险隐患。
遇有重大信贷资金风险，及时向部门经理报告，必要时，可直接向联社分管领导报告。
2、随时掌握和了解各基层社、营业部信贷资金使用情况、贷款风险分类情况，对全县农村信用社信贷资金使用情况进行监测和事后监督。
3、指导各基层社（网点）做好信贷资金的风险防范工作。
4、建立信贷资金风险监测台帐，完善信贷资金风险预测程序。
5、完成联社领导交办的其它工作。
农村信用社信贷工作管理办法农村信用社信贷工作管理办法第一章总则第一条为建立定岗定责、尽职免责、失职问责的信贷管理机制，促进审慎经营，提高信贷管理水平和资产质量，根据《中华人民共和国商业银行法》、《商业银行授信工作尽职指引》、《***省农村信用社信贷管理大体上贫困地区制度》等有关规定，制定本办法。
第二条本办法所称信贷工作尽职是指在整个信贷业务流程中分析指出各文职人员工作人员应尽的职责。
第三条本办法是信贷履行职责和失职问责的依据，适用于全省县域信用社（含农村合作银行，下同）。
第二章工作职责第四条受理岗管理职责：负责受理客户申请和对客户的主体资格、借款资料、贷款市场条件等进行初审。
第五条进行调查岗职责。
调查岗包括信贷调查人员、部门负责人和分管领导。
（一）调查人员职责：负责调查评论工作，对研究报告和资料的真实性、完整性负责。
（二）调查部门有关负责人职责：负责审核调查报告，对调查指令的合规性、公正性、科学性和方式评价方法的正确性负责。
同时应直接参与辖内大额信贷业务的调查评价工作。
（三）分管领导职责：并负责审定信贷调查报告，对调查报告的整体质量负责。
同时应组织或直接参与辖内会集团客户和重大项目的信贷调查组织工作评价工作。
第六条审查岗管理职责。
审查岗主要包括信贷审查人员、部门负责人、分管领导和信贷核查专员。
（一）信贷审查人员职责：负责按规定的初审内容对信贷业务的合规合法性、可行性和资料完整性进行审查，有效识别和充分剖析风险，提出是否同意支持的意见和防范控制的措施。
（二）审查政府机构负责人职责：负责审核审查报告，对审查程序的合规性、公正性、合理性和审查方法的正确性负责。
同时应直接参与对大额信贷业务的审查银行业务工作。
（三）分管领导职责：并负责审定信贷审查报告，对审查报告的整体质量负责。
（四）房地产投资审查专员职责：负责按规定的审查参考资料对信贷业务的合规合宪性合法性、可行性和资料完整性进行独立审查，有效识别和充分揭示经营风险，提出是否同意支持的意见和防范控制风险请求的措施。
信用社（银行）风险管理部各种岗位职责信用社(银行)风险管理部各种岗位职责经理(副经理)岗位职责,副职协助工作～按分工做好岗位职责工作,一、主持本部门全面工作,负责日常管理工作～组织人员完成计划工作任务。
二、拟订工作计划、工作实施方案～提出工作措施～报批后组织实施。
三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法～报批后组织实施。
四、负责提出、修订本部门的岗位责任制、操作规程和业务流程～做好各岗位的分工合作～协调各项业务工作的顺利开展～对员工进行绩效考核。
五、拟订中间业务发展目标、年度工作计划及考核指标～并负责组织实施、指导、检查～定期将考核情况向领导汇报。
六、负责拟制风险管理和资产保全制度和政策。
七、负责拟制风险管理工作规划和实施方案。
八、负责风险管理委员会秘书处工作～组织实施风险管理工作。
九、负责审查、认定风险监测报告和资产风险管理人员的风险提示～并向上级报告。
十、负责组织并实施资产风险的分类审查、认定～对重大资产风险的分类认定要亲自参与。
十一、负责组织实施风险资产处置工作～审查认定风险资产处置报告～并向上级汇报～对重大风险资产的处置应亲自参与。
十二、负责审查、认定不良资产压降规划和年度计划并向上级汇报～负责组织实施全县不良资产压降工作。
十三、负责大额不良资产处置方案的制定并组织实施。
十四、负责组织实施风险管理的调查、统计和考核等工作。
十五、对营业机构风险管理工作指导、督促和服务工作。
十六、负责本部门人员岗位调配及日常管理工作。
十七、撰写、审核本部门各类文字上报材料～把好材料文字质量关。
十八、负责本专业员工的教育、培训和管理工作。
十九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求～做好工作调研～提出工作意见、建议～报批后执行。
二十、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料～定期向领导报告工作。
做好单位上下、内外的协调沟通。
二十一、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律～讲职业道德、职业操守。
按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
二十二、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
综合岗位职责一、做好部门事务管理、会务～文件收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。
保管、使用业务印章、重要资料。
二、收集、整理和分类装订保管本部门的文件、资料、会议记录等～建立业务档案。
完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
三、做好工作会义、学习的准备、召开工作。
四、编制、汇总填报有关工作报表～起草、审核工作文件、报告和工作计划、总结。
