1.4.2能源统计相关制度

安全生产经营统计报表管理制度1.1 为加强和规范公司安全生产经营统计管理工作，科学有效的组织开展安全生产统计工作，现根据《中华人民共和国统计法》、《电力投资集团公司生产经营统计管理办法(试行)》、《电力监管统计考评办法》、有关规定,结合公司《制度汇编》，制定本办法。

1.2 公司安全生产经营统计工作的开展以经济效益为中心，以服务公司发展为宗旨，及时、全面、客观的提供公司的各项安全生产经营活动的数据资料，准确分析、反映经营管理工作中存在的问题，提出意见和建议，充分发挥统计工作在企业经营活动中的重要作用。

1.3 公司安全生产统计工作的基本任务，是对各分公司的安全生产经营活动进行统计管理 ,开展统计调查，进行统计分析，提供统计资料，实行统计监督。

1.4 公司负责人领导并监督公司统计人员执行《中华人民共和国统计法》及相关法律、法规、统计制度和本办法，并对本单位的统计工作和统计数据负责。

2.1 公司安全生产技术部是公司安全生产统计归口管理部门，负责对各分公司安全生产经营统计报表的汇总、审核、监督工作.2.2 各分公司负责安全生产经营统计报表的填报与分析任务，经运行维护部负责人、分公司负责人审核、签字盖章后根据各类统计报表的上报方式报送至公司安全生产技术部审核。

2.3 各分公司根据统计工作的需要在有关部门设置专职或者兼职统计人员，并明确统计负责人.2.4 公司统计机构的主要职责2.4.1 负责公司安全生产经营统计业务的组织、管理、监督和考核工作。

2.4.2 负责制订和完善公司统计报表制度、统计指标、统计工作标准。

2.4.3 负责统一对外发布安全生产经营统计资料。

2.4.4 负责公司内部的安全生产经营统计工作 ,协调各分公司统计工作。

2.4.5 负责公司生产经营统计分析和生产指标预测工作2.4.6 负责完成上级单位下达的统计工作任务。

2.5 各分公司统计机构的主要职责2.5.1 负责组织本单位统计人员完成上级部门下达的统计任务，统一提供统计资料。

能源计量、统计管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强对企业能源消耗的监控和管理，提高能源利用效率，本制度依据国家相关法律法规及企业管理要求订立。

第二条适用范围本制度适用于企业内全部涉及能源消耗的工作和部门。

第三条定义1.能源计量：指对企业能源使用的进行测量、计量、统计和监控的工作。

2.能源统计：指对能源消耗情况进行分类、汇总和分析的工作。

3.能源管理：指对企业能源消耗进行计划、掌控和改进的管理活动。

第二章能源计量管理第四条计量设备1.企业应配备相应的计量设备，确保能够准确测量和计量各项能源的使用情况。

2.计量设备应依照国家计量法进行定期检定、校准、维护和修理和更换，保证其测量准确性。

第五条计量记录和报表1.各部门应依照规定手记、记录和报表能源的计量数据，确保数据的准确性和及时性。

2.计量表格和报表应包含能源的消耗量、消耗金额、消耗结构等紧要信息，以便于能源统计和分析。

第六条能源监控系统1.企业应建立完满的能源监控系统，对能源消耗情况进行实时、动态的监控。

2.能源监控系统应能够及时预警、报警，提示相关部门采取相应的措施，确保能源的合理使用和管理。

第七条设备能源消耗管理1.各部门应采取有效的措施，降低设备的能源消耗，提高能源利用效率。

2.对于能源消耗较大的设备，应订立认真的能源消耗管理措施，确保其正常运行而且在能源利用上实现最佳状态。

第三章能源统计管理第八条能源分类和汇总1.各部门应将能源消耗情况进行分类，并依照肯定的标准进行汇总。

2.能源分类应包含电力、燃气、水、热等各项能源，并细分为不同的用途、部门和区域。

第九条能源消耗分析1.依据能源统计数据，对能源消耗情况进行分析，找出能源消耗较高的部门、设备和区域。

2.依据分析结果，订立相应的节能措施和能源消耗改进建议，推动能源管理工作的优化和改进。

第四章能源管理考核第十条考核指标和权重1.依据企业的实际情况，订立能源管理的考核指标和权重，并与相关部门进行沟通和确认。

能源计量器具配备、使用和维护管理制度1 能源计量器具配备1.1能源计量器具的配备应满足能源分类、分级、分项计量要求。

1.2根据需要配备便携式能源计量器具，满足自检自查要求。

1.3计量器具配备应符合《用能单位能源计量器具配备和管理通则》（GB17167-2006）的规定。

1.3.1用能量（产能量或输运能量）大于或等于表1中一种或多种能源消耗量限定值的次级用能单位为主要次级用能单位。

为主要用能设备。

1.3.3主要次级用能单位、主要用能设备应按照表3要求配备能源计量器具。

1.3.4各级能源计量器具配备率按下式计算：Rp = （ Ns/ NI）* 100%式中：RP——各级能源计量器具配备率，%；NS——各级能源计量器具实际配备数量；NI——各级能源计量器具配备理论需要量。

