银行风险控制部岗位职责

2024年风险管理部岗位设置及职责一、部门职能(一)风险资产监控1.负责制定各类内部审批程序和操作规程，根据业务性质、规模、复杂程度和风险承受能力设定、定期审查和更新各级限额；2.负责汇总全行的信贷资产分类，并最终确定信贷资产的五级分类；3.负责审查各支行上报的保全类不良资产，并上报授信审查委员会审批；4.就有关市场风险分析向董事会和经营层汇报，并建议相关行动；5.制定和推进我行法人客户信用评级工作；(二)信贷风险管理1.在政策指导和工具支持之下识别、衡量和管理信贷风险，包括信贷风险分析、信贷(含贷款以及票据、保函等与信贷相关的业务)审批和信贷监控；2.进行与信贷风险管理有关的培训和指导；____组织、协调总行授信审查委员会会议；4.处理与信贷有关的工作，包括放贷的核对、文档管理、1各种相关报表以及配合人民银行、银监局完成各项检查、调研工作。

二、岗位设置及人员(一)岗位设置目前，风险管理部岗位设置为____个，主要是风险管理部总经理、副总经理、风险监测与预警、风险数据分析、信贷审查、放款授权、档案综合管理。

(二)组成人员总经理：杨艳副总经理：杨丽职员。

张娟、罗春慧、于铁、李静、孙凤娇。

(三)人员分工1.总经理杨艳主持风险管理部全面工作；2.副总经理杨丽协助总经理抓好全面工作，并负责风险数据分析及放款授权工作；3.职员张娟负责放款授权和信贷档案管理工作；4.职员罗春慧负责信贷审查、风险数据分析及授信审查会议会务工作；5.职员于铁负责风险监测与预警及信贷审查工作；6.职员李静负责风险管理部内勤工作；7.职员孙凤娇负责信贷审查及监测企业法人客户信用评级工作。

三、岗位职责(一)风险管理部总经理岗位职责____组织风险评审工作：负责组织调查分析全行市场风险、政策风险、信贷风险管理状况，并组织编制相关风险预警报告；组织对客户进行风险评级、授信；组织评审信贷风险，为授信审查委员会审批贷款提供支持；组织对通过审批的贷款进行放款；____组织督导对信贷风险和市场风险进行评估审核。

风控部岗位职责~经理~主管~专员~岗位职责风控部岗位职责~经理~主管~专员~岗位职责风险控制部职责说明1、风控部对总经理负责，在总经理领导下开展风控工作2、负责根据公司业务发展情况合理安排对客户资料审核的时间。

3、负责通过对客户的电话访问、家访、暗访等渠道核定客户所提供资料的真实性。

4、负责前往客户所提供居住地调查，必须详细了解客户所在市、县、乡（居委会）、村、(街道)、门牌号等真实情况，并据此绘制出客户居住地的线路图。

5、负责了解客户所住房屋的性质为自有、租凭、合租、合住等。

6、负责用视频、照片等形式，真实记录客户的家庭住址周边情况，以及房产结构、家庭财产等情况。

7、负责了解客户的家庭收入、经济来源等情况。

8、负责做好客户家访资料的整理、归档工作。

9、负责做好客户家访资料的保密工作，防止客户资料外泄。

10、负责根据对客户的调查和家访情况，由风控部经办人和风控部经理书面出具评审意见，并上报总经理，作为总经理的决策依据。

风控部对评审报告负全部责任。

11、负责办理公司领导交付的其他任务。

风控部经理岗位职责1、负责制定公司项目风险控制的指导原则，不断检查审批环节和审查内容，并提出完善建议；2、负责对担保项目进行综合风险评估，填写《风险控制评估报告》，明确风险防控措施；3、根据公司担保业务的流程，做好“事前介入，事中参与，事后复核”的工作。

