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高级工程师聘用协议范本电子版8篇篇1本协议于____年____月____日由以下双方签订：聘用方：[聘用单位名称]被聘用方：[被聘用高级工程师姓名]鉴于被聘用方拥有丰富的专业知识与实践经验，具备高级工程师的资质与能力，双方经过友好协商，就聘用事宜达成如下协议：一、聘用岗位与职责1. 聘用岗位：高级工程师2. 岗位职责：（1）参与项目策划、设计与实施，确保项目技术方案的先进性与可行性；（2）指导团队成员工作，解决技术难题，确保项目进度与质量；（3）参与公司技术研发与创新，持续提升公司技术实力与市场竞争力；（4）为公司培养与指导技术人才，推动团队建设与发展。
二、聘用期限本协议自签订之日起生效，有效期为____年。
期满后，双方可协商续签。
三、薪酬与福利1. 薪酬：被聘用方的月薪为人民币____元。
2. 福利：（1）社会保险：聘用方按照国家规定为被聘用方缴纳社会保险；（2）其他福利：包括但不限于年终奖、带薪休假、旅游等。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照公司的实际工作时间制度执行；2. 工作地点：[具体工作地点]。
五、知识产权与保密义务1. 双方在合作期间及合作结束后，对涉及公司的技术、商业秘密等信息负有保密义务；2. 被聘用方在任职期间所开发或参与开发的技术成果、知识产权等归属于聘用方。
六、培训与提升1. 聘用方有权根据工作需要安排被聘用方参加相关培训；2. 被聘用方有权提出培训需求，聘用方应予以支持。
七、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议；2. 被聘用方如有严重违反公司规定或不能胜任工作的情况，聘用方有权解除协议；3. 协议期满或双方协商一致终止协议，需按照本协议约定办理离职手续。
八、违约责任1. 双方如违反本协议约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失；2. 因被聘用方的故意或过失导致公司重大损失，被聘用方应承担法律责任。
九、其他约定1. 本协议自双方签字盖章之日起生效；2. 本协议一式两份，双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
高级工程师聘用协议6篇篇1高级工程师聘用协议甲方（公司名称）：____________，法定代表人：____________，注册地址：____________，联系电话：____________乙方（高级工程师姓名）：____________，性别：____________，身份证号码：____________，联系地址：____________，联系电话：____________鉴于甲方为了增强公司实力和竞争力，现急需聘用专业素质高、经验丰富的高级工程师，乙方具备相关技能和经验，故双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为公司高级工程师，具体职位为____________。
1.2 乙方主要职责包括：____________。
二、薪酬及福利2.1 乙方的月薪为____________元（大写：____________），按月结算，具体薪酬以公司实际支付金额为准。
2.2 甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇，并提供节假日福利、年度体检等。
具体细则另行约定。
三、工作时间和休假3.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体上下班时间另行商定。
3.2 乙方享有国家法定节假日休息，年度带薪休假__天。
四、劳动保护4.1 甲方保障乙方的劳动权益，提供良好的工作环境和必要的工作设施。
4.2 乙方应当按照公司要求履行工作职责，维护公司利益，不得泄露公司商业机密。
五、协议变更和解除5.1 本协议经双方签署后生效，有效期为____年，到期后如有继续合作意愿，双方可商议签订新的协议。
5.2 如有特殊情况需要变更本协议，需双方协商一致，并作出书面变更。
5.3 若乙方在聘期内违反协议，未履行合同义务，甲方有权解除本协议。
六、保密条款6.1 乙方承诺对公司的经营信息、技术资料和业务秘密保密，不得私自外泄。
6.2 本协议签署后，对公司商业机密泄露可能导致的一切损失，乙方应当承担相应的法律责任。
事业单位高级职称聘任合同5篇篇1甲方（聘任方）：__________（事业单位名称）乙方（受聘人员）：__________（受聘人姓名）根据甲方工作需要和乙方自身具备的专业技术特长，经双方协商，达成如下协议。
甲方愿意聘请乙方担任甲方的特定专业技术职务。
并据此签订本合同，共同遵守下列条款：一、岗位及职务名称乙方担任甲方的高级职称专业技术岗位职务：_______________（职务名称）。
乙方应在该岗位履行甲方规定的职责和义务。
二、合同期限及工作时间注意：以上为模板性文本，实际使用时应根据具体情况进行修改和完善，以确保合同的合法性和实用性。
