安保公司保安服务标准

第一章总则第一条为规范安保公司保安服务活动，保障客户单位及社会公众的人身安全和财产安全，维护社会治安秩序，根据国家相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有保安员，包括门卫、巡逻、守护、押运、随身护卫、安全检查以及安全技术防范、安全风险评估等服务。

第三条我公司保安服务必须遵循以下原则：（一）依法经营，诚信服务；（二）安全第一，预防为主；（三）严格管理，文明执勤；（四）团结协作，提高素质。

第二章保安员管理第四条保安员招聘与培训（一）保安员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，按照岗位要求进行选拔；（二）新招聘的保安员必须经过岗前培训，培训内容包括法律法规、业务知识、安全技能等；（三）保安员应定期参加业务培训，提高自身素质。

第五条保安员岗位职责（一）门卫保安：负责公司大门的出入管理，维护秩序，确保公司财产安全；（二）巡逻保安：负责公司及周围环境的巡逻，发现可疑情况及时报告；（三）守护保安：负责公司重点区域的守护，确保安全；（四）押运保安：负责公司财物押运，确保财物安全；（五）随身护卫：负责公司领导及重要客人的安全护卫；（六）安全检查：负责公司及周围环境的安全检查，发现安全隐患及时整改；（七）安全技术防范：负责公司安全技术防范设施的维护与管理。

第六条保安员纪律与奖惩（一）保安员应严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度；（二）保安员应积极参加公司组织的各项活动，提高自身素质；（三）对表现优秀的保安员给予奖励，对违反纪律的保安员进行处罚。

第三章保安服务合同管理第七条保安服务合同签订（一）保安服务合同应在合同签订前进行评审，各部门审查批准后，方能正式签订；（二）合同评审要点包括：合同的合法性、严密性、真实性和可行性。

第八条保安服务合同履行（一）保安员应按照合同约定，履行各项职责；（二）保安员应遵守合同约定的工作时间、工作地点和工作内容；（三）保安员应按照合同约定，保守公司及客户单位的秘密。

构建大单元教学路径完善小学美术课堂教学摘要:现阶段，大单元教学模式得到了各学科教师的青睐，小学美术教师也开始尝试使用大单元教学模式开展教学，美术大单元教学模式下，教师应当做好教材剖析整合工作、单元主题确认工作、美术知识与技能串联工作、创新教学工作。

本文简述大单元教学在小学美术教学中的模式，指出当前小学美术教学中存在的部分问题，探讨如何构建美术大单元教学模式。

关键词：大单元；小学美术；教学路径前言：小学美术大单元教学指的是以某个单元主题为核心对该单元内的美术知识与美术技能按照一定的逻辑进行二次整合，使美术教学内容中包含的知识更加紧凑，以提升美术课堂教学效率。

美术课时教学模式下，往往存在教学内容局现性。

美术大单元教学模式下，美术教学知识往往以系统性的形态展示出来，从而凸显出美术学科的丰富性、艺术性、审美性，小学美术教师在构建美术大单元课堂时可充分挖掘教材内外、学校内外的相关教学资源，从多角度出发探寻小学美术大单元课堂构建路径与策略，下文主要探讨如何构建大单元小学美术课堂。

一、大单元教学模式在小学美术教学中的优势1.大单元教学具有大视野优势传统小学美术教学模式下，教师往往从微观教学的角度出发，较为注重将某一章节的知识和技巧在课堂上为学生讲解明白，这可能会导致教师在课堂教学中过于细致全面，没能在一堂课的时间里完成既定的教学内容，从而对整个教学计划产生影响。

大单元教学模式下，教师能够从大视野、宏观角度看待美术教学，从大单元角度出发，将主题相同、前后连贯的美术知识与技能紧密的融合在一起，在这样的教学模式下能够避免教师在课堂教学中重复讲解、教授某些知识技巧，避免课堂教学时间浪费，可有效提升美术教学效率。

1.大单元教学具有大整合优势大单元教学模式给教师带来了新的教学启发，能够将美术教材中的知识与技能进行体系化整合，使美术教学内容更加完整、紧凑。

大单元教学理念能够指引教师采取更加多元化的教学模式开展教学，如采取情境教学、框架式议题教学、项目任务教学、户外写生教学等模式进行教学，在教学过程中实现单元知识融合或跨学科知识融合，从而使小学美术课堂变得更加丰富和有趣。