即在担保业务初步受理阶段，对反担保措施提供法律建议；在担保业务调查阶段，参与相关合同的起草、谈判、修改、签订、公证、登记等过程，对客户提供的担保资料进行真实性和合法性的审核工作；在放款阶段，做好相关程序和手续的复核；防止错漏；在保后阶段，对担保客户贷款的利息及时偿还进行催促。

4、协助公司领导正确执行国家的法律、法规，对公司的重大经营决策活动提供法律意见；5、根据公司的安排，参与公司的资本运营，特别是收购、租赁、招标、投标等重大经济活动，草拟相关合同文件，参与相关的谈判，提出相关的风险控制意见；6、配合公司的有关安排，在公司内普及相关知识，增强职员的风险意识；7、关注相关市场政策调整和变化，制定应对调整和变化的相关办法；8、负责办理公司领导交付的其他任务。

商业银行风险管理部主要职责1、在行领导的领导下，负责全行信用风险、市场风险、操作风险和合规性风险的管理工作。

2、拟定风险管理政策与程序，经批准后公布实施。

根据实施情况定期检讨和修订，并组织制定相应的实施细则。

对各业务单位制定的具体业务流程和指引进行检查，对其中不符合风险管理政策与程序规定的提出修改意见，反馈给有关单位修订。

3、制定、跟踪并完善全行性的信贷政策、风险管理制度和办法，以及信贷决策规则和流程，拟订信贷业务审批权限。

4、负责全行信贷产品管理的调研、审批和相关管理办法的制定和完善工作。

5、负责对分支行风险管理部门的管理、考核与业务指导，负责对分(支)行信贷业务的现场和非现场检查，负责对分(支)行放款审核中心的管理工作，负责全行贷款风险分类的核查和管理工作。

6、负责对总行公司业务部授信管理处及风险经理在整体职责履行方面进行评价、监督检查和考核，并参与授信管理处负责人及风险经理的选聘工作。

7、负责对信贷审批工作的后评价。

8、编制、汇总各类风险管理报告，按照规定及时向行长办公会和风险管理委员会汇报。

负责提供监管机构、评级机构及其他单位所要求的银行风险管理信息。

负责董事会风险管理委员会、关联交易委员会、预警委员会安排的日常工作。

9、负责全行信贷资产组合管理，包括测量组合的风险；对行业、目标客户、现有客户等进行研究，编制研究报告，拟定我行信贷组合战略方案；分析信贷组合绩效。

10、负责建立和维护公司客户信贷风险评级体系及定价模型，负责cecm系统和个贷系统管理。

11、负责统筹对零售授信管理中心和实施正式方案分行的对公授信管理中心的管理。

12、负责全行信贷风险管理培训，建立信贷人员的准入与资格认证制度。

说明：1、法律合规部已不再作为我部二级部门，根据职责分工其负责全行合规性风险的管理工作，故以上职责中合规性风险管理(第1条)不再为我部职责。

2、根据行办会相关决议，授信后管理职责由公司部调整到风险管理部，根据新分工以上第6条调整为：负责组织、监督、检查分行的授信后管理工作，负责向银行管理层及时汇报全行授信后管理工作情况、存在的问题，并提出工作建议，通报监督、检查情况及发现的各种问题。