做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。
五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题～向领导提出改进意见和建议。
做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。
六、受理来信来访、检举工作。
七、负责部门员工考勤及部门的固定资产、办公用品等领用、登记和保管等内务管理工作。
八、负责会议记录、部门工作计划、工作小结、各项工作方案或调研报告等文字资料的撰写工作。
九、负责中间业务基础数据、统计数据、考核数据的收集、整理和汇总工作。
十、统计信贷风险管理的各种报表。
十一、总结和汇总工作情况。
十二、对全辖信贷风险情况月、季、年综合分析和向上级报送分析报告。
十三、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求和统计制度～做好工作调研～提出工作意见、建议～报批后执行。
十四、完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
十五、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料～定期向领导报告工作。
做好单位上下、内外的协调沟通。
十六、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律～讲职业道德、职业操守。
按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十七、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
风险监测岗位职责之一(资产风险监测)一、对信用社各类资产风险进行实时监测～提示风险隐患。
遇有重大信贷资金风险～及时报告。
二、掌握营业机构信贷资金使用情况、贷款风险分类情况～对信贷资金使用情况进行监测和事后监督。
三、指导营业机构做好信贷资金的风险防范工作。
四、建立信贷资金风险监测台账～完善信贷资金风险预测程序。
五、实时监控各类资产业务的风险限额～定期汇总、分析总体风险状况～提出合理化建议～形成书面报告。
六、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求～做好工作调研～提出工作意见、建议～报批后执行。
七、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料～定期向领导报告工作。
做好单位上下、内外的协调沟通。
完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
八、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律～讲职业道德、职业操守。
按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
九、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
风险监测岗位职责之二(不良信贷资产监测)一、按照及时、准确、全面的原则～统计和报送不良资产分类数据和报告。
二、对辖内不良信贷资产余额增减和不良信贷资产变化的总体情况进行监测～全方位监测信贷资产质量状况及其变化趋势。
三、对不良信贷资产的诉讼时效、客户动态变化进行实时跟踪～监控不良信贷资产客户的变化情况～及时发现不良信贷资产处置的可能机会以及潜在风险。
四、对不良信贷资产实行逐笔、实时监控～对重点机构和客户进行直接监测～出具监测报告。
五、拟制不良信贷资产压降规划和年度计划～报批后执行。
完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
六、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求～做好工作调研～提出工作意见、建议～报批后执行。
七、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料～定期向领导报告工作。
做好单位上下、内外的协调沟通。
八、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律～讲职业道德、职业操守。
按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
九、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
风险管理岗位职责之一(抵债资产风险管理)一、监督、指导抵债资产的接收、管理、处置。
二、对规定时间内确实无法处置的抵债资产～在租赁关系的确立不影响资产处置的情况下～可在处置时限内出租～提高资产效益。
三、建立抵债资产明细台账～记载监测资产、增减变动情况。
做好实物检查～防止抵债资产流失、损毁。
四、对抵债资产进行检查、维护～掌握抵债资产的风险隐患～采取有针对性的防范和补救措施。
五、对抵债资产进行账实核对～作好核对记录。
六、分析抵债资产～出具专题分析报告和抵债资产管理情况报表～向领导报告。
七、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求～做好工作调研～提出工作意见、建议～报批后执行。
