2019国家电网中的这两类人,面试过了就能成为正式工!

2019国家电网招聘面试流程解读参考中公电网招聘网提醒你，国家电网面试很神秘啊哈哈哈，那么今天中公电网（zgdwzp）小编就来告诉大家国家电网面试的流程以及面试之后的双选会是啥。

2018国家电网公司第一批高校毕业生统一招聘，面试须知（以某公司为例，仅供参考）1、听从工作人员的指挥，自觉站在警戒线之外排队，凭身份证和笔试准考证在规定的时间进入面试等待区。

2、考生到达面试等待室的时间：上午8:00，下午13:00.3、面试流程：在警戒线外排队--听指令。

凭身份证和笔试准考证进入相应的面试等待室等候(从楼梯步行)--了解招聘信息--上交手机(上午8:30，下午13:30)--领取、填报、上交志愿--面试抽签听指令乘电梯(不准走楼梯)到相应的面试门口等候(将随身物品带出面试等候室，放在面试室门口工作人员处)听指令进入面试室参加面试(面试室分布见下表)面试结束带上随身物品(含领取手机)直接从楼梯步行(不准乘电梯)下楼离开第五教学楼(已面试考生与未面试考生交流按违纪处理)到主席台检录参加体能测试(出第五教学楼右转)公共场所请勿大声喧哗，请勿随地乱扔垃圾。

如果有家长或朋友陪同，请陪同人员不要进入警戒区。

那么到底什么叫双选会呢？双选会，即毕业生双选会，是由毕业生与单位相互选择，双方都愿意的情况下才可以签订三方协议。

“双选会”的举行可以给双方更多面对面的机会。

在国家电网笔试的时候，很多同学就在问小编，资格审核是否需要携带三方。

小编现在可以告诉大家，双选会的时候必须携带三方，你选择了岗位之后，就会跟国家电网签订三方协议，以保障双方权益。

所以如果之前已经跟其他公司签订了三方协议，又参加了国家电网笔试的同学，我劝你要尽快解决自己三方的问题，避免在双选会的时候错失最后一个良机。

小编给大家整理汇总了一些16年的面试情况，帮助大家备考一、河南国家电网面试形式及面试真题面试形式：八名考官，三道题，无专业问题。

管理类面试真题：1.自我介绍；2、爱好广而不专的看法；3、对领导交代的工作完成的思路与步骤电工类面试真题1.自我介绍；2.怎么做好配角；3.既要金山银山又要碧水青山，你觉得国网该怎么做。

国家电网报考条件国家电网报考条件：一般为本科及以上学历的国内全日制应届毕业生，国外获得国家教育局认可的留学生。

其中电工类是唯一一个招聘专科的大类，其余专业类别不收专科生且一般在二批次招聘环节放宽学历要求。

国家电网要求：1、全日制中职毕业生国家统招计划内普通全日制公办院校年应届非定向毕业生；或于年10月31日前取得国家教育部学历认证的国（境）外毕业生。

2、相同学历相同年龄管制应聘的大学本科毕业生年龄一般专科23周岁以内，本科在25周岁以内、硕士研究生年龄一般在28周岁以内、博士研究生年龄一般在33周岁以内。

3、十三类人群可以参加考试电工类、计算机类、通信类、财会类、法学类、经济学类、金融类、土木建筑类、机械动力类、自动控制类、环化材料类、人力资源类、管理科学与工程类4、关于一些证书的建议大学本科毕业生的全国大学英语四级考试成绩在分及以上，研究生的全国大学英语六级考试成绩在分及以上，其它语种应达到相应资格水平。

计算机等级的一些要求。

（不同地区不同要求）。

国家电网考试招录流程为让您能清楚的了解国家电网公司招聘的整个流程，方便快捷的在招聘平台上进行应聘活动，请务必认真阅读以下事项：一、网上报名者截至时间：恳请紧密高度关注国家电网公司招录网站中公布的招录公告中的报名者截至时间，逾期不再立案；二、填报志愿单位：登陆招聘平台，填写简历，并筛选自己符合条件的岗位进行申请，请确保所提供材料的真实性，如有不诚信行为，公司将取消其应聘资格；三、甄选实习材料：公司可以非政府人员按照岗位建议和报名条件对输送的实习材料展开审查，确认入选笔试的人员名单，未入围者，不再另行通知；四、组织考试、体检：公司确定入围笔试人员名单后会通过手机短信、站内消息、电话等方式，通知相关人员参加。

考试包括笔试、面试两个环节，通过笔试筛选出合格人员，进入面试环节并安排体检；五、非政府实地考察政审：根据笔试、复试成绩，融合健康检查结果，对满足要求的人选展开实地考察政审，汇报学校有关方面的意见，查询档案材料；六、发放录用通知：综合考虑考试成绩、考察政审等情况确定录用人选后，公司将通知学生本人订立就业协议，未被录用者，不再另行通知。