注：能源计量器理论需要量是指为测量全部能源量值所需配备的计量器具数量。

1.3.5用能单位的能源计量器具准确度等级应满足表4的要求。

1.3.6主要次级用能单位、主要用能设备所配备能源计量器具的准确度等级（电能表除外）参照表4的要求，电能表可比表4的同类用户低一个档次的要求。

3.3.7能源计量器具的性能应满足相应的生产工艺及使用环境（如温度、温度变化率、湿度、照明、振动、噪声、粉尘、腐蚀、电磁干扰等）要求。

2 能源计量器具理论需要量确认2.1应按照能源的种类，确定能源流向和计量采集点，形成能源流向图和能源计量采集点网络图。

2.2设置的能源计量采集点应覆盖公司能源分类、分级、分项计量的需求。

2.3应根据能源计量采集点确认需配备的能源计量器具种类、数量、准确度等级。

2.4每年（或工艺、设备、能源种类发生变化时）应对能源流向图、能源计量采集点、和能源计量器具需要量进行评审，以符合实际情况。

3 能源计量器具使用3.1在用能源计量器具应处于有效的检定/校准状态，检定/校准标识完好清晰，否则不准使用。

3.2各部门、车间、班组负责人为本单位计量器具日常使用、维护的第一责任人，要严格按照计量器具说明书的规定进行使用和日常维护，不准破坏其检定/校准标识、铅封等，防止误操作、过载等情况。

能源计量统计制度范文一、综述能源是社会经济发展的基础和动力，能源计量统计是实现能源管理和能源政策制定的重要手段。

为了准确、有效地收集和统计能源数据，促进能源统计工作的规范化和标准化发展，制定能源计量统计制度是必要的。

本文将针对能源计量统计制度的内容、流程、指标与要求进行详细的阐述和分析。

二、能源计量统计制度的内容（一）能源计量统计制度的基本原则1. 全面性原则：能源计量统计制度要求对所有能源消费和生产进行统计，包括传统能源和新能源。

2. 精确性原则：能源计量统计制度要求对能源数据的收集、统计和报告过程中的各环节都要保证数据的准确性和可靠性。

3. 及时性原则：能源计量统计制度要求能够及时收集和报告能源数据，为政府决策、企业经营和研究分析提供及时的数据支持。

（二）能源计量统计制度的重点领域1. 能源消费统计：包括各行业、各部门的能源消费情况统计，以及能源消费结构和能源使用效率的分析。

2. 能源生产统计：包括各能源生产企业和能源生产地区的能源生产情况统计，以及能源储备和调度情况的统计与评估。

3. 新能源统计：包括新能源发电量和消费量的统计，以及新能源技术和政策的研究与分析。

（三）能源计量统计制度的数据来源和采集方式1. 数据来源：能源计量统计制度的数据主要来自于政府部门的规定报表、企业的自主报告和第三方的抽样统计。

2. 采集方式：数据采集主要依赖于现代信息技术手段，包括网上填报、数据接口对接和数据传输等方式。

三、能源计量统计制度的流程能源计量统计制度的实施包括数据采集、数据报送、数据分析和数据应用四个流程。

（一）数据采集1. 数据收集：政府部门要设立能源统计部门，负责能源数据的收集、整理和管理工作。

2. 数据来源确认：能源统计部门要与相关部门和企业建立数据报送协调机制，明确各方的数据来源。

3. 数据采集工具：能源统计部门要根据数据采集的需求和实际情况，开发相应的数据采集工具，包括网上填报系统等。

（二）数据报送1. 报表制定：能源统计部门要制定相应的能源统计报表，明确要求和格式。

能源计量、统计管理制度范本一、绪论能源计量是指对能源的生产、转换、传输、利用过程进行测量和计算的活动。

能源统计管理制度是指依据国家相关法律法规和政策要求，建立能源计量、统计信息管理的制度和流程。

为了保证能源计量数据的准确性和及时性，有必要建立健全的能源计量、统计管理制度。

本文旨在制定一套完善的能源计量、统计管理制度范本。

二、管理体制1. 能源计量、统计管理部门负责制度制定、领导和整体协调工作；2. 各部门设立能源计量、统计管理责任人，负责本部门的能源计量、统计工作；3. 全员参与，加强内外部沟通协作，保障能源计量、统计的准确性和及时性。

