验光视功能检查流程

标准验光流程 主体流程 动作及方法 谈话方式及注意事项 标准门市按标准的门市礼仪 您好！欢迎光临XXX！ 礼仪

↓ 1、您好！请这边坐，让我来为您检查，谢谢！ 2、您有戴过眼镜吗？戴几年了？目前这副眼镜戴多久了？使用这副眼镜的情况如何？目前的眼镜 1、以关心和关爱的态度进行，面对受状况如何？ 测者要适时的加入用眼知识。 3、身体状况如何？最近是否有服药的情形？家里 2、询问顾客的戴镜史及现在的状况。 有人戴眼镜吗？ 3、询问配镜目的及职业。 4、请问您在哪里高就呢？工作时是看近多还是看问诊 4、问诊的要点要记录在处方上。 远多呢？请问您是要作远用还是看书用呢？

↓5、查旧镜处方 5、决定适当的眼镜要以正确的问诊为先决条件。 要视情况询问，避免顾客反感。 6、咬字清晰，语调柔和，语速适中 等等，根据健康视觉服务档案内容进行问诊 填写资料1、 顾客写的不清楚的地方，在旁边备卡 注。 1、请您将个人资料填写清楚,我们会输入电脑以给顾客建2、 姓名,职业,年龄,性别,地址,电话便做追踪服务 ↓尽量让客人写完整 档 1、将顾客坐椅移至正确位置。 2、仪器消毒 1、请您双眼睁开，向前方看，尽量不要眨眼。

3、高度调整：让顾客以舒适的姿势坐2、您看到的图象可能一会儿清晰一会儿模糊，请 好，挺胸并将双脚置于踏板上，下额与不要管它，这是正常的。 电脑操作 前额自然贴紧，两眼自然平视，双眼角3、告诉顾客此检查的结果只供验光参考，度数可(他觉式) 对齐黑线，根据顾客的高度调整升降能会有误差；不要马上告诉顾客所测的度数。（这↓台。 样可以给只用电脑验光的同行一个小打击；不会 4、两眼自然平视，尽量控制眨眼。 给顾客造成心理压力） 5、先检查右眼后检查左眼 1、现在我要给您作利眼测试，所谓利眼就是主导1、打出点状视标，让顾客跟我们做：眼，我们人的双眼其中一只是看景物的主体部分， 双手虎口交叉成一三角形，放于眼睛前另一只是看景物的背景部分，看主体的就是主导 方，保持眼睛可通过此孔看到前方视眼，这就象我们的双手一样，一只手起主要作用， 标，并水平向前推出，此时用遮挡板分另一只手起辅助作用。（因顾客觉得有趣，故一定利眼测试 注意保持头和手保持不别遮挡左右眼，要解释楚） 动，询问哪只眼可以看到视标，看到的↓2、这只眼看得到吗？那么这一只一定看得/不到 即为利眼。 吧！（一定要提前预知，体现我们的专业性） 2、如为戴镜顾客则需戴镜测试。 3、利眼有决定左右眼度数和平衡的作用。 1、现在我来帮您检查裸眼视力，先检查右眼。 1、遮盖左眼，使用单眼测验，由0.12、请不要眯眼睛、尽量放松。 视标开始顺序读出。 3、看得到请读出开口方向。 裸眼测试 2、交换测验并记录结果。 4、您现在的视力很差了，一定要加强对眼睛的保↓3、如为戴镜顾客则需戴镜测试 护。（如何保护？答：注意坐姿、用眼时间、睡眠

标准验光流程

主体流程 动作及方法 谈话方式及注意事项

标准门市礼仪 ↓ 按标准的门市礼仪 您好！欢迎光临XXX！

问诊

↓ 1、以关心和关爱的态度进行，面对受测者要适时的加入用眼知识。

2、询问顾客的戴镜史及现在的状况。

3、询问配镜目的及职业。

4、问诊的要点要记录在处方上。

5、查旧镜处方 1、您好！请这边坐，让我来为您检查，谢谢！

2、您有戴过眼镜吗？戴几年了？目前这副眼镜戴多久了？使用这副眼镜的情况如何？目前的眼镜状况如何？

3、身体状况如何？最近是否有服药的情形？家里有人戴眼镜吗？

4、请问您在哪里高就呢？工作时是看近多还是看远多呢？请问您是要作远用还是看书用呢？

5、决定适当的眼镜要以正确的问诊为先决条件。要视情况询问，避免顾客反感。

6、咬字清晰，语调柔和，语速适中

等等，根据健康视觉服务档案内容进行问诊

填写资料卡

给顾客建档↓ 1、 顾客写的不清楚的地方，在旁边备注。

2、 姓名,职业,年龄,性别,地址,电话尽量让客人写完整 1、请您将个人资料填写清楚,我们会输入电脑以便做追踪服务

电脑操作

(他觉式)

