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第1篇1. 以下哪个不属于智力纸笔测试的范畴？A. 理解力测试B. 记忆力测试C. 观察能力测试D. 逻辑思维能力测试2. 智力纸笔测试主要用于评估以下哪个方面的能力？A. 社交能力B. 情绪管理能力C. 智力水平D. 适应能力3. 以下哪个智力纸笔测试适用于评估个体的空间认知能力？A. 斯坦福-比奈智力量表B. 韦氏智力量表C. 卡特尔16种人格因素量表D. 艾森克人格问卷4. 以下哪个智力纸笔测试适用于评估个体的创造力？A. 费尼奇创造力测验B. 斯坦福-比奈智力量表C. 韦氏智力量表D. 卡特尔16种人格因素量表5. 以下哪个智力纸笔测试适用于评估个体的语言能力？A. 费尼奇创造力测验B. 韦氏儿童智力量表C. 韦氏成人智力量表D. 艾森克人格问卷6. 以下哪个智力纸笔测试适用于评估个体的数学能力？A. 费尼奇创造力测验B. 斯坦福-比奈智力量表C. 韦氏智力量表D. 艾森克人格问卷7. 以下哪个智力纸笔测试适用于评估个体的抽象推理能力？A. 费尼奇创造力测验B. 斯坦福-比奈智力量表C. 韦氏智力量表D. 艾森克人格问卷8. 以下哪个智力纸笔测试适用于评估个体的记忆力？A. 费尼奇创造力测验B. 斯坦福-比奈智力量表C. 韦氏智力量表D. 艾森克人格问卷9. 以下哪个智力纸笔测试适用于评估个体的观察力？A. 费尼奇创造力测验B. 斯坦福-比奈智力量表C. 韦氏智力量表D. 艾森克人格问卷10. 以下哪个智力纸笔测试适用于评估个体的空间想象力？A. 费尼奇创造力测验B. 斯坦福-比奈智力量表C. 韦氏智力量表D. 艾森克人格问卷二、多项选择题（每题3分，共15分）1. 智力纸笔测试的优点有哪些？A. 操作简便B. 可信度高C. 效度好D. 可比性强2. 智力纸笔测试的适用对象有哪些？A. 学生B. 职场人士C. 老年人D. 儿童3. 智力纸笔测试的类型有哪些？A. 观察能力测试B. 理解力测试C. 记忆力测试D. 创造力测试4. 以下哪些智力纸笔测试适用于评估个体的抽象推理能力？A. 斯坦福-比奈智力量表B. 韦氏智力量表C. 费尼奇创造力测验D. 卡特尔16种人格因素量表5. 以下哪些智力纸笔测试适用于评估个体的数学能力？A. 费尼奇创造力测验B. 斯坦福-比奈智力量表C. 韦氏智力量表D. 艾森克人格问卷三、判断题（每题2分，共10分）1. 智力纸笔测试的结果可以直接应用于职场招聘和选拔。
职业能力测试题及答案# 职业能力测试题及答案一、逻辑推理能力测试题题目1：在下列序列中，哪一个数字应该填在问号处完成序列？4, 7, 11, 16, ?答案：22。
每个数字比前一个数字多3，4，5，6...，所以下一个数字应该是16 + 6 = 22。
二、数学计算能力测试题题目2：如果一个工厂的产量在第一季度增长了20%，在第二季度又增长了15%，那么这个工厂的总产量比一年前增长了多少百分比？答案：设初始产量为X，则第一季度末产量为1.20X，第二季度末产量为1.20X * 1.15 = 1.38X。
增长百分比为(1.38X - X) / X * 100% = 38%。
三、语言理解能力测试题题目3：阅读以下句子，并判断其正确性：“尽管他失败了，但他并没有放弃。
”答案：正确。
这句话表达了一个人在失败后仍然保持坚持的态度。
四、数据分析能力测试题题目4：给定以下数据集，找出平均值、中位数和众数：2, 4, 6, 8, 10, 12, 14答案：平均值 = (2+4+6+8+10+12+14) / 7 = 8中位数 = 8（因为数据集是有序的，且有奇数个数值，中位数是中间的数）众数 = 无（因为每个数值只出现一次，没有重复出现最多的数值）五、问题解决能力测试题题目5：你是一名项目经理，项目截止日期临近，但团队成员因为个人问题无法完成分配的任务。