三、能源计量管理1. 选择合适的计量设备和方法，确保计量准确性；2. 制定计量方案，包括计量点选择、计量参数和周期、计量人员安排等；3. 定期对计量设备进行校准、检查，确保设备的正常运行；4. 建立计量记录系统，按照规定填写计量数据，确保数据的真实性和完整性；5. 定期进行计量数据分析，发现问题及时进行纠正。

四、能源统计管理1. 确定统计范围，明确统计单位、统计周期等重要指标；2. 各部门按照统一的统计要求，及时上报能源统计数据；3. 建立能源统计档案，包括能源消耗、能源利用效率等重要数据；4. 定期进行能源统计数据分析，发现问题并提出改进措施；5. 定期组织能源统计核查工作，确保统计数据的准确性和可靠性。

五、信息管理与分析1. 制定能源计量、统计信息管理制度，包括信息采集、存储、分析和报告等环节；2. 建立能源计量、统计信息数据库，定期对数据进行备份和恢复；3. 开展能源计量、统计信息分析工作，发现能源利用的问题和潜在风险；4. 定期编制能源计量、统计报告，向上级部门和相关利益方提供信息支持。

六、能源管理培训与宣传1. 组织能源计量、统计相关培训，提高员工的计量、统计意识和技能；2. 定期组织能源管理宣传活动，提高全员节能意识和能源利用效率；3. 建立能源管理经验交流机制，促进相互学习和共同进步。

一、目的为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

二、范围适用与公司内部各部门。

三、职责各部门负责执行。

设备动力部负责监督。

四、制定依据《中华人民共和国节约能源法》五、内容1.总则1.1 为加强能源管理，降低物耗，杜绝浪费现象，提高能源利用率，根据国家能源工作方针政策和能源管理标准，结合本公司生产和物资消耗实际情况，特制定本制度。

1.2 能源管理坚持遵循国家有关法规和政策、厉行节约、效能统一的原则。

1.3 各部门必须加强节能宣传教育，积极推广节能新技术、新设施。

1.4 节能管理是公司经营管理的一项重要内容，公司每一位职工均有参与和履行节能工作的权利和义务，并有权力对浪费行为进行检举和制止。

2 能源管理的组织机构及岗位责任制2.1 组织机构2.1.1 能源管理涉及到公司各个方面和生产的全过程，他是一项高度综合的管理工程，必须建立一个完善的管理体系。

2.1.2 能源管理实行公司、车间、班组、三级管理体制。

2.1.3 公司能源管理暂由设备动力部负责，各车间、班组生产第一责任人为逐级管理机制能源管理责任人，负责办理和协调日常事务。

各车间、班组应结合本实际，分别设置兼职能源管理员，这样形成全公司能源管理网络。

2.2 岗位责任制2.2.1设备动力部能源管理职责：2.2.1.1 协助公司法人组织贯彻执行国家的能源法律、方针、政策和技术标准；2.2.1.2 负责公司能源管理制度、节能计划、节能技术进步措施、能源消耗定额、节能奖惩办法的审查与执行监督；石家庄柏奇化工有限公司BAIQI CHEM2.2.1.3 负责本单位新增用能项目的合理用能评价；2.2.1.4 开展节能宣传，组织节能培训，积极推进节能新技术、新工艺、新设备、新材料的应用；2.2.1.5 结合生产、经营状况，对能源管理工作作出决策，并审批实施方案。

能源（计量）管理制度为进一步加强能源管理，合理、经济使用能源，杜绝能源浪费，做好节能降耗工作，特制定本制度。

1 总则1.1 能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由公司的计量机构（设在生产部）统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。

1.2设置能源计量管理机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计量的管理、检定、测试和维修工作。

