公司高层辞职信【三篇】

第1篇[公司地址][日期]尊敬的[公司高层职位，如：董事长、总经理、总裁等]：您好！首先，请允许我以最诚挚的敬意和感激之情，向您表示我对公司多年来给予我的培养、信任和支持表示衷心的感谢。

在这里，我度过了充实而宝贵的职业生涯，收获了成长与进步，也结交了许多值得信赖的同事和朋友。

然而，经过深思熟虑，我决定辞去目前担任的[具体职位]，现将相关事宜以书面形式正式提出。

一、辞职原因1. 个人发展需求随着我国经济的快速发展，市场竞争日益激烈，个人职业发展也面临着更多的机遇和挑战。

经过长时间的思考和规划，我认为目前是我追求更高层次职业发展的关键时期。

为了实现个人的职业目标，我决定辞去当前职务，寻求新的发展空间。

2. 家庭原因在过去的几年里，我始终将公司的发展视为自己的事业，全力以赴地投入到工作中。

然而，随着时间的推移，我逐渐意识到，家庭也是我人生中不可或缺的一部分。

为了更好地平衡工作和家庭，我决定辞去当前职务，全身心投入到家庭生活中。

3. 职业规划调整在公司任职期间，我始终秉持着敬业、专业的态度，为公司的发展贡献了自己的力量。

然而，随着我国经济结构的调整和产业升级，我对自己的职业规划进行了重新审视。

我认为，为了更好地适应市场变化，我需要调整自己的职业方向，寻找更适合自己的发展道路。

二、辞职流程1. 提前通知根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工提出辞职应当提前30日以书面形式通知用人单位。

因此，我在此正式提出辞职申请，并保证在接到公司同意辞职的通知后，按照公司规定办理离职手续。

2. 工作交接为确保公司业务不受影响，我将在离职前积极配合公司完成工作交接。

具体包括但不限于：（1）将手头负责的项目、工作进度、客户关系等向接替我的同事进行详细介绍；（2）协助接替我的同事熟悉工作环境，提供必要的帮助；（3）确保离职前公司业务稳定，避免出现不必要的损失。

3. 资料整理在离职前，我将整理好个人工作资料，包括但不限于：（1）工作总结、报告等；（2）合同、协议等法律文件；（3）公司内部培训、会议记录等。

公司高层辞职申请书6篇公司高层辞职申请书篇1尊敬的__：自__年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作，并希望能于今年5月底前正式辞职，如能给予我支配更多的时间来找工作，我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说："对不起"与"谢谢"。

祝愿公司开创更美好的未来！此致敬礼！辞职人：__月__日公司高层辞职申请书篇2尊敬的公司各位领导：首先，非常感谢您这一段时间来对我的信任和以及工作上的支持，我非常荣幸的于6月26日起，担任鑫怡家酒店管理有限责任公司营运总监一职，然而我现在因为身体原因却要辞职了。

这几天我认真回顾了我这一段时间的工作情况，觉得来公司工作是对我的锻炼和磨练，我一直非常珍惜这份工作，这一段时间来，公司领导对我的关心，下属对我的支持让我感激不尽。

在公司工作的这段时间中，在工作上我学到很多东西，也给我了发挥才干的舞台，在很多方面都有了很大的提高，对于我此刻的离开，我只能表示深深的歉意。

非常感激公司给予了我这样的工作和施展的机会。

我向公司提出辞职，主要是因为以前本来就有腰肌劳损的职业病，此次来到鑫怡家后因为工作上的压力和工作时间跨度太长的原因，现在这些病症愈加严重，需要很多时间来调养；严重影响到工作的进度和效率。

考虑再三，我决定向公司提出辞职，请您谅解。

我在公司工作的这段时间得到了您的大力支持和帮助，对于您的帮助和公司的支持我非常感谢，也希望我们能有再次共事的机会，我会在离职前做好工作的交接，对所有交接的相关事宜做持续性支持。

企业发展之初，主要管理方式是靠人治。

当企业十几、几十个人的时候，企业所有情形都能一目了然，问题一句话就能解决，当组织规模扩张到上百人的时候，自己那双眼睛已经远远不够用了，自己所到之处满眼都是问题，而且说个十遍八遍都不管用。