你将如何处理这个问题？答案：首先，评估项目的当前状态和剩余任务。
然后，与团队成员沟通，了解每个人的具体情况，并尝试找到替代方案，如重新分配任务、加班或寻求外部帮助。
同时，与项目利益相关者沟通，说明情况并寻求延期的可能性。
六、团队合作能力测试题题目6：在一个团队项目中，你发现一个队友的工作质量不高，影响了整个团队的表现。
你应该如何与这位队友沟通？答案：私下与队友沟通，以建设性和支持性的方式提出问题。
提供具体的反馈，并讨论如何改进工作质量。
同时，鼓励团队合作，寻求其他团队成员的帮助和建议。
能力素质测试题一、管理能力测评测验一假设你道自己的生活将发生如下变化，你是否仍能愉快的从事管理工作.1.你将越来越多地设计管理，却与技术的联系越来越少。
〔〕2.一旦决定管理,就不能半途而废。
即使你想再去搞技术，也是办不到的，因为技术的进步太快了。
〔〕 3.你将从一个可靠的领域，即从一个对自己有把握的领域，转型一个无论人力还是工作实绩都无把握的领域。
〔〕 4.你必须扩大知识面和兴趣围，而丝毫不能将兴趣集中到一点或致力于一个专业。
( 〕 5.你必须放弃你在专业上所取得的成就，为自己能渐渐支配更多的人，组织越来越多的活动及帮助其他专业人员取得成功而感到满足。
〔〕测验二1、如果让您去选择一个不同于现在工作的职业，您喜欢做一个： A．医生B．勘探员2、您喜欢读哪一方面的书： A．地理学 B．心理学3、你喜欢怎样度过一个忙碌的夜晚： A．做新家具 B．和朋友游戏4、如果某人耽误您的时间，您会怎么办： A．总是很耐心 B．往往要发火5、您喜欢做哪件事： A．会见陌生人 B．看展览会6、您喜欢别人称赞长您： A．善于合作 B．足智多谋7、每样东西都有放置处所且应各就各位，这对您来说： A．很重要 B．不怎么重要8、如查您同某个人意见大相径庭，您将怎么办： A．力求最大限度的统一，使争论最少 B．将在价值、原那么及政策上的分歧争论个水落石出9、您是否能很容易地放下正在阅读的一本很有趣的故事书： A．能 B．不能10、在一出戏中，您喜欢演哪种角色： A．政治家B．创造人和工程师测验三1、您作出从事管理工作的决定，是否与您的能力、兴趣、品质、个性和目标相一致〔〕 2、您是否愿意从事比技术工作更出色的工作来施展您的才能. 〔〕 3、您是否具有从事管理工作的必要条件. 〔〕 4、是否曾期待过“将来投入管理工作中去〞. 〔〕 5、您肯定管理工作能使自己得到个人心理上的更大满足吗. 〔〕 6、您是否对本企业的情况有一个全面的了解. 〔〕 7、您熟悉您所在企业不同部门的不同要求和不同管理方法吗. 〔〕 8、您是否很容易从这一部门转到另一部门. 〔〕 9、您已确定了今后5到10年的奋斗目标了吗.〔〕 10、您肯定现在的工作更能到达您的目的. 〔〕 11、您是否意识到在管理阶层中，存在更强有力的竞争对手. 〔〕 12、您肯定自己能充分正视这些竞争吗. 〔〕 13、您是否更注意人而不是工作. 〔〕 14、您更喜欢和别人在一起工作吗.〔〕 15、您能很容易地找到合作者吗. ( ) 16、您愿帮助别人吗. ( ) 17、您知道人们为什么热衷表现吗. ( ) 18、您的同事和朋友是不是认为您随和. ( ) 19、假设您已意识到帮助别人要牺牲个人利益，是否仍能这样做. ( ) 20、朋友喜欢请教您吗. ( ) 21、您愿意得到别人的扶助吗. ( ) 22、您能在变化莫测的情况下灵活处事，在一时混乱的情况下泰然处之吗.( ) 23、当民有的梦想都不能如愿以偿时，您仍能快活吗. ( ) 24、当对自己决定的后果尚无把握时，你觉得烦躁不安吗. ( ) 25、您是否觉得能信任他人，他人也能信任您. ( ) 26、您能很容易地消除人际隔膜吗. 〔〕 27、你在工作中注重任何主观因素吗. ( ) 28、你擅长利用他人吗. 〔〕 29、你同样擅长鼓励自己的下级吗. ( ) 30、你是否注意自己的行为品德. ( ) 31、你有时是否觉得自己的言论像是来自别人的观点. 〔〕32、你曾努力从别人的立场出发寻求解决问题的方式吗. 〔〕 33、你觉得自己很善于广泛结交各种人，并在使用时尽可能发挥其独特的作用吗.〔〕测验四赞成以下说法的打，不赞成的不打标记。
