苹果公司简历
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应聘富士康苹果的简历姓名:[您的姓名]性别:[您的性别]联系电话:[您的联系电话]电子邮箱:[您的电子邮箱]地址:[您的地址]【个人简介】我是一名富有激情、认真负责的[您的专业或职业]专业毕业生,具备扎实的专业知识和实践经验。
在大学期间,我对电子制造业产生浓厚兴趣,尤其是富士康苹果这样具有全球影响力的企业。
我渴望加入贵公司,为公司的持续发展贡献自己的力量。
【教育背景】[您的最高学历,例如:硕士、本科、大专等] [学校名称] [入学年份] – [毕业年份]专业:[您的专业名称]主修课程:[列举几个与应聘职位相关的课程]【实践经历】[实习公司名称] [实习职位] [实习时间]1. 负责某条生产线的日常管理,优化生产流程,提高生产效率;2. 参与项目改善,推动项目进度,确保项目按时完成;3. 与团队成员保持良好的沟通与协作,共同解决生产过程中的问题;4. 学习并掌握了一些专业技能,如[列举几个与应聘职位相关的技能]。
【工作经历】[公司名称] [职位] [工作时间]1. 负责产品的质量检验,确保产品质量符合客户要求;2. 对不良品进行分析,找出原因,制定改善措施;3. 协助主管完成生产任务,达成生产目标;4. 定期向主管汇报工作,反馈生产过程中的问题,并提出改进建议。
【专业技能】1. 熟悉电子制造业的生产流程和质量管理体系;2. 掌握[列举几个与应聘职位相关的软件或工具];3. 具备良好的数据分析、解决问题的能力;4. 优秀的团队协作和沟通能力;5. 英语水平:[您的英语水平,如:CET4、CET6等]。
【自我评价】1. 认真负责,具备较强的学习能力和适应能力;2. 注重细节,有较强的执行力;3. 善于沟通,具有良好的团队协作精神;4. 对待工作充满热情,勇于接受挑战。
【求职意向】职位:[您应聘的职位,如:生产管理、质量管理、项目管理等]期望薪资:[您的期望薪资]期望工作地点:[您期望的工作地点]感谢您花时间阅读我的简历,期待有机会与您进一步沟通,共同探讨我在富士康苹果的发展前景。
苹果求职简历简历中不要自己给自己设定过高的门槛,这样更容易失去面试的机会。
而作为一名求职者,我们寻找工作时候总是需要提前准备做好求职简历资料的制作工作。
你是否在找正准备撰写“苹果求职简历”,下面收集了相关的素材,供大家写文参考!苹果求职简历1尊敬的领导:您好!首先感谢您在百忙之中浏览我的求职信,下面,我将对自己进行一个简单的自我介绍。
我隆昌幼儿师范学校的一名毕业生,怀着对贵校的尊重与向往,我真挚地写了这封求职自荐书,向您展示一个完全真实的我,希望贵校能接纳我成为其中的一员。
从小我就十分崇拜教师这一职业,随着年龄的增长、认识的提高,我更萌发了要做一名优秀的人民教师的愿望。
经历了三年的幼师生活,面对新的机遇和挑战,我更坚定了“自信、自强、勤奋、谦虚的人生信条。
我十分珍惜在校的学习时间,不断从各方面完善自己,每个学期都以较好的成绩完成规定学科的学习,同时也具备了一定的语言听、说、读写的能力,良好的教师素质,具有良好的语音面貌,自然、大方、的教态,并在教学中善于创新,在课余时间我阅读了大量的书籍,对专业课的一些练习,我相信皇天不负有心人,只要自己努力了,就一定会有收获!虽然我们未曾谋面,但请您相信,您的选择不会错,希望贵校能给我一次展现自我的机会,能让我成为贵校的一员。
随信附上个人求职简历,盼面谈!苹果求职简历2尊敬的园长:您好!获悉贵园治学有序,管理有方,在社会上享有很高的声誉。
我.一个对教育事业充满无限热情的青年,对小朋友富有爱心的一个人。
渴望能到这样的环境中工作,施展自己的才华。