银行各岗位职责(一岗双责) 1. 支行行长- 负责支行的整体运营和管理- 确定支行的发展战略和目标，并监督实施- 负责制定和执行支行的业务计划- 领导管理团队，协调各部门工作- 监督并保证支行的日常运营安全及规范性- 负责与监管机构保持良好的合作关系- 处理客户投诉和相关问题，确保客户满意度2. 客户经理- 负责拓展和维护客户关系，寻找新的商机- 提供金融服务建议，满足客户需求- 分析客户的财务状况和需求，制定适合的金融解决方案- 负责处理客户的账户和交易事务- 协助客户办理贷款和信用申请- 培养客户的忠诚度，与客户建立长期合作关系- 定期跟进客户的投资情况，并提供投资建议3. 风险控制经理- 负责制定和执行风险管理策略和措施- 分析和评估银行业务和投资的风险情况- 监控和控制风险事件，并及时采取应对措施- 整理和报告风险管理数据和信息- 协助制定和实施内部控制制度- 参与制定银行的风险管理政策和流程- 提供风险管理培训和指导，增强员工的风险意识4. 运营主管- 负责银行日常运营的协调和管理- 管理银行的各项业务操作流程- 监控和优化银行的运营效率和质量- 协调各部门的工作，保证业务协同- 管理和调度银行的设备和资源- 负责处理运营问题和改进方案- 提供员工培训和发展计划，提高工作技能5. 客户服务代表- 负责接待客户，解答客户的咨询和问题- 提供银行产品和服务的介绍和推荐- 处理客户的开户和账户变更手续- 协助客户办理各类银行业务- 负责处理客户的投诉和纠纷- 保持客户信息的更新和完整- 提供友好和高效的客户服务，提升客户满意度6. 财务管理人员- 负责银行的财务管理和预算控制- 管理和监督银行的资金流动和结算- 负责编制和审核银行的财务报告- 协助制订银行的财务战略和目标- 提供财务分析和决策支持- 协助银行的风险管理和内部审计- 确保银行的财务合规和透明度以上是银行各岗位的职责概述，希望对您有所帮助。

银行风险管理部职责篇一：风险管理部各岗位岗位职责风险控制部各岗位岗位职责经理岗岗位职责一、贯彻执行公司政策和管理制度，整合业务操作流程，规范各类监管合同文本，承担监管业务风险评定管理，检查督导公司各部门风险防控操作程序，促进业务运营管理规范化，发现问题及时帮助纠正，有效防范业务经营风险。

二、加强调查研究，注意分析经济和金融形势变化，搞好经济预测，掌握监管业务发展情况，及时向领导汇报，提出业务发展合理化建议。

三、负责对公司所有监管项目的风险评定和管理。

四、负责公司监管业务审批委员会办公室日常工作，组织审核项目是否进入。

五、负责风险控制部日常工作，组织实施监管业务风险管理、风险分类、风险监测、风险预警工作。

六、组织审查认定监管项目风险分类，定期分析汇总全辖总体风险状况并形成书面报告。

七、负责组织对风险控制制度、实施方案的修订和贯彻落实，组织监管审查、风险管理条线的业务培训和协调服务工作。

八、建立健全公司风险识别、风险评估和衡量、风险应对、风险监测、风险报告的循环处理及反馈流程，并协助管理层将其整合、落实到公司各岗位以及业务流程之中；九、协调本部门各岗位业务工作、负责本部门文件转发、办法制度草拟和简报调研等综合资料的整理完善，负责本部门对外宣传协调和接待工作。

十、完成领导交办的其他工作。

风险管控岗岗位职责一、对公司贷款的各部门风险防控情况，进行检查督导，发现风险及时预警，提出处置方案，并督促处置方案落实。

二、负责审核基层监管员、客户经理、片区主管上报的风险分类认定资料，对全公司风险分类工作进行检查督导，对本部门风险认定工作及时总结，提出整改方案和措施。

三、负责分析审查对外文书的修订与发放（含监管报告），对文书中涉及的风险管控类事件进行分类管理。

四、负责对各监管项目业务风险定期分析，并将相关情况汇总上报。

五、负责对基层监管员、客户经理、片区主管进行项目风险管理业务培训。

六、负责组织协调已出现的业务风险事项处理、力争将公司的损失减小至最低。

控制部岗位职责控制部岗位职责1岗位职责:1、负责拟订公司的各类风险控制制度和流程。

2、负责信用增进业务、投资业务的项目初审,出具风控审查意见,提出风险控制措施和建议。

3、负责审查公司对外签署的各项协议、合同和其他法律文件。

4、负责拟订公司及部门的风险控制指标。

岗位要求:1、35岁以下,特别优秀者可适当放宽条件;2、全日制统招本科及以上学历,经济、金融、管理、法律等相关专业毕业;3、5年以上工作经验,原则上具有3年以上信贷审批、风险管理、法务等相关工作经验;4、责任心强,具备良好的团队合作精神以及沟通能力;5、具备良好的文字表达能力;6、拥有律师执业资格证、注册会计师优先;控制部岗位职责21、负责完成银行风险规划、制度体系维护,完成业务线风险体系培训、宣贯工作,包括日常独立的风险识别、测量、监控和报告;2、负责建立和完善授信审查工作相关规章制度,负责拟订授信审查工作计划、工作要点、实施方案并组织贯彻落实。