职业能力倾向测试题一、导言在当今竞争激烈的职场中，了解自己的职业能力倾向对于职业规划至关重要。
本文将为大家提供一份职业能力倾向测试题，通过回答以下问题，帮助读者更好地了解自己的职业能力倾向，并为未来的职业发展提供一些建议。
二、测试题1. 在与他人合作的任务中，你更倾向于：A. 扮演领导者的角色，组织并指导团队完成任务。
B. 做团队的核心成员，贡献自己的专业技能。
C. 遵从他人的指示，按照任务要求完成工作。
2. 当需要解决复杂的问题时，你更倾向于：A. 运用逻辑和分析能力，找出最合理的解决方案。
B. 结合创造力和想象力，寻找创新的解决方法。
C. 依赖经验和过去的案例，选择最稳妥的解决方案。
3. 在工作中，你更看重以下哪种能力：A. 高效率和迅速反应，能够应对紧急情况。
B. 良好的人际交往和沟通能力，能够有效地与他人合作。
C. 耐心和细致的工作态度，能够保证工作质量。
4. 当面对工作压力大的情况时，你更倾向于：A. 迅速找到应对方法，全力以赴解决问题。
B. 与他人共同分担压力，通过团队合作共同克服困难。
C. 调整自己的情绪状态，寻求平衡和放松。
5. 对于与他人观点不同的情况，你更倾向于：A. 坚持自己的立场，通过说服和争论来达成共识。
B. 接受他人的观点，并试图找出共同点，达成妥协。
C. 听取他人的意见，认真考虑并作出最合理的决策。
6. 在工作中，你更看重以下哪种工作环境：A. 具有挑战性的工作任务和高压力的工作场景。
B. 和谐的团队氛围和良好的工作氛围。
C. 稳定的工作环境和明确的工作要求。
7. 当需要完成一项重要的任务时，你更倾向于：A. 独立完成任务，全权负责并追求卓越。
B. 与他人合作完成任务，分享成功与成果。
C. 遵守任务分配，按照要求完成工作。
8. 在处理工作中的细节时，你更倾向于：A. 特别关注并追求完美，不放过任何细微的差错。
B. 重视细节，但注重整体把握，不过分纠结于细节。
C. 略过细节，注重整体目标的实现。
基本工作能力测试(题册) 下一页判指导语：本套测试由五部分共50道测题组成。
请按照测题之前的指导语答完所有测题。
测验时间共计100分钟！第一部分：数理分析能力（10题）请仔细阅读下列各题，从备选答案中选择一个答案。
把答题卡上相应的选项编号涂黑。
请注意：1.每道题您只能选择一个答案。
2.请仔细阅读，理解问题题意后再作答。
3.请在专门的答题卡上作答，在本题册上所作的任何回答将不予计分。
4、请在20分钟内完成。
1.两个女孩从同一点，往相反方向出发，各行4米后左转，再各行3米，此时，两人之间的最短距离为多少：A. 6米B. 8米C. 10米D. 12米E. 14米2.一个打字员两分钟内可以打完两页纸，那么如果要在六分钟内打完18页纸，则需要几名打字员：F. 3G. 4H. 5I. 6J. 83.从1至100中，共包含多少个7:A. 20B. 25C. 30D. 32E. 344.全班学生排成一行，从左数和从右数小明都是第15名，问全班共有学生多少人:K. 15L. 25M.29N. 30O. 315.某市的房产税率为8%。