公司高管辞职信范文尊敬的XX先生/女士：我谨以此函表达我对公司一直以来的关心和支持，并向您递交我的辞职信以表明我即将离开公司的决定。

在过去的几年中，我有幸加入贵公司，并得到了公司领导层的重视和培养。

在这段时间里，我从公司的高层管理团队中学到了很多宝贵的经验和知识，对于此我心存感激。

然而，经过重新权衡和深思熟虑，我决定离开公司追求新的挑战和发展机会。

这个决定并不容易，我在考虑了个人的职业发展以及对家人的责任后，做出了最符合我的决定。

在我离开之前，我想向贵公司表示最诚挚的感谢和敬意。

我感谢公司给予我的机会，并对我进行了全面的培养和提升。

贵公司一直秉持着高标准的价值观和商业道德，在市场上赢得了良好的声誉。

我很荣幸能够成为这个团队的一员，并为公司的发展做出了贡献。

我相信，我在这段时间里所积累的经验和能力将对我未来的职业发展产生积极的影响。

我将以此为基础，以更加开放和积极的心态迎接未来的挑战。

在离开之前，我保证会尽最大的努力完成手头的工作，并确保交接工作的顺利进行。

我理解这些工作对公司的重要性，我将确保无缝衔接，使贵公司的运营不会受到任何影响。

我再次衷心感谢公司领导团队以及所有同事们在我任职期间对我的支持和合作。

我深信，贵公司在未来会取得更加辉煌的成绩。

最后，我祝贵公司未来的发展更加繁荣昌盛，希望以后有机会与各位同事再度合作。

谨此，再次感谢您对我的支持与关心。

此致敬礼XX公司高管辞职信范文（二）尊敬的公司董事会：我写这封信，希望向您表达我辞去现任公司高管职务的决定。

我深感荣幸能够在公司任职，并且对过去的工作年份感到非常自豪。

然而，在慎重考虑之后，我决定将我的职业发展引向新的方向，因此不得不放弃现在的职位。

回顾过去，我在公司的任职经历对我的个人和职业发展起到了重要的推动作用。

我有幸与一群才华横溢、专业素养高超的同事们共事，并且得到了公司领导层的无私支持和指导。

在这个公司，我学到了如何领导团队、如何解决问题，并且提升了自己的技能和知识。

公司高管辞职信公司高管辞职信(通用9篇)担任某一工作岗位时间长了，某种情况下，我们会告别公司，这时就要认真思考写辞职信的事情了。

怎样写好辞职信呢?下面是小编收集整理的公司高管辞职信，欢迎阅读与收藏。

公司高管辞职信1尊敬的公司领导：您好！我已接受一家公司的聘用，担任主管一职，因此我将辞去在xx—x公司担任的职位。

我喜欢我的新工作，希望它可以给我新的挑战。

我在本公司工作任职的最后一天是20xx年8月10日，离职前我有充足的时间完成一些未完的项目并做好工作交接。

如果您发现以往的工作有什么问题，请在方便的时候与我联系，我希望调迁工作能够顺利进行。

为xx—x公司服务的这段经历让我受益匪浅，我很庆幸能够有机会为贵公司工作。

在过去的两年里，我在公司里工作的很开心，感觉公司的`气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。

并在公司的过去两年里，利用公司给予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些知识和实践经验。

我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢！！此致敬礼！辞职人：xxx20xx年xx月xx日公司高管辞职信2尊敬的领导：您好！我是公司的管理层的员工，作为我们公司的高管，我很感谢公司领导给我去锻炼的机会，今天我拿笔写下这份辞职信，心中犹生百感。

公司于我已经不仅仅是一个工作的地方了，更像是一个家。

但是如今我也因为个人的原因而必须提出辞职的申请，还望领导对此谅解。

我选择xxx时，看重的就是公司团结温馨的一个氛围，大家都那么努力的上进着，我进入公司时，大家也都有给我一个很好的欢迎仪式，支持着我为公司做了这么多年的贡献。

进入xx公司是我的荣幸，能跟大家一起工作我也很开心。

作为领导您的下属，作为公司的管理者，能够为这个公司去做点事情，我觉得我打的价值得到打的体现。

我在公司工作也有将近二十几年了，一直接受您的旨意做事，努力的管好公司的事务，为大家提供更好的工作环境，监督着员工工作，这都是我的本职责任。

高管辞职信范文（35篇）高管辞职信范文（通用35篇）高管辞职信范文篇1_公司董事会：各位领导董事以及董事会主席，在__公司的近2个月的时间我经过了我自身的努力和奋斗，由于我自身的缺点和性格难以和车间的同事融合。