2019国家电网结构化面试综合类面试问题及答案(3)一、责任有时候就意味着最大的付出，你对此有何看法？参考答案：责任有时候就意味着最大的付出，在很多时候、地方确实如此。

我对此的看法主要有一下几点：1、责任更多的是对自己能力的肯定，大家对自己的信任。

因为大家都乐于把责任和工作交给具备责任、工作所需能力的人，所以，承担的责任越多越应该感到荣幸，并为此而自豪高兴。

2、要勇于承担责任，敢于承担责任，并且承担好责任，自我价值和社会价值的实现就体现在所担的责任和所尽的义务中，要做一个对社会对他人有用的人需要主动承担责任。

3、要正确地看待付出和回报。

责任越大意味着付出越多，不要太计较付出与回报的比例，有些回报可能是无形的、看不见的，要相信只要努力付出，肯定就有回报。

二、市场经济条件下充满了竞争，同事之间无形中也存在着竞争，谈谈你如何面对？参考答案：1、竞争是社会发展的动力，为了各自的发展，同事之间的竞争在所难免，正当竞争能产生压力与动力，有利于激发潜能。

2、竞争不排除合作。

3、要发挥自身的优势和能力，把竞争定位在比水平、比心理素质、比思想境界、比实际贡献，不搞小动作，避免恶性竞争。

4、即竞争又保持良好的工作关系和合作关系。

5、既要有自知之明，又要客观地评价竞争对手。

只要竞争是公平透明的，就坦然接受竞争结果。

三、如果你的领导不支持你的工作怎么办？参考答案：1、冷静对待，认真分析，首先从自身找原因。

2、调查研究，了解领导为什么对自己的工作不支持。

3、选择适当时机，找领导进行沟通，交流思想，听听他对自己的意见。

4、认真对待领导的意见，有则改之，无则加勉。

一、有一个进修的机会，你如何说服领导同意你去进修？参考答案：1、进修机会难得，而且对工作帮助很大。

2、虽然进修一段时间会耽误工作，但长远来看还是值得的。

3、将努力在进修的同时，采取种种措施，尽量不影响工作。

二、你工作一段时间后，领导和同事都觉得你不适合这个岗位，大家碍于面子没有明说，但是暗示过你应该换岗，这时你该怎么办？参考答案：1、查找不适合这个岗位的原因，暗自分析解决问题的办法；2、向关系比较好的同事征求意见，让他们给支招；3、经过能力证明自己确实不适合这个岗位，主动向领导申请换岗；4、总结经验教训，在新的岗位上从头再来。

本题库是国家电网集团面试-内部真实评分标准，总计有100个题库。

物超所值-内部真实面试案例，总计有100个题库。

物超所值，学会本文面试通过率提高90%国家电网集团面试经验总结:国家电网集团是4轮一面组长，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来国家电网集团，婚姻状况，与此同时有没有想问面试官的问题。