如果一套一居室从20000元升值至24000元，那么房产税要增加多少？P. 32Q. 50R. 120S. 320T. 4006.某公司去年进口了150万吨钢材，比前年的2倍少25万吨，问该公司两年共进口了多少万吨钢材？U. 237.5V. 250.5W. 275.5X. 300.5Y. 325.57.一公司1992年月均亏损10000元，而在1993年头一季度则月均赢利4000元，问为使这两年的收支平衡，在1993年后三季度中月均需赢利多少钱？Z. 9000AA. 12000BB. 13500CC. 14500DD. 150008.一电信公司在周一到周五的晚上八点到早上八点以及周六、周日全天，实行长途通话的半价收费，问一周内有几个小时长话是半价收费？EE. 100FF. 96GG. 92HH. 108II. 1129.一投资者以每股75元的价格买了一公司的股票n股，此后，他以每股120元的价格卖掉了60%，剩下的在随后一天又以每股70元的低价卖出。
基本能力测试题本文将为您提供一系列的基本能力测试题，帮助您评估和提升自身的基本能力水平。
以下是一些常见的能力测试题目，您可以根据自己的需求逐一完成，并进行分析和总结。
1. 数字推理能力请根据下列数字序列，找出规律并填写下一个数字：a) 2, 4, 6, 8, 10, 12, __b) 1, 4, 9, 16, 25, __2. 词汇能力请选择与下列单词最相近义的选项：a) 富裕1) 穷困2) 美丽3) 幸福4) 温暖b) 忧郁1) 欢乐2) 烦躁3) 愉快4) 悲伤3. 推理判断能力根据下列陈述选择正确的答案：a) 如果今天下雨，那么路面会湿滑。
今天路面很湿滑，那么今天一定下雨了吗？1) 是2) 不是b) 所有的苹果都是水果，所有的水果都是食物。
那么所有的苹果都是食物吗？1) 是2) 不是4. 空间想象能力请根据下图选择正确的图形，使其与原图旋转相同的方向和角度：[图形]5. 快速计算能力请计算下列数学题并写出答案：a) 7 * 8 - 3 + 6 / 2b) (28 - 14) * 2 + 10 ÷ 5通过以上基本能力测试题，您可以评估自己在数字推理、词汇能力、推理判断、空间想象和快速计算等方面的能力水平。
接下来，您可以根据测试结果进行相应的学习和提升。
对于每个测试题，您可以先尝试解答，再参考下方给出的参考答案和解析，了解正确答案的推导过程。
在分析和总结时，您可以思考自己的解题思路、答案的准确性以及解题所花费的时间等。
在提升基本能力方面，以下是一些建议：- 数字推理：经常进行数字逻辑训练，提升数学思维和观察力。
- 词汇能力：阅读各类文章，扩大词汇量，注意单词的用法和上下文之间的关系。
- 推理判断：多进行逻辑思考，训练自己的推理和判断能力，注意细节和逻辑关系。
- 空间想象：进行空间拼图、旋转、折纸等活动，培养对物体和形状的空间感知。
- 快速计算：加强基本的数学运算能力，进行快速计算训练，掌握一些计算技巧和方法。
基本工作能力测试答案【篇一：通用基本能力测试答案】、党政干部进行调查研究，主要是面向( 群众)。
2、党政干部必须要( 相信 )人民、依靠人民，把人民放在心中最高位置，以人民满意不满意、人民高兴不高兴、人民赞成不赞成，作为检验一切工作的标准。
3、实事求是，是马克思主义的根本观点，是中国共产党人认识世界、改造世界的根本要求，是我们党的基本思想方法、工作方法、(领导)方法。
4、( 观察 )、分析和解决社会问题，往往涉及政治、经济、道德法治等多种考量因素，分别对应政治思维、经济思维、道德思维和法治思维等多种思维方式。
5、“三基”指基层组织、基础工作、基本能力。
其中基础工作是指各级各类单位履行职能必须做好的（最基本工作)和内部基础性管理。
6、要坚持( 全心全意 )为人民服务的根本宗旨。
7、在调查研究中，做到实事求是，就要获得真实和(准确)的材料。
这就需要把材料的广泛性和重点性，直接材料和间接材料，材料的质量和数量结合起来。
8、要严格( 依法办事) ，要把对法治的坚守转化为严格依法办事的实际行动，自觉坚持法律面前人人平等。