1.3 能源计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，编制企业能源计量器具配备规划。

1.4 能源计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体管理制度。

2 组织机构及职责2.1 成立能源计量管理领导小组组长：成员：2.1.1 能源计量管理领导小组下设办公室，办公室设在生产部。

2.1.2 车间安排一名作为兼职能源计量管理员，并成立车间级能源计量管理小组，车间主任担任组长。

2.2 职责2.2.1 能源计量管理办公室职责2.2.1.1 宣传、贯彻国家及有关部门的节能方针、政策和规章制度，监督检查用能单位贯彻执行的实施情况。

2.2.1.2合理使用及管理全公司能源介质包括水、电、气，编制能源消耗定额计划。

2.2.1.3收集能源计量数据并进行整理、分类、按时上报能源报表、计量器具报表。

2.2.1.4 协调公司生产用能，对公司进行用能管理。

负责新增用能设备的手续办理、组织投运，按规定办理结算手续。

2.2.1.5 对用能设备进行检查，对用能设备的运行方式进行监督。

了解、掌握设备用能情况，督促科学、合理用能，减少设备空转造成的能源损失。

2.2.1.6 每月组织一次全公司范围的能源计量监察，对能源监察结果进行相应处理，向上级部门汇报每月的监察处理情况。

2.2.1.7 对全公司水、电、气等动力产品的输送和使用全过程进行不定期检查。

能源计量、统计管理制度能源是现代社会发展和经济运行的基础，能源的有效利用对于社会经济的可持续发展至关重要。

为了确保能源的合理利用和统计管理工作的有效进行，各国纷纷建立了相应的能源计量和统计管理制度。

本文将对能源计量、统计管理制度进行深入探讨。

第一部分：能源计量制度1. 能源计量的概念和重要性能源计量是指对能源消耗和利用情况进行测量和监测的过程。

能源计量的主要目的是为了准确了解能源的消耗情况，为能源管理和政策制定提供科学依据。

能源计量的数据还可以用于对能源的有效利用进行评估，为节能减排提供支持。

2. 能源计量的主要内容和方法能源计量的主要内容包括能源消耗量、能源利用效率、能源质量等。

在进行能源计量时，常用的方法包括抽样调查、统计分析和监测检测等。

为了保证计量数据的准确性和有效性，还需要采用标准化的计量设备和方法。

3. 能源计量的管理和监督为了确保能源计量工作的有效进行，需要建立健全的管理和监督机制。

在管理方面，需要制定相关的计量规范和制度，明确责任和权限，确保计量工作的规范和准确。

在监督方面，需要进行定期的检查和评估，发现问题及时纠正，并追究相关责任。

第二部分：能源统计管理制度1. 能源统计管理的概念和目标能源统计管理是指对能源相关数据进行收集、整理和分析的工作。

能源统计管理的主要目标是为了提供全面、准确、及时的能源统计数据，为国家能源政策和决策提供科学依据，为社会公众提供参考。

2. 能源统计管理的主要内容和流程能源统计管理的主要内容包括能源生产、消耗、进出口、贸易等方面的数据。

在进行统计管理时，需要进行数据的收集、整理和验证，以确保数据的准确性和可靠性。

统计管理的流程包括数据采集、数据处理、数据分析和数据报告等环节。

3. 能源统计管理的管理和监督为了确保能源统计管理工作的顺利进行，需要建立健全的管理和监督机制。

在管理方面，需要制定相关的统计规范和制度，明确责任和权限，确保统计工作的规范和准确。

在监督方面，需要进行定期的检查和评估，发现问题及时纠正，并追究相关责任。

子北采油厂能源计量管理制度.docx1总则1.1为进一步规范能源管理，有效降低能耗，提高能源利用效率，根据国家节能方针和油田公司能源管理标准要求，结合我厂生产和能源消耗实际情况，特制定本制度。

1.2能源管理实行三级管理体制。

采油厂为一级管理单位，生产及辅助单位为二级管理单位，区队、班组、站点为三级管理单位。

1.3本制度规定采油厂能源管理的组织机构，使用燃料、电、水及能源计量等方面的管理要求。

1.4本制度适用范围为：采油厂所属各单位。

2能源管理组织机构2.1结合采油厂生产经营和能源管理的需要，建立能源管理机构，成立采油厂能源管理领导小组，领导和监督全厂的能源管理工作，领导小组由厂长任组长，主管生产副厂长和主管经营副厂长任副组长，生产及辅助单位、相关职能科室负责人为能源管理领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室设在安全环保质监科，由安全环保质监科科长任能源管理办公室主任。

能源管理办公室同时负责采油厂节能项目的申报工作。

2.2组长为采油厂能源管理工作第一责任人，全面负责采油厂节能减排的组织协调和管理，落实上级下达的节能减排任务。

2.3副组长在各自的权限范围协助组长完成采油厂能源管理工作，指导各职能部门开展各项具体工作。

2.4能源管理办公室是采油厂能源管理的一级主管部门，依据中华人民共和国节约能源法和油田公司能源管理目标，制定相关能源管理办法，主要负责采油厂能源管理的日常事务，负责全厂能源管理的指导、督促和检查工作。

2.5生产及辅助单位、职能科室为能源管理二级单位，按照厂能源管理要求，具体制定本单位能源管理考核办法，明确本单位能源管理工作具体负责人，督促检查本单位节能任务完成情况，并报安全环保质监科备案。

负责完成采油厂下达的各项节能减排任务及相关报表的填报，依照本办法有序开展节能减排工作。

3能源管理目标3.1各级领导要加强对能源管理工作的领导、协调、监督、检查，推动节能工作有效进行。

3.2在进行改造、新建固定资产投资项目可研论证时，应同时进行用能、节能的可研论证。

企业能源计量管理制度第一章总则1.1制度目的为了提高企业能源使用效率，降低能源成本，减少环境影响，确保能源数据的准确性和可靠性，制定本《企业能源计量管理制度》（以下简称“制度”）。

