郑州市“智汇郑州·1125聚才计划”项目申报汇总表
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附件1郑州市“智汇郑州•1125聚才计划”项目申报书项目类别:项目名称:技术领域:申报人:申报单位(签章):填报日期:年月日推荐部门(签章):郑州市科学技术局制填报说明1、本申报书为申报郑州市“智汇郑州•1125聚才计划”项目的文字依据。
2、“项目申报书”内容必须真实、所附材料齐全,要求项目研究、开发及产业化目标明确,内容重点突出,技术路线清晰,主要技术经济指标科学、合理,阶段目标和年度进展计划明确,实施方案具体,经费预算合理。
3、申报书各项内容不得空缺,无内容时填“无”,数字一律取整数,单位名称需填写全称。
申报书规格统一使用A4纸,双面打印填写,打印文字采用小四号宋体字。
申报书填写完毕,与相应的附件装订成册。
经项目推荐部门(单位)签署意见并加盖公章后报送。
4、指标说明(1)项目类别请从创新创业顶尖团队、创新创业领军团队、创业领军人才、创新领军人才、高层次创业紧缺人才、高层次创新紧缺人才中选择填写。
(2)技术领域请从现代农业、新能源、电子信息、生态环境、生物医药、新材料、先进制造、文化创意、其他中选择填写(其他指前八个领域不能覆盖的领域)。
(3)申报人是指团队项目的团队带头人,人才项目的领军人才、高层次紧缺人才;(4)每年在郑时间是指全职或根据人才引进协议每年在郑工作时间;(5)已入选的人才计划包括国家、省和其它地市人才计划及入选时间。
(6)项目起始时间:指项目开始实施的时间;(7)计划完成时间:指人才专项项目资金支持该项目的完成时间,即完成该项目所列计划目标,达到项目完成并验收的时间;一、基本情况(一)申报人情况姓名性别国籍民族出生日期政治面貌学位职称行政职务从事专业研究方向所属行业领域身份证或护照号来郑前工作单位每年在郑时间拥有企业股权比例本人投资(万元)获得的学术荣誉称号和成果已入选的人才计划电话手机电子邮箱通讯地址邮编学习经历起止始时间院校专业学历学位工作经历起止始时间单位职务(二)项目组情况项目组总人数高级职称中级职称初级职称博士硕士核心成员项目组主要成员姓名性别出生年月学位职称从事专业现工作单位近三年团队承担主要创业创新项目近三年团队主要科技成果及获奖情况(三)申请单位情况企业名称企业登记注册类型□1、国有企业2、集体企业3、股份合作企业4、联营企业5、有限公司 6、股份有限公司7、私营企业8、港澳台投资企业9、外商投资企业注册时间组织机构代码通信地址联系人手机电子邮箱获得市级以上技术研发资质情况□□□ 1、高新技术企业2、工程技术研究中心3、重点实验室4、工程研究中心5、工程实验室6、企业技术中心7、创新型企业8、产品质量监督检验中心9、其他()职工总数中级职称技术人员高级职称技术人员单位注册资金万元上年末总资产万元上年度营业总收入万元上年度净利润万元上年度纳税总额万元上年度出口创汇万美元上年末资产负债率% 上年度研发费用总额万元(四)项目概况项目名称技术来源□ 1、自主研究开发2、合作(委托)研究开发3、国内其他单位技术4、国外技术技术水平□ 1、国际首创2、国际领先3、国际先进4、国内首创5、国内领先6、国内先进7、一般水平项目曾列入何类计划□□ 1、国家科技计划2、省科技计划3、其他:()计划项目编号:()项目成果鉴定号项目成果登记号项目已有专利情况申请专利数项其中:发明专利项授权专利数项其中:发明专利项项目获得奖励情况国家科技进步奖□ 1、一等奖 2、二等奖 3、三等奖国家技术发明奖□ 1、一等奖 2、二等奖 3、三等奖省级科技进步奖□ 1、一等奖 2、二等奖 3、三等奖项目总投入(万元)单位自有资金新增银行贷款县(市)区财政补助其他经费申请启动经费项目起始时间计划完成时间项目现有 经济效益 指标 年生产能力 就业人数年销售收入 万元 年出口创汇 万美元 年纳税总额 万元 年净利润 万元市场占有率 国内: % 国外: %项目预期 经济效益指标年生产能力 就业人数 年销售收入 万元 年出口创汇 万美元 年纳税总额 万元 年净利润 万元市场占有率 国内: % 国外: %二、项目的立项依据和意义(说明国家有关产业技术政策,国内外相关领域技术发展水平和趋势)三、项目主要研究开发内容与创新点(项目的创新类型、创新点,实施方案、技术关键、技术路线)四、实施本项目已具备的条件(说明已具备的技术力量、管理水平、前期科研基础、产学研合作情况、国内外合作情况、成果转化情况、产业化情况)五、项目预期经济、社会和环境效益,推广应用及产业化前景,对创新平台[基地]建设、人才队伍建设的促进作用六、项目实施的计划进度(项目实施计划进度、阶段目标,拟分解的课题及承担单位选择方式等)七、推荐意见项目申报单位意见:负责人:(签章)年月日项目推荐部门意见:负责人:(签章)年月日11。
郑州市科学技术局关于组织申报2024年度郑州市创新创业团队项目的通知文章属性•【制定机关】郑州市科学技术局•【公布日期】2024.03.21•【字号】•【施行日期】2024.03.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文郑州市科学技术局关于组织申报2024年度郑州市创新创业团队项目的通知各开发区、区县(市)科技、财政主管部门,各有关单位:为深入贯彻《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“郑聚英才计划”加快建设国家人才高地的意见》(郑发〔2023〕19号),依据《郑州市创新创业团队项目实施细则》(郑科规〔2024〕3号),现将2024年度郑州市创新创业团队项目(以下简称“团队项目”)申报有关事项通知如下:一、征集对象:各类高层次科技人才团队在郑开展的创新创业项目,申报单位为郑州市行政区域内注册的企业。
二、重点领域:集成电路、生物医药、装备制造、人工智能、量子信息、元宇宙、新能源、新材料、汽车制造、现代食品、节能环保等重点产业领域。
三、类别及条件(一)高端创业团队项目1.团队带头人应为省、市A类或B类高层次人才,能够全程指导项目实施。
2.团队其他核心成员不少于3人,应具有博士学位或副高级及以上专业技术职称,年龄不超过65周岁(1959年1月1日后出生);与依托企业签订连续3年以上工作协议并参与项目实施,每年4个月以上在郑工作。
3.团队成员结构合理、稳定,在项目、产品和技术开发等方面有长期合作基础,有突出的研究成果和转化业绩。
4.团队拥有与申报项目密切相关的自主知识产权,核心技术成果处于国际先进或国内领先水平。
5.申报项目应处于中试或产业化阶段,具有良好的市场前景,创新性强,能够引领支撑我市相关产业关键技术实现突破。
6.申报项目投资规模合理,自筹资金到位,执行期不超过3年。
7.高端创业团队创办的企业成立时间应在5年以下(2019年1月1日后注册)、3年以上(2021年12月31日前注册);团队核心成员总体股权占比不低于企业注册资本的35%;企业实际缴纳出资中,团队核心成员总货币出资不少于项目总投资的50%。
郑州市商务局关于开展2024年郑州市促进现代物流业高质量发展扶持项目申报工作的通知文章属性•【制定机关】郑州市商务局•【公布日期】2024.10.21•【字号】2024月10月21日•【施行日期】2024.10.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】商务其他规定正文郑州市商务局关于开展2024年郑州市促进现代物流业高质量发展扶持项目申报工作的通知各开发区、区县(市)商务主管部门:为贯彻落实《郑州市人民政府办公厅关于印发促进现代物流业高质量发展若干措施的通知》(郑政办〔2023〕12号)文件精神,按照《郑州市促进现代物流业高质量发展扶持资金管理办法(试行)》(郑物口〔2023〕14号)要求,现开展2024年郑州市促进现代物流业高质量发展扶持项目申报工作,有关事项通知如下:一、申报范围《郑州市促进现代物流业高质量发展扶持资金管理办法(试行)》第十二条(招引大型物流企业扶持项目)、第十五条(郑州市重点物流企业扶持项目)、第十六条(A级物流企业扶持项目)、第十七条(星级冷链物流企业扶持项目)、第二十一条(主城区智能快件箱扶持项目)、第二十二条(主城区外村级物流服务网点或智能投递终端扶持项目)、第二十三条(绿色仓库扶持项目)。
