财务主办会计职位甄选表

集团财务中心1、部门职责
1.负责公司财务管理体系建设；
1）组织制定并审核财务部相关管理制度，并监督实施；
2）负责财务部组织架构的调整，拟定完善岗位职责；
3）组织对财务部工作流程进行设计、优化，并监督实施。

2.为企业高层提供财务决策支持；
3.执行国家的财务会计政策、税收政策和法规；
4.制订和执行公司会计政策、纳税政策及其管理政策；
5.负责财务风险的防范、控制；
6.负责组织、编制、执行、监督、检查年度财务预算；
7.负责资金管理；
8.定期组织召开经营管理状况的财务分析会议；
9.协助人力资源编制、实施绩效考核方案；
2、部门组织架构与岗位设置
3、岗位设置
4、薪资标准
员工级薪资标准：低2400，中2800，高3200；或者低2500，中3000，高3500
主管级薪资标准：低3500，中4000，高4500；或者低4000，中4500，高5000。

财务部岗位配置及定员人数说明表
总经理
财务部经理
会计员仓管班班长出纳员
铝五非
成
五叉仓
材金品
金车管
仓仓员仓
仓司杂
管管管
管机工
员员员
员
财务部岗位配置及定员人数说明表：
岗位名称定员主要工作内容及职责备注
财务部经理1人全面负责财务及仓库管理工作
会计员1人负责会计核算、应付账款对账及统计工作
出纳员1人负责外汇给汇付汇，银行、现金收支工作
仓管班班长1人负责仓管全盘管理工作
铝材仓管员1人负责铝材仓日常工作
五金仓管员1人负责五金仓日常工作
非五金仓管员1人负责非五金仓日常工作
成品仓管员1人负责成品仓日常工作
叉车司机1人负责叉车驾驶及货物搬运工作
仓管杂工3人负责货物整理、搬运及其他杂事工作
合计12人
说明仓管人员根据实际生产任务决定配置人数
编制 / 日期审核/日期批准/日期。