篇2甲方（聘任方）：XXXX事业单位乙方（受聘人员）：[XXXXX]根据甲方聘任需要及乙方职称能力，双方自愿签订本合同，共同履行下列职责及义务。
一、聘任期限本次聘任期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX 月XX日止。
二、岗位职责及待遇1. 乙方应在聘任期内履行甲方规定的岗位职责，按照甲方的工作要求完成工作任务。
具体职责详见附件。
2. 甲方对乙方实行与高级职称相对应的薪酬待遇，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
乙方享受国家规定的相关福利待遇。
三、岗位职责及要求1. 乙方应在聘任期内完成甲方规定的科研任务、教学任务和管理工作。
具体任务和目标由双方共同商定，并签订工作任务书。
2. 乙方应遵守甲方的各项规定和制度，履行职业道德，认真履行工作职责，确保工作质量和进度。
3. 乙方应积极参加甲方组织的各类会议、培训、学术交流等活动，提高自身综合素质和业务水平。
四、考核与评估1. 甲方对乙方实行定期考核和绩效评估制度，对乙方的工作表现进行评价，并将结果作为续聘、晋升、奖惩的依据。
2. 乙方应按照甲方的考核标准和要求，认真履行工作职责，完成工作任务，接受考核评估。
五、保密义务及知识产权归属1. 乙方在受聘期间，应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露甲方的工作机密和客户信息。
高级专业技术职务聘任合同6篇篇1甲方（聘任方）：[公司名称]乙方（受聘人员）：[员工姓名]根据甲方工作需要和乙方自身具备的专业技术特长，经双方协商，甲方同意聘请乙方担任甲方的高级专业技术职务。
为明确双方的权利与义务，特订立本聘任合同。
一、聘任期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满后，双方根据实际情况另行协商续约。
二、职务与职责1. 乙方担任甲方的高级专业技术职务为：[具体职务名称]。
2. 乙方应履行相应的岗位职责，积极参与甲方的技术研究和开发工作，提出专业意见和建议，推动甲方技术进步和业务创新。
3. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，完成甲方分配的工作任务。
三、待遇与福利1. 乙方在聘任期间享受甲方规定的相应职务的薪酬及福利待遇。
2. 乙方享受甲方提供的必要的工作条件及办公设备。
3. 乙方享受因工作需要参加培训的待遇。
四、工作成果归属1. 乙方在受聘期间参与甲方的技术成果研发，其技术成果的知识产权归属甲方所有。
2. 乙方在受聘期间独立完成的非职务技术成果，其知识产权归乙方所有。
但如该技术成果涉及甲方的技术秘密或商业秘密，乙方应遵守甲方的保密规定。
五、保密条款1. 乙方在受聘期间应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的技术秘密和商业秘密。
2. 乙方在离职后仍需履行保密义务，直至甲方宣布解密或保密信息已经公开。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在受聘期间表现不佳，不能完成工作任务；（2）严重违反甲方规章制度；（3）有重大失职行为；（4）泄露甲方技术秘密或商业秘密。
3. 有下列情形之一的，本合同终止：（1）聘任期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方因病无法继续履职；（4）其他法定情形。
七、违约责任和争议解决方式双方在履行合同中发生争议时，应当首先协商解决。
如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决争议。
高级工程师聘用合同范本6篇第1篇示例：高级工程师聘用合同范本甲方：（公司全称）乙方：（工程师姓名）鉴于甲方为了推动公司业务发展，现急需聘用高级工程师一名，经双方平等协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方为高级工程师，主要负责公司相关项目的研发工作，包括但不限于项目规划、设计、实施、测试等工作。
1.2 乙方应按照公司安排的工作计划和要求，认真履行职责，完成工作任务。
二、工作时间与待遇2.1 乙方工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，具体工作时间由公司安排。
2.2 甲方向乙方支付的基本工资为（具体数字），乙方可根据工作表现获得相应的绩效奖金。
2.3 甲方提供的福利待遇包括社会保险、住房补贴、餐饮补贴、年度假期等。
三、保密义务3.1 乙方在服务期间及离职后，均应对公司的商业秘密和机密信息保密，不得擅自泄露给他人或利用于个人利益。
3.2 乙方应维护公司的声誉和利益，不得从事任何有损公司利益的行为。
四、违约责任4.1 若乙方无故缺勤或违反公司规章制度，甲方有权进行相应处罚，包括扣发工资、终止合同等。
4.2 若乙方因故不能继续履行工作职责，应提前向甲方请假，并经公司同意方可生效。
五、终止合同5.1 若乙方有违反合同规定或公司规章制度的行为，甲方有权解除合同并要求乙方承担相应违约责任。