组织制订全行信贷总量、信贷期限结构、信贷准入标准等政策制度并监督实施。

负责全行审批权限内授信业务的受理、合规性审查和风险审查和审议工作。

3、负责全行资产质量管理工作。

负责对全行信用风险的监测、分析和管理,制定全行信贷风险控制指标,组织实施对全行信用风险的检查。

组织实施全行资产质量五级分类工作,完成分类结果审查及权限内审批工作,不断完成分类指标体系等。

4、负责授信执行工作。

集中统一办理全行授信业务的发放和信贷档案管理工作,负责全行放款中心的管理和信贷档案管理制度制订。

5、负责风险评级、风险事件防范及处置,及风险模型、风险管理系统建设及实施;6、负责新业务、新产品、新项目相关的评审和风险评估工作,及时出具风险审核意见。

控制部岗位职责3一、岗位职责1.在总监领导下，联系酒店各经营部门，对酒店的餐饮进行成本监督及控制，在月底及年底写出各种成本报告，将各种报告及文件存档。

2.检查每日成本报告，及时为厨房、餐厅提供信息。

邮政储蓄银行风险管理岗主要工作内容1. 简介邮政储蓄银行作为我国邮政系统下设的一家全国性银行，其风险管理岗位承担着重要的职责和任务。

风险管理岗位主要负责管理和控制银行所面临的各种风险，确保银行的安全运营和风险可控。

2. 工作职责风险管理岗主要的工作职责包括但不限于以下几个方面：2.1 风险评估与监测•负责开展银行内部风险评估与监测工作，通过制定和完善风险评估指标、监测指标和风险模型等方式，对银行的信用风险、市场风险、流动性风险等进行评估和监测。

