2012年系部工作总结——教学管理方面

学校教学管理工作总结（精选7篇）学校教学管理工作总结（精选7篇）日子如同白驹过隙，不经意间，我们的工作又将告一段落了，回顾这段时间的教学，一定经历了许多，也收获了许多吧，让我们好好捋捋，写一份教学总结吧。

但是教学总结基本的方法论，你掌握了吗？以下是小编整理的学校教学管理工作总结（精选7篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

学校教学管理工作总结1一、日常教学管理：在日常教学管理上，为了确保日常教学工作的制度化、规范化，开始制定教学周历，制定教学日常管理内容和流程工作计划，开学初修改制定《美术系学生考勤、请、销假的规定》，对学生纪律等问题严格要求，加强教学过程监控，在期初、期中、期末教学检查中对教师执行教学大纲情况，考勤、授课、作业布置批改、存档等进行监控管理，要求老师规范工作流程，制定颁布《美术系教学工作规范化程序》等一系列教学管理文件。

问题点：落实、强化日常教学管理巡视制度，健全巡视制度中对教师教学和学生管理的监控方法与制度；加强对教师课程监控与学生学风的教育。

二、教学质量监控新举措迎评促建的核心内容之一是对教学质量监控问题的评估。

本学期开始尝试建立多维的学生评教和教学质量评估考核方法与制度。

提出将制度化的工作要求，纳入年终量化考核，以制度促进教学管理质量的提升。

4月底在系部支持下成立教学管理委员会，制定《美术系教学管理委员会工作条例》，把教学管理委员会的工作主要落实在制定和执行教学管理监控制度与实施方法上，随之配套建立了教学信息反馈制度和教学信息员制度，通过对《苏州科技学院美术系学生教学信息员制度实施办法》从学生中建立长期的教学信息反馈机制，同时，与院配套的系学生教师课堂教学质量评分制度建立，出台《科技学院美术系学生评教实施细则》用多种形式进行评教活动（学生评价、教研室评价、教师评价、督导评价），用更加公平合理的方式进行对学生评教的评估。

目前都以实施，成效显着。

为了建立有效公正的评估监控制度，在制度上把评教、日常教学工作和各级考核作为共同的、整体的评价指标，把包括考勤、批改作业、存档及执行教学大纲等多种教学活动和教学过程情况与教师教学质量相挂钩，避免过去简单武断地以单一评价结果考核教师业绩的状况，同时注意评教过程的分析研究，具体问题具体分析，并将评价意见及时反馈，真正做到促进教学，提高教学质量的作用。

2012年教学教育管理工作总结一、教学管理措施年初，把建设一支高素质、高水平的教师队伍当做为社会培养高技能人才的重任，结合2012年学校落实创新、创优、创先中心工作，今年教学工作只要抓好“一提升、二促进、三着力”：“以提升教学质量为工作重点；促进教师教学态度、班级管理两个转变；着力于学生行为素质、学习风气、学习成绩三个提高”。

今年年初学校针对师资队伍建设和教学质量两个环节，制定了教研创新学科带头人计划、教学规范践行计划，努力创建一支师德高尚、业务精湛、充满活力的师资队伍，为创建创新型校园、研究型教师、学习型学生提供切实可行的措施。

1、实施教研创新学科带头人计划。

学校以规范专业建设为主导，开展教学型教研，通过教研组集体备课、公开课评课、示范课示教等形式，将教学研究融入教学过程，突出各科知识结构和教学内容的针对性和前瞻性，突出学生能力培养的应用性，突出专业特色；组织开展评优质课、评优秀教案、评优秀教师的活动，提高教师教学实践能力，互相学习、取长补短；以教研创新立项为载体，开展学习型教研，通过研究产业化教学实习模式、构建专业教材模块与开发、一体化教学模式，解决教学实际问题，促进教师自主学习和提升；以解决外部企业生产实际问题为引领，开展研究型教研，转变以课本为中心的传统教学模式，深入企业调研，把学校教育的教学内容和企业的生产实践有机结合，建立整体融合的课程体系，对专业课程、实习课程进行综合开发，使教师从传授型转变为研究型，造就理论与实践紧密结合的教师队伍。

2、教学规范践行计划。

教学处精力集中，潜心研究技能教育和基础教育的新产业化的教学规律，严格遵循教学规范，加强教学过程管理和教学效果的评估。

细化教学管理过程中每个环节的流程和标准，严格按照新产业化教学规律，加强对教学过程的管理；建立教师备课、授课、辅导、听课、阅卷、成绩评价等行为规范，正确指导教师教学。