因此我决定辞职。

辞去__公司总经理助理职务。

在辞去职务前我将我在__公司看到详细情况汇总如下。

主要分4块问题：财务改良、人力资源管理改善、制度体系化流程化规范化、销售的扩张问题。

因为企业发展到一定的程度必须要有所程度的改变也必然导致所有权和控制权的分离。

就像我做职业经理人，为股东打工。

不是为某一个人打工。

如果没有公司上层的权利的下放以及决心那么任何一个人来了也会和我一样，要不就混日子拿钱。

企业要发展壮大那么首先要有比较健全的制度来保障，大企业和小企业最重要的区别是什么?那就在于小企业的核心资源、信息都掌握在企业家一个人手里，而大企业的核心资源和信息却分散在管理人员。

所以小的企业可以靠感情来维系，而大的企业靠健全制度。

当然，单纯的靠制度也不可以完全管理好一个企业。

企业还需要企业文化，需要员工之间的相互理解、相互尊重和相互信任。

而我们__公司缺少的就是上面的东西、制度、企业文化员工的理解、尊重和信任。

上面所说的就是健全公司制度这是我们__公司发展的根基。

现有的__公司没有很好的制度和制度执行力，就是靠感情来维系，怎么样来提高制度执行力。

是我公司应该要面临的问题。

也就是我所说的4块问题的其中之一，制度的体系化流程化和规范化。

有了良好的制度和完善的制度那么就要有很好制度推行者，而他找来之前首先公司董事会要有一致的意见，还要有相应的公司职位法定权如果没有那也是一句空话也就谈不上还有2块的处理，人力资源管理改善、财务改良问题。

首先我来说一下人力资源管理改善问题，__公司总的员工也不多，除了技术和外面的那就说里面的员工。

虽然说我们的主任多不脱产，但是20多人的人员分3块且3个车间4个主任连带仓库有5个主任那就是管理资源浪费，我认为一个就可以。

公司高层辞职报告6篇公司高层辞职报告1尊敬的领导：很遗憾在这个时间向领导提出辞职。

我自去年九月份担任总经理一职务至今，正是在这里我完成了一个转变，工作上多有疏漏，但是我必须说明，不是因为我的工作走进了死胡同所以才提出辞职，不是我无能，要留下一个烂摊子留给后来人收拾，而是我想有更多的自由时间接触社会锻炼自我，更多的时间接近同学走进同学当中，只是这是我很早的决定，已经考虑了很久也也觉得足够明智，不是我不能为同学为学校领导做出多少的牺牲，而是我有我的追求，路是自己走出来的，我想去好好的走自己的路，而这里的工作着实让我受到了许多的束缚，也很抱歉辞职报告很早就已经写完，拖了很久才正式提出。

心情的不稳定因素有，现在的状况您可以非常放心，我是非常理性和坦白的面对您们，面对自己的未来的`。

不要觉得是我因为无能力继续管理班级而提出辞职，很多人会这样想，觉得你是扛不住了，所以才辞职了，但是对于我来说并不是，我有我的追求。

无论今天的主题是什么，我的心中的却很复杂，有感激，有气愤，有无奈，有歉意，有不舍，也有成长。

我想最重要的应该是自己学会了慢慢长大和成熟来到这个新环境，开始感觉还不错，真是想好好干下去。

事实上也是如此，。

我原来有很多抱负，希望能够在这里实现，但是学校的很多事情和种种行为行为让我感到十分失望。

我认为，拥有一个好的环境创造一个良好的适合的氛围，跟随一个英明果断、有人格魅力的领导工作，我才有发展和前途。

在这个岗位上干了这么久，我非常了解领导之辛苦，领导也很难，所以我有利益上的不满从来不说。

但是当我无法忍受的时候，就辞职。

对于这里的一切不用说明，每一个在这里的人都是很清楚的，硬件设备很差，让人感觉被遗忘，老师的工作也让我觉得似乎被忽略，不过也有几位老师令我非常感动，她们真的就像我的父母，从课下随和的言谈到讲课的卖力和叮嘱，让我再一次真正体会到了什么是为人师表!学生的素质是我不能预见的，本来期望自己也可以在这里展现在自己的能力魅力，可以有丰富多彩的年轻的生活，可是，却一次次的让我失望，从考勤到各项活动的参加，从平时的学习状态到考试期间的各种“准备”都让我很失望很痛心。