财务部工作职掌表一、公司财务、会计、出纳、税务之帐务处理。

二、各种财务报表及会计帐项之审核、登记、归档、保管与提报。

三、有关政府报表之定期编制、提报与公告。

四、财务签证、税务签证等会计师查核作业之协调办理。

五、营利事业所得税及营业税之结算与申报。

六、各类所得扣缴之申报。

七、预算之编列、汇整、差异分析与审议事项之主办。

八、各项费用之审核处理。

九、各项金融商品操作。

十、各项有价证券之保管、盘点与管理。

十一、公司各项收支款项之办理与管理。

十二、销货发票开立作业。

（不含随货附发票者）十三、客户征信作业之办理。

十四、资金流量之规划、调度与银行往来业务。

十五、各项融资额度与信用额度之管制。

十六、股票之印制、发行、保管与注销业务。

十七、股息之分配发放，扣缴凭单之填报寄送。

十八、股东资料之保存、登记与变更。

十九、有关增资之办理事项。

二十、股东会及董事会之主办。

二十一、公开说明书及股东会年报与议事手册之编印与报备有关机关。

二十二、与股务代理公司联系有关股票过户、变更、申报等业务。

二十三、内部人持股变动之办理。

二十四、股票市场有关信息之收集、统计、分析与提报。

二十五、年度盘点作业之主办及盘点数据之汇总与帐务处理。

二十六、固定资产投资抵减事务之办理。

二十七、有关上柜作业之执行。

二十八、内部控制评估报告相关数据之提供。

二十九、会计制度之设计及解释事项。

三十、重要会计报告的审查事项。

三十一、子公司财会运作。

三十二、配合并协助内部控制制度自行评估作业。

品保部工作职掌表一、质量保证政策、方案的规划、推动与执行。

二、质量管理活动的规划、推动与执行。

三、质量提升教育训练计划与执行。

四、质量系统的维持、改善与更新。

五、协助处理安规工厂检查事务。

六、ISO质量系统审查事务之处理。

七、质量异常案件协调处理。

八、客诉案件调查处理作业。

九、销退品管制处理作业。

十、内部质量稽核计划之规划、执行及改善成效追踪。

十一、质量系统文件之制修订。

十二、量测仪器及校验设备之采购、验收、维护与管理。

财务岗位职务说明表
财务岗位是一个重要的职位，负责企业的财务管理和监督。

下面是一个财务岗位职务说明表的示例，包括职责和要求。

职务名称：财务岗位
职责：
1. 负责企业的财务管理，包括预算编制、资金管理、财务报表的编制和分析等工作。

2. 负责企业的财务风险评估和控制，及时发现和解决财务风险，并提供相应的建议。

3. 负责企业的财务审计，确保财务信息的真实性和准确性。

4. 参与企业内部控制的建设，制定和落实各项内部控制制度。

5. 协助企业的投资决策，提供财务分析和评估。

要求：
1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业毕业。

2. 具备良好的财务分析和会计知识，了解国家财务会计准则和税法等相关法律法规。

3. 熟练使用财务软件和办公软件，具备较强的电脑操作能力。

4. 具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门进行有效的协调和沟通。

5. 具备较强的责任心和敬业精神，具备较好的抗压能力和工作紧凑能力。

以上是一个财务岗位职务说明表的示例，根据不同企业的实际情况可以进行相应的调整和补充。

财务岗位的职责和要求都是
为了保证企业的财务安全和稳定发展，能够为企业决策提供准确的财务数据和分析，是企业成功发展的重要保障之一。

财务会计职务权限表经权限
区
业务内容办承
组科副经协
总董
分单办经备注
长长理理理事
位人理长
1.流动资本管理财√√√√○
2.应收单据管理财√√√○
3.财务剖析报表财√○
财 4.财务管理制度设定财√√√√○
务
5.财务计划编制财√√√√○
类
6.股票事务办理财√√√√○
7.资本调动财√√√○
8.银行来往账查对财√○
1.会计制度成立
√√√√○会相关单位
2.会计作业规章成立
会√√√○会相关单位
会
3.会计凭据编制会√○
4.簿记登记
计会○
类 5.会计报表编制会√○
6.会计账目查对会√○
7.年度决算办理会√√√√√○
8.会计师核查资料供给会√○
1.估算制度建立
预√√√√√○会相关单位
2.年度估算编制
预√√√√√○会相关单位
预 3.各项估算编制标准拟定预√○会相关单
位
算
类 4.估算进出控制预○
5.每个月营业收入及估算履行剖析预√○
6.各项花费支出的审查预√○
7.中长久估算编制预√√√√√○
预
1.出纳业务办理规则拟定纳纳√√√○
算 2.现金收付业务纳○
类
3.支票收付业务纳○
4.本企业支票签付工作纳√√√○
5.进出报表编制纳√○
符号说明：“√”审查“○”审定。

管理会计职位说明书一、职位材料：职位称谓：管理会计职位编号： ATCW-004 职位人数： 1人职位基础： C类所在部门：财政部直接上级职位：财政部经理临时代替职位：主管会计、成本会计可晋升职位：主管会计、成本会计二、职位在组织中的位置三、报告程序及监督范畴直接报告目标：主管会计四、职位职责：1、担任授权管理公司公章及财政章、合同章等；2、担任每月末、季末向财务部门、统计部门、上级总公司等递送财务及统计报表；3、供货商来往账目核查，根据本公司与供货商双方来往对账单核查来往业务是否准确无误；4、担任把和成本没关的其它一切原始单据分类计算，编写记账凭证。

五、权限范畴1、不合法单据回绝入账权2、对各项来往账定期对账，不对劲余额及时上报权3、对各项资产定期盘点权4、工资计算中违反薪酬规定的情况及时上报权六、运用设备计算机、一般办公设备、财务软件七、委任资历受教育程度：大专以上年纪：25岁及以上经验：二年以上财务工作经验基础能力：会计专业毕业、熟练使用财务工作软件基础素养：强责任心、敬业爱岗八、业务接触目标公司外（部门外）：供货商公司内（部门内）：公司各部门撰写人初审人核准人日期成本会计职位说明书一、职位材料：职位称谓：成本会计职位编号： ATCW-003职位人数： 1人职位级别： C类所在部门：财务部直接上级职位：财务部经理临时替代职位：主管会计可轮调职位：主管会计可晋升职位：主管会计二、职位在组织中的位置三、报告程序及监督规模直接报告对象：主管会计四、职位职责：1、担任参加搭建成本核算体制、工作步骤及会计管理办法，拟定和实行成本核算施行准则；2、担任指示存货的出入库业务，认定其分类、收发类别、二级科目、计价办法及客商分类的规范；3、担任日常成本核算及有关单据管理，做必需的成本剖析，出示内部成本管理报表；4、担任对公司重大项目、产品等开展成本测算，制定项目成本方案，辅助相关主管拟定整体计划；5、担任督导、查询各部门成本方案实行状况，剖析各项耗费定额，发掘节约费用减低成本的潜能；6、做好有关成本材料的管理、归档，数据库的搭建、核查、更新工作及其它有关成本工作；7、担任依据各部门的审核材料，测算职工薪资及个人所得税。