二面经理，偏向于部门业务服务。

有业务上的试卷需要考试。

三面经理，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题。

大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及国家电网集团和行业的情况。

聊天的内容与面试者个人有关，可多可少。

(二三是交叉面试防止作弊)，四面职业通道委员会，这一轮的面试非常专业，为技术专家面，目的是定级。

确定你面试者的水平大概在什么位置。

直接影响后面的收入。

各个击中要害。

不要想着有简单跳过的部分。

在介绍工作内容的过程中，要先介绍自己在组织团队所处的位置，发挥的作用，工作绩效等，条例要清楚。

这一轮的面试专业性最强。

最后是HR谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长。

5面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。

HR最后offer。

步骤四、五、六每个一个星期，比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期。

如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了。

面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑。

给面试官的印象好。

2面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。

即使面试官的问题比较苛刻。

细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手机。

自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。

可以在最后自己介绍的时候，表示出强烈的来工作，一展抱负的意思。

让面试官感受你的积极一面。

面试最重要的3点1要高度认同面试公司的工作文化和理念。

国家电网面试自我介绍尊敬的面试官，大家好！我是来自XX大学电气工程专业的XX，很荣幸能有机会参加国家电网的面试。

首先，请允许我对国家电网表达我的崇敬之情。

国家电网是我国最大的电力公司，也是我国电力行业的龙头企业，肩负着保障国家电力供应和稳定运行的重要任务。

作为一个电气工程专业的学生，我一直以来都对电力行业有着浓厚的兴趣，因此希望能够加入国家电网这个大家庭，为国家电力事业的发展贡献自己的力量。

我在大学期间专注于电气工程领域的学习与研究。

在经过严格的专业课程学习后，我对电力系统的运行、设备的设计与操作都有着扎实的理论基础和相关的实践经验。

在实践中，我积极参加了学校组织的电气工程实验，独立完成了多个大型电气工程项目。

这些项目不仅锻炼了我的实践能力，还使我对电力系统的运行和管理有了更深入的理解。

同时，我在大学期间还积极参与各种学术竞赛和社团活动。

例如，我曾参加过学校的电气工程竞赛，并在比赛中获得了优异的成绩。

这次竞赛不仅让我更加深入了解了电气工程的实践操作，也增强了我的团队协作能力和解决问题的能力。

除了学业和实践经验，我也注重自己的综合素质的培养。

我积极参加了一些与学业无关的课外活动，例如担任过班级干部和社团干部。

这些经历锻炼了我的组织能力、沟通能力和领导能力，对提升我个人的综合素质有很大的帮助。

作为一个应届毕业生，我对于自己的不足也有清晰的认识。

在电力系统的运行和管理方面，我的实践经验还有待进一步的丰富，需要通过与行业的接轨和不断的学习来提升自己的实践能力。

同时，我也希望能够通过工作来锻炼我的应变能力和解决问题的能力，从而更好地适应工作的要求。

最后，我希望能够加入国家电网这个伟大的团队，成为国家电力事业的一员。

我将以饱满的热情、积极的态度和专业的知识投入到工作中，不断学习和成长，为国家电网的发展贡献自己的力量。

谢谢！国家电网面试自我介绍（二）尊敬的面试官：我的名字是XXX，非常荣幸能有机会参加国家电网的面试，我愿意利用这个机会向您介绍一下我自己。

国家电网校园招聘考试丨满足以下条件，可以优先录用_奕诚国网2019届国家电网校园招聘考试网申已于2019年3月31日正式结束，在4月1日各省电力公司同时发布的国家电网校园招聘考试公告，考生们可搜索“国家电网人力资源招聘平台”进行查看。

国家电网校园招聘考试各省考试公告查看方式如下：不过，今天奕诚教育要给大家讲的是在2019届二批国家电网校园招聘考试【招聘公告】中的特殊点整理归类，这些特殊点可能决定你能否顺利入职，请大家仔细阅读哦。

一、华北地区（河北、山西、北京、天津、冀北）1、河北（1）取得相应专业的国家职业资格证书优先录用（2）第一志愿应聘的毕业生优先录用2、山西无特殊要求3、北京应聘城区、朝阳、海淀供电公司的，以下条件者优先：（1）本硕均为电工类专业的硕士研究生（2）电工类专业北京生源本科生（3）非电工类专业硕士研究研究生（4）第一志愿申报的，同等条件下优先录用（5）应聘（工程公司、检修分公司、延庆供电公司、怀柔供电公司、密云供电公司、门头沟供电公司、平谷供电公司）等单位的人员同等条件下优先考虑4、天津无特殊要求5、冀北（1）第一志愿选择冀北公司的毕业生优先录用（2）选择北京送变电公司作为意向单位的毕业生优先录用二、华中地区（湖北、湖南、河南）1、湖北（1）原则上以第一志愿优先（2）补录数学类、文学哲学类2、湖南电网运维检修技术/大数据技术这两类岗位只有省会城市招聘3、河南具备用人单位急需专业和相应学历要求的毕业生优先录用三、华东地区（江苏、浙江、福建、安徽、江西、山东、上海）1、江苏（1）其本科阶段所学专业应与研究生阶段相同或相近（2）第一志愿填报江苏电力的学生，同等条件优先通知参加考试2、浙江资格审查要求携带的文件中没有提及三方协议3、福建（1）面试期间结合进行30分钟的心理性格测试（2）资格审查要求携带的文件中没有提及三方协议4、安徽对应聘公司所属县供电公司或乡镇供电所的毕业生，英语条件可适当放宽5、江西（1）面试时会组织男1000米/女800米体能测试（2）确定录取意向：根据考试结果，按照专业对口、志愿优先、择优录取的原则，确定预录取名单和预签约意向单位，提交就业协议书，并向国家电网公司申报（3）隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、学习（工作）经历、签约或考研（博）现状等可能会被取消应聘资格6、山东（1）资格审查必须携带三方与最近3个月内二级甲等及以上医院（或学校医院）提供的体检报告原件（2）主要家庭成员信息和联系方式填写要求如下：“工作单位”填写“单位名称+手机号”，已退休的填写“原单位+手机号”，无单位的填写“家庭住址+手机号”，无手机的请填写家庭座机号。

“二种人”考试相关流程一、目的性：服务于电力施工作业，施工单位进场作业一律凭工作票作业。

考取“二种人”后可进行工作票的签发工作和具体作业时现场施工组织管理工作。

二、考试时间：每年5、11月份各有一次考试。

文件通知一般在4、10月左右发放下来。

关联人：各所属供电局基建部公司需参加“二种人”考试的人员：公司工程部的负责人、生技组人员、线路班人员、设备班人员、机电班人员。

三、关联地址：汕头供电局，汕头市金砂东路供电局大楼，人力资源部位于21楼、基建部位于17楼。

澄海供电局，澄海区车站附近澄海供电局，计建部位于4楼第一间办公室。

龙湖供电局，汕头市黄山路74号。

莲花宾馆，汕头市黄山路74号，（即龙湖供电局隔壁）。

四、具体流程：1、接收来自汕头供电局基建部联系人所转发的广东电网文件《关于组织开展公司20XX年X半年系统外施工修造单位工作票“两种人”考试的通知》（电话通知到汕头供电局基建部拷取文件通知电子档及报名表，注意要带U盘。