公司高层辞职信（通用3篇）公司高层篇1尊敬的领导：我自20xx年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人在业务方面得到了很大提高，公司的企业文化和工作环境也令我在享受着工作。

但是近来由于某些个人原因，已经影响到了我目前的工作，为了不给公司带来大的损失，我不得不提交，希望能于2x年8月5日正式离职，请公司批准。

这样还有一个月时间公司可以安排好人员接替我的工作，我将尽心交接，让公司的损失降到最低。

在您正式批准离职后，我会列出书面交接清单给您。

此致敬礼！日期：20xx年xx月xx日公司高层辞职信篇2亲爱的伙伴：你好！首先，公司代表全体同仁衷心向你和你的家人表示感谢！感谢你在公司任职期间的兢业业、默默奉献！感谢你对认可与信赖！感谢你对忠诚和敬业！谢谢你对付出的辛勤和汗水！可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，可能是因为公司平台及发展方向与你个人对未来规划暂时不能保持一致，而让你选择离开你曾为之奋斗的工作岗位。

离开你曾为之奋斗的工作岗位。

但是我们相信，在这些日子的成长能让你比昨天更自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、自信、朋友更多、笑容更美！在未来的日子里，因为你的努力拼搏、踏实肯干的让你在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！在任何岗位都能成就不平凡的事业，无论是在工作中或生活中，你都是最优秀的！作中或生活中优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受，优秀员工是企业的财富，当你决定离开时，我们的心里都有一种说不出的感受——是遗憾！是惋惜！是祝福！但是天下没有不散的筵席，我们衷心祝福你：家庭和睦，健康幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，幸福！同时请你记住：公司全体伙伴非常高兴地欢迎你有时间常回家看看，希望你能把当成你永远的“娘家”。

再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！再次向你和你的家人表示真挚的感谢和深深的祝福！此致敬礼！姓名时间公司高层辞职信篇3尊敬的x经理：您好!感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从xx年xx月份来到x 公司至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在这段工作经历而自豪。