项目扶持标准及申请条件需满足《郑州市促进现代物流业高质量发展扶持资金管理办法(试行)》要求。
其中,第十二条(招引大型物流企业扶持项目)采用的企业年营收数据为2023年数据;第二十一条(主城区智能快件箱扶持项目)智能快件箱的投用时间为2023年4月7日-2023年12月31日;第二十二条(主城区外村级物流服务网点或智能投递终端扶持项目)服务网点或智能投递终端的建设时间为2023年4月7日-2023年12月31日。
其他扶持项目的时间范围为2023年4月7日-2024年10月21日。
二、申报材料(一)共性材料所有申报项目均需提供以下材料:1.相关证照,包括企业营业执照正本复印件、企业从事物流业务相关许可证照复印件。
郑州1125聚才计划一、工作目标1. 提升内容质量针对郑州1125聚才计划,作为资深编辑,我的首要工作目标是提升内容质量。
这包括对已有内容的深度优化和新增有价值的内容。
具体来说,我将从以下几个方面入手:•对已有内容进行深入分析,找出存在的问题和不足,进行针对性的优化和改进;•深入研究目标受众的需求,以确保提供的内容能够满足他们的需求;•增加新的内容,特别是那些能够为受众提供深度价值和帮助的内容;•定期对内容进行更新,以保证其始终具有时效性和相关性。
2. 提升用户体验除了提升内容质量,我的第二个工作目标是提升用户体验。
这包括优化用户的阅读体验和交互体验。
具体来说,我将从以下几个方面入手:•优化内容的布局和设计,使之更加符合用户的阅读习惯;•提供更多交互功能,如评论区、点赞、分享等,以增强用户的参与感和互动性;•提供个性化推荐,使用户能够更方便地找到他们感兴趣的内容;•定期收集和分析用户反馈,以了解他们的需求和不满,及时进行调整和改进。
3. 提升品牌影响力我的第三个工作目标是提升郑州1125聚才计划的品牌影响力。
这包括提升品牌的知名度和美誉度。
具体来说,我将从以下几个方面入手:•制定并执行品牌推广计划,包括线上和线下的推广活动;•与业内知名人士和机构合作,提升品牌的权威性和专业性;•定期进行品牌形象评估,及时调整品牌策略;•积极回应社会关切,树立良好的社会形象。
二、工作任务1. 内容策划与审核作为资深编辑,我将负责内容策划与审核工作。
具体来说,我将:•制定内容策划方案,确定内容的主题、风格和呈现方式;•审核内容,确保其符合质量标准,无错误和不当之处;•监督内容制作过程,确保按时完成并符合预期效果。
2. 团队协作与沟通为了保证工作的顺利进行,我将负责团队协作与沟通工作。
具体来说,我将:•与团队成员保持密切沟通,了解他们的需求和困难,提供必要的支持;•协调团队成员之间的工作,确保工作流程的顺畅和高效;•定期召开团队会议,分享工作经验,讨论问题解决方案。
郑州市人民政府关于印发郑州市重点项目管理办法的通知文章属性•【制定机关】郑州市人民政府•【公布日期】2024.08.07•【字号】郑政文〔2024〕106号•【施行日期】2024.08.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类其他规定正文郑州市人民政府关于印发郑州市重点项目管理办法的通知郑政文〔2024〕106号各开发区管委会,各区县(市)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:现将《郑州市重点项目管理办法》印发给你们,请认真贯彻执行。
郑州市人民政府2024年8月7日目录第一章总则第二章项目遴选第三章项目管理第四章工作机制第五章服务保障第六章督导检查第七章考核奖励第八章附则郑州市重点项目管理办法第一章总则第一条为进一步提高重点项目管理服务水平,加快推进重点项目建设,充分发挥重点项目对加快推进中国式现代化郑州实践的带动支撑作用,促进全市经济社会持续稳定健康发展,结合工作实际,制定本办法。
第二条本办法适用于本市行政区域范围内市重点项目的遴选确定、管理实施、协调推进、服务保障、督导检查、考核奖励等。