•基于数据分析和风险模型，通过制定合理的风险监测方案，监控银行的业务风险，及时发现和预警风险，为决策者提供风险报告和建议。

2.2 风险控制与防范•制定和完善银行的风险管理政策、流程和方法，确保其符合国家法规和监管要求。

•建立和优化风险管理系统和风险防控措施，防范银行面临的各类风险，并定期开展风险自查和风险评估，及时修订和完善风险控制措施。

•设计和执行风险限额，对银行的风险承受能力进行评估和控制，有效控制银行风险的发生和扩大。

2.3 风险应对与应急处置•负责制定和完善应急处置预案，建立应急响应机制，对可能发生的风险事件进行评估和应对。

•针对风险事件的应急处理工作，快速响应，协调相关部门，做好风险事件的处置工作，并及时向上级主管机构报告。

•进行风险事件的事后评估和分析，总结教训和经验，提出改进建议，为防范类似风险事件的再次发生做出贡献。

2.4 内外部合规审计•负责内外部合规审计的组织和管理工作，确保银行的相关业务、流程和制度符合监管要求和内部规定。

•配合外部审计机构对银行的风险管理情况进行审计，接受审计结果的监督和检查，及时整改风险管理中存在的不足和问题。

•对银行内部业务流程和制度进行合规性检查，预防和避免合规风险的发生，及时发现和处理合规问题。

2.5 风险培训与管理•组织开展风险培训工作，提高员工的风险意识和风险管理能力，加强全员风险管理。

•根据岗位需求，制定员工培训计划和培训材料，开展风险管理相关知识的培训和教育，推动风险管理理念的贯彻和落地。

银行风险管理岗位职责银行业作为金融行业的核心部门之一，起着至关重要的作用。

然而，随着金融市场的复杂化和全球化，风险管理显得越来越重要。

银行风险管理岗位的职责被定义为保护银行免受金融和操作风险的影响。

在这篇文章中，我们将详细讨论银行风险管理岗位的职责，并探讨他们在银行业中的重要性。

1. 风险管理政策与计划制定银行风险管理岗位的第一个职责是参与制定和制定银行的风险管理政策和计划。

他们负责识别、评估和监控银行可能面临的各种风险，制定相应的风险管理策略，并确保这些策略符合相关法规和标准。

2. 风险评估与监测银行风险管理岗位的另一个职责是进行风险评估和监测。

他们要识别并评估银行可能面临的各种风险，包括信用风险、市场风险、操作风险等。

通过建立有效的风险监测机制，他们能够及时发现潜在的风险并采取适当的对策，确保银行的资产和负债的安全性和稳定性。

3. 风险报告与分析银行风险管理岗位还负责编制和提交风险报告。

他们应能够准确、及时地向管理层提供有关银行风险状况的信息，包括风险识别、风险评估、风险监测、风险应对等方面的数据和分析报告。

这有助于管理层更好地了解银行的风险情况，并制定相应的决策和措施。

4. 风险治理与合规银行风险管理岗位还负责风险治理和合规事务。

他们需要确保银行在风险管理方面符合相关监管要求和内部政策。

他们与监管机构和内部审计部门合作，确保风险管理流程的合规性，并提出改进建议以提高风险管理的效率和效果。

5. 风险培训与意识提升银行风险管理岗位在银行内部还需负责风险培训和意识提升工作。

他们应定期组织打造风险管理培训课程，向银行员工传授风险管理的理念和方法，并提高员工的风险意识和应对风险的能力。

通过这些培训和意识提升活动，银行能够更好地应对可能的风险情况。

在总结中，我们可以看到银行风险管理岗位在银行业中的重要性。

他们的职责涵盖了风险管理政策和计划制定、风险评估与监测、风险报告与分析、风险治理与合规以及风险培训与意识提升。

银行风险管理岗位职责范文1. 岗位概述银行风险管理岗位是银行业务中起到保障银行资产安全、防范风险的紧要职能部门。

本文将认真介绍该岗位的职责范围、管理标准和考核标准。

2. 职责范围2.1 风险策略订立与规划•依据银行的经营战略和风险经受本领，订立并更新风险管理策略和规划。

•对银行的各项业务进行风险评估，并订立相应的风险防范和掌控措施。

•供应风险管理的看法和建议，为银行决策层供应参考。

2.2 风险分析与评估•对银行的各类风险进行分析和评估，包含信用风险、市场风险、操作风险等。

•依据风险评估结果，为业务部门供应风险预警和风险管理建议。

•定期对风险指标进行监测和报告，及时发现和防范风险。

2.3 风险管理与掌控•订立和完满银行的风险管理制度和操作规程，确保风险管理工作的规范性和有效性。

•对银行的各项业务进行风险管控，监督业务部门合规运营。

•供应风险管理的培训和引导，确保员工具备风险意识和风险管理本领。

2.4 风险报告和沟通•定期编制风险报告，向银行高层管理层汇报风险情形和风险管理工作。

•参加内外部审计并供应相关数据和料子，搭配监管机构的风险评估工作。

•与业务部门和其他职能部门进行沟通和协调，推动风险管理工作的顺利开展。

3. 管理标准3.1 制度建设•建立健全风险管理制度和规程，确保制度的科学性、完整性和可操作性。

•依据业务发展和风险情况不绝优化和更新制度，适应银行经营环境的变动。

3.2 团队管理•建立高效的团队管理机制，明确岗位职责和权限，确保团队运行的顺畅性。

•定期开展员工培训和本领提升，保持团队的专业水平和业务素养。

3.3 内部掌控•建立完满的风险管理和内部掌控体系，确保业务风险在可控范围内。

•健全风险监测和预警机制，及时发现和处理风险事件，防范和减轻损失。

3.4 信息管理•确保风险管理工作的信息系统的安全、稳定和高效运行。

•建立风险数据和信息的收集、整理和分析机制，为风险管理工作供应支持。

4. 考核标准4.1 业务本领•具备深入了解银行业务和金融风险管理理论的本领。

银行风险部门岗位职责（共3篇）篇：银行风险总监岗位职责银行风险总监岗位职责【篇1：关于银行风险总监】关于银行风险总监审计评价是撰写任期经济责任审计报告的重点，经济责任界定是任期经济责任审计的难点。