我是河源理工学校学前教育专业的一名学生,即将面临毕业。
首先感谢您抽出宝贵的时间来看我的求职信,身为一名学前教育的学生,我喜爱这个专业,并投入了很高的精力和热情,努力地学习专业技能,在校期间老师的严格教导和个人的努力,具备了基本的专业知识,大概的掌握了《幼儿活动设计》,《幼儿心理学》,《幼儿教育学》,《幼儿英语》等方面的有关理论知识,并且具备了钢琴、手工绘画、舞蹈、视唱练耳、讲故事等学前教育各项基本功。
13家著名公司员工手册及4篇范本随着企业竞争日趋激烈,越来越多的公司意识到员工手册的重要性。
一本合理编写的员工手册可以为企业管理提供指南,提高员工满意度,增强员工的归属感和忠诚度。
本文将介绍13家著名公司的员工手册,并提供4篇范本供参考。
1. 谷歌员工手册谷歌的员工手册以简洁而富有创意的方式吸引读者。
内容包括灵活的工作时间、富有挑战性的项目、健身房和图书馆等福利设施,以及对多元化和包容性的承诺。
2. 苹果员工手册苹果的员工手册非常注重品牌形象和企业文化。
它强调团队合作和创新,并鼓励员工激发内在潜力。
此外,手册还强调了保持机密性和保护知识产权的重要性。
3. 脸书员工手册脸书的员工手册注重员工福利和发展。
手册中包含丰富的福利措施,如股权激励计划、灵活的工作时间和休假政策。
此外,手册还鼓励员工积极参与社会公益活动,以促进企业的社会责任感。
4. 亚马逊员工手册亚马逊的员工手册强调创造力、创新和不断学习的重要性。
手册中提到了员工发展计划和培训机会,并鼓励员工不断追求个人成长和职业发展。
5. 微软员工手册微软的员工手册突出了团队合作和沟通的重要性。
手册中强调了对多元化和包容性的承诺,并提供了灵活的工作安排和福利措施,以满足员工的各种需求。
6. 三星员工手册三星的员工手册注重员工的学习和发展。
手册中提到了培训计划和职业发展机会,以及鼓励员工积极参与创新和学习的文化。
7. IBM员工手册IBM的员工手册以其详细的内容和组织架构而闻名。
手册中包含了公司的价值观、行为准则和福利政策等方面的详细说明,为员工提供了清晰的指导。
8. 优步员工手册优步的员工手册注重员工体验和满意度。
手册中提到了灵活的工作时间、良好的工作环境和培训机会等福利措施,以及对员工贡献的认可和奖励。
9. Salesforce员工手册Salesforce的员工手册以正能量和鼓励相结合的方式吸引读者。
手册中包含了员工福利、职业发展和社交活动等方面的介绍,以及公司价值观和文化的强调。
简历上工作经验怎么写工作经验是求职者在简历中向用人单位介绍、推荐自我的名片,下面是整理的简历上的工作经验范文模板,以供大家阅读。
简历上工作经验怎么写一般会描述原工作的主要职责和主要成绩,而这两部分内容构成工作经历主要内容,实际上到底哪个内容应该放在简历的前面来介绍?其实最佳的布置防止就是根据自己应聘的工作性质以及自己的个人情况进行布局,因为不同工作有不同的要求,所以我们也不能千篇一律地使用某一种固定的格式。
如果我们应聘的工作仅仅是一般的职员类工作,那么你应该把工作职责先列出来,让对方看看你到底做过一些什么事情、你拥有什么具体的职业技能等,因为此时你的角色就是一个给公司做具体事情的人才,而不是管理的角色。
管理者和具体做事者之间的有区别的,管理者管的主要是人,而做事者管理的是事情。
因为身为做事者就应该把管理的事情一件件展现出来。
一般这种简历格式主要是应用于一些就业没几年的普通人才,或者是一些普通的职位。
如果我们应聘的工作属于管理类岗位,当然应该重点描述自己的成绩,把自己曾经获得过的业绩先展现出来,因为管理者最重要的东西就是能够帮助公司获得什么样的业绩,那么只需要把业绩列出来就可以反映出自己的能力,而不是把你平常的工作内容先列出来,我们要知道对方最感兴趣的是什么东西,我们就给他们什么东西看。