第三条本办法所称市重点项目是指在本市行政区域内实施,符合法律法规、产业政策、发展规划、行业规范和资源节约集约利用等要求,对全市经济社会发展具有引领示范和带动支撑作用,列入市重点项目名单的项目。
第四条市重点项目管理按照“统筹协调、分级负责、联动推进、重点保障”的原则,实行全周期管理服务保障。
第五条市重点项目建设工作推进机制是全市重点项目的组织领导和统筹协调机构,下设办公室(以下简称“市重点办”),设在市发展改革委,负责全市重点项目建设工作推进机制日常工作,具体由市重点项目建设推进中心承担,负责组织开展市重点项目的遴选、协调、服务、监测、督导、考核等工作。
市重点项目建设工作推进机制成员单位由涉及市重点项目的行业主管、要素保障、审批服务等部门(单位)组成,按照各自职责做好市重点项目的协调推进和服务保障等工作。
郑州市人民政府关于印发郑州市人力资源和社会保障事业发展十二五规划纲要的通知文章属性•【制定机关】郑州市人民政府•【公布日期】2011.07.08•【字号】郑政[2011]51号•【施行日期】2011.07.08•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】正文郑州市人民政府关于印发郑州市人力资源和社会保障事业发展十二五规划纲要的通知(郑政〔2011〕51号)各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:《郑州市人力资源和社会保障事业发展十二五规划纲要》(共分三部分,第一部分郑州市就业和社会保障事业发展“十二五”规划纲要,第二部分郑州市人力资源开发“十二五”规划纲要,第三部分郑州市人才发展“十二五”规划纲要)已经郑州市人民政府第57次常务会议研究通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。
二○一一年七月八日郑州市人力资源和社会保障事业发展十二五规划纲要郑州市就业和社会保障事业发展“十二五”规划纲要“十二五”时期,是实现我市全面建设小康社会奋斗目标承上启下的关键时期,是深入贯彻落实科学发展观、加快推进郑州都市区建设、打造中原经济区核心增长极的重要时期,也是深化重点领域和关键环节改革的关键时期。
为指导和推动我市就业和社会保障事业发展,全面贯彻落实党的十七届五中全会精神及《郑州市经济和社会发展“十二五”规划基本思路》,现制定《郑州市就业和社会保障事业发展“十二五”规划》。
一、“十一五”期间的主要成就“十一五”期间,郑州市各级就业和社会保障部门进一步解放思想,全力推进科学发展,积极转变发展方式,以促发展、保民生为落脚点,结合《郑州市就业和社会保障事业发展“十一五”规划》的具体部署,圆满完成了各项主要目标任务。
(一)多渠道扩大就业,就业结构进一步优化,就业形势基本稳定。
“十一五”期间,市委、市政府高度重视就业工作,积极应对国际金融危机的影响,在经济持续增长的同时,注重经济结构调整、重大项目建设和劳动密集型行业的发展,有效地促进了就业。
郑州市引进培育创新创业领军人才(团队)“智汇郑州·1125聚才计划”项目实施办法(暂行)文章属性•【制定机关】郑州市科学技术局•【公布日期】2017.01.01•【字号】郑政办〔2017〕121号•【施行日期】2017.01.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】机关工作正文郑州市引进培育创新创业领军人才(团队)“智汇郑州·1125聚才计划”项目实施办法(暂行)第一条为大力推进郑州国家中心城市建设,进一步加大高层次创新创业领军人才(团队)引进培育力度,根据《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》(郑发〔2017〕23号)精神,制定本办法。
第二条本办法是指对“智汇郑州·1125聚才计划”引进培育的创新创业领军人才(团队)所承担的创新创业项目给予启动奖励资金和多元化的综合性资金支持。
第三条重点支持引进培育的创新创业领军人才和高层次创新创业紧缺人才。
围绕我市现代产业发展和先进制造业建设,在电子信息、汽车与装备制造、现代金融商贸物流、文化创意旅游、都市生态农业五大战略产业及生命科学、增材制造、储能材料、可见光通信、新一代通信网络、北斗导航、虚拟现实等技术领域和产业开展的创新创业项目。
