出勤检查记录表

考勤表格大全考勤表格是用于记录员工出勤情况的一种工具。

在企事业单位中，考勤表格被广泛应用，它不仅可以用于管理员工的加班、迟到、早退等情况，还可以作为工资发放、绩效考核、请假审批等重要依据。

下面将详细介绍考勤表格的各种类型和使用方法。

一、基本考勤表格基本考勤表格是最常见的一种考勤表格，它一般包含以下字段：员工姓名、考勤日期、上班时间、下班时间、上班状态、下班状态等。

员工在上班和下班时，需要在对应的格子里打卡，以便记录员工的实际出勤情况。

基本考勤表格可以使用Excel等电子表格软件制作，方便快捷。

二、加班考勤表格加班考勤表格是用于记录员工加班情况的一种特殊考勤表格。

它一般包含以下字段：员工姓名、加班日期、加班开始时间、加班结束时间、加班时长等。

员工在加班时，需要在对应的格子里打卡，以便记录员工的加班情况。

加班考勤表格可以用于计算员工的加班工资或者调整员工的工时。

三、请假考勤表格请假考勤表格是用于记录员工请假情况的一种特殊考勤表格。

它一般包含以下字段：员工姓名、请假日期、请假类型、请假开始时间、请假结束时间、请假时长等。

员工在请假时，需要在对应的格子里填写请假信息，以便记录员工的请假情况。

请假考勤表格可以用于审核和统计员工的请假情况。

四、迟到早退考勤表格迟到早退考勤表格是用于记录员工迟到和早退情况的一种特殊考勤表格。

它一般包含以下字段：员工姓名、迟到早退日期、迟到早退时间、迟到早退原因等。

员工在迟到或者早退时，需要在对应的格子里填写迟到或早退的具体时间和原因，以便记录员工的迟到和早退情况。

迟到早退考勤表格可以用于处罚迟到早退行为和改善员工的作息习惯。

五、休假考勤表格休假考勤表格是用于记录员工休假情况的一种特殊考勤表格。

它一般包含以下字段：员工姓名、休假日期、休假类型、休假时长等。

员工在休假时，需要在对应的格子里填写休假信息，以便记录员工的休假情况。

休假考勤表格可以用于审核和统计员工的休假情况，以适时安排工作和调整人员。

员工考勤记录统计表格-范文模板及概述示例1:员工考勤记录统计表格是一种用于记录和统计员工出勤情况的工具。

它可以帮助企业管理者或人力资源部门及时了解员工的工作时间、迟到早退情况以及请假等考勤相关信息。

这样，可以提高企业的工作效率和管理能力，并为工资计算、奖惩制度等决策提供依据。

一份完整的员工考勤记录统计表格应该包含以下几个方面的内容：1. 员工信息：包括员工姓名、员工编号、所属部门等基本信息。

这有助于对员工进行区分和分类，并方便日后查询。

2. 日期和时间：记录员工的每一次出勤时段，包括上班和下班的具体时间，以及午休时间。

这有助于掌握员工的工作时间段和是否按时到岗。

3. 缺勤和迟到早退情况：将员工的缺勤、迟到和早退情况记录在表格中。

这可以帮助企业及时发现员工的工作纪律问题，并采取相应的措施进行管理和改善。

4. 加班和请假信息：记录员工加班和请假时段，包括加班的具体时间和请假的原因。

这样，企业可以及时了解员工的工作状态，并对加班和请假进行合理安排。

5. 统计和分析：根据表格中的数据计算员工出勤率、迟到早退率以及加班时间等指标，并进行统计和分析。

这有助于企业对员工出勤情况进行评估和比对，进而制定合理的奖惩制度。

撰写这篇文章时，应该从以下几个方面进行说明和分析：1. 员工考勤记录表格的设计原则和方法：介绍如何设计一份简洁清晰、易于填写和查询的员工考勤记录表格，包括表格的字段设置、格式规范和填写要求等。

2. 员工考勤记录统计的重要性：阐述员工考勤记录统计对企业日常管理的重要性，包括提高工作效率、减少人力资源成本以及加强管理团队对员工的监督与支持等方面。

3. 员工考勤管理的挑战和解决方案：探讨企业在员工考勤管理中可能面临的挑战，如员工考勤数据的准确性、员工请假申请流程等，以及相应的解决方案，如采用考勤管理软件、建立健全的请假制度等。