5.2 乙方提前一个月书面通知甲方，经协商一致可以解除合同。
六、其他约定6.1 本合同一式两份，双方各执一份，具有法律效力。
6.2 本合同的效力自双方签字盖章之日起生效，至合同约定的终止日期止。
甲方（盖章）：乙方（签字）：以上是关于高级工程师聘用合同的范本，双方如有异议或补充约定，可根据具体情况进行调整和修改。
望双方遵守合同规定，共同为公司发展努力、提升工作效率。
第2篇示例：高级工程师聘用合同范本甲方：(单位名称)乙方：(高级工程师名称)鉴于甲方为开发项目需要专业技术支持，乙方经过双方协商同意，甲方拟聘用乙方为高级工程师，以推动项目的顺利进行。
高级工程师聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用单位）：_________________[单位名称]地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系电话：_________________________乙方（受聘高级工程师）：___________住址：_____________________________联系电话：_________________________身份证号码：_______________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方受聘担任甲方高级工程师一事，经过友好协商，达成如下协议：一、聘用背景及目的鉴于甲方需要在特定领域引进高级专业技术人才，经过充分评估和讨论，决定聘用乙方担任高级工程师一职。
乙方具备相应的专业资格和工作经验，愿意加入甲方团队，共同推动项目发展。
二、聘用职位及工作内容乙方担任甲方的高级工程师，主要职责包括但不限于以下内容：1. 参与公司重要项目的设计、研发和实施工作；2. 指导团队成员进行技术研发和问题解决；3. 负责技术文档的编制和审核；4. 参与公司技术方案的制定和决策；5. 完成公司交办的其他相关工作。
三、聘用期限及工作时间本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
工作时间按照甲方的规定执行，符合国家和地方相关法规。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬由基本工资、岗位工资和绩效奖励组成；2. 具体薪酬标准和支付方式在双方签署的薪酬确认单中确定；3. 甲方按照国家和地方的规定为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
五、知识产权及保密条款1. 乙方在履职过程中产生的一切职务成果（包括但不限于技术成果、设计方案等）的知识产权归属于甲方；2. 乙方应对在职期间接触到的甲方商业秘密严格保密，不得泄露给第三方。
高级工程师聘用合同范本3篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用高级工程师一事，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任公司高级工程师职务，负责相关工程的设计、管理、指导等工作。
乙方同意接受甲方的聘用，并保证在合同期限内完成甲方委托的工作任务。
二、聘用期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
合同期满，双方协商一致可续签。
三、工作内容及地点1. 乙方应在甲方的安排下，按时保质保量完成以下工作任务：（这里列出具体的工作任务和要求）2. 工作地点：甲方公司或甲方指定的其他地点。
四、薪酬福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币，甲方按月支付。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、五险一金等。
3. 乙方因工作需要产生的差旅费、业务费等，由甲方按照相关规定予以报销。
五、双方权利与义务1. 甲方的权利与义务：（1）甲方有权对乙方的工作进行安排、指导和监督；（2）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和环境；（3）甲方应按照合同约定支付乙方的薪酬福利；（4）甲方应尊重乙方的合法权益，保障乙方的人身安全。
2. 乙方的权利与义务：（1）乙方有权获得合同约定的薪酬福利；（2）乙方有义务遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；（3）乙方应按时完成甲方安排的工作任务，保证工作质量；（4）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露与甲方业务相关的机密信息。
六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付乙方的薪酬福利，乙方有权要求甲方支付拖欠的金额，并有权解除合同。
2. 若乙方违反合同约定，未按时完成工作任务或泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权解除合同。
