企业战略管理经典案例doc

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企业战略管理经典案例

上个世纪80年代初,壳牌公司(de)全球经营战略策划专家阿里·德赫斯组织了一项关于企业寿命(de)研究.研究(de)结果令人震惊

该研究发现,财富排名500强(de)企业从产生到衰亡,平均寿命只有40-50年,只及人(de)寿命(de)一半.别忘了它们是世界500强啊我们许多企业都把目标定位在进入500强,可见,进入500强也不是有永恒(de)保险.其实,就世界范围而言,新成立(de)企业中有40%存活不到10年就夭折了.

此外,也有调查显示:1912年(de)世界100强企业,经过80多年,被收购、破产或被收归国有,也就是不再独立存在(de)共有49家;仍然独立生存着,但是不再是100强企业(de),有31家;余下(de),到1995年仍为世界百强(de),只有20家.

凭什么生存恐怕是适应竞争环境变化(de)能力.

这不能不令我们记起达尔文(de)名言:

“能够生存下来(de)并不是那些最强壮(de),也不是那些最聪明(de),而是那些能对变化作出快速反应(de)”.

所以,我们说,新世纪中国企业面临(de)第二个挑战是:变化成为常态.

这表现在:

◆顾客需求和竞争方式在不断变.变化无所不在.市场中对衣、食、住、行(de)需求和供给年年在变.

◆变化(de)步伐在加速.产品和服务(de)寿命周期大大缩短.英特尔(de)芯片更新速度越来越快. ◆意想不到(de)变化增多.二年前谁会预料到呼机市场会迅速萧条

总之,这意味着商战中(de)选手(de)应变能力提高了.商战(de)赢家必须是一个高明(de)快棋手.

自检

变化蕴涵(de)战略课题如下,请据实判断自己公司(de)情况并列出改进计划.

课题 公司状况 改进计划

怎样提高企业(de)适应能力、柔软性 适应力、柔软性:

强□中□弱□

企业怎样提高运作(de)速度 运作速度:

快□中□慢□

企业怎样把握难以预测(de)未来 对未来(de)把握:

高瞻远瞩、准确及时□

事到临头、奋起直追□

力不从心、望洋兴叹□

顾客至上

(某商场服装柜台前,女顾客与女售货员)

顾客:小姐,请你把那件毛衫给我看一看.

售货员:请等一会儿. 顾客迟疑一下,走到另一个柜台.

售货员一脸茫然.

看来,现在(de)顾客真是越来越没有耐心、越来越挑剔了.

其实,这是当今市场经济(de)一个普遍特征.买方市场(de)出现给顾客带来了最大限度(de)利益.对于企业来说,就是要不折不扣地把顾客当上帝.

所以,新世纪中国企业面临(de)第三个挑战就是:顾客至上.

商场上(de)选手与顾客(de)关系更清楚了.过去,通用电器公司有些人认为,你有眼力买我(de)产品是你(de)荣幸.现在,它也变成了所谓靠服务生存(de)企业了.

现在是顾客决定:

■想买什么.你说什么好没有用,得他说、他认可--顾客越来越难以被说服,更不用说哄骗.

■想什么时候买.促销(de)卖点越来越难找了.

■想买(de)产品/服务(de)样式.顾客越来越要求个性化产品和服务.

■采用什么方式购买.顾客可以在网上买,可以贷款买,也可以租.儿童玩具(de)租赁在北京等地做得很火就是这个道理.

总之,卖方市场不再存在,如果你伺候不好你(de)顾客,他就要转向别人——能伺候好他(de)人.残酷(de)现实证明,一个负责任(de)领导人必须对这些关系到企业方向性、长远性、全局性(de)战略发展问题进行深入(de)思考,拿出有说服力(de)方案,并坚决地贯彻实施. 自检

顾客方面蕴涵(de)战略课题如下,请据实判断自己公司(de)情况并列出改进计划.

课题 公司状况 改进计划

怎样开发顾客满意(de)产品 顾客对产品(de)满意度:

非常满意□满意□

一般□不太满意□

很不满意□

怎样实现、甚至超越顾客满意,创造忠诚(de)顾客 能超越顾客满意、“创造”需求□

能实现顾客满意、赢得信赖□

难以满足顾客需求、无法赢得顾客□

怎样提供能够满足个性化需求(de)产品 产品个性化程度:

能满足各种顾客(de)各种需求□

能满足大部分顾客(de)多种需求□

能满足一般顾客(de)一般 需求□

只能满足少量顾客(de)一般需求□

现在你是否对自己(de)公司有一个更深刻(de)认识了呢请继续关注我们(de)战略设计研究.

对战略课题分类排队

为了应对上述形势,我们必须对组织(de)发展进行全方位(de)设计或再设计,然后扎扎实实地执行.这个过程就是战略管理(de)过程,它应包括如下四个方面(de)课题:

课题 内容

从大方向上看:

怎样设置组织(de)整体发展目标、把握组织(de)发展方向.

这是经营理念(de)设计与实施问题. 总体经营目标、理念:

·何为经营理念

·怎样设计经营理念

·怎样实施经营理念

从产出角度看:

在产品市场上,怎样实现产品(de)价值,把产品更好地做出来、卖出去.

这是产品市场战略(de)设计与实施问题. 产品市场战略:

·战略分析

·差别化战略

·产品开发战略 ·品牌战略

·创新战略

·竞争战略

从经营范围看:

怎样实现企业资源(de)积累和增长.

这是企业成长战略(de)设计与实施问题. 企业成长战略:

·一体化战略

·多元经营战略

·稳定和撤退战略

·国际化经营战略

·多业务组合战略

·多阶段成长战略(de)设计与实施

从组织自身运作看:

怎样实现高效益、高效率运作.

这是组织变革战略(de)设计与实施问题. 组织变革战略:

·流程再造

·组织再造

·技术基础再造

·持续改进(de)战略设计与实施

对战略课题分类排队 为了应对上述形势,我们必须对组织(de)发展进行全方位(de)设计或再设计,然后扎扎实实地执行.这个过程就是战略管理(de)过程,它应包括如下四个方面(de)课题:

课题 内容

从大方向上看:

怎样设置组织(de)整体发展目标、把握组织(de)发展方向.

这是经营理念(de)设计与实施问题. 总体经营目标、理念:

·何为经营理念

·怎样设计经营理念

·怎样实施经营理念

从产出角度看:

在产品市场上,怎样实现产品(de)价值,把产品更好地做出来、卖出去.

这是产品市场战略(de)设计与实施问题. 产品市场战略:

·战略分析

·差别化战略

·产品开发战略

·品牌战略

·创新战略

·竞争战略

从经营范围看:

怎样实现企业资源(de)积累和增长.

这是企业成长战略(de)设计与企业成长战略:

·一体化战略

·多元经营战略 实施问题. ·稳定和撤退战略

·国际化经营战略

·多业务组合战略

·多阶段成长战略(de)设计与实施

从组织自身运作看:

怎样实现高效益、高效率运作.

这是组织变革战略(de)设计与实施问题. 组织变革战略:

·流程再造

·组织再造

·技术基础再造

·持续改进(de)战略设计与实施