安保服务工作标准及操作规程为了确保安保服务工作的高效和安全，制定和实施一套标准的工作规程至关重要。

本文将详细介绍安保服务工作的标准和操作规程，并且为每个环节提供具体的细节和指导。

通过遵循这些规程，安保服务人员能够确保工作的顺利进行，并为客户提供满意的保安服务。

一、安保服务工作标准1. 工作素养和形象要求安保服务人员应具备良好的工作素养和形象。

服装整洁干净，统一佩戴工作证件。

严禁在工作时间和工作场所内抽烟、嚼槟榔、吃东西等不文明行为。

保持良好的工作态度和沟通技巧，积极与雇主和客户交流，解决问题。

2. 巡逻和监控要求巡逻是安保服务的重要环节，可以有效预防和发现潜在的安全隐患。

在巡逻过程中，安保人员应按照预定路线进行巡逻，确保覆盖到所有重要区域。

同时，应对监控设备进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。

对于异常情况，应及时向上级报告并采取必要的处理措施。

3. 出入管理要求在门岗和出入口处，进行严格的出入管理是确保安全的重要环节。

安保人员应核实进出人员的身份，检查其随身携带物品，并记录相关信息。

对于无合法身份或禁止进入的人员，应果断拒绝其入内，并及时报告上级。

4. 异常事件处理要求在安保服务中，突发事件和异常情况难以避免。

安保人员应具备应急处理和处理纠纷的能力。

在遇到抢劫、打斗、火灾等紧急情况时，应立即采取有效措施保护客户和自身的安全，并及时报警。

对于纠纷和冲突，应采取沟通、调解和协调的方式进行处理，确保安全和秩序。

二、安保服务操作规程1. 巡逻和监控操作规程（1）按照预定路线和时间进行巡逻，确保巡逻覆盖率。

（2）巡逻过程中，应保持高度警惕，注意观察周围环境，发现可疑人员或异常情况及时报告。

（3）对于监控设备，应按照要求进行操作和维护，确保设备的正常运行。

（4）对于监控录像的保存和管理，应按照规定的时间和要求进行操作。

2. 出入管理操作规程（1）在门岗和出入口处，建立有效的出入管理制度，核实进出人员的身份和相关信息。

保安公司服务方案（7篇）保安公司服务方案篇一根据《保安服务操作规程与质量控制》行业标准和与贵单位签订的保安服务合同特制定本方案。

（1）职责任务在指定的岗位执勤，按标准高质量地完成队领导交给的执勤巡逻任务。

严格门卫检查制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自出入责任区，维护责任区的治安秩序和生产秩序。

坚守岗位，认真做好巡逻、检查、护卫、守夜等工作，预防责任区的治安内发生刑事案件、治安案件和治安灾害等事故。

对岗位发生的问题和事件，要果断采取措施及时处置上报，填写值班日志。

服从命令，听从指挥，积极完成公司和队里交给的其他工作任务。

（2）岗位要求语言文明、手势规范、站姿端正、精神饱满。

着重做好来访客户保安服务，以礼仪为主，严禁语言粗鲁、态度暴躁，明确一切保安工作服务于贵单位。

熟悉有关门卫的规章制度、出入手续，使用的各种证件、标志、车辆的牌号等。

了解门卫区域内环境状况和安全措施。

熟悉和掌握内部机构的分布、位置、联系方式。

（3）门卫勤务实施方法检查：对携物进出的人员，重点检查是否带有违禁物品。

对进入的车辆要检查是否装有易燃易爆等危险物品。

对携物外出人员和车辆，仔细检查携物证件或出门单据，重点检查物品的名称、规格、数量与证件是否相符。

检查时要让对方动手打开车门和包装物，视情况逐件清点或重点抽查。

要与对方保持一定的安全距离，注意观察其神态表情，防止其弃物逃跑或突然驾车逃跑，同时要注意自身安全。

发现有携带可疑物品的人时，应先礼貌地要求其说出物品的名称、数量、来源及用途，请其自行拿出物品核对，出示有关证件或由有关部门开具的证明，对无手续和拒绝检查的应交保卫或有关部门处理，严禁私自处理。

对窃拿物品的可疑人，保安人员不能对其进行搜身，应报告处理。

观察：在验证检查过程中，要从进出人员的身份、陈述、行为、表情、携物、痕迹等方面进行观察，对有疑点者应重点查验。

维护好门口的正常秩序，保证门口畅通，做好车辆的指挥疏导工作。

爱护执勤用具和配备的其他设施。

保安员岗位职责及工作标准保安员岗位职责及工作标准6篇【精选】通过保安人员的工作实施来保障固定区域内平安，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。