以上就是简历工作经历两大内容的布置原则,也可以说利用工作岗位的地位进行划分,职位高的以成绩为主,而职位低的则以职责为主。
当我们将内容细分之后就能够慢慢体会到当中的一些技巧。
另外我们总结出简历当中的字体根本就没有必要进行加粗等任何强调性的处理,虽然说简历填写有很多注意事项和技巧,但是我们并不需要对任何一个细节都进行粉饰,否则这简历岂不是比一幅艺术品更复杂吗?简历上的工作经验范文模板(一)人才类型:应届毕业生应聘职位:经营/管理类:任何行政/人事类公关/媒介/广告类工作年限:0职称:无职称求职类型:全职可到职-随时月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州广东省个人工作经历:2005年7月广州市OK便利店,职务为服务员。
Age Elite时代精英060本栏目冠名:英皇星艺(北京)文化发展有限公司乔纳森•伊夫:为乔布斯设计“苹果”的人苹果首席设计师乔纳森•伊夫二 一 一 年 四月61Age Elite设计天才乔纳森•伊夫出生于伦敦的一个中产家庭,十几岁时他就沉迷于造物的神秘中。
1985年,乔纳森•伊夫被纽卡斯尔艺术学校的设计系录取,他的天赋很快就显现出来。
在一个设计顾问公司实习期间,乔纳森设计了一支在顶端有圆球和夹子的笔,那种装置除了消遣别无它用。
“这种笔立刻成为拥有者的最爱,因为你会一直想玩它。
”当时还是该设计公司的一名员工的格瑞里亚回忆道。
等到毕业时,乔纳森•伊夫已经是英国设计圈里的传奇。
格瑞里亚曾去过乔纳森•伊夫的公寓,他惊讶地发现屋子里挂满了乔纳森•伊夫的毕业设计泡沫模型,那是一个能让老师更好地与有听力障碍的孩子交流的微型话筒与助听器的结合体。
后来,乔纳森•伊夫两次获得皇家艺术学会的学生设计大奖。
第一次的获奖作品是设计一台自动取款机,这次获奖为他赢得了两张机票。
乔纳森•伊夫决定飞往加州,参观硅谷的那些新兴设计公司。
一开始,乔纳森•伊夫并未能在硅谷立足,而是找了一家位于伦敦的设计顾问公司,开始自己的设计生涯。
在那个公司,他负责设计浴缸,但公司领导并不欣赏他的设计。
乔纳森•伊夫也承认自己并不适合当一个设计顾问,对于那个工作来说推销才是最重要的技能。
“我一点也不擅长经营设计买卖,我只想专注于设计艺术本身。
”他告诉他的一个朋友。
这时,乔纳森•伊夫遇见了在苹果公司工作的设计师布鲁林,他曾经被乔纳森展示的一个优美的问号形电话惊呆了——那不是一块泡沫疙瘩,而是一个拥有独立而完整的内部元件的真正模型。
“那不仅是一个在设计上富有情感的产品,而且经过了工程设计,他考虑的是如何批量生产。
”布鲁林回忆道。
1992年,乔纳森•伊夫终于决定到苹果寻找一种全新的生活。
那时候,布鲁林已经是苹果设计团队的领导人了。
布鲁林之前曾经外包给乔纳森•伊夫一些活,比如让他设计苹果的新笔记本 PowerBook;现在他给了乔纳森•伊夫一份永久性的工作。
苹果创始人乔布斯个人生平简介妻子家人资料家庭财产情况史蒂夫·乔布斯(Steve Paul Jobs),出生于1955年2月24日。
1972年高中毕业后,在俄勒冈州波特兰市的里德学院只念了一学期的书;1974年乔布斯在一家公司找到设计电脑游戏的工作。
两年后,时年21岁的乔布斯和26岁的沃兹尼艾克在乔布斯家的车库里成立了苹果电脑公司。
乔布斯被认为是计算机业界与娱乐业界的标志性人物,同时人们也把他视作麦金塔计算机、ipad 、iPod、iTunes Store、iPhone等知名数字产品的缔造者。
乔布斯同时也是前Pixar动画公司的董事长及行政总裁(Pixar已在XX年被迪士尼收购),这间公司如今已成为畅销动画电影《玩具总动员》和《虫虫危机》的制作厂商乔布斯还是迪士尼公司的董事会成员和最大个人股东。