4. 员工考勤记录统计表格的应用案例：列举一些实际应用场景，如生产制造企业、办公楼宇管理等，展示员工考勤记录统计表格在不同行业中的应用效果，并提出相应的优化建议。

麻沙中心幼儿园晨午检及整日健康察看记录表晨检状况日期姓名班级家长主诉与检查整日健康察看办理检查者（症状与体检）备注：记录晨午检和整日健康察看中发现的少儿异样状况。

麻沙中心幼儿园在园服药幼儿记录表日期班级姓名药物名称服用剂量家长署名喂药时间喂药老师署名时间麻沙中心幼儿园班级卫生消毒检查记录表日期班级消毒物体开窗通风餐具、餐桌图书被褥晾晒卫生间抹布（每天两次，第炊具、床围栏玩具（曝晒不得洗手池次 10－15 分钟）水杯（蒸门把手（每两周通风晾晒互相叠加，不（使用次氯酸钠（煮沸消毒 15 分钟或蒸汽消毒10 分汽消毒 10水龙头一次，使用次氯酸钠得低于 6小类消毒剂消毒，浓钟）分钟）（使用次氯酸类消毒剂消毒，浓度时）度 400— 700mg/L,钠类消毒剂消100 — 250mg/L, 表面浸泡或擦试消毒毒，浓度 100—擦试、浸泡时间为 10时间为 30 分钟）250mg/L, 消毒－ 30 分钟）时间为 10－ 30分钟）备注：以“√”的方式达成此表。

麻沙中心幼儿园少儿出勤统计剖析表出勤状况少勤原由剖析在 册应出勤 应 出 勤 出勤率缺 勤年份月份少儿数 日 数人 次 数 实质出勤人 次 数人次数因 病因 事寒暑期其余（ 1）（ 2）（%）（3）（4）（6）（5）9 月 10 月 11 月12 月1 月2 月3 月4 月5 月6 月7 月8 月 备注：1. 出勤率 =（实质出勤人次数 / 应出勤人次数）× 100%；2. 少勤人次数 =应出勤人次数—实质出勤人次数；3. 各项百分率要求保存小数点后 1 位。

麻沙中心幼儿园少儿传得病登记表姓性年发病传得病名称诊疗名别龄日期处理手足流行性急性出血传染性诊疗日期猩红热麻疹风疹口病水痘痢疾肝炎其余腮腺炎性结膜炎单位共计备注：患某种传得病在该栏内划“√”。

麻沙中心幼儿园2014－2015 学年上学期在园服药幼儿记录表2014年 9月麻沙中心幼儿园2016－2017 学年放学期晨午检及整日健康察看记录表201７年２月麻沙中心幼儿园2014－2015 学年放学期少儿传得病登记表2015年 3月托幼机构环境和物件预防性消毒方法消毒对象物理消毒方法化学消毒方法备注开窗通风每天起码 2 次；每次在外界温度适合、空气质量较好、保障安全性的条起码 10～ 15 分钟。

餐饮单位从业人员晨检记录表(可以直接使用，可编辑实用优秀文档，欢迎下载）
餐饮单位从业人员检查记录表
注：从业人员必须每天在工作之前进行检查，检查后如实记录，发现疑似上述症状者，应立即停止工作，等痊愈后方可从事食品生产加工工作。

无上述症状者打“√”。

食堂从业人员晨检记录表
时间：＿＿＿年＿＿月记录人：＿＿＿＿
症状：0无异常 1发热 2头痛 3咳嗽 4腹泻 5腹痛 6恶心、恶吐 7皮疹 8黄疸 9外伤 10烫伤 11其他考勤：出勤√病假△事假○迟到■旷工★
注：第一空格填当天的有无病情，第二空格填当天的出勤情况，只填符号。

食堂从业人员晨检记录表中国科学院幼儿园济南教育实验园。

教学督导教学检查情况记录表
附:
2018－2019学年第二学期
开学周学院教学督导教学检查情况记录表
说明：1.教师出勤情况：有迟到或缺席教师情况的，应具体记录课堂时间、教室及教师姓名。