第四条“智汇郑州·1125聚才计划”在市人才工作领导小组领导下,由市科技局、市财政局负责具体实施工作。
第五条市科技局主要负责制定年度计划项目指南,发布年度技术需求,受理项目申报,组织项目评审,审核并提出项目奖励资金支持额度。
市财政局主要负责制定计划专项资金的年度经费预算,审核确定项目奖励资金的额度,负责项目资金拨付等工作。
市科技局会同市财政局,将拟支持项目及金额报市人才工作领导小组会议和市政府常务会议审定。
第六条创新创业领军团队应符合以下条件:(一)创新创业领军团队成员中,核心成员须有3人以上,至少有1人应全职来郑创新创业,其余成员每年应在郑州工作6个月以上。
郑州市人力资源和社会保障局关于发布《郑州市重点产业急需紧缺人才需
求指导目录(2021)》的公告
正文:
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 郑州市人力资源和社会保障局关于发布《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录(2021)》的公告为深入贯彻《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“黄河人才计划”加快建设人才强市的意见》(郑发〔2020〕14号),按照《郑州市重点产业急需紧缺人才认定实施细则》(郑人社〔2021〕2号)的有关规定,市人社局会同市发改委、工信局、科技局、农委、统计局、文化广电和旅游局、金融工作局、物流口岸局、大数据局和中原科技城管委会等单位于2021年4月至7月期间对全市重点产业急需紧缺人才需求情况展开调查研究,编制完成了《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录(2021)》,现面向社会发布。
《目录》共涉及先进制造业、现代服务业等领域的14个重点产业,包含243个急需紧缺岗位,是郑州市采取积分制进行重点产业急需紧缺人才认定及资助的重要依据。
附件:《郑州市重点产业急需紧缺人才需求指导目录(2021)》。
——结束——。
郑州市人力资源和社会保障局关于组织开展2024年郑州市产业骨干人才认定申报工作的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2024.11.18•【字号】•【施行日期】2024.11.18•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】人力资源其他规定正文郑州市人力资源和社会保障局关于组织开展2024年郑州市产业骨干人才认定申报工作的通知各区县(市)人社局,航空港区组织人事部、郑东新区(中原科技城)人才工作局、高新区组织人事部、经开区科技人才局,市直有关单位:根据《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“郑聚英才计划”加快建设国家人才高地的意见》(郑发〔2023〕19号)和《郑州市产业骨干人才认定实施细则》(郑人社规〔2024〕2号,以下简称《细则》)的有关规定,现就组织开展2024年郑州市产业骨干人才认定申报工作通知如下:一、申报范围郑州市传统产业、战略性新兴产业、未来产业等重点产业领域的国家高新技术企业、规模以上企业、人才企业、省级以上专精特新企业、重点产业项目企业和优秀中小微企业引进培养的产业骨干人才。
二、申报条件(一)具有本科(全日制)以上学历或全日制预备技师(技师)。
(二)与企业签订3年以上劳动合同或聘用合同,正常缴纳职工养老保险或个人所得税满1年。
(三)本人专业与所在岗位匹配,且学历、专业、年薪、知识技能等符合《郑州市产业骨干人才(急需紧缺专业)需求指导目录(2023)》。
专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录》执行,具体按以下原则掌握:岗位专业要求为学科门类(类)的,即该门类(类)所包含的专业和一级学科均符合要求;专业领域要求为一级学科的,即该一级学科所包含的二级学科均符合要求。