个人生活乔布斯的个人生活,至今依旧没有相关数据可考,只知道他是佛教徒,但乔布斯十分重视隐私。
就算近年他出席公开场合时显得异常消廋,大众担心他癌症复发而令公司的股价下跌之际,他也没有对自己的健康发言,只在XX年9月的Let"s Rock 发布会中以一句字幕──那些关于我死亡的报道内容是太过夸张了(Reports of my death are greatly exaggerated)。
XX年1月18日,乔布斯给每位员工发了一封信,声称自己的健康状况远比想象的糟糕,需要暂时离开公司治疗,并相约“夏天再见”。
消息一出,苹果的股价当天便下跌将近10%。
XX年4月,乔布斯在田纳西州孟菲斯的卫理公会大学医院移植研究所(Methodist University HospitalTransplant Institute)接受了肝脏移植。
恢复状况良好,现已恢复上班。
XX年6月30日,苹果称,在因病请假近六个月以后,乔布斯已重返工作岗位。
XX年9月10日,乔布斯现身苹果XX秋季新品发布会。
这是继就医治疗后,乔布斯第一次出席公司重大活动。
个人简历的word模板3篇简历是求职者敲开企业大门的拍门砖,企业对求职者的第一印象来自简历,求职者八仙过海各显神通,花尽心思设计具有个性化的简历,以便吸引企业的注意力。
以下是店铺整理的个人简历的word模板3篇,以供大家参考。
个人简历的word模板一:姓名性别出生年月政治面貌民族籍贯英语等级普通话水平学历求职意向联系方式主要获奖经历求职宣言:本人对专业课程知识掌握全面,熟悉机械设计及制造知识,对机械类行业现状有全面的了解;性格开朗,为人乐观,诚实守信,有上进心,能吃苦耐劳,适应能力强,能承受较大的工作压力,做事积极主动,认真负责,能有效利用好时间,有较强的沟通能力以及交际技巧,富有团队合作精神;喜欢有挑战性的工作,希望能找到一份销售方向发展的工作,充满热情地投入工作中去,让自己的事业人生演绎的更精彩;工作地点不限。
工作经历1.广州骏骥电动车有限公司2010-10 至 2012-5任职电子/电器维修薪资2000-3000元/月工作职责:电动车控制器安装/电动车维修2.广州裕德电动车有限公司2010-3 至2010-10任职综合维修工薪资1000-2000元/月工作职责:电动车组装/电动车控制器安装/电动车线路维修教育经历2000-2003年鸣岗中学2003-2007年粤东高级技工学校2007-9 至 2009-11 湛江机电学校机电一体化自我评价本人对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。
在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与企业同步发展。
希望贵公司给予机会!个人简历的word模板二:姓名:×××性别:女年龄:22专业:电子商务电子邮件:XXxXX教育/培训2006年9月——至今武汉理工大学华夏学院2009年3月——2009年6月新西文外语培训学校2009年4月武汉理工大学华夏学院继续教育部助理营销师培训2009年6月阿里巴巴电子商务阿里认证电子商务应用专员认证(国内贸易)在校学习情况计算机:已过计算机数据库三级。
最新电子版应聘简历模板5篇软装设计师|室内设计师佛山市求职状态:找工作,随时到岗发展方向:希望从事室内软装设计,在工作中,学会灵活运用所学到的知识,同时,在公司也会积极发挥自己的所长,增长自己对空间设计的认识和理解,丰富自己对设计的思维,并为公司的发展作出贡献。
培训教育DESCRIPTIONOFJOB2017年09月毕业广州白云工商高级技工学院大专建筑装饰工程(室内设计方向)技能特长SPECIALSKILL本人具有良好的美术表达能力。