）2、公司人力部接收到考试文件通知后进行着手准备报名工作。

1）统计公司工程部现阶段没有“二种人”资格的人数，包括新增、重考。

2）填表说明：两种人考试专业分为“配电类”、“输电类”、“变电类”、“通信类”、“变电第三种工作票类”、“配电带电作业工作票类”，每个专业分为两种资格类别“工作票签发人”和“工作负责人”（注意事项：专业分类和资格类别要根据公司目前资质可承接工作的范围和工程部实际工作进行选择，使每个专业和资格类别的人数比例较为合理。

）4）完成报名表的初步人员填写后，要跟公司莲上工区工程部负责人进行协商调整确定最终名单。

5）修改完善“20XX年公司系统外施工修造单位工作票“两种人”考核考生报名表”电子档，认真校对好身份证号码及其他资料准确无误，并在表格最后补加填表人的“名字和联系方式”，便于事后短信通知我们去领取考生座位和准考证等通知。

）填写完毕之后打印一份出来并且加盖公章。

3、提交报名表文件，把报名表电子档发送给汕头市供电局基建部联系人（可用QQ或邮箱）。

2019 年国家电网公司招聘面试半结构化模拟·题本第一题：通常你在做决定的时候，会听取哪些人的意见？追问：如果你的想法和父母的意见不一致，你是否会坚持？追问：什么情况下你会愿意改变你的想法？第二题：如果未来工作强度较大，需要经常加班，你会怎么办？第三题：入职后，你好心帮助同事，他非但不感激你反而对你恶语相向，你怎么办？第四题：有人说“成功对人有益”，也有人说“失败对人有益”，你是怎么看的？第五题：你现在和实习单位的领导或者同事还联系吗？追问：在实习的时候，他们有没有给过你建议？追问：你是如何付诸实践的？第六题：四个人共同完成一项工作任务，小王毛遂自荐当组长，当工作进行到一半的时候，其他两个同事跟小周说：“小王能力不行，你去当组长吧。

”如果你是小周，你会怎么做？第七题：有人说，有为才有位。

也有人说，有位才有为。

你是怎么看的？第八题：大学期间你和宿舍同学的关系怎么样，他们是怎么评价你的？第九题：你对自己在大学期间的成绩是否满意？请给出理由。

第十题：假如领导安排你一星期内完成某项工作任务，但你认为在规定期限内难以完成，你会怎么办？第十一题：大学主要培养学生的基本素质，传授专业理论知识，而企业更加看重大学生胜任某一具体岗位的能力，你如何看待这二者之间的不一致？第十二题：你认为你今天面试算成功了吗？2019 年国家电网公司招聘面试半结构化模拟·答案第一题：通常你在做决定的时候，会听取哪些人的意见？【参考答案】“常问路的人不会迷失方向”，经常聆听他人的意见、建议，可以让我们自身的思路更加开阔，通过思想的碰撞可使思维更加活跃，让我们认识问题、思考问题时更加全面，更加深入、细致。

因此，我在遇到事情的时候，通常会向父母长辈或兄妹好友等人询问意见，通过他们从各个角度的剖析，来做出判断、做出决定。

追问：如果你的想法和父母的意见不一致，你是否会坚持？【参考答案】我认为，这要视情况而定。

听取他人的意见并不意味着要全盘接受，或意思相悖时要全盘否定。

版权所有 翻印必究 2019河南国家电网考试，提前批免笔试，哪些人能报？国网河南省电力公司是国家电网公司的全资子公司，肩负着为全省经济社会发展提供可靠电力保障的重要任务。

截至2016年底，公司直属单位30家，县级供电企业107家；用工总量15.6万人；资产总额1320亿元。

当年完成售电量2325亿千瓦时，营业收入1196亿元，两项指标均居国家电网公司系统第四位。

继2008年1000千伏晋东南—南阳—荆门特高压交流试验示范工程落点南阳建站运行后，2014年从新疆哈密至河南郑州的天中±800千伏特高压直流工程顺利投运，河南电网进入特高压交直流混联运行新阶段。

截至2016年底，河南电网110千伏及以上变电站1290座、变电容量2.34亿千伏安、线路长度5.13万公里。

2019河南国家电网报考条件国家电网是啥?有编制么?国企还是事业单位?河南中公金融人提醒，考前最基本的考情还是需要了解的!国家电网属于国企，如果你对这个词不了解，那么电业局总知道吧!上面已经了解了国网基本概况，下面看看条件：河南国家电网2019第一批次(一共两批)招聘时间是在：2018年10月底，注意国家电网属于校园招聘，主要针对的是2019年毕业的考生，也就是说，大四时候就要准备啦!具体还有什么要求呢?(1) 学历要求（一批）：电气类(本科及以上学历)，非电类(研究生及以上学历)。