定期开展师德师风评价、课堂教学效果评估、教学情况问卷调查，通过评估目标的引导，健全重实效、重能力、重贡献的教师工作质量考核机制。

规范教学管理加强基本建设深化教学改革提高管理水平——2012年教务处工作总结（初稿）2012年是我校本科办学的开局之年，在学校党委、行政的正确领导下，在主管校长的直接指挥下，在各教学单位的领导和全体教师以及教务处全体同志的辛勤努力下，我校教学管理工作秉承‚锲而不舍，止于至善‛的办学理念，紧紧围绕转变办学思想、提高教育质量这一主题，以提高课堂教学质量为核心，以健全教学监控体系、加强教学基本建设、促进‚质量工程‛项目建设、深化教学研究与改革和教师课堂教学考核评估为重点，以为课堂教学方法改革抓手，认真履行工作职责，狠抓工作落实，强化服务意识，使重点工作有声有色，常规工作稳步推进，全面完成年初工作计划和新增工作任务，取得了令人满意的成绩。

一、认真落实，全面推进，深入进行教学研究与改革本学年，教务处采取切实有效的措施，全面实施以转变教学观念、开展课堂教学方法改革为主要内容的教学研究与改革，不断提高人才培养质量。

1.修订本科人才培养方案，构建了以专业能力培养为核心的课程体系通过广泛调研并参考其他本科院校人才培养方案，结合我校实际情况，制定了本科专业人才培养方案原则意见初稿，并通过广泛听取各教学单位领导、一线教师和教学管理人员的意见和建议，最终形成人才培养方案修订的指导性意见，并对才培养方案修订的指导思想、基本原则、人才培养目标与规格、各专业的课程体系和实践课时设臵等作了明确规定和具体说明。

各教学单位领导高度重视，组织以教研室为单位进行认真讨论和研制，对各专业学生的能力结构进行了界定和规范，反复修改并最终形成了人才培养方案，经校教学指导委员会专家审定通过。

本科人才培养方案的构建基本体现了各专业以能力培养为主线的新的教学内容和课程体系，为学生的通识能力、专业能力、发展能力培养和个性发展提供了平台。

2.抓紧落实各项准备工作，推进学分制改革为适应本科应用型人才培养的需要，满足学生个性化发展的要求，学校积极推进学分制改革，教务处从各方面抓紧落实各项准备工作。

2012教育教学工作总结回顾2012年的教育教学工作，我们不禁感慨万千。

这一年，我们在教育教学领域取得了许多成绩，也面临了不少挑战。

在这篇文章中，我们将总结2012年的教育教学工作，回顾过去，展望未来。

首先，让我们来看看2012年我们取得的成绩。

在这一年，我们在教学质量上取得了显著进步。

我们加强了师资队伍建设，提高了教师的教育水平和教学能力。

我们还积极推进课程改革，注重培养学生的创新能力和实践能力。

这些努力不仅提高了学生的学习成绩，也增强了他们的综合素质。

除了教学质量的提升，我们在教育教学管理方面也取得了一些进展。

我们加强了教学督导，建立了科学的评估体系，及时发现和解决了教学中存在的问题。

我们还加强了家校合作，积极引导家长参与学生的教育教学活动，形成了良好的教育氛围。

当然，在取得成绩的同时，我们也面临了一些挑战。

教育资源不均衡、教师队伍结构不合理、教学手段滞后等问题依然存在。

同时，社会对教育教学工作的要求也在不断提高，我们需要不断改进教育教学工作，以适应时代的发展。

展望未来，我们将继续加强教育教学工作，努力提高教学质量。

我们将加强师资队伍建设，培养更多高素质的教师。

我们还将加强课程改革，推进素质教育，培养更多具有创新精神和实践能力的学生。

同时，我们也将加强教育教学管理，解决存在的问题，提高教育教学工作的科学性和规范性。

2012年是充满挑战的一年，也是充满希望的一年。

在未来的工作中，我们将继续努力，不断提高教育教学工作的质量，为培养更多优秀的人才做出更大的贡献。

相信在全体教职员工的共同努力下，我们的教育教学工作一定会取得更大的成绩。

学院系部工作总结范本____年是我院汽车专业大发展的一年，这一年里在院领导的直接领导下，在各处、室和兄弟系的大力支持下，我系圆满完成了上级布置的各项工作和期初制定的各项工作计划，系部各项工作均得到了学院各级领导的认可及给予高度评价。

