生产与作业答案管理选择题及答案

  • 格式:docx
  • 大小:99.88 KB
  • 文档页数:85

生产与作业答案管理选择题及答案

第一篇:生产与作业答案管理选择题及答案

一、判断题(共 25 道试题,共 100 分。)

1. 一般地说,零件的移动方式有两种,即顺序移动和平行移动。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:A

2. 作业相关图中,关系代号A代表绝对重要。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:B

3. 服务业生产过程是其从原材料到零部件再到产品的加工装配过程。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:A

4. 生产过程组织的柔性是指生产系统对市场需求变化的迅速反应能力。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:B

5. 服务型生产竞争一般不太激烈。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:A

6. 服务型生产不提供有形产品。( )

A. 错误

B. 正确 正确答案:A

7. 导游这类服务型生产属于纯服务类型。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:B

8. 项目管理是通过项目经理和项目组织的努力,运用系统理论和方法对项目及其资源进行计划、组织、控制的过程,旨在实行项目的特定目标。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:B

9. 产品设计中,通过市场需求分析,确定产品的性能、设计原则、技术参数,概略计算产

品的技术经济指标和进行产品设计方案的经济效果分析。这属于技术设计。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:A

10. 为保证基本生产过程和辅助生产过程正常进行的服务性生产活动是基本生产过程。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:A

11. 年度生产计划属于中期计划。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:B

12. 对象专业化生产流程对劳动者的技能要求相对其他形式比较高( )。

A. 错误 B. 正确

正确答案:A

13. 对象专业化生产流程对劳动者的技能要求相对其他形式比较低。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:B

14. 利用企业生产主导产品的边角余料、其他资源、技术能力等,生产不属于企业专业方向的产品的生产过程是辅助生产过程。()

A. 错误

B. 正确

正确答案:A

15. 生产类型按照产品定位策略可划分为连续性生产(流程式生产)、离散型生产(加工――装配型生产)。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:A

16. 零售这类服务型生产属于纯服务类型。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:A

17. 企业组织的三项基本职能是营销、理财、生产运作。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:B

18. 产品设计中,将技术任务书中确定的基本结构和主要参数具体化,根据技术任务书所规定的原则,进一步确定产品结构和技术经济指标,以总图、系统图、明细表、说明书等形式表现出来。这属于总体设计。( )

A. 错误 B. 正确

正确答案:A

19. 销售计划属于长期计划。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:B

20. 作业相关图中,特别重要的关系代号是字母B。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:B

21. 按照生产产品或提供服务的生产要求,组织相应的生产设备或设施,形成流水般的连续生产。这样的生产流程国内又称为工艺专业化。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:A

22. VMI是指第三方物流。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:A

23. 按照生产产品或提供服务的生产要求,组织相应的生产设备或设施,形成流水般的连续生产。这样的生产流程国内又称为对象专业化。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:B

24. 库存是暂时闲置而存放在仓库中的物资。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:A 25. 主生产计划属于短期计划。( )

A. 错误

B. 正确

正确答案:A

第二篇:劳动法选择题及答案

劳动法选择题练习

一、单向选择题

1、劳动法是( )

A.《中环人民共和国劳动法》 B.调整劳动人事法律规范的总称

C.调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的一些关系的法律

D.调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称

2、制定现行的《中华人民共和国劳动法》的国家机关是( )

A.全国人民代表大会 B.全国人大常委会

C.国务院 D.劳动与社会保障部

3、《中华人民共和国劳动法》颁布的时间是( )

A.1994年1月1日 B.1994年7月5日

C.1995年1月1日 D.1995年7月5日

4、《中华人民共和国劳动法》实施的时间为( )

A.1995年7月5日 B.1995年1月1日

C.1994年7月5日 D.1994年1月1日

5、劳动法调整的最重要的、最基本的关系是( ) A.劳动关系

B、与劳动关系密切联系的其他关系 C、企业与其劳动者之间的劳动关系

D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系

6、《劳动法》第二条规定:“国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。”依照该条款,下列劳动者适用《劳动法》的是( ) A、南通市环境保护局招用的环卫工人

B、北京社会科学院某研究所研究员 C、中国科学院计算机所所长

D、协和医院内科医生 7、下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系的是( )

A、制做人与定做人之间的关系

B、企业中劳动者之间的关系

C、个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系

D、国家机关与其公务员之间的关系

8、有权制定劳动行政法规的国家机关是( )

A、全国人民代表大会 B、全国人大常委会

C、国务院 D、劳动与社会保障部

9、下列关于劳动法地位的表述正确的是( )