对于《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》《普通高等学校本科专业目录》和《研究生教育学科专业目录》中没有具体对应的学科(专业),还需提供所学专业附加佐证材料。
“智汇郑州”1125聚才计划
整改报告
项目负责人签名:
申报单位公章:
郑州市科技局制
2019 年 6 月
填写说明
1、整改报告作为整改的重要依据,主要有两个部分组成。
第一部分是申报人及项目(公司)的基本信息,第二部分是整改报告书。
请务必如实、认真填报。
2、请将证明材料和附件,附在整改报告后面。
★3、项目负责人须在整改报告首页亲笔签名,对整改报告及附件内容的真实性和合理性等负责。
第一部分基本信息
二、整改项目(企业)基本情况
三、取得成效
第二部分整改报告书四、问题发现与原因分析
五、整改任务及详细举措
六、下一步发展规划或打算
七、财务与经济社会效益测算
(请根据整改报告需要添加附件和证明材料,如整改通知、整改举措相关文件、能够证明整改后成效的执照、批文、报告、会议纪要等文件材料。
)目录(须自制附件目录)。
郑州市人民政府关于武强等90个人才 (团队)入选第四批“智汇郑州·1125聚才计划” 的决定文章属性•【制定机关】郑州市人民政府•【公布日期】2019.10.24•【字号】郑政〔2019〕21号•【施行日期】2019.10.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政法总类综合规定正文郑州市人民政府关于武强等90个人才(团队)入选第四批“智汇郑州·1125聚才计划”的决定郑政〔2019〕21号各县(市、区)人民政府,市人民政府各部门,各有关单位:为加快推进郑州国家中心城市建设,加速人才链、创新链、产业链有机衔接,打造内陆地区创新创业人才集聚高地和极具活力的创新创业中心,按照《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“智汇郑州”人才工程加快推进国家中心城市建设的意见》(郑发〔2017〕23号)、《郑州市顶尖人才(团队)引领计划实施细则(暂行)》(郑政办〔2017〕113号)和《郑州市引进培育创新创业领军人才(团队)“智汇郑州·1125聚才计划”项目实施办法(暂行)》(郑政办〔2017〕121号)等文件精神,经公开征集并经县(市、区)、开发区审核推荐、技术评审、现场考察、社会公示等程序,经市政府常务会议研究,确定武强等90个创新创业人才(团队)入选第四批“智汇郑州·1125聚才计划”。
希望入选第四批“智汇郑州·1125聚才计划”的人才(团队),充分发挥创新优势,加快创业步伐,推进科技成果转化,为郑州市社会经济发展作出更大的贡献。
各县(市、区)、开发区和各部门要积极为入选人才(团队)项目做好奖励资金落实、管理以及配套服务工作,进一步关心和支持入选人才的事业及生活,营造良好的创新创业环境,为郑州建设国家中心城市提供强有力的人才保障和智力支撑。
附件:第四批“智汇郑州·1125聚才计划”入选人才(团队)名单(共90个)2019年10月24日。
郑州市人力资源和社会保障局关于做好我市2023年度中原技能领军人才推荐工作的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2023.09.04•【字号】•【施行日期】2023.09.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】专业技术人员管理正文郑州市人力资源和社会保障局关于做好我市2023年度中原技能领军人才推荐工作的通知各开发区、区县(市)人力资源和社会保障局,各有关单位:现将《2023年度中原英才计划(育才系列)——中原技能领军人才申报指南》转发给你们,请各单位按照通知有关要求做好推荐工作。
原则上各单位不限定推荐名额,申报人员相关纸质材料及电子材料刻录光盘于2023年9月8日前报市高训中心,所需表格请到河南省人社厅网站公示公告栏“2023年度中原英才计划(育才系列)——中原技能领军人才申报指南”中下载,逾期不报视为放弃本次推荐评选。