(2)学历要求（一批）：电气类(大专及以上学历)，非电类(本科及以上学历)。

(3)专业要求：财务会计类、电工类、法学类、管理科学与工程类、环化材料类、机械动力类、金融类、经济学类、人力资源类、通信类、土木建筑类、自动控制类、计算机类(4)年龄要求(非硬性)：应聘者一般不超过以下年龄：本科生25周岁、硕士研究生28周岁、博士研究生33周岁。

年龄计算的截止时间为2019年6月30日。

(5)证书要求：河南无。

河南中公金融人hezgjrr 提醒，河南国家电网热度全国稳居第一，去年第一批河南招聘330人，当天报名人数破2万，网申结束后报名人数约3万人，竞争较大，虽然网申综合考察、择优录取，但是不付出努力的话，网申过了也是没用的。

2018国企招聘：要编制、正式工，应届生只能找这五类工作安徽国企招聘致力于为广大报考国企的同学提供丰富的国企招聘信息，笔试资料，面试资料，供各位考试选择，帮助莘莘学子积极备考国企招聘考试，还有更多备考指导，考试题库在等着您！现在就业压力越来越大，大城市由于逼仄的上升通道、繁忙的工作，高昂的房价，让应届生们望而却步，找工作时越来越趋向于找稳定性高一点的工作，另外离家近一些，什么职业更适合自己?职业发展遇到瓶颈如何解决……伴随一系列职业生涯问题，职业规划开始发挥着越来越重要的作用，尤其是针对刚刚毕业的大学生。

中公国企给大家整理了有关职业规划的相关要点，帮助大家更好的进行职业定位，找到更适合自己的职业发展方向。

所谓职业规划，就是“定位+目标+通道”，主要帮助人们解决3个问题：明确职业定位、确立清晰的职业目标、寻求最佳的发展通道。

职业规划不仅适用于白领、金领，对于普通的蓝领，甚至农民工都同样适用。

一个来城市务工的农民如果对自己定位明确，也一定能找到适合自己的工作。

职业规划能够帮助人们愿意工作，乐意工作，然后主动去创造价值，使无业者有业，有业者乐业。

这样不仅解决每个人的生计问题，更可提升整个社会的竞争力，为国家解决就业难题，从而推动和谐的就业循环。

能真正过自己想过的生活，也是现在很多应届生们选择有编制的正式工的原因。

今天中公小编来盘点一下，有编制、正式工、待遇不错、稳定性高的工作到底有哪些。

1.国家公务员考试2019国家公务员考试预计10月份开始发布，35岁以下都可以报考，但是国家政策向应届生倾斜，很多岗位仅限应届生报名，而且现在国考应届生多了，分被刷得很高，一些热门岗位动辄一百四十多分的分数线，竞争非常大。

2省考公务员每年3月份左右，全国开始举行各省的公务员考试。

到那个时候应届生身份同样有效。

而且应届生没有户籍限制，只要想考，可以参加个省份公务员考试，所以经济比较发达的省份，竞争同样巨大。

3事业单位招考各省的事业单位招考，应届生也可以报考。

国网招聘条件:这几类人不能报考电网,你中枪了吗？吉林国企招聘网为广大考生提供吉林国家电网招聘、吉林移动招聘、吉林电信招聘、吉林联通招聘以及吉林烟草公司招聘和吉林邮政公司招聘等吉林省国有企业考试报名时间、报名入口、职位表、科目内容、笔试面试/递补/体检公告等。

更多国企招聘考试信息，请关注吉林中公国企考试。

国家电网在今年10月底会进行一次统一招聘，去年秋季这一轮招聘报考人数达15W+，录用人数1.4W，报名人数与实际录用人数比例达10:1。

这么多人参加考试，其实在简历筛选环节就刷掉近30%的人，并不是所有报考的人都能参加国家电网的考试。

以下这几类人不能报名参加国家电网招生考试1、往届生，比如今年是2018国家电网招聘，那么2017年毕业或之前毕业的都不再有机会进行报考。

(西藏电力公司除外，西藏电力公司在以往的招聘中可接受一年之内毕业的往届生)2、非全日制毕业的学生(国家电网招聘针对的是列入国家统招计划内的全日制毕业生)3、年龄超出规定要求的(国家电网规定专科生年龄一般不超过23周岁、本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博士研究生一般不超过33周岁。

毕业生年龄计算的截止时间为招聘年度的6月30日。

)这里小编提醒如果年龄超出几个月份也是可以报考国家电网的。

中公电网招聘网提醒，除了以上小编罗列的不能报考的情形外，个别单位还有对视力、听力、以及是否恐高等方面的要求，国家电网福利好，待遇高，可报考专业多，这么好的招考政策，千万别错过了报名的机会。