A、劳动法是民法的特别法

B、劳动法是民商法的一个组成部分 C、劳动法是经济法部门的法律 D、劳动法是独立的法律部门

10、下列关于劳动关系与劳动法的关系的表述错误的是( )

A、劳动关系是劳动法最重要、最基本的调整对象 B、劳动法随着劳动关系的产生而产生

C、劳动是劳动关系的内容,而劳动法以规定劳动权利与劳动义务为内容

D、劳动关系是和人类社会同时产生的,但是劳动法却是社会发展到一定的阶段才开始出现

11、现代劳动法的开端是( )

A、1802年,英国颁布《学徒健康与道德法》 B、1839年,德国颁布《普鲁士工厂矿山条例》 C、1841年,法国颁布《童工、未成年工保护法》 D、1912年,法国制定《劳工法》

12、下列关于《学徒健康与道德法》的说法错误的是( )

A、它是资产阶级政府为加强对劳动者的剥削而制定的

B、它属于“工厂立法” C、它是为保护工人的利益而制定的

D、它是现代劳动法的开端

13、中国自哪年开始成为国际劳工组织的常任理事国之一?( )

A、1919年 B、1929年 C、1944年 D、1983年

14、从1983年起我国正式恢复了与国际劳工组织的关系。到2004年为止,我国已批准了国际劳工公约( )

A、14个 B、18个 C、20个 D、23个

15、国际劳动立法有着悠久的历史,起源于( )

A、19世纪初期的欧洲 B、19世纪初期的美洲 C、20世纪初期的欧洲 D、20世纪初期的美洲

16、依照我国劳动法的规定,劳动者的劳动权利不包括( ) A、平等就业权 B、休息休假权 C、罢工权 D、结社权

17、在各项劳动权利中居于首要地位的是( )

A、劳动就业权 B、劳动报酬权 C、劳动安全保护权 D、民主管理权

18、劳动法律关系是下列哪种关系在法律上的表现?( ) A、社会关系 B、劳动关系

C、思想关系 D、与劳动关系有密切联系的其他关系

19、公民的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是( ) A、晚于公民的民事权利能力,晚于公民的完全民事行为能力 B、晚于公民的民事权利能力,早于公民的完全民事行为能力 C、晚于公民的民事权利能力,早于公民的限制民事行为能力 D、晚于公民的完全民事行为能力

20、劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力开始的时间是( ) A、18周岁 B、16周岁 C、14周岁 D、20周岁

21、引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )

A、合法行为 B、合法行为与违法行为 C、合法行为与事件 D、事件

22、劳动法律关系的客体是( )

A、劳动行为与事件 B、劳动行为与物 C、劳动行为 D、事件

23、劳动法律关系包括以下哪个要素?( )

A、劳动法律关系的主体 B、劳动法律关系的内容 C、劳动法律的客体 D、劳动法律事实

24、新中国成立后,《工会法》颁布于( )

A、1950年 B、1951年 C、1952年 D、1953年

25、新《工会法》实行的时间是( )

A、1992年 B、2000年

C、2001年 D、2002年

26、根据新工会法的规定,我国工会具有( )

A、机关法人资格 B、企业法人资格

C、事业单位法人资格 D、社会团体法人资格

27、下列关于工会的表述错误的是( )

A、工会依法独立自主地开展活动

B、任何企业的职工都有权依法参加和组织工会 C、工会有权依法参与劳动关系的调整 D、工会是职工必须参加的群众性组织

28、外商投资企业和私营企业中劳动者参与管理的主要形式是( )

A、职工代表大会 B、职工大会

C、通过工会与经营者平等协商 D、职工代表参加监事会和董事会

29、国际劳工组织从1919年第一届大会到2004年底为止,共通过国际劳工公约和建议书分别是( ) A、144个和154个 B、164个和174个 C、174个和184个 D、184个和194个 30、对用人单位违反法律、法规或者劳动合同的行为,工会有权( ) A、予以处罚 B、要求予以重新处理

C、予以改正 D、代表职工申请仲裁或提起诉讼

31、国家帮助公民实现就业权的最根本措施是( ) A、建立和完善劳动就业的服务体系

B、采取措施鼓励企业、事业组织、社会团体兴办产业或者拓展经营,增加就业

C、通过促进经济发展,创造就业条件,扩大就业机会 D、支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业

32、首先将劳动作为人的生存权写进宪法的是( )

A、德国《魏玛宪法 》 B、《希腊宪法》 C、《意大利宪法》 D、《日本宪法》

33、劳动合同的必备条款不包括( ) A、劳动合同期限 B、劳动