↓ 1、将顾客坐椅移至正确位置。

2、仪器消毒

3、高度调整：让顾客以舒适的姿势坐好，挺胸并将双脚置于踏板上，下额与前额自然贴紧，两眼自然平视，双眼角对齐黑线，根据顾客的高度调整升降台。

4、两眼自然平视，尽量控制眨眼。

5、先检查右眼后检查左眼 1、请您双眼睁开，向前方看，尽量不要眨眼。

2、您看到的图象可能一会儿清晰一会儿模糊，请不要管它，这是正常的。

3、告诉顾客此检查的结果只供验光参考，度数可能会有误差；不要马上告诉顾客所测的度数。（这样可以给只用电脑验光的同行一个小打击；不会给顾客造成心理压力）

利眼测试

↓ 1、打出点状视标，让顾客跟我们做：双手虎口交叉成一三角形，放于眼睛前方，保持眼睛可通过此孔看到前方视标，并水平向前推出，此时用遮挡板分别遮挡左右眼，注意保持头和手保持不动，询问哪只眼可以看到视标，看到的即为利眼。

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范文范例 学习指导 视功能检查的流程与注意事项

一、视功能检查流程：

二、视功能检查的控制要点：

（一）远距离部分的检查：

1.同时视、融像功能检查：（配合Worth四点视标） 远距离视功能检查

近距离视功能检查 Worth4点检查

立体视觉检查

影像不等检查

远距眼位检查

固视差异检查 眼外肌运动检查

马氏杆点状视标检查

十字环形视标检查

VonGraefe隐斜检查

近距眼位检查

调节功能检查

AC/A比值检查 集合功能检查 调节幅度检查

正、负相对调节检查

调节反应检查

调节灵活度检查

集合近点测定

正、负相对集合检查 聚散范围检查

集合灵敏度检查

视

功

能

检

查 word格式整理版

范文范例 学习指导 R=红片，L=绿片。双眼应能同时看到全部四点视标为正常，（R应看到垂直向上棱形和下方圆形视标，L应看到水平向两绿色十字视标。）若只能看到两点或三点为单眼抑制，若能看到五点为复视。

2.立体视功能检查：（配合二、四立体视视标）

R=135偏光，L=45偏光。二视标R应看到上右下左两竖线和中间的圆点，L应看到下右上左两竖线和中间的圆点，双眼应看到点线分割的单竖线，并根据竖线上凹下凸延缓做出判断。（上凹线条延迟，疑共同性内斜视；下凸线条延迟，疑共同性外斜视。）四视标应依次按上、右、下、左线条与中央点相比，根据凸起情况作定量分析。若上方线条不显凸起，立体视锐＞1，；若右方线条不显凸起，立体视锐＞2，；若下方线条不显凸起立体视锐＞5，；若左方线条不显凸起立体视锐＞10，。（一般情况下，瞳距越大，立体视锐越小，所获得立体视范围越大。）

3.影像不等功能检查：（配合水平、垂直对齐试验视标）

R=135偏光 ，L=45偏光。R应看到上、右半框和中央圆点，L应看到下、左半框和中央圆点。双眼观察水平、垂直对齐视标是否有框差。（对齐视标每相差一框，影像不等超7%，反复几次都差一框即为影像不等。）

令狐采学创作

令狐采学创作 视功能检查的流程与注意事项

令狐采学

一、视功能检查流程：

二、视功能检查的控制要点：

（一）远距离部分的检查： 远距离视功能检查

近距离视功能检查 Worth4点检查

立体视觉检查

影像不等检查

远距眼位检查

固视差异检查 眼外肌运动检查

马氏杆点状视标检查

十字环形视标检查

VonGraefe隐斜检查

近距眼位检查

调节功能检查

AC/A比值检查 集合功能检查 调节幅度检查

正、负相对调节检查

调节反应检查

调节灵活度检查

集合近点测定

正、负相对集合检查 聚散范围检查

集合灵敏度检查

视

功

能

检

查 令狐采学创作

令狐采学创作 1.同时视、融像功能检查：（配合Worth四点视标）

R=红片，L=绿片。双眼应能同时看到全部四点视标为正常，（R应看到垂直向上棱形和下方圆形视标，L应看到水平向两绿色十字视标。）若只能看到两点或三点为单眼抑制，若能看到五点为复视。

2.立体视功能检查：（配合二、四立体视视标）

R=135偏光，L=45偏光。二视标R应看到上右下左两竖线和中间的圆点，L应看到下右上左两竖线和中间的圆点，双眼应看到点线分割的单竖线，并根据竖线上凹下凸延缓做出判断。（上凹线条延迟，疑共同性内斜视；下凸线条延迟，疑共同性外斜视。）四视标应依次按上、右、下、左线条与中央点相比，根据凸起情况作定量分析。若上方线条不显凸起，立体视锐＞1，；若右方线条不显凸起，立体视锐＞2，；若下方线条不显凸起立体视锐＞5，；若左方线条不显凸起立体视锐＞10，。（一般情况下，瞳距越大，立体视锐越小，所获得立体视范围越大。）

3.影像不等功能检查：（配合水平、垂直对齐试验视标）

R=135偏光 ，L=45偏光。R应看到上、右半框和中央圆点，L应看到下、左半框和中央圆点。双眼观察水平、垂直对齐视标是否有框差。（对齐视标每相差一框，影像不等超7%，反复几次都差一框即为影像不等。）