政策咨询:李杵柯,李媛媛联系人:0371—67185140报送地址:郑州市人社局1403办公室(陇海西路360号)联系人:张磊联系电话:0371—67887726附件:2023年度中原英才计划(育才系列)——中原技能大师申报指南2023年9月4日附件2023年度中原英才计划(育才系列)—中原技能领军人才申报指南一、遴选范围和名额面向全省生产一线的优秀高技能人才。
2023年度遴选10名左右。
二、遴选对象和条件申报中原技能领军人才,应具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵守宪法和法律,须是来自生产一线岗位、秉承工匠精神的在岗人员,从事本职业(工种)5年以上,取得技师以上职业资格(技能等级)或同等资格。
从事《中国制造2025河南行动纲要》聚焦的12个重点领域相关工作的高技能人才优先推荐。
同时应具备下列条件之一:(一)具备较高技艺,并在培养徒弟、传授技术技能方面做出突出贡献;(二)在技术革新、技术改造中做出重要贡献,取得重大经济效益和社会效益;(三)在本企业、同行业中具有领先的技术技能水平,在某一生产工作领域总结出先进的操作技术方法,并取得重大经济效益和社会效益;(四)在开发、应用先进科学技术成果转化成现实生产力方面有突出贡献,并取得重大经济效益和社会效益。
河南省人力资源和社会保障厅关于2023年度中原英才计划(育才系列)——中原基础研究领军人才申报指南文章属性•【制定机关】河南省人力资源和社会保障厅•【公布日期】2023.08.30•【字号】•【施行日期】2023.08.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】专业技术人员管理正文河南省人力资源和社会保障厅关于2023年度中原英才计划(育才系列)——中原基础研究领军人才申报指南一、遴选范围面向全省从事自然科学(不含医学)基础研究、引导基础理论原始创新、推动基础学科创新发展,全职在豫工作,在职在岗的专业技术人才。
二、遴选数量2023年度遴选10名左右。
三、遴选条件申报中原基础研究领军人才,应同时具备下列条件:(一)申报人选应具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,热爱祖国,遵守宪法和法律。
坚持科学精神,恪守职业道德,潜心一线科研工作,原则上年龄不超过55周岁(1967年12月31日之后出生);(二)潜心基础研究,揭示自然规律,具有创新思维,能够敏锐把握国家战略需求和世界科技发展态势,提出战略性、前瞻性、创造性的研究构想,引领原创性重要理论研究和关键领域攻关,取得突破性研究成果,为社会提供新知识、新理论、新方法,对数学、物理、化学、天文、地学、生物等基础学科发展具有重要推动作用,学术水平处于省内领先、国内先进地位;(三)具有承担省部级及以上基础研究类课题和重点科研任务等经历,主持国家自然科学基金项目2项以上,或获得国家自然科学基金人才项目资助,或获得国家自然科学奖,或获得省自然科学奖一等奖(前三名)或二等奖(第一名)。
注:在企事业单位中担任领导职务后不再直接从事专业技术工作的人员,不列为遴选对象。
四、申报评审程序(一)省人力资源社会保障厅根据我省从事基础研究的高层次专业技术人才分布情况,在对符合遴选条件人数进行摸底调查的基础上,向各省辖市、济源示范区和省直有关单位下达申报指标。
“智汇郑州•聚才计划”申报书
(创业领军人才)
申报人(单位):
项目名称:
签字盖章:
年月日
、创业领军人才基本情况
、创业领军人才项目情况
三、申报材料审核意见
各类园区及创新创业综合体等推荐理由及审核意见:
主要负责人签字:
(单位)盖章:年月
日各开发区、县(市)区组织人事部门推荐理由及审核意见:
主要负责人签字:
(单位)盖章:年月
日
四、评审意见
专家组评审意见
对产品技术水平和市场前景评审意见:
综合评价:
专家组召集人签字:年月日市人才工作领导小组意见
主要负责人签字:单位(公章)年月
日。