随着治理结构的推进，银行经济责任审计对象的外延有所扩大。

如20XX建设银行在一级分行设立风险总监后，银行内部审计机构近年来相继开展了一些辖区分行的风险总监任期经济责任审计。

结合此项工作，对银行风险总监任期经济责任审计评价和经济责任界定工作的几点问题做了一些思考。

一、关于任期经济责任审计方面（一）有关体会：通过辖区分行风险总监任期经济责任审计项目的实施，目前经济责任界定的条文规定还比较宽泛和笼统，是指导性的，流程也不确定，缺少量化的指标标准体系，可操作性不强。

使经济责任审计中这一核心工作反而容易被淡化，影响审计的客观性和权威性。

1.责任界定不同于责任认定“认定”是指确定的认为；“界定”则是指划定界限或确定所属范围。

对于责任认定，目前银行主要有《授信业务责任认定工作管理办法》、《银行工作人员违规失职行为处理办法》和《银行工作人员轻微违规行为积分管理办法》。

其中文件明确规定：授信业务责任认定（简称“责任认定”），是对具体授信业务全过程涉及的有关人员是否合规、尽职地履行岗位职责进行评价，并依据有关规定对其是否承担相应责任进行确认和界定。

《违规失职行为处理办法》对各级领导人员违规失职行为作出了具体规定，包括不限于投资、担保、授权管理、大额采购等，同时明确了违规行为的处理。

“经济责任界定”按照《银行分支机构负责人聘（任）期经济责任审计办法》的规定，是指通过对聘期目标责任、内部控制水平和持续经营能力的审查与评价，明晰被审计人任职期间对涉及资产、负债和财务变动等重大经营管理事项的决策和审批及其结果所应承担的经济责任。

同时，对被审计人任职期内重大经济案件和责任事故所负责任进行界定。

重大经营管理决策和审批事项包括投资、担保、授权管理、大额采购、信贷审批、固定资产购建、资产处置、信息报告、重要财务会计事项调整及对重大风险事项的处理决策等。

银行风控部职责篇一：风控部岗位职责岗位职责:1.负责公司风控体系建设，制定相应政策、流程和程序。

2.根据项目资料进行项目立项前的风险咨询及评估，出具书面风险评估意见，并进行项目事中风险监控、检测及事后的风险评估。

3.对公司的决策和主要业务活动进行合规审核；组织协调和督导各部门的运行符合法律法规及监管部门政策的要求；对日常的合规风险进行识别，检查和报告。

4.监督各业务部门对风控制度及流程的执行情况，完成风险自我评估报告等监管机构要求的各项工作，及时向公司领导上报已识别的风险。

5.负责部门团队建设和人员日常管理。

6.公司领导交办的其他任务。

任职资格:1、法学、金融学、经济学硕士以上学历,优秀院校MBA,EMBA优先2、具有扎实的理论基础，较强的风控管理能力，优秀的协调沟通能力3、具备一定的风险评估能力，熟悉企业的运营流程，具有风险控制的实操经验4、有三年以上银行、信托、基金风控岗位，或金融行业风控经验5、具备较强的信息采集和分析判断能力，对项目风险分析有丰富的经验6、具有优秀的分析、解决问题能力、思路清晰、考虑问题细致；有较强的工作责任心和事业心、团队精神7、有信托、投行、投资基金、金融律师等相关工作经验优先篇二：风控工作职责一、内部管理制度1、负责对担保项目进行合法性、合规性和真实性的审查，主要审核借款人提供资料的完整性、贷款手续的合法合规性及项目调查岗意见的准确性和合理性等；2、根据项目调查的材料、实地核查的资料，分析借款人及贷款项目的优势和存在的风险，并提出风险控制措施，写出《风险调查报告》；3、负责反担保措施的设置；4、对担保项目承保与不承保及贷款种类、金额、期限、担保费率、还款方式等提出建议。