今日我在这给大家整理了一些保安员岗位职责及工作标准，就让我们一起来看看吧！保安员岗位职责及工作标准（精选篇1）1、负责商场治安秩序，预防和查处平安事故，做好平安保卫工作;2、负责做好巡逻，守护、门卫、平安检查、查看监控、突发大事处置等安保执勤工作。

3、负责对保安人员值班状况进行检查和监督;4、完成上级领导交办的各项事宜保安员岗位职责及工作标准（精选篇2）一、负责保安部门管理工作的详细实施。

二、依附《平安保卫制度》和岗位责任制建立健全其他保安相关实施细则，并严格监督执行。

三、负责保安员的考勤管理工作，必需具实填写，不能包庇。

四、支配保安员休假，调配恰当。

五、团结保安员，做到通力合作，同舟共济，不得吵架、斗欧，或搬弄是非，扰乱秩序。

六、做好管理信息的上传下达。

七、协调保安员与其他部门员工的关系。

八、对保安员的人事任免具有建议权。

九、保管好各种保安专用机械，做好领用记录。

十、每周必需组织全体保安员开总结会，做好记录，并向上级领导汇报。

十一、定期、不定期支配防火、防盗演习，增加实战力量。

保安员岗位职责及工作标准（精选篇3）(1)喜爱本职、仔细履行职责，主动做好平安防范工作。

(2)忠诚公司，严格执行各项制度和规定，与公司保持高度全都。

(3)作风正派，坚持原则，明辨是非，敢于制止违章行为，敢于同违法犯罪分子作斗争。

(4)仔细学习政治理论和法律学问，不断提高自身素养和业务技能。

(5)负责做好防火、防盗巡查工作，仔细检查责任区内的设备设施，发觉担心全因素马上查明状况有效排解险情准时报告。

(6)值班过程中要留意发觉可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，发生问题要准时赶往现场，并维护好现场秩序。