以下是我系对本学年工作的总结，现汇报如下：一、教学工作（一）加强学习，树立新的教学理念我系紧紧围绕学院办学宗旨，积极探讨现代学徒试点教学，学习新课程，构建新课程，尝试新教法的目标，不断更新教学观念。

注重把学习新课程标准与构件新理念有机的结合起来。

通过学习新的课程标准，认识到新课程改革既是挑战，又是机遇。

我系教师将课程改革视为一次难得的历史机遇，将理论联系到实际教学工作中，解放思想，更新观念，丰富知识，提高能力，积极探讨以全新的教法来培养我系的学生，使我系的学生能学的到，走的出，能受企业的欢迎。

（二）转变教师的教学方式，积极开展三风一训教育活动围绕学院开展的三风一训教育活动，我系积极参与，出板报，开系部教师大会，讨论激烈，老师们一致认为这次活动很及时，有力的改进了工作作风，树立了优良教风，培养了优良学风，打造了优良校风，净化了校园环境，营造了奋发有为、昂扬向上的育人氛围。

（三）狠抓教学常规工作，重务实，重实效1、我系建立健全了教学管理制度和教学质量的综合评价体系，加强了系部各项教学工作的科学管理。

从微观上，对学校的授课计划、备课、教学、作业批改、考试、成绩评定等各项教学规章制度，做到严格要求，严格管理。

并定期检查，建立查课档案。

对查课中出现的问题要求立刻整改，并找该老师谈话。

2、加强领导对教师常规的督促与整改。

本学期我系加强了系部领导推门听课的力度，每次听课不通知老师，临时抽签决定上课节次和班级，听课后检查该教师的常规工作，并由听课的领导和老师进行评课，使教师能发现自己的不足和差距。

这项活动的开张使教师增加了紧迫感和责任感，使各自的常规工作能循序渐进进行。

3、重视班主任和学生对任课教师的评价本学期我系除了通过制度约束和情感沟通外，还增加了班主任和学生对本班任课教师的民主测评，改变了以往单方面以教学成绩肯定老师的评价。

2012秋学期教务处工作总结教务处是学校管理的职能机构，担负着学校教学工作的组织、落实、协调工作。

通过管理，促进教师的专业成长，促进教学质量的提高。

本学期得到全体老师和各部门的支持，共同做了以下工作。

一、教学常规工作1、2012级新生分专业分班，专业班级分配基本合理。

2、教师分配任务，制定课表。

各班级按时上课。

3、建立了1325名新生学籍档案，好了助学金申报工作。

4、完成了各科教材预订、发放及各学科资料订购供应工作。

5、组织了校内期中期末考试工作。

也做好了期中成绩存档分析工作。

7、及时准确地填报上级教育部门布置的各类统计报表，完成了上级交给的各项任务。

8、及时统计和核算教师每月按课时量及各位教师的课时津贴。

9、做好了夏令营的课程设置，课表制作，学前教育面试工作，有力的配合了市场部，做好了招生服务工作。

10、做好了汽车应用与维修专业申报、建设工作。

二、强化教学管理，完善考核体系。

依据出台的《授课教师绩效考核细则》对教师教学进行考核，体现优劳优得，鼓励先进、鞭策后进的局面。

1、每个月都进行了一次教学检查工作，主要查看教师备课笔记，检查教师作业布置及批改工作，并对教师的备课与作业情况进行评价与反馈。

强化了教师的备课，保证了教学质量。

2、每个月都进行相关专业的学生座谈会，从教学、学生管理、后勤管理三个方面进行调查，听学生心声，为学生排忧解难。

提高学生对学校的满意度。

3、每月进行一次学生调查，主要针对教师教学方面。

通过学生测评，让我们掌握了教师的教学水平，让我们的可以有的放矢的开展教师队伍建设工作，好的教师进行了表扬，表现欠佳的教师进行了督促，帮其改进提高。

端正了教师工作态度，提高教师工作的积极性。

4、开展随堂听课、互听课、公开课、示范课等提高教师水平。

每个月，每位教师要进行一次互听课；教务处不定时随堂听课；每个教研组要举行一次公开课，同时教务处也举行了三次示范课。

提高了教师的教学水平。

5、教学领导小组每个月依据座谈会、述职会、学生测评等评价老师学领导小组依据测评等，评价教师。

学院系部工作总结模板一、工作概述本学年，学院系部紧密围绕学院工作总体目标，在学校领导的正确指导下，团结协作，充分发挥各自的专业优势，认真履行各项工作职责，为学院的发展做出了积极贡献。