1.2适用范围本制度适用于公司内所有能源计量和管理活动，包括但不限于电能、水能、气能、热能等的计量与管理。

1.3定义与缩写1.3.1能源：指公司生产、经营和管理活动中所使用的电力、水资源、气体、热力等。

1.3.2计量：指对能源进行测量、记录、统计和分析的过程。

1.3.3能效：指在一定的生产和管理活动中，获得的产品或服务与所耗费的能源之比。

1.3.4能源管理：指通过系统的方法，对企业的能源进行监测、分析、控制和改进，以提高能源效率、降低能源成本、减少环境影响的活动。

1.4责任部门1.4.1能源管理部门负责全公司能源计量管理工作的组织和实施。

1.4.2各部门应配合能源管理部门，按照本制度的要求，完成相关的能源计量和管理工作。

第二章能源计量设备管理2.1能源计量设备选型2.1.1在新建或改建项目中，应当根据相关国家标准和行业规范选择符合要求的能源计量设备。

2.1.2已有能源计量设备应当定期检查，确保设备的正常运行和准确性。

2.2安装与维护2.2.1能源计量设备的安装应当符合相关的标准和规范，确保设备能够正常运行和准确测量。

2.2.2定期进行能源计量设备的检修与维护，确保设备的长期稳定运行。

2.3数据采集与传输2.3.1能源计量设备应当配备数据采集和传输系统，确保能源数据的及时、准确、完整的采集和传输。

2.3.2数据传输系统应当具备安全性，防止数据被非法篡改或泄露。

第三章能源计量数据管理3.1数据采集与记录3.1.1能源计量数据应当按照规定的时间间隔进行采集，并及时记录在能源计量系统中。

3.1.2能源计量数据的记录应包括能源类型、用能部门、时间等基本信息，并确保记录的完整性和准确性。

3.2数据分析与报告3.2.1能源管理部门应当定期对能源计量数据进行分析，发现能源使用异常情况及时进行处理。

能源计量管理制度发布日期: 年月日实施日期年月日目录1.总则 (3)2.企业概况: (3)3.能源计量管理机构任命 (3)4.组织与管理 (4)5.能源计量目标 (5)6.能源计量管理制度 (6)7.计量器具采购制度 (10)8.计量器具的评估方案 (11)9.计量器具档案管理制度 (12)10.计量检测设备证书、标记管理制度 (13)11、能源节能管理考核 (15)12.计量检测仪表的分级管理制度 (15)13台帐管理 (16)14.不合格计量检测设备管理制度 (16)1.总则1.1为加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据《中华人民共和国计量法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》等国家及地方计量法律、法规，特制定本制度。

1.2能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，能源计量管理工作的指导思想是:以能源计量数据管理为中心,以计量器具管理为基础，确保所采集数据的真实、完整、准确和连续。

企业通过实行能源定量化管理，实现能耗有数据、生产工序和产品能耗定额有依据、考核用能有标准，从而为节能、降耗、减排的工作开展提供可靠依据和良好基础。

1.3企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和载能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。

2.企业概况:。

3.能源计量管理机构任命3.1.公司各部门:为加强公司能源计量管理，提升公司经营管理水平，降低能源消耗，提高公司经济效益，根据《中华人民共和国计量法》和《用能单位能源计量器具配备和管理通则》根据《重点用能单位能源计量审查规范》。