3. 双方因履行合同产生的其他违约行为，应按照相关法律法规承担相应责任。
公司高级工程师聘用协议书范文甲方：_____乙方：_____ （身份证号码：_____）因甲方的业务发展和对人才的需要，现聘用一批高端技术人才担任公司的技术顾问。
本着平等自愿、诚信友好的原则，决定聘任乙方为甲方的专业高级工程师，为甲方提供专业能力范围内的技术顾问。
经协商一致，签定本协议，以便共同遵守。
具体条款如下：一、协议期限本协议期自____年____月____日起，至____年____月____日止，聘期周____年。
二、乙方应于签订合同时向甲方提供以下证件及文件（未注明复印件的为原件）：1、职称证书（建筑专业高级工程师证）2、身份证复印件3、毕业证书复印件4、评审表、职称批准文件复印件，复印件部分需体现经有权出具证明的人事主管部门盖章;5、原聘用单位解聘证明;6、一寸彩照8张。
以上乙方提供的文件信息甲方应予以保密，不得用于履行本协议之外的其它用途，否则由此出现的任何责任均由甲方承担。
三、顾问费：甲方付给乙方的顾问费用共计人民币_____元（大写：_____元整）付款方式：_____经建设主管部门确定乙方证书没有问题后的7个工作日内，甲方一次性支付聘用酬金给乙方。
四、合同期间，甲方有权使用乙方的专业高级职称证书用于办理企业资质申请注册、变更、升级，开展正常业务和资质____年检审查使用。
五、甲方对乙方职称证书的具体要求：1、职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件应提供原件或者复印件（经有权出具证明的人事主管部门盖章）供甲方验证（资质审查部门验证），职称证书留存甲方，身份证等相关原件在资质申请完毕后归还乙方。
公司在进行资质申请注册、变更、升级或年检时需要核验原件，乙方必须在甲方发出通知____日内提供甲方使用。
乙方应确保乙方证书真实有效，甲方能够使用乙方的证书申报资质及____年检，双方各自承担快递费用。
2、乙方所提供的职称证书、身份证、毕业证书、评审表、职称批准文件等相关证件（含身份证）必须有效真实，且乙方职称证书必须确保未在其他单位使用（资质审查部门在资质管理系统中查询无多家企业重复使用），后期如因为乙方证书多家挂靠影响甲方企业资质，一切后果由乙方承担，并负相应的法律责任。
公司高级工程师聘用协议书标准样本聘用方：_____（以下简称甲方）被聘方：_____（以下简称乙方）本着“公平公正，诚实信用”的原则，因甲方业务发展需要，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方同意聘用乙方担任工程师职务。
甲方承诺乙方工程师证书原则上用于企业资质维护及资质升级所用。
甲、乙双方各自遵守信誉，不得损害对方的名誉和利益。
二、聘期为壹____年，自____日起至____月____日止。
聘用期满后，如双方无异议，双方另签聘用协议，具体条件双方另议。
三、双方签定协议后，甲方每____年支付给乙方的聘用薪酬为_____元人民币（大写：_____）。
支付方法：_____甲方应在合同签订后一周内一次性支付给乙方一____年聘用薪酬_____元人民币（大写：_____），聘用期结束如继续聘用的，具体条件双方另议;若不续聘，甲方必须配合乙方办理证书变更迁出手续。
甲方要求提前解聘的，甲方按协议支付给乙方协议期内的全部聘用薪酬;若乙方要求提前解聘，则应返还给甲方协议聘用期内的聘用薪酬。
四、乙方提供证书使用的范围原则上只限于甲方企业资质维护、升级申报及____年检等方面。
除此之外，甲方在未经乙方许可的情况下，不得擅自使用乙方的工程师证书。
五、在协议有效期内，甲方在工程项目施工中所发生一切有关工程施工质量和工程施工安全方面的事故责任以及由此造成的经济损失全部由甲方自行承担。
六、聘用期间，乙方需要培训教育，应提前向甲方说明理由，经甲方同意，费用由甲方承担。
若需由本人亲自参加教育培训及考试的相关事宜，乙方应服从。
否则，因之而带来的后果由乙方自负。
七、在甲方办理资质____年检及建设行政主管部门的检查时，乙方需配合甲方及时提供有关证明。
八、本协议签订后，乙方不去甲方处正常上班。
九、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自解除协议，由此造成的违约责任，由擅自解除协议一方负责。
十、本协议期满后若不续聘，甲方应配合乙方办理工程师证书变更迁出手续。
高层次人才聘任合同5篇篇1高层次人才聘任合同一、甲方：________公司二、乙方：_______鉴于甲方为了加强内部管理，提高企业核心竞争力，经过协商一致，特此签订本合同。
一、聘用岗位甲方拟聘用乙方为________公司的________职务，具体职责为_______。
二、聘用条件1. 乙方须具备相关专业知识及经验，能够胜任所担任职务的工作。
2. 乙方须遵守公司的规章制度，服从公司的管理，为公司的发展做出积极贡献。
3. 乙方须认真履行合同规定的职责，并按时完成工作任务。
4. 乙方须尊重公司的商业秘密，不得泄露公司的内部信息。
三、薪酬待遇1. 乙方的薪酬将由甲方按照市场行情和乙方工作表现而定，具体待遇将在签订合同后另行协商。
2. 乙方若在工作过程中表现出色，公司有权给予相应的奖励。