包括用素描、色彩、速写、手绘效果图绘制能力。
同时具有良好的电脑操作能力。
能熟练操作AutoCAD、Photoshop、等制图软件。
第三,具有良好的室内设计基础。
包括平面构成、立体构成、色彩构成设计基础。
第四,具有良好的室内设计理论。
包括中外建筑史、各种时期的设计风格、人体工程学、色彩心理学、空间规划等。
同时,熟悉一定的施工工艺。
工作经历E_PERIENCEOFWORK2017年06月-至今(2年3个月)佛山东鹏陶瓷股份有限公司/空间设计师工作内容:负责画东鹏陶瓷卫浴展厅施工图和公司的一些产品施工图,任职期间会去展厅和负责人交接,规划展厅,完成展厅的施工图,和软包材料色彩搭配,后期会陪同客户参观展厅,介绍公司产品,促成产品的完美成交,此期间成绩,对展厅的产品展示效果起到的重要性有一定的认识,现场的软装摆放规划起到了样板间的作用离职原因:工作环境的发展有局限2016年03月-2017年06月(1年3个月)苹果装饰工程有限公司/实习设计师工作内容:外出量房,根据客户的需要,出平面图。
约谈客户方案效果图的确定,成交以后,完成施工图的制作。
期间现场和项目经理交接施工图,陪同客户跑市场选材料,跟进工地直至完成,后期有客户需求的需要搭配家具饰品等摆设。
在任职实习设计师期间,主要成绩独立谈单并成功成交,项目面积大小都有,风格各异也能掌控,体会是初步能掌握和客户的交谈中清晰的抓住客户想要的感觉,并融合自己的所掌握的专业知识完成客户想要的项目设计离职原因:实习期间结束自我评价EVALUATIONOFSELF本人具有优秀的自我管理能力,积极阳光的个性。
1977年1月,苹果公司正式注册成立;
1980年12月12日,股票在华尔街上市;
1983年,乔布斯着力研究新个人电脑;
1984年,第一台Mac机面市;
1985年,被Sculley扫地出门创办NeXT;
1986年,乔布斯收购Pixar;
1989年,NeXT公司失败;
1993年,乔布斯关闭NeXT的硬件部分;
1995年,《玩具总动员》上映一举成名;
1996年,苹果收购NeXT乔布斯担任顾问;
1997年,乔布斯再次成为苹果CEO;
1998年,iMac成为美国最畅销个人电脑;
1999年,苹果推出iBook、G4和iMacDV;
2000年,苹果公司再次出现季度亏损,分额下降,股价大跌;
2001年,平面式的iMac推出,取代已问世三年的iMac;
2002年,推出第二代iPod播放器,使用了称为“Touch wheel”的触摸式感应操控方式;
2003年,推出第一台的64位元个人电脑Apple PowerMac G5;
2003年,推出第三代iPod音乐播放器,可同时支持Mac和Windows,并取消Firewire连接埠的设计;
2004年,斯蒂夫·乔布斯被诊断出胰腺癌,苹果股价重挫;
2004年,推出第四代iPod数码音乐播放器,沿用了原本在iPod mini上的“Click
Wheel”操控设计。
此后还推出搭载彩色显示屏的
iPod Video。
2004年,推出迷你版iPod mini数码音乐播放
器,其金属外壳与其他机种歧异性极大;
2005年,斯蒂夫·乔布斯宣布下一年度的电脑
将采用英特尔处理器。
2005年,推出第五代iPod播放器;
2005年,推出第二代iPod mini 迷你数码音乐播放器与iPod shuffle,其无显示屏设计引起部分使用者不满;
2005年九月,推出iPod nano 超薄数码音乐播放器,采用彩色显示器;
2006年,斯蒂夫·乔布斯发表了第一部使用英特尔处理器的台式电脑和笔记本电脑分别为iMac和MacBook Pro;