(7)严格遵守交接班时间及值班纪律，对岗位发生的各种状况要仔细处理，作好具体的书面记录。

安保行业管理服务标准一、引言安保行业管理服务标准是为了规范安保行业的管理服务，提高服务质量，确保安全与秩序，保护客户的人员和财产安全而制定的标准。

本文将从安保人员素质、岗位职责、工作流程以及客户满意度四个方面详细介绍安保行业管理服务标准。

二、安保人员素质1. 保安员培训保安公司应对新招聘的保安员进行系统的培训，培养他们的基本技能和职业素养。

培训内容包括安全防范知识、应急处理技能、法律法规等相关知识。

2. 全面背景调查招聘保安人员时，应进行全面的背景调查，包括家庭背景、教育背景、工作经历、犯罪记录等。

确保雇佣的保安人员没有不良记录，有良好的素质和道德。

3. 专业技能培训保安公司应定期进行保安人员的专业技能培训，包括技术防范、消防安全、视频监控等方面的知识和技能。

提升保安人员的综合素质和应对突发情况的能力。

三、岗位职责1. 出入口管理保安人员应负责入口和出口的管理，确保人员进出的安全和秩序。

核对证件，进行安全检查，预防危险品的携带，维持正常的通行秩序。

2. 安全巡逻保安人员应按照规定的路线和时间进行安全巡逻，发现并处理异常情况。

注意防范各类安全隐患，及时报告上级并采取措施。

3. 突发事件处置保安人员应随时保持警惕，对突发事件进行快速反应和处置。

包括火灾、事故、盗窃等突发事件，应采取相应的措施，确保人员和财产安全。

四、工作流程1. 值班制度保安公司应建立健全的值班制度，保证24小时不间断的安保服务。

确保每个岗位都有专人负责，并且实行轮班制度，避免保安疲劳导致工作不到位。

2. 外围监控保安人员应熟练操作外围监控设备，对周边区域进行实时监控和录像，防范不法行为和突发事件。

3. 客户接待保安人员在客户接待过程中应礼貌待人，给予客户友善和专业的服务。

及时回答客户的问题，提供必要的安全咨询和建议。

五、客户满意度1. 质量评估保安公司应定期进行客户满意度的质量评估，了解客户的需求和意见。

根据评估结果，及时改进服务，提高客户满意度。

保安服务标准保安服务是一项重要的社会服务工作，其质量和水平直接关系到社会秩序和人民群众的安全感。

为了提高保安服务的标准，保障社会的和谐稳定，我们需要建立一套科学合理的保安服务标准。

首先，保安人员需具备一定的专业知识和技能。

保安人员应经过专业培训，熟悉保安服务相关法律法规和业务知识，掌握基本的安全防范技能和急救知识，提高应对突发事件的能力。

只有具备了扎实的专业知识和技能，才能更好地履行保安服务职责，确保人民群众的生命财产安全。

其次，保安服务需要规范化管理。

保安公司应建立健全的管理制度，明确保安人员的岗位职责和工作要求，加强对保安队伍的日常管理和督导，确保保安人员依法履行职责，不得滥用职权、违法乱纪。

同时，保安公司要加强对保安服务质量的监督和评估，及时发现问题并进行整改，提高保安服务的规范化水平。

另外，保安服务还需要注重服务意识和服务质量。

保安人员应以人民群众的安全和利益为重，提高服务意识，礼貌待人，热心助人，为人民群众提供优质的服务。

在保安服务过程中，要做到细心、耐心、贴心，及时发现并解决安全隐患，确保人民群众的安全。

最后，保安服务需要加强与社会各界的沟通和合作。

保安公司应与社区、物业、企业等单位建立良好的合作关系，加强信息共享和联合防范，形成社会共治的局面。

同时，保安人员要与人民群众建立良好的互动关系，增强社会责任感和使命感，积极参与公益活动，为社会和谐稳定贡献力量。

总之，建立科学合理的保安服务标准，是提高保安服务质量的重要举措。

只有不断完善标准，提高保安服务水平，才能更好地维护社会治安，保障人民群众的安全。

希望各相关单位和人员共同努力，共同推动保安服务标准的提升，为社会安定和谐作出更大的贡献。

保安服务标准和报价一、保安标准：1、我公司保安工作时间每人每天为6个小时（4人/1岗）2、需要甲方提安排供吃、住（吃：甲方提供一日3餐/人，住：甲方提供床铺及被褥）3、服装为统一制式服装，可按甲方要求标准更换（如按甲方提出标准，需甲方提供）二、人员标准：（以下安保人员均带安全上岗证）队长：大专以上学历，年龄35-40岁费用3500元/人/月大堂岗：1、男保安身高175-180cm，初中以上学历年龄18-25岁，费用为2700元/人/月；女保安身高170-175cm，初中以上学历年龄18-25岁，费用为2900元/人/月2、男保安身高168-173cm，初中以上学历年龄25-30岁，费用为2500元/人/月；女保安身高165-168cm，初中以上学历年龄25-30岁，费用为2700元/人/月巡视岗：1、男保安身高175-180cm，初中以上学历年龄18-25岁，费用为2700元/人/月；女保安身高170-175cm，初中以上学历年龄18-25岁，费用为2900元/人/月2、男保安身高168-173cm，初中以上学历年龄25-30岁，费用为2500元/人/月；女保安身高165-168cm，初中以上学历年龄25-30岁，费用为2700元/人/月车库岗：1、男保安身高175-180cm，初中以上学历年龄18-25岁，费用为2700元/人/月；女保安身高170-175cm，初中以上学历年龄18-25岁，费用为2900元/人/月2、男保安身高168-173cm，初中以上学历年龄25-30岁，费用为2500元/人/月；女保安身高165-168cm，初中以上学历年龄25-30岁，费用为2700元/人/月中控：1、男中控（北京新本）3500元/人/月男中控（北京旧本）3000元/人/月2、男中控（外地新本）3200元/人/月男中控（外地旧本）2800元/人/月三、我公司服务特色：1、每周一次纠察到甲方公司进行不定时检查2、每月经理及以上人员到甲方公司沟通和检查本公司员工的工作情况3、我公司还可为贵公司提供押款服务（如有需要150元/人/次）4、可根据甲方要求提供对外特勤（200元/人/天）四、现服务项目：（先提供与贵公司相近项目以作参考）1、银蓝大厦：建筑面积约10W平米，保安人数约25人；2、皇冠假日酒店：建筑面积约8W平米，保安人数约41人；3、枫蓝国际：建筑面积约平米，保安人数约61人；。