二、工作亮点1. 加强教学质量管理（1）制定并完善本学年各类教学活动的组织实施方案，确保活动的顺利进行。

（2）加强教师培训，提高教师教育教学水平，增强师生双方的互动和沟通能力。

（3）加强对教学质量的监督和评估，推动教育教学改革，促进学院教学工作的全面发展。

2. 提升科研水平（1）加强科研团队建设，提升科研人员的综合素质和创新能力。

（2）加强科研项目申报及管理，努力争取更多的科研经费支持。

（3）开展学术交流与合作，提升学院在学术界的影响力和知名度。

3. 加强学生工作（1）完善学生管理制度，健全学生竞赛体系，提高学生综合素质。

（2）加强学生思想政治教育，提高学生的思想道德水平和社会责任感。

（3）组织丰富多彩的文体活动，为学生提供全面发展的平台。

4. 加强学院形象建设（1）组织举办校内外各类宣传活动，提升学院的知名度和声誉。

（2）加强与社会各界的联系，促进校企合作，为学生的实践与就业提供更多机会。

（3）加强学院的硬件建设，提高校园环境和设施设备的质量。

三、存在问题1. 在教学工作中，还存在一些教师教学态度不端正、教学方法陈旧等问题，需要加强师资队伍建设和教学改革力度。

2. 在科研工作中，还存在一些科研人员规模不足、科研项目经费不足等问题，需要加强人才引进和科研经费管理。

3. 在学生工作中，还存在一些学生管理不规范、学生思想教育力度不够等问题，需要加强学生管理和思想政治教育。

4. 在学院形象建设中，还存在一些校内外宣传不足、校企合作不紧密等问题，需要提高宣传工作和校企合作的质量。

四、改进措施1. 加强对教师的培训和评价，提高教师的教育教学水平。

2. 加强教学改革，推动教育教学模式的创新和实践。

3. 加强科研人员的引进和培养，提高科研项目的申报和管理水平。

工作总结2012第一学期的教学工作在不知不觉中已接近尾声。

本学期，我在各位领导的关心、支持下，严格要求自己，尽职尽责地做好每一项工作。

现将一学期以来的教学工作情况总结如下：在本学期的教学工作中，我主要担任**班的**科目的教学任务。

在学期初，根据教学大纲和教材的内容，针对学生的实际情况，通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的工作计划，为整个学年的教学工作定下目标和方向，保证了整个教学工作的顺利开展。

在教学过程中积极探索，认真细致地研究教材，针对教学内容制定教学方法，积极做好备课工作。

积极参加教研室组织的教研活动，通过学习、探讨、听课，吸取相关的教学知识和经验，提高自身的教学修养和教学水平。

利用网络资源及各类相关专业书籍，开拓教学视野和思维。

在课堂上，我立足实际，加强课堂管理，积极引导，使课堂教学能够有序开展。

不断尝试各种教学方法，提高课堂效率，增强课堂的趣味性，以提高学生学习的积极性。

并在课后进行教学反思，对课堂上体现出的备课中的不足进行总结和纠正。

经过一段时间的努力，在很大程度上改善了班级的学习氛围，提高了学习物理的积极性。

尊重、理解、信任学生是消除教育盲点的基础。

尊重学生要尊重学生的人格。

教师与学生虽然处在教育教学过程中的不同的地位，但在人格上应该是平等的；理解学生要从青少年的心理发展特点出发，理解他们的要求和想法，信任他们的潜在能力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。