3.1.1任命同志为公司能源计量管理负责人，全面负责公司能源计量管理工作，确保公司节能减排达标。

3.1.2任命负责节能设备管理。

3.1.3任命负责电力能源管理。

3.1.4任命为能源计量管理机构成员。

总经理:4.组织与管理4.1.组织机构为全面贯彻执行国家计量法令、法规、监督检查，建立能源计量管理机构。

能源统计管理制度1、能源计量数据采集、处理、汇总及分析1.1能源消耗数据中，电表每月26日早晨8点以后逐点进行一次抄表，将数据报节能管理办每月进行一次统计。

能源目标指标及完成情况的数据由各部门收集，整理，收集的周期按照能源目标指标中规定的统计频率进行。

1.2每日的产量及销售数据由统计员负责收集，出生产日报表。

每天早晨8点作为前一天的结束。

重点耗能设备的运行记录由动力设备部负责。

1.3数据分析前应首先确定统计的时间节点，电耗数据每月汇总成“电能消耗情况表”，统计日期按照上级公司的要求每月上报。

1.4重点耗能设备的运行数据，每天由该设备的技术负责人查看记录的数据，判断其运行状况，及时改进。

动力设备部负责能源目标指标完成情况的分析，针对分析的结果，采取相应的措施。

产量、产值、重点耗能设备运行时间的数据，分别由动力设备部与生产部进行分析，并将其数据报送分管副总，分管副总也应对报上来的数据进行分析，以对生产部进行监督。

动力设备部及时对能源数据进行结果比对和平衡分析，并适时开展能源平衡测试。

节能管理部门应保留能源平衡测试报告及能源消耗分析评价记录，并及时采取相应措施。

2、能源统计报表制度月报必须根据上级公司要求，每月26日10：00前报出（每月25日为盘存日），对逾期不报的，给予相关责任人罚款。

公司对月度能源消耗表进行分析、核对，对能源消耗超标的部门，按照公司的考核制度对相关部门进行考核。

3、能源计量数据网络化管理图公司能源数据车间用能单位统计重点用能设备能源数据能源数据汇总节能管理部门检查核对节能办主任审核总经理或分管副总审批出能源月报表连云港致诚化工有限公司 2016年8月20日。

2024年能源计量、统计管理制度1、能源计量是企业计量工作的一个重要组成部门，由企业的计量机构(企业计量主管部门)统一管理，企业通过能源计量管理，促进企业实行能源定量化管理，做到能耗有数据，制定生产工序和产品能耗定额有依据，考核用能状况有标准，为制订节能的操作制度创造条件，同时为合理开展节能技术改造提供可靠依据，有利于采用新技术，提高监测、控制水平。

2、企业计量主管部门应做到企业用能实行全面计量，各种能源(包括一次能源、二次能源)和含能工质在其分配、加工、转换、储运和消耗的全过程中，按生产过程需要实行分别计量。

3、在企业的计量主管部门中，设置能源计量的机构，并配备适当的专业人员，负责完成能源计理的管理、检定、测试和维修工作。

4、计量主管部门按生产工艺的具体情况和实际需要，按工艺流程路线，设计绘制本企业能源计量点网络图，编制企业能源计量器具配备规划。

5、计量主管部门为实施企业能源计量的统一管理，必须建立健全的有关能源计量的具体、管理制度。

6、企业能源计量器具配备的范围应做到：⑴进出厂的一次能源(煤、石油、天然气等)，二次能源(电、焦炭、成品油、煤气、蒸汽等)以及含能(或称载能)工质(压缩空气、氧、氮、水等)的计量；⑵自产二次能源和含能工质及能源生产单位自用的一次能源的计量；⑶生产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计量；⑷生活和辅助部门(办公室、食堂、浴室、宿舍等)用能的计量；⑸为能源平衡测试所需要安排的计量。

7、第____项所涉及的能源计量器具的配备率做到不少于____%的要求。

8、能源计量的检测率和计量器具的准确度都要达到《用能单位能源计量器具配备和管理通则》的要求。

9、为保证使用计量器具的量值统一标准，根据本企业实际需要，对量大、面广的计量器具建立健全计量标准，严格计量监督、对使用量小，准确度要求高，而本企业又不能检定的能源计量器具，企业计量主管部门可以有计划地报请政府计量部门安排检定。

国务院机关事务管理局关于印发《公共机构能源资源消耗统计制度》的通知文章属性•【制定机关】国务院,国务院机关事务管理局(已更名)•【公布日期】2010.01.19•【文号】国管房地[2010]20号•【施行日期】2010.01.19•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】标准化,节能管理正文国务院机关事务管理局关于印发《公共机构能源资源消耗统计制度》的通知（国管房地〔2010〕20号）各省、自治区、直辖市、计划单列市和新疆生产建设兵团机关事务管理部门，中央国家机关各部门、各单位：为进一步规范公共机构能源资源消耗统计工作，根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国节约能源法法》和《公共机构节能条例》要求，我局制定了《公共机构能源资源消耗统计制度》，已经国家统计局审核批准，现印发你们，请认真贯彻执行。

附件：1.公共机构能源资源消耗统计制度2.公共机构能耗统计电子表格（略）3.中央国家机关能源资源消耗按季分月报表4.公共机构能源资源消耗统计部门汇总情况表5.公共机构能源资源消耗信息统计台账（略）国管局二○一○年一月十九日附件1-1：公共机构能源资源消耗统计部门汇总情况表号：国管节能综1表制表机关：国务院机关事务管理局批准机关：国家统计局批准文号：国统制〔2009〕27号有效期至：2011年6月部门名称（盖章）：通讯地址：邮编：电话号码：传真号码：电子信箱：单位负责人：统计负责人：统计员：报出日期：20 年月日备注：本表汇总至各部门所属三级单位，三级以下单位数据由所属第三级单位统一汇总填写。