9、加强党政干部理想信念教育，重点是强化四种意识。
下列说法错误的是(加强党政干部理想信念教育，重点是强化领导意识)。
1 0、党政干部要树立团结意识、大局观念，维护团结、抓好团结。
团结要坚持( 党性原则 )。
1 1、党政干部法律敬畏意识表现为三种意识。
下列选项错误的是(法律原则意识)。
1 2、沟通协调具有(社会性)，因此与其他社会活动一样，有着必须依话的原则。
1 3、党政干部需具备的语言文字表达能力主要包括(口语表达能力)和书面表达能力。
1 4、领导干部的作风，是内在素质的外在表现，是威信之源、(力量之本)。
1 5、( 平行协调)是指党政干部之间进行的沟通活动。
1 6、树立高尚的( 人生观 )是每个人的追求。
1 7、2 0 1 6年1月7日至8日，中国共产党青海省第十二届委员会第十一次全体会议在西宁召开。
职业行测能力测试题（附答案）一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）1.公文落款处所标明的日期是指（）。
A.秘书部门负责人核稿完毕的日期B.秘书人员修改定稿的日期C.公文封发的日期D.领导人签发的日期【答案】：D2.区分各种经济时代的客观物质标志是（）A.生产工具的进步B.科学技术的进步C.社会财富的多寡D.生产方式的性质【答案】：D3.宋代制瓷业非常繁荣,著名的汝窑位于今天的（）省。
A.广西B.云南C.河南D.安徽【答案】：C4.《诗经》的传统分类是：（）A.雅、颂、南B.颂、南、风C.风、雅、颂D.南、风、雅【答案】：C5.梁启超说“初读《定庵文集》若受电然”，《定庵文集》的作者是：（）A.魏源B.黄遵宪C.顾炎武D.龚自珍【答案】：D6.企业的人格文化，实质是（）。
A.精神文化B.制度文化C.物质文化D.道德文化【答案】：D7.通货膨胀是指在信用货币制度下，流通中的货币数量超过经济实际需要而引起的货币贬值和物价水平全面而持续的上涨。
下列关于通货膨胀的说法不正确的是（）。
A.通货膨胀是市场经济的固有属性B.凡是物价上涨都是通货膨胀C.通货膨胀产生的真正原因是资本对利润率平均化的要求D.无通货膨胀或极低度通货膨胀称为稳定性物价【答案】：B8.唐朝灭亡后，北方相继出现的“五代”是（）。
A.后唐、后梁、后周、后汉、后晋B.后梁、后晋、后汉、后周、后唐C.后周、后晋、后唐、后汉、后梁D.后梁、后唐、后晋、后汉、后周【答案】：D9.下列文学作品与其作者及作品中的主要人物对应正确的一项是（）。
A.《桃花扇》—孔尚任—李香君B.《牡丹亭》—王实甫—崔莺莺C.《赵氏孤儿》—汤显祖—赵五娘D.《长生殿》—马致远—杨玉环【答案】：A10.下列公文行文方向具有多向性的是（）。
A.请示B.决定C.命令D.意见【答案】：D11.DNA是人类进行亲子鉴定的主要依据。
就DNA的组成，下面说法正确的是（）。
第一部分：数理分析力量(10 题)请认真阅读下列各题，从备选答案中选择一个答案。
请留意：1.每道题您只能选择一个答案。
2.请认真阅读，理解问题题意后再作答。
3.请在特地的答题卡上作答，不要在考试卷上涂画, 在本题册上所作的任何回答将不予计分。
4、请在25分钟内完成。
1 .有一牧场，已知养牛27头，6天把草吃尽；养牛23 头，9天把草吃尽0假如养牛21头，那么几天能把牧场上的草吃尽呢？并且牧场上的草是不断生长的： A. 10 天B. 12 天 C 14天 D. 15 天 E.不确定2 .有一瓶600亳升装的酒，现在400亳升和300亳升的 空瓶各一个，假如要把酒分装为10。
毫升和500亳升,请问需要倒几次？A. 2B. 3C. 4D. 5E. 64.某俱乐部有189名会员，8名会员加入俱乐部的时间不 到3年，11名会员的年龄不到20岁，70名会员戴眼 镜，140名会员是男子。