公司高管辞职报告尊敬的董事会成员：我写这封信给您，是要正式向公司报告我的决定，在此我宣布我辞去目前所担任的高管职位。

我深感荣幸能够在过去的几年里为这家公司工作，但是经过长时间的深思熟虑，我认为现在是时候离开了。

首先，我要向每位董事会成员表达我的感激之情。

感谢您们始终以全心全意支持我的工作，并且给予我无尽的机会来展示自己的能力。

在过去的几年里，我们一起经历了许多挑战和机遇，我深知这些都是团队的努力结果。

我对这个团队的付出和奉献感到由衷的敬佩。

然而，我认为辞去高管职位是当前最好的选择，因为我已经感受到了个人和职业的极大压力。

一直以来，我把工作放在第一位，牺牲了大部分的个人时间和家庭陪伴。

这些年来，我一直在努力平衡工作和生活，但很显然，我的努力并没有取得预期的结果。

此外，我也有一些个人原因需要考虑。

我一直梦寐以求的事业并不只是局限于这么一个行业或一家公司。

我相信人生充满了无限的可能性，而我希望能够挑战自己，尝试新的角色和领域。

辞去高管职位将给我更多的自由和灵活性，让我有机会追求我一直以来的梦想。

尽管我决定离开公司，但我仍然对公司的未来充满信心。

我相信，在董事会和管理团队的领导下，公司将能够继续取得辉煌的成就。

我愿意提供协助和支持，以确保一个顺畅的过渡期，并帮助公司找到合适的接替者。

最后，我衷心感谢这些年来公司给予我的机会和信任。

在这个大家庭里，我学到了很多，也结识了许多优秀的同事和朋友。

我将永远珍视这段经历，并将继续支持公司的发展。

感谢您阅读此封辞职报告，并对我的决定表示理解和支持。

我想祝愿公司在未来继续取得辉煌成就，希望我们的道路能够再次交叉。

再次衷心感谢您的支持和理解。

祝好！您真诚的[辞职人]公司高管辞职报告（二）尊敬的董事会成员：大家好！我是公司的高级副总裁，今天我非常荣幸地向大家述职。

在过去一年的时间里，我和我的团队一起努力，取得了一些重要的成绩，并且在公司的发展和运营方面做出了一些积极的贡献。

公司领导辞职信范本尊敬的公司董事会：我以公司的一名领导，写下这封辞职信，表明我对公司董事会的决定的尊重和对整个公司的感激之情。

经过深思熟虑和与家人朋友的讨论，我决定辞去我在公司的职务。

首先，我想强调的是，我对公司的发展和成长充满了骄傲和自豪。

在我担任领导职务期间，我见证了公司从一个小规模企业的蜕变，成为了一个在行业中有重要影响力和地位的公司。

这不仅体现了我作为领导者的努力和才干，也凝聚了每一位同事的努力和奉献。

我们共同努力下，公司在市场上占据了重要的位置，并取得了一系列令人瞩目的成就和业绩。

我为这一切感到自豪。

然而，我们的公司也面临了一些挑战和困难。

这些问题可能无法在短时间内得到解决，需要时间和大量的资源才能解决。

这给公司的发展和未来带来了一定的风险和不确定性。

在这种情况下，为了公司的利益和我的职业生涯的发展，我认为辞去我的职务是一个正确的决定。

在我担任领导职务期间，我一直努力为公司创造价值，提高绩效，并帮助团队实现目标。

我相信，公司目前的情况需要一个更有经验和能力的领导者来引领公司继续前进。

我深知我的能力和限制，我相信这样的决定是对公司最好的选择。

我愿意帮助新任领导者顺利过渡，并为公司的持续成功做出贡献。

同时，我要特别感谢公司董事会和所有同事对我的支持和信任。

没有你们的帮助和合作，我无法在公司取得如此丰硕的成果。

我将永远怀念与你们一起度过的时光，并感激你们给予我的一切。

最后，我对公司的未来充满了信心和祝福。

我相信，在新的领导者的带领下，公司一定会继续保持强劲的发展势头，取得更大的成功。

作为一名离开的领导，我将持续关注公司的发展和成长。

再次感谢董事会和所有同事对我的支持和合作。

我祝愿公司在未来的道路上一帆风顺，取得更辉煌的成就。

衷心祝福！您诚挚的（姓名）公司领导辞职信范本（二）尊敬的公司领导：您好！我写这封信是想向您表达我对于自己辞去公司职位的决定以及对公司的感激之情。

经过深思熟虑，我认为现在是时候结束我的职业生涯，并朝新的方向迈进了。

高管的辞职信尊敬的领导：您好!我是生产部经理，我已向人力资源部总监递交书面辞职报告，我对我的辞职很遗憾。

然而因为种.种原因，对于辞职已经是无法挽回的事情了。

自____年____月以来，我一直担任生产经理一职，转眼间，已经快有____个年头了。

在这四年时间里，在公司的磨练让我受益匪浅，真诚的感谢公司培养。

以前开展工作，总是围绕着公司的一些问题考虑，认为公司很多需要完善和改变的，但是，处理很多问题的结果，让自己认识到，应该从另一个方面考虑，我开展这项工作是否胜任?这个岗位，是否合适我?我做过仓库员、发货员、计划员及审核稿件等等，这些工作的开展都是以细致和静态为前提，开展起来只要细心加上多用点时间就可以很满意的完成，但是，生产经理这个岗位要的是远见、头脑和魄力，这几样是我这个土生土长的老员工是无法做到的。

个性决定了很多问题不可以解决。

在这____年之中，我付出了劳动，也得到了回报。

但我想，我的付出不足以让我觉得有所成，反而越发的感觉很失败，失去信心。

我认为我仍然不适合做这个职务。

虽然我常常自求进步，但因为无法让自己进入状态，无法有力执行领导的工作安排，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧，在合同期还有____个多月的时间里，我希望能够围绕着身边切实的基础工作及新人的培养来开展这样子有利于填补我辞职后的岗位空缺。

我经过深思熟虑，决定辞去目前生产经理一职。

待新人培养好以后正式辞职。

此致敬礼!________年____月____日高管的辞职信（二）尊敬的银行领导：您好!经过了多日的思考，我很抱歉递交了辞职信。

首先感谢____银行在我刚从____大学金融专业毕业就给我就业机会，但是我现在只能说抱歉，因为我的离职。

在____银行三年多的时间里，我从实习生做到了大堂经理，我付出了，公司也给了我机会，再次感谢。

家庭关系和住房原因是我辞职的最终理由。

做为大堂经理我完成以下职责：1、协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象;2、收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系;3、迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉;4、推介银行金融产品，提供理财建议;5、保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全;6、记载工作日志和客户资源信息簿(重点客户情况)，安排人员。