只有这样，学生才能与教师缩小心理距离，学生才会对教师产生依赖感。

爱学生就是要严格要求学生，对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。

师爱既蕴含着强烈的情感色彩，又表现出深刻的理智，不仅着眼于学生目前的得失和苦乐，更注重学生未来的发展和前途。

金无足赤，人无完人。

经过本学期的教学，我发现在教学工作中，尚存在很多不足之处。

比如在讲课过程中，对有些知识点的讲解还不够深刻，不能理论联系实际，对课堂出现的突发事件处理的方法稍显不当，没有足够的耐心。

学院系部工作总结范本一、工作概述过去一年，我所在的学院系部经过全体成员的共同努力，取得了一系列显著的成绩。

我们紧密团结在一起，充分发挥各人的优势，积极探索创新，为学院的发展做出了积极贡献。

主要的工作内容包括教学管理、科研项目、学术活动、人才培养等方面。

在这些工作中，我们思想统一、团队协作，不断提升工作水平，创造了良好的学院氛围。

二、教学管理教学工作是我们学院系部的核心职责，过去一年，我们始终把提高教学质量作为重要目标，并采取了一系列举措。

首先，我们加强对课程建设的指导和管理，推行了以学生为中心的教学理念，注重培养学生的创新思维和实践能力。

同时，我们加强了教师培训，提升了教师的教学水平和专业素养。

此外，我们还加强了与企业和社会的合作，为学生提供了更多的实践机会，提高了他们的职业能力。

三、科研项目科研工作是学院系部的重要组成部分，过去一年，我们积极申报各类科研项目，取得了一定的成绩。

我们鼓励教师积极参与科研项目的申报和开展，为他们提供充分的支持。

通过这些科研项目，我们培养了一大批有创新精神和实践能力的学生，同时也提升了学院系部的学术影响力。

四、学术活动学术活动是学院系部的重要平台，通过举办各种学术交流和研讨会，我们为师生提供了一个相互学习和交流的机会。

过去一年，我们共举办了多场学术活动，吸引了来自不同学院的师生参与。

这些学术活动不仅提升了学生的学术水平，也促进了师生之间的交流和合作。

五、人才培养人才培养是学院系部的核心任务，过去一年，我们注重培养学生的创新能力和实践能力。

通过教学改革和实践活动的开展，我们积极培养学生的实际应用能力和团队协作能力。

同时，我们关注学生的综合素质发展，重视培养他们的社会责任感和批判思维能力。

六、存在问题及改进思路在工作中，我们也面临着一些问题和困难。

首先，由于学科专业不同，师生之间的沟通和交流存在一定的障碍。

其次，一些教师的教学水平有待提高，需要进一步加强培训和指导。

同时，一些学生对实践教学的认识不够深入，需要进一步引导和指导。

2012—2013学年教务处工作总结2012—2013学年教务处工作在学校行政处直接领导下，围绕学校工作的重点，从全面提升教学质量这一永恒不变的主题为出发点，结合学校实际情况,现将一年的教务工作总结如下：一、所做的工作回顾：1、做好2012至2013学年报表上报工作。

根据上级主管部门的有关要求，结合学校的实际情况把此报表按质按时进行了上报。

2、做好2012至2013学年两基报表的上报工作。

根据上级主管部门的有关要求，结合学校的实际情况把此报表按质按时进行了上报。

3、做好学籍系统的管理工作。

用学籍系统做好了2012年新生的录入工作、完成2013年学业水平考试的上报工作、转入、转出、休学学生学籍的变更工作，2013年初中学业生毕业证的办理工作。

5、完成控辍保学月报告表的上报工作。

6、做好了毕业班教师和学生的思想动员工作。

并监督好毕业办教师复习计划的落实等一系列的毕业办工作。

7、加强教学常规，并将结果及时公示。

为了加强教师的教学常规管理，本学期教务处共进行3次教学常规工作检查，从检查结果看，大部分教师能做到先背后上,一课一案、无案不上，并将对每一个教师的检查结果进行及时公示。

8、组织教师了解学业水平考试信息，加强与其它兄弟学校的联系。

利用中考研讨会收集2013年学业水平考试的基本信息，把握中考动态。

二、存在的问题1、不能很好熟练的操作学籍系统。

因为自身不求上进、电脑基础不强，加上也没有对本套系统进行过培训等多方面的原因，对本套系统的操作困难较大。

2、全校的学分建设存在很大的问题。

全校的学生不同程度的存在学习积极性、主动性不强，学习劲头不足，没有良好的学习习惯。

读书成才的思想认识不到位，表现出懒、等的被动学习态度不明确、学习干劲不足的情况。

3、部分教师责任意识、质量意识不强，工作责任心不到位，出工不出力的情况。

4、教师之间的团队精神有待于高，特别是初三教师尤其重要。

三、今后努力方向。

1、制定教务处管理制度，把教务处的管理制度与学校考核结合起来，从机制上得到保证。

2012年春季学期教务工作总结2012年春季学期即将结束，回顾一学期来的工作，在校长的正确领导和大力支持下，依靠全体教师的共同努力，我校教务工作紧紧围绕提高教学质量这个中心任务，坚持“强化过程，规范管理；强化培养，提高水平”的教学原则，积极推进素质教育，注意规范教学工作，不断加强教学改革，着力提高师资水平，全面提高教育教学质量，积极克服各种困难，努力调动各方积极性，主动为全校师生服务，较好地完成了本学期各项教务工作任务，各方面都取得较大进步。