请问在全部的会员中，加入俱 乐部的时间不少于3年，年龄至少2()岁，带眼睛，并且是男子的会员最少有几名？A. 0 B∙ 1 C. 2 D. 3 E. 46 .已知某一个月份有五个星期二，而且其中的其次个星期天是13号，请问这个月的最终一个星期五是几号？A. 26 B∙ 24 C. 30 D. 25 E. 8. 888*125 的值为？A. 1111000B. 925000C. 875000D. 975000E. 11100010、一条小狗在被收养的前五天就吃掉了 100块狗饼干。
假如 它每天比头一天多吃6块狗饼干，那么这条小狗第一天共吃掉了多少块饼干？A.4块B∙ 6块 C.8块 D. 10 块 E. 12 块11、某车票价由两站间距离的远近而不同，假如一段铁路上有五个车站，每两站间都不一样，问这段铁路上的票价共有多少 种？A. 5B. 10 C 15 D. 20 E. 2512、将一大票货物装车，装了 2车时，还剩60%没有装，装了 3车时，还剩160件没有装。
工作个性问卷-卷册 - 1 -人才甄选测评 基本工作能力测验（题册）指导语：本套测验共由48道测题组成。
请按指导语答完所有测题。
本次测试限时50分钟！请不要在本题册上答题，请按照要求在答题卡上答题。
谢谢合作！ 开始答题之前，请您先在封面上填写您的个人信息!姓 名 ________________ 性 别 ________________ 年 龄 ________________ 应 聘 岗 位 ________________ 测 评 日 期 ________________ 测评开始时间 ________________ 测评结束时间 ________________测验本测验有48道测题组成。
所有测题为选择题形式，每一题均包含四到五个备选答案。
请您根据每题之前的文字材料、图片及问题，从备选材料中选择有且只能选择一个相应的答案，答题过程中请注意以下几点：1)请您看清题意后再回答。
2)有一些问题是关于你作为被管理者或管理者的行为的，如果你没有做过管理者或被管理者，则你可以回想与此类似的经验（如作为工作小组的组长之类）；或者你可以假象自己成为上级或下属时，你所偏好的行为风格。
1 你是一位电器销售代表。
你的一位新客户，某商厦采购经理表示，你的新产品质量非常好，但这个档次的产品竞争"过于激烈"，你认为他这是在暗示你A 考虑产品价格下调的可能性B 多了解竞争对手的情况C 协助其完善售后服务D 提高产量2 你是一个排水系统设计项目的负责人。
项目快完成时，一位设计师告诉你他的孩子生了急病住了医院，除了他以外没人可以照顾。
他必须请假。
棘手的是，他负责了两个排水系统的设计，如果他请假，项目将面临逾期的危险。
此时，你会A 允许他请假，让其他设计人员顶上，虽然这样有可能导致项目无法按时完成B 允许其请假，但是扣其工资，因为他给公司带来损失C 由公司出钱替他请保姆代为照顾，让他安心工作D 告诉他项目紧急，希望他赶快将手中的活做完再去看孩子3 当年轻的下属因为生活中遇到一些不顺心的事情而表现得情绪低落时，年长的上司应该A 询问发生了什么事B 如果工作不太忙的话，给下属放几天假，让其调整一下情绪C 告诉他应当把心思放在工作上，生活上的这些挫折都是小事D 告诉他虽然自己和他可能存在观念上的差异，但自己能够理解他4 你公司里的一位老员工已经工作二十年了。
考虑到他对公司的杰出贡献，尽管现在部门很忙，作为部门经理的你还是决定举行一次庆祝活动。