附件1-2：公共机构能源资源消耗统计行政区域汇总情况表号：国管节能综2表制表机关：国务院机关事务管理局批准机关：国家统计局批准文号：国统制〔2009〕27号有效期至：2011年6月行政区名称： _________省（自治区、直辖市）_________地（市、州、盟）_________县（区、市、旗）填表单位（盖章）：通讯地址：邮编：电话号码：传真号码：电子信箱：单位负责人：统计负责人：统计员：报出日期：20 年月日附件1-3：公共机构能源资源消耗统计制度国务院机关事务管理局制定国家统计局审批2010年 1月本统计制度根据《中华人民共和国统计法》、《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》的有关规定制定《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其它组织以及个体工商户和个人等统计调查对象、必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。

火力发电厂节省能源规定模板1. 管理标准1.1 能源监测与管理1.1.1 能源监测系统的建立和维护1.1.2 对发电设备的能耗统计与分析1.1.3 确保能源监测系统数据的准确性和完整性1.1.4 订立能源管理目标，并进行定期评估和调整1.2 设备维护和优化1.2.1 发电设备的定期检查、维护和保养1.2.2 发现设备能源消耗异常的及时处理和修复1.2.3 配电系统的优化和改造，减少能耗损失1.2.4 设备的更新和升级，提高能源利用效率1.3 设备操作与使用规范1.3.1 设备的正确操作和管理，合理利用能源1.3.2 发电人员的培训和排班管理，确保操作规范1.3.3 管理人员的监督和引导，及时矫正违规行为1.3.4 严禁私自调整设备参数或停机不报备1.4 其他规定1.4.1 员工节省能源的激励措施和奖惩机制1.4.2 管理人员的责任和权利，确保规定落实1.4.3 定期召开能源管理睬议，沟通和共享经验1.4.4 建立能源管理档案，记录和归档相关信息2. 考核标准2.1 能耗指标2.1.1 编制能耗指标体系，并进行定期评估和调整2.1.2 能耗指标的达成情况作为考核的紧要指标之一2.2 设备维护和优化2.2.1 设备定期检查、维护和保养的落实情况2.2.2 对设备异常能耗情况的处理和修复情况2.2.3 设备优化和改造措施的执行情况及效果评估2.2.4 设备更新和升级的实施情况及影响评估2.3 操作规范2.3.1 设备操作和使用规范的遵守情况2.3.2 培训和排班管理措施的执行情况2.3.3 管理人员的监督和引导情况2.3.4 设备参数调整和停机报备的合规情况2.4 节省能源意识2.4.1 员工能源节省行为的执行情况2.4.2 节省能源激励和奖惩措施的有效性评估2.4.3 管理人员的引领和示范作用评估2.4.4 公司整体节省能源效果评估以上为火力发电厂节省能源规定的模板，实在订立时可结合实际情况进行适当调整和增补，确保规定的完备性和可行性。

能源计量统计制度范本一、引言能源计量统计是一个关乎国家能源安全和可持续发展的重要系统工作。

为了统一能源计量统计工作，确保数据准确、及时和可比，制定本制度。

二、目的和依据1. 目的：本制度旨在规范和加强能源计量统计工作，实现能源发展与环境保护的有机结合。

2. 依据：《能源计量管理办法》、《能源统计制度》等国家相关法律法规。

三、适用范围本制度适用于全国范围内能源计量统计的各个环节和参与主体，包括能源生产、转运、使用等环节。

四、主要内容1. 统计对象的界定1.1 能源生产单位，包括各类能源生产企业、矿山等。

1.2 能源转运单位，包括管道、公路、铁路、航空等能源运输企业。

1.3 能源使用单位，包括各类工业、商业、家庭、交通运输等单位。

1.4 能源消费者，包括能源服务企业、居民等。

2. 统计指标的确定2.1 统计能源产量，包括原煤等燃料类能源产量，以及水、风等可再生能源的发电量。

2.2 统计能源转运量，包括管道输送量、公路运输量、铁路运输量等。

2.3 统计能源使用量，包括各类工业、商业、家庭、交通运输等单位的能源消费量。

2.4 统计能源消费者能源消费量，包括居民用电量、能源服务企业供热量等。

3. 统计数据的采集和报送3.1 统计单位须设立专门的能源计量统计部门，负责数据采集、整理和报送工作。

3.2 统计单位应确保数据采集设备的准确性和可靠性，并定期进行检修和校准。

3.3 统计数据的报送应按照国家有关规定的时间和格式进行，确保数据的准确和及时。

4. 统计数据的核查和审核4.1 统计单位应按照国家能源局的要求，进行数据核查和审核工作。

4.2 统计单位需建立健全内部审计制度，确保数据的真实性和可靠性。

4.3 国家能源局将定期对统计数据进行抽查和审核，确保数据的准确性和一致性。

5. 数据发布和使用5.1 统计数据应及时发布，并在国家能源局的官方网站上公示。

5.2 统计单位应按照国家有关规定，对外提供能源计量统计数据。

宜城市安达特种水泥XX企业能源管理制度1.1企业能源管理目标企业能源管理的目标是不断完善企业能源管理的体系建立，加强能源的科学管理，科学利用，坚持管理与技术创新，努力提高能源利用率，初步实现“节能、降耗、减排、增效〞的目标，使企业成为节约型、科技型企业。