现将本学期的主要工作总结如下：一、狠抓师德建设，提高教师师德修养教师能力，师德为先。

教师作为人类灵魂的工程师，不仅要教好书，还要育好人，各个方面都要为人师表。

教师是学生增长知识和思想进步的导师，教师一定要在政治思想上、道德品质上、学识学风上，全面以身作则，自觉率先垂范。

在教学工作中，它体现在每一位教师的一言一行中，体现在具体的教育教学工作中。

本学期，教务处依托每周例会的形式积极开展师德教育，引导全体教师注重加强自身修养，树立教育民主思想，提高全体教师法制意识，提倡建立师生交往、积极互动、共同发展的新型师生关系。

二、切实提高教学质量教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。

为此，本学期我们做了以下几点工作：1、开学初要求语、数老师排出百分之二十的尖子生和学习有困难的学生，根据本班的实际情况，找出存在的问题，分析问题的根源。

每周安排培优辅差各两次辅导，增强教师的质量意识，共同寻求科学合理、切实有效地提高教学质量的对策。

2、强化教学过程管理，在备、教、改、辅、考等各个教学环节上，狠抓规范，落到实处。

“六认真”工作是教学常规管理的重点，而“六认真”工作中备课又是重中之重，课前备课质量的高低将直接影响四十分钟的课堂教学效益，为此我校强调务教研组必须集体备课。

在教研组长会议上明确了备课组活动的时间、方式和要求，必须在依纲扣本的基础上写出规范的教案，坚决杜绝上无准备之课。

教务处2012年工作总结2012年，教务处在校党委的正确领导下，坚持工作创新，圆满完成了年初制定的各项工作任务，取得了良好的工作业绩。

现将一年来的工作总结如下：一、教务处支部建设扎实推进1、党支部活动全面开展。

按照《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》，认真撰写“基层党组织分类定级自评报告”，如实分析了支部建设现状，被校党委定为“优秀”等级。

2012年上半年，支部的创先争优活动接受了上级点评，对支部的11名党员进行了创先争优活动点评。

2、认真组织创先争优活动，督促党员履行“党员公开承诺”。

认真组织创先争优活动，在梳理本年度工作的基础上，认真制定了教务处党支部公开承诺书；12名党员也进行了公开承诺。

在日常工作中，结合创先争优活动，对照承诺书的每一项任务，认真开展工作，全年工作完成情况好，工作完成质量高。

全体党员能充分发挥先锋作用，在各项工作中用自己的实际行动起到了良好的带头作用。

3、“项目制建设”力度大、成效好。

在2011年支部“项目制”活动获批学校“最优”项目的基础上，2012年教务处支部积极谋思党建工作的新突破，借助学校全面推行“精细化管理”的东风，提出了建设“服务型党支部”的思路，以“践行党的宗旨、全面推进服务型党支部建设”为项目切入点，成功获批立项为2012年“湖南工程学院基层党支部活动立项”项目。

一年来，教务处全体党员和全体员工一起，在工作中不断培养服务意识和提高服务能力，教务处先后实施了“首问负责制”、“规章制度、流程挂网、上墙”、“挂牌服务”、“设置意见箱”等措施，不断增加工作的透明度和公开度，受到了广大师生好评。

二、注重工作创新，各项工作执行情况良好为体现为教学服务，为师生服务，为学校建设服务的根本宗旨，教务处全体人员意识更新服务观念，淡化管理者角色，强化了服务意识，实实在在地每项日常工作中体现为教学服务，为师生服务、为提高办学质量服务的职责，做到了服务态度诚恳耐心，热情接待，礼貌待人，在工作中能坚持“以师生为本”的原则。