你决定代表公司送一样礼物给他，你觉得以下哪种礼物最好A 一封热情洋溢的感谢信B 一枚公司的荣誉纪念章C 一条印有他名字和公司名称的领带D 一支著名品牌的金笔5 小周是A地区的销售代表，A地区连续三年的销售业绩成为所有地区中最好的，另一方面，B地区的销售业绩连续两年低于预定指标15%，你考虑将小周调往B地区，你将在委任信中如何描述你这次任命呢A 由于你的能力，公司给予你充分的信任，我们希望你能再次接受更大的挑战，出任B地区的销售代表B B地区的老李将因为个人原因在不久后辞职，我们希望你接替他成为该地区的销售代表，相信你会有很好的表现！C 公司感谢你长期以来的巨大贡献，我们将委任你开拓B地区的职务，请相信它对于我们的重要性丝毫不亚于A地区D 恭喜！由于你的出众表现，公司决定将你升任高级销售代表，同时我们希望你能出任B地区的销售业务负责人，去取得更辉煌的成功6 你的下属小刘向你提出辞职。
他的理由是："我需要更多的成长空间"。
鉴于他的一贯良好的表现，你希望能挽留住他。
你的做法是A 许诺给他加薪B 承诺升职C 为其提供培训机会D 增加其工作强度7 你发现你的一个下属总是不敢向同事和你求教。
遇到问题总是自己独自解决。
有时这样做就会影响他工作的效率和质量。
你会A 找他耐心的谈话，指出工作中应该多向周围人求助B 让其承担一些比较容易的工作C 让周围的同事多关照他D 经常找机会就他擅长的问题向他请教8 激励下属的基础是A 充足的资源B 高度的权力C 充分的理解D 健全的组织结构9 你准备将一个下属提拔到副经理的位置。
他年轻有为，一贯表现优异。
但最近却连续犯一些低级错误，给公司造成了一定损失。
据了解，他的母亲最近得了重病。
你现在决定：工作个性问卷-卷册- 2 -A 撤销任命，改为提拔其他人B 撤销任命，告诉他如果努力的话以后还有机会C 暂缓任命，直到他表现改善为止D 维持原来任命，对他表达信任和期望10 你是某咨询公司的咨询部门经理。
你的部门新近来了一位名牌大学毕业的本科生。
你非常欣赏他，希望对其重点培养。
你让他作一名资深顾问Mark的助手，让Mark多指点他的工作，有时你也亲自过问他的工作情况，对他撰写的项目建议书发表评论。
有一次，你跟他聊天时他说：“Mark 是一位经验非常丰富的资深顾问，他对我的指导令我获益匪浅。
但有时我也感到疑惑，因为他对事物的评判标准似乎并非和您完全一样……”。
你觉得他这么说是在暗示A Mark的能力一般B Mark和他相处得不很融洽C 你应当尽量少过问他的工作D 你应当在评价他的工作前，先了解一下Mark的意见11 你觉得自己工作很卖力，可是到发年终奖时只拿到平均水平，一位知心朋友告诉你说："这是因为某人在经理面前说了你的坏话"，你听后会：A 很生气，要找经理讲清楚B 对自己的工作方式进行反省C 独自生气，不会在别人面前表露D 想办法要澄清一下12 你有一位远房亲戚患病，从外地投奔你，让你帮助联系医院或请名医治疗，而你工作很忙，住宿又是个大问题，这时你会A 尽管困难，也热情接待，想法满足他的要求，劝他多住些日子安心治疗B 热情接待，但如实地告诉他你爱莫能助，请他谅解C 借故推脱了事D 厌烦之情溢于言表13 你正忙得不可开交，而你的一位同事却在你的身旁喋喋不休，你会A 向他解释现在自己正忙，没时间跟她倾谈B 让她坐下来慢慢谈，抽她发牢骚的空可以让自己放松神经C 告诉她现在你没有时间聊天，但可以在下班以后跟她坐下来让她一吐为快D 给她一点零食，并让她看一些新近出版的报刊，总之，让她闭口14 因为生活中一些不如意的事，影响到你的工作表现。
上司要你解释，你会说什么？A 向上司保证私事不会再继续影响自己的工作B 说声对不起，但不会泄露任何私人困扰C 搬出所有能令你解脱责任的借口D 替上司承担一项计划以对上司作出补偿15 假设自己是一家商店的经理，一位顾客闯入你办公室怒冲冲地发泄不满，你意识到完全是她的错，应如何走第一步棋？A 努力迁就她的错误看法，对她表示同情B 心平气和地向她指出其不满是误会造成的，不是商店的责任C 告诉她去找顾客意见簿或专司此职的管理人员，如果要求是正当的，问题会得到解决而找你是没用的D 明确指出错处在她，商店和你不会承担任何责任16 如果有人对你无礼，你对他的愤怒会持续多久？A 很长一段时间，对于无理举动，我一般是不会宽恕的B 我不会生气C 时间不长，我会生气，但不会怀恨在心D 我不会生气，但以后我会提防他17 一个客户来到办公室又踢又嚷。