四、工作时间及休假1. 工作时间：乙方每周工作时间为______，具体工作时间安排由公司具体情况定。
2. 休假：乙方每年享有______天带薪休假。
五、解除合同1. 若乙方在工作过程中出现违规违纪行为，公司有权解除合同。
2. 若乙方在工作过程中出现严重失误影响公司正常运营，公司有权解除合同。
六、本合同自签订之日起生效，至乙方辞职或被解除工作合同之日止。
甲方（盖章）：__________ 公司乙方（签字）：__________ 日期：__________以上内容经双方协商一致，特此签订。
注：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
篇2高层次人才聘任合同为了更好地引进和留住优秀的高层次人才，提高企业的核心竞争力，实现企业的长期发展目标，公司特制定了本高层次人才聘任合同，具体内容如下：第一条聘任条件（一）受聘人员应具备相关专业的学历和职称，并具有丰富的工作经验和突出的业绩。
（二）受聘人员应具备较高的道德素质和职业操守，且在职期间不得从事与公司利益相冲突的行为。
（三）受聘人员应积极融入公司文化，与团队成员保持良好的合作关系，共同促进企业的发展。
高级技术人员聘用合同甲方(用人单位)名称：_____法定代表人：_____乙方(受聘人员)姓名：_____性别：_____出生_____年_____月_____日：_____民族：_____ 文化程度：_____ 居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：_____一、聘用合同期限。
按下列第_____款确定：_____(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
其中试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从_____年_____月_____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(三)本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。
合同期从_____之日起至_____之日止(起止时间必须明确具体)二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为_____三、劳动保护和劳动条件1、甲方实行每周工作40小时，每天工作8小时的工作制度。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月_____元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务(一)甲方的权利1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：_____(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的;(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续_____个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：_____(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：_____(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;(4)法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：_____(1)在试用期内;(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二)乙方的义务1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，并承担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。
八、违约责任1.本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应承担违约责任，支付给对方违约金_____元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。
2.乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年递减支付的培训费或引进费总额的20%.3.违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行有关规定执行。
在双方终止劳动合同时，由甲方一次性付给乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承担违约责任。