规划“十二五〞期间，单位产品到达或低于国家能耗限额。

2.2 企业能源管理组织构造、人员及职责1.2.1能源管理组织构造公司实行三级能源管理体系管理模式：1〕一级能源管理机构：公司生产部、产品技术部、财务会计部、综合管理部等公司相关管理部门2〕二级能源管理机构：生料车间、烧成车间、成品车间、包装车间等生产部门。

3〕三级能源管理机构：公司各班、队、组和各单位下设各班组。

1.2.2能源管理人员公司成立能源管理领导小组，组成如下：组长：总经理：周明山副组长：生产副总经理：殷建华成员：生料车间、烧成车间、成品车间、包装车间、产品技术部、财务会计部、综合管理部等管理、生产部门主要负责人。

1.2.3能源管理职责各级能源管理机构职责：总经理是公司节能减排工作第一责任人，节能减排领导小组主要职责：1〕、负责宣传贯彻国家、地方节能减排的政策和法规，执行司有关节能减排的规章制度和标准，制定相关的实施细那么。

2〕、负责节能减排战略规划、年度工作方案及重大事项的决策。

3〕、负责研究和贯彻落实国家节能减排的法律法规。

4〕、负责组织制定节能减排规章制度和标准，构建和完善节能减排指标体系、监测体系和考核体系。

5〕、负责对节能减排工作进展监视、指导、协调和效劳。

6〕、负责组织节能减排投资工程的技术方案确认和竣工验收。

7〕、负责组织对重点节能减排目标完成情况的检查和验证。

8〕、负责各类节能减排统计报表、分析、总结资料的填报及上报工作。

9〕、负责监视节能减排计量器具的配备、周期检定和节能减排的现场稽查。

10〕、负责组织开展群众性节能减排宣传教育与岗位立功竞赛活动。

领导小组下设办公室，办公室设在生产部，办公室主任由生产部部长兼任，副主任由综合管理部部长同志兼任。

能源计量管理制度[能源计量人员配备.培训和考核管理制度]一、能源计量管理制度1.1 目的与范围为规范能源计量的管理工作，提高能源计量水平，强化节能措施的落实，制定本制度。

本制度适用于企业内所有设备的能源计量管理工作，涉及能源计量器具的管理、审核、维护、校准、使用等方面。

1.2 能源计量器具的管理1.2.1 能源计量器具的配置企业应按照能源计量实施计划，对设备逐一进行能源计量器具的配置，并将配置结果报告给能源管理部门备案。

1.2.2 能源计量器具的监测能源管理部门应定期对能源计量器具的监测情况进行检查，发现问题应及时处理。

1.2.3 能源计量器具的维护和校准企业应按照要求对能源计量器具进行定期维护和校准，确保其精度可靠。

维护和校准的记录应当完整，以备日后查询。

1.2.4 能源计量器具的使用能源计量器具的使用应符合产品说明书的要求，防止使用不当，导致计量不准确的问题发生。

1.2.5 能源计量器具的检定和淘汰能源计量器具在使用中应定期进行检定，发现超出损耗上限的应该报废。

同时，能源计量器具的淘汰应符合环保要求，并进行分类处理。

1.3 能源计量数据的审核能源管理部门应定期区分能源计量数据，并对数据进行审核、分析和统计。

1.4 能源计量管理工作的考核企业应按照一定的考核要求制定考核标准和考核计划，对能源计量管理工作进行考核，并根据考核结果采取相应的整改措施。

二、能源计量人员配备.培训和考核管理制度2.1 人员配备企业应根据生产实际情况和能源计量管理需要，配备相应的能源计量管理人员。

2.2 人员培训企业应定期进行能源计量相关知识的培训，使能源管理人员掌握相关技能，并不断提高工作能力。

2.3 人员考核企业应按照一定的考核要求对能源计量管理人员进行考核，评估其综合能力和工作表现，并给予相应的褒奖或者惩处。

具体考核方式和标准应符合企业实际情况，并定期进行修订和完善。

结语本制度的实施，将有效地规范能源计量管理工作，维护企业的正常生产秩序，提高节能减排水平，实现企业双赢。