5、对贷款客户每月利息进行催缴。

二、岗位职责1、风险控制部的岗位职责（1）负责制定公司项目风险控制的指导原则，不断检查审批环节和审查内容，并提出完善建议；（2）负责对担保项目进行综合风险评估，填写《风险控制评估报告》，明确风险防控措施；（3）根据公司担保业务的流程，做好“事前介入，事中参与，事后复核”的工作。

信用社（银行）风险管理部各种岗位职责经理(副经理）岗位职责（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）一、主持本部门全面工作,负责日常管理工作,组织人员完成计划工作任务。

二、拟订工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。

三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。

四、负责提出、修订本部门的岗位责任制、操作规程和业务流程，做好各岗位的分工合作，协调各项业务工作的顺利开展，对员工进行绩效考核。

五、拟订中间业务发展目标、年度工作计划及考核指标，并负责组织实施、指导、检查,定期将考核情况向领导汇报。

六、负责拟制风险管理和资产保全制度和政策。

七、负责拟制风险管理工作规划和实施方案。

八、负责风险管理委员会秘书处工作，组织实施风险管理工作。

九、负责审查、认定风险监测报告和资产风险管理人员的风险提示，并向上级报告。

十、负责组织并实施资产风险的分类审查、认定，对重大资产风险的分类认定要亲自参与。

十一、负责组织实施风险资产处置工作，审查认定风险资产处置报告，并向上级汇报，对重大风险资产的处置应亲自参与。

十二、负责审查、认定不良资产压降规划和年度计划并向上级汇报，负责组织实施全县不良资产压降工作。

十三、负责大额不良资产处置方案的制定并组织实施。

十四、负责组织实施风险管理的调查、统计和考核等工作。

十五、对营业机构风险管理工作指导、督促和服务工作.十六、负责本部门人员岗位调配及日常管理工作。

十七、撰写、审核本部门各类文字上报材料，把好材料文字质量关。

十八、负责本专业员工的教育、培训和管理工作。

十九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。

二十、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料,定期向领导报告工作。

做好单位上下、内外的协调沟通.二十一、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。

按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。

风控人员岗位职责
风控人员是指负责金融机构风险控制的专业人员，包括银行、
保险公司、证券公司等金融机构。

他们的职责通常包括以下几个方面：
1. 风险评估
风控人员要对金融机构的业务进行风险评估，制定相应的风险
管控策略，确保各项业务运作不会对金融机构造成过大的风险损失。

2. 建立风险管理框架
风控人员需要制定并建立金融机构的风险管理框架，包括建立
风险控制系统、核心风险管理流程和制度及风险管理文化建设等。

3. 风险控制及监测
风控人员将通过不同方式的监测与风险防范手段，掌握市场及
客户信息，并时时调整风险处理策略。

他们会定期进行风险排查，
发现问题时及时采取措施避免风险的扩散。

4. 风险指标监控
风控人员需要建立一套完整、周密的风险指标体系，监控各项
指标，并进行风险分析，并能提出合理的风险预测。

5. 决策支持
风控人员需要向管理层提供决策支持，为管理层提出可行的业
务方案和风险管理措施。

6. 为内外部监管机构提供支持和合规工作
风控人员需要对内外部监管机构的监管和合规工作进行交流和
配合，以应对监管机构的各种审核和检查，确保金融机构合规运营。

总之，风控人员是负责保护金融机构和客户安全的重要职业，他们运用专业技能分析、预测风险，建立多种风险预警机制，为金融机构的持续增长提供坚实的风险保障。