2012年教务处工作总结本一学期以来教务处在校长领导支持下,教务处按照学期初制定的工作计划, 牢固树立教育教学是中心，教学质量是生命的观念，扎实开展教务处工作。

发挥教务处对学校教学的研究、指导、服务的功能,注重教学过程检查与监督,提高备课组、教研组工作的实效性。

反思才会进步，总结才会提高。

现对本学期教务处工作作如下总结：一、主要工作1、继续促进教师教育观念转变本学期教务处组织了多次理论学习与研讨活动，鼓励中青年教师走进多媒体、运用多媒体，与现代化教育接轨。

2、严格执行教学法规，开齐课程，上足课时，做到学科安排不走样，综合实践课程不走味，校本课程安排不走调，确保高质量完成各科教育教学任务3、狠抓常规管理，提高教学效益（1）本学期教务处继续完善和落实常规检查工作,对教师的教学计划、备课、上课、教案、课后反思、听课、作业批改、辅导、考试等各个教学环节在学期初提出了明确的要求和检查方法,并真正做到了落到实处。

（2）本学期教务处组织进行了四次教学检查,检查采取不定期进行的方式,并把专项检查与综合检查相结合,专项检查中重点是备课、课堂作业批改，做到检查有结果,非常注重实效性。

从检查的情况来看,教研组及老师整体上都较好,但仍然存在着一些问题,如不按要求规范书写教案,个别教师教案太简,听课次数不足,作业批改不细致等现象。

（3）加强了考试工作的管理。

除常规期中与期末考试外,还组织各年级独立作业两次，并加强了与联谊学校的对照与比较，加强了考后分析和落实调整措施的力度，加大了考试对教师的评价实效性。

4、进一步优化课堂教学（1）各教研组活动注重教学活动的效益,摒弃重形式而轻内容的教研,优化课堂教学的环节,提高教学效益,特别对备课、听课、辅导、作业及试卷的批改加强了检查与监督。

（2）继续在初一年级数学组实行“洋思教学模式”。

为探究高效的课堂模式，学校从上学期开始在初一数学组实行“洋思教学模式”。

本学期，学校在初一年级数学组继续深入推进这一模式，并向全校数学教师展示了“洋思教学模式”的数学课12节，受到良好地评价。

第1篇一、引言随着我国教育事业的不断发展，教育教学改革不断深化，XX系部在全体师生的共同努力下，紧紧围绕学校的教学工作中心，以提高教育教学质量为核心，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，全面推进素质教育，取得了一系列显著成果。

现将本年度的教学工作总结如下：二、教学工作总体回顾（一）教学计划与实施1. 制定科学合理的教学计划：本年度，XX系部根据学校总体教学计划和学科特点，结合市场需求，制定了切实可行、科学合理的教学计划。

教学计划涵盖了课程设置、教学内容、教学方法、教学进度等方面，为教学工作提供了明确的方向。

2. 严格执行教学计划：在教学过程中，XX系部全体教师严格按照教学计划进行教学，确保教学进度和质量。

同时，教师根据学生的实际情况，对教学计划进行适时调整，以适应不同学生的学习需求。

（二）课程建设与改革1. 加强课程建设：本年度，XX系部高度重视课程建设，组织教师开展课程研讨，修订和完善课程大纲，提升课程质量。

同时，加大投入，改善教学设施，为课程建设提供有力保障。

2. 推进课程改革：XX系部积极响应国家教育改革政策，积极探索新的教学模式，如翻转课堂、混合式教学等，以提高学生的学习兴趣和自主学习能力。

（三）教学质量监控1. 建立健全教学质量监控体系：XX系部建立了教学质量监控体系，对教学过程、教学质量、教学效果进行全方位监控。

通过定期开展教学检查、听课评课、学生评教等活动，及时发现和解决教学中存在的问题。

2. 加强教学督导：XX系部聘请了一批具有丰富教学经验的专家担任教学督导，对教学工作进行指导和监督，确保教学质量。

三、教学工作亮点（一）师资队伍建设1. 加强教师培训：XX系部组织教师参加各类培训，提升教师的教学水平和科研能力。

同时，鼓励教师参加学术交流，拓宽学术视野。

2. 优化师资队伍结构：XX系部通过引进和培养相结合的方式，优化师资队伍结构，提高师资队伍的整体素质。

（二）学生创新能力培养1. 开展课外科技活动：XX系部组织学生参加各类科技竞赛和实践活动，培养学生的创新精神和实践能力。

教育教学管理工作总结（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2012—2013学年下期教务处工作总结本学期，教务处全体工作人员校领导下的指导下，紧紧围绕学校办学思路，乘着课堂成长年的东风，科学合理的计划安排，扎实有效的工作，大胆创新，充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能，进一步增强服务意识，深化教学改革，加强师资队伍建设，加强教学检查、规范教师的教学行为，出色地完成了学期初制定的各项工作计划。