最重要的是把握好自己应届生的身份!小编提醒，提前备考，国家电网有考试大纲。

先做一个说明：工资待遇的好坏，主要取决于这几个方面：地域差别、职务差别。

地域差别好理解，东部沿海和一线城市电网人平均工资肯定高于中西部;职务差别就是岗位的差别，一般一线的技术类岗位，这种能直接解决营运问题的岗位普遍工资要高于同等条件下的其他岗位，还有就是学历也是影响工资的一部分。

一、一个同事调走，不认真与你交接工作，给你工作造成影响，怎么办？
参考答案：
1、表示理解，可能由于调动工作是很繁琐的事情，客观原因造成没有很好交接。

2、主动联系要调走的同事，主动完成交接，虚心向其学习经验并保持联系，在未来工作出现问题时可以随时请教。

二、如果你拟订的一个方案，你的直接领导不满意，而公司分管领导却非常满意，你将如何办？
参考答案：
1、这种事在工作中经常碰到，各人的观点不同，角度不同，所以对待同一事物的看法和要求也会不同。

2、只要是为了工作，不管是什么领导，直接领导也好，更大的公司领导也好，都应该同等尊重和服从，不能厚此薄彼。

3、在某一具体事项中，领导的要求不同，但目的是一致的，是为了工作做得更好，更有效率，要从这两位领导对待事业精益求精的态度中得到启发和学习。

力争把两位领导的意图都吃透，贯彻到工作中，把工作做好。

4、对待工作的要求不同不要紧，领导毕竟是领导，虽然要求不一样，但目的一样。

关键是执行者如何贯彻领导意图。

要相信尽自己所能，会做好工作。

三、如果你竟聘上岗后，负责一个科技项目，在项目研发的关键时刻，你的两个技术骨干突然辞职，你怎么办？
参考答案：
1、要冷静，以做好工作为重，采取补救措施。

2、与离职骨干取得联系，了解原因和要求，做好说服工作。

3、紧急起用备用研发人员或者借调业务骨干协助工作。

4、总结骨干离职原因、自己的因素等等，认真总结加强对同事的思想引导，防止类似事件发生。

国家电网招聘考试笔试内容历年真题总之，有针对性的复习准备，多练题目是肯定的，如果在考试前都没有努力准备着，那考试时肯定是觉得难的！之前有前辈给我推荐了“田叶考资料网”上面的复习资料，资料确实不错，都是往年参加考试的学长们根据考试情况精心整理出来的，比较有针对性，大家可以去了解一下！2018年国家电网校园招聘的专业类别变成了十三类分别是：财务会计类、电工类、法学类、管理科学与工程类、环化材料类、机械动力类、金融类、经济学类、人力资源类、通信类、土木建筑类、自动控制类、计算机类专业知识占比大大增加，2018国家电网考试的题目分配上分为了公共与行业知识、专业知识两大类。

在这两大类中，公共与行业知识占比只有20%，专业知识占比却有80%，小编好想哭，还记得去年专业知识占比才65%的啊，国家电网本来就考得难，今年更难了。

估计这也是对人才提出了更高的要求，应对越来越多的报考人数吧。

国家电网校园招聘考试大纲已经发布，新大纲与以往相比呈现以下特点：01.专业知识比重增加根据2018届国网新大纲，公共部分所占比例由35%减少至20%，专业知识部分所占比例由65%增加至80%。

02.企业文化、电力与能源战略难度降低公共部分的企业文化和电力与能源部分今年给出了500题的题库，相当于圈画了重点，请考生按照给出的题库对企业文化和能源部分进行备考。

03.电工类考试大纲变动较小电气专业此次除公共部分与专业部分所占比例以及公共部分的企业文化和能源部分有所变化之外，并无其他变动，考生可参照原计划进行复习。

04.新增八大非电类专业知识考查内容根据2018国网新大纲，原来很多只需要考查公共部分的其他专业以及仅需考查公共部分和大学计算机基础、高等数学的其他工学类专业，现在考试内容统一改为专业知识(80%)+综合能力(20%)。

新增需要考查专业知识的八大类专业：法学类、经济学类、土木建筑类、机械动力类、自动控制类、环化材料类、人力资源类、管理科学与工程类。

2019届二批国家电网校园招聘考试面试环节之半结构化面试_奕诚国网从3月31日国家电网校园招聘考试正式结束网申起，考生们就陷入漫长而焦虑的等待。

直至今日，考生们结束这“折磨”的等待，陆续收到网申结果通知，确认考试，接下来就是现在资格审查以及笔试。

距离国家电网校园招聘考试笔试正式开考只剩4天，相信考生们都已胸有成竹了，不过奕诚教育还是要提醒各位考生的是，越是临近考试，越是要放松心态，考试时一定要提前到达考场，千万不要迟到哦！国家电网校园招聘考试笔试考试在即，笔试结束后即将要进行的就是面试。

所以，今天奕诚教育小编给大家带来的干货就是：国家电网校园招聘考试面试环节之半结构化面试。

在国家电网校园招聘考试的面试环节中，半结构化面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定，也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机性的试题；半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的一种形式。