九、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1.提出书面通知;2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3.交接工作;4.支付违约金和赔偿金;5.甲方出具终止或解除劳动合同证明;6.办理户口、档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)_____代表：__________年_____月_____日乙方(签名)__________年_____月_____日高级技术人员聘用合同（二）订立合同各方：培训单位，_____学院(或学校)，以下简称甲方;委托培训单位，_____，以下简称乙方;学生，_____，以下简称丙方。
为了开辟人才培训的渠道，加速智力开发，保证受培人员的质量，明确培训各方的责任，为社会主义现代化建设提供更多更好的人才，经甲、乙、丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。
一、甲方对丙方的授课内容，应按照教育部对同类本科生(或大专、中专生)所规定(部属学校按其系统的有关规定)的科目、学时安排，不得降低对丙方的要求。
甲方对丙方在校期间的德、智、体发展情况，应于每学期末向乙方作一次详细介绍。
二、甲方如发现丙方有违反校纪校规的行为，应及时与乙方取得联系，共同研究处理办法。
丙方在期末思想品德评为“差”等，学期内有三门功课不及格，一年之内有两门功课补考不及格者，甲方有权劝其退学或取消其学籍。
三、甲方负责丙方奖学金的评定和发放。
奖学金每学期评定一次，分一、二、三等，具体评定和发放方法、标准，按甲方的统一规定办理。
四、乙方承担丙方在校学习期间的全部学费和奖学金费。
学费每人每学期_____元，奖学金每人每学期_____元，其它费用每人每学期_____元。
丙方的以上费用，乙方应于每学期学生报到时直接汇到甲方，或由丙方带交给甲方。
五、乙方应按规定发给丙方工资(标准工资加地区生活费补贴，不发奖金)和其它福利待遇。
丙方如在甲方食宿，乙方按规定每天补助丙方生活费_____元(如国家有新规定，按新规定执行)，向甲方支付丙方的寄宿费和代伙费。
丙方节假日回家的来回路费，乙方按规定给予报销。
丙方如不在甲方食宿，其家离甲方两公里以上，乙方应按国家规定按月发给交通费补贴。
六、乙方要加强对丙方的管理和教育，要经常了解丙方的学习和思想品德状况，如发现丙方有问题，应及时配合甲方教育和处理。
七、丙方学习结束，经甲方考核、考试合格准予毕业后，乙方应根据丙方所学专业和甲方提供的丙方德、智、体发展情况，合理安排其工作。
八、丙方必须自觉接受甲方和乙方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，从德、智、体三方面全面发展，争当“三好学生”。
丙方如违反校规校纪，要自觉接受甲方和乙方的处理。
丙方如中途退学，或被甲方劝其退学或取消学籍的，应承担向甲方交付的各项费用，丙方如不交付，乙方有责任代丙方交付。
九、丙方学习结束经考核、考试合格准予毕业后，必须到乙方单位工作，一般在_____年内不得提出调离乙方单位。
丙方如因特殊情况必须调出，必须符合上级的有关规定，经乙方同意后，方可办理调离手续。
丙方如毕业后不回乙方单位工作，或回乙方单位工作不到_____年要求调离工作的，应向乙方偿付丙方在校期间乙方支付的各类费用和工资。
本合同自甲、乙、丙三方签字之日起生效，于丙方学习期满毕业后自行失效。
甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。
合同中如有未尽事宜，须经三方共同协商，作出补充规定。
补充规定与本合同具有同等效力，但不得与本合同内容抵触。
本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各执一份;合同副本一式_____份，交_____市教育局……等单位各留存一份。
学院或学校(甲方)：_____(公章) (乙方)：_____(公章) 丙方：_____(盖章)代表人：_____(盖章) 代表人：_____(盖章) _____单位职工或干部。
电话：_____ 电话：_____ 电话：_____高级技术人员聘用合同（三）甲方(用人单位)名称：_____法定代表人：_____乙方(受聘人员)姓名：_____性别：_____出生_____年_____月_____日：_____民族：_____ 文化程度：_____居民身份证号码：_____家庭住址：_____邮政编码：_____ 电话：_____ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：_____一、聘用合同期限。
按下列第_____款确定：_____(一)本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
其中试用期从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
(二)本合同为无固定期限的聘用合同。
合同期从_____年_____月_____日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。
其中试用期从_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