期末将至，为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶，特就本学期具体工作情况做以下几个方面的小结：一、立足校情、狠抓常规促质量1、加强常规管理是提高教育教学质量的重要途径，以制度制约、以机制激励，抓好教学流程的各个环节，规范教师的教育教学行为。

继续加强领导抓年级组包学科组工作，继续实行领导巡课听课制度，人人深入课堂听课，和教师沟通交流，及时反馈，每周一的行政会上，由校长亲自检查每个人的听课记录，并在会上一一反馈课堂教学中存在的问题，使后续工作的思路清晰方向明确。

2、加强教学常规检查。

1）、本学期在教研组长，学科组长定期检查本组教师教学常规的基础上，教务处每月对教师的履行职责情况进行检查，由于督查检查及时，本学期，教师的上课满意度平均在85%以上，教学设计及作业批改等的合格率均在95%以上。

2）、加强早读、辅导课及教师上课情况的检查。

教务处每天安排人员轮流值班检查，做好检查记录并及时公示。

为了体现早读的特点，凸显早读的效果，我们要求早读必须要有朗朗的读书声，我们也在努力尝试各种做法，以求达到更好的早读效果。

对教师的课堂教学情况，每月按时下发“评教评学”表，由学生对任课教师的课堂教学情况进行全面评价，发现问题及时反馈。

3、认真组织各级类考试，并做好质量分析。

按教务处和年级组的安排严格监考，每次月考、期中、期末考试，都实行交叉编排，狠抓考风、考纪，并对学生进行诚信教育，培养他们诚实守信的良好品德和积极进取的精神。

从考务安排、监考、阅卷、到成绩统计的各个环节，尽可能减少人为因素的干扰，真正做到客观合理科学，体现了公平公正的原则，以考风促进我校学风。

2012—2013学年教务工作总结本学年,教务处全体工作人员学校领导下,坚持以教学工作为中心,以全面提高教育质量和办学效益为主线,以重实际、抓实事、求实效为教学工作的基本原则,以建设高素质师资队伍为根本,认真落实课程计划,积极推进素质教学,加强教学常规管理,充分发挥教务处指导监督、整合推进的功能,进一步增强服务意识,深化教学改革,加强教学检查、规范教师的教学行为,圆满地完成了学年初制定的各项工作计划。

期末将至,为了能够使今后的工作在质量上、效率上再上一个台阶,特就本学年具体工作情况做以下几个方面的小结:一、教务处常规工作1、每期开学前做好教材需要统计，科学合理安排好每位老师的课表。

2、每月定期检查教师教学常规工作，教务处几位同仁定期走进新老师课堂，与新教师交流，帮助新教师站稳讲台。

3、每期开学及时召开新教师会，召开教研组长会，安排一期教研工作。

4、组织好月考、半期考试、期末考试、中考、生地结业考试，以及各种考试的成绩分析。

协助体卫处完成了体质健康检测工作。

5、每期结束后，核算教师教学工作量，教学积分以及教学常规得分等。

二、上交资料和资料归档方面1、每期开学前一个月，完善学籍资料，配合总务处完成年初报表，开学表册。

2、规范学生的转进转出。

3、建新学籍档案，以及全校学生的照片采集及处理。

4、和大观中心校、五中一起协助完成均衡教育检查资料。

三、教研活动方面1、每期都要进行青年教师赛课比赛，通过青年教师赛课，让青年教师快速提升，教学质量得以提高，在教研组内也进行同课异构比赛，通过赛课，各教研组的教学水平得以提高。

2、每期定期召开年级组长会，通报每个教研组教研工作开展情况，每期教研工作的重点会有所不同。

3、2012年秋期，在我校成绩举办了南溪区小学数学青年骨干教师赛课比赛。

4、积极参加区上组织的赛课活动，各教研组集大家智慧，认真进行磨课，我校参加区上赛课的老师，均取得优异成绩，如贺仁均，黄霜获南溪区说课一等奖，王小西，蔡茂获南溪区小学赛课二等奖，胡大云获片区说课二等奖。