它结合两者的优点，有效避免了单一方法上的不足。

半结构化面试提问内容：半结构化面试提问内容，一部分为事先制定好的标准问题，同样为综合知识、专业知识结合，当考官对考试感兴趣，或者想挖掘考生更多信息时，有可能会临时增加问题，但基本范围仍在综合知识、专业知识以及就业工作等方面。

在历届国家电网校园招聘考试中，各省电力单位多采用半结构化面试形式，能帮助用人单位更加全方位的了解考生的综合能力。

国家电网校园招聘考试历届半结构化面试真题：1、静态、暂态稳定性2、无功补偿措施3、大电网突然断线出现什么情况、什么措施4、变压站有哪些界限5、断路器和复合开关的区别6、电网运维站是用来干什么的7、电力系统稳态分析，潮流计算8、状态估计9、变压器主保护，瓦斯保护10、实力经历11、如果没被录取，有哪些规划12、没有被预期的志愿录取怎么办13、是否同意调剂，谈对象了没有【以上真题来自往届江苏省—半结构化面试，仅供参考】在国家电网校园招聘考试面试关节中，无论遇到什么样的面试结构及面试题目，考生们需要保持情绪的稳定性，尽量使用专业术语，知之为知之，不知为不知，切忌生搬硬套、答非所问，组织好自己的语言，回答条理清晰，既要充分表达出自己的观点，同时又要尽量做到言简意赅。

国家电网选人标准：热爱本职工作国家电网作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业，以投资建设运营电网为核心业务，为经济社会发展提供了坚强的电力保障。

一流的工作效果需要一流的人才做保证，所以国家电网非常重视人才的选拔和任用，其具体的选人标准是：诚信做人。

以诚实守信为基本准则，说老实话，办老实事，做老实人，表里如一；对自己，加强修养、完善人格，扬善惩恶、光明磊落；对工作，求真务实、恪守职责，坚持真理、修正错误，以诚实的劳动创造财富、获取报酬。

办事公道。

按原则和政策办事，对外办理业务坚持公开、公平、公正的原则，秉公办事，一视同仁，不徇私情；处理事务实事求是，言行一致，客观公正。

热爱本职。

了解电力发展史和现状，明确电网公司在社会发展中肩负的责任，树立强烈的事业心和责任感；立足本职，不断进取，做到干一行、爱一行、专一行，为企业改革发展稳定勇挑重担，乐于奉献。

钻研业务。

努力学习政治、业务和科学文化知识，熟练掌握本职业务和工作技能，不断学习新知识，掌握新技术，努力提高思想道德素质、专业技术素质和实际工作能力，做本专业的行家能手。

追求卓越。

有强烈的市场意识、竞争意识和创新意识，认真履行岗位职责，勤奋工作、勇于创新、精益求精，高标准、高质量地完成自己承担的各项任务，努力创造一流成果和突出业绩。

服从大局。

牢固树立“全网一盘棋”思想，听从上级指挥，做到令行禁止、雷厉风行，局部服从全局、个人服从整体；坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针，严格执行电网调度指令，自觉维护电网正常、稳定的运营秩序。

严守规章。

严格遵守企业的各项规章制度，认真执行工作标准、岗位规范和作业规程；模范遵守劳动纪律，不发生违章违纪行为，杜绝违章指挥和违章操作。

保守秘密。

严格遵守保密法规和保密纪律，不泄露国家秘密和企业商业秘密，妥善保管涉密文件和资料，不传播、不复制机密信息和文件，不携带机密资料出入公共场所，自觉维护国家安全和企业利益。

紧密配合。

2019电网一批招聘考试面试技巧、面试分析+参考回答！1、你认为自己有能力胜任这份工作吗?为什么?分析：这是一个典型的主观问问题，给应聘者提供了一个机会，展示自己勇于接受挑战的个性。

主考官也可对应聘者的动机和信心有所了解。

回答提示：“与之前相比，这个工作是最适合我。

”“多年来我一直从事此岗位的研究，并密切地关注贵公司，以寻求在贵公司就职的机会。

你们所要求的技能我都具备，所以我能胜任这一工作。

一旦录用，我将全力以赴为之努力。

”2、简单说一下你的优缺点，对你的工作会有什么影响?分析：回答这个问题的难点在于应聘者既不能把优点说得不像优点，又不能把缺点说得过于严重。

有一点应聘者应该牢记在心：从你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的价值观和自我评价的尺度。