2.学生出勤情况：学生迟到人数超过班级人数1/3的，以及学生课堂纪律较差的应具体记录课堂时间、教室及班级名称。

3.教师授课情况：对教学状态良好，教学氛围好的课堂可具体提出表扬，教学状态较差的应具体记录课堂时间及教师姓名并简单记录存在的问题。

3.教学场所环境及教学设备：对有问题的情况应具体记录存在的问题，以便报有关部门整改或维修。

4.本记录表每天下午检查后交教学督导室（C129）杨莉（6332)。

绮结河小学日常教学检查记录表
检查日期：年月日星期检查人：
说明：
1、“课堂出勤”一栏反应教师教学出勤，迟到为上课铃响未到位，5分钟内算迟到；10分钟算缺课。

2、“教态面貌”一栏反应教师课堂禁忌；
3、“教学准备”一栏反应课堂教学准备；
4、“教学秩序”一栏反应课堂纪律、学生听课状态及参与程度。

5、“备注”一栏记录突发情况，统计违规教师奖惩情况。

6、教师中途上厕所、或者有特殊事情离开教室的必须给予学生说明情况，检查人根据学生所说情况进行
核对。

6、上课时间，若发现学生没有实质性教学内容安排视为缺矿。

7、所设栏目除缺课按制度执行外，其他扣0.5分绩效分（山村幼儿园教师扣现金10元）山村幼儿园教师
缺课按相关制度折半扣款执行。

2023校园“五常”管理
培训、检查、考勤、消毒、留样、维护表食堂员工“五常法”培训计划表
食堂员工培训
食堂班前会记录表
食堂“五常法”检查记录
检查时间：月日
检查人员：
食堂食品安全检查记录
检查时间：月日
检查人员：
食堂每日卫生检查情况公布栏
日期：___________
食堂“五常法”责任区每日卫生检查记录
检查人员：____________ 年____月____日星期____
食堂人员月考核情况记录
学校食堂紫外线灯使用保养登记表
食堂食品留样记录
_____月_____日（星期______）记录人：____________
食堂餐具消毒记录表
食堂设备养护维护记录表。

简单的考勤表考勤是指员工按照规定的时间和地点出勤工作，通过记录员工的出勤情况，能够及时准确地了解员工的工作状态，对于企业管理来说十分重要。

为了更好地管理考勤信息，许多企业都会使用考勤表来记录员工的出勤情况。

一、考勤表的基本结构一份简单的考勤表通常包括以下几个基本部分：员工信息、日期、上班时间、下班时间、迟到情况、早退情况、请假情况、加班情况等。

这些信息通过表格的形式呈现，便于整理和查看。

二、员工信息在考勤表的第一列，一般是员工的基本信息，包括员工编号、姓名、部门等。

通过员工信息的记录，可以清晰地了解每位员工的身份和所属部门，方便后续的考勤管理和统计。

三、日期考勤表的第二列是日期，通常以天为单位进行记录。

日期的记录方式可以是具体的日期，也可以是星期几，根据实际需要来确定。

日期的记录可以根据月份进行分组，方便后续的考勤数据统计和分析。

四、上班时间与下班时间考勤表的第三列和第四列分别是上班时间和下班时间。

上班时间和下班时间可以根据公司的规定来确定，一般是固定的，也可以根据具体情况进行调整。

通过记录上班时间和下班时间，可以及时了解员工的工作是否按时进行，是否存在迟到或早退的情况。

五、迟到情况与早退情况考勤表的第五列和第六列分别是迟到情况和早退情况。

迟到和早退是常见的考勤问题，通过记录迟到和早退的情况，可以及时发现并采取相应的纠正措施，保证员工的工作纪律和效率。

六、请假情况考勤表的第七列是请假情况。

请假是员工在工作期间需要离开岗位一段时间的情况，可以是因为病假、事假、年假等各种原因。

通过记录请假情况，可以对员工的请假情况进行统计和管理，保证员工的请假合法合规。

七、加班情况考勤表的第八列是加班情况。

加班是指员工在正常工作时间之外继续工作的情况。

通过记录加班情况，可以了解员工的工作积极性和工作负荷，也可以对加班情况进行统计和管理，保证员工的工作安排和补偿合理合法。

八、考勤表的使用与管理为了保证考勤表的使用和管理效果，需要做到以下几点：1. 在每天上班之前，员工需要按时签到并填写考勤表，记录上班时间。