你会怎么办:A 是否该打电话给精神病院或警署B 让其他人来提出解决方法你可不想因为别的事出了岔子而引火上身C 你判断出该由谁来应付这情况D 总得有人出面，你会镇静地走向那个可能神经错乱的客户18 当在工作中被同事或供应商、客户问及敏感的私人问题时，你会怎样：A 并不觉得不快，平静地说出你认为适当的话B 虽然心中有不满，但还是回答了C 感到不满甚至气愤，拒绝回答D 不确定，要看话题敏感程度而定19 听说一位同事误解了你的行为，并且正在生你的气，你会怎么办：A 尽等同事自己清醒过来B 等待一个好时机再联系，但对误解的事不作解释C 尽快联系，亲自作出解释D 找其它同事出面进行解释20 你的一位下属发生了不幸（例如亲人病故），你会怎样对他：A 努力劝慰他，使他振作起来B 和他一样难过，如同不幸发生在自己身上一样C 让他了解我很难过，但我还和平时一样对待他D 放他假，让他安心处理好家中的事后再来上班工作个性问卷-卷册321 有人认为，广告业存在的一条"真理"是：在广告中对产品作实质性的描述其实没什么必要。
广告只要能够吸引潜在顾客的注意力，从而强化顾客对产品名字的记忆就足够了。
因为对于销售而言，顾客"知道"这个产品比"了解"这个产品的一些方面更重要。
下面哪一项能构成该"真理"成立的前提？A 人们能够在没有得到许多关于产品性能的信息的情况下记住产品B 广告以独特的方式强化人们的记忆C 吸引一个潜在顾客的注意并非易事D 广告从业人员对他们推广的产品本身的质量并不了解22 专用权指的是垄断或独占使用的权利，在我国民法体系中，享有专用权的主要是人身权和知识产权。
我国的民法通则将企业名称纳入人身权范畴之中，因此A 我国把企业的名称作为知识产权的一种加以保护B 我国把企业的名称作为人身权一种加以保护C 把企业名称权定位为知识产权适应了经济发展的要求D 把企业名称权定位为人身权适应了经济发展的要求23 若风大，就放飞风筝。
若气温高，就不放飞风筝。
若天空不晴朗，就不放飞风筝。
假设以上说法正确，若放飞风筝，则以下哪些说法是正确的： 1)风大2)天空晴朗3)气温高A 说法1）B 说法2）C 说法3）D 说法1）和2）24 人文社会科学与自然科学作为专门化的论辩形式在更高层次上，具有统一性和共同性。
我国人文社会科学界，许多伪劣产品是在人文社会科学的学术规范与自然科学的学术规范不同的借口之下产生、甚至受到好评的。
因此A 尽管人文社会科学与自然科学有区别，但更重要的是寻找两者都必须遵守的共同的学术规范B 人文社会科学要引入自然科学的学术规范C 自然科学要引入人文社会科学的学术规范D 人文社会科学学术规范与自然科学学术规范之间是"井水不犯河水"的关系25 这块麦田今年增产，或者是因为选用了优良品种，或者是因为田间管理搞得好，又或者是因为化肥用得多；我们知道这块麦田今年确实选用了优良品种；那么以下推论正确的是：A 这块麦田今年增产并不是由于田间管理搞得好B 这块麦田今年增产并不是由于化肥用得多C 这块麦田今年增产肯定是化肥用得多，并且田间管理搞得好D 这块麦田今年增产可能是化肥用得多，或田间管理搞得好26 如果长期饮用高山上的温泉水和火山地带的温泉水，那么就是饮含氟量较高的水；如果长期饮用含氟较高的水，那么牙齿上就会有白色的斑点。
所以A 山里人牙齿上一定有白色的斑点B 牙齿上有白色斑点的人，必是山里人C 除了火山地带和高山地区的人，其它地方的人牙齿上不可能有白色的斑点D 长期饮用温泉水的山里人牙齿上肯定有白色的斑点27 彭平是一个计算机编程专家，姚欣是一位数学家。