当今社会，保安成为我们日常维护秩序和安全的一道保障，保安从业人员也是每年不断增多，那么保安服务标准和报价是怎么样的呢？江苏国盾保安服务有限公司为您介绍一下。

一、形象标准1. 着装标准:①制服要齐挺，领口干净，袖口干净②衬衣不露摆，不卷袖口，不卷裤管③口袋不装物，肩不披衣，腰不挂件2. 卫生标准:①不留小胡子、不留长发和长甲②不随地吐痰，不乱丢果皮纸屑③不当众擦鼻涕，不当众搓泥垢④不当众剔牙齿、脱鞋袜、吃东西3. 站立标准:①姿态要端正，不弯腰、不曲背、不倚靠②立姿要跨立，肩要沉、胸要挺、腹要收③立正手下垂，指并拢、贴裤缝、不插兜4. 坐岗标准:①面部要微笑，两手舒展，或膝盖，或桌面②椅背要紧靠，双脚平行，胸要挺，身要正5. 巡逻岗标准:①抬头挺胸，精神饱满②步伐稳重，身形不晃③两人成排，三人成行三、岗位作业标准1. 交接班标准：①时间要预留（预留15分钟、人不齐不交接）；②物品要交接（清点器材、用具和备用钥匙）；③交接要签字（领班交接、情况交接、记录交接等）；2.巡逻执勤标准：①巡逻要点是四防（防火、防盗、防破坏、防意外事故）；②巡逻安全记心上（确保自身安全、客户单位员工人身安全、公共财产安全）；③巡逻规范要坚守（形象规范、装备规范、路线规范、打点规范、记录规范）；④处置异常要上报（发现异常上报、处理建议上报、处置情况上报等）。

3. 监控勤务标准：①设备正常（探头正常、传输正常、监控正常、储用正常）；②非请莫入、非请莫出（一般人莫进，客户秘密莫传出）；③中枢指挥（形象规范、装备规范、路线规范、打点规范、记录规范）；江苏国盾保安服务有限公司江苏国盾保安服务有限公司④处置异常要上报（及时发现异常上报、处理建议上报、处置情况上报等）。

以上就是关于保安的服务标准介绍，有需要的客户欢迎致电江苏国盾保安服务有限公司进行咨询，获取准确报价。

江苏国盾保安服务有限公司是经江苏省公安厅批准，以民营资本参与经营的专业化保安服务公司，公司注册资本为人民币壹仟万元。

保安服务标准一、仪表1。

着装:穿着整齐,整洁，无皱折现象。

领带佩戴整齐，衬衣的钮扣全部扣好.袖口扣好。

武装带扎于上衣第四颗钮扣处，无松垮现象。

帽子正确佩戴,帽沿朝前。

对讲机佩在武装带右前处.上班时间需戴手套。

下班时间可着工作服,不得敞怀挽袖。

2。

站立行动：立正:两脚并拢靠齐，两脚尖向外形成60°，两腿绷直，两手并拢,拇指贴于食指第二关处,两臂自然下垂，中指贴于裤缝线，头正，颈直，肩平，两眼平视前方，身体微向前倾，重心落在前脚掌,挺胸收腹。

跨立：双脚分开与肩同宽,头正身直挺胸，双手交叉放于背后，自然握成拳。

蹲下：右脚向右后侧后退半部，上体保持正直，两手顺腿下滑，自然放于两膝上，臀部坐在右脚跟上。

跑步:两手握成拳状迅速提起放于腰间,与腰带同高，拳心向内，上体微向前倾,两腿微弯，右脚掌蹬地，左脚顺势提起向前跃出约80cm,然后右脚跟上匀速前进,手臂前后自然摆动，前不露肘，后不露手。

二、门岗1.保安员于固定岗位站立执勤(跨立式).2。

对进出的人员进行礼貌询问。

3.发现来访者至岗位1米时可以离岗询问，办妥手续后归位。

车至2—3米时，手拿出入证件走至车前窗前0。

5米处先敬礼后询问,登记完毕发放证件后启动防护栏，车辆驶出前应及时收回出入证件。

4。

其他行人进出，若目光与之对视,距离在3米以内时，应点头微笑或行注目礼。

5。

公司总经理办公室成员进入视察、公司有重要来宾参观指导、公司其他重要活动等均在进入时门岗行举手礼，离开时行注目礼。

6。

遇到工厂进出口周围有发生纠纷或其他可能发生堵塞等异常情况的，立刻报告，尽可能劝解，无法执行的，领班或值班员经请示后报警.7。

遇到政府机关、公共性团体人员进入的，原则上放行.但必须在《来访人员及车辆进出记录表》的备注处注明来访单位的名称、人数及事由。

8。

遇到大件物品申请进出时，对方有项目负责人签名的放行条时，则按放行条上所记录的物品核对,无误后放行。

并按照机动车辆或行人分别记录。