2006年,推出第六代iPod数码音乐播放器,称为"iPod classic";
2006年,推出第二代iPod nano 数码音乐播放器,采用和iPod mini相同之铝壳设计;
2006年,推出第二代iPod shuffle数码音乐播放器,其外型变为类似一个夹子,
体积更加小巧;
2007年,推出第三代iPod nano超薄数码音乐
播放器,外型由细长转为宽扁;
2007年,斯蒂夫·乔布斯在Mac World上发布
了iPhone与iPod touch;
2008年,斯蒂夫·乔布斯在Mac World上从黄
色信封中取出了MacBook Air,这是当时最薄的笔记本电脑;
2008年,斯蒂夫·乔布斯在Mac World上发布了iPod nano 第四代和iPod touch 第二代;
2008年,斯蒂夫·乔布斯在Mac World上发布了新设计的MacBook和MacBook Pro,以及全新的24英寸Apple LED Cinema Display;
2009年,苹果负责全球营销的高级副总裁菲利普·席勒(Phillip Schiller )在Mac World2009大会上发布了重新设计的17英寸屏幕的MacBook Pro笔记本电脑;
2009年,3月3日推出升级版的iMac,但外形并未改变,其使用了NVIDIA公司新款显卡,并小幅度降低了iMac价格,同时升级更新的包括Mac mini和Mac Pro;
2009年,3月11日推出新款iPod shuffle,这
是第一款可以语音发音的数码音乐播放器,体积更加
小巧,几乎是上代的一半大小,由于部分操作键转至
耳机线缆上,所以暂时不支持第三方耳机,而且必须
配合8.1版本或更新版本的iTunes使用。
2009年,
6月23日乔布斯重新回归苹果总部工作;
2010年,1月27日苹果公司平板电脑iPad正式
发布;
2010年。
4月6日苹果ipad正式在美国发售;
2010年5月26日,在与比尔·盖茨(Bill Gates)竞跑了30多年之后,史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)这位苹果公司创始人终于将他的公司送上了纳斯达克(Nasdaq)的顶峰位置。
苹果公司的市值在当日纽约股市收市时达到2220亿美元,仅次于埃克森美孚(ExxonMobil),成为美国第二大上市公司,微软当日市值为2190亿美元;
2010年6月8日,北京时间凌晨1点,苹果公司年度盛会WWDC2010(Apple Worldwide Developers Conference 2010)正式开幕,在本次大会上,乔布斯正式发布了近来一直引人瞩目的苹果第四代手机iPhone 4。
其显示屏像素也将由原来的
480×320升级为960×640;
2011年1月16日苹果股价以363.13美元收盘;
2011年1月17日晚间,乔布斯宣布,将再次向公司请假以“专注于个人健康问题”。
苹果公司股票价格在海外市场下跌了6%-8%;
2011年2月18日晚间,美国总统奥巴马宴请乔布斯等IT巨头;
2011年3月3日,苹果公司于北京时间3日凌晨2点在美国旧金山出人意料[7]的亲自到场召开发布会,发布iPad2。
2011年8月初,苹果公司市值(约3371亿美元)超过埃克森美孚(约3333亿美元),成为全球第一大上市公司,也是全球第一大IT公司。
2011年8月25日早间,苹果董事会宣布,苹果CEO史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)辞职,董事会已任命前苹果COO蒂姆·库克(Tim Cook)接任苹果CEO一职。
乔布斯被选为董事会主席,库克将加入董事会,立即生效。