八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料～定期向领导报告工作。
做好单位上下、内外的协调沟通。
完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
九、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律～讲职业道德、职业操守。
按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
风险管理岗位职责之二(风险资产处置)一、制定风险资产的处置实行预案～提出处置策略和分户处置预案～报批后执行。
二、根据风险资产处置办法～运用现金清收、以物抵债、转化盘活、依法起诉、呆账核销等处置方式对本联社风险资产进行处置～加快风险资产处置速度～防止风险资产价值贬损。
三、按照国家有关法律、法规、政策及有关规章制度来处置风险资产～落实呆账核销、以物抵债、还款免息等业务的处置责任。
四、根据风险资产的处置损失率、处置方式、处置时间延期等情况～及时调整处置预案。
五、采集风险资产处置过程中的重要信息～总结成功处置的经验或全面分析损失原因。
六、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求～做好工作调研～提出工作意见、建议～报批后执行。
七、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料～定期向领导报告工作。
做好单位上下、内外的协调沟通。
完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
八、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律～讲职业道德、职业操守。
按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
九、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
风险管理岗位职责之三(资产风险管理)一、根据风险管理政策、风险管理工作规划和实施方案对信用社资产进行风险管理。
二、对辖内机构报批的贷款～通过审查借款资料和信贷档案揭示贷款、授信等信贷业务的主要风险点～及时做出风险提示～形成书面风险分析报告上报部门经理。
三、对辖内机构的信贷业务进行检查、指导～及时发现风险点～提出整改意见和措施。
四、对资产风险分类培训和指导～提高识别风险和防范风险的能力～确保反映真实～认定客观～数据准确。
五、负责权限内资产风险分类的认定和审查工作,对需要提交风险管理委员会、分管领导和部门负责人认定的风险资产分类～要做好资料收集整理工作。
六、拟订信贷业务风险管理制度及风险认定操作流程～上报部门经理。
七、负责征信系统的维护、利用和管理。
八、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求～做好工作调研～提出工作意见、建议～报批后执行。
九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料～定期向领导报告工作。
做好单位上下、内外的协调沟通。
完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律～讲职业道德、职业操守。
按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
风险管理岗位职责之四(呆账核销)一、草拟呆账核销管理操作流程、相关办法～报批后执行。
二、制定年度呆账核销计划～报批后执行。
三、按照“分级审查、分级审批、分级负责”的原则～对申报呆账核销材料进行初审。
符合条件的～签署审查意见后移送稽核审计部门审查～不符合条件的～说明理由并退回。
四、对经稽核审计部门审查通过的呆账核销～提交县联社风险管理委员会集体讨论～由相关部门在呆账核销审批表上签署意见。
五、向同级国家税务机关申报呆账核销～或按权限逐级申报呆账核销。
六、对营业机构呆账核销工作检查、指导～出具检查报告。
七、督促、检查营业机构对已核销呆账的管理、清收工作。
八、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求～做好工作调研～提出工作意见、建议～报批后执行。
九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料～定期向领导报告工作。
做好单位上下、内外的协调沟通。
完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。
十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律～讲职业道德、职业操守。
按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。
十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。
风险管理岗位职责之五(资产风险分类)一、拟订信贷和非信贷资产风险分类管理办法和业务操作规程～报批后执行。
二、审查本单位和营业机构报送的信贷和非信贷资产风险分类资料～出具审查意见书或审查报告。