回答提示：“我最大的优点是，我拥有组织严密的头脑，能从混乱的条理中理出头绪来。

我最大的缺点或许就是不喜欢工作无序的人。

我相信，我的逻辑组织能力有助于公司更快地实现目标，而我欣赏工作井井有条的态度也会影响同事工作有序起来。

3、你如何让别人接受你的观点?分析：主考官从你的回答中能获得两方面的信息：一是你在试图影响别人时，是不是让人感到很舒服;二是你的说服能力有多高。

回答提示：“多年来，我一直在思考这个问题。

有时候，我发现好的主意，甚至是伟大的观点，并不能被人们所认同。

有一点我很赞同，表达观点的方式同观点一样重要。

我通常会从他人的角度来看待这个观点，这样，我就能容易找到说服他们的方法。

”4、你的好朋友是如何评价你的?分析：这个问题是为考察应聘者的性格而设计的。

它看起来似乎与应聘者的潜能无关，实际上这个问题体现了用人单位不仅注重应聘者的技能，而且注重他们的人品。

回答提示：“我的朋友们对我都很重要，与他们相处最重要的一点是能够互相信任。

因为我们都很忙，所以不能经常见面。

”“我有几个比较要好的朋友，可以互相信赖。

”5、你如何与同事相处?分析：这个问题通常与上一个问题一起问，也是最令人关注的问题之一。

2019国家电网这三个省份考无领导面试，你了解吗？给大家展示下去年这四个公司是怎么考无领导小组的。

【定义】无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否符合岗位需要。

【代表省份电网】冀北;河北;吉林;北京【细节回顾】①【河北】连续两年都是无领导小组，同一专业的会分到一组，而且电力专科和本科也是分开的。

每组9-10 人，随机抽取个人序号。

每个考场三位考官，按序号在一个V 字形桌子那分两列就坐。

不可以自我介绍。

5 分钟读题，每人1 分钟陈述个人观点(不要求顺序)，半小时自由讨论，最后要求得到统一结论，并推举一人进行总结。

我抽到的题是问影响工作晋升的原因选出四个，按照重要性排序，一共7 个选项吧，然后说出来原因②【北京】A 、【电工本科】没有专业问题，无领导小组(ps ：我们组也有财务类)B 、【非电(财务类)】自我介绍，5 个专业课知识，其他随便问了问(毕业论文;为什么报这个公司等等，个人认为专业课比较难，2 个没答上)③【吉林】【财会类】一组十二个人，不管报的什么地方，有研究生也有本科。

1 、职业能力测试。

半个小时，二百道题，主要测试第一反映性格之类的，也有没答完题的;2 、无领导小组讨论。

大概一共有六个考官. 就是先看材料，然后五分钟组织语言，然后不分先后顺序，自我发言。

先做下自我介绍两分钟，接着针对材料提出你的看法和建议等，最后选出一个代表整合小组意见。

3 、讨论完就是单面，先让我做下对上一轮表现的评价，然后问了个专业问题(不难)，也会问你有没有收到其他企业的offer ，全部结束。

1、提纲准备阶段主考官宣布讨论正式开始并计时，每个应试者拿到讨论的题目后可以有5~15分钟左右时间进行独立阅读和思考，并列出发言提纲，为自己下一阶段的表现做好准备。

2、个人陈述阶段该环节一般大约20分钟，考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序依次发言，每人发言时间不得超过3分钟或者5分钟。

电力公司正式工属于国家工作人员吗？你说的这个电力公司很笼统，因为目前我国的电力行业分为发电企业和电网企业，其中电网企业只有国家电网和南方电网两家公司，这两家企业都属于国有企业。

而发电企业则比较多，这些发电企业当中既有国有企业也有民营企业，比如中国华能，中国大唐，中国华电，国家能源投资，国家电力投资，这些企业都属于国有企业。

而类似汉能集团、协鑫新能源，晶科电力，正泰新能源等这些都属于民营企业。

对于这些民营企业电力公司来说，他们的员工当然不属于国家工作人员，他们只不过是普通的民营企业员工而已。

对于国家电网，南方电网、国电投，华电，华能，大唐这些国有企业来说，至于他们的员工属不属于国家工作人员，要看他们合同的性质。

1、如果国有企业的员工属于正式员工，那就属于国家工作人员。

目前我国已经实行政企分离，但是很多国有企业和央企仍然有浓厚的行政色彩，对于这些企业的工作人员，如果他们是国有企业的正式员工，也就是有编制的员工，那么就属于国家工作人员。

至于为什么这些正式员工可以算是国家工作人员，大家不用问那么多，因为我国法律就这么规定了。

比如我国《刑法》第九十三条规定：本法所称国家工作人员，是指国家机关中从事公务的人员。

国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员，以及其他依照法律从事公务的人员，以国家工作人员论。

另外《监察法》第15条规定：监察机关对下列公职人员和有关人员进行监管，其中第3项就是国有企业管理人员。

这里所谓的国有企业管理人员包括国有独资、控股、占股企业及其分支机构等国家出资企业中由党组织或者国家机关，国有公司、企业、事业单位提名、推荐、任命，批准等，从事领导组织管理监督等活动的人员。

由此可以看出，国有企业当中的管理人员肯定是属于国家工作人员，另外国有企业当中的正式员工是按照国家工作人员论处的，所以也可以增为国家工作人员。